全省钢铁企业双重预防体系建设评估报告

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企业双重预防体系建设自评报告

企业双重预防体系建设自评报告

企业双重预防体系建设自评报告一、引言企业双重预防体系建设无疑是保障企业安全和可持续发展的重要举措。

本文将全面介绍我公司自评报告,包括企业双重预防体系的建设目标、重点工作内容、实施情况和效果评估等方面。

二、企业双重预防体系建设目标公司始终坚持以人为本,安全第一的原则,通过双重预防体系的建设,旨在构建高效、可控、安全的工作环境,确保员工和生产设施的安全,降低事故风险,并提高企业整体经营管理水平。

三、重点工作内容1. 组织架构和职责明确为了有效落实双重预防体系,公司对组织架构进行了优化调整,明确各级管理层和岗位的职责和权限,确保责任明确、分工协作的工作机制。

2. 危险源辨识与控制通过系统的危险源辨识工作,公司全面了解生产及办公场所的潜在危险源,并结合专业技术手段采取相应的控制措施,以最大程度地降低事故发生概率。

3. 安全设施和装备更新公司每年投入大量资金进行安全设施和装备的更新和改进,包括但不限于消防设备、安全防护设备等方面,确保设施设备的完好性和性能可靠性。

4. 安全培训与教育公司注重员工安全意识的培养,定期开展各类安全培训和教育活动,包括逃生演练、安全操作培训等,提高员工的安全防范意识和紧急情况应对能力。

5. 事故应急预案编制和演练公司制定了完善的事故应急预案,并定期进行演练和评估,以确保员工对突发事故的应急处置能力,保障员工生命财产安全。

四、实施情况公司自评的结果显示,企业双重预防体系建设取得了显著成效。

组织架构调整后,各级管理层的责任意识进一步增强,危险源辨识与控制的工作也更加精细化。

安全设施和装备的更新力度加大,设施设备的完善程度明显提升。

安全培训和教育的开展覆盖面更广,员工安全意识明显增强。

事故应急预案的编制和演练不断完善,员工应急处置能力有了明显提高。

五、效果评估通过自我评估和外部审核,公司的双重预防体系建设获得了认可。

事故发生率持续降低,员工工作环境的满意度提高,生产效率和产品质量也得到了有效保障。

双重预防机制运行情况评估报告

双重预防机制运行情况评估报告

××公司双重预防机制运行情况评估报告一、评审目的及范围(一)评审目的结合双体系实际运行情况,对双体系运行效果等进行评审、评价,为双体系持续改进提供依据。

(二)评审对象××公司风险分级管控体系及隐患排查治理体系运行情况。

(三)评审范围本次评审范围为:1.设备设施及作业活动等风险点变更情况;2.各风险点危险源辨识、分析情况;3.各风险点管控措施落实情况;4.风险告知情况。

5、隐患排查频次、内容;6.隐患治理是否到位。

二、评审依据1、《中华人民共和国安全生产法》(主席令[2021]88号修正)2、关于实施遏制重特大事故工作指南构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的意见》(国务院安委办2016年10月9日印发)3、《山西省人民政府安全生产委员会办公室关于构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(晋安办发[2016]113号)4、山西省应急管理厅关于下发《危险化学品企业双重预防机制建设工作指南》和《危险化学品生产预防机制建设指导手册(2021版)》的通知6、《安全生产风险分级管控体系通则》(DB37/T2882-2016)7、《生产安全事故隐患排查治理体系通则》(DB372883-2016)三、评审组织“双重预防体系”建设工作小组成员:组长:×××总经理(安全生产第一责任人)副组长:×××、×××成员:××××××××××××××××××××××××四、评审方式方法1、各生产部门依据《安全风险分级管控制度》要求,由部门主要负责人带队,组织岗位相关技术人员全面辨识部门设备设施及作业活动存在的危害因素,形成部门设备设施清单和作业活动清单,采用安全检查表分析法(SCL)和工作危害分析法(JHA)进行风险辨识,使用风险矩阵法(LSR)对风险度进行定量辨识。

双重预防体系年度评审报告

双重预防体系年度评审报告

********有限公司双重预防体系年度评审报告评审:双体系评审小组编写: 安全部审核:审批:2023年2月20日双重预防体系年度评审报告一、评审目的根据我公司2022年度生产实际情况,对公司双重预防体系建设情况进行年度评审,总结2022年度双重预防体系建设运行和改进情况,促进双重预防体系建设工作再上一个台阶。

二、评审内容1、本年度双重预防体系建设各专业设备设施清单、作业活动清单、设备设施清单是否全面、是否符合实际情况,有无新增或淘汰设备和作业活动过程等。

2、设备设施评价记录、作业活动评价记录是否按照SCL和JHA 法正确评价,评价等级是否符合要求,是否和实际相符。

3、风险分级管控清单和隐患排查治理清单是否齐全,管控措施是否科学合理,已判别的15个重大风险点和24个较大风险点是否发生变化,有无新增重大较大风险点,判定过程是否符合要求。

4、本年度公司风险分级管控情况。

重大风险点、较大风险点是否挂牌公示告知,管控责任人、管控措施和应急措施是否符合实际情况,是否实行分级管控。

5、本年度公司隐患排查治理情况。

本年度公司隐患排查治理计划是否需要修改,是否按照相关要求对隐患开展排查治理工作。

公司级、车间级、班组级和岗位级隐患排查治理工作是否按照要求开展。

是否有排查出的隐患未按时整改或未与奖惩挂钩。

三、评审依据(规范性文件)《安全生产法》(国家主席令【2014】13号,2021年主席令88号修订)《山东省安全生产条例》(2017年1月18日山东省第十二届人民代表大会常务委员会,第二十五次会议通过2021年12月3日山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议修订)《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(山东省人民政府令第260号,山东省人民政府令第311号修订)《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-2008)企业职工伤亡事故分类(GB 6441-1986)生产过程危险和有害因素分类与代码(GB/T 13861-2022)危险化学品重大危险源辨识(GB 18218-2018)生产安全事故隐患排查治理体系通则(DB37/T 2883—2016)化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则(DB37/T 3010—2017)原油加工及石油制品制造行业企业生产安全事故隐患排查治理体系实施指南(DB37/T 3195—2018)危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则(应急[2019]78号)《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准(试行)》(安监总管三〔2017〕121号)《山东省安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系执法检查指南鲁应急发〔2019〕57号》《山东省化工行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设评估标准(修订版)》《山东省人民政府安委会办公室关于印发《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》的通知》(鲁安办发〔2016〕10号)《潍坊滨海经济技术开发区安委会办公室关于推进安全风险管控有关工作的通知》(潍滨安办发〔2016〕23号)《山东省生产安全事故隐患排查治理办法》(山东省人民政府令第347号)《安全检查和隐患排查整改管理制度》(WFSC/SP-10)关于印发《全省危险化学品安全生产信息化建设与应用工作方案(2021-2022年)》的通知(鲁应急字【2021】107号)四、评审组织公司双重预防体系建设评审小组:组长:***副组长:***成员:***********。

企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估报告

企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估报告
评估时间:20XX年X月X日-X月X日。
评估地点:公司安环部办公室和现场。
d)企业本年度生产安全事故的发生情况;
公司本年度未发生安全事故,安全生产形势稳定。
e)企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制建设及运行情况;
(1)基本要求
公司成立双重预防机制建设领导小组,包括主要负责人、部门负责人、安全管理人员、特殊作业人员、技术人员等,明确工作职责,确保双重预防机制运行。按要求制定实施方案和培训计划,组织开展全员培训,培训后进行考试,并组织现场抽查提问,确保培训效果,同时按照要求建立培训档案。建立健全安全管理制度和操作规程,并要求严格遵守。
通过查阅资料、现场提问、试卷考核、系统验证等方式开展评估,共发现以下问题:
(1)个别人员未掌握双重预防机制相关知识;
(2)个别部门双重预防机制培训效果评价不具体;
(3)未制定安全生产风险“一定期五重大”研判制度;
(4)抽查岗位人员个别人员对本岗位存在的风险点及其危害后果不清楚;
(5)现场个别区域未落实相关控制措施;
具体电话
张XX
后勤部
电工
具体电话
效能评估报告应包含但不限于以下内容:
a)评估人员;
评估人员主要有:黄XX、刘XX、张XX、马X、张XX。
b)评估对象和范围;
主要针对公司双重预防机制建设情况开展全面评估,具体包括基本要求、风险分级管控、隐患排查治理、信息化管理、持续改进、奖惩考核等。
c)评估时间和地点;
(5)持续改进
定期开展双重预防机制效能评估,及时更新体系信息,建立健全内部沟通和外部沟通机制,积极开展安全文化建设,双重预防机制建设情况纳入月度安全考核,进一步提升双重预防机制管理水平。
f)对之前效能评估中发现的问题采取的纠正、预防或改进措施的验证;

双重预防体系建设情况汇报

双重预防体系建设情况汇报

双重预防体系建设情况汇报尊敬的各位领导、同事们:大家好!很荣幸能够在这里向大家汇报我们在双重预防体系建设方面的工作情况。

双重预防体系建设是当前安全生产工作的重要任务,旨在通过风险分级管控和隐患排查治理,有效预防和遏制各类事故的发生。

下面,我将从以下几个方面详细介绍我们的工作进展。

一、工作背景随着社会经济的快速发展,安全生产面临的形势日益严峻。

为了切实保障员工的生命财产安全,提高企业的安全生产水平,我们积极响应国家和地方的政策要求,全力推进双重预防体系建设。

二、工作目标我们的目标是建立一套科学、规范、有效的双重预防体系,实现风险的精准管控和隐患的及时排查治理,将事故隐患消灭在萌芽状态,确保生产经营活动的安全平稳进行。

三、工作开展情况1、风险识别与评估我们组织了专业人员,采用多种方法,对生产经营过程中的各类风险进行了全面、系统的识别。

通过对设备设施、作业活动、环境因素等方面的分析,确定了风险点,并运用风险矩阵等工具,对风险进行了评估,划分了风险等级。

在风险识别过程中,我们充分发动了一线员工的参与,广泛收集了他们的意见和建议,确保风险识别的全面性和准确性。

2、风险管控措施制定针对识别出的风险,我们制定了相应的管控措施。

这些措施包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施和应急处置措施等。

为了确保管控措施的有效落实,我们明确了责任部门和责任人,制定了详细的实施计划和时间表,并定期对措施的执行情况进行检查和评估。

3、隐患排查治理建立了完善的隐患排查治理制度,明确了隐患排查的频次、内容和方法。

我们组织了定期的综合排查、专项排查和日常排查,对排查出的隐患进行登记、评估、分级,并按照“五定”原则(定整改方案、定整改责任人、定整改资金、定整改期限、定整改措施)进行治理。

同时,加强了对隐患治理过程的跟踪和监督,确保隐患得到及时、有效的整改。

4、信息化建设为了提高双重预防体系的运行效率和管理水平,我们积极推进信息化建设。

企业(单位)双重预防体系建设自评报告+评估认定报告+评估标准(试行)27页

企业(单位)双重预防体系建设自评报告+评估认定报告+评估标准(试行)27页

附件1
企业(单位)双重预防体系建设
自评报告
企业(单位)名称:
所属行业:
自评得分:
自评日期:年月日
一、基本情况表
三、评估申请表
自评报告填报说明
1.“企业(单位)名称”填写企业(单位)名称并加盖公章。

2.“所属行业”按行业所属专业填写,如“冶金”、“建材”
等。

3.“企业(单位)概况”包括主营业务所属行业、经营范围、职工人数、年产值、发展过程、组织机构、主营业务产业概况、本企业(单位)规模(产量和业务收入),在行业中所处地位,安全生产工作特点等。

附件2
企业(单位)双重预防体系建设
评估认定报告
申请企业(单位):
评估组织单位:(盖章)
评估日期:年月日
河南省政府安全生产委会办公室制
评估认定报告表
附件3
河南省企业安全生产风险隐患双重预防体系建设评
估标准(试行)
河南省安全科学技术研究院
2019年3月
河南省企业安全生产风险隐患双重预防体系建设评估标准(试行)单位:日期:总分:
- 12 -
- 14 -
- 16 -
- 18 -
- 20 -
- 21 -
- 22 -
- 23 -
- 24 -
- 25 -
- 26 -。

集团双重预防机制情况汇报

集团双重预防机制情况汇报

集团双重预防机制情况汇报为了加强对集团内部风险的预防和控制,我们特别强调了双重预防机制的建立和完善。

在此,我将汇报集团双重预防机制的情况,以及我们在这方面所取得的成绩和存在的问题。

首先,我们在内部控制方面进行了大量的工作。

我们建立了一套完善的内部控制制度,包括明确的岗位责任、流程规范、审批权限等。

在这个基础上,我们还加强了内部审计的力度,定期对各项业务进行审计,发现问题及时纠正,确保公司运营的合规性和规范性。

其次,我们注重了外部监管和风险预警。

我们与监管部门保持密切的联系,及时了解政策变化和监管要求,确保公司的业务活动符合法律法规。

同时,我们还建立了一套完善的风险预警机制,对市场风险、信用风险、操作风险等进行监测和预警,及时采取措施降低风险发生的可能性。

在实施双重预防机制的过程中,我们取得了一些成绩。

首先,公司的运营风险得到了有效控制,各项业务活动运行稳定。

其次,公司的合规意识得到了提高,员工对内部控制制度的执行情况更加重视。

最后,公司在外部监管方面得到了较好的评价,与监管部门的合作关系更加密切。

然而,双重预防机制在实施过程中也存在一些问题。

首先,内部控制制度的执行还存在一些不到位的地方,需要进一步加强。

其次,风险预警机制还不够完善,对一些潜在风险的预警还不够及时。

最后,外部监管与监管部门的沟通还需要进一步加强,确保公司对政策变化的及时响应。

为了进一步完善双重预防机制,我们将采取一系列措施。

首先,加强对内部控制制度的宣传和执行,确保每位员工都能够严格执行相关规定。

其次,完善风险预警机制,引入更先进的监测技术和手段,提高对各类风险的预警能力。

最后,加强与监管部门的沟通和合作,及时了解政策变化,确保公司业务活动的合规性。

总的来说,集团双重预防机制在建立和完善过程中取得了一定的成绩,但也存在一些问题。

我们将进一步加强内部控制、风险预警和外部监管工作,确保公司的稳健经营和持续发展。

企业(单位)双重预防体系建设自评报告

企业(单位)双重预防体系建设自评报告

附件1
企业(单位)双重预防体系建设
自评报告
企业(单位)名称:
所属行业:
自评得分:
自评日期:年月日
××制
一、基本情况表
二、企业(单位)自评总结
三、评估申请表
自评报告填报说明
1.“企业(单位)名称”填写企业(单位)名称并加盖公章。

2.“所属行业”按行业所属专业填写,如“冶金”、“建材”等。

3.“企业(单位)概况”包括主营业务所属行业、经营范围、职工人数、年产值、发展过程、组织机构、主营业务产业概况、本企业(单位)规模(产量和业务收入),在行业中所处地位,安全生产工作特点等。

附件2。

安全生产双重预防体系建设培训效果评估报告

安全生产双重预防体系建设培训效果评估报告

安全生产双重预防体系建设培训效果评估报告(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的安全管理制度,如通用安全、交通运输、矿山安全、石油化工、建筑安全、机械安全、电力安全、其他安全等等制度,想了解不同制度格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of safety management systems, such as general safety, transportation, mine safety, petrochemical, construction safety, machinery safety, electrical safety, other safety, etc. systems, I want to know the format and writing of different systems ,stay tuned!安全生产双重预防体系建设培训效果评估报告。

企业双重预防体系报告

企业双重预防体系报告

企业双重预防体系报告1.引言1.1 概述概述部分:企业双重预防体系是指企业在内部和外部建立完善的预防机制,以防止各种潜在风险和危机的发生。

内部预防体系主要包括企业内部管理、监控和控制机制,外部预防体系则包括与外部合作伙伴的风险管理和危机预警。

双重预防体系的建立可以有效地减少企业面临的风险和损失,在竞争激烈的市场环境中具有重要的意义和作用。

本报告将深入探讨企业双重预防体系的建设和重要性,并分析未来发展趋势,为企业提供有益的借鉴和启示。

1.2 文章结构文章结构部分的内容应该包括对整篇文章的结构和内容进行简要介绍,以帮助读者更好地理解文章的主要内容和框架。

可以包括以下内容:在本文中,将首先介绍企业内部预防体系的建立和管理,包括内部安全措施、员工培训和监测机制等方面的内容。

然后将重点讨论企业外部预防体系的构建和运行,涵盖供应链管理、外部合作伙伴的选择和监管、以及风险评估和应对措施等方面。

接着将深入探讨双重预防体系的重要性,包括它在保障企业安全、可持续发展和市场竞争力方面的价值。

在结论部分,将从总结企业双重预防体系的优势、展望未来发展趋势和对双重预防体系的重要性做出总结。

1.3 目的本报告的主要目的是探讨企业双重预防体系的重要性和优势。

通过对企业内部预防体系和企业外部预防体系进行分析和比较,旨在提高企业对风险的预警能力和应对能力。

同时,本报告还旨在展望未来企业双重预防体系的发展趋势,以及为企业领导者提供决策参考和指导,帮助他们更好地理解和应对风险,提升企业的抗风险能力和竞争力。

2.正文2.1 企业内部预防体系企业内部预防体系是指企业建立起来的一系列内部机制和措施,旨在预防内部发生的风险和危机,确保企业内部的正常运营和稳定发展。

企业内部预防体系包括但不限于内部控制、风险管理、合规管理等方面的规章制度和流程,以及相关的监督检查和应急预案。

首先,企业内部预防体系的建立能够有效监督和管理企业内部各部门和人员的行为,规范内部流程,降低内部管理风险。

双重预防机制建设工作报告

双重预防机制建设工作报告

双重预防机制建设工作报告XXX双重预防机制建设工作报告一、公司基本概况XXX是XXX下属的一家全资子公司。

公司法定代表人XXX,注册资金5000万元。

公司主要以投资开发陈家庙铁铜矿为主,是一家具有一定规模的采选企业,选矿生产规模为,年生产加工铁矿石40万吨,铜矿石10万吨。

XXX恪守“以诚为本,以信取人”的经营宗旨,坚持“转变思想,自力更生,顽强拼搏,开拓创新”的核心理念。

以“科学,严谨,合理,规范”可持续发展的方式开发和利用矿产资源,坚持把生产安全放在首位,为地方经济社会的发展做出应有的贡献。

二、双体系建设依据XXX2016年10月9日印发《关于实施遏制重特大事故工作指南构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的意见》,要求坚持风险预控关口前移,全面推行安全风险分级管控,进一步强化隐患排查治理,尽快建立健全相关工作制度和规范,完善技术工程支撑,实现企业安全风险自辨自控、隐患自查自治,提升安全生产整体预控能力,加强对风险的管控,提高企业本质安全。

按照XXX印发《关于构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制坚决遏制重特大事故的实施方案》的通知(XXX委发【2018】7号)文件要求。

三、双体系建设重点内容1、参加双重预防机制建设培训公司主要负责人和分管安全相关人员参加全省非煤矿山安全管理培训和XXX举行的双重预防机制建设的专题培训,明确双重预防机制建设对安全出产工作的紧张意义和建设流程。

2、召开公司安委会专题集会和制订双体系建设方案公司于2018年9月3日召开了XXX专题会议,会议明确双重预防机制建设目标,并由公司XXX起草双重预防机制建设实施方案,成立以主要负责人为组长,分管领导为副组长,各部门负责人为成员的双重预防机制建设领导小组。

3、开展企业双重预防机制建设培训2018年9月6日由公司总经理组织召开了公司中层以上管理人员双重预防机制建设专题培训会,由公司安环部组织对公司各部门人员分期开展双重预防机制建设培训。

全钢铁企业双重预防体系建设

全钢铁企业双重预防体系建设

全省钢铁企业双重预防体系建设评估报告山东钢铁股份有限公司莱芜分公司,根据山东省安监局《委托全省钢铁企业双重预防体系建设评估业务协议书》《双重预防体系评估政府购买服务项目任务书》要求,自2018年3月1日至2018年6月30日,对全省30家钢铁企业双重预防体系建设情况进行了评估。

本次评估共四项工作任务:一是评估钢铁企业双重预防体系建设是否满足标准要求;二是检查企业是否存在重大生产安全事故隐患;三是检查企业是否存在禁止使用的设备和工艺;四是调查了解相关企业是否按要求化解过剩产能,企业是否存在“地条钢”生产情况。

现将评估工作开展情况汇报如下:一、30家被评估钢铁企业的基本情况被评估30家钢铁企业,共涉及14个地市,其中:钢铁联合企业22家,炼铁企业2家,炼钢企业 6家。

主要生产设备:高炉76座、转炉63座、电炉14座、各类轧材生产线68条,煤气柜49座。

2017年度,生产生铁6419,87万吨,粗钢6583.93万吨,钢材5865.15万吨。

以上企业中,通过二级安全生产标准化验收的企业20家,通过三级安全生产标准化验收的企业7家,暂未通过安全生产标准化验收的企业3家。

二、双重预防体系评估基本情况(一)双重预防体系评估情况3月20日-6月15日,对30家钢铁企业进行了首轮评估,评估结果是:通过评估的企业7家,占23.3%;基本通过评估的企业16家,占53.4%;未通过评估的企业7家,占23.3%。

期间,各企业在评估小组的现场培训指导和远程咨询扶助下,对评估小组提出的问题和整改意见,进行了认真落实整改,陆续反馈了整改情况和整改后的各类表格资料。

6月15日-7月5日,评估小组对各企业整改后的资料进行了再次审查评估,按照最新颁布的《山东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准(试行)》,对基本通过评估的企业重新进行了评估打分,得分均在80分以上,将最终评估结论确定为:通过评估。

至此,首次通过评估和整改后通过评估的企业达23家,占76.7%。

双重预防体系风险评价报告

双重预防体系风险评价报告

2020年双重预防体系风险评价
评审报告
评审企业:XXXXXXX建设工程有限公司审核人员: XXXXXXXX 审批人员: XXXXXXXXX 评审时间: 2020年6月15日
2020年双重预防体系建设、风险评价
评审报告
1.前言
根据《河南省住房和城乡建设厅文件》豫建质[2019]23号文,河南省住房和城乡建设厅关于2019年下半年开展双重预防体系建设和和豫建质安[2019]223号文件精神,现将我项目对本年度双重预防体系自评工作报告如下。

2.年风险评价工作开展简介
2.1 2019年6月成立项目风险评价小组。

下发《关于开展2019年下发双重预防体系风险评价工作的通知》。

小组成员参加工作3年以上,具备风险评价工作能力要求。

2.2 2019年6月5日制定风险评价工作的工作计划。

2.3 实施风险评价工作计划
3.风险点管控措施评审意见表
4.评审结论
对风险评价工作的准备、运行、实施过程以及对项目216 个风险点(22个二级风险点、 68个三级风险点、 126个四级风险点)管控措施和落实情况进行了评审:
1、检查落实项目所有风险点专人风险管控检查
2、加强安全隐患排查,做到班组日巡检,安全员周巡检及月巡检,项目经理每月带队组织风险点专项检查
3、加强安全教育,安全技术交底,每月风险点检查控制清单上报公司
4、整体运行良好,所有风险点在可控范围之内
5、评审结论合格
河南十建建设工程有限公司
总经理:
2020年6月15日。

双重预防体系建设情况汇报

双重预防体系建设情况汇报

双重预防体系建设情况汇报尊敬的领导:我向您汇报我单位双重预防体系建设情况。

双重预防体系是指既加强源头预防措施,又加强事中和事后预防措施,以确保重大风险事件和事故不发生,或在发生后及时控制和遏制,减少损失,保障人员安全和财产安全。

在事中预防方面,我们建立了一套科学有效的风险评估和监测机制,建立了风险预警系统,及时发现和控制各类风险。

我们组织专门的安全监督和巡查人员,定期对生产现场进行巡视,发现问题及时处理。

同时,我们加强与相关部门的合作和互动,建立起信息共享的机制,确保及时获取和传递风险信息,以便做出正确的决策和防范措施。

在事后预防方面,我们建立了完善的事故报告和调查机制,每发生一起事故都进行详细调查和分析,找出原因和责任,并采取相应的纠正措施,避免类似事故再次发生。

我们注重借鉴国内外的经验和教训,加强对事故案例的研读和总结,提高对风险事件和事故的识别和应对能力。

我们还建立了一套完善的事故应急预案,确保在发生事故时能够迅速启动应急机制,进行有效的处置和救援工作。

经过多年的努力,我单位的双重预防体系建设取得了显著成效。

我们在源头预防方面,不断完善和加强安全管理制度和措施,提高员工的安全意识和素质;在事中预防方面,有效运用风险评估和监测手段,加强安全监督和巡视工作;在事后预防方面,及时调查和处理事故,总结经验教训,提高应急处置能力。

然而,我们也要清醒地认识到,双重预防体系建设是一个长期而且复杂的工程,我们还存在一些不足之处。

首先,我们的防范机制需要进一步完善和细化,特别是在预警机制和风险评估方面还有待加强。

其次,员工的安全意识和素质需要进一步提高,我们将加大培训力度,提高员工的安全防范意识和技能。

最后,我们需要加强与相关部门的合作和协同,形成合力,共同应对各类风险和灾害。

总之,我单位的双重预防体系建设取得了一定的成效,但还需要进一步加强和完善。

希望领导给予我们更多的支持和指导,共同推动安全生产工作向更高水平迈进。

双重预防体系建设情况汇报

双重预防体系建设情况汇报

02
落实隐患治理资金
03
实施隐患治理
确保隐患治理所需资金的及时投 入,为隐患治理提供必要的物质 保障。
按照治理方案,组织专业人员对 隐患进行治理,确保治理措施的 有效实施。
隐患排查治理效果评估
开展隐患排查治理效果评估
01
定期对隐患排查治理工作进行总结评估,分析存在的问题和不
足,提出改进措施。
建立隐患排查治理档案
开展隐患排查培训
组织专业人员对参与隐患排查的人员进行培训, 提高排查人员的安全意识和排查技能。
3
实施隐患排查
按照排查计划,组织排查人员深入现场,对生产 设备、设施、工艺、环境等进行全面排查。排查出的隐患,制定详细的 治理方案,明确治理目标、治理 措施、治理时间和治理责任人。
汇报范围和内容
范围
本次汇报涉及双重预防体系建设的各个方面。
内容
包括双重预防体系建设的意义、现状、问题及改进措施等。

以上内容仅供参考,具体扩展内容应根据实际情况和需求进行调整和完善。在撰写时,应注重内容的丰 富性、专业性和条理性,以便更好地传达信息并达到预期效果。
02
双重预防体系概述
双重预防体系定义
双重预防体系建设情况汇报
汇报人:XXX 20XX-XX-XX
目录
• 引言 • 双重预防体系概述 • 建设情况分析 • 风险分级管控情况 • 隐患排查治理情况 • 下一步工作计划
01
引言
汇报目的和背景
目的
介绍双重预防体系建设情况,提高安全意识,促进安全发展。
背景
当前安全生产形势严峻,事故频发,需要加强预防体系建设。
加强信息安全保障措施,确保双重预防体 系数据的安全性和可靠性。

双重预防机制评估报告模板

双重预防机制评估报告模板

双重预防机制评估报告模板双重预防机制评估报告1. 研究目的本次评估的目的是评估双重预防机制的实施情况,检验其是否能有效地预防事故和灾害发生。

2. 评估框架本次评估采用了以下框架:2.1. 评估目标:确定双重预防机制的实现目标和预期效果;2.2. 评估标准:依据国家法规和行业标准,制定双重预防机制执行的标准,并针对标准进行评价;2.3. 评估方法:采用问卷调查、实地考察、访谈等定量和定性评价方法,对机制的执行情况进行全面、客观的评估。

3. 评估结果3.1. 双重预防机制的执行情况在对双重预防机制的实施情况进行调查和访谈的过程中,评估团队发现机制的执行情况良好。

据实地考察和访谈,双重预防机制执行的标准得到了广泛落实。

各项相关措施都得到了好的推行。

3.2. 双重预防机制的效果评估双重预防机制得到了全面实施,并取得了良好的效果。

通过双重预防机制的落实,使危险源得到了全面排查、隐患得到了及时整改。

同时,事故和灾害的数量和程度得到了有效的控制,对员工和企业都起到了保护作用。

4. 评估结论综合评估结果,可以得出以下结论:4.1. 双重预防机制得到了全面落实,并取得了良好的效果;4.2. 该机制能够有效地预防事故和灾害发生,对员工和企业都起到了保护作用。

5. 建议考虑到双重预防机制的未来发展,提出以下建议:5.1. 继续加强双重预防机制的落实和推行,进一步提高机制的执行效率和效果;5.2. 针对评估中发现的问题,持续改进和完善双重预防机制的标准和执行程序,确保制度化和规范化操作;5.3. 定期对双重预防机制进行评估和监控,及时发现和解决存在的不足,保证机制的有效性和可持续性。

6. 结束语本次双重预防机制评估得出的结论和建议能够指导企业开展更加有效和规范的安全管理工作。

我们对此表示期待和祝愿。

企业年度双重预防体系自评报告

企业年度双重预防体系自评报告

企业年度双重预防体系自评报告机房等部门进行实地检查,查看设备设施清单、作业活动清单、风险分级管控清单、隐患排查治理清单等是否符合实际情况。

5、评审小组召开座谈会,听取各部门负责人对双重预防体系建设、风险管控、隐患排查治理等方面的意见和建议。

六、评审结论经过全面评审,本公司双重预防体系建设和运行情况符合相关规范性文件的要求,各项措施落实到位,取得了一定的成效。

但也存在一些不足之处,如隐患排查治理工作中,有部分隐患没有及时整改,需要加强管理。

同时,评审小组也提出了相关建议和改进意见,公司将认真对待并积极改进,不断提高双重预防体系建设水平。

在对生产现场各岗位双重预防体系运行情况集中检查并了解落实情况后,生产安全科科长代表公司对现场集中检查了解情况进行了总结汇报。

讨论评审后,发现存在以下运行不足:1.个别员工在隐患排查时不够仔细。

2.个别员工在排查出隐患后上报不及时。

为了改进这些问题,我们决定利用早会对员工进行培训,要求员工按照隐患排查表进行严格排查,确保无遗漏,同时发现隐患后要及时上报。

最后,评审人员经过集体讨论认为本年度公司双重预防体系运行通过评审,并提出以下三点内容:1.公司原有风险点辨识比较全面合理,风险管控和隐患排查涵盖生产各专业,风险点判断符合要求,生产设备设施没有变化,生产工艺和作业活动和以往一致,符合公司生产实际。

2.在双重预防体系通则、细则指导下,双体系运行基本按照《服装加工企业安全生产风险管控和隐患排查治理体系建设实施指南》要求开展工作。

3.下一步,我们要继续坚持做好风险分级管控和隐患排查治理工作,设备设施、生产工艺、作业条件、作业活动和管理制度发生较大改变时要及时更新调整相关清单和台账。

每年度开展一次定期的双重预防体系自评工作,进行总结和调整,促进双重预防体系建设水平不断提高,促进企业安全发展长治久安。

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全省钢铁企业双重预防体系建设评估报告山东钢铁股份有限公司莱芜分公司,根据山东省安监局《委托全省钢铁企业双重预防体系建设评估业务协议书》《双重预防体系评估政府购买服务项目任务书》要求,自2018年3月1日至2018年6月30日,对全省30家钢铁企业双重预防体系建设情况进行了评估。

本次评估共四项工作任务:一是评估钢铁企业双重预防体系建设是否满足标准要求;二是检查企业是否存在重大生产安全事故隐患;三是检查企业是否存在禁止使用的设备和工艺;四是调查了解相关企业是否按要求化解过剩产能,企业是否存在“地条钢”生产情况。

现将评估工作开展情况汇报如下:一、30家被评估钢铁企业的基本情况被评估30家钢铁企业,共涉及14个地市,其中:钢铁联合企业22家,炼铁企业2家,炼钢企业 6家。

主要生产设备:高炉76座、转炉63座、电炉14座、各类轧材生产线68条,煤气柜49座。

2017年度,生产生铁6419,87万吨,粗钢6583.93万吨,钢材5865.15万吨。

以上企业中,通过二级安全生产标准化验收的企业20家,通过三级安全生产标准化验收的企业7家,暂未通过安全生产标准化验收的企业3家。

二、双重预防体系评估基本情况(一)双重预防体系评估情况3月20日-6月15日,对30家钢铁企业进行了首轮评估,评估结果是:通过评估的企业7家,占23.3%;基本通过评估的企业16家,占53.4%;未通过评估的企业7家,占23.3%。

期间,各企业在评估小组的现场培训指导和远程咨询扶助下,对评估小组提出的问题和整改意见,进行了认真落实整改,陆续反馈了整改情况和整改后的各类表格资料。

6月15日-7月5日,评估小组对各企业整改后的资料进行了再次审查评估,按照最新颁布的《山东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准(试行)》,对基本通过评估的企业重新进行了评估打分,得分均在80分以上,将最终评估结论确定为:通过评估。

至此,首次通过评估和整改后通过评估的企业达23家,占76.7%。

具体评分情况见下表:序号单位名称前期评估整改后评估评估分值评估情况评估分值评估情况1 山东莱钢永锋钢铁有限公司85.9通过2 日照钢铁控股集团有限公司84.1通过3 山东钢铁集团永锋淄博有限公司83.1通过通过双重预防体系体系评估,发现各企业普遍或部分存在下述问题:1.双重预防体系全员培训落实不到位。

各企业广泛开展了双重预防体系培训,组织了全员考试,有培训签字记录和考试卷做支撑。

但现场抽考或询问,却发现现场较多员工对双重预防体系基本概念不清楚,对本岗位主要风险点、主要管控措施掌握不全面,在双重预防体系建设过程中参与度较低,在全员落实上需要再下大工夫。

2. 风险分级管控体系资料不规范、不完善。

部分企业存在体系文件不健全、管控责任不明确、风险点划分不合理、危险源辨识有遗漏、管控措施可操作性差等问题,致使隐患排查落实难度大。

因此,各企业仍需对资料进一步梳理规范,为后续隐患排查奠定良好的基础。

3. 隐患排查落实与双重预防体系要求有较大差距。

部分企业在将管控措施转化为排查内容的过程中,简单粗暴不结合实际,没有充分考虑各层级岗位职责和员工能力与管控资源要求,致使岗位员工隐患排查内容过多,实际落实困难大或形成“两张皮”,导致隐患排查效果不好。

4. 部分企业双重预防体系考核奖惩不到位。

一是考核标准、考核内容、考核频次不明确,二是只有单位进行责任考核扣分,没有对人员的处罚规定,也没有对成绩突出单位和个人的考核奖惩,在一定程度上影响了考核激励效果。

5. 部分企业风险告知不规范。

一是风险告知内容没有明确管控单位和责任人,缺少应急报告电话等;二是风险告知牌、告知卡数量不足,部分厂区、车间、重点区域和岗位的主要风险没有告知,不便于大家学习掌握。

6. 双重预防体系信息平台使用率较低。

大部分企业尚没有使用省局信息平台,部分企业有自己的“智慧安监”系统,但风险分级和隐患排查与双重预防体系要求有一定差距。

(二)重大生产安全事故隐患排查治理情况评估小组按照省安监局的要求,对30家钢铁企业进行重大事故隐患排查,对煤气柜、煤气管网、高炉、转炉、电炉、铸铁、煤粉制备、制氧等可能存在重大隐患的相关区域进行了全面排查或抽查,共发现事故隐患和建议项119项,其中:熔融金属方面40项,占33.6%;煤气方面39项,占32.8%;煤粉制备方面28项,占23.5%;危化品方面8项,占6.7%;其他隐患4项,占3.4%。

按照《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准(2017版)》(安监总管四〔2017〕129号),大部分为一般隐患,部分构成重大隐患。

评估小组检查发现事故隐患明细表序企业名称所在事故隐患备注在上述问题与隐患中:熔融金属方面,主要存在熔融金属调运区域存放杂物,钢水接收跨设置钢水包热修工位,高炉下铁水接收罐位事故坑设置不合理,个别高炉炉基存在积水等问题;煤气方面,主要存在操作室未设固定式CO监测报警仪,CO监测报警仪数量不足,CO监测报警仪未实现集中监控,企业自制煤气疏水器,煤气区域防爆措施不到位等问题;煤粉制备方面,主要存在中速磨、煤粉收集仓未设氧含量在线检测仪,煤粉仓、除尘器泄爆口、泄压口位置设置不当,煤尘清扫制度与记录不健全,防爆措施不到位等问题;制氧、液氧储存方面,主要存在现场防爆措施不到位,液氧罐输出管道缺少快切阀和拉断阀,个别液氧碳含量检测不到位等问题。

各企业根据评估小组要求,对上述问题积极落实整改,截止目前,企业报送的现场隐患整改报告显示,已完成整改85项,占问题总数的71.4%,其他问题正在整改中,计划2018年底全部完成。

其中,14家企业已全部完成整改。

(三)禁止使用的设备及工艺检查情况根据《国家安全监管总局关于发布金属冶炼企业禁止使用的设备及工艺目录(第一批)的通知》(安监总管四﹝2017﹞142号)精神,对30家钢铁企业进行现场检查,发现山东泰山钢铁集团有限公司、威海鑫山集团有限公司铁厂存在国家安监总局公布的禁止使用的设备和工艺共3项(具体见下表)。

两单位均已制定整改方案,确保在国家禁止使用日期前完成整改。

检查发现禁止使用的设备及工艺清单(四)企业化解过剩产能及“地条钢”生产情况2017年涉及化解过剩产能任务的8家企业,均按照政府要求对相关设备进行了拆除,其中3家已通过省政府组织的验收。

被查30家企业均不存在“地条钢”生产情况。

三、评估工作亮点(一)准备充分,组织严密。

山钢股份莱芜分公司,在受领双重预防体系评估任务后,迅速成立了双重预防体系建设评估领导小组,抽调5名专业人员作为专职评估人员,迅速进行工作筹划和评估实施。

首先制定了《全省钢铁企业双重预防体系建设评估工作计划》、《全省钢铁企业双重预防体系建设情况评估工作流程及要求》,编制了一系列企业自查表和实施评估的各种检查记录表;实施评估7天前向企业发放工作联系函、调查表和企业应准备的资料清单;企业于评估3天前,将相关情况和资料反馈给评估小组。

评估小组提前熟悉企业情况,仔细查阅企业提供的资料,明确重点检查方向,合理确定任务分工。

在实施评估时,分组查阅企业体系文件与基础资料,现场检查企业风险告知、隐患排查、重点风险管控并现场询问员工,了解员工教育培训、体系参与、风险掌握和隐患排查情况。

最后根据检查情况认真作出评估打分,形成评估意见,出具评估报告。

最后按照“一企一档”的要求,整理资料归档。

整个工作过程严密有序、保质保量。

(二)严格标准,合理定位。

严格落实《山东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准》,以“全员参与、全员落实”为重心,抓住风险点划分、危险源辨识、风险评价、管控措施确定、分级管控、全员落实隐患排查等关键环节,逐项查阅实施方案、文件制度、各类记录资料、现场风险告知、员工教育培训和体系奖惩考核等资料,确保体系建设规范、合标、具有可操作性。

同时,严格依据打分标准,合理量化分值,并保存完善的检查影像资料,做到了“有据可依”“有迹可查”,保证了评估结果的公平、公正。

最后,根据钢铁企业实际情况,综合分析,首轮评估将评估评估结果定性为“通过”、“基本通过”和“不通过”三个层级。

设立“基本通过”层级,保护了大部分企业积极性。

实践证明,这类企业在短期内迅速整改问题,在最短时间内由“基本通过”变为了“通过”,促进了钢铁企业双重预防体系建设总体水平的提高。

(三)做好示范,注重帮扶。

山钢股份莱芜分公司作为国有大型企业,自觉承担社会帮扶责任。

在双重预防体系评估过程中,根据被评企业体系建设实际状况,因地制宜,免费开展不同类型的技术咨询服务,帮助企业进一步统一思想、提高认识、明确思路,指出存在的问题和不足,通过手把手、面对面、末次会议、课堂辅导等多种形式,开展双重预防体系专业化、规范化的指导服务,积极分享体系建设经验做法,并为企业无偿提供优质版本,让企业明确下一步应“干什么”、“怎么干”,为企业迅速整改到位提供了良好的智力帮助,打下了坚实基础。

其余7家暂未通过评估的企业,也在积极开展双重预防体系创建工作,到目前为止,已有两家企业基本完成了基础资料的建立工作。

四、下一步工作建议(一)进一步规范风险分级管控基础在现阶段体系运行的基础上,应充分结合实际补充完善并规范风险管控措施,优化风险分级管控清单,为落实隐患排查治理打下良好基础。

(二)强力推进隐患排查治理按照双重预防体系建设要求,合理确定隐患类型、排查层级、范围、频次,强化管理、严格考核,确保将隐患排查治理切实落到实处。

(三)持续推进信息化管理各企业应按照省双重预防体系信息平台运用的相关工作要求,迅速将双重预防体系建设与运行情况纳入平台管理,确保保双重预防体系有效运行。

建立实施双重预防体系,核心是树立安全风险意识,关键是全员参与、全过程控制,目的是通过精准、有效管控风险,切断隐患产生和转化成事故的源头,从根本上防范事故。

我们要充分认识做好双重预防体系建设的重要意义,持续推行体系建设,并将之作为抓好安全生产工作、防范各类事故的治本措施。

山钢股份莱芜分公司2018年7月。

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