工作报告 富士康实习
暑假富士康实习总结范文
暑假富士康实习总结范文第1篇：暑假富士康实习总结范文今年暑假，听说别的系有个老师组织学生到富-士-康打工，为了锻炼自己，看是否能在陌生的环境中靠自己生存，同时也是为了响应学校的实习要求。
我也想亲身体验下社会实践，在实践中锻炼自己，增长见识，也想通过这次的社会实习，发现自己的不足。
刚到深圳，一切都是那么的新鲜，耸立的高楼，密集的人群。
我们跟着老师到了富-士-康公司，开始了培训生活，这段时间生活很轻松。
接下来就是体检了，我两个好朋友因为体检没过不能在这工作，我们本来是一起的，能互相照应，现在就剩下我一个了，心里很难过。
不过后来又认识了别的朋友，我们渐渐的融入这里的生活了，我们互相照顾。
培训结束后，我们开始了真正的实习生活，开始有新鲜感，所以不觉得累。
我们的工作是削毛边，虽然简单但是要很细心，刚开始是看老员工做，等我们熟悉了过程之后就能自己动手实践了，原来并没有想象的那么简单，我们做的很慢，负责人也没有责怪我们，就是要我们细心一点，慢慢做，于是我们便开始很细心很认真的去把每一个面盖削干净，尽量把质量做好，渐渐的我们被退的货少了，工作也顺利了，可见，不管做什么工作都需要认真的态度，不管是什么产品都要有一个好的质量才会有市场有销路。
时间久了，觉得乏味了，每天的生活都是重复着一个动作，除了工作、吃饭、睡觉，我没有时间做其他的，新鲜感也没了。
但是我没有放弃，还是努力坚持着，生活虽然很残酷和无奈，我们能付出的只有坚持与努力。
不管在工作还是生活中，我们都需要朋友，朋友能帮助陪伴我们，在富-士-康实习期间我新认识几个朋友，大家相处的很融洽，朋友就像你身边的守护者，在你有困难的时候，就会在你身边向你伸出援助之手，朋友就像一个肩膀，当你累时可以给你依靠。
暑假在富-士-康的实习结束了，我很不舍，但是我明白这只是我人生中的一个停留点，我还要继续朝着我的目标奋斗。
作为即将毕业的大学生，我们要了解社会，走向社会，丰富我们的阅历，提高我们的竞争力，全面的发展自己，把理论与实际相结合，更好的投入到国家建设中去，报答养育教育我们的祖国，为祖国的发展贡献自己的一份力量。
富士康顶岗实习实践报告(2篇)
第1篇一、实习背景随着我国经济的快速发展和产业结构的不断优化升级，企业对高素质、高技能人才的需求日益增长。
为了提高自身的专业素养和实际操作能力，我于2023年在富士康科技集团进行了为期三个月的顶岗实习。
此次实习不仅让我对富士康的企业文化、管理模式有了更深入的了解，也让我在实际工作中得到了锻炼和提升。
二、实习单位简介富士康科技集团（Foxconn Technology Group）是全球最大的电子产品制造服务提供商之一，总部位于中国台湾。
公司主要从事电子产品研发、设计、制造、销售及服务业务，业务范围涵盖通信设备、计算机、消费电子等多个领域。
富士康以其高效的生产流程、严格的质量管理和先进的技术研发能力，在全球电子制造业中占据重要地位。
三、实习岗位及内容在富士康的实习期间，我担任了电子产品组装线的操作员岗位。
主要工作内容包括：1. 产品组装：按照工艺要求，将各个零部件组装成完整的电子产品。
2. 品质检验：对组装好的产品进行质量检验，确保产品符合质量标准。
3. 设备维护：协助维护生产线上的设备，确保设备正常运行。
4. 数据统计：对生产过程中的数据进行统计和分析，为生产管理提供依据。
四、实习过程及收获1. 专业技能的提升通过实际操作，我对电子产品组装工艺有了更深入的了解，掌握了电子元器件的识别、焊接、组装等基本技能。
同时，通过参与品质检验，我对产品质量控制有了更加清晰的认识。
2. 团队协作能力的培养在实习过程中，我深刻体会到团队协作的重要性。
无论是产品组装还是品质检验，都需要团队成员之间的默契配合。
通过与同事的沟通与协作，我学会了如何更好地与他人相处，提高了自己的团队协作能力。
3. 企业文化的认同富士康的企业文化以“以人为本”为核心，注重员工的成长和发展。
在实习期间，我感受到了富士康对员工的关爱和尊重。
公司为员工提供良好的工作环境、完善的培训体系和丰富的福利待遇，让我对富士康的企业文化产生了强烈的认同感。
富士康现场实践报告(2篇)
第1篇一、前言富士康，全称鸿海精密工业股份有限公司，是全球最大的电子产品制造服务提供商之一。
本次实践报告旨在通过对富士康工厂的实地考察，了解其生产流程、管理模式以及企业文化，从而对现代制造业有一个更为直观的认识。
二、实践背景随着我国经济的快速发展，制造业在全球产业链中的地位日益重要。
富士康作为我国制造业的领军企业，其生产模式、管理模式以及企业文化对整个行业都具有重要的示范作用。
为了深入了解富士康的运作模式，我们一行人于2023年3月对富士康某工厂进行了实地考察。
三、实践内容1. 生产流程（1）原材料采购：富士康工厂所需的原材料主要来自国内外供应商。
为确保原材料质量，工厂会对供应商进行严格筛选，并对原材料进行检验。
（2）生产制造：富士康工厂采用现代化生产线，将原材料经过加工、组装、测试等环节，最终形成成品。
在生产过程中，工厂注重提高生产效率，降低成本。
（3）品控检测：为保证产品质量，富士康工厂建立了完善的质量管理体系。
在产品生产过程中，对关键环节进行检测，确保产品符合国家标准。
（4）包装发货：产品经过检测合格后，进行包装，并按照订单要求发货。
2. 管理模式（1）扁平化管理：富士康工厂采用扁平化管理模式，减少管理层级，提高决策效率。
（2）绩效管理：工厂对员工实行绩效管理，根据员工的工作表现进行奖惩，激发员工的工作积极性。
（3）培训体系：富士康工厂注重员工培训，定期组织各类培训课程，提高员工技能水平。
3. 企业文化（1）以人为本：富士康工厂始终坚持以人为本，关注员工成长，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
（2）创新精神：富士康工厂鼓励员工勇于创新，不断改进生产工艺，提高产品质量。
（3）团队协作：工厂强调团队协作，通过团队建设活动，增强员工凝聚力。
四、实践体会1. 生产效率高：富士康工厂采用现代化生产线，生产效率较高，有利于降低成本，提高企业竞争力。
2. 管理科学化：富士康工厂实行扁平化管理，绩效管理，使企业运营更加科学化。
2023富士康实习报告(通用6篇)
2023富士康实习报告（通用6篇）2023富士康实习报告（通用6篇）2023富士康实习报告篇1学校应当多多开展活动,加强学校与社会的沟通。
特殊是人际关系课程学习尤为重要,口才就是一个人的敲门砖。
让我们一起来看看这篇暑期富士康实习报告的详细内容吧~实习过程作为CNC3夹全检线的代理人,熟识和把握产线流程及处理特别是代理必需知道并且能够娴熟应用和把握的。
顶岗实习报告作为代理每天必需做的或者支配员工去做的事情如下：1.开早会早会是每天必需要开的,先要给员工列队集合,点名,问好,确定人员的出勤状况和精神状态,然后今日工作说明,说明排配的数量,关于生产上的问题给大家温馨提示,并对昨天做的好的地方大力提倡,不好的今日要努力改善,下面就是团队建设,对表现比较优秀的员工,上前面共享心得,供大家借鉴和学习,最终就是政令宣导了,上级主管传达的文件,要按质按量给员工传达,让员工准时明白,乐观做好上级支配的工作。
以上是早会的主要内容,确定人员出勤后,到教导的地方去给员工报出勤.2.报出勤早会点名确定人员的出勤状况之后,到指定的地方给员工报出勤。
假如员工没有按时上班,要准时打电话联系,确定人员的状况,问清晰究竟是什么缘由没有上班,假如是矿工的话要开矿工单,请假的话,需本人亲自来开请假单,并找主管签字,九点之前需要交到助理那里.3.备品的领取和发放备品的领取需要根据产线的人力和工作环境及中转仓的规定领取相应的备品。
CNC3夹全检线领取的备品如下：棉手套,品管手套,口罩,砂纸,油石,铅笔,抹布。
领取之后,根据要求给员工发放.4.产线物料和检(量)具的交接由于搞生产,产线上面有时候总会有一些物料,由于数量少或其它缘由没有能够准时入库就需要交接给对班,让对班保留或者帮忙处理,因此就需要双方线进步行物料和治具的交接.交接的时候,必需当面点清晰数量,双方核实之后签字。
交接双方需要确认一下检(量)具的使用状况,能否正常生产,假如不能要让对班准时解决,否则不能交接签字。
富士康实践报告(2篇)
第1篇一、前言富士康，全称为鸿海精密工业股份有限公司，是一家全球领先的电子产品制造服务提供商。
作为全球最大的代工厂商之一，富士康在我国有着广泛的影响力。
为了深入了解富士康的企业文化、生产流程以及管理模式，我于近期参加了富士康的实习实践活动。
以下是我在实习期间的学习和体会。
二、实习背景1. 实习目的通过本次实习，我旨在了解富士康的企业文化、生产流程、管理模式等，提高自己的实际操作能力，为今后从事相关工作打下坚实基础。
2. 实习时间2023年X月X日至2023年X月X日3. 实习地点富士康科技集团（某工厂）三、实习内容1. 企业文化学习在实习期间，我参加了富士康的企业文化培训。
通过培训，我了解到富士康的企业愿景、使命、核心价值观等。
富士康始终坚持以人为本，倡导创新、敬业、团队、共赢的企业精神，致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会。
2. 生产流程参观在实习期间，我有幸参观了富士康的生产车间。
我了解到，富士康的生产流程包括原材料采购、生产制造、品质检测、物流配送等环节。
其中，生产制造环节分为SMT（表面贴装技术）和PCB（印刷电路板）两个部分。
3. 管理模式探讨在实习期间，我通过与富士康管理层的交流，了解到富士康的管理模式。
富士康采用模块化管理、精益生产、智能化生产等先进管理模式，以提高生产效率和产品质量。
四、实习体会1. 企业文化富士康的企业文化给我留下了深刻的印象。
以人为本、创新、敬业、团队、共赢的企业精神，使我感受到了富士康对员工的关爱和对社会的责任感。
2. 生产流程参观富士康生产车间，我深刻认识到生产流程的重要性。
从原材料采购到成品出库，每一个环节都关系到产品的质量和企业的效益。
3. 管理模式富士康的管理模式让我看到了企业发展的强大动力。
模块化管理、精益生产、智能化生产等先进管理模式，为富士康的快速发展提供了有力保障。
五、实习收获1. 提高了实际操作能力通过实习，我掌握了电子产品制造的基本流程，提高了自己的实际操作能力。
大学生富士康实习报告精选5篇
大学生富士康实习报告精选5篇大学生富士康实习报告精选精选篇1从这次青花实习参观中，首先，扩大了我们的知识领域，增加了专业感性知识，为学习专业知识创造了有利的条件。
熟悉碱性耐火材料的生产工艺，从原料制备到烧成，到包装，再到销售等各个方面的知识，我都把这些知识储存在脑子里，作为大学所学内容的一部分，为自己的就业打好基础。
短短的认知实习，让我大开眼界，也让我对自己今后要从事的行业有所思考。
短短两天天仿佛思想又得到了一次升华，心中又多了一份人生感悟。
这次实习让我深刻体会到读书固然是增长知识开阔眼界的途径，但是多一些实践，畅徉于实践当中接触实际的工作，触摸一下社会的脉搏，给自己定个位，也是一种绝好的提高自身综合素质的选择。
工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。
因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。
在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。
这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。
另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。
此次我走出了学校，参加青花公司认知实习是一次很好的启蒙活动。
希望我的经验和体会能够在以后的道路上指导我走向成功，外面的世界很精彩，等待着我的融入。
大学生富士康实习报告精选精选篇2我来自甘肃省甘谷县，是富士康科技集团总部周边事业群MRPC事业处一名普通的安全工程师，资位;师二;年10月8日入厂，在行政管理部姚国忠经理，袁拥军专理的正确领导下，一直在在从事安全生产的日常管理工作。
至今算起来已快一年了，在工作的这段时间里，我真切的感受到了我们“鸿飞千里，富士则康”的文化理念，也在行政管理部领导正确又坚强的领导下，秉持“爱心、信心、决心”的经营理念，树立“融合、责任、进步”的从业精神，坚持“长期、稳定、发展、科技、国际”的理念，推进“速度、品质、技术、弹性、成本”的核心技术，在“关爱员工，回馈社会，绿色经营”的社会责任下，我们用“辛勤工作的文化; 负责任的文化，团结合作且资源共享的文化，有贡献就有所得的文化”在努力的积极的融合于公司。
富士康集团实习报告
一、实习背景与目的随着科技的飞速发展，电子制造业在我国逐渐崛起，而富士康集团作为全球领先的电子制造服务（EMS）提供商，在我国乃至全球的电子产业中扮演着举足轻重的角色。
为了深入了解电子制造业的发展现状，提高自己的实践能力，我于20XX年X月X日至20XX年X月X日在富士康集团进行了为期一个月的实习。
本次实习旨在通过亲身参与富士康集团的生产、研发、销售等环节，了解企业运营模式、生产工艺、质量管理等方面，从而提升自己的专业素养和实际操作能力。
二、实习单位简介富士康集团，全称鸿海精密工业股份有限公司，成立于1974年，总部位于中国台湾。
自成立以来，富士康集团一直致力于电子产品的研发、生产和销售，是全球最大的电子制造服务提供商之一。
集团业务涵盖电脑、通讯、消费电子、半导体等领域，产品远销世界各地。
三、实习部门及岗位本次实习我被分配到富士康集团深圳分公司的研发部门，具体岗位为研发工程师助理。
在实习期间，我参与了多个研发项目的辅助工作，包括产品原型设计、电路板设计、软件开发等。
四、实习内容与收获1. 产品原型设计在实习期间，我参与了某款新型智能手机的原型设计工作。
在导师的指导下，我学习了产品设计的流程和方法，包括市场调研、需求分析、功能设计、外观设计等。
通过实际操作，我掌握了产品设计的软件工具，如Sketch、Adobe Illustrator等。
2. 电路板设计电路板是电子产品的重要组成部分，我参与了某款智能穿戴设备的电路板设计工作。
在导师的指导下，我学习了电路板设计的基本原理和常用软件，如Altium Designer。
通过实际操作，我掌握了电路板设计的流程和方法，包括原理图绘制、PCB布局、布线等。
3. 软件开发在实习期间，我还参与了某款智能家居产品的软件开发工作。
在导师的指导下，我学习了嵌入式编程、网络编程等知识，并使用C语言、Python等编程语言完成了部分软件模块的开发。
4. 团队协作与沟通在实习过程中，我深刻体会到团队协作和沟通的重要性。
富士康打工暑假社会实践报告5篇
富士康打工暑假社会实践报告5篇篇1引言在这个暑假，我选择了前往富士康打工，体验一下真实的职场生活。
富士康是一家知名的电子产品制造商，以其高效的生产力和严格的管理制度而闻名。
我希望通过这次实践，能够更好地了解职场文化和社会责任，提升自己的综合素质。
一、实践背景与目标富士康作为一家全球领先的企业，一直以来都致力于培养员工的综合素质和专业技能。
本次实践旨在通过在富士康的工作经历，提升我的专业技能和实践能力，培养团队协作精神和创新意识，为未来的职业生涯奠定基础。
二、实践内容与过程在富士康的工作中，我主要参与了电子产品的组装和测试环节。
刚开始，我对这些工作感到陌生和困难，但通过师傅的指导和同事的帮助，我逐渐掌握了相关技能和操作方法。
在实践过程中，我深刻体会到了职场中的竞争与压力，也感受到了团队协作的重要性和乐趣。
在工作中，我不仅学会了如何高效地完成工作任务，还培养了解决问题的能力。
面对复杂的工作问题，我通过查阅资料、请教同事和不断尝试，找到了有效的解决方法。
同时，我也意识到了创新意识的重要性。
在组装和测试过程中，我积极思考，提出了一些新的想法和方法，得到了领导和同事的认可和赞赏。
三、实践体会与感悟通过这次实践，我不仅提升了自己的专业技能和实践能力，还培养了团队协作精神和创新意识。
我深刻体会到了职场中的竞争与压力，也感受到了团队协作的重要性和乐趣。
同时，我也意识到了创新意识的必要性。
在未来的职业生涯中，我将继续保持积极的学习态度和勇于探索的精神，不断提升自己的综合素质和专业技能。
此外，富士康作为一家知名企业，在社会责任方面也做出了积极贡献。
在实践中，我了解到了富士康在环保、公益等方面的努力和成果。
这让我深刻认识到了企业社会责任的重要性，也为我未来的职业发展指明了方向。
四、结论与建议总的来说，这次在富士康的实践经历对我来说是一次宝贵的财富。
我不仅提升了自己的专业技能和实践能力，还培养了团队协作精神和创新意识。
富士康实习心得日志报告3篇
富士康实习心得日志报告3篇富士康科技集团是全球3C(计算机、通讯、消费性电子)代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团。
下面是店铺为大家准备的富士康实习心得日志报告，希望大家喜欢!富士康实习心得日志报告范文1每年暑假，富士康公司都为几所高校提供实习机会。
作为交大的学生，我们有幸在三年级下学期接触到富士康(昆山)公司人训部的同仁，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司暑期实习的机会。
我们于2007年7月15日来到富士康(昆山)公司。
经过两天简短精要的培训，在我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后，我们被分配到了NB自动化课电控组。
自动化课负责的是生产在线自动机的开发，电控组具体负责的是自动机的控制部分，这正好也与我们的专业——机械电子工程相符合。
我们的辅导员刘世文工程师为我们45天的实习制定了详细的实习计划，包括最初的部门制度的宣导，生产车间的参观，产品生产流程的讲解，电控技术的精讲，以及接下来的学习电控箱的配线，学习电控技术及各种编程软件，学习自动检测技术及其应用软件，还有最后的对自动机开发全过程的研究。
在我们刚到自动化课的时候，自动化行业的全貌就给我们留下了极深的印象。
在生产车间里，我们第一次看到了先进的流水线生产，看到了许多自动机在流水在线准确、快速、高效的工作。
在组立区里，我们第一次看到了各种各样的零部件，看到了工程师们组装和调试自动机的场景。
在工程计算机室里，我们看到了计算机屏幕上的各种各样的制图软件，看到了一张张图纸从打印机里送出来。
这让我们感到兴奋，也让我们觉得实习生活将会很精彩。
随后，我们正式走进了实习工作。
我们每天和各位工程师一起开早会，分享他们一点一滴的日常工作和心得体会。
我们按照计划学习电控技术，拿着各种数据和案例向各位工程师请教。
我们给各位工程师当帮手，得到了宝贵的实际工作经验，同时也为部门作了力所能及的贡献。
尤其是为电控箱配线的工作，我们做了很多，也深切地感受到目前的配线方式的繁杂和劳累，并且课长提示我们能否将电控箱配线标准化，我们便深入地思考和研究了这个问题，最终做成了《电控箱配线标准化提案》。
富士康毕业实习报告
一、实习背景随着我国经济的快速发展，制造业在国际市场上逐渐崭露头角。
富士康作为全球最大的电子产品制造商之一，以其高效的流水线和严谨的管理制度享誉世界。
为了更好地了解企业运作模式，提升自身的实践能力，我于2023年在富士康科技集团进行了为期三个月的毕业实习。
二、实习单位简介富士康科技集团成立于1974年，总部位于中国台湾，是全球最大的电子产品制造商之一。
公司业务涵盖电脑、通讯、消费电子等多个领域，产品销往全球各地。
在实习期间，我所在的部门为电子产品组装部，主要负责手机、平板电脑等电子产品的组装和检测。
三、实习内容1. 产品知识学习在实习初期，我主要学习了电子产品组装的基本知识，包括产品结构、元器件功能、组装工艺等。
通过查阅资料、参加培训，我对电子产品组装有了初步的了解。
2. 生产流程实践在熟悉了产品知识后，我开始参与实际生产。
从物料领取、产品组装到检测、包装，我亲身经历了整个生产流程。
在组装过程中，我学会了使用各种工具和设备，掌握了组装技巧。
3. 质量控制质量控制是电子产品生产的重要环节。
在实习期间，我参与了产品检测工作，学会了使用检测仪器，对产品进行性能、外观等方面的检测。
通过实际操作，我深刻体会到质量控制对产品质量的重要性。
4. 团队协作在实习过程中，我深刻体会到团队协作的重要性。
无论是物料领取、产品组装还是检测，都需要团队成员之间的默契配合。
在团队合作中，我学会了沟通、协调，提高了自己的团队协作能力。
四、实习收获1. 专业技能提升通过实习，我对电子产品组装有了更深入的了解，掌握了相关技能。
在今后的工作中，这些技能将为我提供有力的支持。
2. 实践经验积累实习让我亲身体验了企业生产环境，积累了宝贵的实践经验。
这些经验将对我未来的职业发展产生积极影响。
3. 团队协作能力提高在实习过程中，我学会了与他人沟通、协作，提高了自己的团队协作能力。
这对于我今后的工作和生活具有重要意义。
4. 职业素养培养实习期间，我严格遵守企业规章制度，认真完成工作任务，培养了良好的职业素养。
富士康实践总结报告论文(2篇)
第1篇摘要本文旨在总结作者在富士康公司实习期间的学习和实践经验。
通过参与实际工作，作者对富士康的企业文化、管理体系、生产流程以及团队合作等方面有了深入的了解。
本文将从实习背景、实习内容、实习收获和实习反思四个方面进行阐述，以期为今后的学习和工作提供借鉴。
关键词：富士康；实习；实践；总结一、实习背景随着我国经济的快速发展，制造业在全球竞争中逐渐崭露头角。
富士康作为全球最大的电子产品制造服务商，在我国制造业中占据重要地位。
为了更好地了解企业运作，提高自己的实践能力，我于2023年在富士康某工厂进行了为期三个月的实习。
二、实习内容1. 企业文化认知在实习初期，我通过参加公司举办的各类培训，对富士康的企业文化有了初步的了解。
富士康以“科技、人文、品质”为核心价值观，强调创新、务实、高效的工作态度。
在实习过程中，我深刻体会到了这种企业文化对员工的影响。
2. 生产流程学习在实习期间，我主要参与了电子产品组装生产线的工作。
通过学习，我了解了电子产品的生产流程，包括物料准备、组装、测试、包装等环节。
此外，我还学习了相关设备的使用和维护方法。
3. 团队协作与沟通在富士康，团队合作是完成生产任务的关键。
我参与了多个项目，与同事们共同解决生产过程中的问题。
通过沟通与协作，我提高了自己的沟通能力和团队协作能力。
4. 质量管理与控制在实习过程中，我学习了质量管理的基本知识，了解了生产过程中的质量控制点。
通过实际操作，我掌握了如何运用质量管理工具进行过程控制，确保产品质量。
三、实习收获1. 专业知识提升通过实习，我对电子产品生产流程有了更深入的了解，掌握了相关设备的使用和维护方法，为今后的工作打下了坚实的基础。
2. 实践能力提高在实习过程中，我积极参与生产任务，锻炼了自己的动手能力和解决问题的能力。
3. 团队协作与沟通能力提升通过与同事的协作，我学会了如何与不同背景的人沟通，提高了自己的团队协作能力。
4. 职业素养培养在实习期间，我遵循公司规章制度，严格要求自己，培养了良好的职业素养。
毕业生富士康实习总结报告5篇
毕业生富士康实习总结报告5篇毅力、勤奋、忘我投身于工作的人。
诚实和勤勉，应该成为你永久的伴侣。
下面初心为您推荐毕业生富士康实习总结报告5篇。
毕业生富士康实习总结报告1一：实习背景每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。
作为湖南工院的学生，我们有幸在大三期间接触到富士康（深圳）公司，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。
富士康（深圳）科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业，每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。
作为湖南工院的学生，我们有幸在大三期间接触到富士康（深圳）科技集团，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。
我们于20xx年9月19日来到富士康（深圳）公司。
经过一个星期简短精要的培训，在我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后，我们被分配到了cmmsg事业群hmd制造课，制造课主要负责的是惠普、联想的品牌主机板的制作。
二：实习主要内容经过简短的一周基本培训之后，我们正式进入生产顶岗实习阶段，每天上八小时班，周六日休息，每周二、四晚上六点到八点为smt课程的学习。
和我一起被分配到hmd的同学大约在80人左右。
分白晚两班，在我们刚到hmd制造课的时候，hmd制造的全貌就给我们留下了极深的印象。
在生产车间里，我们第一次现场看到了流水线生产，看到了许多自动化机器在流水线上准确、快速、高效的工作。
在组立区里，我们第一次看到了各种各样的零部件，看到了工程师们组装和调试自动机的场景。
在工程计算机室里，我们看到了计算机屏幕上的各种各样的制图软件，看到了一张张图纸从打印机里送出来。
这让我们感到兴奋，也让我们觉得实习生活将会很精彩。
随后，我们正式走进了实习工作。
我们每天和各位线组长、同事们一起开早会，分享他们一点一滴的日常工作和心得体会，以及当日的工作计划。
我所从事的是hmd制造电脑主机板全检工作，这是产品离开生产线的最后一个工站，所以领导们对我们的工作有很高的要求，我们也深深知道我们肩上的责任，一块电脑主机板由工程部设计出来后，首先交给smt，经过smt印刷，贴片机贴片，回焊炉焊接后交给pth，然后经过手工插件，波峰焊接，检测，然后就是我们全检段了，我们全检段要对产品外观进行全方位的检查，确保我们装箱的产品良率在98.5%以上，然后由扫描装箱人员进行装箱操作，然后封箱运至仓库。
富士康顶岗实习的实习报告
富士康顶岗实习的实习报告一、实习单位概况。
我所在的实习单位是富士康科技集团，是一家全球知名的电子制造服务公司，总部位于台湾。
在中国内地，富士康拥有多家生产基地，主要从事电子产品的研发、设计和制造。
我所在的部门是生产线管理部门，负责生产线的运营和管理。
二、实习内容。
在富士康的顶岗实习期间，我主要参与了生产线的日常运营和管理工作。
我负责协助生产主管进行生产计划的制定和调度，监督生产线的生产进度，协调各部门之间的合作，解决生产过程中的问题和异常情况。
同时，我还参与了生产线的改进工作，通过优化工艺流程和设备配置，提高生产效率和产品质量。
三、实习收获。
通过这段时间的实习，我对生产线管理有了更深入的了解，学到了许多实用的管理技能和经验。
我学会了如何制定合理的生产计划，如何有效地调度生产线，如何处理生产过程中的问题。
同时，我还学会了团队合作和沟通的重要性，以及如何在团队中发挥自己的作用。
四、实习体会。
在富士康的实习期间，我深刻感受到了企业的快节奏和高效率。
在这样的环境中工作，需要具备良好的抗压能力和快速适应能力。
同时，我也意识到了自己在专业知识和技能上的不足，需要不断学习和提高自己，才能更好地适应未来的工作。
五、实习总结。
通过这次顶岗实习，我对生产线管理有了更深入的了解，提高了自己的实际操作能力，也增强了自己的团队协作意识。
在未来的工作中，我会继续努力学习，不断提高自己，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢富士康给我这次宝贵的实习机会，让我收获了许多宝贵的经验和体会。
富士康顶岗实习总结范本7篇
富士康顶岗实习总结范本7篇篇1一、实习背景与目的作为大学生，为了深入了解实际工作环境，提升自我实践能力，我参加了富士康的顶岗实习。
本次实习的主要目的是通过实践了解企业的运作模式、生产线管理流程以及企业文化，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
二、实习单位简介富士康科技集团是全球最大的电子产品制造商之一，以其严谨的管理、先进的生产线和雄厚的研发实力著称。
集团拥有完善的生产体系和严格的管理制度，是众多世界知名企业的合作伙伴。
三、实习内容及过程1. 生产线实习在富士康的生产线实习过程中，我深入了解了电子产品制造的全过程。
从物料进厂的检验到产品的组装、测试、包装，每一个环节都严谨细致。
通过实践，我掌握了电子产品的基本构造和生产线管理流程，深刻体会到了制造业的辛苦与不易。
2. 企业文化学习在实习期间，我深入了解了富士康的企业文化。
富士康倡导“爱心、信心、决心”的企业文化，注重员工关怀和团队建设。
通过参加企业组织的各类活动，我感受到了富士康人的凝聚力和团队精神。
3. 技能培训与提升在实习过程中，我还参加了富士康组织的技能培训。
通过学习，我掌握了一些实用的技能和工具，如生产线管理、品质管控等。
这些技能对我未来的职业发展具有重要意义。
四、实习收获与体会1. 深入了解企业运作通过实习，我深入了解了企业的运作模式和管理体系。
我意识到，企业运营需要严谨的管理和高效的团队，而这一切都离不开优秀的人才。
2. 提升实践能力在实习过程中，我通过实践提升了自己的能力。
我学会了如何与同事沟通、如何解决问题，以及如何在压力下工作。
这些能力对我未来的职业生涯具有重要意义。
3. 职业规划与认识通过实习，我对自己的职业规划有了更清晰的认识。
我意识到，我需要不断提升自己的技能和知识，以适应不断变化的市场需求。
同时，我也需要注重团队合作和沟通能力的提升，以便更好地融入团队。
4. 感悟与反思在实习过程中，我也遇到了一些困难和挑战。
我意识到，面对困难时，我们需要勇敢面对并积极寻找解决方案。
富士康实习心得报告7篇
富士康实习心得报告7篇富士康实习心得报告篇1为期两个月的实习结束了，在这段实习生活中，锻炼了意志，体验了生活，接触了社会。
我实习的单位是一家拉链公司，虽然与本专业的学习关系不大，但是因为个人喜好等问题，我选择了以后更有可能走的路来作为毕业前对自己的一个能力上的充实。
为了锻炼自己的社会交际能力，我选择在业务部实习。
在这里不仅能学到各种本行业专业技能，而且能学习到怎样处理好人际关系，对自己的现在和以后的发展都是一个十分重要的挑战。
实习的结果也证明我的选择是正确的。
在实习的开始头两个星期里，我主要是熟悉产品，包括：学习各种产品的规格及价钱。
纸上得来终觉浅，要知此事要躬行。
书上早已学过的东西，因为没有接触的比较少，故而学习的时间也比较长。
学习中，我倍加用功，专心致志，却也收到了事半功倍的效果。
到厂房观看产品得制作过程、熟悉产品，还不算难的，真正要下功夫学的是怎样向客户全面、生动，而又要简明、扼要、有所侧重要地介绍出自己的产品。
这里面的关键是要会说，不仅要说对，还要说地能引起客户的兴趣，从而能成功地作成一桩生意。
这也是对我一个巨大挑战，因为我本就不善言语，就更没有什么说话技巧和口才了。
了解到的是作为一个业务员，必须得拥有一定的能力外，还需具备以下的特征。
一、胆大、认真这就要求我们对自己有信心，对认准的目标有大无畏的气概，怀着必胜的决心，主动积极地争取。
如果爱上了一个女人，却不敢主动对她说出来，不敢对她展开攻势，最终肯定是“无可奈何花落去，一江春水向东流”，落得自怨自艾的结局。
在业务工作中同样如此。
天上不可能掉下馅饼，你不主动走出去寻找客户，你不主动去和客户沟通，那你永远不可能有业绩。
为什么美国的总统无论见到谁都能面带微笑？因为他们有这种君临天下的心态。
我们要取得成功，就必须像一个伟人一样，主动去微笑着与人握手。
作为一个业务人员，怎样才能使自己“胆大”？1、对公司、对产品、对自己有信心，一定要时刻告诉自己：我们的公司是有实力的，我们的产品是有优势的，我是有能力的，我的形象是让人信赖的，我是个专家，我是1个人物，我是最棒的。
2024年富士康实习报告样本
2024年富士康实习报告样本一、引言随着科技的迅猛发展，全球制造业日趋复杂和多样化。
作为全球最大的电子制造服务公司之一，富士康集团在全球范围内扮演着重要的角色。
在2024年暑期，我有幸在富士康实习，参与了公司的生产流程优化项目，对公司的业务和运营模式有了更深入的了解。
本报告旨在总结我的实习经历，并提出一些建议以改进生产效率和质量控制。
二、实习背景和目的本次实习主要在富士康总部的生产流程部门进行，通过参与实际项目并与团队成员合作，目的是了解富士康的生产流程，熟悉生产流程优化的方法和工具，并提出改进建议以提高生产效率和产品质量。
三、实习内容和主要经历1. 生产流程优化项目在实习期间，我参与了一个生产流程优化项目，该项目旨在分析当前的生产流程并提出改进措施。
我与团队成员共同进行了调研和数据收集，并使用了诸如价值流映射、时间研究等工具，对生产流程进行了详细分析。
2. 生产线检查和问题解决除了项目工作，我还参与了生产线的检查和问题解决。
我通过观察和记录生产线的运行情况，发现了一些潜在的问题，并与相关部门的工作人员进行了讨论和解决方案的制定。
3. 团队合作和交流在富士康实习期间，我有幸与来自不同背景的团队成员一起工作。
通过与他们的合作和交流，我学到了很多关于团队合作和沟通技巧的经验，并且发现了自己在这方面的不足之处。
这对我个人和职业发展都是非常宝贵的经验。
四、实习成果和收获1. 对富士康的业务和运营模式有了更深入的了解。
通过参与生产流程优化项目和生产线的检查，我了解了富士康的生产流程、质量控制措施和问题解决方法。
这让我对一个大型电子制造服务公司的运作有了更深入的了解，为我未来的职业发展奠定了基础。
2. 提出改进建议以提高生产效率和产品质量。
通过参与项目和与团队成员的合作，我对现有的生产流程存在的问题有了更清晰的认识，并提出了一些改进建议以提高生产效率和产品质量。
例如，通过改进材料供应链，优化工序顺序等措施，可以减少生产过程中的浪费，并提高产品的交付速度和质量。
富士康实习心得体会5篇
富士康实习心得体会5篇各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：富士康实习总结顶岗实习报告总结姓名：学号：专业年级：院系：指导教师：实习单位：实习报告总结一、实习背景实习是每个大学本科毕业生必修的一门课程，也是十分重要的一门人生必修课。
这短短的在深圳富士康实习的两个月，我获益匪浅，也为毕业后正式走进工作岗位做了很好的准备富士康（深圳）科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业，每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。
作为一名大学生，我有幸在大三期间接触到富士康（深圳）科技集团，并通过初试和面试等一系列的筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。
富士康科技集团创立于1974年，富士康科技集团以实力创效益，以效益谋发展，以发展营造规模，以规模换取口碑，以口碑造声势，以强大声势进军市场，以实力赢得了世界五百强企业之称号。
集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电/ 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。
集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2005年底已在全世界共获超过15300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)中，是全球前二十名中惟一上榜的华人企业。
也因如此，才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司！二、实习目的顶岗实习是我们知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。
其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性知识，理论联系实际，扩大知识面；同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。
富士康实践报告范文
富士康实践报告范文富士康有约80万名员工,其中一半工作和生活在与香港仅一水之隔的深圳。
下面是为大家带来的富士康实践报告范文,希望可以帮助大家。
富士康实践报告范文1：20xx年7月6日,我怀着激动,好奇,陌生的心情踏上了火车,随着我院200多师生来到了深圳龙华富士康,在那度过了3个月与众不同的暑假——我参加了我校组织的富士康暑假实习。
可以说,这是我人生中第一次外出打工,也是人生中第一次自己赚钱。
刚到公司的几天,我们并没有立即进入车间上班,而是进行了几天的基本知识培训,这些知识包括：8S是什么,公司的一些规章制度,车间作业安全知识等,这些知识对于我们刚出校门的学生来说真是耳目一新,我们对这些学习的都很认真,学习完这些,我们才算正式走进车间。
第一次走进车间时,看到产线上每一个工人都熟练地做着自己的工站,心里不禁有点紧张：这么快的速度,我能跟上吗?后来听说,我们这些人要组成一条新产线——G531线,才暗暗松了口气,我在心里默默的安慰自己：没关系,别人能做到的,我也一定能做到的。
就这样我的暑期社会实践开始了,从学校走到了富士康的车间,由学习变成了工作,一切都要从头开始……首先,就是分配模组,我很幸运地被分配到了主线,也不知是幸运还是倒霉,传说主线是最麻烦的,也是最累的,但也是最重要的,因为它关系到整条线的生产质量和速度。
领导来查看也总是到主线来。
现在,我只希望我所在的工站能轻松点了,其他的别无所求。
分配工站是线长随机分配,哈哈,我被分配到了扫描这个工站。
主要任务是扫描scannor 和底座,再插一个读卡板。
刚开始,我们并没有直接上岗工作,而上看WI,和背WI,之后又到老员工那学习,看他们怎么做,然后又慢慢练习了两天,等到三天以后算是正式上岗工作了。
这个岗位的工作其实挺简单的,整个工作就那几个固定的工作流程,但是要想把它做好,而且做快,就不是一件简单的事情了。
刚开始看那些老员工做时,也没啥感觉,就这样,可是到自己时,就不容易了,手总是不听使唤似的,老出错,看着别人做那么快,心里也很着急,所有的机器都堵在这,感觉太对不起大家了。
富士康工作报告
富士康工作报告工作报告是每个员工都必须写的报告。
下面由我为你提供富士康工作报告相关资料给大家参考一些，希望大家喜欢。
富士康工作报告(一)xx年7月22日，我与同学们一起进入了烟台富士康集团，刚进入它的土地区域，就有十个醒目的大字;-;长期、稳定、发展、科技、国际夺入我眼眶，这是企业定位;其文化特征：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化; 核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本;经营理念：爱心、信心、决心。
从业精神：融合、责任、进步。
这就是富士康为什么能立足于世界五百强的商林之中!经过2天的培训，7月26日我们首次进入富士康的生产车间。
进到车间给我的感觉像是进入了军营，四周贴满了注意事项。
由于我是CNP-SMT部门焊接操作员，工作条件限制，我只能坐着工作，第一天下来感觉身体还能承受，只是屁股和脖子有些僵硬。
后来的几天里我始终重复着一样的工作，熟练了，也习惯了。
日子就从车间;-;餐厅;-;宿舍;-;车间这样循环的过着，这其中有喜也有忧，虽然单调，但也很充实。
对于一直在学校里读书的学生来讲，工作是一种陌生的概念，又是未来必将面临的课题。
我们在实习期间，虽说是实习的身份，但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境，这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的，给了我们一个详实的印象。
这俩个月的实习生活，也算是对一年后我们走出校园，走上工作岗位的新生活的提前适应。
通过这次的实习了才发现自己懂得好少，学的好少。
觉得在学校的时候学得好少，工作了想看书的时间都没有多少了。
且这不是学校，现实了很多。
工作了，就不像学校那样，老师会全心全意教学生了，很多东西要靠自己去学。
而且工作了做人比做事更重要。
从原来一个什么都不会的独生子女到富士康新进的新手，我学到的还不多但经过俩个月的磨练。
因为我经历的事多了，处理的事也多了。
我也学会了很多。
不管是技术，还是做人。
在这工作的这段时间里，感触比较深的是工作让我总是在极限中超越自我。
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富士康实习洛阳理工学院毕业实习报告实习单位:富士康科技集团（港区）实习时间：xx.3.28至xx.5.26学院(系):电气工程与自动化学院专业:自动化姓名：xx年5月28日一实习目的与任务毕业实习是我们电气学院专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。
其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性知识，理论联系实际，扩大知识面；同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。
这些实际知识，它能很好的锻炼学生的非专业能力和非技术素质，如社会活动能力、组织协调能力、与他人交往和沟通能力、语言文字表达能力等的能力培养中是必不可少的，有利于人生观、价值观、效益观和竞争观的形成。
二实习单位1、集团简介富士康科技集团是台湾鸿海精密工业股份有限公司在大陆投资兴办的专业研发生产精密电气连接器、精密线缆及组配、电脑机壳及准系统、电脑系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯组件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备、合金材料等产品的高新科技企业。
集团在电脑、通讯及消费性电子产业引领潮流,享有盛誉,是全球前三大ems（电子制造服务）厂商之一,与全球顶尖的电脑、通讯及消费电子领导厂商结成长期策略联盟。
为及时满足客户需求,抢占市场先机,集团还创造性推行两地研发、三区设计制造、全球组装交货的跨国经营策略,独创ecmms （e-componentmodulemoveservice）经营模式,彻底颠覆了电子专业制造产业领域的游戏规则。
科技以人为本。
富士康科技集团立志成为中国科技产业的人才摇篮和中国科技公司先进企业文化的代表。
人才本土化、人才科技化、人才国际化是集团挑战21世纪的人才经营策略。
集团建立一套完善的选才、育才、用才、留才制度,1-3-8留才工程为优秀人才在富士康创造一个安居乐业的工作环境;干部海外派驻制度为中国优秀人才打开世界门窗,使他们在海外设厂、制造管理、客户服务、外籍员工培训和自身学历教育的过程中,培养科技素养和国际胸怀;集团在深圳、台北、捷克帕杜比策、昆山、北京、杭州、晋城等地设立大型员工培训中心,从职业道德到企业文化,从体能素质到专业技能,对员工进行全方位的教育训练;集团尊重员工信仰,成立了台资企业第一个中共党委;鼓励员工积极向上,自我学习,发挥各方面才能。
科技创新是事业发展的原动力。
今天,集团正处于从制造的富士康迈向科技的富士康的事业转型历程中,将重点发展纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无线网络技术、绿色环保制程技术、cad/cae技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、smt技术、网络芯片设计技术、e供应链技术等,使集团在纳米、金属、塑料、陶瓷、热传导等材料领域取得巨大技术突破,建立集团在精密机械与模具、半导体、信息、液晶显示、无线通信与网络等产业领域的产品与市场地位,进而在光机电整合的科技产业领域成为全球最重要的科技公司。
新的世纪,新的挑战与机遇。
中国科技产业的发展之路,留下了富士康深深的足迹;中国未来的强国富民之梦,正期待富士康大展鸿图。
中国正在成长为世界经济巨人,富士康在科技研发、制造布局、市场通路建设等方面的营运也将进入一个全新的时期。
未来的富士康科技集团,将在电脑、通讯、消费性电子、汽车、通路、数字内容等6c产业领域,挥师长驱,开疆辟土,成就霸业。
集团将一如既往地打造一个活性的、有尊严的、有成就感的知识工作者的乐园,结合全球科技人士尤其是全球华人的智能,挑战科技创新和事业转型的更高目标,缔造长期、稳定、发展、科技、国际之一流科技公司的长青伟业。
2、企业愿景在对3C电子产品有着有朝一日将会成为全人类工作及家居生活不可区分的一部分之信念引导下，郭台铭总裁在1974年以等值约美金三千元资金、对机电技术整合的执着及前瞻性的“全方位成本优势”概念创办了富士康。
因此富士康自始的企业愿景就是透过提供全球最具竞争力的“全方冷冲模具最好的材料位成本优势”使全人类皆能享有3C产品所带来的便利生活。
3、全球布局富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过20万人，并全球共取得超过15,300件专利。
4、核心竞争力富士康之所以能由十多年前名不经传的地区企业，经由“在压力中被迫创新、在成长中勉强传承、在运气中连番跃升”的考验，锐变成当今全球3C代工服务领域的龙头，不仅是靠着富士康无以伦比的执行力及全体员工的共同努力，亦是因为集团的核心竞争力——独步提供的五大产品策略及自创的垂直整合商业模式。
五大产品策略：速度、质量、工程服务、弹性、成本。
富士康在总裁郭台铭先生的领导下，多年来致力于提模具设计师认证供全球最具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领导品牌厂商。
如今，在全体同仁的努力下，集团的策略伙伴客户皆享有全球最优化的速度、质量、工程服务、弹性及成本等“全方位成本优势”；也因如此，郭总裁被美国商业周刊选为亚洲创业家之星，并誉为“代工之王”。
自创的垂直整合商业模式：电子化-零元件、模组机光电垂直整合服务全球3C代工产业向来分为两大壁垒；一是以CEM、EMS及ODM等为主的电子工程背景模式，一是以模具/零元件为主的机械工程背景模式。
富士康郭总裁在多年致力于提供“全方位成本优势”下，自创出全球独门的电子化-零元件、模组机光电垂直整合服务商业模式，简称eCMMS。
eCMMS为机光电垂直整合的一次购足整体解决方案，举凡模具、治具、机构件、零元件、整机至设计、生产、组装、维修、物流等等服务均涵盖在内。
在eCMMS的运作下，集团的华h13模具钢黄石南厂区不仅是全球最大的3C制造基地，更是全球最短的3C供应链！也因如此，eCMMS模式不仅被亚元杂志誉为最佳企业策略，更被国际同业尊为相竞模仿的典范。
融合创新国际的理念富士康人向来在“少林寺的和尚武功千变万化，飞檐走壁，是过去挑了多少桶水上山？”理念下，多年来致力于全球平台之建立，以“扎马步、打根基”自勉；在成功融合全球资源及人才、持续埋首科技创新下，不仅在深圳国际高交会上以机器人、热传导技术与能源、纳米技术及知识产权等多项成果惊艳各界，并是多年于美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MITTechnologyReview)全球前二十名中惟一上榜的华人企业。
也因如此，才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司！富士康人将持模具有多少续以打造全球华人皆能引以为傲的国际平台而努力。
5、成长历程富士康集团独创之eCMMS营运模式与辉煌之营运成果，带给集团及华人之荣誉：xx年位居美国《财富》全球500强第60名；xx年位居美国《财富》全球500强第112名；万马奔腾首家电器超市（旗舰店）在深圳龙华科技园正式开业，集团“万马奔腾”计划迈出重要一步；郑州科技园隆重奠基，全面拉开集团挺进中原实现资源整合、产业升级的大幕；富士康首届优秀基层员工颁奖盛典隆重举行，激励集团广大基层员工用青春和智慧引航炼星之路；重庆与成都产业基地相继投产，标志集团西进策略取得重要成果；科技转型取得丰硕成果，应邀参加重庆渝洽会、成都西博会、深圳高交会等重要展会，获得各方好评；独家赞助上海世博会台北案例馆；xx年跃居《财富》全球500强第109名；集团大陆厂区召开规模盛大的人才激励动员大会，人才本土化迈入快车道；签约收购日系大厂设在墨西哥蒂华纳的液晶电视工厂，开辟消费性电子产业发展新局；重庆、成都等产业基地开幕；相继宣布牵手统宝光电、奇美电，向世界顶级面板大厂迈进；xx年跃居《财富》全球500强第132名；浙江嘉善科技园、江苏常熟厂及俄罗斯圣彼得堡厂等基地开幕；xx年跃居《财富》全球500强第154名；江苏淮安科技园、河北廊坊科技园、湖北武汉科技园、辽宁营口科技园、河北秦皇岛江苏南京科技园开幕，越南(北江/北宁)投资启动；扩大招集所有志同道合之优质企业，共同建立全球创业平台，经由“构建平台、并肩作战”的理念，共同成就使全人类皆能享有计算机、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份之宏愿；在国际主流大厂纷纷赴越南投资，基于服务客户的需求赴越南考察；xx年跃居《财富》全球500强第206名；天津科技园、印度金奈厂开幕；连续两年荣获中华英才网票选入围最佳雇主Top50；首次成为全球第一大相机模块代工厂，xx年跻身《财富》全球500强，位居第371名，深圳松岗厂开幕，成为全球第一大手机代工厂；获奇美通讯加盟，强化集团手机共同设计/开发(JDSM/JDVM)，获安泰电业加盟，集团正式进军汽车产业，迈向6C 大道；荣获美国财富杂志评鉴为全球最佳声望(MostAdmired)标竿电子企业15强，成为电子产业行为规范(EICC)成员，致力于推广企业社会及环保责任(SER)成为全球惟一连续五年入列美国商业周刊全球信息百强前十名；第二篇富士康实习《富士康实习心得》富士康实习实习了才发现自己懂得好少，学的好少。
觉得在学校的时候学得好少，工作了想看书的时间都没有多少了。
且这不是学校，现实了很多。
工作了，就不像学校那样，老师会全心全意教学生了，很多东西要靠自己去学。
而且工作了做人比做事更重要。
从原来一个什么都不会到现在，大多数时候能做到独当一面。
因为经历的事多了，处理的事也多了。
我学会了很多。
不管是技术还是做人。
在这工作的这段时间里，感触比较深的是工作让我总是在极限中超越自我。
如果一开始就让我做这么多工作，我肯定做不下来。
但从最开始的少量的工作到逐量的增加，让我接手工作就没有这么困难了。
这也让我感受到，富士康不是个用闲人的地方，而且这里推崇的就是一个人干两个人的事。
在这里我体会到了一个大公司的规模。
富士康是一个好学习的地方。
首先，他有一套完善的培训系统。
其次，富士康公司本身就是一个学习的好素材。
他的经营理念，他的企业文化，他的用人之道，他的投资战略，还有他的很多很多都是值得我们学习的。
富士康总裁郭台铭是一个很了不起的人。
从他开始选择在深圳建厂到他全球化的布局，就注定了他的成功。
他是一个外貌不起眼的人。
他经常在深圳，但他就穿着富士康工衣在原区里行走，不注意且不认识的人很难把他与总裁能联系到一起。
走在上班的路上经常可以听到广播，在食堂吃饭时，也能听到一些文化。