利人为公

鲁花文化：利人为公

本文摘自鲁花企业文化读本《鲁花之道》。这本书是鲁花创始人孙孟全人生智慧的结晶，是鲁花文化的源头，是鲁花人道德的升华，是鲁花人的成功之道。下面，让我们一同领略鲁花文化的精髓。

价值观有两种：一种是“利人为公”，一种是“利己为私”。利人为公的价值观是正确的，利己为私的价值观是错误的。如果事事处处想到利人为公，就会得道多助，实现目标，利他就是最好的利己；如果凡事利己为私，以自我为中心，就会失道寡助，必然走向失败，因为它违背了规律。

任何事物的内在规律都是向相反方向运动、发展，不以人的意志为转移。想要获得，就必须付出；想要利己，就必须利人；想要为私，就必须为公。大家想要追求财富和幸福，如果只想到利己，没想到利人；只想到为私，没想到为公；只想到利，没想到义，那你的目的就达不到。只有坚持利缘义取、财自道生，利人为公、以德取得，帮助别人实现了目标，自己的目标才会实现。

利人不应是表面的，而要从内心养成一种利人的习惯，是发自内心、无私的利人，是满怀喜悦、自然而然的利人，是事事处处、真挚真诚的利人，让自己慢慢地具备这种道德素质。

成功的规律是有章可循的。鲁花为什么能够从小到大发展到今天？为什么能够三十年来每年都有进步和发展？因为鲁花文化倡导的是爱心创新文化，与中国传统文化一脉相承，是有根的。鲁花的企业宗旨“产业报国，惠利民生，先爱他人，以德取得”，以及“爱己先爱人”、“做事先做人”、“有自己必须有别人，有别人才能有自己”、“绝不让消费者食用一滴不利于健康的油”等等一系列鲁花理念，归纳起来都是利人。当我们事事处处都利人的时候，企业就会慢慢发展壮大。如果出发点不是利人，而是利己，那可能就会为了自己赚钱而去损害他人的利益，消费者、合作伙伴就会离我们而去，企业也会走向败落。

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