年终奖扣税标准如何计算

年终奖扣税标准如何计算

年终奖扣税标准如何计算?

例：企业职员小陈，每月取得基本工资3000元，2012年12月

取得年度先进职工奖1000元，季度奖5000元，加班奖300元，考

勤奖200元;

小陈12月份应纳个人所得税为：(3000+1000+5000+300+200-3500)×20%-555=645元。

该负责人进一步解释，在一个纳税年度内，对于每一个纳税人，年终一次性奖金的计税方法只允许采用一次，纳税人在一个年度内

的不同月份分次取得全年一次性奖金性质的收入，也只允许选择其

中一次采用年终一次性奖金的计税方法计缴税款。

工资薪金、年终奖所得适用调整后的个人所得税税率表(2011年9月1日起施行)

那么，年终奖与年终双薪同月内发放如何计税

上述广州地税负责人称，根据《关于印发<个人所得税征税业务指引(二)>的通知》(穗地税发[2006]84号)相关规定，在同一个月

内发放全年一次性奖金和年终双薪的个税处理，将所发的双薪与全

年一次性奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。全年一次性奖金应税金额=全年一次性奖金+双薪;个税应纳额=全年一次性奖金应税金额×税率-速算扣除数。

例：小陈的年终双薪和全年一次性奖金在同一个月内发放，年终奖金为1万元，年终发放双薪为3000元，当月工资为3000元，则(10000+3000+3000)-3500=12500除以12，商数1041.66对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：

12500×3%=375(元)。当月工资、薪金所得由于低于3500元的费用

扣除标准，不再缴纳个人所得税。该纳税人当月共计应纳个人所得

税375元。