职业健康安全防护设备管理制度(2021年)
防护用品及设备安全管理制度
防护用品及设备安全管理制度一、引言随着工业生产的不断发展以及劳动力的增加，对于防护用品及设备的安全管理变得尤为重要。
本制度旨在建立一种规范和有效的防护用品及设备安全管理体系，以确保员工的健康与安全。
二、目的本制度的目的是明确防护用品及设备的选用、使用和维护的相关规定，确保员工在工作过程中得到必要的防护，减少事故和职业病的发生，保障员工的身体健康。
三、适用范围本制度适用于所有使用防护用品及设备的工作场所，包括生产车间、办公区域、实验室等。
四、防护用品及设备的选用原则1. 根据工作环境和作业风险评估的结果，明确所需要的防护用品及设备的种类和数量。
2. 优先选择符合国家标准和规定的防护用品及设备。
3. 考虑员工的个体差异和工作特点，选择适合员工使用的防护用品及设备。
五、防护用品及设备的使用原则1. 员工在进行高风险作业前，必须正确佩戴符合规定的防护用品及设备。
2. 使用防护用品及设备时，必须按照具体的使用说明书和操作规程进行正确使用。
3. 在使用过程中，若发现防护用品及设备存在损坏或失效的情况，应立即停止使用，并报告相关管理人员。
4. 员工离开岗位后，应妥善保管个人防护用品及设备，确保下次使用时仍能发挥其预期功能。
六、防护用品及设备的维护原则1. 定期对防护用品及设备进行检查和维护，确保其正常运转和安全性能。
2. 对于已损坏或失效的防护用品及设备，应及时进行修理或更换。
3. 维护记录应当详细记录，包括维护时间、内容以及责任人的签字等。
七、员工培训与考核1. 公司应定期开展员工防护用品及设备的安全培训，确保员工了解正确的使用方法和注意事项。
2. 对于不按规定使用防护用品及设备的员工，应进行相应的警告和培训，并记录在案。
3. 员工在使用防护用品及设备时发生事故的，应按照公司相关规定进行处理，并记录在员工档案中。
八、违规处罚1. 对于故意破坏、篡改或伪造防护用品及设备的行为，将给予相应的纪律处分。
2. 对于违反安全规定，不按规定使用防护用品及设备的员工，将根据具体情况给予相应的纪律处分。
防护用品及设备安全管理制度范文
防护用品及设备安全管理制度范文一、目的和适用范围为确保员工的生命安全和身体健康，减少工作环境中的事故和职业病危害，制定本制度。
本制度适用于公司内所有员工及外来人员。
二、基本原则1. 安全第一。
员工的生命安全和身体健康是公司最重要的财富。
2. 预防为主。
通过采取预防措施，避免事故和职业病的发生。
3. 全员参与。
每个员工都有责任和义务遵守本制度，并积极参与安全管理工作。
4. 管理规范。
制定明确的安全管理制度，加强对防护用品和设备的管理。
三、防护用品管理1. 采购。
公司负责采购符合国家标准和安全要求的防护用品，并确保其质量和性能符合要求。
2. 配发。
根据工作环境和风险评估结果，合理配发防护用品给员工，并确保其适用性和可靠性。
3. 使用。
员工应正确佩戴和使用个人防护用品，并且不得私自改变其设计结构和功能。
4. 维护。
员工应定期检查和清洁防护用品，如发现有损坏或失效，应及时更换。
5. 存放。
防护用品应存放在指定的位置，保持干燥和清洁。
6. 报废。
防护用品在失效或达到使用寿命后应及时报废，并按规定进行处理。
四、设备安全管理1. 安全操作。
员工在使用设备前应仔细阅读操作手册，并按照要求正确操作。
2. 日常检查。
设备使用前应进行日常检查，如发现异常情况应及时报告，并进行维修和保养。
3. 定期维护。
对设备进行定期检修和维护，确保其运行状态良好。
4. 使用保护。
在使用设备过程中应保持机器设备清洁，禁止私自调整机器设备参数。
5. 锁定标识。
当设备需要维修时，应及时进行停机、断电和锁定，并使用明显的标识。
6. 避免过载。
员工应按照设备的额定负荷使用，并避免超负荷使用设备。
7. 防护设施。
对易发生意外的设备周围应设立明显的防护设施，如警示标识、护栏等。
五、培训和教育1. 入职培训。
新员工入职前应接受相关防护用品和设备安全管理的培训。
2. 岗位培训。
对不同岗位的员工应进行相应的防护用品和设备安全培训。
3. 定期演练。
定期组织员工进行应急演练，熟悉应急处理流程和使用防护设备。
安全防护用品机械设备等管理制度(三篇)
安全防护用品机械设备等管理制度安全防护用品、机械设备等管理制度是指为了保障人员的安全健康，规范和管理使用安全防护用品和机械设备的相关制度。
一、安全防护用品管理制度：1. 用品购置：明确责任部门或人员，制定购置流程和标准，确保所购买的安全防护用品符合国家标准和要求。
2. 用品配备：根据工作场所的特点和实际情况，确保所有从业人员配备符合要求的安全防护用品，包括头盔、防护眼镜、防护手套、防护服等，并定期检查和更新。
3. 用品使用：明确用品的使用方法和注意事项，保证从业人员正确使用安全防护用品，并制定相应的培训计划，提高从业人员的安全防护意识。
4. 用品检查和维护：定期对安全防护用品进行检查，确保其完好无损，并有专门的人员负责用品的日常维护和保养，发现问题及时处理。
5. 用品报废处理：对于不能继续使用的安全防护用品，按照相关规定进行报废处理，确保不会对相关人员造成伤害。
二、机械设备管理制度：1. 设备购置：明确责任部门或人员，制定购置流程和标准，确保所购买的机械设备符合国家标准和要求。
2. 设备验收：对新购设备进行验收，确保设备符合相关安全要求，同时制定验收标准和程序。
3. 设备操作：明确设备的操作规程和操作规范，保证从业人员按照规定的程序操作设备，做到安全可靠。
4. 设备检查和维护：定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运转和安全性能，并有专门的人员负责设备的日常维护和保养。
5. 设备修理和更新：对于不能正常运转的设备或已经过时的设备，及时进行修理或更新，确保设备的可靠性和安全性。
通过制定和执行安全防护用品和机械设备管理制度，可以有效减少工作场所事故的发生，保护从业人员的安全和健康。
安全防护用品机械设备等管理制度（二）安全防护用品、机械设备等管理制度，是指企业或组织在安全生产方面，为确保员工的人身安全和财产安全而制定的一套管理规定和措施。
以下是一个简要的管理制度的内容：1. 目的和适用范围：- 对于企业或组织的所有员工，不论职位或部门，都适用本制度。
防护用品及设备安全管理制度范本
防护用品及设备安全管理制度范本一、引言：在当前的社会环境中，防护用品及设备的安全管理对于保障职工的生命安全和身体健康具有重要意义。
为了加强对防护用品及设备的安全管理，制定并执行一套完善的管理制度显得尤为重要。
本文将围绕防护用品及设备的安全管理制度，包括管理目标、管理原则、管理责任、管理措施等方面进行详细的阐述，以期提高职工安全意识、加强管理能力，最终实现安全生产的目标。
二、管理目标：1. 提高职工的安全意识，确保职工自我保护能力；2. 确保防护用品及设备的质量和性能满足标准要求；3. 预防和减少职业伤害事故发生，保障职工的生命安全和身体健康；4. 提高防护用品及设备的使用效率和管理水平。
三、管理原则：1. 安全第一：职工的生命安全和身体健康是第一位的；2. 预防为主：以预防为主，着重从源头上控制风险；3. 依法管理：严格遵守国家和地方相关法律法规，确保合法合规；4. 全员参与：通过全员参与，形成共同维护职工安全的良好氛围；5. 人性化管理：为职工提供舒适、合适的防护用品及设备。
四、管理责任：1. 上级管理部门负责：1.1 制定并完善防护用品及设备的安全管理制度；1.2 投资相关经费，确保防护用品及设备的质量和性能；1.3 指导并监督下级管理部门的安全管理工作。
2. 下级管理部门负责：2.1 贯彻执行上级管理部门的制度和要求；2.2 组织实施防护用品及设备的采购、使用、检测等工作；2.3 建立健全防护用品及设备的档案和信息管理制度。
3. 各职工个体责任：3.1 积极参加相关培训，提高安全防护意识和技能；3.2 按规定正确佩戴和使用防护用品及设备；3.3 及时报告发现的安全问题和隐患。
五、管理措施：1. 防护用品及设备的选购：1.1 配置合适的防护用品及设备，确保其符合国家和行业标准；1.2 技术评估、实地考察、多方比较，选择具有良好性能和稳定质量的产品；1.3 根据具体工种和风险评估结果，合理配置不同类型的防护用品及设备。
职业健康安全防护设备管理制度范本
职业健康安全防护设备管理制度范本一、目的与适用范围本制度的目的是为了保障员工的职业健康安全，并确保公司的生产经营活动符合国家法律法规和相关标准的要求。
本制度适用于公司所有员工、访客以及与公司有业务往来的其他合作单位。
二、职业健康安全防护设备的分类和管理要求1. 设备分类根据职业健康安全风险的不同，职业健康安全防护设备分为以下几类：(1) 个人防护设备：包括但不限于安全帽、防护眼镜、口罩、耳塞等，用于保护个人身体部位的设备。
(2) 集体防护设备：包括但不限于通风设备、卫生设施等，用于保障员工集体职业健康安全的设备。
(3) 其他特殊防护设备：根据不同岗位和工作环境风险的特殊要求，制定相关的特殊防护设备。
2. 设备管理要求(1) 设备采购：根据不同类别的设备采购需求，由相关部门负责采购工作，并确保所采购的设备符合国家相关标准。
(2) 设备配备：根据岗位风险评估结果，确保在风险较高的工作岗位上配备相应的个人防护设备，并提供相关培训和指导。
(3) 设备使用：员工在工作中应正确佩戴和使用个人防护设备，并按照公司规定的使用时限和检修要求进行维护和检修。
(4) 设备清理和消毒：个人防护设备使用后应及时清理和消毒，并置于干燥通风的地方储存，以保证设备的卫生和安全性能。
(5) 设备更新和更换：根据设备的使用寿命和磨损程度，定期评估设备的性能和有效性，并及时更新和更换。
三、培训和宣传1. 培训内容(1) 职业健康安全防护设备的种类、使用方法和注意事项；(2) 职业健康安全风险识别和防范措施；(3) 紧急事故应急处理方法和逃生自救知识。
2. 培训对象全体员工、访客以及与公司有业务往来的其他合作单位的相关人员。
3. 培训方式通过组织定期培训班、开展内部培训交流会、配备教育宣传资料等形式进行培训。
4. 培训记录组织培训的相关部门应做好培训记录，并将培训情况及时通报公司管理人员。
四、监督和检查1. 监督责任(1) 公司的各级管理人员负有监督员工佩戴和使用职业健康安全防护设备的责任，如发现违规现象应及时纠正。
职业健康安全防护设备管理制度
职业健康安全防护设备管理制度第一章总则第一条目的和依据为保障企业员工的职业健康安全，防备职业病和工伤事故的发生，提高工作环境的安全性和舒适性，订立本制度。
本制度的订立依据为《中华人民共和国劳动法》《职业病防治法》等相关法律法规，并结合本企业的实际情况和生产管理要求。
第二条适用范围本制度适用于本企业全部员工和外来人员。
第二章责任与义务第三条企业管理责任企业管理负责人应充分重视职业健康安全防护设备的管理工作，确保其有效运行，并为设备的购买和更新供应必需的经费支持。
第四条部门负责人责任各部门负责人应组织并推动职业健康安全防护设备的落实，对本部门内的设备进行定期检查和维护，并按需提出设备更新和维护和修理的申请。
第五条员工责任全部员工都有使用和保管职业健康安全防护设备的责任，应依照规定正确佩戴、使用设备，并遵守各项安全操作规程。
第六条监督责任安全监督部门负责对职业健康安全防护设备的管理情况进行监督，发现问题及时提出整改看法，确保设备的有效性和合规性。
第三章设备购置和分类第七条设备购置全部职业健康安全防护设备的购置均应经过严格的审批和采购程序，包含订立设备采购标准、明确采购程序、选择合适供应商等。
第八条设备分类依据工作场合和岗位风险特点，将职业健康安全防护设备分为头部防护、呼吸系统防护、视觉防护、听觉防护、手部防护、足部防护等六类。
第四章设备使用与保养第九条佩戴和使用员工在从事工作时，应依据工作特点和风险程度正确佩戴适合的职业健康安全防护设备，确保设备始终处于良好工作状态。
第十条设备保养使用职业健康安全防护设备的员工应依照设备说明书和操作规程要求，正确保养设备，包含及时清洁、修复损坏部件、定期更换等。
第五章设备检查和维护和修理第十一条定期检查各部门负责人应依照规定，定期对所属岗位的职业健康安全防护设备进行检查，确保设备的完好性和有效性，并记录检查情况和存在的问题。
第十二条设备维护和修理发现职业健康安全防护设备存在问题或损坏时，应及时报修，并由技术维护和修理人员进行维护和修复工作，确保设备能够正常使用。
职业健康防护设施管理制度
职业健康防护设施管理制度一、概述职业健康防护设施管理制度是企业为了保障员工职业健康而实施的管理制度，包括职业健康防护设施的建设、管理、使用与维护等方面。
本制度是企业职业健康管理工作的重要组成部分，旨在保护员工的身体健康和生命安全，提高企业的生产力和经济效益。
二、职业健康防护设施建设1.建设目标企业应制定职业健康防护设施建设目标，明确职业健康防护设施所要达到的标准和要求，确保防护设施的建设符合国家相关法律法规和标准。
2.建设内容企业应根据工作场所的特点和需求，制定职业健康防护设施建设方案。
职业健康防护设施的建设内容主要包括：卫生防护设施、防护工具、防护材料、对员工的职业健康进行检测等。
三、职业健康防护设施管理1.职业健康防护设施管理体系企业应建立职业健康防护设施管理体系，明确职业健康防护设施的管理流程、职责、权限、审核和纪律等，确保职业健康防护设施能够有效使用和管理。
2.职业健康防护设施标识和标志企业应在职业健康防护设施周围、设施内部，以及凡是需要防护的区域、场所都应设置相应的标识和标志，以保证员工能够明确职业健康防护设施的使用和防护要求。
3.职业健康防护设施的维护与修理企业应定期对职业健康防护设施进行检查，发现问题应及时进行维护和修理，确保设施能够保持良好的使用状态。
同时，对于超过保用期或已经损坏的职业健康防护设施应及时更换。
四、职业健康防护设施使用1.使用规定企业应制定职业健康防护设施使用规定，包括设备的正确使用方法、安全防护要求、必要的注意事项等。
员工必须按照规定正确使用职业健康防护设施，对于不遵守规定的员工应进行制裁。
2.职业健康防护设施使用培训企业应对所有使用职业健康防护设施的员工进行必要的培训，使员工了解使用方法、注意事项等内容，提高员工的安全意识和使用技能。
3.职业健康防护设施使用检查企业应定期对职业健康防护设施的使用情况进行检查，发现问题及时解决和整改。
同时，还应对职业健康防护设施的使用情况进行记录和分析，为随后的管理制度完善提供数据支撑。
安全防护、职业卫生用品管理制度范本
安全防护、职业卫生用品管理制度范本第一章总则第一条为了加强本单位的安全防护和职业卫生管理，确保员工的身体健康和生命安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部所有员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。
第三条本单位将根据国家相关法律法规和标准，制定针对本单位的安全防护和职业卫生管理措施。
第四条本单位将定期进行安全防护和职业卫生的检测和评估，及时修正和完善管理制度，确保其有效实施。
第二章安全防护管理第五条本单位将建立安全防护管理责任制，明确各级领导和相关人员的职责和权限。
第六条本单位将组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全素质和应急能力。
第七条本单位将建立健全安全防护设施和设备，确保员工的人身安全。
第八条本单位将建立安全生产意识，加强对危险因素的识别和控制，防范事故的发生。
第九条本单位将建立事故报告和处理制度，做到及时上报、有效处理。
第十条本单位将定期组织安全培训和演练，提高员工的应急能力和逃生技能。
第三章职业卫生管理第十一条本单位将建立职业卫生管理责任制，明确各级领导和相关人员的职责和权限。
第十二条本单位将进行职业健康宣传教育，提高员工的职业卫生意识。
第十三条本单位将组织开展职业病危害因素的监测与评估，及时采取控制措施。
第十四条本单位将建立职业病防护设施和设备，确保员工的职业健康。
第十五条本单位将定期进行职业卫生检测，确保员工的健康状况。
第十六条本单位将建立职业病防治措施和应急预案，及时处理职业病危害事件。
第四章职业卫生用品管理第十七条本单位将建立职业卫生用品的采购管理制度，确保采购的质量和合理性。
第十八条本单位将按照相关标准，组织验收和登记职业卫生用品的入库情况。
第十九条本单位将对职业卫生用品进行定期巡检和保养，确保其功能正常。
第二十条本单位将建立职业卫生用品的领用和归还制度，确保用品的有效使用。
第二十一条本单位将定期进行职业卫生用品的清理和更换，确保其卫生及时有效性。
第五章法律责任第二十二条对于违反本制度的行为，本单位将依法给予相应的纪律处分。
职业健康安全防护设备管理制度
职业健康安全防护设备管理制度一、总则为了保障职工的身体健康和工作安全，提高企业的安全生产管理水平，制定并实施本职业健康安全防护设备管理制度。
二、设备的管理1.企业要合理选购职业健康安全防护设备，确保设备的安全性、有效性和适用性，并按照国家标准或行业标准的要求进行工艺检验、质量检验。
2.设备购买、安装、调试和使用前，必须经过相关部门的安全验收，并保留验收记录。
3.设备必须有明显的标识、规范的使用说明书，并定期进行设备检修，保障设备的良好状态。
4.职业健康安全防护设备要放置在明显显眼的位置，便于职工使用，并按照规定进行分类、整理和存放。
三、职工的管理1.每位入职的职工都必须参加职业健康安全教育培训，并签订职业健康安全责任书。
2.职工必须按照企业的制度和规定正确使用职业健康安全防护设备，不得擅自拆卸、修改或私自借用设备。
3.职工必须定期参加职业健康体检，将体检结果如实反馈给公司，接受公司提供的相应的保健措施。
4.职工要积极配合公司进行工作环境的监测和评估，并如实上报存在的安全隐患。
四、安全生产的管理1.企业要建立完善的职业健康安全防护设备台账和使用登记簿，记录设备的使用情况、维护记录等。
2.设备的维护、保养和检修必须由专职人员负责，并严格按照相关操作规程开展工作，及时处理设备的故障和异常情况。
3.企业应定期开展职业危害因素的检测和评估，确保工作场所的安全性和卫生环境符合国家标准或行业标准的要求。
4.企业要建立安全事故报告和应急处理制度，并定期组织职工参加安全演练，提高应对突发事件的能力。
五、监督和处罚1.企业要建立职业健康安全防护设备管理制度的监督评估机制，定期对该制度的执行情况进行检查和评估。
2.在职业健康安全工作中发现违反制度的行为，要及时进行纠正和处理，并存档备查。
3.对于故意违反制度规定或造成重大安全事故的行为，将依法追究相应的法律责任。
本职业健康安全防护设备管理制度自发布之日起执行，并根据需要进行修订和完善。
职业健康安全防护设备管理制度
职业健康安全防护设备管理制度职业健康安全是一个重要的议题，在工作场所中保障员工的健康和安全非常关键。
为了有效管理职业健康安全防护设备，制定相关的管理制度是必要的。
本文将介绍一种职业健康安全防护设备管理制度，旨在提供对于如何管理和维护这些设备的具体指导。
一、导言职业健康安全是保障员工身体健康和工作安全的重要部分。
为了达到这个目标，必须采取合适的防护措施，并对所使用的职业健康安全防护设备进行有效的管理和维护。
二、管理目标本制度的管理目标是确保职业健康安全防护设备的有效使用和维护，以减少工作场所事故和职业病的发生。
通过健全的设备管理制度，可以提高员工的安全意识，确保他们在工作中合理使用防护设备，并对设备进行及时维护和更换，以保障工作场所的安全和员工的健康。
三、管理内容1.设备购置与调配为了保证职业健康安全防护设备的质量，购置新设备应符合国家相关标准，并与专业厂商合作。
在设备购置过程中，应根据工作场所的实际需要和风险评估结果进行选择，并确保设备与员工的身体状况相符。
2.设备分发与登记对于已经购置的职业健康安全防护设备，应根据不同岗位的需要进行合理分发。
将分发的设备进行登记，包括设备种类、领用时间、姓名等信息，便于后续管理和跟踪。
3.设备使用与维护员工在使用职业健康安全防护设备时，应准确了解使用方法和操作规程。
同时，应注意设备的日常维护，如清洁、防潮和定期检查等，确保设备的良好状态。
4.设备检测与修理定期对职业健康安全防护设备进行检测，发现并及时修理存在问题的设备。
检测的周期和方法应根据设备的性质和使用频率来确定，确保设备一直处于良好运行状态。
5.设备的更换与报废根据设备的使用寿命和使用情况，定期评估设备的状况，并及时更换老化、损坏或使用效果不佳的设备。
同时，对于报废的设备，应进行安全处理，避免对环境和人体造成不良影响。
四、管理措施1.培训与教育为了使员工能够正确使用职业健康安全防护设备，应进行相关培训和教育，提高他们的安全意识和操作能力。
职业健康安全防护设备管理制度(5篇)
职业健康安全防护设备管理制度第一章总则第一条为加强公司职业健康安全防护设备设施(以下简称“安全防护设备设施”)的管理，保障安全防护设备设施的正常运行，保证员工的安全健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规以及《重庆建设摩托车股份有限公司设备管理、使用、维护要求及考评细则》的相关规定，特制定本制度第二条本制度所指的安全防护设备设施主要包括：1.机械设备设施上各种完全固定、半固定密闭罩；2.机械或电气的各种屏障及联锁装置；3.各种自动或半自动给料、出料装置；4.各种手限制装置、手脱开装置；5.自动或手动紧急停车装置；6.各类限制导致危险行程及过载保护装置；7.各种防止误动作或误操作装置；8.警告或警报装置；9.各作业场所的安全监控、通风、防火、灭火、防爆、泄压、除尘、防毒、防雷、防静电、防腐、防渗漏和安全隔离装置；10.工业梯台的护栏、护笼；11.各种防滑、防倒及防垮塌装置第三条本制度适用于重庆建设摩托车股份有限公司及全资子公司，其他合资合作企业可参照执行。
第二章职责第四条环境安全保障部负责公司各类安全防护设备设施的安全监管工作，并将安全防护设备设施的管理纳入日常安全监督检查和考核范畴。
第五条各使用部门负责使用范围内的各种安全防护设备设施的日常管理、维护。
第六条设备保全处(生产类设备设施)负责全面维护公司的各类安全防护设备，保障其安全稳定运行；负责组织对各类安全防护设备设施装置的评审、验收工作，并负责日常安全监督检查工作。
第五条第六条控制内容1.安全防护设备设施，是改善劳动条件、降低劳动强度、避免或减少职业危害和预防安全事故的技术措施或装备，各单位要建立管理制度、落实管理责任，认真做好日常的管理、使用和维护。
2.各类安全防护设备设施应符合国家规定标准要求。
3.环境安全保障部(非生产类设备设施)和制造部设备保全处(生产类设备设施)负责对安全防护设备设施全面管理，并建立完整的资料和档案。
对有特殊要求的防护设施，必须建立健全相关规章制度或管理办法；建立健全维修、校验记录。
安全防护、职业卫生用品管理制度(五篇)
安全防护、职业卫生用品管理制度为加强对劳动防护用品的管理，规范施工现场劳动防护用品的采购、检验、发放、使用和报废，保障职工能使用合格、符合要求的劳动防护用品，消除因劳动防护用品引发的安全隐患和安全事故，特制定本制度。
一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责____进入本项目的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。
2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
4、项目安全环保部部门是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。
二、安全防护用品的采购1、严格按照国家和建设行政主管部门的有关规定购置合格的安全防护用品。
2、所购安全防护用品有效证照（产品使用说明书、产品合格证、1实行许可证制度、产品的许可证等）必须齐全。
3、购置实行生产（制造）许可证制度的产品必须有国家有关主管部门颁发的许可证。
对于生产企业开发的新产品，必须经检测机构检测合格，并持有国家或省级有关主管部门颁发的临时生产（制造）许可证，方可购置。
4、对未实行生产（制造）许可证制度的安全防护用品必须通过国家或地方建设行政主管部门委托的部门签定认可后，方可购置。
5、不得销售或采购国家明令淘汰的安全防护用品。
6、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买，采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。
7、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。
安全防护、职业卫生用品管理制度（4篇）
安全防护、职业卫生用品管理制度一、总则为了保障本单位工作人员的人身安全和职业健康，提高工作效率和质量，根据《劳动法》和《职业卫生法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
二、管理机构和责任人1. 本单位设立安全防护和职业卫生用品管理委员会，负责安全防护和职业卫生用品的采购、使用、管理和维护工作。
2. 委员会的主要成员包括安全保卫部门负责人、职业卫生部门负责人、后勤部门负责人等，其中安全保卫部门负责人担任委员会主任。
3. 各部门负责人要切实履行职责，配合委员会的工作，并做好本部门内的具体工作。
4. 委员会每年至少召开一次全体会议，评估上年度安全防护和职业卫生用品管理的工作情况，制定下一年度的工作计划。
5. 委员会每月召开一次例会，及时解决各种安全和职业卫生用品管理中的问题。
三、安全防护用品的采购1. 根据本单位的实际情况，制定安全防护用品采购计划，并报安全防护和职业卫生用品管理委员会审核批准。
2. 安全防护用品的采购要按照国家标准或行业标准进行，对于特殊工种和特殊岗位，可以根据实际需要选择相应的安全防护用品。
3. 采购安全防护用品要选择质量可靠的供应商，采购人员在签订合同时要严格把关，确保采购的用品达到相应的质量标准。
4. 采购的安全防护用品要及时备案，并做好相应的标识和登记工作，确保用品的有效使用。
四、安全防护用品的使用1. 安全防护用品的使用要严格按照工作要求和相关规定进行，不得违规使用或私自更换。
2. 安全防护用品使用人员要定期进行检查和维护，发现问题及时更换或修理。
3. 安全防护用品的使用人员要做好个人防护，勿将用品借给他人使用，如因共享用品造成事故，将承担相应的责任。
4. 安全防护用品要妥善保管，不得私自拆卸或改变结构，如发现问题应及时报告并进行相应的处理。
五、安全防护用品的管理1. 使用安全防护用品的人员要定期进行培训，提高相关知识和技能，确保正确、有效地使用用品。
2. 安全防护用品的管理要做好登记、档案和统计工作，及时掌握用品的使用情况，做到有备无患。
职业卫生安全防护管理制度
一、目的为保障员工的身体健康和生命安全，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工及临时工、实习生等，涉及所有生产、科研、管理、服务等岗位。
三、职责1. 人力资源部负责组织、协调、监督和检查职业卫生安全防护工作。
2. 各部门负责人对本部门职业卫生安全防护工作负直接责任。
3. 员工应遵守本制度，积极配合职业卫生安全防护工作。
四、职业卫生安全防护措施1. 职业病危害因素监测与评价（1）建立职业病危害因素监测制度，定期对工作场所职业病危害因素进行监测，确保监测数据的准确性和及时性。
（2）对监测结果进行分析，评估职业病危害风险，制定相应的防护措施。
2. 职业病危害警示与告知（1）在工作场所设置职业病危害警示标志，提醒员工注意职业病危害。
（2）对从事职业病危害作业的员工进行告知，使其了解所从事工作的职业病危害因素和防护措施。
3. 职业病防护设施与用品（1）配备符合国家标准的职业病防护设施，如通风设备、防尘设备、防毒设备等。
（2）为员工提供符合国家标准的职业病防护用品，如防尘口罩、防毒面具、防护服等。
4. 职业卫生教育培训（1）组织员工参加职业卫生安全防护培训，提高员工的职业卫生安全意识。
（2）对新员工进行岗前职业卫生安全教育培训，使其掌握本岗位的职业病危害因素和防护措施。
5. 职业健康检查（1）建立健全员工职业健康检查制度，定期组织员工进行职业健康检查。
（2）对疑似患有职业病的员工，及时进行诊断、治疗和康复。
五、监督检查1. 人力资源部定期对职业卫生安全防护工作进行监督检查，确保各项措施落实到位。
2. 各部门应积极配合监督检查工作，发现问题及时整改。
3. 对违反本制度的行为，按照相关规定进行处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由人力资源部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。
职业健康安全防护设施管理制度（三篇）
职业健康安全防护设施管理制度一、概述职业健康安全是企业发展的重要组成部分，也是维护员工身心健康的重要保障。
职业健康安全防护设施管理制度的目的是规范企业的职业健康安全工作，保护员工的身体健康和人身安全，减少事故和职业病的发生，提高企业的生产效率和员工的工作满意度。
二、职业健康安全防护设施管理原则1. 法律法规原则：本制度遵守国家有关职业健康安全的法律法规，以确保企业的合法性和合规性。
2. 预防为主原则：通过建立各类职业健康安全管理制度和措施，预防和控制危害因素，减少职业病和事故的发生。
3. 全员参与原则：职业健康安全是全员参与的工作，每个员工都有责任和义务参与和推动职业健康安全工作。
4. 分级负责原则：企业职业健康安全工作由公司总部牵头，并逐级向各级管理者和员工分配责任，形成分级负责的工作机制。
5. 连续改进原则：职业健康安全工作需要持续改进和完善，不断提高职业健康安全防护设施的管理水平。
三、职业健康安全防护设施管理制度的内容1. 职业健康安全宣传教育（1）公司将定期开展职业健康安全宣传教育活动，提高员工对职业健康安全的认识和意识。
（2）新员工入职时，必须进行职业健康安全培训，并签署安全责任书。
（3）所有员工必须掌握与本岗位相关的职业健康安全知识和技能，提高工作的安全性和效率。
2. 危害因素识别和评估（1）对工作场所进行危害因素识别和评估，包括工作环境、工作方式、工作设备等方面的危害因素。
（2）对可能存在的职业危害进行排查，包括噪声、尘埃、有害物质等因素。
（3）对岗位进行风险评估，确定岗位的危险程度和职业健康安全措施。
3. 职业健康安全防护设施（1）工作场所必须配备足够的职业健康安全防护设施，包括防护服、防护口罩、安全帽等。
（2）职业健康安全防护设施必须符合国家标准，保证其质量和有效性。
（3）进行定期检查和维护，确保职业健康安全防护设施的正常使用。
4. 职业健康安全事故预防和应急管理（1）建立事故预防和应急管理制度，确保工作场所的职业健康安全。
职业病危害防护设施管理制度
职业病危害防护设施管理制度一、目的与范围为了保障员工的身体健康和生命安全，预防和控制职业病危害，制定职业病危害防护设施管理制度。
本制度适用于本单位的所有员工，包括办公区域、生产车间和外勤工作场所等。
二、职业病危害防护设施的种类及管理要求1.防护用品（1）每位员工必须配备符合国家标准的个人防护用品，包括安全帽、防护眼镜、耳塞或耳罩、防尘口罩等。
使用过程中应检查其完整性和功能。
（2）根据员工的具体工作环境和工作岗位的特点，配备相应的防护用品，并提供培训教育，确保员工正确佩戴和使用。
（3）定期检测和更换防护用品，以确保其安全和有效性。
不得私自更换、修理或改造防护用品。
2.通风设备（1）在生产车间、实验室等工作场所必须设置良好的通风设备，确保空气流通，并达到国家标准的空气质量要求。
（2）通风设备的日常维护和检修工作必须由专业人员进行，确保其正常运行。
（3）定期对通风设备进行清洁和消毒，确保其卫生和有效性。
3.防护屏障（1）在可能发生职业病危害的场所，必须设置相应的防护屏障，以阻挡或降低危害物质的传播和波及范围。
（2）防护屏障的材质和结构必须符合国家标准，并定期检查和维修，确保其完好有效。
4.废弃物处理设施（1）为了防止危害物质对员工和环境的污染，必须设置符合国家标准的废弃物处理设施。
（2）废弃物处理设施的使用和管理必须符合相关法律法规的要求，定期检查和清理，确保其卫生和安全。
三、管理要求1.设立独立的职业卫生管理部门，负责职业病危害防护设施的管理和监督。
2.定期进行职业病危害评估，发现问题及时采取相应的控制措施。
3.对新员工进行职业病危害防护设施的培训，确保其了解和掌握使用方法和注意事项。
4.定期开展职业病危害防护设施的检查和维护工作，发现问题及时处理和修复。
5.建立完善的档案管理制度，记录职业病危害防护设施的购买、使用和检修情况，并保存至少五年。
6.员工发现职业病危害防护设施存在问题或异常时，应立即上报，并配合相关人员进行调查和处理。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
职业健康安全防护设备管理制度
(2021年)
职业健康安全防护设备管理制度(2021年)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
第一章总则
第一条为加强公司职业健康安全防护设备设施（以下简称“安全防护设备设施”）的管理，保障安全防护设备设施的正常运行，保证员工的安全健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规以及《重庆建设摩托车股份有限公司设备管理、使用、维护要求及考评细则》的相关规定，特制定本制度
第二条本制度所指的安全防护设备设施主要包括：
1.机械设备设施上各种完全固定、半固定密闭罩；
2.机械或电气的各种屏障及联锁装置；
3.各种自动或半自动给料、出料装置；
4.各种手限制装置、手脱开装置；
5.自动或手动紧急停车装置；
6.各类限制导致危险行程及过载保护装置；
7.各种防止误动作或误操作装置；
8.警告或警报装置；
9.各作业场所的安全监控、通风、防火、灭火、防爆、泄压、除尘、防毒、防雷、防静电、防腐、防渗漏和安全隔离装置；
10.工业梯台的护栏、护笼；
11.各种防滑、防倒及防垮塌装置
第三条本制度适用于重庆建设摩托车股份有限公司及全资子公司，其他合资合作企业可参照执行。
第二章职责
第四条环境安全保障部负责公司各类安全防护设备设施的安全监管工作，并将安全防护设备设施的管理纳入日常安全监督检查和考核范畴。
第五条各使用部门负责使用范围内的各种安全防护设备设施的日常管理、维护。
第六条设备保全处（生产类设备设施）负责全面维护公司的各类安全防护设备，保障其安全稳定运行；负责组织对各类安全防护设备设施装置的评审、验收工作，并负责日常安全监督检查工作。
第五条
第六条控制内容
1.安全防护设备设施，是改善劳动条件、降低劳动强度、避免或减少职业危害和预防安全事故的技术措施或装备，各单位要建立管理制度、落实管理责任，认真做好日常的管理、使用和维护。
2.各类安全防护设备设施应符合国家规定标准要求。
3.环境安全保障部（非生产类设备设施）和制造部设备保全处（生产类设备设施）负责对安全防护设备设施全面管理，并建立完整的资料和档案。
对有特殊要求的防护设施，必须建立健全相关规章制度或管理办法；建立健全维修、校验记录。
4.设备保全处（生产设备）负责各类安全附件、压力表计等特种安全防护设备设施定期送验，并保管有关定期检验报告，保证其在有效期内使用。
4.5安全防护设备设施的备品、备件等，采购部必须及时供应、并保证质量。
4.6安全防护设备设施大修，必须列入公司年度维修预算项目，由经营计划部组织实施。
4.7各使用部门对安全防护设备设施必须加强日常管理，对安全防护设备设施进行定期检查、维护、保养，保证其正常行。
4.8各部门和职工必须按规定使用安全防护设备设施，安全防护设
备设施出现问题时，必须及时报告或处理。
4.9安全防护设备设施不准随意弃置不用、拆除、挪用。
因检修拆除的，检修完毕后必须立即恢复；确认为有必要拆除安全装置及设施时，需经环境安全保障部（非生产设备）和制造部设备保全处（生产设备）审定同意后方可拆除。
4.10安全防护设备设施需要报废的，由使用单位提出申请，说明情况，报经环境安全保障部（非生产设备）和制造部设备保全处（生产设备）鉴定后，提出书面意见，报主管领导批准后，方可报废。
XX设计有限公司
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