各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦
公司面试常见面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 题目:请简单介绍一下自己。
解析:这是面试中最为常见的开场白,面试官通过这个问题了解应聘者的基本信息、性格特点和工作经历。
回答时,注意以下几点:(1)简明扼要:在1-2分钟内完成自我介绍,突出重点。
(2)条理清晰:按照时间顺序或逻辑顺序介绍自己的经历。
(3)自信大方:展现自己的优势和特长,给面试官留下深刻印象。
(4)真实可信:如实反映自己的情况,避免夸大或虚构。
2. 题目:请谈谈你的兴趣爱好。
解析:兴趣爱好可以反映一个人的性格、价值观和生活方式。
回答时,注意以下几点:(1)积极向上:选择与公司文化和岗位要求相符的兴趣爱好。
(2)展现个性:适当展现自己的独特之处,让面试官记住你。
(3)适度谦虚:不要过分夸大自己的兴趣爱好,保持谦虚态度。
二、工作经历1. 题目:请描述一下你在上一份工作中取得的最大成就。
解析:这个问题考察应聘者的工作能力和成果。
回答时,注意以下几点:(1)具体案例:结合具体事例,展示自己的工作能力和成果。
(2)量化成果:用数据或指标体现工作成果,增加说服力。
(3)团队合作:强调团队合作的重要性,展现自己的团队协作能力。
(4)问题解决:说明在工作中遇到的问题及解决方法,体现自己的应变能力。
2. 题目:请谈谈你在上一份工作中遇到的挑战,以及你是如何克服的。
解析:这个问题考察应聘者的抗压能力和解决问题的能力。
回答时,注意以下几点:(1)真实案例:结合具体事例,说明工作中遇到的挑战。
(2)分析原因:分析问题产生的原因,展现自己的分析能力。
(3)解决方案:详细介绍解决问题的方法和过程,体现自己的执行力。
(4)总结经验:总结经验教训,为今后的工作提供借鉴。
三、专业技能1. 题目:请谈谈你对本岗位所需技能的理解。
解析:这个问题考察应聘者对岗位的理解程度和自己的技能匹配度。
回答时,注意以下几点:(1)技能匹配:结合自己的专业技能,说明如何胜任该岗位。
(2)技能提升:阐述自己如何提升相关技能,以满足岗位需求。
20道面试题目和答案(3篇)
第1篇1. 面试题目:请简要介绍一下自己。
答案:您好,我叫[姓名],毕业于[学校],专业是[专业名称]。
在校期间,我积极参与各类活动,培养了良好的团队合作能力和沟通能力。
我对[应聘职位]充满热情,相信自己的能力和经验能够胜任这个职位。
2. 面试题目:为什么选择我们公司?答案:我选择贵公司是因为贵公司在行业内的良好声誉和优秀的企业文化。
我对贵公司的产品/服务非常感兴趣,相信在这里工作能够让我发挥自己的专业特长,同时也有利于我的职业发展。
3. 面试题目:请描述一次你在团队合作中遇到的问题和解决方法。
答案:有一次在团队项目中,我们遇到了一个技术难题,导致项目进度滞后。
我主动与团队成员沟通,了解每个人的专长,然后分配任务,让擅长技术的人员负责解决难题。
最终,我们成功解决了问题,项目得以顺利完成。
4. 面试题目:请举例说明你在工作中如何处理突发事件。
答案:有一次,我在工作中接到一个紧急的电话,客户要求我们立刻解决一个严重的技术问题。
我立即联系了相关技术人员,并安排他们优先处理这个问题。
在等待技术解决方案的过程中,我主动与客户沟通,安抚他们的情绪,并承诺尽快解决问题。
最终,我们按时解决了问题,客户对我们的处理态度表示满意。
5. 面试题目:你认为自己的优点和缺点是什么?答案:我的优点是责任心强、勤奋努力、善于沟通。
在团队中,我总是尽力完成自己的任务,并且乐于与同事分享经验。
当然,我也存在一些缺点,比如有时候过于追求完美,导致工作进度较慢。
我会努力改进这个缺点,提高工作效率。
6. 面试题目:请谈谈你对加班的看法。
答案:我认为加班是工作中不可避免的一部分,特别是在项目紧张或紧急情况下。
虽然加班可能会影响个人生活,但我相信只要合理安排时间,就能够兼顾工作与生活。
当然,公司应该为员工提供良好的工作环境,尽量减少不必要的加班。
7. 面试题目:如果你在工作中遇到领导与同事的意见不一致,你会如何处理?答案:在这种情况下,我会先了解各自的观点和理由,然后尝试找到共同点。
各大厂面试题目及答案大全
各大厂面试题目及答案大全1. 阿里巴巴面试题目及答案1.1. 请解释一下阿里巴巴的核心业务模式。
答案:阿里巴巴的核心业务模式是基于互联网的电子商务平台,通过整合供应链资源、提供电商服务、搭建交易平台和提供支付工具,为个人和企业提供便捷的在线购物和交易体验。
1.2. 阿里巴巴的核心价值观是什么?答案:阿里巴巴的核心价值观是"以客户为中心,团队合作,信任第一,拥抱变化,诚信正直,积极向上"。
1.3. 请列举一些阿里巴巴的主要产品和服务。
答案:阿里巴巴的主要产品和服务包括淘宝、天猫、阿里巴巴国际站、支付宝、云计算服务、大数据服务等。
2. 腾讯面试题目及答案2.1. 解释一下微信的工作原理。
答案:微信是基于互联网的即时通讯工具,其工作原理是通过服务器中转消息,将用户发送的消息实时传递给接收方,同时提供了朋友圈、公众号等功能。
2.2. 请介绍一下腾讯的核心产品。
答案:腾讯的核心产品包括QQ、微信、腾讯新闻、腾讯视频、腾讯游戏等。
2.3. 腾讯的公司文化是什么?答案:腾讯的公司文化是"用户第一,团队合作,追求卓越,创新和创造价值"。
3. 百度面试题目及答案3.1. 请解释一下百度的核心搜索算法。
答案:百度的核心搜索算法是基于网页排名和关键词匹配的原理,通过分析网页的质量和相关性,为用户提供最相关的搜索结果。
3.2. 百度的核心竞争优势是什么?答案:百度的核心竞争优势包括庞大的用户群体、强大的技术团队和优质的搜索体验。
3.3. 请列举一些百度的主要产品和服务。
答案:百度的主要产品和服务包括百度搜索、百度地图、百度文库、百度云、百度知道等。
4. 字节跳动面试题目及答案4.1. 解释一下字节跳动的核心业务模式。
答案:字节跳动的核心业务模式是基于互联网的内容平台,通过算法推荐和个性化内容分发,为用户提供优质的资讯、娱乐和社交体验。
4.2. 字节跳动的核心价值观是什么?答案:字节跳动的核心价值观是"用户第一,拥抱变化,实事求是,团队合作"。
47个常用面试题目(3篇)
第1篇1. 请介绍一下你自己。
解析:这是面试的第一个问题,也是求职者展示自己的机会。
回答时要简洁明了,突出自己的优势和特长。
回答思路:简要介绍个人基本信息,如姓名、年龄、毕业院校等,然后重点介绍自己的职业经历、专业技能和兴趣爱好。
2. 你为什么选择这个职位?解析:面试官想了解求职者对这个职位的认识和兴趣。
回答思路:结合自己的专业背景和兴趣爱好,说明为什么对这个职位感兴趣,以及自己能为公司带来的价值。
3. 你的优势是什么?解析:面试官想了解求职者的核心竞争力。
回答思路:从专业技能、工作经验、性格特点等方面列举自己的优势,并举例说明。
4. 你的劣势是什么?解析:面试官想了解求职者的自我认知和改进能力。
回答思路:诚实地承认自己的不足,并说明如何克服这些劣势,提升自己。
5. 你对薪资有什么期望?解析:面试官想了解求职者的薪资期望是否合理。
回答思路:根据自己的工作经验和行业水平,提出一个合理的薪资期望,并说明自己的价值。
6. 你有什么问题想问我们?解析:这是求职者了解公司和职位的机会。
回答思路:可以询问公司的发展前景、团队文化、工作内容、晋升机制等问题。
7. 你能接受加班吗?解析:面试官想了解求职者的工作态度。
回答思路:表示自己愿意在必要时加班,但也要注意不要显得过于劳累。
8. 你在团队合作中遇到过什么困难?解析:面试官想了解求职者的沟通能力和解决问题的能力。
回答思路:举例说明在团队合作中遇到的困难,以及自己如何克服这些问题。
9. 你如何处理工作中的压力?解析:面试官想了解求职者的抗压能力。
回答思路:说明自己在面对压力时的应对策略,如调整心态、寻求支持等。
10. 你如何看待工作中的失误?解析:面试官想了解求职者的责任心和改进能力。
回答思路:表示自己会认真对待工作中的失误,分析原因,并采取措施改进。
11. 你如何提升自己的专业技能?解析:面试官想了解求职者的学习能力和自我提升意识。
回答思路:说明自己如何通过学习、实践和交流来提升专业技能。
校园招聘经典面试问题(含答案)5篇
校园招聘经典面试问题(含答案)5篇第一篇:校园招聘经典面试问题(含答案)校园招聘系列校园招聘系列之校招经典面试问题汇编(含答案)一、认识自我类1、自我评价一下你自己,最大的优点以及最大的缺点,另外你的人生规划是什么?答:我热爱生活,积极看待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,愿意从任何人身上学习我不懂的东西,我也非常喜欢交朋友,乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。
总的来说,热情,好学,以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。
当然我也有很多缺点,由于年龄的关系,我看一些问题不够深入,有时候未免做事情未免急躁,不过我能够虚心听取意见,相信在开展工作之时,能够发挥我的特长并且出色完成任务。
2、如果本单位无法给你解决户口问题,但是其他条件都能满足你,你是否还会来本公司工作?答:我很喜欢贵单位,对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的感谢。
户口是我比较关注的问题,如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧,那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来,如果单位暂时有困难,我也表示理解。
毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。
我会好好权衡。
3、看你的简历中得知你有在大公司作intern的经历,为什么你在找正式工作的时候来我们这样一家小公司?答:大公司有大公司的优势,小公司也有小公司的好处。
对于一个刚毕业的学生来说,我需要学习的地方很多,而最最急需掌握的是独立处理问题的能力和承担一个项目的经验.在大公司中由于人员组织结构的复杂庞大以及井然有序,每个人各司其职,往往长年累月做的都是重复性的相同工作,难以接触到自己职责之外的事情,而小公司因为部门少,人事关系相对简单,每个人在挽成自己的本职工作之外,还有很多机会接触别人做的东西,这样只需要在短时间内就可以锻炼成为一个“多面手”.有了在小公司的工作经验,不需要很长时间,我想我就可以独立策划一个项目并且出色的完成它.还有一点,大公司创造利润之后?配到每个员工头上的红利其实并不多;而小公司的利益都会切实的落实到每个职工身上,是那种所谓你能看得到摸的着的好处,这一点也是相当吸引我的。
各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦
各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦篇一:《500强企业校园招聘经典面试问题汇编》(含答案)校园招聘系列之二500强企业校招经典面试问题汇编(含答案)认识自我类1、你的缺点是什么?如果我们淘汰你,你认为原因是什么?(华为公司校招面试题)2、你最骄傲的经历是什么?描述一个你与人合作共同完成目标的经历。
(宝洁校招面试题)3、请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。
举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。
(三星集团校招面试题)4、你能不能喝酒?(中国银行总行招聘面试题)5、依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?用三个词形容你的大学生活。
(中国建设银行苏州分行校招面试题)6、你的梦想是什么,为此做了哪些努力?(优衣库校招面试题)7、你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的?(腾讯校招面试题)8、你心目中的另一半是什么样子?(东莞银行面试题)9、请用一句话总结自己二十年的人生感悟。
(飞亚达面试题)10、你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么?(上海交通大学研究生复试题)生活化问题11、您看没看过“非诚勿扰”,喜欢哪个角色?(中国银行总行招聘面试题)212、你和四个领导坐车,你怎么安排座位?(中建五局校招面试题)13、在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板链接起来,利用金属棒的尖端当断,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保障建筑物等避免雷击,这被称为“避雷针效应”。
请你谈谈“避雷针效应”的理解和运用。
(联想集团面试题)14、你认为现在中国的百姓幸福吗?(四川新筑路桥公司面试题)即兴演讲类15、请现场背一首五言或七言的诗,并以全诗开头第一个字展开做一分钟以内的简单发言。
(徐工集团校招面试题)16、用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。
(建设银行面试题)17、请你举一个例子,说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起3到了重要的作用。
如果让你变成一个动物,你希望变成什么?(中国建筑国际集团面试题)18、以“人活着就是为了改变世界”为题做一分钟演讲。
校内招聘面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍类题目1. 请简要介绍一下您的个人背景、教育经历和专业技能。
解析:此题旨在考察应聘者的基本信息和综合素质。
应聘者应简洁明了地介绍自己的教育背景、专业领域、技能特长以及个人兴趣爱好等。
2. 您认为自己的优势和劣势分别是什么?解析:此题考察应聘者对自己的认知程度。
应聘者应结合自身实际情况,客观地分析自己的优势和劣势,并说明如何发挥优势、克服劣势。
3. 请谈谈您在学习和生活中遇到的困难,以及您是如何克服的。
解析:此题考察应聘者的应变能力和抗压能力。
应聘者应举例说明在学习和生活中遇到的困难,以及自己是如何克服困难的,体现自己的坚韧和毅力。
4. 您为什么选择加入我们学校?解析:此题考察应聘者对学校的了解程度和求职动机。
应聘者应结合学校的教育资源、师资力量、学术氛围等方面,阐述自己选择加入学校的理由。
二、专业知识类题目1. 请解释一下您所学专业的核心概念。
解析:此题考察应聘者对所学专业的掌握程度。
应聘者应准确、清晰地解释所学专业的核心概念,并举例说明其在实际应用中的重要性。
2. 您认为您所学专业在社会发展中扮演了什么角色?解析:此题考察应聘者对所学专业的认知和认识。
应聘者应结合所学专业的发展趋势,阐述其在社会中的地位和作用。
3. 请谈谈您在专业课程学习中遇到的挑战,以及您是如何应对的。
解析:此题考察应聘者对专业课程的理解和掌握程度。
应聘者应举例说明在专业课程学习中遇到的挑战,以及自己是如何克服困难的,体现自己的学习能力和解决问题的能力。
4. 您认为您所学专业在未来几年内的发展趋势如何?解析:此题考察应聘者对所学专业的预见性和洞察力。
应聘者应结合所学专业的现状和发展趋势,预测未来几年的发展前景。
三、实际操作类题目1. 请简述您在实践项目中承担的角色和取得的成果。
解析:此题考察应聘者的实践经验和项目能力。
应聘者应结合具体项目,介绍自己在项目中的角色、职责和取得的成果,体现自己的实际操作能力。
2. 您如何处理团队协作中的冲突?解析:此题考察应聘者的团队协作能力和沟通能力。
北京招工面试题目(3篇)
第1篇一、综合理解与表达1. 题目:请结合自己的工作经验,谈谈你对“团队协作”的理解,并举例说明在团队协作中你遇到的问题及解决方法。
解析:此题旨在考察应聘者对团队协作的理解和实际应用能力。
应聘者应从以下几个方面进行回答:(1)团队协作的重要性:强调团队协作在完成工作任务、提高工作效率、实现共同目标等方面的积极作用。
(2)团队协作中遇到的问题:如沟通不畅、责任分工不明确、意见分歧等。
(3)解决方法:如加强沟通、明确责任分工、协调各方意见等。
2. 题目:请谈谈你对“创新”的理解,并结合自己的实际经历,举例说明你是如何在工作中进行创新的。
解析:此题旨在考察应聘者对创新的理解和实际应用能力。
应聘者应从以下几个方面进行回答:(1)创新的概念:阐述创新在企业发展、个人成长等方面的意义。
(2)创新的方法:如学习新知识、掌握新技术、改进工作流程等。
(3)实际案例:结合自己的工作经验,举例说明在哪些方面进行了创新,取得了哪些成果。
二、专业知识与技能3. 题目:如果你是一名市场营销人员,请谈谈你对市场调研的理解,并举例说明你是如何进行市场调研的。
解析:此题旨在考察应聘者对市场营销专业知识的掌握程度。
应聘者应从以下几个方面进行回答:(1)市场调研的定义:阐述市场调研在市场营销中的重要作用。
(2)市场调研的方法:如问卷调查、访谈、观察等。
(3)实际案例:结合自己的工作经验,举例说明在哪些方面进行了市场调研,取得了哪些成果。
4. 题目:如果你是一名财务人员,请谈谈你对财务报表的理解,并举例说明你是如何分析财务报表的。
解析:此题旨在考察应聘者对财务专业知识的掌握程度。
应聘者应从以下几个方面进行回答:(1)财务报表的定义:阐述财务报表在企业管理中的重要作用。
(2)财务报表的种类:如资产负债表、利润表、现金流量表等。
(3)财务报表分析的方法:如比率分析、趋势分析等。
(4)实际案例:结合自己的工作经验,举例说明在哪些方面进行了财务报表分析,取得了哪些成果。
校园招聘面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍与职业规划1. 请用3分钟时间,用中文简要介绍自己的基本情况,包括姓名、籍贯、所学专业、兴趣爱好等。
2. 请结合自身专业背景,谈谈你对未来职业发展的规划。
3. 你认为自己的优势和劣势分别是什么?如何利用优势,克服劣势?二、专业知识与技能1. 请结合所学专业,阐述以下概念:(1)解释“创新”、“创新驱动发展”的含义,并举例说明。
(2)阐述“可持续发展”的含义及其在我国的发展现状。
(3)介绍“人工智能”的基本概念、应用领域和发展趋势。
2. 请结合所学专业,分析以下问题:(1)如何提高我国科技创新能力?(2)如何应对气候变化,实现绿色低碳发展?(3)人工智能在医疗领域的应用前景如何?3. 请结合所学专业,回答以下问题:(1)请简述我国近年来在某一领域取得的重大科技成果。
(2)请谈谈你对某一新兴技术的了解,以及它对行业的影响。
(3)请分析某一行业的发展趋势,并提出相应的应对策略。
三、沟通与表达能力1. 请用5分钟时间,用中文讲述一个你亲身经历的故事,要求内容生动、有启发性。
2. 请用英文进行自我介绍,并回答以下问题:(1)What is your name?(2)Where do you come from?(3)What is your major?(4)What are your strengths and weaknesses?3. 请回答以下问题:(1)如何提高团队协作能力?(2)如何处理工作中的冲突?(3)如何向领导汇报工作?四、团队合作与领导力1. 请谈谈你在团队中的角色和职责。
2. 请描述一次你在团队中遇到的问题和解决方法。
3. 请结合实际案例,分析领导力的表现和重要性。
4. 请谈谈你对以下观点的看法:(1)领导力与领导风格的关系。
(2)领导者在团队中的作用。
五、抗压能力与心理素质1. 请描述一次你在学习中遇到的挫折,以及你是如何克服的。
2. 请谈谈你在面对压力时的应对方法。
校园招聘通用面试题汇总及答案
校园招聘通用面试题汇总及答案校园招聘通用面试题1一、基本情况测试题1、请您自我介绍一下?这个问题考察应聘者是否能清晰地表述自己的经历和能力,以及是否与简历所列举的内容一致。
2、谈谈您的家庭情况?这个问题可以了解应聘者的性格、观念、心态等。
3、请您简明地评价一下自己,你预备用哪些词形容?这个问题考察应聘者的性格及爱好等,也能从侧面了解其文字方面的功底如何。
4、您认为自己最大的弱点是什么?这个问题考察应聘者是否诚实,也能从侧面有助于了解应聘者的性格特点。
5、哪位人物对你影响最大?这个问题可以了解应聘者的职业生涯路径有可能朝哪个方向发展,对其影响大的人物的职业发展路径,通常都成为应聘者追求的目标。
6、说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。
这个问题考察应聘者是否能如实地回答,能有效反映一个人生命历程的深度和广度。
二、个人能力测试题:7、您认为您适合干什么?这个问题了解应聘者对未来规划以及性格特点。
8、最基础的工作您也会愿意干吗?这个问题考察应聘者是否明显不心甘情愿地贡献,只是在应付差事,还是意识到基本功不够扎实,只有通过单调、枯燥的工作得到磨炼才能在将来有毅力去征服困难。
9、您能为我们公司带来什么呢?这个问题考察应聘者是否经受过一些专业培训或者别的兴趣、受好等。
10、您和其他求职者有什么不同?这个问题考察应聘者是不是以自我为中心、自以为是或者团队精神较差,或者通过这个问题能了解其他学员的情况,发现这批学员中谁是最优秀的人才,谁不适合被录取。
11、您的目标及和对前途的打算是什么?这个问题考察应聘者对自己是否有明确的人生目标及努力上进的精神。
12、你为什么还没找到合适的职位呢?这个问题考察学员是否是第一次面试,是否还有其它的工作经验及实经历。
13、有想过创业吗?这个问题考察面试者是否对自己职业生涯有没有较为长远和清楚的规划。
16、你认为自己过去研究或工作中最值得骄傲的一件事是什么?这个问题考察面试者的思维模式和心理特征,是否自己积极主动、好胜进取。
招聘经典面试问题汇编(含答案)
更多人力资源 HR 资料,微信搜索“人事资料库”微信公众号关注获取!
向他学习。因此,我相信,公司安排我们的起薪相同,也是因为公司对于我们
的能力有着相同的估量,我会和同事好好合作,为公司的发展中做出贡献。
二、基本情况测试题
1、请您自我介绍一下? 考察点:考察其是否与简历所列举的内容一致,语言简练、条理清晰、层次要分明。 2、谈谈您的家庭情况? 考察点:考察其家庭情况,可以对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用。 3、请您简明地评价一下自己,你预备用哪些词形容? 考察点:考察应聘者的性格及爱好等,也能从侧面了解其文字方面的功底如何。 4、您认为自己最大的弱点是什么? 考察点:考察应聘者是否诚实,也能从侧面有助于了解应聘者的性格特点。 5、哪位人物对你影响最大? 考察点:考察其职业生涯路径有可能朝哪个方向发展,对其影响大的人物的职业发展 路径,通常都成为应聘者追求的目标。 6、说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。 考察点:考察应聘者是否对于这个问题是能如实的回答,能有效反映一个人生命历程 的深度和广度。
6、你希望公司里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的, 你会怎么样?
答:我希望公司能有一个和谐的人际关系,我相信贵公司也一定是如此,因 为只有大家精诚合作的条件下,才会有如此出色的业务成绩。如果在一些地方 有些小小的不如意,我不会介意,首先我认为完成我的本职工作是最重要的, 在此基础上,我一定会真诚对待每一位同事,相信大家来公司工作都有共同的 奋斗目标,在这个大前提之下,我不认为有什么矛盾是无法调和地。
7、当你的客户很明显在刁难你的时候,你如何应付 ? 答:首先我要以公司的利益为重,尽可能让客户明白,公司的宗旨是全心全 意的服务于客户。很多时候我相信客户对于我的刁难也是出于对我公司办事能 力的一种考验,我一定会竭尽全力使客户相信公司,相信我。不过,如果客户
陕鼓集团校园招聘常见面试问题 (2)
陕鼓集团校园招聘常见面试问题陕鼓集团校内聘请常见面试问题11、校内聘请根据什么标准来选拔?陕鼓的人才观:一流的人品+一流的才能+一流的业绩。
陕鼓拥有自己的力量素养衡量标准。
我们会通过你的简历、笔试、面试、实习等考核过程筛选出在各方面符合陕鼓要求的优秀同学。
2、今年校内聘请的人数?2023年陕鼓集团将在全国招收优秀毕业生近百名,涵盖集团与子公司的六十多个管理、财务、技术研发、工程服务岗位。
3、我是往届生,是否可以参与此次校内聘请?非应届毕业生有何途径能够来陕鼓工作或实习?假如我在这次校内聘请的申请中失败了,我还有什么方法进入陕鼓吗?此次校内聘请针对2023年的应届毕业生,暂不接收非应届毕业生的简历投递。
非应届毕业生可以通过社会聘请的渠道投递简历,假如需要相关社会聘请的职位空缺信息,请扫瞄陕鼓的官方网站4、简历投递的截止日期是?10月18日将组织全国统一的校内聘请笔试,因此为了尽早将笔试消息通知大家,简历投递的截止日期为10月16日。
5、能不能现场投递简历,不在网上申请?网申是校内聘请简历筛选的正式渠道,为了保证您的简历被工作人员看到,请肯定进行网申。
6、在职位申请过程中,最多可以申请几个职位?依据专业及个人爱好,只可申请一个职位。
在面试中,我们也会依据你个人状况,重新安排,但是会提前告知个人,双向选择。
7、一般何时通知笔试?10月18日进行全国统一笔试,估计10月17日发出笔试通知,请大家保持手机畅通。
8、陕鼓的笔试主要考察哪些方面的内容?笔试是针对各专业的同学,主要考察应聘者的规律、语言等基础力量。
面试中会有技术人员进行专业学问考察9、如何获知测试或面试的结果?短信和电话是最有效的形式,此外陕鼓也会在必要状况下通过电子邮箱通知你。
因此在聘请过程中请保持手机开机状态,并准时查看邮箱。
未通过测试或面试的同学不再另行通知。
10、没有举办校内宣讲会的学校,该如何应聘呢?请在网上投递简历,我们会依据简历筛选结果通知你进行笔试和面试。
校招面试题目100及最佳答案
校招面试题目100及最佳答案尊敬的面试官:您好!首先,感谢贵公司给我这次面试的机会。
我了解到校招面试对于每位求职者来说都是一次重要的挑战,因此我特别准备了一些常见的面试题目及我认为的最佳答案,以期在真正的面试中能够更好地展示自己。
1. 请您自我介绍一下。
答:您好,我叫张伟,来自北京大学计算机科学与技术专业。
在校期间,我积极参与课程学习和实践项目,曾获得校级编程大赛二等奖,并在XX公司完成了为期三个月的实习,负责软件开发和测试工作。
我对技术充满热情,并且乐于在团队中协作,希望能够在贵公司发挥我的专业技能,并与团队共同成长。
2. 您为什么选择我们公司?答:我选择贵公司的原因有三点。
首先,贵公司在行业内的领先地位和良好的企业文化吸引了我。
其次,贵公司对于技术创新的重视和持续的研发投入,让我看到了个人职业发展的巨大空间。
最后,我认为我的专业知识和实习经验能够与贵公司的业务需求相匹配,我能够快速融入并为公司贡献力量。
3. 您在团队合作中遇到过哪些挑战,您是如何解决的?答:在团队合作中,我遇到过沟通不畅和任务分配不均的挑战。
面对这些问题,我首先会主动与团队成员沟通,了解他们的想法和困难,并提出建设性的建议。
其次,我会根据每个人的特长和兴趣,合理分配任务,确保团队效率最大化。
通过这些努力,我们最终顺利完成了项目,并获得了导师的肯定。
4. 描述一次您解决复杂问题的经历。
答:在一次软件开发项目中,我们遇到了性能瓶颈的问题。
我发现这个问题是由于数据处理不当导致的。
为了解决这个问题,我首先分析了数据流,找出了性能瓶颈的具体位置。
然后,我研究了相关的优化算法,并对代码进行了重构。
通过这些措施,我们成功提升了软件的性能,并在项目截止日期前完成了目标。
5. 您如何看待加班文化?答:我认为加班文化应该是一种例外而非常态。
在面对紧急项目或者关键阶段时,适当的加班是必要的,但长期和频繁的加班可能会影响员工的健康和工作效率。
我更倾向于通过提高工作效率和优化工作流程来减少加班的可能性。
国企招人面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本信息与职业素养1. 请您简单介绍一下自己,包括您的教育背景、工作经历以及为什么选择加入我们国企?2. 您认为在国企工作与在私企工作有哪些不同?您更倾向于哪一种工作环境?3. 您如何理解团队合作?请举例说明您在团队中发挥的作用。
4. 您如何看待国企的企业文化?您认为如何将企业文化融入到日常工作中?5. 您如何平衡工作与生活?请谈谈您在时间管理方面的经验。
6. 您在以往的工作或学习中遇到过挫折,请问您是如何克服的?7. 您如何看待国企的福利待遇?您认为在国企工作最吸引您的是什么?8. 请谈谈您在压力管理方面的经验,以及如何应对工作中的压力。
二、专业知识与技能9. 请结合您所学专业,谈谈您在相关领域的研究成果或实践经验。
10. 您认为在您所从事的行业,有哪些新技术或新趋势值得关注?请举例说明。
11. 请谈谈您在数据分析、项目管理、沟通协调等方面的能力。
12. 您熟悉哪些办公软件?请举例说明您如何运用这些软件提高工作效率。
13. 请谈谈您在解决复杂问题时,通常采取哪些方法和步骤。
14. 您如何看待创新?请举例说明您在工作中如何推动创新。
15. 请谈谈您在应对突发事件或危机时的应对策略。
三、案例分析16. 某国企为提高员工满意度,决定实施一项改革措施。
以下为改革措施及预期效果:(1)改革措施:提高员工薪资待遇,改善工作环境,增加员工培训机会。
(2)预期效果:提高员工工作积极性,降低员工流失率,提升企业整体竞争力。
请分析该改革措施的可行性,并提出您认为可能存在的风险。
17. 某国企在开展一项大型项目时,发现项目进度严重滞后,导致项目成本大幅增加。
以下为项目进度滞后原因及应对措施:(1)原因:项目前期规划不合理,团队成员沟通不畅,项目执行过程中出现意外情况。
(2)应对措施:调整项目计划,加强团队沟通,确保项目进度。
请结合实际情况,分析项目进度滞后的原因,并提出您认为有效的应对措施。
四、情境模拟18. 您所在部门即将进行一次重要会议,领导安排您负责会议筹备工作。
企招面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本信息及求职意向1. 请简要介绍您的个人基本信息,包括姓名、年龄、性别、籍贯、学历、专业等。
2. 您为何选择加入我们公司?对我们公司有哪些了解?3. 您在求职过程中,最看重公司的哪些方面?4. 您对我们公司的哪个岗位感兴趣?为什么?5. 您期望的薪资待遇是多少?对工作地点有何要求?二、专业知识与技能1. 请详细介绍您的专业课程设置,以及您在该专业领域的学习成果。
2. 您认为您的专业与应聘岗位之间存在哪些联系?您如何将所学知识运用到工作中?3. 请列举您掌握的计算机技能,如办公软件、编程语言等。
4. 您在专业领域有哪些实践经验?请举例说明。
5. 您如何保持自己的专业知识更新?三、职业素养与团队合作1. 请简述您的职业规划,以及您在实现职业目标过程中的计划。
2. 您如何看待团队合作?请举例说明您在团队合作中的角色和贡献。
3. 您在遇到团队冲突时,会如何处理?4. 您如何看待工作中的压力?如何应对?5. 您认为领导者在团队中扮演什么角色?请举例说明。
四、沟通与表达能力1. 请简述一次您在公共场合发表演讲的经历,包括演讲主题、效果等。
2. 您如何向他人表达自己的观点和想法?3. 请列举一次您成功说服他人的经历,包括说服的对象、说服的方法等。
4. 您在处理客户投诉时,如何保持良好的沟通?5. 请举例说明您在跨文化沟通中遇到的困难,以及您是如何解决的。
五、问题解决与创新能力1. 请简述一次您在工作中遇到的问题,以及您是如何解决的。
2. 您如何看待创新?请举例说明您在工作中的一次创新经历。
3. 您认为创新对企业发展有何意义?4. 请列举一次您在团队中提出建设性意见的经历,包括意见的内容、实施效果等。
5. 您如何看待失败?如何从失败中吸取教训?六、抗压能力与应变能力1. 请简述一次您在高压环境下工作的经历,以及您是如何应对的。
2. 您认为自己在抗压能力方面有哪些优势?3. 请举例说明您在应对突发事件时的应变能力。
招聘类面试题目及答案
招聘类面试题目及答案1. 请简单介绍一下你自己。
答案:您好,我叫[姓名],毕业于[学校],专业是[专业]。
在过去的[工作年限]年里,我一直在[行业/领域]工作,并在[具体职位]上积累了丰富的经验。
我对[相关技能或知识]有着深入的了解,并且具备良好的[团队协作/沟通/解决问题等能力]。
2. 你为什么想加入我们公司?答案:我对贵公司[公司名称]的[公司文化/发展前景/行业地位等]非常感兴趣。
我认为我的[技能/经验]能够为贵公司带来价值,并且我也希望能够在这样一个[创新/有挑战性/有发展潜力]的环境中进一步发展我的职业生涯。
3. 你如何看待团队合作?答案:我认为团队合作是实现项目成功的关键。
有效的团队合作需要每个成员都发挥自己的专长,同时也需要良好的沟通和协调能力。
我在过去的工作中有丰富的团队合作经验,并且乐于接受不同的意见,以达成团队的共同目标。
4. 描述一次你解决复杂问题的经历。
答案:在我之前的工作中,我遇到了一个[具体问题]。
为了解决这个问题,我首先[采取的措施],然后[进一步的行动]。
通过[具体方法或工具],我最终成功地解决了问题,并从中学到了很多[经验或教训]。
5. 你如何处理工作中的压力?答案:面对工作压力,我通常会[具体策略],比如[优先级排序/时间管理/寻求帮助等]。
我相信保持积极的心态和良好的工作习惯是应对压力的关键。
同时,我也认为适当的休息和放松对于保持工作效率同样重要。
6. 你认为自己最大的优点和缺点是什么?答案:我认为我最大的优点是[优点],这使我能够在[具体情境]中表现出色。
至于缺点,我认为是[缺点],我正在通过[改进方法]来克服这个问题。
7. 你对未来的职业规划有什么想法?答案:我希望能够在我的专业领域内不断深入,同时也希望能够拓宽我的知识面和技能。
在未来几年内,我计划[具体目标],并且希望能够在[行业/公司]中担任[更高职位或角色]。
8. 你有什么问题要问我们吗?答案:是的,我想问[具体问题],因为[为什么这个问题对你很重要]。
世界五百强面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 自我介绍2. 请谈谈你对这个职位的理解,以及为什么认为自己适合这个职位?3. 你在过往的工作经历中,遇到过哪些挑战?你是如何应对的?4. 在团队合作中,你通常扮演什么角色?请举例说明。
5. 请谈谈你对当前行业趋势的看法,以及你认为未来该行业的发展方向是什么?6. 请谈谈你对公司文化的理解,以及你如何融入公司文化?7. 请谈谈你对领导力的看法,以及你认为一个好的领导者应具备哪些素质?8. 在工作中,你如何处理压力和困难?请举例说明。
9. 请谈谈你对跨文化沟通的理解,以及你如何应对跨文化差异?10. 你如何看待加班?请谈谈你如何平衡工作与生活?11. 请谈谈你对个人职业发展的规划,以及你希望在未来的几年内实现的目标。
12. 请谈谈你对公司所在行业的了解,以及你认为自己在该行业中的竞争优势是什么?13. 你认为自己在团队中最大的优势是什么?请举例说明。
14. 请谈谈你对当前经济形势的看法,以及你认为这对公司业务有何影响?15. 在你过往的工作中,有没有遇到过与同事或上级意见不合的情况?你是如何处理的?16. 请谈谈你对创新的看法,以及你认为自己在创新方面有哪些优势?17. 在你过往的工作中,有没有参与过项目管理?请谈谈你的经验。
18. 请谈谈你对危机管理的看法,以及你认为如何应对突发事件?19. 请谈谈你对知识产权的理解,以及你认为公司在保护知识产权方面应采取哪些措施?20. 请谈谈你对人才培养的看法,以及你认为公司如何培养优秀人才?二、解析1. 自我介绍这是一个基本问题,要求求职者简洁明了地介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历等。
回答要点:清晰、简洁、有条理。
2. 请谈谈你对这个职位的理解,以及为什么认为自己适合这个职位?考察求职者对职位的认知程度和自身优势。
回答要点:结合自身经验和职位要求,阐述自己的优势。
3. 你在过往的工作经历中,遇到过哪些挑战?你是如何应对的?考察求职者的应变能力和解决问题的能力。
各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦
各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦一.自我熟悉类 1. 你的缺点是什么?若是咱们淘汰你,你以为缘故是什么?(华为公司2020校招面试题,分享人:彭红) 2. 你最自豪的经历是什么?描述一个你与人合作一起完成目标的经历。
(2020宝洁校招面试题,分享人:彭红) 3. 请详细描述一下你理想中的以后工作环境及每日工作内容。
举例说明一件在校期间你以为最有成绩感和最失败的事。
(三星集团2020校招面试题,分享人:李玉娇) 4. 你能不能饮酒?(中国银行总行2020招聘面试题,分享人:何轶男) 5. 依托你的专业素养能给团队带来哪些帮忙?用三个词形容你的大学生活。
(中国建设银行苏州分行2020校招面试题,分享人:张栩萌) 6. 你的妄图是什么,为此做了哪些尽力?(优衣库2020校招面试题,分享人:张栩萌) 7. 你生活中有无碰到过挫折?是如何面对的? (腾讯2020校招面试题,分享人:刘妍) 8. 你心目中的另一半是什么样子?(东莞银行2021面试题,分享人:刁媛、万宝军) 9. 请用一句话总结自己二十年的人一辈子感悟。
(飞亚达2021面试题,分享人:吴念菲)10.你碰到的最大挫折和取得的最大成绩是什么?(上海交通大学2021研究生复试题,分享人:游昕琦、李如诗) 11.你最大的缺点是什么?(汇丰银行2021管培生面试,分享人:李立彬、杨玮希) 12.你平常有什么爱好?你一开始是选择银行作为实习单位,后来什么缘故要来中国移动呢?(深圳移动2021面试题,分享人:陈奥、江程) 13.举例说明你如何取得一种技术,并将其转化为实践。
(宝洁2021面试题,分享人:陈思蕾、杨媛颖) 14.你对以后的职业计划是怎么样的?(毕马威2021面试题,分享人:唐寅、雷静晗) 15.说说你所明白的RBS。
讲一个你所碰到的困难,如何克服?说说你最大的缺点。
(苏格兰皇家银行2021全世界实习生面试,分享人:杨玮希) 16.你平常爱看什么书报杂志?你除专业课,最喜爱的课是什么? (淡马锡投资2021中国管培生面试题,分享人:杨玮希) 17.你希望与什么样的上级共事?(中国农业银行宜昌分行2021面试题,分享人:向思凤、赵长龙) 18.你以为以后会是什么缘故让你离职?(建行四川省分行2021面试题,分享人:李冀明、李阳) 19.请简要谈谈你的爱好爱好。
企业面试题目100及最佳答案(3篇)
第1篇一、基本素质类1. 题目:请简单介绍一下自己。
最佳答案:尊敬的面试官,您好!我叫[姓名],毕业于[学校],专业是[专业]。
在校期间,我积极参与各类活动,锻炼了我的团队协作能力和沟通能力。
我性格开朗,乐观向上,对待工作认真负责,具有良好的抗压能力。
2. 题目:你为什么选择我们公司?最佳答案:我对贵公司的企业文化、发展前景和行业地位非常认可。
我认为贵公司是我实现个人价值、发挥专业特长的地方。
在此,我希望能够加入贵公司,为公司的发展贡献自己的力量。
3. 题目:你的优缺点是什么?最佳答案:我的优点是责任心强、团队协作能力强、善于沟通。
当然,我也存在一些缺点,比如在工作中有时过于追求完美,导致效率不高。
但我相信,在今后的工作中,我会不断改进自己,提升自己的综合素质。
4. 题目:你如何看待加班?最佳答案:我认为加班是工作中不可避免的现象。
在关键时刻,为了完成工作任务,适当的加班是必要的。
当然,我也会合理安排自己的时间,确保工作和生活的平衡。
5. 题目:你如何处理工作中的压力?最佳答案:面对工作中的压力,我会保持冷静,分析问题的原因,寻求解决问题的方法。
同时,我也会与同事进行沟通,寻求他们的帮助和支持。
二、专业知识类6. 题目:请简述[专业]的基本概念。
最佳答案:[专业]是一门研究[研究领域]的学科,主要研究[研究对象]的性质、规律和发展趋势。
7. 题目:请谈谈你对[专业]领域的最新研究动态。
最佳答案:在[专业]领域,近年来,研究者们对[研究内容]进行了深入研究,取得了一系列重要成果。
例如,[具体成果1]、[具体成果2]等。
8. 题目:请举例说明你在专业课程中的实践经历。
最佳答案:在[专业]课程中,我曾参与[项目名称]的实践,负责[具体工作]。
通过这次实践,我掌握了[技能1]、[技能2],提高了自己的专业素养。
9. 题目:请谈谈你对[专业]未来发展趋势的看法。
最佳答案:我认为,[专业]在未来将会得到更广泛的应用,其发展趋势主要有以下几个方面:[发展趋势1]、[发展趋势2]等。
滨江国企招聘面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟时间,简要介绍您的个人基本情况、教育背景、工作经历以及您对本次应聘岗位的理解和期望。
2. 在您的简历中,我们注意到您曾在多个行业工作,请您谈谈在这些不同行业的工作经历给您带来的收获和成长。
二、专业知识与技能1. 请结合您所学的专业知识,谈谈对以下问题的看法:(1)如何提高企业经济效益?(2)如何加强企业内部管理?(3)如何应对市场竞争?2. 请列举您在工作中运用到的几种专业技能,并举例说明您如何运用这些技能解决实际问题。
三、案例分析1. 阅读以下案例,并回答相关问题:案例:某国有企业因经营不善,导致负债累累,面临破产边缘。
您作为该企业的新任总经理,应该如何挽救企业?(1)分析企业存在的问题及原因。
(2)制定具体措施,帮助企业走出困境。
(3)如何确保企业未来的可持续发展?2. 请根据以下情景,回答相关问题:情景:您所在的企业计划投资一个新的项目,该项目投资金额较大,风险较高。
在项目可行性分析过程中,您发现了一些潜在风险,但部分同事认为这些风险可控。
请问您将如何处理这一分歧?(1)如何评估项目风险?(2)如何与同事沟通,达成共识?(3)如何确保项目顺利进行?四、团队协作与沟通1. 请谈谈您在团队协作中遇到过的困难,以及您是如何解决这些困难的。
2. 请结合实际案例,谈谈您在沟通协调方面的经验和技巧。
3. 请谈谈您如何处理团队内部矛盾,保持团队和谐?五、应变能力与抗压能力1. 请谈谈您在面对突发事件时,如何保持冷静,迅速做出决策。
2. 请结合实际案例,谈谈您在压力下如何保持工作效率。
3. 请谈谈您在团队中如何发挥领导作用,带领团队克服困难。
六、职业规划与发展1. 请谈谈您的职业规划,以及您如何为实现这一目标而努力。
2. 请谈谈您对未来职业发展的期望,以及您认为哪些因素会影响您的职业发展。
3. 请谈谈您对企业发展、行业趋势的看法,以及您将如何应对这些变化。
七、综合素质考察1. 请谈谈您在以下方面的优势和特长:(1)组织协调能力(2)创新能力(3)执行力2. 请谈谈您在以下方面的不足,以及您将如何改进:(1)沟通能力(2)团队协作能力(3)抗压能力1. 情景一:您所在的部门即将进行一次重要会议,会议内容涉及多个部门的利益,您作为部门负责人,应该如何协调各部门的利益,确保会议顺利进行?2. 情景二:您在工作中发现同事存在违规行为,您应该如何处理这一情况?3. 情景三:您所在的企业计划开展一项创新项目,您作为项目负责人,应该如何制定项目计划,确保项目成功实施?九、结束语1. 请再次表达您对本次应聘岗位的热爱和信心。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦篇一:《500强企业校园招聘经典面试问题汇编》(含答案)校园招聘系列之二500强企业校招经典面试问题汇编(含答案)认识自我类1、你的缺点是什么?如果我们淘汰你,你认为原因是什么?(华为公司校招面试题)2、你最骄傲的经历是什么?描述一个你与人合作共同完成目标的经历。
(宝洁校招面试题)3、请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。
举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。
(三星集团校招面试题)4、你能不能喝酒?(中国银行总行招聘面试题)15、依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?用三个词形容你的大学生活。
(中国建设银行苏州分行校招面试题)6、你的梦想是什么,为此做了哪些努力?(优衣库校招面试题)7、你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的?(腾讯校招面试题)8、你心目中的另一半是什么样子?(东莞银行面试题)9、请用一句话总结自己二十年的人生感悟。
(飞亚达面试题)10、你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么?(上海交通大学研究生复试题)生活化问题11、您看没看过“非诚勿扰”,喜欢哪个角色?(中国银行总行招聘面试题)212、你和四个领导坐车,你怎么安排座位?(中建五局校招面试题)13、在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板链接起来,利用金属棒的尖端当断,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保障建筑物等避免雷击,这被称为“避雷针效应”。
请你谈谈“避雷针效应”的理解和运用。
(联想集团面试题)14、你认为现在中国的百姓幸福吗?(四川新筑路桥公司面试题)即兴演讲类15、请现场背一首五言或七言的诗,并以全诗开头第一个字展开做一分钟以内的简单发言。
(徐工集团校招面试题)16、用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。
(建设银行面试题)17、请你举一个例子,说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起 3到了重要的作用。
如果让你变成一个动物,你希望变成什么?(中国建筑国际集团面试题)18、以“人活着就是为了改变世界”为题做一分钟演讲。
一农民卖羊肉串资助上百名失学儿童,你怎么看?(中国银行面试题)专业问题类19、请您谈谈银行利率市场化问题。
(中国银行总行招聘面试题)20、请从您的专业角度分析温州信贷问题。
(民生银行面试题)21、谈谈你对互联网的理解。
(腾讯公司面试题)22、如何使跨国公司实现本土化?(埃森哲面试题)23、请谈谈宝洁的多产品战略。
(腾讯面试题)4案例情境类24、企业中是平时不怎么做事儿,但在关键时刻可以解决问题的员工重要还是平时很努力工作,但关键问题不能胜任的重要?(东亚银行校招面试题)25、我们在市区内和郊区有两家基层营业部,但市区的效益不好、郊区的好,请问你愿意分到哪里,为什么?(交通银行广东省分行校招面试题)26、当清晨第一缕阳光照在草原上的时候,羚羊大喊:“快跑,不然会被狮子吃掉!”狮子也大喊:“快跑,不然会饿死!”。
请由此进行即兴演讲。
(交通银行广东分行面试题)27、某人花8元钱买了一只鸡,9元钱卖了,10元钱又买回来了,11元又卖了,他最后赚了多少钱?(箭牌面试题)28、一个电影院的洗手间,并给出分析和理由。
(腾讯公司产品经理岗面)认识单位类5篇二:知名企业的经典面试题及知名企业的经典面试题及答案大学生应聘时,面试是一个非常重要的环节,在这一环节中,很多人感到不知所措,或者做得不好,遭遇求职失败。
下面了一些知名企业的经典面试题,并做出面试技巧点评。
1、告诉我,你最大的弱点是什么?回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。
不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。
2、你认为自己的哪项技能需要加强?麻烦又来了,你不可能宣称自己无所不能,但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进,高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。
你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点:既然谈到这儿,我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。
这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。
你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。
3、你认为什么样的决定犹为难做?如果你用他问题中的这些词来回答,就只能对自己不利了。
主考会立刻猛扑上来。
那回答的秘诀是什么呢?要摒弃那些否定性的词汇:我没发现有什么决定特别难做,但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋,多做些分析。
也许你把这叫做难,但我认为我拿工资就是做这些事情的。
4、你靠那点微薄的薪水是怎么过活的?一定欠债了吧!生活对你来说一定很艰难? 这个问题的目的是引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。
当然,也许主考所说的不错,然而你一定要回避这个问题:你见过哪个我这个岁数的人对工资已经很满意呢?当然,我想得到更高的薪水,这也是我到这来参加面试的原因。
至于现在嘛!我还可以付帐并保持收支平衡的。
5、你与现在的老板相处很久了,为什么不继续干下去了呢?假设说主考已经击中了你的要害,他说得完全是事实,但这并不意味着你就非得同意他问题中对你不利的因素。
我喜欢现在这份工作是因为它既稳定又有挑战性。
而在那里我已经不可能有更大的发展了,因此我到此来应聘。
我希望换一家公司以便更好地发挥自己的才能。
6、你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗?这是个刺激人的问题。
但也可以不那么看,而把它当成是对你的能力和成绩的一种赞美。
我干这份工作只为了长远打算,要收获就必须付出,这正是我所做的。
在这份工作中我已经获得了很多经验,打下了坚实的基础。
现在我来此应聘正是为了把学来的这些有益的东西派上用场。
7、你为什么要辞掉现在的工作?这是在高压面试中极为常见的问题,但比别的高压问题更为难答。
值得庆幸的是,求职顾问已经总结出了应付这个问题的一条妙语,很容易记住,即使紧张也不会忘记,它就是:CLAMPS,意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及安全。
你既可以单独拿出一个作为原因,也可以都拿出来以便使对方相信你离开现在的岗位是合情合理的,是经过深思熟虑的明智之举。
8、现在这份工作你最不喜欢的是哪一点?又是典型的用否定词表述的高压问题。
但即使这样,也要避免其中的否定因素。
考官可不管是不是他促使你如此挑剔的,他只能记住你是一个爱抱怨的人。
更糟的是,他对这次面试的印象也会是否定的。
再说,你对现在工作的不满确实说明了你另换工作的原因,但却没有满足现在老板的需要。
你应该时刻把握老板的需要:我觉得现在的工作各方面都不错,但是我正准备迎接新的挑战,等待肩负起更重的担子,取得更大的成就。
希望把自己之所学运用到更富挑战性、更能发挥自己才能的岗位上。
9、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候?不要搜肠刮肚地找出这个问题的答案。
你最不想做的就是道出以个人失败和集体受难而告终的经历。
即使参加的不是高压面试,你首先也应该料到会问这个问题,然后带着一个对你和你的公司来说结局皆大欢喜的故事去参加面试。
给你一些忠告:不要谈及个人和家庭的困难,不要谈及与上司和同事的摩擦,你可以讲一次与下属产生的矛盾,并且说明自己是如何创造性地解决了矛盾,最后做到皆大欢喜的。
你也可以讲一次对你来说极富挑战性的经历。
10、你觉得什么人在工作中难于相处?你现在已经学会了千方百计避免作否定回答的技巧,那么你很可能简单地回答:我觉得没什么人在工作中难相处。
或:我跟大家都合得来。
这两种答案都不算坏,但却都不十分可信。
你应该利用这个机会表明你是个有集体协作精神的人,在工作中唯一不容易相处的是那些没有集体协作精神的人,他们不肯干却常抱怨,无论怎样激发他们的工作热情,他们都无动于衷。
篇三:500强企业校园招聘经典面试问题汇编(含答案)校园招聘系列500强企业校招经典面试问题汇编(含答案)某企业校园招聘模拟面试题目附答案1、自我评价一下你自己,最大的优点以及最大的缺点,另外你的人生规划是什么?答:我热爱生活,积极看待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,愿意从任何人身上学习我不懂的东西,我也非常喜欢交朋友,乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。
总的来说,热情,好学,以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。
当然我也有很多缺点,由于年龄的关系,我看一些问题不够深入,有时候未免做事情未免急躁,不过我能够虚心听取意见,相信在开展工作之时,能够发挥我的特长并且出色完成任务。
2、如果本单位无法给你解决户口问题,但是其他条件都能满足你,你是否还会来本公司工作?答:我很喜欢贵单位,对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的感谢。
户口是我比较关注的问题,如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧,那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来,如果单位暂时有困难,我也表示理解。
毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。
我会好好权衡。
3、看你的简历中得知你有在大公司作intern的经历,为什么你在找正式工作的时候来我们这样一家小公司?答:大公司有大公司的优势,小公司也有小公司的好处。
对于一个刚毕业的学生来说,我需要学习的地方很多,而最最急需掌握的是独立处理问题的能力和承担一个项目的经验.在大公司中由于人员组织结构的复杂庞大以及井然有序,每个人各司其职,往往长年累月做的都是重复性的相同工作,难以接触到自己职责之外的事情,而小公司因为部门少,人事关系相对简单,每个人在挽成自己的本职工作之外,还有很多机会接触别人做的东西,这样只需要在短时间内就可以锻炼成为一个多面手 .有了在小公司的工作经验,不需要很长时间,我想我就可以独立策划一个项目并且出色的完成它.还有一点,大公司创造利润之后?配到每个员工头上的红利其实并不多;而小公司的利益都会切实的落实到每个职工身上,是那种所谓你能看得到摸的着的好处,这一点也是相当吸引我的。
4、请问你是否有男友?他/她和你不在一个城市工作,你如何解决这个问题?答:是的,我有一个感情很稳定的男友,并且确实我们暂时不在一个地方。
从我个人来讲,我确实很希望能有机会两个人在一个地方,不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。
如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作,那将会令我和男友之间的?系变得非常沉重。
这不是我所希望看到的,也不是我男友所希望看到的。
我们希望能够各自拥有各自事业的发展空间,双方都是独立出色的个体,这将会使我们更加欣赏对方。
5.你曾经考过GRE和TOEFL,是否意味着你更愿意到国外深造学习?答:目前国内的实际情况是,考T/G准备出国是时髦,我也确实考虑过有机会能到国外继续深造学习。
不过随着我思想的逐步成熟,我目前已经彻底放弃了这个想法。
由于我一直呆在校园里,我认为我急需培养实际中做事情的能力,这种能力远比书本上得来的知识更加珍贵。
学历和经历比起来,我认为经历更加重要。