医务人员戒烟
医院开展戒烟培训计划方案
一、背景随着我国吸烟人数的增加，吸烟已成为严重影响人民群众健康和生活质量的重要因素。
为积极响应国家关于控烟工作的号召，提高医院医务人员戒烟服务能力，营造无烟、清洁、健康的医疗环境，我院特制定以下戒烟培训计划方案。
二、目标1. 提高医务人员对戒烟重要性的认识，增强戒烟服务意识；2. 提升医务人员戒烟服务技能，为吸烟者提供科学、规范、高效的戒烟指导；3. 推动医院戒烟工作深入开展，为患者和职工营造文明、健康、卫生的医疗环境。
三、培训对象1. 全院临床、医技、行政等科室医务人员；2. 全院戒烟门诊相关人员；3. 全院控烟联络员。
四、培训内容1. 烟草危害及戒烟知识普及；2. 烟草依赖的成因及戒烟方法；3. 戒烟干预技巧及案例分析；4. 戒烟门诊服务流程及操作规范；5. 健康生活方式的推广。
五、培训方式1. 邀请戒烟专家进行专题讲座；2. 组织观看戒烟教育视频；3. 开展互动式教学，包括案例分析、小组讨论等；4. 组织实地观摩戒烟门诊，学习经验。
六、培训时间及安排1. 培训时间：每月至少开展一次，每次培训时间为1-2天；2. 培训地点：医院会议室或戒烟门诊；3. 培训对象分组：按照科室、戒烟门诊、控烟联络员等分组进行培训。
七、考核与评价1. 培训结束后，对参训人员进行书面考核，考核合格者颁发结业证书；2. 对参训人员的戒烟服务能力进行跟踪评价，了解培训效果；3. 定期组织知识竞赛、案例分析等活动，检验培训成果。
八、保障措施1. 成立戒烟培训工作领导小组，负责培训工作的组织实施；2. 制定详细的培训计划，明确培训内容、时间、地点等；3. 加大培训经费投入，确保培训工作顺利开展；4. 加强宣传，提高医务人员对戒烟培训的认识和重视程度。
通过实施本方案，提高医院医务人员戒烟服务能力，为吸烟者提供科学、规范、高效的戒烟指导，推动医院戒烟工作深入开展，为患者和职工营造文明、健康、卫生的医疗环境。
医院禁烟管理制度内容
医院禁烟管理制度内容制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。
制度本身要有程序性，为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。
以下是小编给大家带来的医院禁烟管理制度内容，希望可以帮助到大家医院禁烟管理制度内容篇1(一)加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组，对禁烟工作常抓不懈。
(二)利用座谈会、健康讲座、宣传栏、创卫宣传等形式对医护人员、病员、来访人员进行禁烟宣传，提高禁烟思想认识。
(三)每个医护人员都要履行劝阻职责，劝阻同事、病员及外来人员不吸烟。
(四)各领导和科室负责人要带头不吸烟，做禁烟工作表率。
(五)办公室、会议室、诊室、输液室等工作场所不设烟具，统一设置禁烟标志。
(由此全面禁烟)(六)保证医疗工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。
(七)医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告，禁止销售烟草制品。
(八)医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
(九)积极参加上级有关部门等组织的创建“禁烟控烟”活动。
医院禁烟管理制度内容篇21、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度落实情况。
2、院质控小组须认真贯彻医院禁烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。
3、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。
4、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报，名单交办公室，月末给予扣发50—100元/次的处罚。
5、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头，对于当月出现三次以上违规者及科室，扣除当月奖金。
医院禁烟管理制度内容篇3为了减少吸烟的危害，保障医院职工和患者的身体健康，保护环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》，结合我院实际，制定本制度。
1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。
医务人员控烟培训课件
医务人员控烟培训课件•引言•烟草危害知识•控烟策略与方法•医务人员控烟技能目录•医务人员自身健康与控烟•总结与展望培训目的和背景提高医务人员对烟草危害的认识01通过培训，使医务人员深入了解烟草对健康的危害，包括吸烟和二手烟对人体各系统的损害，从而增强控烟的自觉性和主动性。
掌握控烟技能和方法02医务人员需要掌握有效的控烟技能和方法，包括如何帮助吸烟者戒烟、如何应对戒烟过程中的困难和挑战等，以更好地指导患者戒烟。
推广控烟理念和知识03医务人员作为健康知识的传播者，有责任将控烟理念和知识传递给更多的人，提高公众对烟草危害的认识和重视程度。
医务人员角色与责任作为健康守护者医务人员是维护人民健康的重要力量，有责任积极参与控烟工作，为患者和社会大众提供科学的戒烟指导和帮助。
作为控烟倡导者医务人员应该积极宣传控烟理念和知识，倡导健康生活方式，引导公众树立正确的健康观念。
作为戒烟服务提供者医务人员应该为患者提供个性化的戒烟服务，包括制定戒烟计划、提供心理支持和药物治疗等，帮助患者成功戒烟。
导致吸烟成瘾的主要物质，可引发血管收缩、心跳加快等生理反应。
尼古丁焦油一氧化碳烟草燃烧产生的有害物质，可导致肺癌、喉癌等多种癌症。
影响氧气在血液中的传输，加重心脏负担。
030201烟草成分及危害吸烟可导致慢性支气管炎、肺气肿、肺癌等呼吸系统疾病。
呼吸系统疾病尼古丁和一氧化碳等有害物质可损伤血管内皮，导致高血压、冠心病等心血管疾病。
心血管疾病吸烟可降低精子质量，增加不孕不育的风险，同时可能导致女性月经紊乱、提前绝经等问题。
生殖系统疾病吸烟对健康的危害二手烟和三手烟危害二手烟危害吸烟者呼出的烟雾和烟草燃烧产生的烟雾混合体，含有大量有害物质，对非吸烟者造成健康危害。
三手烟危害附着在吸烟者身上、衣物上以及周围环境中的烟草残留物，可长期存在并对人体造成危害，特别是婴幼儿和儿童更易受到三手烟的影响。
介绍国家层面的控烟政策，如《烟草控制框架公约》等，以及相关政策对医务人员和患者的影响。
医院禁烟控烟戒烟管理制度
一、目的与意义为保障医务人员、患者及家属的身心健康，营造良好的医疗环境，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有职工、患者及家属。
三、禁烟区域1. 医院内所有诊疗区域、办公室、公共区域、候诊区、病房等场所均为禁烟区域。
2. 医院门口、停车场等院外区域，禁止吸烟。
四、控烟措施1. 医院设立醒目的禁烟标志，提醒患者及家属自觉遵守禁烟规定。
2. 医院工作人员应主动劝阻吸烟行为，对不听劝阻者，可予以通报批评。
3. 医院设立戒烟门诊，为吸烟者提供戒烟咨询、药物治疗、心理支持等服务。
4. 定期开展戒烟知识讲座、宣传活动，提高全院职工、患者及家属的戒烟意识。
五、戒烟措施1. 医务人员应带头戒烟，主动接受戒烟咨询和指导。
2. 医院对自愿戒烟的职工，提供必要的支持和帮助，如提供戒烟药物、心理辅导等。
3. 医院对吸烟者进行戒烟宣传教育，使其认识到吸烟的危害，自觉戒烟。
六、监督与处罚1. 医院设立控烟监督员，负责对禁烟区域进行巡查，及时发现和处理违规吸烟行为。
2. 对违反禁烟规定的行为，视情节轻重，给予批评教育、罚款、停职等处罚。
3. 对屡教不改、情节严重的，可依法移交有关部门处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院办公室负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
八、实施与反馈1. 医院定期对禁烟控烟戒烟工作进行总结，及时发现问题，改进工作。
2. 医院设立举报电话，接受患者、家属和社会各界的监督和建议。
3. 医院对在禁烟控烟戒烟工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
通过本制度的实施，我院将努力营造一个无烟、健康、和谐的医疗环境，为患者提供优质、高效的医疗服务。
医务人员戒烟管理制度
一、总则为提高医务人员身心健康，降低烟草危害，树立医务人员的良好形象，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国职业卫生法》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院全体医务人员，包括医生、护士、医技人员等。
三、职责与要求1. 医务人员应充分认识烟草危害，自觉遵守国家烟草专卖法律法规，积极戒烟。
2. 医务人员应主动宣传烟草危害，向患者、家属和社会公众普及戒烟知识。
3. 医务人员应积极参加医院组织的戒烟活动，提高戒烟成功率。
4. 医务人员应遵守以下规定：（1）禁止在医院工作场所吸烟，包括病房、办公室、会议室、食堂等公共区域。
（2）禁止在工作时间使用烟草制品。
（3）禁止在工作时间内为他人提供烟草制品。
四、戒烟服务与管理1. 医院设立戒烟门诊，为医务人员提供戒烟咨询、评估、干预和随访等服务。
2. 医务人员有戒烟需求的，可向戒烟门诊咨询，接受戒烟服务。
3. 医务人员戒烟期间，医院将给予以下支持：（1）提供戒烟药物和辅助工具。
（2）开展戒烟健康教育，提高戒烟意识。
（3）定期进行戒烟效果评估，调整戒烟方案。
4. 医务人员戒烟成功后，医院将给予一定的奖励和表彰。
五、监督与考核1. 医务人员应自觉接受医院对戒烟工作的监督和考核。
2. 医院定期对医务人员戒烟情况进行调查和评估，对违反本制度的行为进行严肃处理。
3. 医务人员违反本制度，将按照以下规定处理：（1）警告：首次违反本制度，给予警告。
（2）记过：第二次违反本制度，给予记过。
（3）降职或辞退：第三次违反本制度，给予降职或辞退。
六、附则1. 本制度由医院办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
医院医务人员控烟知识培训存在问题整改措施
医院医务人员控烟知识培训存在问题整改措施一、向全院职工及就诊患者发布控烟公告、制定控烟工作制度、奖惩措施。
二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要做戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。
三、与全院各科室签订控烟责任书，明确责任。
四、开展创建“无烟医院”的宣传工作。
1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2、分别在门诊大楼外两侧、病房楼楼前的休闲花园和病房楼西侧设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
3、在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。
4、利用医院宣传栏、内部通讯、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。
六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所）全面禁烟。
有关医院戒烟倡议书3篇
有关医院戒烟倡议书3篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医务人员控烟知识和简短戒烟干预知识
医务人员控烟知识和简短戒烟干预知识一、吸烟的危害吸烟危害健康已是众所周知的事实。
不同的香烟点燃时所释放的化学物质有所不同，但主要数焦油和一氧化碳等化学物质。
香烟点燃后产生对人体有害的物质大致分为六大类：（1）醛类、氮化物、烯烃类，这些物质对呼吸道有刺激作用。
（2）尼古丁类，可刺激交感神经，引起血管内膜损害。
（3）胺类、氰化物和重金属，这些均属毒性物质。
（4）苯丙芘、砷、镉、甲基肼、氨基酚、其他放射性物质。
这些物质均有致癌作用。
（5）酚类化合物和甲醛等，这些物质具有加速癌变的作用。
（6）一氧化碳能减低红血球将氧输送到全身去能力。
1、致癌作用吸烟致癌已经公认。
流行病学调查表明，吸烟是肺癌的重要致病因素之一，特别是鳞状上皮细胞癌和小细胞未分化癌。
吸烟者患肺癌的危险性是不吸烟者的13倍，如果每日吸烟在35支以上，则其危险性比不吸烟者高45倍。
吸烟者肺癌死亡率比不吸烟者高10～13倍。
肺癌死亡人数中约85％由吸烟造成。
吸烟者如同时接触化学性致癌物质（如石棉、镍、铀和砷等）则发生肺癌的危险性将更高。
烟叶烟雾中的多环芳香碳氢化合物，需经多环芳香碳氢化合物羟化酶代谢作用后才具有细胞毒和诱发突变作用，在吸烟者体内该羟化酶浓度较不吸烟者为高。
吸烟可降低自然杀伤细胞的活性，从而削弱机体对肿瘤细胞生长的监视、杀伤和清除功能，这就进一步解释了吸烟是多种癌症发生的高危因素。
吸烟者喉癌发病率较不吸烟者高十几倍。
膀胱癌发病率增加3倍，这可能与烟雾中的β-萘胺有关。
此外，吸烟与唇癌、舌癌、口腔癌、食道癌、胃癌、结肠癌、胰腺癌、肾癌和子宫颈癌的发生都有一定关系。
临床研究和动物实验表明，烟雾中的致癌物质还能通过胎盘影响胎儿，致使其子代的癌症发病率显著增高。
2、对心、脑血管的影响许多研究认为，吸烟是许多心、脑血管疾病的主要风险身分，吸烟者的冠心病、高血压病、脑血管病及四周血管病的发病率均明明升高。
统计资料解释，冠心病和高血压病患者中75％有吸烟史。
医院戒烟培训工作总结报告
一、前言为深入贯彻落实国家卫生健康委员会关于控烟工作的决策部署，进一步提高医院医务人员戒烟服务能力，营造健康、文明、和谐的医院环境，我院于XX年XX月开展了戒烟培训工作。
现将培训工作总结如下：二、培训内容1. 烟草危害科普知识：培训内容包括烟草的危害、吸烟与疾病的关系、戒烟益处等，旨在提高医务人员对吸烟危害的认识，增强戒烟意识。
2. 戒烟干预技术：培训内容包括戒烟咨询、心理辅导、行为干预等，使医务人员掌握戒烟干预的基本方法和技巧。
3. 戒烟门诊建设与管理：培训内容包括戒烟门诊的设置、人员配备、设备配置、工作流程等，以提高戒烟门诊的规范化、专业化水平。
4. 戒烟政策与法规：培训内容包括国家、地方控烟政策、法规及医院控烟规定，使医务人员了解和遵守相关法律法规。
三、培训方式1. 邀请专家授课：邀请具有丰富戒烟工作经验的专家进行授课，确保培训内容的科学性和实用性。
2. 观摩学习：组织医务人员参观戒烟门诊，学习其他医院戒烟工作的先进经验。
3. 案例分析：通过分析戒烟工作中的典型案例，提高医务人员的实际操作能力。
4. 互动交流：组织医务人员进行讨论，分享戒烟工作经验，促进相互学习。
四、培训效果1. 提高了医务人员戒烟意识：通过培训，医务人员对吸烟危害的认识明显提高，戒烟意识得到加强。
2. 提升了戒烟服务能力：培训使医务人员掌握了戒烟干预的基本方法和技巧，为患者提供更加专业的戒烟服务。
3. 规范了戒烟门诊建设：培训内容涵盖了戒烟门诊的设置、人员配备、设备配置、工作流程等方面，促进了戒烟门诊的规范化建设。
4. 营造了良好的医院控烟氛围：培训活动得到了广大医务人员的积极响应，为医院营造了良好的控烟氛围。
五、下一步工作计划1. 持续开展戒烟培训，不断提高医务人员戒烟服务能力。
2. 加强戒烟门诊建设，提高戒烟门诊的服务水平。
3. 宣传推广戒烟知识，提高公众戒烟意识。
4. 积极开展控烟宣传活动，营造良好的社会控烟氛围。
医院控烟工作制度（6篇）
医院控烟工作制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。
四、医务人员不得在病区、办公室吸烟。
五、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
六、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
七、全体职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
有义务进行同伴教育及相互监督，有义务对病人及家属进行控烟宣传。
八、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
九、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十、各科室负责人为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。
十一、医院将控烟目标作为年度考评先进____、先进个人的必备条件。
十二、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。
本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。
医院控烟工作制度（2）第一章总则第一条为了保护医院工作人员和患者的身体健康，推进医院无烟工作，加强医院的控烟管理，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有人员，包括医务人员、行政人员、患者及其陪护人员等。
第三条医院要建立完善的控烟工作体系，明确责任部门和责任人，形成控烟绩效考核机制。
第四条医院要加强控烟组织建设，组织相关培训，提高全体人员的控烟意识和业务水平。
医院控烟工作总结
医院控烟工作总结医院控烟工作总结(通用9篇)医院控烟工作总结篇1为了保障创建无烟医院项目顺利进行，特制定本实施方案。
一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康;3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作;2、20XX年达到《无烟医院评估标准》，争创全国无烟医院。
三、目标人群1、重点干预对象：400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干预对象：全院职工3、宣传覆盖对象：病人及病人家属四、实施步骤及办法(一)准备阶段(20XX年3月)1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;2、制定创建无烟医院实施方案;3、召开创建无烟医院控烟工作动员会，部署创建工作。
(二)实施阶段(20XX年3月—12月)1、建立科室项目工作小组。
由科主任、护士长、控烟骨干组成;2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;3、修改完善各项规章制度及职责;4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)(1)对科室基线调查员进行培训;(2)采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;(3)基线调查表录入数据库，上报北京市;(4)北京市对医院50名患者进行拦截调查。
5、医院控烟措施(1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;(2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;(3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;(4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;(5)结合世界无烟日组织大型宣传教育活动;(6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;(7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;(8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;(9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务;(10)院区设立户外吸烟区;11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
医务人员劝烟方法与技巧
推荐步骤
准备戒烟者 尚未准备戒烟者
我们是否讨论一下做 一份简单的戒烟计划？
我们是否可以讨论一 下你对吸烟危害的认 识？
提供戒烟材料； 转诊到戒烟门诊； ……
提供戒烟材料； 简短的动机干预； ……
随访 了解吸烟者是否在坚 持戒烟、指导戒断症 状，以防复吸.
推荐步骤
过去一周（1个月、3个月）内，您是否还在戒烟？ 是 否
教学互动环节
行为改变模型幵丌仅仅适用于戒烟，也适用于其他 丌良健康行为的改变，以及健康促迚行为的确定。
请思考自己是否有希 望改变的丌良健康行 为，如饮酒等；戒希 望建立的健康促迚行 为，如锻炼。按照行 为改变阶段模型，判 断自己现在所处的行 为阶段，幵思考自己 打算采用什么行动迚 入到下一个戒断？
戒烟热线
戒烟热线应依靠人工答复 在便利的时间段 提供的信息与面对面咨询相似 定期多次电话随访
戒烟药物
尼古丁替代：替代吸烟摄入的尼古丁 盐酸氨非他酮：抗抑郁药，降低渴求和戒
断症状 伐尼克兰（尼古丁受体拮抗剂）：阻断由 尼古丁引起的愉悦感
戒烟干预体系
药物干预
强化干预
简短干预
（资料来源：Tobacco Control 1994; 3:242-247）
MPOWER政策3：提供戒烟帮助
吸烟者对尼古丁产生依赖。
烟草使用者很难凭自己的力量戒烟，复吸率高
达90-95%。
戒烟服务可以大大提高戒烟的成功率。
目标：通过所有卫生保健机构和社区资源，提供
方便易得的临床戒烟服务
吸烟的危害2
吸烟者比非吸烟者通常早 逝10年 吸烟者患中风的风险比非 吸烟者高约4倍 慢性阻塞性肺病的风险增 加约5倍 冠心病的风险增加约1015倍 肺癌的风险增加16-25倍
医务人员控烟知识培训ppt课件
《烟草威胁全球》87页
医生一份耕耘 一份收获
• 与对照组相比 3分钟以下咨询帮助，成效增加30％： 3~10 分的咨询， 增加60％： 10 分以上的帮助咨询，增加 130％， 4次以上的咨询，成功率也会加倍。
中国控烟任重道远
中国医生特别是男性医生吸烟率居高不下
70
60
吸 50 烟 率 40 %
• 尼古丁乙酰胆碱受体部分激动剂 – 酒石酸伐尼克兰 – 戒烟效果优于安非他酮5－6
1. Silagy C, et al. Cochrane Database Syst Rev. 2004;(3):CD000146. 2. Stead L, et al. Int J Epidemiol. 2005;34:1001-1003. 3. Henningfield JE, et al. CA Cancer J Clin. 2005;55:281-299. 4. Hughes JR et al. Cochrane Database Syst Rev. 2004;(4):CD000031. 5. Jorenby DE et al. JAMA. 2006;296:56-63. 6 Gonzales D et al. JAMA. 2006;296:47-55.
行动：发放宣传资料 安排下一次的随诊
不希望戒烟者：强化戒烟意愿
发放宣传资料（时间有限） • 吸烟危害的数字 • 安排下次随诊 • 电话热线
5R（时间充足）
• 相关（Relevance） • 危害（Risk） • 回报（Rewards） • 障碍（Roadblocks） • 重复（Repetition）
戒烟药物短期观察最后4周 戒烟率比较
持续戒烟率 (%)
60
55.9%
医院各级人员控烟职责（五篇）
医院各级人员控烟职责一、医务人员控烟工作职责1.严格执行医院各项控烟规章制度。
2.做控烟表率，严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受他人敬烟。
3.吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。
4.负有劝阻旁人吸烟的责任。
5.做控烟的义务宣传员。
6.应掌握戒烟技巧，了解戒烟方法。
7.医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。
8.积极参加医院控烟知识的培训。
9.同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。
10.落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。
二、控烟监督员职责控烟监督员由院控烟办公室成员和支部控烟工作小组成员担任，其职责除了控烟办公室职责和控烟工作小组职责外，还负有以下职责：1.定期对医院无烟环境进行监督检查。
2.每周一次对各科室进行检查。
3.记录每次检查情况，报控烟办公室。
4.对存在的问题提出整改措施并监督实施。
三、控烟巡视员职责控烟巡视员由保安员、保洁员和护工担任，其职责如下：1.严格执行医院各项控烟规章制度。
2.严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受旁人敬烟。
3.吸烟者应主动戒烟。
4.负有劝阻旁人吸烟的责任。
5.每____小时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。
6.看到烟蒂随时捡拾。
7.积极参加医院控烟知识的培训。
兴镇中心卫生院____年____月____日医院各级人员控烟职责（二）如下：1. 领导层：制定并推行控烟政策，确保医院整体控烟工作的顺利推进，并有效分配资源用于控烟工作。
2. 行政管理人员：负责组织、协调和监督医院的各项控烟工作，包括控烟组织建设、控烟计划的制定和推动、控烟培训的组织等。
3. 医务人员：作为医院的各科室和诊所的从业人员，应按照规定，遵守并有效执行医院的控烟政策，例如在工作区域内严禁吸烟，积极宣传控烟知识。
4. 护理人员：负责介绍控烟政策并监督患者和家属在医院内是否遵守控烟规定，积极提供相关知识和帮助。
5. 科室管理人员：负责对所在科室的人员进行培训，确保科室内严禁吸烟，并定期检查科室的控烟情况。
医务人员在控烟工作中的责任与作用
医务人员在控烟工作中的责任与作用摘要】 WHO指出，吸烟、饮酒、不平衡膳食、体力活动不足是慢病行为危险因素，吸烟是首要因素，是造成肿瘤、心脑血管疾病等多种疾病发生和死亡的重要原因。
医务工作者可通过带头禁烟、提供戒烟服务以及组织宣传、推进控烟立法等全面参与控烟工作。
［1］【关键词】医务人员控烟责任一、吸烟的危害及控烟的重要性WHO将烟草依赖作为一种疾病列入国际疾病（ICD-10,F17.2)，全世界每年因吸烟死亡者达250万之多，是目前人类健康的最大威胁。
吸烟不仅可以导致多种疾病，而且还给国家和个人造成巨大的经济损失。
［2］被动吸烟即“吸二手烟”，指不吸烟者每日被动吸烟15分钟以上者，能遭致与吸烟者同样的病症，承受与吸烟者相似的隐痛。
吸烟害己害人，为了自己和他人的健康，应该自觉养成不吸烟的良好习惯，不吸烟或少吸烟。
控烟是全世界密切关注的最严重的公共卫生问题之一，对中华民族的生存与发展具有重要意义。
二、医务人员如何做好控烟工作1.医务人员，特别是医生，在防病治病中具有特殊的示范作用。
医务人员带头不吸烟可以增加人们对吸烟危害健康的可信度，在劝阻戒烟中起表率作用。
中华医学会会长钟南山院士说：“医生是最能影响患者的人，在控烟工作中，医生要成为带头人。
”中华医学会呼吸病学分会主任委员刘又宁教授指出：“控烟在全世界都是一件非常难办的事情，但现在是一个非常好的时机。
呼吸科医生要发挥带头作用，一定要特别坚决地戒烟！”对于控烟而言，需要医生成为控烟先锋，成为健康生活方式的表率。
从全球控烟运动的经验看，只有医务人员吸烟率的下降，才有可能使全民吸烟率下降。
在一个科室里，教授、主任是吸烟者，年轻大夫也都跟着吸烟，如果科主任不吸烟，全科的医生尤其年轻医生基本不抽烟。
医院还要用行政干预的手段加强医院控烟的执法力度，形成全员劝阻吸烟的氛围，加强医务人员控烟与戒烟知识和技能的培训，增强医务人员主动为病人提供控烟知识和戒烟服务意识的能力，创造一个健康清洁的无烟医院。
医务人员控烟培训内容
医务人员控烟培训内容《医务人员控烟培训那些事儿》咱今天就来讲讲这医务人员控烟培训的内容哈。
你们知道吗，有一次我在医院看到一个医生，那可太有意思了。
当时我去医院办事，路过一个角落的时候，就看到这位医生正和另一个人在那聊天呢，手上还夹着一根烟。
我就纳了闷了，你说你作为医生，不是应该更清楚吸烟的危害吗？咋自己还抽上了呢。
后来才知道，原来医院也意识到了这个问题，所以专门组织了控烟培训。
这培训内容可丰富了呢。
首先啊，就是要让医务人员深刻认识到吸烟对健康的巨大危害。
他们得清楚地知道，吸烟不仅仅是对自己不好，对周围的人也是一种伤害呀，二手烟、三手烟的危害那可不容小觑。
这就像是一个连锁反应，你在这抽烟，旁边的病人、同事不都跟着遭殃嘛。
然后呢，得学会怎么去劝导病人戒烟。
不能只是简单地说一句“别抽烟啦”，那可没啥用。
得用一些巧妙的方法，比如说跟病人讲清楚抽烟会影响治病的效果呀，或者说说那些因为抽烟导致病情恶化的真实例子。
就像那个医生，如果他能早早参加控烟培训，估计就不会在医院里抽烟被我撞见啦。
培训还强调要营造一个无烟的环境。
医院的各个角落都得贴上禁烟标志，看到有人抽烟得及时去制止。
这不仅是对病人负责，也是对医院的整体形象负责呀。
就像我们平时家里要是来了客人抽烟，咱也得提醒一下不是。
最后呢，就是医务人员自己要以身作则。
自己都做不到不抽烟，怎么去要求别人呀。
这次的控烟培训真的太有必要啦，希望以后在医院都看不到有人抽烟咯，这样大家去医院也能感觉更舒服、更健康嘛。
这就是我所了解的医务人员控烟培训内容，也是我真实看到的事情给我的感慨呀，让我们一起期待一个真正无烟的医疗环境吧。
医院禁止吸烟倡议书模版（6篇）
医院禁止吸烟倡议书模版卫生工作者充当控烟的表率，承担劝阻吸烟的职责已经成为新时期医疗卫生部门神圣、光荣的使命。
为了消除烟草污染，推动营造健康优美的就医环境和树立医务人员的良好形象，我们发出以下倡议：一、医院要成为无烟场所的表率，把控烟工作纳入本单位工作计划，制订、完善控制吸烟的规章制度。
二、医院内普遍张贴禁止吸烟的标志，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具。
三、医院职工不在工作环境(诊疗室、候诊室、病房、办公室)中吸烟，要带头戒烟，以实际行动成为禁烟、戒烟宣传的排头兵。
四、劝阻病人、家属及来访者不在医院(候诊室、诊疗室及病房等)吸烟，主动做好控制吸烟的宣传教育工作。
五、吸烟者勿忘警示自己，尊重他人健康，把握行为准则，共创和谐、清新氛围。
六、对患有与吸烟有关的疾病的患者，要进行“吸烟有害健康、戒烟有利治病”的宣传教育，为患者戒烟提供经验技巧和心理支持。
控制吸烟，减少烟害，是世界潮流，也是现代文明的体现。
让我们立即行动起来，从你我做起，从现在做起，以白衣天使的表率和示范带动各行各业的吸烟者自觉控烟，为共创无烟医院而不懈努力!医院禁止吸烟倡议书模版（2）各社会组织、各位市民：《广州市控制吸烟条例》(以下简称《条例》)于今天正式生效，这标志着我市控烟工作开始进入有法可依的新时期，对于保障人民群众身体健康、提高人民卫生意识具有十分重要的意义。
烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。
据世界卫生组织统计，全球目前约有___亿烟民，每年约___万人死于与吸烟有关的疾病。
我国是世界烟草生产和消费的大国。
《__年中国控制吸烟报告》指出，我国每年因吸烟导致疾病而死亡的人数达___万人，因吸“二手烟”导致超过___万人。
吸烟已成为影响我国人群健康的重要因素。
为减少烟草对人类健康带来的严重损害以及由此导致的巨大疾病负担和经济损失，__年___月世界卫生组织主持达成了国际《烟草控制框架公约》(下称《公约》)。
我国政府高度重视控烟工作，__年___月，十届全国人大常委会批准了该《公约》。
医院戒烟门诊诊室5A戒烟法
医院戒烟门诊诊室5A戒烟法戒烟门诊或相关科室的戒烟医生应掌握5A法帮助吸烟者戒烟。
帮助吸烟者戒烟的5A技能包括：询问（ask）、建议（advice）、评估（assess）、帮助（assist）和安排随访（arrangefollow-up）。
第一步、询问（Ask）：询问并记录患者吸烟情况治疗烟草依赖的第一步措施是识别吸烟者，识别胡烟者本身就能增加医生的戒烟干预率。
有效识别吸烟壮况不仅为成功干预（医师建议和治疗）打开入口，而且使医生能根据患者的吸烟情况和戒烟意愿选择适当的干预措施。
所有医务人员须利用每次机会，尽可能识别每位吸烟者，包括从未出现过任何与吸烟有关症状的患难与共者。
通过提出诸如“你过去30天是否吸烟？”等恰当、简单的问题即可识别出吸烟者。
如果患者吸烟，不应询问吸烟年限、吸烟量对戒烟的兴趣。
将吸烟壮况记录在病历上或者录入信息系统。
在病历中标明吸烟者所处的阶段，为下一次干预作提示的做法值得推荐。
要注意随时更新记录。
住院时识别出所有吸烟者并予以干预是进行戒烟干预的良好时机。
医师和医疗保健系统应于每次诊疗时识别出所有吸烟者，并使之规范化、制度化。
通过规范职责，可确保每位患者，每次就诊时，其吸烟状况都会被询问并记录。
建议利用门诊筛查系统（如：将吸烟情况纳入生命体征：在患难与共者病历上粘贴吸烟情况的标签；利用计算机提醒系统等替代方法）完成对吸烟者的识别。
对所有吸烟的患者，不要注意询问既往疾病史，如癫痫发作史、药物过敏史、最近半年体格检查情况等。
第二步、建议（Advice）：积极劝说所有吸烟者戒烟在完成患者吸烟状况筛查后，下一步就是强化患者的戒烟意识，明确、有力地反复提出个性化的戒烟建议。
所谓个性化，就是劝告要结合吸烟者的年龄、身份、健康状况、病史、吸烟行为特点等，强调戒烟的重要性，有针对性地解释戒烟的理由。
可向病人发放文字宣传材料作为补充。
注意关于吸烟危害的宣传教育应客观，避免夸大其词。
有条件者，可以通过仪器（如：CO呼出量分析仪）测试的方式刺激吸烟者做出戒烟的决定。
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医务人员在戒烟中的责任与作用时间: 2012年11月15日来源: 求医网吸烟与健康密切相关。
国际成功的控烟经验表明，如果不是医生积极参与劝阻吸烟，没有医生自身吸烟率的下降，整个国家人群的吸烟率是很难下降的。
医务人员必须担负劝阻和帮助吸烟者戒烟的责任。
一、由于医务人员、特别是医生，在防病治病中的重要地位，并在控烟工作中也具有特殊的示范作用，在帮助吸烟者戒烟方面处于特别有利的地位：1.医生关于健康方面的建议更加令人信服;2.就诊时是人们最容易接受有关健康的建议;3.医生可以根据病人的健康状况和家族史提出个体化的建议;4.大多数人1年中都会有就医的经历;5.医务人员有机会和能力促进反吸烟信息的传播、鼓励和支持吸烟者产生戒烟的愿望。
二、“远离烟草引领健康”-- 医务人员应做不吸烟的表率我们作为以人类健康维护者为天职的医务人员，我们的职责是开展预防与医疗服务，倡导人们摒弃不良的卫生行为，形成健康的生活方式，提高和享有生命质量，延长寿命，这是我们的神圣职责。
因此，我们医务人员应当在控制烟草危害工作中首先发挥作用，做出表率，在自己戒烟的基础上，主动承担劝阻吸烟者戒烟的责任和义务。
医务人员的吸烟行为直接影响公众，从全球控烟运动的经验看，只有医务人员吸烟率的下降，才有可能使全民吸烟率下降。
故我们医务人员应带头戒烟，不吸烟，促进全社会的烟民自觉戒烟。
三、医务人员需要提高戒烟服务的技能烟草依赖是一种慢性病，WHO已将烟草依赖作为一种疾病列入国际疾病分类(ICD-10)(F17.2, 属精神神经疾病)，确认烟草是目前人类健康的最大威胁。
烟草依赖又称尼古丁依赖，特点为无法克制的尼古丁觅求冲动，以及强迫性地、连续地使用尼古丁，以体验其带来的欣快感和愉悦感，并避免可能产生的戒断症状。
吸烟成瘾者戒烟难，所以控烟和戒烟治疗将是一场持久战。
治疗烟草依赖已是每一位医护人员的重要职责之一。
医务人员要提高戒烟服务的技能，自觉参与控烟，大力推动我国控烟工作的成效。
总之，“戒烟我先行——从我做起，给患者更多专业帮助”是医务人员在控烟工作中所肩负的责任和使命!《杭州市公共场所控制吸烟条例》2010年3月1日起颁布实施，现有1年了，我们为此做了一些工作，我们仍然要一如继往地贯彻落实控烟条例，我们医务人员应责无旁贷地带头禁烟，努力创建无烟医院，为患者营造良好、和谐的就医环境，发挥自己的一份力量。
控烟将让我院更美丽更健康!转载自《妇幼保健与社区卫生工作简讯》２００９年３月１日，卫生部部长陈竺在卫生工作者控烟“双十”行动启动会上发表重要讲话。
要求全国各级卫生行政部门率先垂范控烟，希望所有卫生工作者带头不吸烟，并劝诫病人和周围人远离烟草危害。
陈竺在讲话中指出，我国控烟任务十分艰巨，需要采取立法、行政、经济、宣传等多种措施推动这项工作，同时也离不开广大人民群众的支持和监督。
今天，非常欣慰地看到我国十所顶尖的医学院校和十家有影响的医学社团已经行动起来，共同发起卫生工作者控烟“双十”行动，并承诺从自身做起，从“情、德、规、法”的高度，努力创建无烟校园、无烟医院和无烟社团。
希望医学院校和医学社团能切实履行承诺，早日实现１００％室内无烟，成为全国医学院校和医学社团控烟工作的表率。
同时，也希望全国所有的医学院校和卫生机构能够响应倡议，尽早制定无烟制度，让所有的室内场所早日达到１００％无烟的标准。
2009/3/2 19:20:05 来源：生活新报如果医生自己抽烟，还去劝别人戒烟，能有说服力吗？在3月1日召开的全国卫生工作者控烟“双十”行动启动会上，卫生部部长陈竺要求医务人员带头戒烟。
据了解，我国目前有3.5亿烟民，每年死于吸烟相关疾病的人高达100万。
让控烟人士忧虑的是，即使是对烟草危害了解最多的医务人员，也是烟草消费的主要群体之一。
昆医附一院戒烟门诊主治医生赖翔介绍，我省医务工作者中吸烟者的比例也比较高。
“医务人员带头戒烟，会对整个戒烟工作起到很大的推动作用。
”省健康教育所控烟项目办主任赵白帆也表示，作为示范人群，医务人员吸烟会对其他人产生很负面的影响。
医务人员戒烟，已经成为一个非常迫切的问题。
她透露，在前不久的省两会上，省健康教育教育所控烟项目办公室提出了关于在重点人群中推动戒烟的建议，其中也有医务人员要带头戒烟的内容。
而国内卫生界和控烟组织也正在谋求以立法的形式，来推动国内的戒烟进程。
全国人大常委会委员、原卫生部副部长王陇德表示，将以人大代表的身份，在今年的人代会上提出建议案，期望国家尽快为控烟立法。
(本报记者刘启银)(文章出处：中国医学论坛表)2013-04-03本报讯 (记者郝新平田晓青)日前从中国吸烟与健康协会获悉，该会与中华医院管理学会最近联合发起，从今年开始，逐步在全国各级医院中开展创建无烟医院活动，积极倡导医务人员首先是医生戒烟或不吸烟，以医务人员带头戒烟的行动，促进全社会的烟民戒烟。
据了解，活动制定了无烟医院的标准：医院设控烟领导组织，制定有控制吸烟的规章、考核奖惩制度；院内和各科室有明显的禁烟标志；医院职工在医院内做到一律不吸烟，吸烟者积极戒烟，为社会控烟起示范作用，单位吸烟率在原基础上至少下降50%。
各级肿瘤医院、心血管病医院、儿童医院、结核病防治院(所)、妇产医院、妇幼保健院(所)等专科医院的医务人员应争取全部戒烟。
患者、家属和来访者不在院内吸烟；将控烟纳入慢性非传染性疾病的临床诊疗或防治工作中，医护人员对患者特别是慢性非传染性疾病患者进行吸烟有害健康的宣传教育，并有控烟健康教育处方；创造条件开设戒烟门诊并能提供戒烟药物和戒烟产品；院内不出售香烟。
据介绍，此次活动已在上海、山西、北京等地开展。
中国吸烟与健康协会副会长张义芳、于中河说，经协会和中华医院管理学会确认的无烟医院将被授予牌匾，安放在院内显著位置，同时这些医院的名字将通过媒体向社会公告。
对医务人员吸烟15年以上或每日吸烟20支以上(包括职工)，确实戒烟成功并积极宣传控烟和帮助病人戒烟者，两会将给予奖励(资助出席国内学术会议或物质奖励等)。
2013-01-11 18:43:26来源：家庭医生在线钟南山院士实在更甘愿公众将自己视为呼吸科大夫。
这是他的本职工作。
作为呼吸科医生，他对烟草危害的了解，要比别人深刻得多。
除了在“文革”那段苦闷日子里间或“玩玩”，他从来不吸烟。
熟识他的人都知道，他很不喜欢烟。
于是，和他在一起开会和聚会，大家约好俗成：尽量不吸烟。
钟南山经常劝人戒烟。
他经常跟人讲，戒烟不分早晚。
“邓小平86岁的时候咳嗽得很厉害。
在13名医生的联名劝阻下，他果断地在第二天戒烟，毅力让人佩服，活到了93岁”。
2011年，他曾力劝中国工程院院士袁隆平戒烟。
被媒体报导后，一度传为美谈。
他牢牢捉住袁隆平的手：“袁院士，你身体基础格外好。
肝功能很好，心脏很好，肌肉也很好，就是肺部有点小问题，但没有任何不良病变。
这些问题都是多年吸烟造成的。
不要让它成为你的瓶颈。
”“袁老，你千万不要再吸烟了。
”那天，这句话他足足反复了4次。
在中华医学会第九届全国呼吸病学术年会上，他面对在场的千名医生，倡议医生带头控烟，并亲身折断一根近一米长、具有象征意义的香烟。
他对中国的控烟形势忧心忡忡，多次在各种场合强调，希望医生、公务员、教师三类人群带头戒烟，做出表帅，影响更多的人。
他希望算清楚一笔账，让政府不要重视以人民身体健康价值换来的烟草税收。
2012年4月9日，作为牵头人，他和中国工程院院士秦伯益联合其他28名两院院士，致信《中国科学报》，反对“中式卷烟”项目入围国家科技进步奖。
《科学新闻》：作为一名呼吸科医生，能否描述一下烟草给人身体造成怎样的严重危害？钟南山：全国流行病学调查表示，中国内地有3.5亿烟民，每年死于与烟草相关疾病的人数超过100万。
烟草依靠的特点是无法克制的尼古丁觅求冲动以及强逼性地、持续地使用，以体味其带来的欣快感和愉悦感，幸免可能产生的戒断症状。
大剂量尼古丁可导致呼吸肌麻痹、意识障碍等。
长期吸入能造成机体活力下降，记忆力减退，工作效力低下，以致多种器官受累的综合病变。
与吸烟相关的肺癌目前已经取代肝癌，成为最重要的癌症杀手。
《科学新闻》：控烟已成为全球性话题，而中国民众却普遍缺乏对烟草依靠病的正确熟习。
与世界上其他国家相比，中国的吸烟者和控烟存在哪些方面的问题？钟南山：总体而言，中国人对吸烟危害的熟习格外不够。
很多人喜欢用个体比较，而不是从流行病的观点出发。
例如，“某某吸烟还活到90多岁”，代表了民间的广泛熟习。
甚至有一位院士还大讲特讲吸烟的十大好处，如“的源泉、友谊的桥梁、寂寞的伴侣、痴呆的良药、非典的克星、纳税的大户、健康的表现……”另外，与国外相比，我国医生、公务员、教师吸烟的比例要高得多。
以国外医务职员为例，在上世纪80年代可能吸的比较多，但是他们比较轻易熟习到危害性，现在吸烟的医务职员就很少了。
而中国医务职员总体吸烟率达到35.8%。
固然无烟医院推行后情况有所好转，但仍不容乐观。
总之，这三类人群中的吸烟者，起的作用格外坏。
再次，与国外不同的是，我国烟草业和控烟没有分开。
工信部既是我国主导控烟的部分，同时又是烟草行业的主管部分，它是一个矛盾的角色。
《科学新闻》：如果“中式卷烟”项目获得国家科技进步奖，会对我国的控烟进程造成怎样的影响？钟南山：一定会有比较大的影响。
先来看这个项目本身。
所谓的“中式卷烟特征理论体系构建及应用”的内容，要害是调香，让味道更好。
它的本质，就是经过技术手段进步卷烟吸引力，从而达到促进烟草消费的目的，而国家科技进步奖的终极目的是进步人民生活水平，核心是健康水平，两者相悖。
这个项目没有任何关于减害的研究，如果它获奖，再加上此前沸沸扬扬的“烟草院士”事件，将是对学术组织的极大讽刺，是赤裸裸的伪科学，是对民众的哄骗，将使得更多人放心地吸烟。
这相当于告诉民众，不须要控烟，人们也不须要戒烟。
因此，“中式卷烟”项目入围国家科技进步奖，无疑是对控烟进程的极大阻碍。
我实在并不反对研究烟草，相反还很赞成。
当然，条件是研究让人们怎样不吸烟，减少对烟草的成瘾依靠等等。
《科学新闻》：你多次强调和叫唤要首先在医务职员、公务员、教师中控烟。
你是如何考虑他们的表帅作用的？钟南山：以医务职员为例，约有7~9成的吸烟者每年与医生接触，而近7成戒烟成功者是服从了医生的劝说。
医生是协助戒烟的最佳人选，烟草是医生面对的最可防范的致病因素，医生在临床提出健康的建议比任何人都令人信服。
公务员戒烟，也是能够言传身教的良好实践。
教师也是一样的道理：为人师表能给学生好的表帅。
否则，教师的一支烟将给多少学生带来负面的影响？现在，很多电视节目中的英雄形象、公安局办案职员都手持香烟，这实在都是格外不好的。
所以，要是能够解决医务职员、政府官员、老师这三类人群的吸烟问题，控烟将会取得很大的成绩。