办公室值班值日规范

办公室值班值日规范
办公室值班值日规范

办公室值班值日规范

为进一步提升办公室工作效率和质量,更好的服务中心工作,现就办公室值班、值日工作作出如下规范:

值班规范

一、每天由科室负责人 XX带班,负责办公室当天的日常事务和管理。值班人员采取顺延循环方式排定,每天安排1人承担当天的值班工作,值班人员因工作需要或其他特殊事宜而不能到岗的,经协商后由其他人员进行补位。若经领导发现有空岗现象,要追究值班人员责任。

二、及时处理来电、来访,做到热情、真诚、礼貌。对各类事项特别是重大事项和突发性事件,应按程序及时处理,不得延误。其它与值班有关的事宜,如无法处理,要及时向领导请示。对当班未办理完的事项,应转交接班人员继续办理。

三、接、打电话时,态度要和蔼,用语要文明,杜绝生、冷、硬现象。要耐心细致的解答各类咨询电话,必要时转请有关部门解答。要坚持首问负责制。

四、要认真及时办理领导交办的各项事务。对交办的事项,要积极联系承办,做到事事有着落,件件有回音。

值日规范

一、值日人员每人值日一周,轮流值日,长久坚持。

二、值日时间为早上到班后20分钟或下班前20分钟。

三、要注意地面清扫,死角的清洁、窗台擦拭干净;电脑、电话、打印机等器材均应保持无灰尘;各种用具存放整齐有序,不能在室内随意丢弃纸屑等杂物。

四、当天值日人员或最后离开的人员下班时要负责关好门窗、关掉所有电源。

办公室值日管理制度

办公室值日管理制度 一、公司是员工工作的重要场所,为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度。 二、从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化。 三、值日人员职责及范围如下 1. 值日时间:要求提前5分钟到岗,值日时间可以延长到8:30,再开始工作。 2.区域划分 2.1总经理办公室由采供部张燕和行政部李娇娜负责; 2.2各办公区域内的卫生由各办公室负责人自行安排; 2.3会议区及走廊窗台、壁柜卫生由公司所有员共同负责,由行政部拟定值日表,按排列顺序轮流值日,责任到人; 3.环境卫生要求 每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁,办公用品与座椅摆放整齐,用后放回原处,做到人离桌净,环境恢复原状; 3.1各办公室保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明; 3.2保持办公桌面、打印机、饮水机、茶水台、画框、书架、挂件及其他装饰品表面干净整洁; 3.3保持文件、工具清洁、摆放整齐; 3.4垃圾篓及时清理,做到不隔夜; 3.5待来宾走后即刻清理杂物,保持整洁; 4.值日人员负责所属区域内当天的保洁工作; 5.安全要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗并切断电源; 6.坚持做到每日一小扫,每周一大扫。 五、若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向行政部进行申请,并主动找同事协商,待同事同意后

进行调换。若自主调换失败,出现问题由当值人员负责。如不做值日的同事将“被”捐献10元RMB,被捐款将奖励给其他做值日的同事。 六、行政部随时会对每天的值日情况进行检查,检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者,将罚款5元以示惩戒。当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任,处罚相同。 七、以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督,即日起生效,请大家配合执行,营造一个良好的办公环境! 八、附表《值日表》

办公室值班管理制度

办公室值班管理制度1、员值班期间,要坚守岗位,认真值勤,严格履行岗位职责,无特殊情况不得擅自离开工作岗位。对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满完成。 2、对办公室内的一切物品、设施负责。无特殊情况不得外借。 3、必须礼貌受理来自各方的电话,重要事情的电话要详细做好记录,并及时转告受话人。 4、当接到其他部门报来的事故(事件)电话时,及时向部门经理报告。 5、严禁外部人员进入部门办公室。严禁拨打私人电话。值班电话不得外借。 6、必须保持室内清洁卫生。严禁在办公室内嬉笑打闹。 7、要严格交接班制度,详细填写值班记录。需要交下一班完成的重要事情,要详细交接清楚。 保安部巡逻管理制度 1、人员在岗巡查期间,必须严格执行公司和部门的各项规章制度。 2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械,不得随意开启巡逻钟,应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸。注意维护保养,确保巡逻钟正常运转。 3、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于6次。下班时认真张贴、核算打卡时间记录,报领班复审。

4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时,应严格认真地对公司各部位进行检查,确保安全,对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理,并报当班领班。 5、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接,需下一班处置况应作完善交接,并有领班监督实施。 6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排,无特殊情况,不得更改巡逻路线和次数,改运巡逻路线时应作详细记录。 保安部各岗交接班制度 1、交班制度。 (1)由在岗班组领班提前30分钟叫班。 (2)交班人员要仔细检查所使用的警械器材,保持完好,交于接班人员。 (3)交班班组要认真将本班值勤情况和遗留问题交代清楚。 (4)交班领班和监控值班人员要认真填写值班记录。 2、接班制度。 (1)接班班组听到叫班后,迅速按规定着装,做好班前准备工作。 (2)接班人员必须在上岗前10分钟到部门办理签字。 (3)接班领班要集合本班人员,召开班前会,分配值勤任务,并提出要求。

办公室卫生值日安排

办公室卫生值日安排 为了保持良好的办公室形象及创建干净整洁的工作环境,每一位员工均有责任和义务相互监督和自觉保持整个办公环境的卫生。员工需自行清洁个人工作区域内的卫生(办公桌、办公椅),对公共区域卫生特制定以下值日安排表,请每一位员工严格遵守: 时间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日 值日人 注意事项: 1、公共区域值日卫生标准: (1)客厅、餐厅及走道的地面需清理干净,办公室公用物品需擦拭整理归位,摆放整齐,确保物品无灰尘,客厅沙发上严禁摆放私人物品(与工作有关的私人物品请统一整齐的摆放在各自的办公区域内); (2)厨房内地面、橱柜、厨房用品(包含灶具、油烟机、热水器、冰箱)及窗台边缘的瓷砖都需清理干净,调料等物品摆放整齐,厨房垃圾及时清理; (3)杂物间地面需保持无污渍无灰尘,纸箱摆放整齐,保温袋及送样盒整齐的收纳在纸箱内,其他物品也需整齐有序的摆放; (4)洗漱间和卫生间:用完的物品整齐摆放,确保洗漱间和卫生间(包含洗漱台及台上物品、洗漱镜、毛巾、卫生间窗户边缘及墙壁和地面)整齐干净。 (5)办公室内禁止吸烟,禁止乱扔果皮纸屑。 2、私人区域值日卫生标准: 二、具体事项: 1饭后餐具的清洗(限饭后30分钟内) 2保持厨房的卫生 3桌椅需摆放整齐 4茶几保持干净 5办公室公共物品摆放整齐 6办公桌上私人用品摆放整齐 7出门前以及睡觉前保持地面卫生 三、注意事项:

1 沙发上不能摆放私人物品 2 办公室禁止抽烟,违者罚搞卫生一天 3 严禁乱扔槟榔渣、果皮纸屑等垃圾,违者罚搞卫生一天 4 水杯统一摆放在茶几规定区域,违者罚搞卫生一天 5 办公室内不能出现与工作无关的私人物品如衣服、鞋袜等等 2016年3月22日

办公室值日标准

杭州行墨服饰有限公司办公室卫生标准 宗旨:创造良好、舒适的办公环境,树立严谨、协调的工作风貌,展现出高效、有序的劳动成果。 原则:平等、公平、关爱、互助 要求:以各部门为单位划分,具体如下, 部门区域 各部门员工以值日的形式来管理、清洁卫生,保证办公环境的整洁; 部门公共区域由本部门值日生负责清洁; 值日生值日要求:a/检查个人办公桌清洁情况,并负责将问题改善; b/负责地面干净整洁,无尘土、水渍和杂物,无卫生死角; c/负责经理室卫生的清洁; d/负责关窗,切断本部门未使用电源; e/保持室内空气清新、流通; f/清洁时间:上班前整理完毕;下班后检查妥当后方可离开; g/垃圾桶放在不明显位置; h/如遇值日员工特殊情况,不能及时值日时需提前找好替岗人员,或告之公司,由公司重新安排调整; 个人位置 办公桌离座保持清洁、整齐,允许摆放一下物品:电脑、鼠标、电话、文件夹、笔筒、杯子、台历、小型盆景,其他物品一律不允许摆放在桌面上; 具体摆放位置统一为:显示器摆放在桌面中上方; 鼠标摆放在显示器左下方; 电话摆放左上角; 文件夹摆放在抽屉上方; 笔筒放在文件夹下方; 杯子摆放在显示屏右侧; 台历摆放显示屏左侧; 小型盆景摆放在显示屏两侧即可; 离座后,键盘、椅子、垃圾桶、主机摆放整齐,及时清理桌面灰尘及垃圾桶内废弃物; 离座后,办公资料收回抽屉,重要资料应将抽屉上锁; 下班后,关掉主机及显示器,并且电脑设置办公密码,密码可报到网管处备案; 下班后关窗、关灯、关电源方可离开。 公共区域 处办公室外的公共区域(除物业打扫部分外),例,会议室等,各部门组织员工每周最后一天,下班前两个小时彻底清除卫生,责任到人; 保洁员需在员工上班前打扫好办公区公共部分,并且随时保持公共部分的清洁整理工作; 1. 行政人员一周不少于3次对办公环境卫生进行检查; 2. 每周评出部门卫生标兵一名,奖励部门活动经费100元/次; 全年未得卫生标兵部门,取消年终优秀员工参选资格; 即日起开始执行! 杭州行墨服饰有限公司 行政部 2010年11月20日

办公室卫生值日表及值日内容要求 - 副本

办公室卫生值日表 日期周一周二周三周四周五值日 人员 值日人员负责本公司当天的保洁工作,职责及工作内容如下: 1.每天至少一次负责公共办公区、会议室打扫卫生 大门及公司LOGO背景墙:擦拭大门、门把手及公司LOGO 背景墙。 桌面:擦拭桌面灰尘。 地面:打扫地板灰尘,擦地。 窗台:擦拭窗台、窗框灰尘。 垃圾桶:倒净纸篓垃圾并及时更换新垃圾袋。 冰箱:擦拭冰箱,清理冰箱内异物。 微波炉:擦拭外壳及内仓、托盘。 白板:擦拭白板边框,清理白板上内容。 饮水机:擦拭饮水机,倒净饮水机接水盘。 2.每天清晨负责领导办公区打扫卫生 桌面:擦拭桌面灰尘。 地面:打扫地板灰尘,擦地。 窗台:擦拭窗台、窗框灰尘。 垃圾桶:倒净纸篓垃圾并及时更换新垃圾袋。 3.领导办公区打扫时间可根据实际情况选择午休及其他适合的 工作时间进行,但需确保每日打扫一次。

4.因请假或其他原因,无法履行值日义务时,请及时自主调配更换值日人员,以免出现值日空缺,如有人员变动及时更新值日表 行政管理部将不定期检查,卫生情况不达标的,按情节严重情况,给予责任人延长值日时间处罚。 大连芯冠科技有限公司 行政管理部 2016年8月9日个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面,勤奋敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下,我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯,我主要做了以下工作: 1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作,提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》,现已通过评审。 3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作,参与项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作;最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。 4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作,项目包括:野外地质测量与室内地质资料的编写,提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》,现已通过评审。 6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。 7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。 通过以上的这些工作,我学习并具备了以下工作能力: 1、通过实习,对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解,能够用有关理论指导作业实践,做到理论与实践相统一,提高分析问题、解决问题的能力,从而对测量学的基本内容得到一次实际应用,使所学知识进一步巩固、深化。 2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法,并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。 3、掌握了GPS控制测量内业解算软件(南方测绘Gps数据处理)以及内业成图软件(南方cass)的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。 4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法,并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。 5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作,对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力,为以后的工作打下了坚实基础。 二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大,也因此没能全方位地进行系统地学习实践,主要表现为没有足够的经验,对于地形复杂的地段理解不够深刻;理论知识掌握不够系统,实践能力尚为有限。以上问题,在今后工作中自己将努力做到更好。 三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作,我无论从工作技术上,还是从世界观、人生观、价值观等各个方面,都有了很大的提高。今后,我会在此基础上,刻苦钻研,再接再厉,使自己在业务知识水平更上一层楼,为测绘事业的发展,贡献自己的力量。

公司员工卫生值日表

办公室卫生管理制度 第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度(以下简称制度)。 第二条:从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度 化。 第三条:公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约: 1.每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作 环境。 2.各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持清洁,不要在室内堆放 杂物,乱贴乱画。 3.各位同事轮流值日,两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。 4.值日同事负责办公室当天的保洁工作。 第四条:值日人员职责及范围如下: 1.到岗时间:要求提前20分钟上班,值日时间可以延长到8:10再开始工作,离下班时间 提前十分钟开始打扫; 2.经理室、会议室:负责办公室当天的清扫、整理工作,保持办公室洁净、整齐。要求: (1)注意地面清洁,死角的清洁,桌、椅清理干净,电脑以所有线路、器械等无灰尘。 (2)适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理,桌椅随时 保持清洁、无尘土、无破损。 (3)卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 3.公共卫生环境:门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 4.安全:要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器。 第五条:若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。如自主调换失败,则由办公室卫生负责人进行 安排。 第六条:惩罚:办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者,将与其工资中扣除10元,以示惩戒。 第七条:以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。 附件: 值日表 一、目的:为了更好的给办公实验室工作人员营造一个良好的工作环境,维持正常的学习工作

市政府办公室值班制度

市政府值班制度 为进一步加强和完善值班工作制度,保证市政府工作的正常进行,根据上级有关文件精神,特制订本制度。 一、值班工作 (一)市政府办公室设立总值班室,承担市政府及市政府办公室的日常值班工作。 (二)值班室设专职值班员,日常值班由专职值班员负责,节假日值班由办公室全体工作人员轮流值班。值班人员名单由总值班科负责安排(工作日由总值班科人员值班,下午18:00至20:30由办公室其他工作人员值班,20:30至次日8:30由总值班科人员值班,节假日由办公室其他工作人员轮流值班)。 (三)实行24小时值班制度和领导干部带班制度。值班人员应坚守岗位,保证值班室通讯及其它设备随时畅通、正常运行;带班领导不得离开辖区并保证24小时通讯畅通,确保各类紧急和突发事件的及时处置。 (四)实行交接班制度。值班人员要按时交接班,交接班时应在当日值班记录本上详细记录交接班人姓名、交接班时间以及需要继续办理事项的具体内容与要求。 (五)实行值班记录制度。值班人员应对值班期间的重要事项、领导指示和处置情况进行详细记录。 (六)值班人员应严格执行保密规定,不得向无关人员扩散信息,不得泄露涉密事项。 二、紧急信息报送工作

(一)紧急信息范围。 紧急信息是指达到一定程度,造成一定影响的灾害、事件等。 1、自然灾害:包括水旱灾害,气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害等。 2、事故灾害:包括各类安全事故、交通事故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏事故等。 3、公共卫生事件:包括传染病疫情、群体不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情、以及其他影响公共健康和生命安全的事件等。 4、社会安全事件:包括民族宗教事件、涉外事件、经济安全事件、治安事件、群体性事件等。 5、其他危害人民生命财产安全和社会稳定,可能造成重大影响的情况。 (二)紧急信息处理程序。 1、值班人员接到紧急信息后,应记录来话人姓名、单位、联系电话,对事件的时间、地点、过程、原因等基本要素进行认真询问,并详细记录,确保信息的真实性、准确性。 2、值班人员应迅速将紧急信息向带班领导报告,领导做出指示后,要迅速落实办理,并详细记录办理情况。 3、对于应上报的紧急信息,在及时做好处置工作的同时,应按规定时间和要求立即上报,不得延误。紧急信息原则上应书面报告,特别重大紧急信息可先口头报告,然后书面报告。 4、为保证信息时效性,紧急信息经市政府系统各单位审核后即可上报。 5、认真做好紧急信息的续报工作,对紧急突发性事件发生后

公司办公室卫生值日表 办公室卫生值日安排表

公司办公室卫生值日表办公室卫生值日安排表办公室卫生值日安排表办公室卫生值日安排表 一、值日章程 1、为营造一个干净舒适的办公环境,即日起针对办公区域做出以上值日安排。 2、值日时间为周一至周五早8:00-8:15及周五下午5点清洁办公区域。 3、各种用具存放整齐有序,不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。 4、各位员工按以上排列轮流值日,每两周为一轮,形成制度,坚持长久。 二、值日范围 1、办公室,要求注意桌面干净整洁,地面无杂物,死角的清洁、窗台擦拭干净,打扫过后抹布洗净无异味。 2、个人办公桌则由个人自行负责整理。 3、卫生间注意清洁卫生,物品摆放整齐,毛巾每周五清洗干净。 4、当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或 1 由最后离开的人员执行。 三、特殊情况处理 因请假或其他不可抗拒原因,无法在值日履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺。 行政部 2016-6-1 公司办公室卫生值日表办公室卫生值日安排表 办公室卫生值日表 目的: 一、目的:为了更好的给办公室人员营造一个干净整洁的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定以下值日表:

星期一星期二星期三星期四星期五周末 值日区域: 值日区域:本办公室公共区域。 值日时间: 值日时间:每日办公室打扫 2 次。值日人员早上 7:50 到司打扫卫生,下班后应再打扫一遍。 周末值日: 周末值日:当日在司所有人员共同负责值日办公室卫生。 值日范围及要求: 二、值日范围及要求: 1、公共区域卫生:坚持每天清扫,要求地面无纸屑,地面线路电脑及器材无灰尘、所有物品摆放整齐。 2 2、每天早晨应提前打好开水,下午下班后办公室地面要拖一遍。 3、垃圾:当天垃圾及时清理掉。 4、安全:下班离开时要切断一切电源,关闭电脑,打印机,关好门窗。 5、特殊情况处理:如出现请假或其他不可并避免的原因,无法履行值日义务时,因提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺现象。 6、以上说明如出现当值人员不履行其义务,一次罚款 20 元。 2012-1-31 办公室卫生值日安排表公司办公室卫生值日表办公室卫生值日表范本 3

办公室卫生值日表及制度

办公室值日制度 第一条为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度。 第二条从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第三条公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,疫情期间严格消毒,特制定本公约。 1、每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。 2、各位同事轮流值日,两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。 3、值日同事负责办公室当天的保洁工作、接待工作,负责经理室的日常维护工作。 第四条值日人员职责及范围如下: 1、负责经理室、会议室:接待室当天的接待、整理工作,保持接待及时热情、环境洁净、整齐。 2、公共卫生环境要求: ①保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土,无死角、玻璃清洁、透明。 ②办公区域清洁,全面消毒。 ③保持桌面文件、工具清洁、摆放整齐。

④垃圾篓及时清理,垃圾不得超出1/2处。 ⑤待来宾走后即刻清理杂物,保持整洁。 ⑥定期给公司植物浇水、除杂草、黄叶,保证植物茁壮成长。 3、安全。要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器。 第五条若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。如自主调换失败,则由办公室卫生负责人进行安排。 第六条办公室卫生负责人在检查时在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者,将要求其乐捐20元活动基金/次,以示惩戒,若累计犯规超过三次者,罚款金额按倍数累加。 第七条以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。 第八条值日时间安排 值日时间 星期一: 星期二: 星期三: 星期四: 星期五:

办公室卫生管理制度及值日表

办公室卫生管理制度及值日表 第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度。 第二条:从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。第三条:公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约 A、员工办公区卫生:每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁,办公用品与座椅摆放 整齐,用后放回原处,做到人离桌净,环境恢复原状; B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等,做到地面干净,无杂物; C、各位同事轮流值日,每人/两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。 D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。 第四条:值日人员职责及范围如下: 1. 值日时间:要求提前5分钟上班,值日时间可以延长到8:40,再开始工作。 2.区域划分 2.1总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责,做到办公环境整洁、整齐。 2.2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。 2.3会议区及所有走廊卫生由业务人员共同负责,由行政部拟定值日表,责任到人。 3.各办公室及公共卫生环境要求 ①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。 ②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 ③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。 ④、垃圾篓及时清理,做到不隔夜。 ⑤、待来宾走后即刻清理杂物,保持整洁。 4. 安全 要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗并切断电器。 第五条:若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向行政部进行申请,并主动找同事协商,待同事同意后进行调换。若自主调换失败,出现问题由当值人员负责。 第六条:惩罚:人资行政部检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者,将罚款5元以示惩戒。当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任,处罚相同。 第七条:以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。 第八条:附表 值日表 卫生区域:负责人:值日时间值班人员值日人员值日人员值日人员值日人员周一 周二 周三 周四 周五 周六大扫除时间,全员参加,彻底清理。

办公室卫生管理制度及值日表

文件名称办公室空调使用管理规定 文件编号文件版本 制定日期修订日期执行日期 编制审核批准 办公室卫生管理制度及值日表 第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度。 第二条:从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。第三条:公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约 A、员工办公区卫生:每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁,办公用品与座椅摆放 整齐,用后放回原处,做到人离桌净,环境恢复原状; B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等,做到地面干净,无杂物; C、各位同事轮流值日,每人/两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。 D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。 第四条:值日人员职责及范围如下: 1. 值日时间:要求提前10分钟上班,值日时间可以延长到9:10,再开始工作。 2.区域划分 2.1总经理办公室由行政综合部人员负责,做到办公环境整洁、整齐。 2.2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。 2.3会议区及所有走廊卫生由全体人员共同负责,由行政综合部拟定值日表,责任到人。 3.各办公室及公共卫生环境要求 ①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。 ②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 ③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。 ④、垃圾篓及时清理,做到不隔夜。 ⑤、待来宾走后即刻清理杂物,保持整洁。 4. 安全要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗并切断电器。 第五条:若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向行政综合部进行申请,并主动找同事协商,待同事同意后进行调换。若自主调换失败,出现问题由当值人员负责。 第六条:惩罚:行政综合部检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者,将罚款30元以示惩戒。当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任,处罚相同。 第七条:以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。 第八条:附表值日表 值日表:

办公室卫生轮流值日表

'. 办公室卫生轮流值日表 为了使员工有个清洁、宁静、文明的工作环境,特制定办公室卫生轮流值日表,望各位同事配合。 值日工作范围:各卡位垃圾的清理,清理的垃圾放在指定的位置,门窗玻璃擦洗,地面拖洗。 日期值日人员替换人员备注 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 注意事项: 一、办公室卫生: 1、个人办公区域: 办公室人员需每天在下班前将个人桌面整理清洁、将办公区域的垃圾清理及将电脑擦拭干净,并执行扣分制。 2、公共区域: 卫生当日值日在下班后的5:30分开始打扫,并执行扣分制检查。 3、发现当天值日卫生未打扫者,将给予值日者扣分制;每分5元,10分为满分。 4、负责将李总办公室卫生打扫干净及茶具的清洗。 5、请各同事严格按照公司制度要求完成好当日值班工作。 6、行政部检查监督,并记录将当天值日情况。 二、出勤管理: 1、上班迟到或早退一小时以内者,每次扣除当日薪金30%;超过一小时以上按旷工半天处理。 2、员工因病、事请假者,需在当日上班前两小时内致电或短信给总经理请假,经批准后方可生效,未经批准的假 期一律作旷工处理。 3、无故不上班或故意不打卡者按旷工一天处理,旷工半天扣除当日基本工资,旷工一天扣除当月基本工资的20%, 旷工二天作自动离职处理,公司不承担任何形式的补偿。未打卡者需在当日下班前至人事行政部补签卡(因公司业务需要未能及时打卡者签卡时需出具出差单,非因公出差未能及时打卡者每次签卡扣除五元,当月超过3次以上未能打卡者扣除日薪金30%)。 4、公司给所有员工设立全勤奖50元,凡是每月迟到三次或以上者均扣除当月全勤奖;请假一天的员工扣除当月 全勤奖的一半25元,两天或以上者扣除当月的全额全勤奖。

办公室值日表范本

办公室值日表范本 下文是关于办公室值日表范本相关内容,希望对你有一定的帮助: 第一篇: 《办公室卫生值日表》 三宝学校2014 年春季学期办公室卫生值日表 三宝学校2014 年春季学期办公室卫生值日 表 一、值日章程 1、为营造一个干净舒适的办公环境,即日起针对办公室做出以上值日安排。 2、每天俩人值日时间为早上上班及下班时清洁办公室。 3 、各种用具存放整 齐有序,不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。4 、各位同事按以上排列轮流值日,形成制度,坚持长久。二、值日范围办公室值日表范本。 1、办公室: 要求注意地面清扫,死角的清洁、会桌擦拭干净。 2 、清洁柜子上 的灰尘,并将其整理整齐,不凌乱。3 、电脑、电话及电路器材保持无灰尘。4、各人办公桌则有个人自行负责整理。 5、当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。 以上规定即日起生效,请各位同事配合执行? 三宝学校 2014年3月5日第二篇: 《办公室卫生标准——值日表》办公室卫生值日表办公室值日表范本。 一、值日标准: 为营造一个干净舒适的办公环境,即日起针 对办公区域做出以上值日安排: 每位员工均有义务保证其干净整洁, 达到五净、三齐、两无的标准: 办公室值日表范本。

1. 五净: 地面净、门窗净、办公家具净、销 售道具净、墙壁净。 2. 三齐: 室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。 3. 两无: 无污迹斑点、无杂乱物品。 二、值日范围 1、公共区域: 地面、墙壁、走廊、窗台、门窗等玻璃、沙发、垃圾桶、公共灯具、宣传栏、打印机、饮水机、空调、电话、文件柜等。 2、个人区域: 桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。 三、责任划分: 1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。 2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。 四、特殊情况处理: 因请假或其他原因,无法履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺,如有人员变动及时更新值日表。 五、处罚: 办公室值日表范本。 1、综合部每周将不定期检查,卫生情况不达标的,按情节严重情况,给予责任人处以二十元以上一百元以下罚款。 2、连续两次不达标的,将对部门经理处以100元罚款。第三篇: 《办公室值日表模板》 值日表 一、目的:为了更好的给办公室工作人员营造一个干净整洁的办公环境, 维持正 常的工作秩序, 特制定以下值日表: (注: 星期六、日卫生由办公室人员共同负责) 二、值日范围: 办公室公共区域(个人办公桌区域个人自行维护卫生) 三、值日时间: 各同事轮流值日,做到每日一小扫,每周一大扫,坚持长久,当日值日

办公室卫生管理制度及值日表.docx

办公室卫生管理制度及值日表 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。 一、主要内容与适用范围 1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司办公室卫生的管理 二、定义 1.公共区域:包括办公室、会议室、小仓库,每天由员工轮流进行清扫; 2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 三、个人办公区域的维护要求 1.每位员工应时刻保证自己办公桌面物品整齐、整洁无杂物; 2.员工离开办公桌,长期不使用电脑设备是,应锁定并关闭显示屏,做到节约用电; 3.员工下班离岗应保证个人桌面清洁,如有食品食物应存放进个人储物柜,将座椅摆 放整齐并将垃圾桶的垃圾清理干净。’ 四、公共办公区域的维护 1.每天早上在上班前,办公室值日生将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室的台面 以及饮水机擦拭一遍; 2.办公区域的绿色植物每周定期浇水; 3.员工应注意保持地面及公共区域的环境卫生,不乱扔垃圾,及时清理污物。 五、办公室环境维护原则 行政人员根据公司现状及人员配备制定出卫生值日表,公司员工变动以及时更新的值日表为准。 第一条每一位员工均有义务及责任相互监督及个人自觉保持办公室环境的整洁、干净。第二条每一位员工需无条件遵守以下条例: 离开办公桌徐江座椅推入办公桌内; 离开办公位置超过半小时的需关闭计算机显示屏,做到节约用电; 办公桌面拜访整齐,不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品; 废弃的文件、发票、废纸应整理放入指定位置,每隔三个月清理一次; 公司配备的个人电脑应经常清除灰尘,保持个人配备电脑的干净无尘; 第三条当日值日员工需提前10分钟到达公司开门进行办公室的清扫和擦拭;值日员工完成当日值日工作将公司钥匙递交隔日值日员工手中;如有个人特殊情况无法完成当 天值日工作者需提前与其他同事做到替换工作。

办公室卫生值日安排

精品文档 办公室卫生值日安排 为了保持良好的办公室形象及创建干净整洁的工作环境,每一位员工均有责任和义务相互监督和自觉保持整个办公环境的卫生。员工需自行清洁个人工作区域内的卫生(办公桌、办公椅),对公共区域卫生特制定以下值日安排表,请每一位员工严格遵守: 1、公共区域值日卫生标准: (1)客厅、餐厅及走道的地面需清理干净,办公室公用物品需擦拭整理归位,摆放整齐,确保物品无灰尘,客厅沙发上严禁摆放私人物品(与工作有关的私人物品请统一整齐的摆放在各自的办公区域内); (2)厨房内地面、橱柜、厨房用品(包含灶具、油烟机、热水器、冰箱)及窗台边缘的瓷砖都需清理干净,调料等物品摆放整齐,厨房垃圾及时清理; (3)杂物间地面需保持无污渍无灰尘,纸箱摆放整齐,保温袋及送样盒整齐的收纳在纸箱内,其他物品也需整齐有序的摆放; (4)洗漱间和卫生间:用完的物品整齐摆放,确保洗漱间和卫生间(包含洗漱台及台上物品、洗漱镜、毛巾、卫生间窗户边缘及墙壁和地面)整齐干净。 (5)办公室内禁止吸烟,禁止乱扔果皮纸屑。 2、私人区域值日卫生标准: 二、具体事项: 1饭后餐具的清洗(限饭后30分钟内) 2保持厨房的卫生 3桌椅需摆放整齐 4茶几保持干净 5办公室公共物品摆放整齐 6办公桌上私人用品摆放整齐 7出门前以及睡觉前保持地面卫生 三、注意事项:

精品文档 1 沙发上不能摆放私人物品 2 办公室禁止抽烟,违者罚搞卫生一天 3 严禁乱扔槟榔渣、果皮纸屑等垃圾,违者罚搞卫生一天 4 水杯统一摆放在茶几规定区域,违者罚搞卫生一天 5 办公室内不能出现与工作无关的私人物品如衣服、鞋袜等等 2016年3月22日

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