太原理工大学现代科技学院勤工助学部分岗位设置详情表
太原理工大学现代科技学院勤工助学部分岗位设置详情表
1
党务管理助理
党员组织发展工作，上报组织部的材料整理，文字录入
熟练运用办公软件，吃苦耐劳，认真负责
1
行政管理助理
办公室日常工作，协助老师，收发文件、归档资料等
熟练运用办公软件，吃苦耐劳，认真负责
2
会议室/活动室
管理助理
会议室的管理、使用、登记、日常保洁工作
熟练运用办公软件，吃苦耐劳，认真负责
认真负责，吃苦耐劳，熟悉计算机基本办公软件操作
2
2
院团委
武张静
2883626
行政楼223
库房管理助理
库房打扫，物资、用品的整理，做好保管和登记
认真负责，吃苦耐劳
2
2
学工部
赵梦媛
2883618
行政楼
211
办公管理助理
协助老师收发文件，整理资料，处理办公工作等
认真负责，吃苦耐劳，熟悉计算机基本办公软件操作
22
心理咨询中心管理助理
负责心理咨询中心的物资清点，整理资料等
认真负责，吃苦耐劳，熟悉计算机基本办公软件操作
3
众创空间管理助理
协助老师收发文件，整理资料，管理众创空间等
认真负责，吃苦耐劳，熟悉计算机基本办公软件操作
6
工程训练
中心
李瑛
2883648
实验楼1102
工程训练中心
办公管理助理
负责办公室日常文字性等辅助性工作
2883653
后勤楼208
办公管理助理
（物业中心）
协助收发文件，整理资料等
认真负责，吃苦耐劳，熟悉计算机基本办公软件操作
2
8
安全管理助理
负责协助老师管理电梯场馆、发现问题及时汇报并协助处理
太原理工大学校内岗位津贴实施方案
A类
B类
岗位级别
一
二
三
四
五
六
七
八
岗位分档
Ⅰ
Ⅱ
Ⅰ
Ⅱ
Ⅰ
Ⅱ
Ⅰ
Ⅱ
岗位津贴（万元/年）
7.5
6.5
5.5
5
4.5
4
3.5
3.3
3
2.8
2.5
2
行政职级
正厅
副厅
正处
副处
正科
副科
科员
办事员
3.工勤岗位
工勤岗位指承担技能操作和维护等职责的工作岗位。
工勤岗位的聘任对象为：校党政职能部门、学院及校直属单位中的工勤人员。
第二十一条 本方案所规定的岗位职责随学校教学、科研的发展变化情况进行相应调整。
第二十二条 本方案由人事处负责解释。方案中未涵盖的事项、内容等，由校人事工作委员会负责认定。
附件一：
太原理工大学教师岗位岗位职责
根据《太原理工大学校内岗位津贴实施方案》精神，特制定本方案。
一、岗位范围与津贴标准
（一）岗位范围
1．本人基本情况及应聘的岗位；
2．本人上聘期任现职以来取得的科研业绩和成果；
3．履行岗位职责的承诺和工作计划。
第十一条所有应聘人在申报岗位时，只能申报一个岗位，坚持一人一岗的原则。
第十二条 各级岗位拟聘人员名单确定后必须进行公示，A类岗位拟聘名单和低职高聘拟聘名单由学校公示，B类岗位拟聘名单由各单位公示并报学校备案，公示期七天。
（二）管理岗位、工勤岗位的岗位考核办法
依据管理岗位或工勤岗位岗位职责及考核办法，在工作中出现失误、事故或未完成本岗位职责，根据实际情况扣除岗位津贴，直至扣完岗位津贴标准的20%。
太原理工大学学生勤工助学协议书
太原理工大学学生勤工助学协议书甲方：（用工单位）负责人：乙方：（学生）丙方：（学院）根据《高等学校学生勤工助学管理办法》有关规定，为了规范太原理工大学学生勤工助学活动，明确用工单位、学生和学校三方（以下简称甲、乙、丙方）在勤工助学活动中的权利、义务，经三方充分协商，在平等自愿的基础上达成如下协议条款：1勤工助学工作项目1.11.2协议期内，甲方提供以下工作岗位供学生进行勤工助学：岗位名称：。
岗位职责：。
招聘条件：。
1.3工作时间：在不影响学生学业的前提下，利用业余时间进行勤工助学工作，日工作时间不超过2个小时，每月不超过50个小时。
2甲方的权利与义务2.1甲方有权向丙方了解学生的情况。
在乙方工作不履行约定义务造成损害的，有权要求乙方赔偿。
甲方在工作中对乙方享有管理权；2.2甲方应对乙方在勤工助学劳动过程中的安全和健康（除往返学校途中的安全由乙方自行负责外）负责。
不得聘用学生从事国家规定禁止的特殊工种工作和非法工作，不得擅自安排三方协商确定的工作内容以外的工作给乙方。
乙方如果发现甲方有上述要求或行为，均有权终止本协议；2.3甲方应当按照约定向乙方支付报酬，报酬标准为：；2.4甲方在录用期间不得无故辞退乙方，但如果乙方确有违反甲方规定之行为或者不遵守本协议义务，甲方可以适当采取措施，严重者可以报丙方备案后辞退乙方；2.5甲方不得向乙方收取押金或其他预付费用，不得要求乙方提供担保。
甲方应按协议书规定支付学生劳动报酬，勤工助学的报酬根据甲方提交的考核结果发放，对按要求完成任务者，全额发放；对工作不负责任，未按要求完成任务者，根据实际完成工作量发放。
2.6在对勤工助学劳动过程中发生工伤的学生，由甲方比照工伤保险有关规定支付一次性补偿；2.7甲方安排工作时间不得与乙方上课时间发生冲突；2.8发生下列情形之一的，甲方应当承担责任：2.8.1因没有提供适合的工作环境，导致损害的；2.8.2乙方在工作中生病或者发生伤害事故，没有及时告知学校，或者没有履行救助义务，导致损害加重的；2.8.3甲方职工的个人行为导致学生遭受损害的；2.8.4未经甲方同意，擅自安排三方协商确定范围以外的工作给丙方，导致损害的。
勤工助学岗位设置表
体育部
工作态度端正、劳动踏实，较好的完成了体育部所安排的各项工作。
1、早操值班
2、办公室、体测室、健美室、场馆中心卫生保洁、值班。
36
1.校史馆讲解；
2.校史馆礼仪
3
校园环境管理
服务中心
能吃苦耐劳者优先
1.辅助苗圃盆花种植与养护管理
5
宣传部
大二或大三学生（男生），学生干部、党员；熟悉办公室工作及电脑操作；有学院办公室或团委、学生会工作经验或班干部优先；勤勉负责，有良好的沟通能力和合作精神。
1.宣传部、党校办公室内务工作及杂务
3
（男生）
20
档案馆
1.熟悉电脑操作，能熟练的操作office； 2.工作态度认真，有责任心； 3.活波开朗，善于沟通，有一定的亲和力。
1.档案的查询； 2.声像档案制作； 3.电子档案的录入。
5
发展规划处
爱岗敬业，认真踏实，具有较强的责任心，能熟练操作计算机及复印机。
1.收集、整理及录入相关资料；
2.协助完成部门其他工作。
1
教务处
态度端正、认真负责、勤俭勤奋（一、二年级为佳）
1.数据录入；
2.电话接听；
3.文件整理；
4.其他事项。
4
金融研究院
认真负责
1.报刊收发；
2.办公室日常资料整理；
3.研讨会协助工作。
2
居委会
诚信、踏实、认真、勤劳
1.协助老师整理台账； 2.协助会老师做好宣传工作
3.协助老师制作宣传栏和黑板报； 4.协助老师做好社区日常工作。
1
图书馆
1.工作认真负责； 2.有时间观念。
1.协助各部门进行图书分类整理上架；
勤工助学岗位职责和工作内容
勤工助学岗位职责和工作内容1. 引言嘿，朋友们！今天咱们聊聊勤工助学的那些事儿。
你知道吗，勤工助学可不是简单的“打工赚钱”，它背后还有许多温暖的故事和满满的责任。
这个岗位就像是一个“小舞台”，让我们在学习和工作的间隙，感受到生活的多彩与充实。
好啦，下面就让我们一起深入这个话题吧！2. 岗位职责2.1 日常工作首先，勤工助学的工作内容其实挺丰富的。
你可能会在图书馆里整理书籍，把那些书摆得整整齐齐，仿佛在为知识打理花园；或者在实验室里，帮忙准备一些材料，像个小助手一样，默默地支持着科学的探索。
哦，别忘了，办公室的文书工作也是一项重要的任务。
想象一下，喝着咖啡，坐在电脑前，处理一些表格和文件，哎呀，那可是“脑力劳动”的好机会哦！2.2 服务同学除了这些，你还会参与到校园活动的筹备中。
比如说，组织一次迎新晚会，或是为学术讲座准备资料。
想象一下，和小伙伴们一起忙得不可开交，最后看到活动圆满成功，心里那种成就感，嘿，那感觉比吃了蜜还甜呢！另外，还有很多时候，你需要在食堂或宿舍里提供一些服务。
帮助同学解决问题，真是“施恩不图报”的好机会。
你永远不知道，哪一次简单的帮助，可能就会成就一段深厚的友情哦。
3. 工作内容3.1 时间管理说到工作内容，咱们得提提时间管理。
勤工助学的工作通常安排得比较灵活，但还是需要你自己做好时间的分配。
有时候，你可能得在上课前赶着去工作，这就需要你提前计划好，别让“赶鸭子上架”的情况出现。
能合理安排时间的人，生活就像一场舞蹈，轻松而优雅。
3.2 个人成长更重要的是，勤工助学的经历会让你收获很多个人成长。
通过这段时间的磨练，你会发现自己的沟通能力和团队合作能力都在悄然提升。
和不同的人打交道，你学会了包容与理解，知道了怎样在复杂的人际关系中游刃有余。
每一次的挑战，都是在为你的人生积累经验，就像是在不断给自己的知识库添加新书一样。
4. 结语总而言之，勤工助学不仅仅是一个简单的兼职，更是你人生路上的一块跳板。
大学生勤工助学中心规章制度
百度文库0 大学生勤工助学中心规章制度二零一零年三月目录一．大学生勤工助学中心简介 (2)二．大学生勤工助学中心勤工助学人员的权利与义务 (6)三．大学生勤工助学中心勤工助学人员聘用流程 (7)四．大学生勤工助学中心办公室管理规定 (8)五．大学生勤工助学中心例会制度 (10)六．大学生勤工助学中心财务制度 (11)七．大学生勤工助学中心工具管理办法 (13)八．大学生勤工助学中心岗位管理办法 (17)九．大学生勤工助学中心岗位工作职责 (19)十．大学生勤工助学中心勤工助学岗位检查标准 (26)十一．大学生勤工助学中心工资考核办法 (29)十二．大学生勤工助学中心工资卡管理办法 (35)十三．大学生勤工助学中心部长考核细则 (37)十四．大学生勤工助学中心宣传策划部管理条例 (40)十五．大学生勤工助学中心秘书处管理条例 (45)十六．大学生勤工助学中心日常工作部工作管理条例 (53)十七．大学生勤工助学中心图书馆工作管理条例 (59)十八. 大学生勤工助学中心市场部工作管理条例 (62)1一．大学生勤工助学中心简介一、大学生勤工助学中心概况大学生勤工助学中心成立于2003年4月，在学生工作部（处）教育管理科指导下开展工作，是我校做好家庭经济困难学生资助工作，实施奖、贷、补、助、免“五位一体、联动助学”工作体系的重要组成部分，旨在缓解广大家庭经济困难学生在校期间的生活压力，帮助其顺利完成大学学业。
大学生勤工助学中心自成立以来，在学校多方的关心下，经不懈努力，积极开拓勤工助学岗位，目前岗位用工人数已达800多人。
勤工助学人员通过劳动获得报酬，基本上解决了在校临时生活困难。
同时，大学生勤工助学中心也兼有育人成才的功能，通过“自强之星”、“自强影院”等感恩教育活动，加强队伍建设，锻炼广大家庭经济困难学生的实践动手、自我管理和自我规划能力，增强大学生自立、自强、自信和感恩的品质，加强大学生的社会责任感。
太原理工大学岗位设置与聘用实施办法
太原理工大学岗位设臵与聘用实施办法根据中共山西省委组织部、山西省人事厅《关于印发<山西省事业单位岗位设臵管理实施办法>的通知》（晋人字[2008]111号）和山西省人事厅《关于印发<山西省事业单位专业技术岗位设臵管理实施细则>的通知》（晋人职字[2009]9号）和山西省人力资源和社会保障厅《山西省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》的通知（晋人社厅发[2009]91号）和山西省人力资源和社会保障厅山西省教育厅《关于印发山西省高等学校、中等职业学校、中小学、幼儿园等教育事业单位岗位设臵管理的三个指导意见的通知》（晋人社厅发[2009]108号）等文件精神，为做好我校岗位设臵与聘用工作，为创建高水平研究教学型大学，建立一支结构合理，素质优良，精干高效的教职工队伍，进一步推进人事管理和分配制度改革，充分调动各级各类人员的积极性，结合学校目前实际和发展目标，制定本实施办法。
一、岗位设臵的基本原则（一）科学合理，宏观调控。
根据学校教学、科研和学科建设的现状和发展需要，科学合理设岗。
岗位设臵总量、各类各级岗位设臵比例必须严格控制在上级主管部门核定的人员编制数和岗位结构比例以内。
（二）优化结构，精干高效。
以教师队伍为主体，优化各类人员的结构，合理配臵人力资源，加强高层次人才队伍的建设，提高用人质量1与用人效益。
（三）统筹规划，突出重点。
完善岗位设臵分类分级体系，以学科建设为主线，向高水平学科倾斜，向创新团队倾斜，向教学科研任务重、人才培养质量好、教师整体水平高的单位倾斜。
突出教师岗位的主体地位，突出正高级岗位的标杆作用。
（四）按岗聘用，规范管理。
以岗位设臵为基础，强化岗位聘用，深化人事制度改革，完善人才的引进、培养、使用、评价、激励与保障机制。
（五）平稳实施，稳步推进。
深入调查研究，准确掌握情况，认真听取多方意见，坚持科学论证，充分考虑学校现状，做好政策衔接。
二、适用范围（一）学校在册在岗的事业编制教职工适用本办法。
太原理工大学现代科技学院毕业设计(论文)编写规定
毕业设计（论文）周数时间：年月日-年月日
系专业指导教师：
周别
姓考星
名勤期
一
月日月日
二
月日月日
三
月日月日
四
月日月日
五
月日月日
六
月日月日
七
月日月日
八
月日月日
1
2
3
4
5
1
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4
5
注：①√出勤×旷课○病假事假
②一名指导教师所指导的全部学生填表在1份表中。
太原理工大学现代科技学院学生毕业设计（论文）期间考勤表
毕业设计（论文）周数时间：年月日-年月日
系专业指导教师：
周别
姓考星
名勤期
九
月日月日
十
月日月日
十一
月日月日
十二
月日月日
十三
月日月日
十四
月日月日Βιβλιοθήκη 十五月日月日十六月日月日
1
2
3
4
5
1
2
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1
2
学校勤工助学岗位设置方案
学校勤工助学岗位设置方案概述：学校为了满足学生经济需求，提高学生的综合素质和实践能力，通常会设置勤工助学岗位。
本文将从招募方式、岗位种类、待遇标准等方面展开回答，为学校勤工助学岗位设置方案提出建议。
一、招募方式学校勤工助学岗位招募方式应多样化，以满足学生不同的需求和能力。
首先，学校可以通过线上招聘平台发布招募信息，让学生了解并主动报名。
同时，可以与学生会、社团等组织合作，由学生代表推荐适合的候选人。
此外，学校还可以定期举办招募会，让学生可以与用人单位进行面对面交流，选择自己感兴趣的岗位。
二、岗位种类学校勤工助学岗位的设置应多样化，以满足学生的不同需求和兴趣。
首先，可以设置图书馆助理岗位，帮助管理图书馆秩序、借还图书等。
其次，可以设置校园导游岗位，带领校友和游客参观校园，宣传学校文化。
此外，还可以设置学生事务办公室助理岗位，负责协助办公室工作，如接待来访者、整理文件等。
岗位种类的多样化可以更好地满足学生的个性化需求。
三、工作时间安排学校勤工助学岗位的工作时间应合理安排，既不过于累人，又不影响学业。
学校可以根据学生的课表和作息时间，合理安排工作时间段。
比如，可以选择在课程空闲的周末、晚上或节假日安排勤工助学岗位的工作时间。
这样既可以兼顾学生的学业需求，又可以为他们提供更多的时间用于岗位工作。
四、工作内容培训学校勤工助学岗位的工作内容培训非常重要。
学校可以邀请相关专业的教师、行业专家或资深员工进行培训，教授学生岗位所需的技能和知识。
此外，学校还可根据工作内容提供必要的实践机会和实际操作指导，帮助学生熟悉并掌握工作技巧。
通过全面的培训，学生可以更好地适应和胜任勤工助学岗位。
五、待遇标准学校勤工助学岗位的待遇标准应合理确立，既能激励学生积极参与，又不过分依赖勤工助学收入。
学校可以根据岗位的工作内容和工作时长确定不同级别的待遇标准。
待遇可以包括工资、补贴、奖励等形式，以激发学生的工作积极性和责任心。
同时，学校还可以鼓励用人单位为表现优秀的学生提供实习或就业机会，进一步提升勤工助学的吸引力。
关于进一步做好勤工助学工作的通知(终稿)
关于进一步做好校内勤工助学工作的通知校内各单位：勤工助学工作是高校资助体系的重要内容，为加强我校勤工助学岗位管理，提高勤工助学经费使用效率，推进学校勤工助学活动健康、可持续发展，更好的发挥勤工助学育人功能，现将我校勤工助学有关工作通知如下：一、提高校内勤工助学岗位薪酬标准依据教育部、财政部《高等学校勤工助学管理办法（2018年修订）》（教财〔2018〕12号）文件精神和上级有关部门指导意见，结合学校实际情况，学校勤工助学岗位薪酬标准调整为每小时12元人民币。
二、校内勤工助学岗位设置综合学校学生资助工作经费、勤工助学的覆盖面、学生学习时间等因素，根据岗位的性质、工作量以及新的薪酬标准，学校分类分级设置勤工助学岗位，用工较多的单位实行勤工助学经费“包干制”。
(一）教学院勤工助学岗位设置1、设置三岗三级勤工助学岗位。
实验室助理岗，每月工作时间20小时，工资240元/月；办公助理岗，每月工作时间30小时，工资360元/月；专业技术岗，每月工作40小时，工资480元/月。
勤工助学时间未满岗位规定时间的按照实际工作时间计酬。
2、学院自行设置岗位及数量。
学校按照每人每月工作时间40小时、每小时工资12元、各学院学生总数一定比例，核算学院每月勤工助学工资额度。
学生人数在2000人以上，按照90:1设置；1000-2000人，按照80:1设置；1000人以下，按照60:1设置。
各学院可在学校设置额度内，结合实际情况，按需设置实验室助理岗、办公助理岗、专业技术岗数量及学生资助专员岗位1个，并报学生资助管理中心备案。
勤工助学超出学校设定额度部分，学院自行负责。
（二）后勤服务中心勤工助学岗位设置1、勤工助学工资实行“包干制”。
学校按照每年8个月、每月10万元计，每年拨付80万元学生资助经费用于后勤服务中心勤工助学学生工资。
2、分类设置岗位和数量。
后勤服务中心根据工勤岗位设置情况，适当补充勤工助学学生，并按照勤工助学工资每小时不低于12元，设置勤工助学岗位类别、数量和工作时间，并报学生资助管理中心备案。
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办公管理助理
整理资料，收发文件等
认真负责，吃苦耐劳，熟悉计算机基本办公软件操作
2
6
餐厅管理助理
监督检查登记学生反馈的意见、维持秩序等
吃苦耐劳，认真负责
4
物业管理
中心
侯少丹
2883653
后勤楼206/208
办公管理助理
（物业中心）
协助收发文件，整理资料等
认真负责，吃苦耐劳，熟悉计算机基本办公软件操作
党务管理助理
协助老师收发文件，整理资料，处理党务工作等
认真负责，吃苦耐劳，熟悉计算机基本办公软件操作
1
学风管理助理
协助老师收发文件，整理资料，处理学风工作等
认真负责，吃苦耐劳，熟悉计算机基本办公软件操作
1
班务管理助理
协助老师收发文件，整理资料，处理班务事宜等
认真负责，吃苦耐劳，熟悉计算机基本办公软件操作
协助老师收发文件，整理资料，处理勤工助学、医保等
认真负责，吃苦耐劳，熟悉计算机基本办公软件操作
1
奖惩管理助理
协助老师收发文件，整理资料，处理奖惩工作等
认真负责，吃苦耐劳，熟悉计算机基本办公软件操作
1
奖助管理助理
协助老师收发文件，整理资料，处理奖助工作等
认真负责，吃苦耐劳，熟悉计算机基本办公软件操作
1
认真负责，吃苦耐劳
2
多媒体
管理助理
辅助学校教室多媒体的维修工作
认真负责，吃苦耐劳
8
工程训练
中心
李瑛
2883648
实验楼1002
实验办公室
管理助理
负责办公室日常文字性等辅助性工作
认真负责，吃苦耐劳
2
18
物理实验室
管理助理
辅助物理实验室开关门、实验报告、学生档案管理、教学运行等
认真负责，吃苦耐劳
3
化学实验室
2
8
安全管理助理
负责协助老师管理电梯场馆、发现问题及时汇报并协助处理
认真负责，吃苦耐劳
6
后勤保障部
王小慧
2883659
后勤楼
213
办公管理助理
协助收发文件，整理资料，协助检查、考勤、宣传等
认真负责，吃苦耐劳，熟悉计算机基本办公软件操作
2
2
保卫部
武晓军
2883629
行政楼126
办公管理助理
整理资料，收发文件，接待外来办公人员
诚实仔细、懂得一定的计算机知识
5
语音室
管理助理
负责日常开关门、打扫、机器的登记等等
诚实仔细、懂得一定的计算机知识
4
合计
166
认真负责，熟悉计算机基本办公软件操作
2
2
院团委
高凤莲
2883626
行政楼223
库房管理助理
库房打扫，物资、用品的整理，做好保管和登记
认真负责，吃苦耐劳
2
2
学工部
郭晋晖
2883616
行政楼
207
办公管理助理
协助老师收发文件，整理资料，处理办公工作等
认真负责，吃苦耐劳，熟悉计算机基本办公软件操作
1
35
勤保管理助理
29
37
电子阅览室
管理助理
协助电子阅览室的各项管理事务
计算机专业优先，精通电脑、网络
8
教务教学部
郭佼
2883613
行政楼
331
教学运行管理助理
协助老师收发文件，整理资料，处理教学运行事宜等
认真负责，吃苦耐劳
2
7
考务管理助理
辅助老师整理文档、发放考试通知单、监考条
认真负责，吃苦耐劳
2
学籍管理助理
协助老师收发文件，整理资料，处理学籍管理事宜等
认真负责，吃苦耐劳
2
档案管理助理
协助老师收发文件，整理资料，处理档案管理事宜等
认真负责，吃苦耐劳
1
公寓管理
中心
孟强
2883689
3号公寓楼103
公寓管理助理
协助老师、楼长管理宿舍楼，及时发现楼内问题，汇报并协助处理
吃苦耐劳，精明能干，熟悉计算机基本操作
20
20
饮食服务
中心
刘文清
2883670
餐厅一层
熟练运用办公软件，吃苦耐劳，认真负责
1
党务管理助理
党员组织发展工作，上报组织部的材料整理，文字录入
熟练运用办公软件，吃苦耐劳，认真负责
1
行政管理助理
办公室日常工作，协助老师，收发文件、归档资料等
熟练运用办公软件，吃苦耐劳，认真负责
2
会议室/活动室
管理助理
会议室的管理、使用、登记、日常保洁工作
熟练运用办公软件，吃苦耐劳，认真负责
认真负责，吃苦耐劳
1
金工实习教学
运行管理助理
负责每个实习班周或每两个实习班周的教学辅助性工作
认真负责，吃苦耐劳
1
金工实习档案
管理管理助理
辅助每个班周的学生金工实习报告等档案整理管理工作
认真负责，吃苦耐劳
1
体育器材室
管理助理
辅助体育器材室器材的发放工作
认真负辅助教具仪器的发放工作
2
场馆管理助理
相关办公室的打扫等
熟练运用办公软件，吃苦耐劳，认真负责
1
信息中心
逯灏
2883686
行政楼324
校园网管理助理
协助老师对校园网设备、
办公电脑的维护等
限男生，认真、负责、吃苦耐劳，计算机及网络应用能力强
3
3
图书馆
师锋洋
2883633
图书馆A204室
图书管理助理
负责图书的整理编排等
认真负责，吃苦耐劳
太原理工大学现代科技学院勤工助学部分岗位设置详情表
部门
负责人
联系方式
报名地点
岗位名称
工作内容
岗位要求
岗位
个数
合计
党务行政
办公室
高媛媛
2883666
行政楼307
库房管理助理
库房管理、打扫，物品的整理、登记
熟练运用办公软件，吃苦耐劳，认真负责
1
8
学生档案管理助理
协助收回，检查，整理学生档案，日常值班工作
23
众创空间管理助理
协助老师收发文件，整理资料，管理众创空间等
认真负责，吃苦耐劳，熟悉计算机基本办公软件操作
6
工程训练
中心
李瑛
2883648
实验楼1002
工程训练中心
办公管理助理
负责办公室日常文字性等辅助性工作
认真负责，吃苦耐劳
2
18
实训库房
管理助理
负责每天工训中心设备仪器材料的领用登记等辅助性工作
管理助理
辅助化学实验室开关门、实验报告、学生档案管理、教学运行等
相关化学专业优先，认真负责
2
电工实验室
管理助理
辅助电子实验室开关门、实验报告、学生档案管理、教学运行等
电工电子类专业优先，认真负责
1
实验库房
管理助理
负责每天实验室设备仪器材料的领用登记等辅助性工作
认真负责，吃苦耐劳
1
计算机房
管理助理
负责日常开关门、打扫、机器的登记等等