城管协管员用工的协议书

城管协管员劳动合同范本6篇

城管协管员劳动合同范本6篇篇1城管协管员劳动合同范本甲方（单位）：____________乙方（个人）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《城市管理行政执法条例》等相关法律法规，经双方协商一致，就甲方招募乙方作为城管协管员的事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方作为城管协管员，主要负责协助城市管理行政执法人员开展市容环境整治工作，维护市容市貌，保障市民生活环境的整洁和安全。

2.乙方应当依法配合城市管理行政执法人员进行巡查、劝导、制止违法行为等工作，确保城市管理工作的顺利开展。

3.乙方应当具备良好的职业道德和职业操守，积极服务社会，尊重市民权益，保护市民合法权益。

二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方在工作期间应当服从甲方的指挥和管理，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并得到甲方的批准。

三、工资待遇1.甲方支付乙方的工资标准为______元/月。

2.乙方的工资发放时间为每月月底，发放方式由甲方制定。

3.乙方应当按时参加甲方组织的培训和考核，如未通过考核，将影响工资待遇。

四、劳动保护1.甲方应当为乙方购买劳动保险和社会保险，并全额承担相关费用。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的工作安全。

3.乙方在工作期间如遇到意外伤害或者工伤事故，应当及时向甲方报告，并按照甲方的要求进行处理。

五、终止劳动合同1.如乙方有以下情形之一，甲方有权终止劳动合同：（1）乙方违反法律法规或者《劳动合同》约定，经提醒仍不改正的；（2）乙方违背职业道德操守，或者影响城市管理工作的正常开展的；（3）乙方患有影响工作的疾病，经医院证明无法从事城管协管员工作的。

2.乙方提前一个月书面通知甲方，可以解除劳动合同。

六、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同约定期满时终止。

2.本合同若有争议，应当协商解决，协商不成的，可向相关劳动行政部门申请调解或者仲裁。

2023年城管协管员用工的协议书

2023年城管协管员用工的协议书协议书甲方：XXXX城市管理局乙方：XXXX城管协管员鉴于甲乙双方有意就2023年城管协管员用工事宜达成一致，特订立本协议。

经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、用工期限本协议所约定的用工期限为自2023年1月1日起至同年12月31日止。

二、工作内容乙方将根据甲方的工作安排，履行城管协管员的职责，包括但不限于下述事项：1. 进行街道、社区、市场等公共区域的巡查监管，维护社会秩序和市容市貌；2. 开展宣传教育活动，提高市民的环境保护意识和法律法规意识；3. 协助处理市民的投诉和举报，积极参与纠纷解决工作；4. 协助执行甲方下达的工作任务，完成相关工作报告和统计数据汇总；5. 参与相关培训和学习，提升工作能力和素质。

三、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定；2. 休假：乙方享受法定节假日休假，其余休假事宜按甲方相关规定执行；如需请假，乙方应提前向甲方提出书面请假申请，并经甲方批准后方可享受休假。

四、工资待遇1. 乙方的工资将按甲方相关政策执行；2. 乙方每月工资将按时发放，且应按照国家有关税法规定按月缴纳个人个税；3. 如乙方违反相关规定或履职不当，甲方有权扣发相应的工资。

五、社会保险甲方将按照国家相关法律法规规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，服从安排，严格履行岗位职责；2. 乙方应保守甲方的商业秘密和相关工作信息，不得泄露给他人；3. 乙方应与其他职工和谐相处，维护良好的工作团队氛围；4. 如乙方在工作中存在违纪违规行为，甲方有权采取相应处理措施，包括但不限于批评教育、警告甚至终止劳动合同等。

七、解除协议1. 本协议有效期内，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：a. 严重违反劳动纪律和职业道德；b. 工作能力无法胜任，且无法改进；c. 严重失职或玩忽职守，经过甲方多次教育仍无改进；d. 发现乙方提供虚假材料；2. 乙方有权提前一个月书面通知甲方解除本协议。

城管协管员聘用合同3篇

城管协管员聘用合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1城管协管员聘用合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方为了提高城市管理水平，确保城市环境的卫生整洁、市容市貌的美观，需要雇佣城市管理协管员，规范双方关系，双方达成如下协议：第一条聘用内容1.1 甲方同意雇佣乙方为城市管理协管员，负责巡查城市各个区域，协助城市管理工作。

1.2 乙方应依法依规开展城市管理协管员的工作，服从甲方的工作安排和调度。

第二条工作时间2.1 甲方与乙方约定城市管理协管员每天工作8小时，每周工作5天，休息2天，具体工作时间、休息时间由甲方根据实际情况安排。

2.2 若乙方需要请假，应提前向甲方请假并得到甲方同意，未经同意擅自请假的，甲方有权处罚或终止合同。

第三条工资待遇3.1 甲方将按照乙方的工作表现和工作时间支付工资，工资支付方式为月结。

3.2 乙方应按照相关政策规定缴纳社会保险和个人所得税。

第四条保密条款4.1 乙方应保守与工作相关的所有信息，不得擅自泄露给他人。

4.2 乙方在工作期间有可能接触到一些敏感信息，应妥善处理，保证信息的安全性。

第五条合同终止5.1 本合同期满后，双方可以协商续签新合同。

5.2 若乙方违反本合同约定，甲方有权单方面终止合同，并不再支付工资。

第六条其他约定6.1 本合同如无法履行的条款，可由双方协商一致修改。

6.2 乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，不得违反法律法规和公司规定。

（以下空白）（以下为签字处）甲方：（公司名称）签字：（盖章）乙方：（姓名）签字：日期：以上为城管协管员聘用合同，甲乙双方均应遵守合同内容，确保双方权益。

如有争议，双方应友好协商解决。

篇2城市管理（城管）是城市管理体制的一项重要组成部分，是保障城市正常运行和市民生活质量的重要力量。

城市管理协管员作为城市管理体制中的重要一员，承担着城市管理工作中的协助和支持责任。

在城市管理工作中，城市管理协管员的作用不可忽视，为了保证城市管理协管员的权益和职责，建立城管协管员聘用合同是非常必要的。

2024年城管协管员用工协议

2024年城管协管员用工协议
协议书
本协议书一方面是为了约束城市管理协管员的行为，明确双方的权利和义务，另一方面也是为了促进城市管理工作的规范开展，在此特此协定：
一、工作内容
城市管理协管员的职责是根据城市管理相关法律法规，协助城市管理工作人员进行城市管理工作，包括但不限于市容环境整治、垃圾分类宣传、市容巡查等相关工作。

二、工作时间
城市管理协管员的工作时间按照城市管理部门的安排进行，需遵守值班表的规定，并按时参加工作。

三、工作地点
城市管理协管员的工作地点根据城市管理部门的安排确定，可能需要在城市各个区域进行工作。

四、禁止行为
城市管理协管员在工作中不得从事违法违规行为，不得滥用职权，不得与他人发生不正当关系，严禁接受他人的财物或礼品。

五、工作保障
城市管理协管员在工作期间享有与城市管理工作人员相同的工作保障，包括但不限于工资福利、社会保险和劳动保护等权益。

六、奖惩制度
城市管理协管员将按照工作表现进行评定，并根据评定结果给予奖励或处罚，以激励良好表现，约束不良行为。

七、解决纠纷
双方应以友好协商的方式处理工作中发生的纠纷问题，如无法协商解决，可向城市管理部门进行申诉处理。

八、生效期限
本协议书自双方签署之日起生效，期限为半年，期满后双方可根据工作需要协商续签。

以上即为城市管理协管员用工的协议书，双方在签署本协议书后应共同遵守。

聘用城管协管员协议书6篇

聘用城管协管员协议书6篇篇1聘用城管协管员协议书甲方：城市管理组织/城市管理部门/城市管理局（以下简称甲方）乙方：城市管理协管员（以下简称乙方）鉴于甲方为加强城市管理、维护公共秩序，特聘用乙方作为城市管理协管员，共同合作，共同努力，根据《城市管理条例》等有关法律法规，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、职责和权利1. 乙方的主要职责是协助甲方进行城市管理，负责维护市容市貌，执行城市管理相关工作。

2. 乙方有权利对不符合城市管理规定的行为进行劝导和制止，并举报有关部门。

3. 乙方在履行职责时应当遵守法律法规，维护社会正常秩序，保护公民的合法权益。

4. 乙方应当服从甲方的管理，执行甲方的工作安排，认真履行工作职责。

二、工作内容1. 协助甲方开展城市管理宣传活动，提高居民的城市管理意识。

2. 协助甲方巡查城市各项设施和环境卫生，发现问题及时汇报并配合整改。

3. 协助甲方维护公共秩序，劝导市民文明行为，处理临时发生的突发事件。

4. 协助甲方接受相关培训，提升城市管理知识和技能。

三、报酬和待遇1. 甲方向乙方支付劳务报酬，按照工作时间和工作内容进行合理计算。

2. 乙方享受甲方提供的工作保险和福利待遇。

3. 乙方在工作期间发生意外或遭到暴力威胁时，有权要求甲方提供必要的帮助和保护。

四、保密条款1. 乙方在工作中获取的有关城市管理的信息，应当保密，不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方不得利用职务之便谋取私利或损害他人合法权益。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议规定，影响城市管理工作秩序和甲方利益，甲方有权决定终止与乙方的合作。

2. 若因乙方的过失或疏忽给甲方或他人造成损失，乙方应当承担相应的法律责任。

六、协议变更和解释1. 本协议自双方签字生效，如因工作需要需要调整协议内容，需经双方协商一致后变更。

2. 本协议解释权归甲、乙双方。

七、其他约定1. 本协议终止后，乙方应当交还甲方所提供的工具和资料，不得擅自使用甲方的名义进行活动。

城管协管员劳动合同范本6篇

城管协管员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的相关规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议有效期为____年。

二、工作内容及职责要求乙方在甲方的城市管理行政执法部门从事城管协管员工作，并履行以下职责：1. 维护城市市容市貌和公共秩序，参与城市环境卫生的监督和管理。

2. 参与城市绿化和市政设施的监督和管理。

3. 参与城市违法建筑的巡查和处理。

4. 参与其他城市管理行政执法相关的工作。

乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理，认真履行工作职责。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据实际情况安排和调整。

如遇特殊情况需加班的，应按照甲方的规定执行。

乙方应按时上下班，遵守工作纪律。

四、薪酬和福利待遇1. 甲方按照国家法律法规和本市的相关规定，结合乙方的岗位和职级，确定乙方的工资水平。

乙方的工资将由基本工资、绩效工资和加班工资等构成。

具体标准按照甲方的规定执行。

2. 甲方按照国家和本市的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

同时，甲方根据工作需要安排乙方带薪年休假或其他带薪休假。

具体事项按照甲方的规定执行。

五、劳动纪律和奖惩规定乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行工作职责。

如有违反，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理，包括经济处罚和解除劳动合同等。

表现优秀的，甲方将给予相应的奖励。

具体奖惩规定按照甲方的规定执行。

六、合同解除和终止本协议的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定执行。

聘用城管协管员协议书3篇

聘用城管协管员协议书3篇篇1甲方（聘用方）：XXXX城市管理局乙方（受聘方）：XXXX根据有关法律法规的规定，为明确双方在城管协管员聘用过程中的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方作为城管协管员达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，履行城管协管员的职责，协助城管执法人员开展城市管理工作。

2. 工作地点：根据甲方工作需要，在甲方所管辖的区域内履行职责。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇特殊情况需调整工作时间的，双方协商确定。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按照国家规定和本协议约定，以货币形式支付乙方薪酬。

2. 福利待遇：乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方在特定岗位上履行城管协管员的职责。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。

3. 甲方应当按照本协议约定，按时支付乙方薪酬和福利待遇。

4. 甲方应当对乙方进行必要的培训，提高乙方的业务能力和素质。

六、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照国家法律法规和本协议约定，获得相应的薪酬和福利待遇。

2. 乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行城管协管员的职责。

3. 乙方应当服从甲方的工作安排和管理，积极参加培训和考核。

4. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息。

七、协议解除和终止1. 本协议期满，双方不再续签的，协议自动终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：篇2甲方（聘用方）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]身份证号码：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]联系电话：[受聘人员联系电话]鉴于甲方需要招聘城管协管员，乙方具备相关条件和意愿，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任城管协管员岗位。

城管协管员聘用合同7篇

城管协管员聘用合同7篇第1篇示例：城管协管员聘用合同甲方：城管部门乙方：协管员鉴于甲方需要加强城市管理工作力量，为更好地维护城市环境秩序、服务市民群众，现经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：一、协管员须知1. 协管员是城市管理部门下属的工作人员，需要服从城管部门的管理和领导，认真履行巡逻、劝导、检查等管理工作。

2. 协管员在履行工作职责过程中，要遵守国家法律法规和城管部门相关规定，保持职业操守，不得利用职权谋取私利。

3. 协管员应具备高度的责任心和服务意识，积极为市民提供帮助和指导，维护城市环境安全和秩序。

4. 协管员在工作中如有违规行为或发生事故，需按照城管部门规定接受处理，严重违反规定的将面临相应处罚。

二、甲方责任1. 为协管员提供必要的培训和教育，让其了解城市管理的相关法律法规和业务知识，提高工作能力。

2. 为协管员提供必要的办公用品和工作装备，确保其正常履行工作职责。

3. 给予协管员必要的工作指导和支持，帮助其解决工作中遇到的问题和困难。

4. 保障协管员的合法权益，及时发放工资待遇，提供必要的社会保障和职业安全保障。

1. 协管员应遵守合同内容，认真履行工作职责，维护城市环境秩序，服务市民群众。

2. 协管员应按时参加培训和学习，提升自身素质和工作技能，不断提高服务质量和工作效率。

3. 协管员应保护城管部门的形象和声誉，不得发表与城市管理工作无关的言论和行为。

4. 协管员在工作中如有突发情况或问题，应及时报告领导并按要求处理，确保工作顺利开展。

四、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后可根据工作需要和双方意愿决定是否续签。

五、解除合同1. 如乙方违反合同内容，经城管部门多次通知仍不改正的，城管部门有权解除合同。

2. 如甲方需要减员或乙方有正当理由申请解除合同，需提前一个月书面通知对方，经双方协商达成一致意见后方可解除合同。

六、其他事宜1. 双方协管员因工作需要发生的差旅、加班等费用，由城管部门支付。

聘用城管协管员协议书4篇

聘用城管协管员协议书4篇篇1聘用城管协管员协议书甲方：（雇主单位全称）乙方：（城管协管员姓名）为规范城市管理工作，提高城市管理水平，保障市民的生活环境和安全，甲乙双方经友好协商，就乙方担任城管协管员一事达成协议如下：一、聘用详情1. 乙方担任城管协管员的工作地点为（具体地址），工作时间为每周（工作日）上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

2. 乙方的职责包括但不限于巡逻城市公共区域，维护市容市貌，劝阻违法行为，协助城管执法，指挥交通等。

3. 乙方薪酬为每月（具体数额），按时结算。

生病或有特殊情况需请假时，应提前向甲方请假并请假经批准后方可离开工作岗位。

二、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，对于工作表现不符合要求的情况，甲方有权终止聘用关系。

2. 乙方应遵守国家法律法规，听从甲方的工作安排，并维护甲方单位的名誉和形象。

3. 乙方有权要求甲方提供必要的工作保障措施，包括但不限于工作用具、工作服装和其它必要条件。

三、保密责任乙方在履行职责的过程中，可能涉及到甲方单位的机密信息，乙方应当严格保守机密，不得擅自泄露给任何第三方。

四、解决纠纷双方若在工作过程中出现分歧，应本着友好协商解决的态度，如无法协商解决，可通过法律途径解决。

五、其他事项1. 本协议自双方签字生效，有效期为一年。

到期前若双方愿意继续合作，可另行签订续约协议。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效应。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：生效日期：本协议经双方签字盖章后生效，自生效日起甲乙双方都应遵守本协议的各项内容，并履行各自的义务。

希望通过双方的共同努力，能够共同促进城市管理工作的顺利开展，助力城市的繁荣和发展。

篇2聘用城管协管员协议书甲方（雇主）：_________（以下简称“甲方”）单位名称：_________法定代表人：_________联系电话：_________地址：_________邮编：_________乙方（雇员）：_________（以下简称“乙方”）身份证号码：_________联系电话：_________地址：_________邮编：_________鉴于甲方需要聘用城管协管员，为了维护城市环境卫生，保障市民的生活质量，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应全面负责所管辖范围内的环境卫生、市容整治、交通秩序、社会治安等工作，协助城管局开展日常工作。

城管协管员用工的协议书范本5篇

城管协管员用工的协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要招聘城管协管员，乙方具备相关条件和意愿，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的安排下担任城管协管员一职，负责城市管理工作。

2. 具体工作内容包括但不限于：维护城市市容环境秩序，参与城市规划、建设、管理的相关工作，执行法律法规规定的其他职责。

3. 工作地点：_____________。

三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日休息，并享受带薪年假。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果给予相应的奖金和津贴。

2. 甲方根据国家法律法规及地方政策规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、纪律规定及违约责任1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本协议。

七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形而解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方因个人原因提出辞职；（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（4）其他法定解除情形。

2. 本协议可因以下情形而终止：（1）协议期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）其他法定终止情形。

城管协管员聘用合同3篇

城管协管员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方作为城管协管员事宜达成以下协议：一、聘用期限本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点乙方同意根据甲方工作需要，在城管部门从事协管员工作。

工作职责和地点包括但不限于街道巡逻、环境卫生监管、违法行为纠正等。

具体工作内容由甲方根据实际情况安排和调整。

乙方应服从甲方的安排，认真履行工作职责。

三、薪酬待遇1. 甲方按照国家有关规定和本合同约定支付乙方工资。

工资标准为_____元/月。

2. 甲方根据实际工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假权利。

具体执行甲方制定的考勤管理制度和规定。

五、劳动保护和劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康和安全。

乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，确保工作安全。

六、劳动纪律和奖惩规定乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

乙方违反劳动纪律或工作失误的，甲方有权按照国家和地方有关规定给予处罚或解除劳动合同。

表现优秀的，甲方将给予奖励。

具体奖惩规定按照甲方制定的相关制度执行。

七、合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；篇2根据中华人民共和国有关法律的规定，为确保城市管理的有效进行，甲方决定聘请乙方作为城管协管员，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

城管协管员用工的协议书范本

城管协管员用工的协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，根据相关法律法规及政策规定，就乙方在甲方担任城管协管员一事，经友好协商一致，签订本协议。

一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任城管协管员职务。

2. 主要工作职责包括：协助城管部门维护城市市容环境秩序，参与城市管理相关工作。

3. 工作地点：甲方指定的城市管理工作所在地。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬待遇1. 乙方薪资结构为基本工资加绩效奖金，具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 甲方按照国家税收法律法规的规定代扣代缴个人所得税。

3. 甲方根据企业经营状况及乙方工作表现，适时调整乙方薪酬待遇。

五、保险福利1. 甲方按照国家和地方有关政策为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。

2. 乙方享受国家规定的相应福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方安全卫生规程，确保工作安全。

3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。

七、纪律规定及奖惩措施1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律。

2. 对于表现优秀的员工，甲方给予表彰和奖励。

3. 对于违反规定的员工，甲方将根据情节轻重给予相应处罚。

八、协议解除与终止1. 本协议期满，如双方不再续签，则自动终止。

2. 乙方在协议期内如有违约行为，甲方有权提前解除协议。

3. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

九、其他约定事项1. 乙方应如实提供个人信息及相关证件，否则甲方有权解除本协议。

城管协管员用工的协议书范本6篇

城管协管员用工的协议书范本6篇篇1甲方（用工单位）：____________（单位名称）地址：_____________________________________法定代表人：__________________联系电话：___________乙方（劳动者）：____________姓名：______________身份证号码：____________________________________住址：________________________________________联系电话：___________电子邮箱（如有）：_____________鉴于甲方需要招聘城管协管员，乙方具备相关资格和能力，愿意加入甲方的团队，共同维护城市环境秩序。

经双方充分沟通并达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，特订立本协议。

一、协议期限本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。

协议期满，根据双方意愿，可续签协议。

二、工作内容及地点乙方担任甲方的城管协管员，工作内容包括但不限于城市环境卫生监督、违规查处、社区服务等。

工作地点在甲方指定的区域内。

三、工作时间和休息休假按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行，符合国家法律法规规定。

四、薪酬及福利待遇甲方按照本单位的薪酬制度，支付乙方相应的工资。

试用期满后，甲方根据乙方的工作表现及业绩给予相应的绩效奖金或其他福利待遇。

所有薪酬均通过银行转账方式支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在岗位上的安全和健康。

乙方应严格遵守相关安全操作规程。

六、社会保险及福利待遇约定甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。

乙方享受与甲方正式员工相应的社会保险待遇。

七、保密条款及知识产权归属乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

城管协管员劳动合同协议书

城管协管员劳动合同协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方因工作需要，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同协议书。

第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任城管协管员岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的区域。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）______元（￥______元）。

2. 甲方应于每月的______日前支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2. 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形之一的，可以解除或终止劳动合同。

第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任。

2. 违约方需向对方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定1. 双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议。

城管协管员合同7篇

城管协管员合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：_________________________联系电话：__________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲方需要招聘城管协管员，乙方具备相关条件并愿意从事该工作，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方城管协管员职务。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的城市管理工作区域。

3. 乙方的主要职责包括但不限于：维护城市公共秩序，参与城市管理相关行动，协助处理违法违规行为等。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：根据国家法定休息休假制度及甲方的相关规定执行。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利：享受甲方规定的员工福利政策。

四、合同期限及试用期1. 合同期限：_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 试用期：_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

五、保密及竞业限制条款1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等负有保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。

六、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2. 合同解除：双方均可依据《劳动合同法》的相关规定解除本合同。

3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

聘用城管协管员协议书3篇

聘用城管协管员协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1聘用城管协管员协议书甲方：（单位名称）乙方：（协管员姓名）鉴于甲方在城市管理工作中需要加强巡查执法力量，为提高城市管理水平，维护市容市貌秩序，现邀请乙方担任城管协管员，并在友好协商的基础上达成以下协议：第一条职务乙方作为城管协管员，主要负责协助城管队员进行巡查执法工作，维护城市的公共秩序和市容市貌。

第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方工作安排调整。

第三条工作内容1. 协助城管队员巡查执法，及时发现违规行为并进行劝阻和制止；2. 协助处理辖区内市容环境问题，如乱倒垃圾、占道经营等；3. 协助城管队员维护秩序，保障市民的基本利益。

第四条待遇甲方向乙方支付每月工资XXX元，具体工资标准按工作情况考核调整。

同时，甲方提供工作人员必需的工作保护及待遇。

第五条工作要求乙方需认真履行职责，服从甲方工作安排，遵守城市管理相关法规和制度，不得利用职务从事违法违规行为。

第六条保密条款乙方在工作过程中所获取的所有信息及资料，均属于甲方的商业机密，乙方须保守秘密，不得泄露给任何第三方。

第七条合同期限本协议自双方签字生效，并利用至合同期限届满。

如根据工作需要，双方一致同意延长合同期限，可另行签订续约协议。

第八条突发事件处理在工作过程中如遇到突发事件，乙方应立即报告甲方并按照应急预案进行处理。

第九条违约责任如乙方违反本协议规定，擅自离职或滥用职权，应承担相应的法律责任。

第十条协议变更本协议如有变更，须经双方协商一致，书面签署后方可生效。

第十一条争议解决双方如出现争议，应友好协商解决，如协商无果，提交有关部门或仲裁机构解决。

甲方（单位名称）：乙方（协管员姓名）：签订日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

城管协管员工作是一项重要的城市管理工作，需要有责任心、爱岗敬业的工作态度。

希望各位城管协管员能够认真履行职责，为城市管理事业做出积极贡献。

聘用城管协管员协议书3篇

聘用城管协管员协议书3篇篇1甲方（聘用单位）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方（受聘人员）：姓名：_________________________性别：_________________________身份证号：_____________________户籍所在地：___________________现居住地址：___________________联系电话：_____________________鉴于：1. 甲方为依法设立并合法存续的单位，具有聘用城管协管员的资格和条件。

2. 乙方具备担任城管协管员的资格和条件，并愿意接受甲方的聘用。

经甲乙双方平等协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，特订立本聘用协议如下：第一条聘用期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年/月。

2. 双方同意，在聘用期满前一个月内，可就是否续签本协议进行协商。

第二条工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任城管协管员岗位，具体负责协助城市管理工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的城市管理区域。

第三条工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。

2. 乙方每周工作时间为__小时，每日工作时间为__小时。

3. 乙方享有国家规定的节假日、公休假日及年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，每月基本工资为人民币____元。

2. 除基本工资外，甲方还应根据乙方的实际工作情况给予相应的绩效奖金或补贴。

3. 甲方于每月__日前以银行转账方式支付上月工资给乙方。

第五条社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

聘用城管协管员协议书5篇

聘用城管协管员协议书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（单位全称）乙方（受聘方）：____________________（个人全称）一、协议目的根据工作需要，甲方聘用乙方作为城管协管员，共同维护城市市容环境秩序。

为明确双方职责，保障双方权益，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。

二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导和监督下，协助城管部门开展城市管理工作。

2. 乙方的主要职责包括：维护公共秩序，参与城市管理，协助执法，宣传法律法规，处理突发事件等。

3. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

四、工作待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

3. 乙方享受法定节假日休息，如有特殊情况需加班，应按照国家的规定支付加班工资。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。

3. 乙方在甲方工作期间，如有发明创造、技术创新等成果，甲方将给予奖励。

六、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的纪律规定，不得擅自离岗、旷工。

2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为是否续聘的依据。

3. 如乙方违反甲方纪律规定或工作不称职，甲方有权解除本协议。

七、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 如乙方有严重违纪、失职等行为，甲方有权立即解除本协议。

3. 协议期满，如双方不再续签，本协议自然终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担违约责任。

2. 乙方在协议期内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。

九、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

城管协管员聘用合同5篇

城管协管员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人员）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为城管协管员达成以下协议：一、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任城管协管员职务，负责城市管理工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所辖区域内指定的办公地点。

3. 乙方应根据甲方的需要，按照甲方的规定，履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。

2. 休息休假：乙方享有法定的休息权和节假日休息权，具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖励等。

2. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作流程。

3. 乙方从事工作时，应按规定使用个人防护用品。

4. 甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2. 因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。