希尔顿酒店集团战略分析
希尔顿案例分析
希尔顿案例分析希尔顿（Hilton）是世界上最大的酒店连锁集团之一，拥有数百家酒店和度假村，遍布全球各地。
本文将对希尔顿案例进行分析，探讨其成功的关键因素以及面临的挑战。
一、希尔顿的成功因素1. 品牌知名度和信誉：希尔顿在全球范围内享有非常高的品牌知名度和信誉，这是其成功的重要基础。
顾客经常选择希尔顿作为他们出差、旅游或度假的首选酒店，因为他们对希尔顿品牌的可靠性和优质服务有着高度的信任。
2. 多元化的产品组合：希尔顿提供多种类型的酒店产品，包括豪华酒店、商务酒店、度假村等，以满足不同客户的需求。
无论是商务旅行者还是休闲度假者，都可以在希尔顿找到适合自己的住宿选择。
3. 创新的客户体验：希尔顿致力于不断创新，提供符合客户期望并超越其预期的服务和体验。
例如，希尔顿推出了数字化服务，顾客可以通过手机预订房间、办理入住手续，甚至可以定制房间的温度和照明等，以提供个性化的住宿体验。
4. 全球化布局与市场扩展：希尔顿在全球范围内积极拓展市场，设立新的酒店并与当地合作伙伴建立业务关系。
这种全球化布局使得希尔顿能够更好地满足不同地区、不同文化背景的客户需求，提供本地化的服务。
二、希尔顿面临的挑战1. 日益激烈的竞争：随着酒店行业的发展，希尔顿面临着越来越激烈的竞争。
其他国际酒店品牌以及本地酒店企业纷纷扩大规模和提升服务质量，给希尔顿带来了竞争压力。
2. 人工智能和科技发展带来的影响：随着人工智能和科技的快速发展，在线预订平台和共享经济模式对希尔顿等传统酒店企业造成了一定冲击。
客户可以通过在线平台更便捷地预订住宿，而共享经济模式则提供了更经济实惠的住宿选择。
3. 环境可持续性和社会责任：如今，环境可持续性和社会责任已经成为全球关注的焦点。
酒店行业也面临着推动可持续发展和减少环境影响的压力。
希尔顿需要不断进行创新和改进，以减少能源消耗、提高环境友好性，并履行企业社会责任。
三、希尔顿的应对策略1. 提升品牌竞争力：希尔顿需要进一步提升自身品牌的差异化和价值。
希尔顿酒店市场分析
希尔顿酒店市场分析希尔顿酒店市场分析（第一篇）希尔顿酒店是全球知名的豪华酒店品牌之一，以其奢华的设施、卓越的服务和全球分布而闻名。
本文将对希尔顿酒店进行市场分析，探讨其在酒店业中的竞争地位和发展前景。
希尔顿酒店的竞争地位可谓是不可忽视的。
首先，在全球范围内，希尔顿酒店拥有超过550家酒店，遍布78个国家和地区。
这样的分布网络使得希尔顿酒店能够满足全球旅行者的需求，无论是商务差旅还是休闲度假。
其次，希尔顿酒店在市场上具有较高的知名度和美誉度，其品牌形象被认为是豪华和高端的代表。
这使得希尔顿酒店能够吸引高端客户，提供高品质的服务和舒适的入住体验。
然而，希尔顿酒店也面临着一些竞争挑战。
首先，随着共享经济的发展，民宿、短租等住宿选择的增多给传统酒店带来了竞争压力。
旅行者越来越倾向于寻求更加个性化和独特的住宿体验，这对于希尔顿酒店来说是一个潜在的威胁。
其次，竞争对手也在不断加强其品牌建设和服务水平，力图与希尔顿酒店抢夺市场份额。
这些竞争对手包括万豪国际、洲际酒店集团等国际知名酒店品牌。
为了应对这些竞争挑战，希尔顿酒店需采取有效的市场策略。
首先，希尔顿酒店可以通过加强品牌宣传和形象塑造来提高其知名度和美誉度。
通过精心设计的广告活动和全面的市场推广，希尔顿酒店可以吸引更多的目标客户，增加其市场份额。
其次，希尔顿酒店应积极响应客户需求，提供个性化和差异化的服务。
无论是商务旅行者还是度假者，他们都希望在入住过程中获得特别的关注和定制化的服务。
希尔顿酒店可以通过提供私人管家服务、定制化的房间装饰等方式来满足客户的个性化需求。
此外，希尔顿酒店还可以通过注重技术的运用，提供便捷的在线预订和入住体验，以吸引年轻一代消费者。
总之，希尔顿酒店作为豪华酒店品牌，在全球范围内拥有广泛的市场分布，具有较高的知名度和美誉度。
然而，在面临共享经济的竞争和其他酒店品牌的崛起时，希尔顿酒店需采取相应的市场策略来保持其竞争地位。
通过加强品牌宣传、提供个性化的服务和注重技术运用，希尔顿酒店有望在市场竞争中取得更大的成功。
希尔顿酒店成功经营策略
希尔顿酒店成功经营策略（-）特许经营扩张市场希尔顿的发展模式经历了自建模式、管理合同、特许经营等儿个阶段。
20 世纪50年代以前，希尔顿一直延续自建模式，集团发展速度较慢，丧失了发展的机遇。
60年代希尔顿创立的管理合同方式，通过管理输出迅速拓展了集团的市场网络，品牌国际影响力迅速提高。
90年代年希尔顿开始实施“特许经营” 方式进行拓展，逐步将出售自有的饭店，只保留管理权和特许品牌权利。
饭店管理公司逐步将业务重点转移到经营的高端利润区：品牌维护、市场促销等优势领域。
2004年希尔顿品牌的特许经营比例已经超过了70%。
（二）品牌多元发展模式希尔顿采用品牌多元化发展战略，希尔顿在对市场做了细致分类的基础上，采用"主品牌+系列子品牌”的品牌多元化战略，利用各种不同的饭店品牌提供不同档次的服务以满足不同的顾客需求，专攻各细分市场。
例如希尔顿旗下主要品牌有希尔顿、康拉德、斯堪的克、双树、大使套房饭店、家木套房饭店、花园客栈、汉普顿旅馆、希尔顿度假俱乐部等，每一个品牌都有特定主要LI标市场, 从而极大地提高了希尔顿在全球饭店市场的占有率。
（三）微笑塑造品牌形象希尔顿将企业理念定位为“给那些信任我们的顾客以最好的服务”，并将这种理念上升为品牌文化，贯彻到每一个员工的思想和行为之中，从而塑造了独特的“微笑”品牌形象。
希尔顿饭店的每一位员工都披谆谆告诫：要用“微笑服务” 为客人创造“宾至如归”的文化氛圉；希尔顿对顾客承诺：为了保持顾客高水平的满意度，我们不断地听取、评佔顾客意见，在我们所在的各个国家实行公平制度来处理顾客投诉并尊重消费者的权利。
（四）创新个性服务项LI希尔顿饭店集团十分注重以顾客需求为出发点，创新饭店产品与服务，从而给客人以惊喜。
希尔顿在产品开发上釆取诸多亲近客人的策略，针对游客离家在外的种种不习惯与不方便，希尔顿饭丿占特别推出了TLC房间（即旅游生活中心）, 以尽可能地缩小游客住宿饭店与住在家里之间的差异，保证客人能够有充足的睡眠，健康的旅游生活方式，以及帮助客人减轻外出旅游时感到的压力。
某酒店集团战略分析报告
希尔顿酒店集团战略分析报告目录图索引公司概况公司简介希尔顿国际酒店集团（NYSE:HLT），为总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支，拥有除美国外全球范围内“希尔顿”商标的使用权，是全球酒店业的领导企业。
希尔顿国际酒店集团经营管理着403间酒店，包括261间希尔顿酒店，142间面向中端市场的“斯堪的克”酒店，以及与总部设在北美的希尔顿酒店管理公司合资经营的、分布在12个国家中的18间“康拉德”（亦称“港丽”）酒店。
它与希尔顿酒店管理公司组合的全球营销联盟，令世界范围内双方旗下酒店总数超过了2700间，其中500多间酒店共同使用希尔顿的品牌。
希尔顿酒店集团目前在全球80多个国家总计有2,800多家酒店、配置了495,000套房间，并在全世界拥有15万名员工。
创始人希尔顿（Hilton，Konrad 1887～1979），美国旅馆业巨头，人称旅店帝王。
1887年生于美国新墨西哥州，曾控制美国经济的十大财阀之一。
第一次世界大战期间曾服过兵役，并被派往欧洲战场，战后退伍，之后经营图0-1 希尔顿旅馆业。
经营理念希尔顿经营旅馆业的座右铭是：“你今天对客人微笑了吗？”这也是他所著的《宾至如归》一书的核心内容。
美国希尔顿饭店创立于1919年，在不到90年的时间里，从一家饭店扩展到100多家，遍布世界五大洲的各大城市，成为全球最大规模的饭店之一。
80多年来，希尔顿饭店生意如此之好，财富增长如此之快，他的成功的秘诀是什么呢?通过研究发现其成功的秘诀就在于牢牢确立自己的企业理念，并把这个理念上升为品牌文化，贯彻到每一个员工的思想和行为之中，饭店创造“宾至如归”的文化氛围，注重企业员工礼仪的培养，并通过服务人员的“微笑服务”体现出来。
希尔顿酒店管理的七大信条（1）联号的任何酒店必须有自己的特点，以适应不同国家、不同城市的需要。
（2）预测要准确。
（3）大量采购。
（4）挖金字：把酒店的每一寸土地都变成盈利空间。
（5）为保证酒店的服务质量标准，并不断地提高服务质量，要特别注意培养优秀人才。
希尔顿愿景和使命总结
希尔顿愿景和使命总结摘要：一、希尔顿愿景和使命的概述二、希尔顿的品牌价值观三、希尔顿对可持续发展的承诺四、希尔顿对顾客和员工的关注五、希尔顿的市场竞争力与优势六、希尔顿的发展战略与目标正文：希尔顿是一家全球知名的酒店品牌，其愿景和使命贯穿在企业的方方面面。
希尔顿的愿景是成为全球最受尊敬的酒店品牌，使命则是通过提供卓越的酒店服务，让顾客的每一次出行都能感受到温馨、舒适和宾至如归。
希尔顿的品牌价值观主要包括：诚信、尊重、关怀、团队精神和所有权。
这些价值观不仅影响了希尔顿的企业文化，也塑造了希尔顿的服务理念。
希尔顿相信，只有真诚地对待每一位顾客和员工，才能赢得他们的信任和尊重。
在可持续发展方面，希尔顿致力于降低运营过程中的碳排放，提高能源利用效率，减少废弃物产生，并积极推动绿色采购。
希尔顿相信，企业的发展离不开社会责任，只有关注环境、关爱社会，才能实现可持续发展。
希尔顿高度重视顾客和员工的满意度。
顾客至上是希尔顿的服务宗旨，每一位员工都致力于让顾客享受到宾至如归的体验。
同时，希尔顿也注重员工的培训和发展，提供一个公平、公正、友善的工作环境，让员工能在工作中感受到成就和自豪。
在市场竞争中，希尔顿凭借其优质的服务、完善的设施和良好的口碑，始终保持着强大的竞争力。
希尔顿在全球范围内拥有众多地标性的酒店，为客户提供丰富多样的选择。
此外，希尔顿还不断进行品牌创新，以满足不同客户的需求。
希尔顿的发展战略是持续扩大在全球市场的份额，争取在每一个市场中都占据领导地位。
为实现这一目标，希尔顿积极拓展新的业务领域，如希尔顿花园酒店、希尔顿逸林酒店等。
同时，希尔顿还通过合作伙伴关系、品牌推广和市场拓展，不断提升品牌知名度。
总之，希尔顿以其独特的企业文化、强烈的社会责任感和不断创新的精神，在全球酒店市场中脱颖而出。
希尔顿的愿景和使命，既是对顾客和员工的承诺，也是对可持续发展的执着追求。
希尔顿全球酒店集团
发展战略
高端市场拓展
针对高端市场，希尔顿全球酒店集团将进一步拓展市场份额，增加 高端酒店的数量和覆盖范围。
数字化转型
通过数字化转型，提高酒店的运营效率和服务质量，为客户提供更 加便捷和个性化的服务。
环保可持续发展
集团将积极推动环保可持续发展，减少能源消耗和排放，采用可再生 能源，保护环境。
未来规划
分布地区
希尔顿全球酒店集团在全球范围 内拥有广泛的酒店网络，覆盖欧 洲、亚洲、美洲、中东和非洲等 地区。
酒店服务项目
客房服务
餐饮服务
提供舒适的客房，包括标准间、套房、豪 华套房等，满足不同客户的需求。
提供各种美食和饮品，包括餐厅、咖啡厅 、酒吧等，满足客户的不同口味。
会议与宴会设施
健身与休闲设施
提供各种规模的会议室和宴会厅，配备先 进的视听设备和专业服务团队，满足客户 举办会议和宴会的需求。
客户需求多样化
客户对酒店服务和体验的需求日益多样化，需要关注细节并持续改进。
全球化机遇
随着全球化的深入发展，希尔顿有更多机会拓展国际市场，提升品牌影响力。
未来发展方向与目标
01
持续创新
不断探索新的服务模式和技术应 用，以满足客户日益多样化的需 求。
02
绿色可持续发展
03
拓展新兴市场
致力于环保和可持续发展，减少 对环境的影响，实现经济、社会 和环境效益的统一。
1 2 3
品牌影响力
作为全球知名的酒店品牌，希尔顿酒店具有强大 的品牌影响力和知名度，能够吸引更多的旅客选 择入住。
优质服务
希尔顿酒店注重提供优质的服务，包括客房服务、 餐饮、会议设施等，满足旅客的多样化需求，提 高客户满意度。
希尔顿酒店品牌战略分析
希尔顿酒店品牌战略分析
摘要
希尔顿酒店集团是世界上最大的酒店集团，拥有超过550,000家酒店、度假村、公寓和服务式公寓。
近年来，希尔顿集团不断加强其品牌战略，
以实现“超越客户期望”的目标。
为了达到这一目的，希尔顿集团已经采
取了一系列措施，包括加强其客户服务、提升品牌形象、增加客户体验、
改进品牌推广和加强技术支持。
本文旨在通过分析希尔顿酒店品牌战略，分析品牌战略实施的效果，
并从行业和客户角度评估其发展前景。
文章将从行业环境分析、客户分析、品牌战略分析3个方面对希尔顿品牌战略进行分析，以期为其未来发展提
供建议。
关键词：希尔顿品牌战略，行业环境分析，客户分析，品牌战略
1.绪论
希尔顿酒店集团是世界上最大的酒店集团，拥有超过550,000家酒店、度假村、公寓和服务式公寓。
在全球范围内，希尔顿集团已经成功地在酒
店行业中建立起了非常强大的品牌形象。
希尔顿集团一直致力于提供高品
质的客户服务，并始终保持强大的市场竞争力。
近年来，希尔顿集团不断加强其品牌战略，以实现“超越客户期望”
的目标，保持其领先地位。
酒店经典案例分析
酒店经典案例分析案例一：希尔顿酒店集团的成功之路1. 案例背景希尔顿酒店集团是全球知名的酒店品牌，于1919年由康拉德·希尔顿创立。
集团在经营过程中秉持着“以客为尊”的理念，坚持提供优质的服务和舒适的住宿体验，逐渐在全球范围内取得了巨大的成功。
2. 问题分析在20世纪90年代初，希尔顿酒店集团面临着经营困境。
传统的经营模式已经不能满足市场的需求，竞争激烈。
集团需要寻找新的突破口来提升市场竞争力。
3. 解决方案希尔顿酒店集团决定转变经营策略，注重产品和服务创新。
首先，他们进行了市场调研，深入了解客户需求和竞争对手的优势之处。
然后，集团投入大量资源进行产品升级和服务提升，包括酒店设施改造、员工培训以及数字化技术的应用等方面。
希尔顿集团还积极与其他品牌合作，推出了包括希尔顿花园酒店、希尔顿豪华酒店在内的多个子品牌，满足不同客户群体的需求。
4. 成效分析希尔顿酒店集团通过提供优质的产品和服务，以及不断创新的经营模式，成功地重塑了品牌形象。
集团在全球范围内拥有超过5700家酒店，成为全球最大的酒店集团之一。
希尔顿品牌在市场上的知名度和美誉度大幅提升，客户满意度显著提高，经济效益稳步增长。
5. 启示与反思希尔顿酒店集团的成功经验值得其他酒店企业借鉴。
品牌形象塑造和客户体验是酒店经营的重要因素，通过投入资源进行产品升级和服务提升，可以有效提高客户满意度和忠诚度。
此外，与其他品牌的合作可以扩大市场份额，满足不同客户群体的需求。
案例二：万豪国际酒店集团的品牌传播1. 案例背景万豪国际酒店集团是世界著名的酒店管理公司，成立于1927年。
集团旗下拥有多个知名品牌，包括万豪酒店、喜来登酒店、丽思卡尔顿酒店等。
万豪集团非常注重品牌传播，通过精准的市场定位和有效的宣传手段，成功地树立了优质服务和豪华体验的形象。
2. 问题分析在21世纪初，万豪国际酒店集团面临着品牌定位不清晰、市场竞争日趋激烈等问题。
集团需要找到解决方案，提升品牌在市场中的知名度与竞争力。
希尔顿酒店分析
目录一、概述 (3)（一）为什么会选择这家企业？ (3)（二）选题材料 (4)1. 细分目标市场，提供多样化产品 (5)2. 利用差异化，寻找目标市场 (5)二、优劣势分析 (6)（一）优势： (6)（二）劣势： (6)三、机会威胁分析 (7)（一）机会： (7)（二）威胁： (8)四、建立SWOT矩阵 (9)五、企业发展战略 (13)（一）细分目标市场，提供多样化产品 (13)1. 采用品牌延伸把一个联号集团区分成不同质量和档次的酒店 (13)2. 市场获得最大便利。
(14)3. 希尔顿饭店推出各种特色服务项目，其中主要包括： (14)（二）利用差异化，寻找目标市场 (14)1. .特许经营扩张市场 (14)2. 品牌多元发展模式 (15)3. 微笑塑造品牌形象 (15)4. 创新个性服务项目 (15)5. 全面开展市场营销 (15)（三）创始人的经营理念 (15)六、总结 (17)一、概述希尔顿国际酒店集团(HI)，为总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支，拥有除美国外全球范围内“希尔顿”商标的使用权。
希尔顿国际酒店集团经营管理着403间酒店，包括261间希尔顿酒店，142间面向中端市场的“斯堪的克”酒店，以及与总部设在北美的希尔顿酒店管理公司合资经营的、分布在12个国家中的18间“康拉德”(称“港丽”)酒店。
它与希尔顿酒店管理公司组合的全球营销联盟，令世界范围内双方旗下酒店总数超过了2700间，其中500多间酒店共同使用希尔顿的品牌。
希尔顿国际酒店集团在全球80个国家内有着逾71000名员工。
（一）为什么会选择这家企业？服务范围全球18家屡获大奖的超豪华型酒店Conrad位于欧洲、美洲、亚太地区和中东/非洲等地国家的首府和充满异国情调的度假胜地。
Conrad通过建立并保持最高级别的服务水平，本着著名的“Conrad服务文化”理念，为商务和休闲游客创造价值。
酒店客房舒适精美、餐厅高贵典雅、健身俱乐部设备完善、会议配套设施高档齐全。
希尔顿酒店集团战略分析
希尔顿酒店集团战略分析报告目录目录 (I)图索引 (II)第1章公司概况 0第1节公司简介 01.1.1创始人 01.1.2经营理念 01.1.3希尔顿酒店管理的七大信条 (1)1.1.4价值观 (1)1.1.5广告语 (1)第2节发展历程 (2)第3节希尔顿中国 (5)第2章外部环境分析 (7)第1节一般环境分析 (7)2.1.1政治环境(P) (7)2.1.2经济环境(E) (8)2.1.3社会环境(S) (9)2.1.4技术分析(T) (10)第2节产业环境分析 (11)2.2.1现有企业之间的竞争强度分析 (11)2.2.2新进入企业的潜在进入威胁分析 (14)2.2.3供应商分析 (15)2.2.4买方分析 (16)2.2.5替代产品分析 (16)第3节运营环境分析 (17)2.3.1市场细分分析 (17)第3章内部能力分析 (19)第1节确定内部战略要素 (19)3.1.1价值链分析法 (19)第2节评价内部战略要素 (25)3.2.1发展阶段法 (25)第4章综合分析 (27)第1节业务组合分析 (27)4.1.1豪华酒店 (27)4.1.2分时度假 (28)4.1.3全方位服务 (28)4.1.4中端酒店服务 (29)第2节SWOT分析 (30)4.2.1优势分析（S） (30)4.2.2劣势分析（W） (31)4.2.3机会分析（O） (31)4.2.4威胁分析（T） (31)第5章战略分析 (32)第1节公司层战略 (32)第2节业务性战略 (32)参考文献 (35)图索引图 1-1 希尔顿 0图 1-2 希尔顿酒店外景 (2)图 1-3 纽约罗斯福酒店 (2)图 1-4 旧金山机场的希尔顿酒店 (3)图 1-5 希尔顿酒店大堂 (4)图 2-1 一般环境分析模型 (7)图 2-2 主要在线酒店团购产品丰度数据 (8)图 2-3 希尔顿酒店预订网站 (10)图 2-4 五力竞争模型 (11)图 2-5 香格里拉酒店套房 (13)图 2-6 2007——2012中国酒店业市场规模 (15)图 2-7 威尔顿酒店 (16)图 2-8 希尔顿全套间酒店 (17)图 3-1 价值链分析法 (19)图 3-2 希尔顿酒店主厨 (20)图 3-3 希尔顿官网截图 (22)图 3-4 发展阶段法分析模型 (25)图 3-5 2012年希尔顿酒店品牌指数变化 (25)图 4-1 华尔道夫酒店商标 (27)图 4-2 康莱德酒店商标 (27)图 4-3 希尔顿分时度假俱乐部商标 (28)图 4-4 希尔顿酒店及度假村商标 (28)图 4-5 希尔顿逸林酒店商标 (28)图 4-6 希尔顿尊盛酒店商标 (28)图 4-7 希尔顿花园酒店商标 (29)图 4-8 希尔顿欢朋酒店商标 (29)图 4-9 希尔顿欣庭酒店商标 (29)图 4-10希尔顿惠庭酒店商标 (29)图 4-11 swot分析模型 (30)图 5-1 希尔顿酒店餐厅 (32)图 5-2 希尔顿酒店美食 (33)第1章公司概况第1节公司简介希尔顿国际酒店集团（NYSE:HLT），为总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支，拥有除美国外全球范围内“希尔顿”商标的使用权，是全球酒店业的领导企业。
希尔顿酒店经营策略分析报告
希尔顿酒店经营策略分析报告希尔顿酒店是全球知名的奢华酒店品牌，具有悠久的历史和卓越的品质。
在全球范围内，希尔顿酒店一直致力于为客户提供高品质的服务和独特的入住体验。
本文将从希尔顿酒店的市场定位、服务创新、品牌形象以及市场拓展等方面对其经营策略进行分析。
首先，希尔顿酒店在市场定位上采取的是高端奢华酒店的定位。
希尔顿酒店提供的服务和设施都非常豪华，从客房到餐饮、健身设施到会议场所，希尔顿酒店都力求提供一流的体验。
这种高端奢华的定位使得希尔顿酒店能够吸引到高端客户，让他们感受到希尔顿独特的服务和品质。
其次，希尔顿酒店在服务创新方面表现出色。
希尔顿酒店一直秉持着为客户提供个性化服务的理念，通过不断创新服务模式和完善服务流程，满足客户多样化的需求。
例如，希尔顿酒店推出了“希尔顿荣转”服务，让顾客可以在不同的希尔顿酒店之间享受连锁酒店的待遇。
希尔顿还不断借助技术创新来提升客户体验，比如引入手机App预订房间和选床服务等。
这种服务创新不仅提高了客户满意度，也进一步强化了希尔顿酒店的品牌形象和竞争力。
再次，希尔顿酒店在品牌形象建设方面做得很好。
希尔顿酒店的品牌形象一直以来都是高品质、奢华和专业的代名词。
希尔顿酒店通过在全球范围内扩大布局，不断提升服务质量和品牌影响力，使得希尔顿成为全球首选的奢华酒店品牌之一、此外，希尔顿酒店还注重社会责任，通过参与慈善活动和环保项目，进一步树立良好的品牌形象。
最后，希尔顿酒店在市场拓展方面具有较高的战略敏感性。
希尔顿酒店不断寻找新的市场机会，并开展积极的市场拓展活动。
希尔顿酒店利用多种市场渠道，比如在线预订平台和旅行社合作等，扩大品牌曝光度和市场份额。
此外，希尔顿酒店还注意到了不同地区的文化和消费习惯的差异，定制了不同的服务和产品，以满足不同地区客户的需求。
综上所述，希尔顿酒店通过高端奢华的定位、服务创新、品牌形象建设和市场拓展等多个方面的经营策略，使得自己在竞争激烈的酒店市场中脱颖而出。
希尔顿酒店分析范文
希尔顿酒店分析范文希尔顿酒店是全球著名的酒店品牌之一，成立于1919年，总部位于美国。
希尔顿酒店以提供高质量的住宿服务而闻名于世，其旗下拥有豪华酒店、度假村、商务酒店以及品牌化酒店等多种类型的酒店。
本文将对希尔顿酒店进行分析，主要包括其品牌定位、市场分布、酒店特色、服务标准以及竞争对手等方面内容。
首先，希尔顿酒店的品牌定位是奢华和高品质。
该品牌一直以来都在提供高级别的住宿体验，凭借其豪华的装潢、卓越的服务和便利的设施而深受顾客的青睐。
作为一家具有悠久历史的酒店品牌，希尔顿酒店在世界各地都有广泛的市场分布。
据统计，截至目前，希尔顿酒店在全球拥有超过5700家酒店和度假村，遍布127个国家和地区。
这种广泛的市场分布使得希尔顿酒店成为全球最大的酒店品牌之一、无论您想要在城市中心或海滨度假，或是商务旅行或娱乐休闲，希尔顿酒店都能够提供您所需的住宿服务。
希尔顿酒店拥有多个品牌，以满足不同客户的需求。
其中，最著名的品牌之一是“希尔顿酒店和度假村”。
这个品牌的酒店通常位于城市中心或旅游景点周边，提供豪华舒适的客房和一流的设施。
另外一个品牌是“希尔顿花园酒店”，这个品牌的酒店适合商务旅行者，提供高效便利的设施，如无线网络和会议室。
希尔顿酒店以其卓越的服务和高品质的设施而获得了广泛的赞誉。
例如，希尔顿酒店的客房舒适宽敞，配备了高品质的床垫和床上用品，以确保客人能够享受良好的睡眠质量。
此外，酒店还提供各种设施和服务，如餐厅、健身房、游泳池、水疗中心等，以满足客人的不同需求。
无论是商务会议、婚礼庆典还是放松休闲，希尔顿酒店都能够提供高品质的服务。
然而，希尔顿酒店也面临着来自其他高档酒店品牌的竞争。
例如，万豪酒店、洲际酒店和雅高酒店等品牌都在全球范围内拥有广泛的市场分布和优质的服务。
这些品牌也致力于提供高质量的住宿体验，并与希尔顿酒店竞争相当。
因此，希尔顿酒店需要不断提高自身的服务水平，以保持竞争力和市场份额。
综上所述，希尔顿酒店以其奢华和高品质的住宿体验而闻名于世。
希尔顿酒店成功战略和策略分析
总结：
（1）在世界旅馆业，谁赢得旅客，谁就会成功 （2）希尔顿提供优质的服务，精心打造企业竞争优势， 并通过其完美的微笑服务理念不断的吸引新客户和留住 老客户
(3)希尔顿能针对不同的子市场，有的放矢，提高产品 的竞争力，提高市场占有率
(4)通过品牌多元化建立企业及品牌的知名度，提高企 业威望，树立良好的企业形象。
三亚海棠湾康莱德酒店位于三 亚高中心以东28公里的海棠湾， 是希尔顿康莱德品牌进驻中国 大陆地区的首家酒店。三亚海 棠湾康莱德酒店拥有101套装 饰奢华时尚的欧式私家别墅及 客房。每间别墅均隐匿于茂盛 的花园中，并设有私家泳池、 日光躺椅及花园亭台 。
希尔顿康莱德酒店价格
酒店房型 观海居 泳池居 观海泳池居 悠然园景别墅 悠然海景别墅 全海景别墅 极致园景别墅 极致海景别墅 康莱德总统别墅
全球18家屡获大奖的超豪华型酒店Conrad位于欧洲、美 洲、亚太地区和中东/非洲等地国家的首府和充满异国情调的 度假胜地。
通过建立并保持最高级别的服务水平，本着著名的 “Conrad服务文化”理念，为商务和休闲游客创造价值。酒 店客房舒适精美、餐厅高贵典雅、健身俱乐部设备完善、会 议配套设施高档齐全。
一、目标市场营销战略
目标市场营销（STP营销） S----Market Segmentation (市场细分) T----Targeting Market (市场选择) P----Market Positioning (市场定位)
"一个尺码难以适合所有的人。"
希尔顿酒店采用品牌延伸把一个联号 集团区分成不同质量和档次的酒店。
（二）微笑塑造品牌形象
1、微笑服务吸引了顾客
2、用“微笑服务”为客人创造“宾至 如归”的文化氛围
希尔顿品牌管理
希尔顿品牌管理引言概述：希尔顿酒店集团是全球最大的酒店管理公司之一，拥有多个知名品牌。
品牌管理在酒店行业中至关重要，可以帮助企业塑造独特的形象，提高市场竞争力。
本文将从希尔顿品牌管理的角度，分五个部分详细阐述其成功的原因和策略。
一、品牌定位1.1 品牌定位的重要性：品牌定位是希尔顿品牌管理的基础，它决定了酒店的目标市场和定位。
1.2 希尔顿的品牌定位：希尔顿酒店集团通过不同品牌的定位来满足不同消费者的需求，如豪华品牌希尔顿酒店、商务品牌希尔顿逸林酒店等。
1.3 品牌定位的成功案例：希尔顿品牌定位准确，成功吸引了不同层次的消费者，提高了市场份额和品牌忠诚度。
二、客户体验2.1 客户体验的重要性：客户体验是希尔顿品牌管理的核心，直接影响消费者对酒店的满意度和忠诚度。
2.2 希尔顿的客户体验策略：希尔顿酒店集团通过提供个性化的服务、舒适的住宿环境和高品质的餐饮体验，为客户创造独特的体验。
2.3 客户体验的改善：希尔顿不断改进客户体验，通过投资技术和培训员工等方式提升服务质量，满足客户不断变化的需求。
三、品牌传播3.1 品牌传播的重要性：品牌传播是希尔顿品牌管理的关键，可以帮助企业扩大知名度和影响力。
3.2 希尔顿的品牌传播策略：希尔顿酒店集团通过广告、公关活动、社交媒体等多种方式进行品牌传播，打造独特的品牌形象。
3.3 品牌传播的效果：希尔顿的品牌传播策略取得了良好的效果，使其成为全球最知名的酒店品牌之一。
四、品牌保护4.1 品牌保护的重要性：品牌保护是希尔顿品牌管理的重要环节，可以防止盗版和恶意竞争对企业形象的损害。
4.2 希尔顿的品牌保护策略：希尔顿酒店集团通过注册商标、加强知识产权保护和打击盗版行为等方式保护自己的品牌。
4.3 品牌保护的效果：希尔顿的品牌保护策略有效地维护了其品牌形象和市场地位，保障了企业的可持续发展。
五、品牌创新5.1 品牌创新的重要性：品牌创新是希尔顿品牌管理的关键，可以帮助企业保持竞争优势和满足消费者的新需求。
希尔顿酒店集团公司管理分析报告
一、希尔顿酒店集团的相关简介
（一）背景分析
2.发展历程
1907年，正当美国发生经济大恐慌的那年圣诞节，一个名叫康拉德-希 尔顿、年龄是20岁的孩子在美国新墨西哥州圣-安东尼奥镇堆满杂货的土坯 房里开办了家庭式旅馆以应付生计并庆祝自己的生日，他还对母亲说： “我要集资100万美元，盖一座以我命名的新旅馆。”又指着报纸上一大堆 地名说：“我要在这些地方都建起旅馆，一年开一家。”
（2）合肥市推行的产业政策和税收政策对于服务业的发展有着积极 地推动作用，《合肥市承接产业转移促进服务业发展若干政策》规定 对酒店餐饮企业实行税收奖励，为希尔顿酒店的发展提供了法律法规 和政策上的支持。
二、希尔顿酒店集团的外部环境分析
（一）PEST分析
⒉经济因素
（1）加入WTO 之后，合肥地区的经贸洽谈、展览、会议等商务活 动交流愈加频繁，远距离的客人增多，境外高消费水平地公务、 商务客人和旅游客人增多，加大了对酒店客房的需求量，刺激了 酒店行业的发展。 （2）安徽居民收入增加，消费水平提高，对旅游、餐饮、娱乐等 更高层次的需求增加，促进了安徽旅游业及酒店餐饮业的发展。 （3）合肥商会经济带动了酒店业的发展，每年商会都有重大会议 在省会合肥举办，而与会人员对价格并不敏感，他们追求的是高 质量的服务水平，在一定程度上推动了以国际五星级为标准，旨 在提供高档服务的希尔顿酒店的发展。 （4）人民币币值低估，世界购买力大于汇换价格，人民币现行的 汇率制度，吸引了大量的外来游客，促进了整个酒店业的发展。
合肥高校云集，有中国科技大学，合肥工业大学，安徽医科大学， 安徽农业大学等，培养了大批高素质的酒店专业人才，为酒店行业的发 展提供了后备力量和人才保障。 （3）消费观念的转变
随着安徽经济的发展，居民收入增加，日常的消费增大，对待工作 和休闲的态度以及消费观念发生改变，加大了对休闲娱乐和中高档产品 和服务的需求。
希尔顿酒店战略分析
1.企业发展概况 2. 企业外部环境分析 3. 企业内部资源与竞争力分析
4. 企业竞争力综合分析
5. 企业发展战略分析 6. 企业竞争战略分析
一、企业发展概况
希尔顿酒店创立于1919 年，创始人是康拉德·希尔顿， 他怀揣着创立美国最大的酒店的梦想，开始了自己的创 业之旅。希尔顿酒店最初只是一家小旅馆，老板希尔顿 无疑是一位经营天才，他有着独特的七个信条。近百年 来，希尔顿酒店始终恪守这些经营信条。 1．联号的任何酒店必须有自己的特点，以适应不同国 家、不同城市的需要。2．预测要准确。3．大量采购。 4．挖金子：把酒店的每一寸土地都变成赢利空间。 5．不断地提高服务质量。6．加强推销，重视市场调研， 特别重视公共关系。7. 不同酒店之间可以互相帮助预订 客房。 凭借上述即使在今天仍颇具价值的经营理念，希尔顿 很快脱颖而出。目前，希尔顿已经成为世界最大的连锁 酒店之一。2007 年7 月，希尔顿酒店被美国重量级私募 基金以260 亿美元收购，更刷新了酒店业最高成交金额 记录。希尔顿之所以受到投资者的追捧，与其在全球酒 店行业的精彩表现息息相关。
二、
企
业
外
部
环 境 分 析
② 中国经济持续快速增长，必将对旅游需 求增长发挥基础性的支撑作用： 城乡居民 收入将稳定增长，到2020年人均GDP将 达3500美元左右甚至更多，这将进入世界 旅游界公认的旅游业爆发性增长阶段；国 家扩大内需的经济发展方略和加快推动服 务业的发展，将为旅游业进一步发展创造 新的机遇。随着我国经济的持续快速增长 和人民生活水平的不断提高，在传统的观 光旅游持续增长的同时，休闲度假旅游将 快速发展。与现代生活方式紧密相关的旅 游新业态将大量涌现。城乡居民出游的选 择将更趋多样旅游产品的供应将更加丰富 和充裕。
希尔顿酒店战略分析资料
希尔顿酒店战略分析资料希尔顿酒店的市场定位是豪华高端市场。
该酒店品牌以提供高品质的服务和设施而闻名，主要面向高收入人群和商务旅客。
希尔顿酒店提供各种豪华套房，配备有高端设施如SPA中心、健身房、商务中心等，为客户提供一流的住宿体验。
此外，希尔顿酒店还通过多样化的服务和设施满足不同客户的需求，例如提供各种餐厅、会议设施、儿童俱乐部等。
希尔顿酒店的竞争优势主要体现在以下几个方面。
首先，品牌知名度和声誉是希尔顿酒店的重要竞争优势之一、希尔顿是酒店业中享有盛誉的品牌之一，其一贯的专业服务和卓越的客户体验使其成为顾客首选。
其次，希尔顿酒店在全球范围内拥有广泛的分店网络，优势体现在其全球布局和酒店数量方面。
这使得希尔顿酒店成为世界各地旅客的首选酒店品牌之一、此外，希尔顿酒店拥有独特的会员计划，为忠实客户提供特殊待遇和优惠，增强了客户忠诚度和竞争力。
希尔顿酒店通过全球扩张来增加其市场份额和盈利能力。
希尔顿酒店不仅在传统的旅游热点地区开设酒店分店，还积极进入新兴市场。
例如，希尔顿酒店在中国市场的发展迅速，不断开设新的酒店分店以满足不断增长的旅游需求和商务需求。
此外，希尔顿酒店还通过合作伙伴关系扩大其全球业务。
例如，希尔顿与中国旅行社签订战略合作协议，以吸引更多中国旅客选择希尔顿酒店，并提供更好的服务和体验。
希尔顿酒店在可持续发展方面也取得了许多成就。
该酒店品牌致力于减少对环境的影响，并积极采取各种措施节约能源、减少废物和减少碳排放。
例如，希尔顿酒店已经在全球范围内实施了节水和节能措施，并制定了可持续发展目标来确保其业务对环境的最小影响。
此外，希尔顿酒店还鼓励员工积极参与可持续发展倡议，提高员工的环保意识和行动。
总之，希尔顿酒店通过其豪华高端的市场定位、品牌声誉和广泛的分店网络等竞争优势获得了成功。
同时，该酒店品牌通过全球扩张和可持续发展措施不断提高其市场份额和盈利能力。
作为全球领先的酒店品牌，希尔顿酒店将继续致力于提供卓越的客户体验和可持续发展，以保持其在竞争激烈的酒店市场中的领先地位。
希尔顿酒店SWOT分析案例
希尔顿大酒店的SWOT 分析说明：本文是针对合肥最近建造的最豪华最顶级的5星级大酒店——合肥元一希尔顿而设计的，作为合肥最近建造的大酒店，她会面临什么样的益处和威胁，我根据所学的SWOT分析法进行客观的评价与市场分析，结合元一希尔顿和合肥周边的酒店实际，为合肥元一希尔顿大酒店的发展谈一些自己的看法。
SWOT分析法，即优势（Strengths）、劣势 (Weaknesses) 、机会 (Opportunities) 、威胁 (Threats) ，该酒店如何发挥优势因素，克服劣势因素，利用机会因素，化解威胁因素，使其内部能力与外部环境相适应，这就要求酒店全体人员同舟共济，共同为该酒店的发展而奋斗！只有知己知彼，方可百战百胜，这样才能获取经营的成功。
才能在酒店中永站熬头！v一、优势分析（内部环境）（一）良好的政府、企业（希尔顿与元一集团）背景 2006年5月8日，希尔顿酒店集团与安徽元一大酒店有限公司签约，由前者管理合肥希尔顿酒店——合肥市最新最豪华的酒店开发项目。
而元一集团则负责提供物质基础，该酒店定于2007年一季度开业！全球知名的希尔顿酒店集团与安徽元一大酒店举行了合作签约仪式，这标志着又一家国际酒店业的高端品牌进入安徽，这一举动受到省委省政府的高度重视，同时，世界著名的酒店集团——希尔顿集团，是合肥元一希尔顿酒店开发与管理的主体。
该集团在国内外享有良好的信誉度和很高的知名度。
凭借以上良好的背景，今后将有大量的会务、商务、政务活动为主的接待在大酒店内举行。
中央、省部级的要员，国内外著名企业集团的高管等贵宾，也是酒店的重要客源。
（二）专业的管理公司希尔顿国际集团是全球最大的酒店管理集团之一。
希尔顿酒店公司（Hilton Hotels Corporation)负责希尔顿品牌在美国的运营，希尔顿集团（Hilton Group)则负责该品牌在美国以外的其他地区的经营。
该酒店拥有的主要品牌包括顶级的康拉德（Conrad),高档酒店希尔顿（Hilton)和面向中端市场的经济型酒店斯堪的克（scandic).希尔顿酒店在全球80多个国家经营管理着2800多家酒店及49万多间客房，员工数多达15万之众，希尔顿一直致力于产品及服务的不断创新，让客人感受希尔顿始终如一的温馨体验。
希尔顿酒店集团战略分析
机会Opportunity 1、全球化趋势，各国联系加密
环境分析
SWOT
威胁Threat 1、同行业新进入竞争者多，市场竞争加剧。
2、区域经济的发展，居民购买力提高2、能源成本高居不下
3、日益壮大的旅游市场
3、定价威胁
五力模型分析：
• 1 行业内替代者分析：
• 希尔顿——团购政策，降低部分房型价格。
沈阳希尔顿逸林在大众点评网价目表：
• 目标市场的转移 • 会议、公务市场萎缩
开拓新市场
• 协调各部门，积极拓展餐饮部、康乐部而不能只 依赖客房和会议包办 e.g.各类自助餐厅、婚庆宴会、承办公司年会
• 创新产品，发挥特许经营等高利润区域
七、是希尔顿饭店之间的相互订房。 四、把酒店的每寸土地都变成盈利空间
经营管理策略
经营管理策略
（一）特许经 营扩张市场
（二）创新个 性服务项目
（三）品牌多 元化发展模式
（四）微笑塑 造品牌形象
（五）全面开 展市场营销
经营管理策略
• （一）特许经营扩张市场 • 90年代始逐步出售自有的饭店，只保留特许品牌
• 它与希尔顿酒店管理公司组合的全球营销联盟，令世界范围内双方旗 下酒店总数超过了2700间，其中500多间酒店共同使用希尔顿的品牌。 截至2013年12月，希尔顿品牌在84个国家拥有4080家酒店，包括超 过672,000间客房。
• 2010年在《福布斯》之“The Largest Private Companies”中为第38 位的美国私营公司。
权利和管理权（到2004年比例超过70%）。
• （二）创新个性服务项目 • e.g. TLC（旅游生活中心）——缩小顾客住宿酒
希尔顿酒店品牌战略分析报告
Liaoning Normal University（2015届）本科生期末论文作业题目：万州万达希尔顿酒店发展战略研究学院：历史文化旅游学院专业：旅游管理（饭店管理）班级序号： 5班 01号学号： 20111112040028学生姓名：高潇潇指导教师：陈丽2014年12月目录1.重庆万州万达希尔顿酒店经营环境分析 (2)1.1 万州万达希尔顿酒店背景介绍 (2)1.2 万州万达希尔顿酒店 PEST 分析 (3)1.2.1 政治环境因素分析 (3)1.2.2 经济环境因素分析 (3)1.2.3 社会自然环境分析 (3)1.2.4 技术环境因素分析 (3)1.3 万州万达希尔顿酒店五力模型分析 (4)1.3.1 行业内现有竞争者分析 (4)1.3.2 行业内潜在竞争者分析 (4)1.3.3 行业内替代者分析 (4)1.3.4 供应商讨价还价能力分析 (5)1.3.5 消费者分析 (5)2. 万州万达希尔顿酒店发展战略制定 (5)2.1 酒店发展战略制定原则 (5)2.2 万州万达希尔顿酒店发展战略目标 (5)2.3 万州万达希尔顿酒店 SWOT 分析 (5)2.3.1 万州万达希尔顿酒店的优势分析 (6)2.3.2 万州万达希尔顿酒店的劣势分析 (6)2.3.3 万州万达希尔顿酒店的机遇分析 (6)2.3.4 万州万达希尔顿酒店的威胁分析 (6)3.万州万达希尔顿酒店发展战略实施措施 (7)3.1 万州万达希尔顿酒店发展战略措施 (7)3.2 万州万达希尔顿酒店发展战略实施保障 (7)3.2.1 人力资源保障 (7)3.2.2 构建流程管理 (7)3.2.3 实施电子网络营销策略 (7)3.2.4 创建酒店企业文化 (7)参考文献 (9)1.重庆万州万达希尔顿酒店经营环境分析1.1 万州万达希尔顿酒店背景介绍万州万达希尔顿酒店是由中国五星级酒店投资规模最大的企业万达集团旗下的万达酒店建设有限公司全资建设，并邀请希尔顿酒店集团进行酒店管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
希尔顿酒店集团战略分析报告
目录
目录 I
图索引 III
第1章公司概况 1
第1节公司简介 1
1.1.1 创始人 1
1.1.2 经营理念 1
1.1.3 希尔顿酒店管理的七大信条 2
1.1.4 价值观 2
1.1.5 广告语 2
第2节发展历程 3
第3节希尔顿中国 6
第2章外部环境分析 8
第1节一般环境分析 8
2.1.1 政治环境(P) 8
2.1.2 经济环境(E) 9
2.1.3 社会环境(S) 10
2.1.4 技术分析(T) 11
第2节产业环境分析 12
2.2.1 现有企业之间的竞争强度分析 12 2.2.2 新进入企业的潜在进入威胁分析 15 2.2.3 供应商分析 16
2.2.4 买方分析 17
2.2.5 替代产品分析 17
第3节运营环境分析 18
2.3.1 市场细分分析 18
第3章内部能力分析 20
第1节确定内部战略要素 20
3.1.1 价值链分析法 20
第2节评价内部战略要素 26
3.2.1 发展阶段法 26
第4章综合分析 28
第1节业务组合分析 28 4.1.1 豪华酒店 28
4.1.2 分时度假 29
4.1.3 全方位服务 29 4.1.4 中端酒店服务 30 第2节 SWOT分析 31
4.2.1 优势分析（S） 31 4.2.2 劣势分析（W） 32 4.2.3 机会分析（O） 32 4.2.4 威胁分析（T） 32 第5章战略分析 33
第1节公司层战略 33 第2节业务性战略 33 参考文献 36
图索引
图 11 希尔顿 1
图 12 希尔顿酒店外景 3
图 13 纽约罗斯福酒店 3
图 14 旧金山机场的希尔顿酒店 4
图 15 希尔顿酒店大堂 5
图 21 一般环境分析模型 8
图 22 主要在线酒店团购产品丰度数据 9
图 23 希尔顿酒店预订网站 11
图 24 五力竞争模型 12
图 25 香格里拉酒店套房 14
图 26 2007——2012中国酒店业市场规模 16 图 27 威尔顿酒店 17
图 28 希尔顿全套间酒店 18
图 31 价值链分析法 20
图 32 希尔顿酒店主厨 21
图 33 希尔顿官网截图 23
图 34 发展阶段法分析模型 26
图 35 2012年希尔顿酒店品牌指数变化 26 图 41 华尔道夫酒店商标 28
图 42 康莱德酒店商标 28
图 43 希尔顿分时度假俱乐部商标 29
图 44 希尔顿酒店及度假村商标 29
图 45 希尔顿逸林酒店商标 29
图 46 希尔顿尊盛酒店商标 29
图 47 希尔顿花园酒店商标 30
图 48 希尔顿欢朋酒店商标 30
图 49 希尔顿欣庭酒店商标 30
图 410希尔顿惠庭酒店商标 30
图 411 swot分析模型 31
图 51 希尔顿酒店餐厅 33
图 52 希尔顿酒店美食 34
公司概况
公司简介
希尔顿国际酒店集团（NYSE:HLT），为总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支，拥有除美国外全球范围内“希尔顿”商标的使用权，是全球酒店业的领导企业。
希尔顿国际酒店集团经营管理着403间酒店，包括261间希尔顿酒店，142间面向中端市场的“斯堪的克”酒店，以及与总部设在北美的希尔顿酒店管理公司合资经营的、分布在12个国家中的18间“康拉德”（亦称“港丽”）酒店。
它与希尔顿酒店管理公司组合的全球营销联盟，令世界范围内双方旗下酒店总数超过了2700间，其中500多间酒店共同使用希尔顿的品牌。
希尔顿酒店集团目前在全球80多个国家总计有2,800多家酒店、配置了495,000套房间，并在全世界拥有15万名员工。
创始人
希尔顿（Hilton，Konrad 1887～1979），美国旅馆业巨头，人称旅店帝王。
1887年生于美国新墨西哥州，曾控制美国经济的十大财阀之一。
第一次世界大战期间曾服过兵役，并被派往欧洲战场，战后退伍，之后经营图 11 希尔顿
旅馆业。
经营理念
希尔顿经营旅馆业的座右铭是：“你今天对客人微笑了吗？”这也是他所著的《宾至如归》一书的核心内容。
美国希尔顿饭店创立于1919年，在不到90年的时间里，从一家饭店扩展到100多家，遍布世界五大洲的各大城市，成为全球最大规模的饭店之一。
80多年来，希尔顿饭店生意如此之好，财富增长如此之快，他的成功的秘诀是什么呢?通过研究发现其成功的秘诀就在于牢牢确立自己的企业理念，并把这个理念上升为品牌文化，贯彻到每一个员工的思想和行为之中，饭店创造“宾至如归”的文化氛围，注重企业员工礼仪的培养，并通过服务人员的“微笑服务”体现出来。
希尔顿酒店管理的七大信条
（1）联号的任何酒店必须有自己的特点，以适应不同国家、不同城市的需要。
（2）预测要准确。
（3）大量采购。
（4）挖金字：把酒店的每一寸土地都变成盈利空间。
（5）为保证酒店的服务质量标准，并不断地提高服务质量，要特别注意培养优秀人才。
（6）加强推销，重视市场调研，特别重视公共关系，利用整个系统的优势，搞好广告促销。
（7）酒店之间互相帮助预订客房。
价值观
Hospitality（热情好客）我们以万分热情提供超凡出众的客户服务。
Integrity（正直诚信）我们的行为自始至终符合道德规范。
Leadership（领导团队）我们是行业及所在社区的杰出领导者。
Teamwork（团队合作）我们在任何工作中都会发挥团队合作精神。
Ownership（主人翁精神）我们以认真负责的主人翁精神来指导自己的行为。