员工计算机应用培训
计算机应用基础培训方案
计算机应用基础培训方案关键信息：1、培训课程内容2、培训时间安排3、培训方式4、培训费用5、培训师资6、培训效果评估方式7、双方权利与义务1、培训目标11 使学员掌握计算机基础知识，包括操作系统、办公软件等的基本操作。
12 提升学员的计算机应用能力，满足日常工作和学习需求。
13 培养学员的计算机思维和解决问题的能力。
2、培训课程内容21 计算机操作系统基础知识，如 Windows 系统的操作与设置。
22 办公软件的应用，包括 Word 文档处理、Excel 表格制作与数据分析、PowerPoint 演示文稿设计。
23 网络基础知识，如浏览器的使用、网络资源搜索与下载。
24 计算机安全与防护知识，如病毒防范、个人信息保护。
3、培训时间安排31 培训总时长为X小时，分为X个阶段进行。
32 每周具体时间进行培训，每次培训时长为X小时。
33 若因特殊情况需要调整培训时间，双方将提前协商并达成一致。
4、培训方式41 采用线上与线下相结合的培训方式。
42 线上培训通过网络平台进行实时授课、答疑和作业布置。
43 线下培训在指定的培训场所进行，提供实际操作指导。
5、培训费用51 培训费用总计为X元。
52 学员需在培训开始前支付X%的费用作为定金，剩余费用在培训结束前结清。
53 若学员中途退出培训，已缴纳的费用将根据培训进度进行相应扣除。
6、培训师资61 培训师资由具有丰富教学经验和实践经验的专业人员组成。
62 教师将根据学员的学习情况和反馈，及时调整教学方法和进度。
7、培训效果评估方式71 定期进行知识点测验，检测学员对所学内容的掌握程度。
72 要求学员完成实际操作项目，评估其应用能力。
73 收集学员的反馈意见，对培训效果进行综合评价。
8、双方权利与义务81 培训方的权利与义务811 有权根据教学大纲和实际情况调整培训内容和方式。
812 有义务为学员提供优质的培训服务，保证教学质量。
813 对学员的个人信息和学习情况进行保密。
IT技能技巧培训(公司员工电脑培训)
IT技能技巧培训(公司员工电脑培训)标题：IT技能技巧培训——公司员工电脑培训一、引言在当今这个信息化时代，电脑已经成为工作和生活中不可或缺的工具。
掌握电脑技能，不仅能够提高工作效率，还能拓宽我们的视野，提升自身素质。
为了使公司员工更好地适应信息化时代的需求，提升整体竞争力，我们特此开展IT技能技巧培训。
二、培训目标1. 提升员工对电脑操作的熟练度，提高工作效率。
2. 增强员工对信息技术的认识，培养良好的信息素养。
3. 帮助员工掌握一定的电脑维护和故障排除能力，降低公司运营成本。
4. 提高员工团队协作能力，促进公司内部沟通与交流。
三、培训内容1. 电脑基础知识：计算机硬件、软件、操作系统、网络等基本概念。
2. 办公软件应用：Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件的操作技巧。
3. 互联网应用：搜索引擎、电子邮件、网络通讯、社交媒体等实用技能。
4. 电脑维护与故障排除：系统优化、病毒防护、常见故障处理等。
5. 专业软件应用：根据公司业务需求，对相关软件进行针对性培训。
6. 信息安全意识：网络安全、数据保护、隐私保护等。
四、培训方式1. 面授课程：邀请专业讲师进行现场授课，学员可实时提问、互动。
2. 网络课程：利用公司内部网络平台，提供视频教程、在线测试等资源。
3. 实践操作：组织学员进行实际操作练习，巩固所学知识。
4. 交流讨论：开展小组讨论、经验分享等活动，促进学员之间的互动。
五、培训安排1. 培训时间：根据公司实际情况，合理安排培训时间，确保员工能够参加。
2. 培训周期：根据培训内容的难易程度，设定合适的培训周期。
3. 培训场地：提供安静、舒适的学习环境，确保学员能够集中精力学习。
4. 培训教材：选购或自行编制适合公司员工的培训教材。
六、考核与评价1. 考核方式：采用笔试、上机操作、实际应用等多种方式进行考核。
2. 考核内容：涵盖培训内容的基本知识和实际操作能力。
3. 评价标准：根据学员的考试成绩、课堂表现、实践操作等方面进行综合评价。
计算机应用技术知识培训
计算机系统的组成
硬件
软件
系统软件 应用软件
★完整的计算机系统包括硬件系统和软件系统
计算机硬件组成
CPU
运算器 控制器
硬件
主机
内存
随机存储器(RAM) 只读存储器(ROM
算 机
外部设备
输出设备：显示器、打印机 外 存：软、硬盘、光盘、闪存
系
网络设备：网卡、调制解调器等
统
操作系统：Windows、Unix、Linux
系统软件
语言处理程序：C、Pascal、VB等
软件
实用程序：诊断程序、排错程序等
应用软件
办公软件包、数据库管理系统
存储器
各种存储类型中存取速度最快的是随机存储器。 各种存储器中，随机存储器（RAM）中的信息断
字体格式的设置
方法：字号可以在1~1638之间
汉字简体繁体快速转换
方法：常用工具栏“简”或“繁”按钮
内容选定技巧
方法：鼠标指针在文档左侧，单击一行，双击选 一段，三击选整篇文章，Shift可以连续选， Ctrl可以间隔选，Alt选一个矩型区域
为汉字加注音
方法：选定文字→ 格式菜单→拼音指南 （需安装微软拼音输入法）
在EXCEL中，公式选项板能够通过自动更
新常见错误和提供即时帮助来协助用户工 作，使得创建公式更为简便。
Excel高级功能及使用技巧
➢数据语音校验 ➢内容选定技巧
➢公式和函数
➢快速输入日期和时间
➢数据有效性
➢输入数字的技巧
➢批注的使用
➢快速输入序列
➢条件格式
员工电脑使用培训
在线会议平台预约和参加流程梳理
平台介绍与选择
介绍常用的在线会议平台，如腾讯会议、Zoom等，并指导员工根据 个人需求选择合适的平台。
会议预约与邀请
教授员工如何预约会议、发送会议邀请以及设置会议密码等，确保会 议安全顺利进行。
参加会议注意事项
提醒员工在参加会议前测试设备、确保网络通畅，并遵守会议纪律， 如保持静音、不随意打断他人发言等。
网络安全意识培养
03
与防范措施
常见网络风险识别及应对方法论述
01
02
03
识别恶意软件
了解恶意软件的种类，如 病毒、蠕虫、特洛伊木马 等，并学会使用杀毒软件 进行防范。
识别网络钓鱼
警惕来自未知来源的邮件 和链接，不轻易泄露个人 信息，避免被网络钓鱼攻 击。
识别社交工程攻击
提高警惕，不轻信陌生人 的信息，避免在社交网络 上泄露过多个人信息。
网络安全与隐私保护
学习如何防范网络攻击、保护 个人隐私及公司机密信息。
操作系统与应用软件
熟悉常用操作系统如Windows 、MacOS的基本操作，掌握常 用办公软件如Word、Excel、 PowerPoint的使用方法。
高效工作技巧
掌握提高工作效率的技巧，如 快捷键使用、多任务处理等。
员工自我评估报告分享
教授员工如何上传、下载和分享文件 ，以便更好地进行资料共享和团队协 作。
安全与隐私保护
提醒员工注意保护个人和团队文件的 安全，如设置密码、定期备份等。
跨部门沟通协作注意事项
01
明确沟通目的
在进行跨部门沟通前，要明确沟 通目的和预期结果，以便更好地
进行协作。
03
保持信息畅通
要确保信息在各部门之间畅通无 阻，避免出现信息断层或重复工
员工电脑培训资料
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IT培训
邮箱设置
常用邮件客户端软件安装设置 下面为Foxmail客户端设置：
192.168.1.197为邮箱代 理服务器IP（设置邮箱代 理服务器收发邮件主要是 安全）
接收服务 器设置
发送服务器： zhenxiang_wu@#
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IT培训
总结
IT 培 训
如今电脑普及，应用领域广泛，生活工作无处不在使用电脑。多懂得一点电脑 方面知识能够使工作效率提高，工作更轻松。在以后的生活工作当中，电脑的 应用起到越来越重要的作用。
1
IT培训
主要内容
主要内容： 1、计算机硬件软件知识
2、计算机使用注意事项
3、常见故障处理
4、网络基础知识
5、263企业邮箱使用
互联网软件：Internet Explorer、360、火狐 …
图像处理软件：Photoshop、ACDsee、美图秀秀 … 常用应用软件： 多媒体软件：暴风影音、RealPlayer、酷狗 … 办公软件：Microsoft Office、WPS Office、福昕PDF编辑器
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IT培训
软件知识
软件的安装：
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IT培训
常见故障 处理
安装驱动程序： 1、首先使用软件检测用户的主板型号或硬件型号从官网下载驱动安装调试或 从下载对应型号的驱动程序安装调试。 2、使用鲁大师、驱动精灵等第三方软件升级安装。 安装方法： 1、软安装：setup运行安装程序安装。 2、硬安装：在设备管理器中使用对应硬件属性中更新驱动程序的安装方式安 装
计算机使用 注意事项
5. 计算机及其相关设备的报废需经过网络管理员或专职人员鉴定，确认不符 合使用要求后方可申请报废。 6. 电脑IP地址统一由网络管理员指定，员工不得私自更改。 • • • • 如需传送程序或数据，必须经过查毒确认无病毒后方可使用。 电脑出现病毒，操作人员不能杀除的，须及时报网络管理员处理。 未经许可，任何人不得随便支用电脑设备。 严格按规定程序开启和关闭的电脑系统。 1）．开机流程： 接通电源； 打开显示器、打印机等外设； 开通电脑主机； 按显示菜单提示，键入规定口令或密码； 在权限内内对工作任务操作。
计算机应用企业员工培训内容
计算机应用企业员工培训内容计算机应用企业员工培训内容主要包括以下几个方面：1. 计算机基础知识和操作技能：培训内容主要包括计算机的基本原理、硬件组成、操作系统、办公软件等。
这些知识是计算机应用企业员工必备的基本技能。
2. 办公软件操作技能：培训内容主要包括Word、Excel、PowerPoint等办公软件的使用，以及各种办公自动化设备的操作。
这些技能是计算机应用企业员工日常工作中必须掌握的基本技能。
3. 计算机网络知识和技能：培训内容主要包括计算机网络的基本原理、网络设备、网络安全、网络应用等。
这些知识是计算机应用企业员工必须掌握的重要技能之一。
4. 数据库知识和技能：培训内容主要包括数据库的基本原理、数据库管理系统的使用、数据库设计和开发等。
这些知识是计算机应用企业员工在数据处理和分析方面必须掌握的重要技能之一。
5. 编程知识和技能：培训内容主要包括编程语言（如C、Java、Python等）的基本语法、数据结构和算法、面向对象编程等。
这些知识是计算机应用企业员工在软件开发和数据分析方面必须掌握的重要技能之一。
6. 信息安全知识和技能：培训内容主要包括信息安全的基本原理、密码学、网络安全、数据备份等。
这些知识是计算机应用企业员工必须掌握的重要技能之一，以确保企业信息的安全性。
7. 新技术培训：随着科技的不断发展，计算机应用企业员工需要不断学习新技术和新产品。
培训内容可以包括云计算、大数据、人工智能等新兴技术及其在企业的应用。
此外，根据企业的具体需求和员工的岗位特点，还可以进行针对性的培训，如项目管理培训、业务流程培训等。
总之，计算机应用企业员工的培训内容需要结合企业的实际需求和员工的个人发展需要，以提升员工的技能水平和工作效率，促进企业的发展。
员工电脑培训方案
员工电脑培训方案一、培训目的电脑技能是现代职场不可或缺的一项能力。
本培训方案旨在提升员工的电脑操作技能，使其能够熟练运用电脑软件和工具，提高工作效率和质量。
二、培训内容1. 基础知识培训a) 计算机硬件组成及功能介绍b) 操作系统的基本功能和使用方法c) 常见办公软件的界面及功能介绍d) 文件管理和操作技巧2. 办公软件培训a) Microsoft Office套件的使用方法，包括Word、Excel和PowerPoint等软件b) 电子邮件的使用和管理c) 使用云存储和共享平台，如Google Drive、Dropbox等3. 网络和互联网应用培训a) 上网技巧和网络搜索方法b) 社交媒体的使用和管理c) 常见网络安全问题和防范措施4. 数据分析工具培训a) 数据收集和整理的基本方法b) 数据分析和可视化工具的使用，如Microsoft Excel和Tableau 等c) 数据报告撰写和演示技巧5. 沟通和协作工具培训a) 电子会议和在线协作工具的使用，如Zoom和Microsoft Teams 等b) 项目管理工具的使用，如Trello和Asana等三、培训方式1. 线下培训a) 集中培训：每月安排1-2次的集中培训，时间为1天，由专业培训师主讲。
b) 分散培训：每周安排1-2次的分散培训，时间为2小时，由公司内部专家或高级员工讲解。
2. 在线培训a) 视频教学：录制培训视频，供员工根据自身时间安排自主学习。
b) 远程培训：通过远程会议软件进行实时在线培训，解答员工疑问。
3. 实践操作a) 提供培训案例和练习题，员工在培训后进行实践操作，巩固所学内容。
b) 设置在线测试，评估员工掌握程度。
四、培训评估和反馈1. 培训评估a) 培训前的需求调查和预测，了解员工在电脑操作方面的基础和需求。
b) 培训结束后的反馈调查，收集员工对培训内容和方式的评价。
2. 培训反馈和改进a) 根据员工的评价和建议，对培训内容和方式进行改进和优化。
计算机应用基础培训计划
计算机应用基础培训计划一、培训目的和意义计算机已经成为现代社会不可或缺的工具，它的普及和应用已经渗透到各个行业和领域。
因此，掌握计算机基本应用技能已经成为社会各界人士的必备素养。
为了提高员工的计算机应用水平，提高工作效率，本公司决定开展计算机应用基础培训，通过培训，全面提高员工的计算机应用能力，为公司的发展提供有力的支持。
二、培训对象本次培训对象是公司所有员工，包括管理人员、市场销售人员、技术人员、后勤人员等。
三、培训内容1. Windows操作系统的基本操作- 熟悉Windows操作系统的桌面布局和功能- 掌握Windows操作系统中的文件管理功能- 学会安装、卸载程序- 学习系统设置和更改2. Office办公软件的使用- 熟悉Word文档处理功能，包括文档的创建、编辑、排版和打印- 学习Excel电子表格的基本功能，包括数据输入、计算、图表制作等- 掌握PowerPoint演示文稿的制作和播放方法- 学习Outlook邮件客户端的基本操作，包括邮件发送、接收、管理等3. 互联网和信息检索- 学会使用浏览器进行网页浏览和搜索- 掌握关键词的选择和搜索技巧- 学习如何评价和筛选网上信息的方法4. 信息安全和网络使用规范- 了解计算机病毒的危害和防范方法- 掌握网络使用中的一些注意事项和安全要求五、培训方式本次培训将采取理论教学与实际操作相结合的方式，课堂教学、案例分析、互动答疑相结合的方式进行。
六、培训时间和地点培训时间为每周的周末，共计8周时间。
地点分别为公司的培训室和实验室。
七、培训目标通过本次培训，员工应该能够掌握Windows操作系统的基本操作技能，熟练使用Office办公软件进行文件处理、数据计算和演示制作，同时具备一定的网络浏览和信息搜索能力。
八、培训考核培训结束后，将进行理论考核和实际操作考核，合格者将获得本次培训的结业证书。
九、培训效果评估培训结束后将进行培训效果评估，通过问卷调查和实际操作测试，收集员工对本次培训的反馈意见，以不断改进培训方案，提升培训的有效性和针对性。
公司计算机培训计划
公司计算机培训计划一、培训目的随着科技的飞速发展，计算机已经成为企业办公必备的工具之一。
熟练掌握计算机操作技能和办公软件的使用，已经成为企业管理和员工工作的基本要求。
为了提高员工的计算机操作技能，提高工作效率，公司决定开展计算机培训计划，以更好地满足公司和员工的需求。
二、培训内容1. 办公软件的基础知识培训内容包括Word、Excel、PowerPoint等办公软件的基础知识，包括如何打开、保存、编辑文档、制作表格、制作演示文稿等基本操作。
2. 云办公应用介绍各种云办公应用的使用方法，包括如何上传、下载、分享文件、在线协作等功能的操作，帮助员工更好地利用云办公技术提高工作效率。
3. 信息安全介绍信息安全的基本知识和注意事项，包括密码设置、网络防护、防病毒等内容，帮助员工加强信息安全意识，保护公司和个人的重要信息。
4. 电子邮件和日程管理介绍如何使用电子邮件进行日常工作沟通和文件传递，以及如何使用日程管理工具提高工作效率和时间管理能力。
5. 网络和浏览器使用介绍网络的基本知识和浏览器的使用方法，包括如何进行信息检索、资源下载、网页浏览等操作，帮助员工更好地利用互联网资源进行工作和学习。
三、培训对象公司全体员工均可参加此次培训，没有任何限制。
四、培训时间和地点培训时间安排在工作日的下班时间，地点为公司内部的会议室或电脑教室，具体时间和地点将由公司人力资源部门提前通知。
五、培训方式培训以讲解和实操相结合的方式进行，由公司内部的专业人员担任培训讲师，通过讲解和演示的方式向员工介绍相关操作技能，并实时指导员工进行实操练习。
六、培训工具公司将提供培训所需的电脑设备和相关软件，确保员工能够顺利进行培训。
七、培训效果评估在培训结束后，公司将进行培训效果的评估，通过考试和实际操作的检查，评估员工的培训效果，并对培训计划进行整体评估，为今后的培训计划进行调整。
八、培训后的跟进培训结束后，公司将建立相关计算机操作技能的定期检查机制，对员工的操作技能进行定期检查和指导，并定期组织相关的技能培训，以保持员工的操作技能水平。
员工计算机培训计划
员工计算机培训计划一、培训目的本培训计划旨在帮助公司员工提升计算机应用能力，提高工作效率，适应技术发展，全面提升公司整体竞争力。
经过本次培训，员工们将掌握必要的计算机基础知识和技能，并能够灵活运用各种办公软件进行工作。
二、培训对象公司全体员工，包括行政、销售、技术、客服等各部门人员。
三、培训内容1. 计算机基础知识- 计算机的基本原理- 计算机的组成和结构- 计算机网络基础知识- 浏览器和网络安全2. 办公软件基础- Windows操作系统的基本操作和维护- Microsoft Office办公软件的基本应用- Word文档的创建、编辑和格式设置- Excel表格的创建、数据处理和图表制作- PowerPoint幻灯片的制作和演示- Outlook邮件的收发和管理3. 数据处理与分析- Excel数据处理和分析技巧- 数据透视表的应用- 数据图表的设计和制作4. 项目管理工具- Microsoft Project的基本应用- 项目计划的创建、跟踪和管理- 任务分配和资源管理5. 电子商务知识- 电子商务概念和发展趋势- 电子商务平台的应用- 电子商务营销策略6. 网络营销与推广- 社交媒体的应用和推广技巧- SEO搜索引擎优化- 网络广告投放和管理四、培训计划1. 培训形式本次培训采取线上线下相结合的形式，通过在线视频教学、实操演练、讲座交流等多种形式进行。
2. 培训时间本次培训计划为期30天，每周安排2-3次培训课程，每次培训时长为2小时。
3. 培训安排- 第1-3天：计算机基础知识培训- 第4-8天：Windows操作系统与办公软件基础培训- 第9-15天：办公软件进阶应用培训- 第16-20天：数据处理与分析技能培训- 第21-25天：项目管理工具应用培训- 第26-30天：电子商务与网络营销知识培训4. 培训考核每周安排一次培训考核，测试员工的理论知识掌握情况和实际操作能力，合格者可获得培训结业证书。
企业新员工计算机培训
网络安全与防病毒
网络安全
了解网络安全的概念、威胁和防护措施，学习如 何保护个人和企业信息的安全。
防病毒软件
了解防病毒软件的作用、选择和使用方法，以及 如何更新和配置防病毒软件。
桌面环境
熟悉Windows、Mac OS 和Linux等操作系统的桌面 环境，包括开始菜单、任 务栏、桌面图标等。
文件管理
学习如何创建、重命名、 移动和删除文件和文件夹， 以及如何在不同位置之间 切换。
办公软件应用
文字处理
掌握Word的基本操作，如创建、 编辑和格式化文档，插入图片、 表格和图表等。
幻灯片制作等基本操作。
了解常用工具软件03 Nhomakorabea如浏览器、压缩软件、图像处理软件等，能够进行简单的使用
和操作。
熟悉企业常用软件
了解企业OA系统
掌握企业财务软件
掌握登录、信息查看、流程审批等基 本操作。
了解账务处理、报表生成等操作流程。
熟悉企业CRM系统
了解客户信息管理、销售流程跟踪等 功能。
掌握网络安全知识
培训效果
通过交流和互动，提高员工的团队协作能力和沟通能力。
培训评估与反馈
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培训测试与考试
培训过程中进行阶段性测试
通过小测验或模拟操作，检验员工对培训内容的掌握程度。
培训结束后的考试
组织正式的考试，评估员工对培训内容的整体掌握情况。
考试成绩分析
对考试成绩进行统计和分析，了解员工的薄弱环节和需要加强的方 面。
绩效提升评估
观察员工在实际工作中 的绩效提升情况，评估 培训成果的转化效果。
“企业员工计算机培训”教案讲义
“企业员工计算机培训”教案讲义教案目标：1.了解企业员工计算机培训的重要性和必要性；2.介绍企业员工计算机培训的内容和方法；3.培养员工在计算机使用方面的技能和能力；4.提高员工工作效率和工作质量。
教案内容：一、导入（10分钟）A.教师介绍自己的计算机使用经验，强调计算机在工作和生活中的重要性。
B.让学员们分享自己在工作中遇到的计算机问题和困惑。
二、核心知识讲解（20分钟）A.介绍企业员工计算机培训的目的和重要性，强调计算机在现代企业管理中的作用。
B.解释计算机术语和常用软件的功能，例如Microsoft Office套件、云计算等。
C.介绍如何有效利用互联网资源解决问题和提高工作效率。
三、培训内容介绍（30分钟）A.详细介绍培训的内容和目标，例如基本操作技能、常用软件应用、网络安全等。
B.与学员们探讨在不同职业领域中计算机的使用和需求差异。
C.介绍培训课程的设置和时间安排。
四、培训方法与实践（30分钟）A.介绍培训的具体方法和教学手段，包括课堂教学、实践操作、案例分析等。
B.由教师现场演示并讲解计算机基本操作技能，引导学员进行实践操作。
C.通过团队合作和角色扮演的方式，让学员们在模拟工作场景中进行应用实践。
五、讨论与总结（20分钟）A.引导学员们讨论计算机培训对工作和个人发展的影响。
B.总结培训内容和方法，并鼓励学员们提出建议和改进建议。
C.邀请行业内资深从业人员进行分享和答疑解惑。
六、结束语（10分钟）教师总结全程内容，再次强调计算机培训的重要性和必要性，并鼓励学员们继续学习和提升自己的计算机技能。
教案说明：1.教案可根据实际情况进行调整，以适应不同企业和学员的需求。
2.教案应结合实际案例和情景进行教学，以增加学员的兴趣和参与度。
3.教师在教学过程中应多与学员进行互动和交流，以激发学员的学习兴趣和积极性。
4.教师应注意引导学员将所学知识与实际工作相结合，加深学员对计算机培训的理解和应用能力。
计算机业务培训计划方案
随着信息技术的飞速发展，计算机已成为现代社会不可或缺的工具。
为了提高员工计算机应用能力，提升企业整体信息化水平，特制定本计算机业务培训计划方案。
二、培训目标1. 提高员工计算机基础知识水平；2. 培养员工熟练运用计算机进行日常办公的能力；3. 提升员工在计算机应用中的创新意识和团队协作能力；4. 为企业信息化建设提供人才支持。
三、培训对象1. 全体员工；2. 计算机应用能力较差的员工；3. 想提升自身计算机水平的员工。
四、培训内容1. 计算机基础知识：计算机发展史、计算机硬件、操作系统、网络基础等；2. 办公软件应用：Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件的使用技巧；3. 数据库应用：MySQL、Oracle等数据库的基本操作；4. 计算机安全：计算机病毒防范、网络安全意识等；5. 信息化建设与团队协作：企业信息化发展趋势、团队协作技巧等。
五、培训方式1. 理论讲解：邀请专家进行专题讲座，讲解计算机基础知识、办公软件应用等；2. 实操演练：在培训过程中，安排实操环节，让员工亲手操作，加深理解；3. 案例分析：结合实际案例，分析计算机应用中的问题，提高员工解决问题的能力；4. 互动交流：组织小组讨论、问答环节，促进员工之间的交流与合作。
1. 理论培训：每月安排2-3次，每次2小时；2. 实操培训：每周安排1次，每次4小时；3. 案例分析：每月安排1次，每次2小时。
七、培训师资1. 邀请业内专家进行专题讲座；2. 内部选拔具备丰富经验的优秀员工担任培训讲师；3. 邀请专业培训机构进行授课。
八、培训评估1. 培训结束后，对员工进行考核，包括理论知识和实际操作能力；2. 收集员工对培训的反馈意见，不断优化培训内容和方法；3. 对培训效果进行跟踪评估，确保培训目标的实现。
九、培训经费1. 培训经费纳入企业年度预算；2. 根据实际情况，合理分配培训经费，确保培训顺利进行。
通过本计算机业务培训计划方案的实施，旨在提高员工计算机应用能力，为企业信息化建设提供有力支持，助力企业实现可持续发展。
公司计算机应用基础培训
公司计算机应用基础培训在当今数字化的时代，计算机已经成为我们工作中不可或缺的工具。
为了提高员工的工作效率，提升公司的整体竞争力，我们特地组织了这次公司计算机应用基础培训。
一、培训的背景和目标随着公司业务的不断发展，我们越来越依赖计算机来处理各种工作任务。
然而，部分员工在计算机应用方面还存在一些不足，比如对办公软件的操作不够熟练，对系统的基本设置和维护了解不够等。
这次培训的主要目标就是帮助员工掌握计算机的基础知识和常用软件的操作技能，提高工作效率，减少因计算机操作不熟练而带来的工作延误。
二、培训的内容1、计算机基础知识首先，我们会为员工讲解计算机的组成部分，包括硬件（如 CPU、内存、硬盘、显示器等）和软件（如操作系统、应用软件等）。
让员工了解计算机的工作原理，以及如何正确地开关机、连接外部设备等基本操作。
2、操作系统的使用以常用的 Windows 操作系统为例，培训员工如何进行文件管理，包括创建、复制、移动、删除文件和文件夹；如何设置桌面背景、屏幕保护程序、分辨率等；如何安装和卸载软件等。
3、办公软件的应用（1）Word 文档处理重点培训员工如何创建、编辑和格式化文档，如设置字体、字号、段落格式；如何插入图片、表格、图表等；如何进行页面设置和打印预览等。
（2）Excel 电子表格教授员工如何创建、编辑电子表格，进行数据输入和计算；如何使用函数和公式进行数据处理和分析；如何制作图表展示数据等。
（3）PowerPoint 演示文稿指导员工如何制作演示文稿，包括选择模板、设计布局、添加文字和图片；如何设置动画效果和切换效果；如何进行演示文稿的播放和控制等。
4、网络应用介绍网络的基础知识，如 IP 地址、域名、网络协议等；培训员工如何使用浏览器进行网页浏览、信息搜索；如何使用电子邮件进行邮件的收发和管理；如何利用即时通讯工具进行工作沟通等。
5、计算机安全与维护强调计算机安全的重要性，教授员工如何设置密码保护计算机和文件；如何防范病毒和恶意软件的攻击；如何进行计算机的日常维护，如清理垃圾文件、优化系统性能等。
公司员工电脑培训讲义
正确的开关机顺序：
正确开机顺序：首行开起所有外设（如： 打印机、扫描仪等）和显示器，再打 开主机。
正确关机顺序正好相反：先关闭系统和 主机，再关闭显示器和所有外设。
关闭系统时候要在按照 开始→关闭计算 机→关闭 的顺序，强行按主机电源键 有可能会使系统文件丢失。
更改自己的密码
更改用户密码:我的电脑→右键→选"管理"
入法是可以添加回来的。
❖ 图标找回
找回任务栏输入法图标
开始→设置→控制面板
找回任务栏输入法图标
区域选项→输入法区域 设置，在“启用任务的 指示器(E)”，前面不 打勾后应用一下，打勾 再应用一下，如果还不 行 的话就从启动项里 加载 ，重启
查看隐藏文件
打开"我的电脑"→"工具"菜单→"文件 夹选项"
使用安全
8、请尽量保持使用环境的清洁及 干湿度适中，并避免阳光的对 机器的直接照射。
9、使用完电脑后，请尽量断开电 源连接，雷雨季节时，切记要 同时断开网线及电话线的连接。
10、插电源适配器时先连接电源 那一端，后插连接笔记本这一 端，避免瞬间电压过高冲击你 的机器。
电脑运行慢
主要有以下因素： 电脑配置差 电脑当中安装程序太多 电脑感染病毒 垃圾文件太多 系统空间太少或快满了 桌面文件太多或者图标太
更改自己的密码
本地用户和组 →用户→你自 己的用户名→ 右键→ 设置密码→输 入两次你的新 密码就可以了
用户是否自动登录
❖ 如果是自动登录，开机时系 统将不需要输入密码就可以 直接进入系统，这样是很方 便，但不安全。
❖ 如果是不自动登录，开机时 系统将会让你输入密码才可 以进入系统操作。
计算机课员工培训计划方案
一、培训背景随着信息技术的高速发展，计算机已成为企业日常运营的重要工具。
为提高员工计算机应用能力，提升工作效率，降低因计算机操作不当造成的损失，特制定本培训计划。
二、培训目标1. 提高员工计算机基础知识和操作技能；2. 培养员工信息素养，提升工作效率；3. 适应企业信息化发展趋势，满足企业业务需求；4. 提高员工对信息安全意识，防范信息安全风险。
三、培训对象公司全体员工，包括管理人员、技术人员、销售员等。
四、培训内容1. 计算机基础知识：计算机发展史、计算机组成原理、操作系统、办公软件（Word、Excel、PowerPoint）等；2. 网络基础知识：网络结构、网络协议、网络安全等；3. 信息安全意识：病毒防范、数据备份、密码设置等；4. 信息化应用：企业内部管理系统、客户关系管理系统、财务系统等；5. 个性化技能提升：高级Excel、Photoshop、PPT制作等。
五、培训方式1. 自主学习：提供相关学习资料，供员工自主学习和练习；2. 集中培训：邀请专业讲师进行集中授课；3. 在线培训：利用网络平台进行远程培训；4. 实践操作：组织员工进行实际操作练习，提高操作技能；5. 案例分析：通过实际案例讲解，提高员工解决问题的能力。
六、培训时间及进度1. 培训时间：分阶段进行，每月安排2-4次培训，每次培训2-4小时；2. 培训进度：- 第1-2个月：计算机基础知识、办公软件操作；- 第3-4个月：网络基础知识、信息安全意识；- 第5-6个月：信息化应用、个性化技能提升；- 第7-8个月：复习巩固，进行实操考核。
七、培训评估1. 培训结束后，进行理论知识考核，考察员工对培训内容的掌握程度；2. 对实际操作进行现场考核，检验员工操作技能；3. 定期收集员工反馈意见，不断优化培训内容和方式。
八、培训保障1. 建立培训档案，记录员工培训情况；2. 为员工提供培训所需的教材、资料和设备；3. 鼓励员工积极参与培训，营造良好的学习氛围；4. 对表现优秀的员工给予奖励，提高员工参与培训的积极性。
最实用的公司员工电脑基本知识培训课件ppt
文档创建与保存
文本输入与编辑
了解如何新建、保存和打开文档，以及设置 文档的属性信息。
学习如何输入文本、插入图片、设置字体、 字号、颜色以及段落格式等。
表格与图表
页面设置与打印
掌握如何创建和编辑表格，以及插入和编辑 图表的方法。
了解如何设置页面布局、页边距、纸张大小 ，以及如何进行打印预览和打印。
excel电子表格软件
powerpoint演示文稿软件
幻灯片制作
学习如何创建和编辑幻灯片，包括添加文 本、图片、表格、图表等元素。
幻灯片母版与主题
掌握如何使用幻灯片母版和主题来快速美 化演示文稿的外观。
动画与切换效果
了解如何为幻灯片添加动画效果和切换效 果，以增强演示的视觉效果。
演示与分享
掌握如何进行演示文稿的放映、打包和分 享，以及如何使用演示者视图等功能。
操作系统功能
包括进程管理、内存管理、文件系统管理、设备管理等。
软件与程序的基本操作
软件安装与卸载
介绍如何安装和卸载软件。
程序启动与关闭
介绍如何启动和关闭程序。
文件操作
包括文件的创建、复制、移动、删 除等操作。
网络连接与设置
包括网络连接的建立、网络设置等 操作。
CHAPTER 03
办公软件操作
word文字处理软件
如Word、Excel、PowerPoint等。
合理使用网络资源
如何高效地搜索、下载、整理网络资源等 。
CHAPTER 02
电脑基础知识
电脑基本组成
硬件
包括中央处理器、内存、硬盘、显卡、声卡、网卡等。
软件
包括操作系统、应用软件等。
操作系统基本概念
计算机培训计划
计算机培训计划随着信息技术的迅速发展，计算机已经成为现代社会中不可或缺的工具。
无论是在工作中还是日常生活中，计算机都扮演着重要的角色。
因此，掌握计算机技能已经成为当今社会的基本要求之一。
为了提高员工的计算机应用能力，我们制定了以下计算机培训计划，旨在帮助员工掌握必要的计算机技能，提高工作效率。
一、培训目标。
1. 提高员工的计算机基础知识，包括操作系统、办公软件等的使用技能；2. 增强员工的网络应用能力，包括电子邮件、网络浏览器等的使用技能；3. 提升员工的数据处理和分析能力，包括Excel、数据库等的使用技能；4. 培养员工的信息安全意识，包括网络安全、数据保护等的基本知识。
二、培训内容。
1. 计算机基础知识培训。
在这部分培训中，我们将重点介绍操作系统的基本操作，包括文件管理、软件安装等内容。
同时，还将介绍常用办公软件的使用技巧，如Word、PowerPoint等，帮助员工提高办公效率。
2. 网络应用能力培训。
在这部分培训中，我们将重点介绍电子邮件的使用方法，包括邮件的发送、接收、附件处理等内容。
同时，还将介绍网络浏览器的基本操作，帮助员工更好地利用互联网资源。
3. 数据处理和分析能力培训。
在这部分培训中，我们将重点介绍Excel的基本操作和常用函数的使用方法，帮助员工掌握数据处理和分析的基本技能。
同时，还将介绍数据库的基本知识，帮助员工更好地管理和利用数据资源。
4. 信息安全意识培训。
在这部分培训中，我们将重点介绍网络安全的基本知识和常见网络攻击的防范方法，帮助员工提高信息安全意识。
同时，还将介绍数据保护的基本方法，帮助员工更好地保护个人和公司数据的安全。
三、培训方式。
1. 线下培训。
我们将邀请专业的培训讲师，针对不同的培训内容进行系统的讲解和演示，帮助员工快速掌握相关技能。
2. 在线培训。
针对部分内容，我们将提供在线视频教程和电子教材，帮助员工在工作之余进行自主学习，提高培训的灵活性和效率。
计算机培训计划计算机培训
计算机培训计划计算机培训一、前言随着计算机技术的不断发展，计算机已经成为各行各业的必备工具。
因此，掌握计算机技能已经成为现代人不可或缺的能力之一。
为了提高员工们的计算机应用水平，提升整体竞争力，我们决定开展一次全员计算机培训计划。
二、培训目标1. 提升员工的计算机应用水平，包括熟练掌握办公软件的使用、基本网络知识以及常用的计算机操作技巧。
2. 帮助员工了解计算机安全知识，避免因操作失误而导致的数据泄露或丢失。
3. 增强员工对于新技术的接受能力，让他们随时了解并适应最新的信息技术。
三、培训内容1. 办公软件的基本操作培训内容包括Word文档处理、Excel数据分析、PowerPoint演示制作等，使员工能够熟练使用办公软件进行日常工作。
2. 计算机网络基础知识介绍计算机网络的基本概念，以及网络安全知识，教育员工如何保护个人信息和公司数据。
3. 计算机基础知识教授基本的计算机硬件和软件知识，让员工了解计算机的组成和工作原理。
4. 新技术应用介绍最新的信息技术，如云计算、大数据、人工智能等，让员工了解并学习将来可能在工作中使用的新技术。
四、培训安排1. 培训形式培训分为线上培训和线下培训，线上培训采用视频教学的方式，员工可以根据自己的时间进行学习。
线下培训采取集中式培训的方式，由专业老师进行授课。
2. 培训时间线上培训时间为3个月，员工可以根据自己的学习进度进行安排。
线下培训时间为2天，公司统一安排。
3. 资源支持公司提供培训资料和教材，员工可以免费获取。
同时公司还提供专业的老师和培训设备。
五、培训考核为了确保培训效果，公司将对员工进行培训考核。
培训考核将分为两部分，包括理论知识考核和实际操作考核。
员工需要通过考核才能取得培训结业证书。
六、培训效果1. 增强员工的计算机应用能力，提升整体竞争力。
2. 提高员工的信息化意识，保护公司数据安全。
3. 提高员工对于新技术的了解和接受能力，为公司未来的发展做好准备。
员工培训电脑计划方案
一、背景随着信息技术的飞速发展，计算机已经成为企业运营中不可或缺的工具。
为了提高员工计算机应用能力，提升工作效率，满足企业发展的需求，特制定本员工培训电脑计划方案。
二、目标1. 提高员工计算机应用能力，使其熟练掌握常用办公软件的使用方法；2. 培养员工具备一定的计算机维护和故障排除能力；3. 提升企业整体信息化水平，促进企业快速发展。
三、培训对象1. 全体员工；2. 重点岗位员工（如财务、人事、销售等）。
四、培训内容1. 基础知识培训：计算机硬件、操作系统、网络基础等；2. 办公软件培训：Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）等；3. 专业软件培训：根据不同岗位需求，如CAD、Photoshop等；4. 计算机维护与故障排除培训。
五、培训方式1. 集中授课：邀请专业讲师进行集中授课，系统讲解计算机相关知识；2. 网络培训：利用企业内部网络平台，提供在线课程，方便员工随时学习；3. 实操培训：安排实践环节，让员工在实际操作中掌握计算机技能；4. 案例分析：通过分析实际工作中的案例，提高员工解决问题的能力。
六、培训时间1. 基础知识培训：每月1次，每次2小时；2. 办公软件培训：每月1次，每次2小时；3. 专业软件培训：每季度1次，每次2天；4. 计算机维护与故障排除培训：每半年1次，每次2天。
七、培训评估1. 培训结束后，对参训员工进行考核，评估培训效果；2. 定期收集员工反馈意见，对培训计划进行调整和优化；3. 将培训效果与员工绩效挂钩，激发员工学习热情。
八、保障措施1. 设立培训经费，确保培训工作的顺利进行；2. 配备专业培训师，提高培训质量；3. 为员工提供良好的培训环境，如培训教室、网络设备等；4. 建立培训档案，跟踪员工培训情况。
九、预期效果通过实施本计划，预计在一年内，员工计算机应用能力将得到显著提高，企业整体信息化水平得到提升，为企业发展提供有力保障。
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常用软件的使用与设置
PDF文件的制作 WORD文件制作PDF • 安装dopdf软件。（一路默认安装即可） • 运行软件,并点击画红圈的按钮，选择要转换的文档文件后，点击
红圈右边的“create”按钮。
常用软件的使用与设置
PDF文件的制作 WORD文件制作PDF • 选择你要转换成PDF文件的存放路径后点“确定”即可。
常用软件的使用与设置
WORD排版要求 页眉/页脚
常用软件的使用与设置
WORD排版要求 点页脚处,会出来页码,页数插入项。（如图示红圈部分）
常用软件的使用与设置
WORD排版要求 标题：宋体，小二号，加粗
常用软件的使用与设置
WORD排版要求 页面设置：页边距 上：30mm；下：20mm；左：30mm；右：
25mm；页眉页脚距边界15mm；单倍行距。 菜单栏中的“文件”-〉“页面设置”
常用软件的使用与设置
WORD排版要求 页眉页脚距边界15mm 点菜单栏中的“文件”-〉
“页面设置”-〉法
常见问题的解决办法
突然不能上网 将“本地连接”鼠标点右键选“禁用”后,重新“启用”。
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3、越是没有本领的就越加自命不凡。 20.9.10 03:26:4 703:26 Sep-201 0-Sep-2 0
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4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的 错儿。 03:26:4 703:26: 4703:2 6Thursday, September 10, 2020
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5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。 20.9.10 20.9.10 03:26:4 703:26: 47Sept ember 10, 2020
员工计算机应用培训
员工培训(专业课)
内容纲要
➢ 计算机命名规则 ➢ 常用软件的使用与设置 ➢ 常见问题的解决办法
计算机名命名规则
个人计算机名按名字进行命名。首个字全拼，后面字取拼音的 首个字母。如王燕，正确的命名规则应是wangy。
常用软件的使用与设置
outlook/foxmail的设置（以outlook为例） 根据向导选择红圈选项
PPT基本制作—压缩图片
选中图片点 鼠标右键, 点选“显示 图标工具栏”
PPT基本制作—压缩图片
EXCEL—筛选功能（自动/自定义筛选）
谢谢关注
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1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。20.9. 1020.9. 10Thur sday, September 10, 2020
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2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。03:2 6:4703: 26:4703 :269/1 0/2020 3:26:47 AM
常用软件的使用与设置
outlook/foxmail的设置（以outlook为例） 也可以通过菜单项中的“工具”--〉“帐户设置”打开设置页面
常用软件的使用与设置
PDF文件的制作
JPG（扫描）文件制作PDF 选中你要创建的JPG文件，点击“创建”即可生成PDF文件。同时也可以对PDF
文件中页面先后顺序进行编辑。点击图中画红圈的按钮。
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9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自 强不息 。上午 3时26 分47秒 上午3时 26分03 :26:472 0.9.10
• 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。9/10/2
回车。
常见问题的解决办法
如何查看MAC地址 在DOS命令窗口下输入“ipconfig /all”命令，回车。红圈部分
常见问题的解决办法
IE缓存如何清空 outlook 数据保存
文件扫描
文件扫描
文件扫描
文件扫描
文件扫描
PDF扫描件每页必须控制在50-200K
流程软件(Visio)的使用
常用软件的使用与设置
outlook/foxmail的设置（以outlook为例） 根据向导选择红圈选项
常用软件的使用与设置
outlook/foxmail的设置（以outlook为例） 根据向导选择红圈选项
常用软件的使用与设置
outlook/foxmail的设置（以outlook为例） 根据实际情况填写，即可完成设置。
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6、意志坚强的人能把世界放在手中像 泥块一 样任意 揉捏。 2020年 9月10 日星期 四上午3 时26分 47秒03 :26:472 0.9.10
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7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我 。。20 20年9 月上午3 时26分 20.9.10 03:26S eptember 10, 2020
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8、业余生活要有意义，不要越轨。20 20年9 月10日 星期四3 时26分 47秒03 :26:471 0 September 2020
常用软件的使用与设置
PDF文件的制作 JPG（扫描）文件制作PDF • 安装Adobe.Acrobat.Professional • 运行此软件，点击菜单栏上的“文件”-〉创建PDF-〉从多个文件
常用软件的使用与设置
PDF文件的制作 JPG（扫描）文件制作PDF • 出现如下图所示。可以点中其中一个页面 上来拖动来调整顺序。 • 最后保存即可
常见问题的解决办法
如果还是不行运行360软件，找到“功能大全”，点选 里面的“修复网络(LSP)”进行修复。如图：
常见问题的解决办法
网页点击无反映,或部分内容不显示（IE8.0为例） 请将浏览器的模式切换到“兼容性试图”
常见问题的解决办法
如何查看MAC地址 点“开始”菜单-〉“运行”。在输入框里输入“cmd”
流程软件(Visio)的使用
流程软件(Visio)的使用--选取流程连接线
流程软件(Visio)的使用--页面设置
流程软件(Visio)的使用--页面设置
流程软件(Visio)的使用--重新选择图表分类
PPT基本制作—母版
PPT基本制作—动画
PPT基本制作—图片动画
PPT基本制作—幻灯片切换
常用软件的使用与设置
WORD排版要求 1、统一使用公司信笺稿纸； 2、标题：宋体，小二号，加粗； 3、收文单位：宋体，四号； 4、正文：楷体，四号； 5、页面设置：页边距 上：30mm；下：20mm；左：30mm；
右：25mm；页眉页脚距边界15mm；单倍行距。 6、落款单位如加盖印章不用署名。