新媒体视野下共青团工作的应对与创新
共青团工作的创新理念和工作方法(团校版)
信息化发展
02
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社会化发展
信息化技术的发展将为共青团工 作提供更多的便利和可能性，如 网络团建、线上活动等。
共青团工作将更加注重与社会各 界的合作，共同推动青年事业的 发展。
未来共青团工作的创新方向
创新工作理念
未来共青团工作将更加注重创新工作理念，以适 应时代发展的需要。
创新工作内容
未来共青团工作将更加注重创新工作内容，以满 足青年群体的需求。
加强青年参与和互动
鼓励青年参与组织的决策和活动策划，增强青年的归属感和参与度， 提高工作效果。
工作方法的创新与实践
01
创新工作理念的具体实践
通过开展青年需求调研、加强与青年的沟通交流等方式，深入了解青年
的需求和问题，为制定更加符合青年实际的工作方案提供依据。
02
灵活运用多种工作手段的具体实践
利用新媒体平台开展线上活动、组织线下青年交流会等方式，吸引更多
传统的工作方法往往以组织为中心，对青年 的参与度和反馈重视不够，导致青年对组织 的归属感和认同感不强。
新的工作方法探索
创新工作理念
树立以青年为中心的工作理念，关注青年的需求和问题，积极回 应青年的关切和期望。
灵活运用多种工作手段
根据青年的特点和需求，灵活运用线上和线下多种手段开展工作， 提高工作的针对性和实效性。
创新能够激发共青团组织的活力和创 作效果
创新能够带来新的思路和方法，从而 提高共青团工作的效果和影响力。
共青团工作的创新方向
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工作方式的创新
采用更加灵活、多样的工 作方式，如线上活动、志 愿服务等，以满足青年的 多元化需求。
组织建设的创新
优化组织结构，提高组织 效率和凝聚力，增强共青 团组织的吸引力和向心力。
浅谈如何运用新媒体做好共青团工作
浅谈如何运用新媒体做好共青团工作浅谈如何运用新媒体做好共青团工作一、引言新媒体在当今社会中的快速发展和广泛应用为共青团工作提供了重要的机遇和挑战。
本文旨在探讨如何充分利用新媒体平台，提升共青团工作的效率和影响力。
二、新媒体对共青团工作的影响1.新媒体的定义和特点2.新媒体对共青团工作的积极影响2.1 扩大影响力和传播范围2.2 加强与年轻人的互动和沟通2.3 提升组织形象和知名度三、运用新媒体平台做好共青团工作1.选择合适的新媒体平台1.1 社交媒体平台的选择与使用1.2 在线直播平台的运用1.3 短视频平台的推广策略2.制定全面的新媒体传播策略2.1 目标受众定位和内容定制 2.2 定期更新和发布内容2.3 制定合理的互动机制3.提升新媒体引流和转化效果3.1 引入线上线下互动活动3.2 优化页面设计和用户体验3.3 运用数据分析和挖掘4.加强与主流媒体合作与互动4.1 媒体联合报道和宣传4.2 参与大型媒体活动和节目4.3 创新合作模式和形式四、新媒体运用中的注意事项1.保障信息安全和隐私保护1.1 加强账号和系统的安全性1.2 遵守用户隐私保护相关法规2.防止虚假信息和谣言的传播2.1 建立信息审核和核实机制2.2 加强舆情监测和应对能力3.提高团干部新媒体运营能力3.1 开展新媒体培训和学习活动3.2 建立团队协作和知识共享机制附件：1.《新媒体传播规定》全文2.《用户隐私保护法》全文法律名词及注释：1.新媒体传播规定：是指规范新媒体平台传播行为的法律法规，旨在保护公民权益和维护社会稳定的规章制度。
2.用户隐私保护法：是指保护用户个人隐私安全的法律法规，限制个人信息的收集、使用和泄露，以保障用户的合法权益。
全媒体时代共青团网络新媒体传播策略和创新路径研究
全媒体时代共青团网络新媒体传播策略和创新路径研究目录一、内容概要 (2)二、全媒体时代背景下共青团网络新媒体概述 (3)1. 全媒体时代特征分析 (4)2. 共青团网络新媒体发展现状 (5)三、共青团网络新媒体传播策略分析 (6)1. 传播内容策略 (7)2. 传播渠道策略 (8)3. 传播形式策略 (9)4. 传播效果评估策略 (10)四、共青团网络新媒体创新路径研究 (11)1. 创新理念与思路 (13)2. 创新内容与形式 (14)3. 创新技术与应用 (15)4. 创新团队与人才培养 (16)五、案例分析 (17)1. 案例选取与背景介绍 (19)2. 传播策略分析 (20)3. 创新路径实践 (21)4. 成效评估与启示 (23)六、共青团网络新媒体面临的挑战与对策建议 (24)1. 面临的主要挑战 (25)2. 对策建议与改进措施 (27)七、结论与展望 (28)1. 研究结论总结 (29)2. 研究展望与未来发展趋势预测 (30)一、内容概要随着互联网技术的飞速发展和普及，全媒体时代已经到来，共青团作为中国青年的先锋力量，肩负着引导青年成长、服务青年发展的重要使命。
在这个全媒体时代，共青团网络新媒体传播策略和创新路径的研究具有重要的现实意义。
本研究旨在分析当前共青团网络新媒体传播的现状、挑战和机遇，探讨共青团网络新媒体传播策略和创新路径，以期为共青团网络新媒体传播工作提供有益的参考和借鉴。
本研究首先从共青团网络新媒体传播的现状出发，通过对国内外相关研究的梳理，总结共青团网络新媒体传播的基本特点、优势和不足。
本研究针对共青团网络新媒体传播面临的挑战，如信息过载、舆论引导能力不足、互动性不强等，提出了相应的对策建议。
本研究从共青团网络新媒体传播的机遇出发，分析了新媒体技术发展趋势对共青团网络新媒体传播的影响，探讨了共青团网络新媒体传播的新趋势和新路径。
本研究的主要内容包括：共青团网络新媒体传播的现状分析、挑战与对策、机遇与新路径。
共青团组织新媒体时代宣传思想工作的现状与前景
共青团组织新媒体时代宣传思想工作的现状与前景在当今信息技术高度发达、社交媒体普及的新媒体时代，共青团组织面临着宣传思想工作的新挑战与机遇。
本文将就共青团组织新媒体宣传思想工作的现状与前景展开探讨，旨在为共青团组织提供应对新媒体时代的有效策略与方向。
一、新媒体时代下宣传思想工作的现状新媒体的兴起给共青团组织的宣传思想工作带来了深刻的变革。
首先，新媒体平台的多样性为宣传思想的广泛传播提供了更多的渠道和机会。
微博、微信、抖音等社交媒体平台成为了广大青年群体获取信息、表达观点的重要平台，共青团组织通过在这些平台上发布相关内容，有效提高了信息的传递效率和影响力。
其次，新媒体时代下的宣传思想工作突破了时空限制。
传统媒体需要时间和空间的限制，而新媒体通过实时发布和全球范围内的传播，极大地拓宽了共青团组织宣传思想的传播范围和速度。
然而，新媒体时代下的宣传思想工作也面临着诸多挑战。
首先，信息的碎片化使得传播效果难以保证。
青年群体在社交媒体上接受到的信息众多、杂乱，很难保证每一条信息都能够被准确传达和接受。
其次，新媒体时代存在较多的虚假信息和谣言，这对共青团组织的宣传思想工作提出了更高的要求，需要增强辨别能力和准确性。
二、共青团组织新媒体宣传思想工作的前景共青团组织在新媒体时代下开展宣传思想工作，有着广阔的前景和巨大的发展空间。
首先，通过新媒体平台，共青团组织可以更好地把握青年群体的兴趣、关注点和需求，精准定位宣传内容，增强宣传工作的针对性和有效性。
其次，共青团组织可以通过新媒体打破官方形象的僵化印象，更好地与青年群体进行互动交流。
新媒体平台为群众参与提供了更多的机会和途径，共青团组织可以通过开展线上问答、话题讨论等形式，与青年群体直接对话，了解他们的需求和想法，及时调整宣传思想工作的方向。
此外，新媒体平台的互动性也为共青团组织提供了更多的展示空间和创新机会。
共青团组织可以通过新媒体平台发布优秀青年的事迹、活动成果等，激励广大青年积极向上的精神风貌，进一步弘扬社会主义核心价值观。
高校共青团新媒体时代思想政治引领工作创新研究
高校共青团新媒体时代思想政治引领工作创新研究【摘要】本研究针对新媒体时代下高校共青团思想政治引领工作进行探讨，通过分析现状和影响，提出创新举措和有效路径。
新媒体传播特点影响深远，共青团应针对其特点调整工作策略，提升引领效果。
研究指出，创新引领工作对提升共青团工作水平具有重要意义。
论文最后结论强调新媒体时代思想政治引领工作的重要性，展望未来研究方向并总结研究结论。
通过本研究，可为高校共青团的思想政治工作提供更有效的指导，推动共青团在新媒体时代下的发展。
【关键词】高校共青团、新媒体时代、思想政治引领、工作创新、研究、现状分析、传播特点、创新举措、有效路径、提升工作水平、重要性、未来研究方向、结论总结1. 引言1.1 研究背景随着新媒体时代的到来，信息传播方式和传播途径发生了翻天覆地的变化，对高校共青团工作也提出了全新的挑战和机遇。
在传统媒体相对单一的时代，高校共青团通过报刊、电视等传统媒体向学生传达思想政治引领工作，但随着互联网的迅速普及和新媒体平台的崛起，传统媒体的影响力逐渐式微，新媒体成为了主流的信息传播渠道。
在这种背景下，高校共青团如何充分利用新媒体平台，提升思想政治引领工作的效果，成为了亟待研究和探讨的重要课题。
随着社会的不断发展和高校学生的日益增多，共青团组织的工作也面临着更为繁重的任务。
如何在新媒体时代下，在信息泛滥的背景下准确把握学生思想动态，如何通过新媒体平台有效推动学生的思想政治引领工作，这些问题都需要我们深入探讨和创新。
对高校共青团新媒体时代思想政治引领工作进行研究，不仅仅是解决当前问题，更是为未来的发展提供有效的借鉴和指导。
1.2 研究意义高校共青团作为培养学生思想政治素质、引领学生校园文化建设的重要组织，在新媒体时代面临着前所未有的挑战和机遇。
研究高校共青团新媒体时代思想政治引领工作的创新具有重要的现实意义和理论意义。
新媒体时代下信息传播的速度和广泛性大大提升，高校共青团需要借助新媒体的平台和工具，更好地传播党的政策和理论，引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
新时代高校共青团工作的引领与创新
新时代高校共青团工作的引领与创新随着社会的不断发展和变革，新时代对高校共青团工作提出了更高的要求。
新的时代背景和社会需求，要求高校共青团工作不仅要继承传统，更要进行创新与引领，使得共青团工作能够更好地适应当前的时代特点和学生需求。
本文将探讨新时代高校共青团工作的引领与创新。
首先要理解新时代背景下高校共青团工作的引领。
新时代的共青团工作需要更加注重教育引导，促进学生的全面发展。
在新时代，高校共青团要更加注重培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，使学生能够更好地适应社会发展的需求。
共青团要承担起引领青年学生的责任，培养他们成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
这就需要共青团要发挥引领的作用，不仅要关注学生的课堂学习，更要关注学生的社会实践和创新能力的培养。
共青团要通过各种活动和组织形式，引导学生参与各类社会实践和志愿活动，培养学生的社会责任感和实践能力。
新时代高校共青团工作需要进行创新。
创新是时代发展的动力，也是高校共青团工作发展的动力。
新时代高校共青团工作要进行创新，适应时代发展的需求，更好地服务青年学生。
在组织形式上，共青团可以通过建立社团、志愿者团队等形式，激发学生的创新活力，促进学生的全面发展。
在工作内容上，共青团可以开展丰富多彩的文体活动、志愿服务活动，引导学生参与社会实践和公益活动，培养学生的社会责任感和实践能力。
在思想教育上，共青团可以开展主题教育活动、心理健康教育活动，关注学生的思想成长和心理健康，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
在组织管理上，共青团可以建立多元化的组织管理机制，鼓励学生参与共青团组织管理，增强学生的组织意识和责任感。
浅谈新媒体在企业共青团工作中的运用
浅谈新媒体在企业共青团工作中的运用浅谈新媒体在企业共青团工作中的运用【文章摘要】随着新媒体的快速开展，人们已渐渐开始利用新媒体获取信息、展现个性，企业共青团工作更加面临着新媒体所带来的的全新的挑战和机遇，新的形势下，如何使用新媒体到达共青团工作引导青年成长、效劳企业开展的目的，是共青团工作目前亟待解决的问题。
【关键词】新媒体；共青团工作；对策0 前言新媒体是一种不同于传统媒体的全新的媒体形式，其技术是在传递信息时采用数字、通信、网络技术，包括数字媒体、移动媒体、互联网等等。
相对于传统媒体而言，新媒体的出现通常被人们称作为“第五媒体〞，它迎合了人们的休闲娱乐时间碎片化的需求，满足人们的个性化情感表达与信息传递的需求，使得人们在新媒体空间里变得更具有主动性和目的性。
因此，研究新媒体在共青团工作中的作用具有非常明显的时代意义，通过深入分析新媒体的积极作用和消极影响，从而可以有效指导我们今后的共青团工作。
1 新媒体对共青团工作的影响1.1 新媒体对共青团工作的积极影响1.1.1 传播速度快，极大提升了信息传递的时效性。
新媒体主要是指数字杂志、数字报纸、数字播送、短信、移动电视、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体等。
其在信息传递过程中可以实现及时有效的沟通，并且不受空间地理位置的限制，极大提升了信息传递的速度。
因此，在共青团工作中，可以借助新媒体在几分钟内甚至是几秒钟内将一个信息准确传递到每个受众面前，并且具有保存方便的优势。
因此，这种信息传递可以满足受众的不同需求，并有效提升信息传递的时间性和效益性。
1.1.2 新媒体具有信息容量大，传播方式多样化特征，使得广阔的共青团员在学习过程中不断延展深度。
新媒体不同与传统媒体，其可以承载大量的信息，并且这些信息的传递不受到时间、地点限制，而要获得这些信息也不会受到受众所用平台的限制。
共青团员在工作学习中可以借助、电脑、电视等接受来自团委的信息，也可以利用这些终端参与网络学习，分享他人成功的学习、工作经验。
论新媒体背景下共青团工作创新
论新媒体背景下共青团工作创新随着互联网技术的飞速发展和移动互联网的普及，新媒体已经成为人们获取信息、交流思想、表达观点的主要平台。
在这个背景下，共青团工作也面临着新的挑战和机遇。
如何利用新媒体进行共青团工作创新，成为了当前共青团工作的重要课题。
一、新媒体背景下共青团工作的现状1. 新媒体的普及与影响随着手机用户和互联网用户的激增，移动互联网已经成为了人们获取信息、社交、娱乐的主要途径。
新媒体的普及给共青团工作带来了新的挑战和机遇。
移动互联网的快速传播特性也让共青团工作能够更广泛地触及青年群体，为共青团工作的创新提供了广阔的空间。
2. 传统共青团工作的问题传统共青团工作以组织建设、思想引领和服务青年为主要内容，虽然在一定程度上满足了青年群体的需求，但却面临着信息闭塞、传播渠道单一等问题。
传统的宣传方式已经难以满足青年群体获取信息的需求，因此需要在新媒体的背景下进行共青团工作的创新。
二、新媒体给共青团工作带来的挑战和机遇1. 挑战：信息过载和真假信息在新媒体时代，信息的传播速度极快，信息量庞大。
青年群体需要花费大量的时间和精力去筛选和辨别信息的真实性，给共青团工作带来了一定的挑战。
虚假信息的传播也给共青团工作带来了一定的危机，如何防范和解决虚假信息的传播成为了共青团工作在新媒体时代的一项重要任务。
2. 机遇：传播渠道更加广泛新媒体的普及给共青团工作带来了传播渠道更加广泛的机遇。
通过微博、微信、抖音等新媒体平台，共青团工作可以更加直接地触及到青年群体，有效地进行宣传和宣传。
新媒体的互动性和即时性也为共青团工作的创新提供了更多的可能性。
1. 提升内容质量，增强信息价值在新媒体时代，内容质量直接关系到信息的传播和接受效果。
共青团工作需要提升内容的质量，增强信息的价值。
可以通过制作精美的图片、视频等多媒体内容，利用新媒体平台进行宣传和推广，提高信息的传播效果和触及面。
2. 创新传播方式，提升互动性传统的宣传方式已经无法满足青年群体的需求。
新媒体环境下高校网上共青团建设策略研究
新媒体环境下高校网上共青团建设策略研究随着新媒体时代的到来，高校共青团组织面临着新的挑战和机遇。
如何充分利用新媒体平台开展共青团工作，成为当前高校共青团组织需要思考和解决的问题之一。
本文将通过对新媒体环境下高校网上共青团建设的策略研究，探讨如何更好地利用新媒体工具，提升共青团组织的工作效率和影响力。
当前，高校共青团组织在新媒体平台上的建设和运营已经成为一种常态。
各大高校共青团组织纷纷开设官方微博、微信公众号等新媒体账号，并通过这些平台发布组织动态、开展活动宣传和组织学习等工作。
新媒体平台也成为共青团组织与青年学生沟通交流的重要渠道，促进共青团组织与广大学生群体的互动和联系。
目前高校网上共青团建设仍存在一些不足之处，例如宣传内容单一，互动交流不够活跃，粉丝粘性不高等问题亟待解决。
1. 拓展新媒体平台，增加宣传渠道。
除了传统的微博、微信公众号外，高校共青团组织可以考虑开设短视频平台账号（如抖音、快手等），以及直播平台账号（如B站、花椒等），通过不同形式的新媒体平台，丰富宣传内容，吸引更多青年学生关注。
2. 创新宣传方式，提升内容质量。
在新媒体平台上发布的内容要注重时效性和新颖性，可以结合学校活动、社会热点等话题，开展互动问答、线上调研等形式，吸引青年学生参与和关注。
共青团组织还可以通过短视频、漫画等形式，形象生动地宣传团组织的工作和活动，提高信息传播的效果。
3. 加强互动交流，提升粉丝粘性。
在新媒体平台上不仅要及时回应青年学生的关注和提问，还可以结合线上活动举办抽奖、打卡等互动环节，吸引更多人参与。
定期开展线上讲座、学习交流会等活动，提高粉丝对共青团组织的认同感和参与度。
4. 建立专业团队，提升运营水平。
高校共青团组织应该建立专业的新媒体运营团队，包括编辑、摄影、视频剪辑等角色，保证宣传内容的质量和效果。
定期进行新媒体培训和交流，提高团队成员的专业水平和创新意识，推动共青团组织在新媒体平台上的发展。
运用新媒体创新开展共青团工作方法探讨
运用新媒体创新开展共青团工作方法探讨发布时间：2021-03-15T11:23:41.010Z 来源：《基层建设》2020年第27期作者：康侃周斌忠[导读] 摘要：新媒体技术指的是以网络技术、数字技术、通信技术为基础的信息服务媒介新手段。
中石化西北油田分公司完井测试管理中心新疆乌鲁木齐 830011摘要：新媒体技术指的是以网络技术、数字技术、通信技术为基础的信息服务媒介新手段。
现如今运用较为广泛的新媒体技术有微信公众平台、微博、论坛等。
共青团的主要工作是正确引导青年的思想观念与价值取向，凝聚青年力量，紧紧围绕企业中心任务，为建设社会主义贡献青春力量。
新媒体技术的兴起对共青团工作而言是一把“双刃剑”，它既可以运用宽泛的信息平台向广大团员青年群体传输正面积极信息，弘扬正能量，同时又充斥着大量的负面信息，污染着团员青年的思想观念。
本文主要分析共青团工作如何运用创造性思维，紧跟时代步伐，正确利用新媒体技术，引导团员青年的思想观念与行为方法。
关键词：新媒体；引导凝聚；思想行为；共青团；工作创新1新媒体技术发展对共青团创新引导凝聚青年工作的具体体现1.1开创共青团新媒体工作平台新媒体的特点在于信息资料全、覆盖范围广、传递速度快等特点，而这也是共青团工作所需要的特点。
它可以踏破共青团原有的工作模式，打破时间、空间的束缚，及时正确引导团员青年。
共青团组织可以借助新媒体技术，掌握最新、最全资料信息，采用微信公众平台、微博等社交平台将积极正面的信息大范围传递。
微信作为一种新型的即时通信工具，以其互动性、便捷性、开放性、共享性的特点，在青年中得到了强烈的文化共振，已逐渐成为了青年获取知识、认知社会、发表观点、参与活动的新方式和手段，企业团委充分利用这一广阔的思想交流平台和便捷的信息沟通渠道，将“大道理”化为“微话语”，将“大思想”融入“小活动”，让“微”动作有大“威”力。
企业团委始终坚持以服务企业发展为根本，以加速青年成才为己任，找准工作定位，发挥自身优势，扎实推进共青团新媒体建设，有效融入企业中心工作。
浅谈新媒体对高校共青团工作的影响及策略
浅谈新媒体对高校共青团工作的影响及策略【摘要】新媒体在高校共青团工作中扮演着越来越重要的角色，对共青团工作产生了广泛而深远的影响。
新媒体提升了共青团组织的信息传播效率和覆盖范围，促进了组织建设和宣传推广工作。
新媒体改变了共青团的社团活动组织与引导方式，为活动参与者提供更便利的信息获取途径。
在新媒体时代，高校共青团工作需要不断调整策略，加强对新媒体平台的运用和管理，以更好地适应和引领时代潮流。
未来发展中，共青团工作需要继续深化与新媒体的融合，提升工作效率和影响力，更好地服务广大青年学生群体。
【关键词】新媒体, 高校共青团工作, 影响, 促进作用, 宣传与推广, 社团活动, 组织与引导, 策略应对, 未来发展方向1. 引言1.1 新媒体对高校共青团工作的重要性新媒体在当今社会发挥着越来越重要的作用，对高校共青团工作的影响也日益凸显。
新媒体具有快速传播、互动性强、覆盖面广等特点，可以更好地满足青年学生的信息获取需求和交流互动需求，为高校共青团工作提供了更为广阔的平台和机会。
新媒体的出现使得高校共青团能够更加及时、有效地向广大学生传递信息和开展各类活动，从而促进共青团组织建设的进步，提高共青团的凝聚力和影响力。
充分利用新媒体平台，尤其是各类社交媒体平台，加强对高校共青团工作的运营和推广，对于提升共青团工作的效率和水平，推动高校共青团事业的繁荣发展具有重要意义。
在新媒体时代，高校共青团工作要紧跟时代潮流，积极借助新媒体平台，开展多样化、精准化的工作，更好地服务广大青年学生，实现高校共青团工作的新突破和发展。
2. 正文2.1 新媒体对高校共青团工作的影响新媒体为高校共青团工作提供了更广阔的传播平台。
通过微博、微信、抖音等新媒体平台，共青团可以直接与广大学生群体进行互动，及时传达组织动态、政策信息等，加强与学生的联系。
新媒体加快了信息传播的速度和效率。
借助新媒体工具，共青团可以实现信息的即时发布，快速响应社会热点和学生关注的问题，提高了工作效率和及时性。
新媒体视野下共青团工作的应对与创新
新媒体视野下共青团工作的应对与创新随着新媒体技术的快速发展和普及，人们获取信息与交流的方式已经发生了巨大变化。
尤其是年轻人，更倾向于通过网络、社交平台等新媒体渠道获取信息、进行沟通和互动。
在这样的背景下，共青团作为服务青年、团结青年、引导青年的组织，如何应对新媒体时代的挑战，做出创新，更好地发挥自身作用呢？本文将探讨新媒体视野下共青团工作的应对与创新，以期为共青团工作提供一些思路和启示。
一、新媒体时代的挑战1. 信息传播速度快、碎片化严重在新媒体时代，信息的传播速度快得惊人，而且呈现出碎片化、碎片化的特点。
这就意味着，共青团需要更快地了解到年轻人的需求和诉求，及时作出反应，提供有价值的信息内容。
2. 信息真伪难辨、谣言传播严重随着网络的发展，谣言、假消息的传播也日益猖獗。
年轻人往往是新闻信息的主要受众，他们很容易受到假消息的影响，因此需要共青团在新媒体平台上及时发布准确可信的信息，遏制谣言的传播。
3. 竞争激烈、内容丰富在新媒体平台上，信息内容非常丰富，竞争也十分激烈。
共青团需要不断创新，提供有吸引力的内容，以吸引年轻人的关注和参与。
4. 传播途径多样、渠道纷繁新媒体时代，传播途径多样，渠道纷繁。
共青团需要在多个新媒体平台上做好宣传工作，拓展传播渠道，增强传播力和影响力。
以上种种挑战都对共青团提出了更高的要求，需要共青团在新媒体视野下进行应对与创新。
二、共青团工作的应对与创新1. 加强团员教育，提高媒体素养在新媒体时代，共青团需要加强对团员的媒体素养培养，让他们能够熟练应用新媒体技术，提高信息的传播能力和抵御谣言的能力。
除了加强媒体培训之外，还需要对团员进行思想教育，提高他们分辨信息真伪的能力，增强谣言的抵抗力。
2. 建设专业化的新媒体团队共青团需要建立一支专业化的新媒体团队，具备策划、编辑、摄制、技术等能力，能够及时准确地进行信息发布和传播。
这样的团队需要具备良好的团队合作能力，同时也需要不断学习，紧跟新媒体的发展，提高工作效率和影响力。
如何运用新媒体引导凝聚青年并创新共青团工作
随着信息化社会的到来，互联网等新媒体技术的飞速发展改变了当代青年的生活方式、行为方式、交流方式和凝聚方式。
这对共青团事业的发展提出了更高的要求，对传统的工作方式提出了新的挑战。
只有根据时代的发展，运用新媒体工具，创新共青团工作的思路和实现途径，才能达到组织青年、引导青年、服务青年的目的。
互联网等新媒体为共青团工作提供了广阔平台和便捷渠道一、实现组织建设和管理的灵活性团的基层组织是团的领导机关与广大团员、青年之间的连接点，是团的全部工作和战斗力的基础，抓好团的基层组织建设是创新团的组织管理局面的基本方向。
团的组织建设是当前全团的重要工作，互联网等新媒体的应用和普及将为我们带来解决这一问题的新契机。
当前青年流动频繁，部分基层组织不健全，在广大农村地区，有的行政村没有建立团组织，而与此相对照的是形式多样的青年自组织蓬勃发展，在网络、手机等新媒体中活跃着许多实体性或者虚拟性的青年组织，如何实现对广大团员青年的广泛联系和有效覆盖，增强基层团组织的吸引力和凝聚力，是我们面临的重点工作。
依托网络进行组织建设和管理、实现对广大团员青年联系和覆盖是团组织建设的新形式，将在一定程度上解决由于团员青年流动快、农村团组织不完善、青年自组织无法覆盖的问题。
二、有利于提高效率，做好交流网络等新媒体的快速发展，给共青团工作提供了最有效的载体，它可以使共青团工作实现以新的教育手段吸引青少年。
网络环境下的办公方式和流程与传统的办公手段相比，具有查询速度快、传递及时准确、信息量巨大、类型丰富等的优点。
各级团组织利用网络可以进行文件传递，建立团员信息，活动项目档案等，使过去分散于各部门组织的力量重新汇集成统一调度的集成资源，并且利用现有的人力物力根据网络重新划分办公管理流程，使得人尽力其责，物尽其用，充分发挥有限的团组织资源。
许多公开性的文件精神可以通过网络全面快速铺到每个团员手中，也可以针对不同要求对不同级别、不同行业、不同地域的团组织进行组合传递信息，甚至可以有选择的针对特定团干部和团员快速发送和回馈必要的信息。
共青团如何有效利用新媒体引领青年
共青团如何有效利用新媒体引领青年引言随着现代信息技术的发展，相对于校报、校园广播、校园电视等传统媒体来讲，以网络和手机为代表的新媒体技术异军突起，广泛渗入到大学生活的各方面，对大学生的生活、学习、思想和交际产生了深远影响。
一、新媒体的发展影响及要求在新科技革命浪潮袭来的今天，互联网和新媒体的发展对社会的影响越来越深刻。
改变了当代青年的生活方式、行为方式、交流方式和凝聚方式。
尤其90后大学生是在新媒体背景下成长起来的一代，具有广泛化、碎片化等特性的新媒体对我们的交往方式、思维方式和价值判断等产生了深远的影响。
新媒体成为了我们的工作和生活的重要组成部分，这种网络文化对大学生的思想，行为方式，人际交往形式产生了重大影响，比如说使大学生的人际交往具有虚拟性、平等性和高效性等一系列的特征。
不成熟的校园新媒体技术与环境让大学生获取信息变得不确定和难以控制，在一定程度上加大了高校思想政治教育工作舆论导向的难度，是的高校思想政治教育工作日趋复杂化。
这对共青团事业的发展提出了更高的要求，对传统的工作方式提出了新的挑战。
只有根据时代的发展，运用新媒体工具，创新共青团工作的思路和实现途径，才能达到组织青年、引导青年、服务青年的目的。
团十七大报告曾经就明确指出要高度重视新媒体的发展及其产生的巨大影响，在共青团的各项工作和建设中充分发挥新媒体的作用，特别要把新媒体作为青年思想引导新的突破口。
这就要求各级团组织和团干部在开展引导青年工作中，高度重视新媒体的作用和地位。
二、新媒体对高校大学生的影响随着信息技术的发展和互联网的普及，“新媒体”一词已经不再陌生。
它凭借快速、便捷、范围广、互动性强等绝对性优势受到广大高校学子的青眯。
新时代高校共青团工作的引领与创新
新时代高校共青团工作的引领与创新作为中国共产主义青年团的青年组织，在新时代中，高校共青团工作需要积极探索新的引领与创新，为广大青年学生提供更好的服务。
为此，可以从以下三个方面入手：一、建立新形势下的思想引领机制在新时代背景下，共青团工作需要建立符合时代潮流的思想引领机制。
具体而言，在思想引领方面，共青团可以从以下几个方面进行切入：首先，通过组织一系列有代表性的讲座、学术沙龙等活动，推动经典价值观在高校的传播。
例如，可以邀请著名学者、校友等来到学校讲座，同时在社交平台上发起相关话题的讨论，以此缓解学生的精神压力，帮助他们提高思考和自我认知能力。
其次，可以建立“站在青年学生立场上，与他们并肩前行”的宣传口号，透过共青团优美朗诵的方式，传达正能量。
最后，则是通过开设“青春剪影”专栏，鼓励学生分享自己的经历和感受，形成对青年学生的思想引领。
二、创新服务模式，满足学生需求在服务方面，共青团需要以学生为中心，积极创新工作模式，为学生提供贴心的服务。
一方面，可以通过扩大服务网络，开发线上线下活动，不断创新和提高服务质量。
例如，可以推广线上志愿服务平台，组织数码平台，以切实提高服务效率和实效。
另一方面，针对学生的递归需求，共青团可以借鉴外部企业的公益服务模式，创新解决方案，开展服务特色。
例如，可以在学校内建设共青团理发店、洗衣店等实用的公益服务点，以此提高学生的生活品质和体验感。
三、推动领袖培养，营造积极氛围作为青年组织，共青团需要有一批核心的领袖人才，以引领青年学生发展。
因此，共青团可以通过创新培养模式，推动领袖的培养和鼓励，同时为其提供良好的成长环境。
具体而言，共青团可以通过推广一系列培训、讲座等形式，增强领袖人才的管理能力、领导能力等，同时加强和外部企业的合作，为学生提供更多实践经验，以此培养职业能力和全面发展素质。
团委新媒体工作计划范文
团委新媒体工作计划范文一、工作背景随着互联网时代的到来和移动互联网的普及，新媒体逐渐成为了团委宣传工作的重要平台之一。
通过新媒体平台，团委可以更好地传播团组织的声音，宣传党的理论和政策，引导青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观，增强青年学生成长成才的信心和感染力。
因此，制定团委新媒体工作计划，明确新媒体宣传工作的目标和措施，对于团委开展新媒体工作具有重要的意义。
二、工作目标1. 提升新媒体宣传的影响力和传播效果，扩大团委在校园和社会的知名度和影响力；2. 增加团组织的正面形象宣传，提高团员青年的凝聚力和向心力；3. 强化新媒体平台的内容建设和运营管理，提高新媒体的品质和影响力；4. 扩大新媒体平台的覆盖面和受众群体，促进团组织和广大青年学生的交流与互动。
三、工作内容1. 新媒体平台的建设和更新根据团委的发展需要，团委将加大对新媒体平台的建设和更新力度，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台。
通过不断优化平台内容、提升互动体验，确保新媒体平台的稳定运行和更新，为团委宣传工作提供有力的支撑。
2. 内容宣传和传播团委将重点加强对团组织活动、政策宣传、思想教育等内容的宣传和传播。
在宣传内容上，团委将结合团员青年的需求和关注点，创作和推送更多的优质内容，同时加强与其他部门的合作，打造更多形式多样的宣传活动，吸引更多的受众群体。
3. 互动交流和活动开展团委将通过新媒体平台开展更多的互动交流活动，包括线上问答、话题讨论、抽奖活动等，并利用新媒体平台发布团委组织的各类线上线下活动信息，为青年学生提供更多的参与机会，拉近团组织和青年学生的距离。
4. 数据分析和评估团委将不断加强对新媒体平台数据的监测和分析工作，针对平台运营情况和用户反馈，及时进行调整优化，提高宣传效果和用户满意度。
四、工作措施1. 制定详细的新媒体工作计划，并将其纳入团委的年度工作计划中，加强对新媒体宣传工作的组织和管理，确保工作目标的顺利实现。
对新媒体环境下创新高职院校共青团工作的几点思考
对新媒体环境下创新高职院校共青团工作的几点思考摘要：随着信息化进程的不断加快，大学生的学习和生活与新媒体的关系越来越密切。
高职院校团组织在新媒体环境下，如何利用新媒体有效开展工作，成为了一大挑战。
本文以广州工商职业技术学院为例，分析了新媒体环境下，高职院校共青团工作对象的新特征以及共青团工作面临的新挑战，提出了新媒体环境下，创新共青团工作的几项措施。
关键词：高职院校；新媒体；共青团工作；创新新媒体是利用数字技术、网络技术、移动技术，通过互联网、无线通信网、有线网络等渠道向用户提供信息和娱乐的传播形态和媒体形态，如3G手机网络、微博、即时通讯软件等。
随着我国信息化进程的不断加快，大学生的学习和生活与新媒体的关系越来越密切，这使高职院校共青团工作对象呈现出新的特征，共青团工作也面临新的挑战。
高职院校团组织在新媒体环境下，如何利用新媒体有效地开展工作，对于创新共青团工作具有十分重要的意义。
一、新媒体环境下，高职院校共青团工作对象的新特征（一）学生对网络的依赖程度加大新媒体技术平台所具有的信息制造与传播的广泛性正以难以预测的速度向大学生呈现海量信息。
形式单一、信息量有限的报刊、户外、广播、电视四大传统意义上的媒体满足不了学生对信息的需求。
学生使用搜索引擎、论坛贴吧、电子公告板、手机报、微博等方式获取学习需要的信息已经成为主流，这使得学生对网络的依赖程度加大。
（二）学生的交流方式发生了变化在新媒体技术与环境下，学生不再选择面对面的交流，他们更喜欢通过短信、QQ、飞信、微信等即时通讯软件及论坛贴吧、微博、人人网等方式进行思想、情感、态度、信息和学习的交流。
新媒体为学生提供了超越时间和空间的发展平台和更为广阔的交际领域。
他们通过新媒体交流思想、分享快乐、分担忧愁。
新媒体技术成为学生表达个人情感、展示个性风格的载体，为学生提供了一种有别于现实生活的展示自我的舞台，使他们易于获得实际生活中可能无法得到的成就感和满足感。
试论新媒体视野下高校共青团工作的新路径
在新媒体环境下 ， 大学生的信息获取方式、 沟通交流方式 、 个性表达方式都发生 了新的变化 ，
收稿 日期 ：０ ２ ０ — ２ ２ １— ５ ０
和娱乐方式 ， 其影响力不容忽视。 探讨新媒体技术和环境对高校共青 团工作的影响， 努力寻求新媒 体技术和高校共青 团工作 的契合点 ，积极探索在新媒体视野下高校共青团工作的新思路和新路
径， 具有 重要 的意 义和价 值 。
一
高 校运 用新媒 体 改进共 青 团工作 的现 实情势 运 用新 媒体 技术 改进 共 青 团工作 是 高校立 足 于２世 纪 网络 媒体 迅猛 发展 的现状 ， １ 适应 新世 纪
２１ ０ ２年第 ４期 总第 １ ２ １ 期
《 福建师大福清分校学报》
Ｊ Ｕ Ｎ ＬＯ Ｕ Ｉ ＧＢ Ａ Ｃ ＦＦ ＪＡ Ｏ ＭＡ ＮＶ Ｒ ＩＹ Ｏ Ｒ Ａ ＦＦ Ｑ Ｎ Ｒ Ｎ Ｈ Ｏ Ｕ Ｉ ＮＮ Ｒ ＬＵ Ｉ Ｅ Ｓ Ｔ Ｓ ｍ ． １ ｕ Ｎｏ１ ２
史条件下迈上一个新 的台阶。与此同时， 与传统媒体环境相 比， 新媒体环境具有信息内容的丰富 性、 信息传播方式 的多样性 、 信息传播速度 的即时性 、 信息表现形式的多元性 、 信息主体 的大众性
等新特作时要立足于时代特点 ， 牢牢 把握青年 的变化与特点 ， 不断增强共青 团工作对青年的吸引力和影响力 ， 根据青年的变化不断创 新内容和方式。 目 前高校共青团传统 的工作方式普遍存在着滞后性 ， 已不能完全适应大学生团员 发展 的 实际要 求 。 二 新媒体时代高校共青团工作面临的挑战 新媒体环境下 ， 高校共青团工作面临着前有未有的挑战 ， 既有来 自外部网络环境的变化带给 团工作对象 的负面影响 ， 也有 团组织 自身存在的在新的时代条件下组织阵地的边缘化 、 工作方式 滞后 性 的危机 。 ．
如何新形势下拓展和创新共青团工作
如何新形势下拓展和创新共青团工作在深入贯彻学习十九大会议精神以及“不忘初心、牢记使命”主题教育后，我突然意识到一个问题，那就是在社会快速发展的今天，公司的发展越来越重视青年的思想道德建设工作。
因此从中央到地方各级都要求以党建带动团建的方式来开展好青年的思想道德建设，在邯邢营销公司成立的三年里，我发现共青团工作存在一些滞后性，创新力度不够，造成团员青年的思想建设落后的局面。
因此，我觉得要加快对共青团工作进行创新，只有创新共青团工作，才能有效提高共青团员的热情和积极性，确保工作效率的提高，刺进公司更好、更快、更健康的发展。
一、群团工作存在以下几方面的问题。
1.思想认识不到位很多时候我们作为领导干部对群团工作重视不够，对群团工作的特点和规律缺乏深入探索与研究。
如同老办法不适用，新办法不会用，对他们缺乏一定的指导和支持。
在大部分的思想认识里，我们对群团组织的地位、只能、任务及作用等问题认识不清晰，也是在一定程度上忽略了群团组织力量的培养和储备。
2.群团机制不到位就目前对于邯邢营销公司来说，团支部存在“有将缺兵”的现象。
而且，同时存在的另一个层面的问题：第一是年龄差距过大，知识陈旧。
第二是群团组织干部专业化水平不高，制约了群团组织在公司创新发展的主动作为。
在组织活动中，重建立、轻建设，重形式、轻内容，吸引力和凝聚力不足。
因为人员的不足，导致经费上受到制约，组织工作和活动方式就显得单一，拓展、创新意识就明显不够。
二、努力拓展和创新群团工作是根本。
1.整合资源，发挥党建带团建的联动作用1.1聚焦建设，发挥党建带团建的先锋模范作用引导团员继承和发扬“六个坚定不移”的理想信念及“八个特别”的金隅人文精神，做集团发展规划和战略目标的实践者和推动者，引导团员结合当前营销实际工作，自觉维护公司稳定。
1.2聚焦创新，做到有职工的地方就有群团组织2.创新新模式，提升群团整体素质在我从事工作以来，发现群团工作存在三个单一：即教育模式单一、教育载体单一、教育内容单一。
新媒体时代共青团工作的探讨
新媒时代共青团工作的探讨临汾一中团委互联网新职能手机等新媒体已经成为现代文明发展的动力和人们生活学习的工具。
它影响、塑造着青少年，青少年也在创造着丰富多彩的现代文化。
当前共青团工作面临挑战之一就是，面对科学技术的发展带来的社会变革，对当代青少年的影响，对共青团传统的组织建设等工作的挑战。
新媒体对青少年和共青团工作的影响青少年群体已经是互联网发展以来主要用户。
随着信息技术快速发展和手机使用的不断普及，新媒体对青少年发展和共青团工作产生着越来越重要的影响。
1、影响着青少年的思想认识。
新媒体是广大青少年接受信息的主渠道。
初二、三学生有手机比率近50%,使用互联网达90以上，高中则分别高达90%和100% 。
他们通过新媒体浏览新闻、获取资讯、网上联络和交友，参与讨论、娱乐等。
但他们在获得便利和快捷，提高自主、参与、民主等意识的同时，也受到各种复杂的社会思想，尤其是一些带有极端倾向的思想的影响。
2、改变了青少年以往的意愿表达方式。
他们通过QQ群、MSN群、校园网BBS、博客、论谈等表达自己的想法、要求和各种建议。
他们的自愿表达，和网络的自由参与性又形成了有一定组织化的倾向即无组织的组织化。
网上来自境内外各方面信息的纷繁复杂，尤其是情绪化和极端化现象，或不负责任的表达影响和改变着广大青少年。
3、组织和动员方式发生了变化。
新媒体的开放、平等、自由等特点，吸引着大量青少年，聚集规模不断扩大，自发组织迅速发展。
影响和改变了青少年以往平等的交往和有纪律组织参与模式，变成了无组织，不平等的网络自发、自由的组织、聚集方式。
另外，向共青团组织和管理等工作提出挑战。
共青团传统的工作方法主要是按照上级号召，下级去组织青年、开展工作。
而现阶段，这种组织工作模式已经不很适合。
新媒体的高效快捷、低成本、平等互动、不受时间空间限制等特点，极受青少年欢迎。
传统方式已不能满足当代青少年学习交流、自我展示、自由表达和反映问题等需求。
网络时代青少年工作的探索网络时代，对如何做好运用青少年乐见、常用的网络和手机等新媒体工具传播思想、进行交流和教育，我们也正在不断的探索之中。
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新媒体视野下共青团工作的应对与创新
发表时间：2019-04-24T16:09:39.313Z 来源：《基层建设》2019年第2期作者：邵高权[导读] 摘要：随着人们生活水平的提高，信息的快速发展，互联网时代已悄悄来临。
浙江杭报金都创意产业发展有限公司浙江杭州 310000
摘要：随着人们生活水平的提高，信息的快速发展，互联网时代已悄悄来临。
国有企业改革逐渐深化，新的外部环境，尤其是自媒体时代下的大数据环境业已成熟，这对于国有企业共青团工作来说，是一个重要的发展契机，借助新媒体时代下的网络信息技术和各个畅通的信息交流渠道，国企共青团工作应该正视自身工作中出现的问题与不足，积极进行信息化转型。
关键词：新媒体；共青团；工作应对；创新
引言
随着现代科学技术的迅速发展和普及，微时代已悄然来临。
微媒体不仅渗透到了人们生活的方方面面，共青团工作主要落脚在思想政治教育工作上。
本文通过分析当前信息化时代的时代特征，对国企共青团工作的面临的挑战进行总结，并提出具有现实意义的对策。
新时期的国企共青团工作有新的特点和新的规律，只有主动跟随时代步伐，融入改革创新大潮，才能切实提高团工作的科学化水平，保持共青团事业的永久活力。
1国企共青团工作面临的新挑战
一是青年群体新需求拓展了共青团的工作领域。
当代青年比较注重自主选择，在价值取向、兴趣爱好、个人追求上都呈现出多样化趋势。
满足青年多样化需求，就必须改变内容单调、形式固化的传统共青团工作模式，不断拓展新领域，争取新资源，取得新突破。
二是企业改革新形势改变了共青团的外部环境。
在组织架构上，因企业精简机构和人员，导致出现团组织办公合署化、团干部工作兼职化、团员队伍数量萎缩化趋势；在职能定位上，在企业日益注重经济效益的情况下，共青团工作存在“被边缘化”的危险，需要团组织打破“就团论团”的桎梏，在服务生产经营、助力改革发展上更好地迎合企业要求；在工作机制上，在企业定员定岗和规范管理的情况下，共青团工作的经费来源和参与人数受限，亟待改变以往追求规模效应、统一行动，重形式而轻实效的工作方式。
三是时代发展新变化冲击着共青团的凝聚能力。
随着时代的发展，互联网所构建的虚拟社会已同现实社会一起全面介入青年生活。
越来越多的青年借助新媒体获取传递信息，进行人际交往，寻找群体归属感，团组织凝聚发动青年的能力受到冲击。
同时，在企业中不断涌现的自组织青年群体，凭借多元、开放、自主的特点，对青年的影响力不断增强，也在一定程度上淡化了青年对团组织的归属感。
2国企共青团工作面临的挑战
2.1工作方法缺乏现代性
除去思想挂念上的陈旧之外，这种模式化、陈旧的弊端还体现在国企共青团工作方法上对现代性元素吸收的不足。
在具体开展共青团工作时，主要的工作方式还是以社会主流价值观念的传授和灌输为主，而对目前较为流行的青年微论坛、网上交流平台的建立以及共青团官方宣传渠道的打通等工作还很少涉及。
所谓有什么样的发展理念就有什么样的发展行为，这种工作方法现代性的缺失在很大程度上是思想政治观念陈旧的一种外在表现。
2.2国企团组织的凝聚力减弱
新时期，由于价值观的多元化趋向和青年主体意识的增强，青年对共青团组织的活动形式和内容要求越来越高，这就对团组织如何提高凝聚力提出了严峻的挑战。
然而，当前国企共青团活动偏少，活动形式单一，难以吸引团员青年积极参与，导致团员青年与团组织脱钩，企业团组织的影响力、号召力减弱。
共青团组织只有不断改进活动方式、丰富活动内容、竭诚服务青年，才能增强团组织的凝聚力。
2.3国企团干部队伍建设滞后
目前，国企团干部多数身兼数职，面对繁杂的工作难以做到合理调配，无法明确不同工作中的重点，对于工作的轻重缓急把握不好方向，造成团组织工作的滞后。
同时，由于企业对此不够重视，造成团组织的工作较为被动，团员干部缺乏创新进取的精神，缺少务实吃苦的观念。
3共青团工作的改进措施
3.1创新开放共青团管理模式，构建组织新体系
面对时代发展的新冲击，团组织必须努力构建与之相适应的开放包容的组织体系。
在基层团组织中建立健全共青团协作区，联合开展活动，相互交流学习，共享相关资源，促进基层团组织的优势互补和工作互融。
用活新媒体，深入研究信息化条件下青年工作面临的新情况新问题，进一步用活用好以互联网、手机为代表的新媒体，健全完善团组织官方微博、微信、QQ群等载体，使之成为联系组织、教育引导、服务维护青年的重要手臂。
准确把握青年自组织蓬勃发展的趋势，主动做好联系、服务、引导青年自组织的有关工作，努力把自组织吸引到团的周围，纳入企业的有效监管，并有序组建由共青团主导的各类青年协会，进一步增强团组织对青年的凝聚力。
3.2创新共青团工作机制
共青团在基层组织设置上要敢于创新，根据企业团员的分布特点、劳动时间、活动空间、兴趣爱好等灵活设置基层团组织，团组织要有针对性地开展工作，努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。
团的工作要定位在“向 8 小时以内渗透，向 8 小时以外延伸”，个别企业可根据实际情况变团组织独家“经营”为多家“联营”，吸引更多的团员青年参与活动，增强团组织的凝聚力、向心力。
3.3增强共青团工作的时尚性
时尚性特征的增强最根本上还是根据工作对象的青年化特征决定的。
由于当前国企员工青年群体的思想观念和审美接受习惯都产生了翻天覆地的变化，传统的工作方法和工作模式过于老套，对于当前工作对象而言，是一种落后的工方式。
因此，为了更好地实现与工作对象之间的畅通交流，提高整个工作的效率，必须要增强共青团工作的时尚性，在共青团思想政治教育工作主题内容、工作方法和工作理念的层面上更好地与青年群体的思想动态和生活现状进行对接，实现共青团工作的事半功倍。
3.4加强共青团干部队伍建设
团的岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、成长的岗位。
共青团组织能否运行良好，既取决于团委负责人的能力，也取决于团干队伍的整体状态和素质。
国企共青团组织必须进一步科学制定干部选拔方式、配备方式、培养方式，把大批思想好、能力强、素质全面、积极性高的优秀青年选拔到共青团组织的岗位上来，接受锻炼、经受考验。
3.5建构现代化信息工作平台
国企共青团工在工作方法上急需现代现代化转型，从当前国有企业改革的现状来看，国企员工的青年化特征日渐明显，因此为了提升国企共青团工作的现代化色彩，其应该从当前青年群体的思想观念和审美接受习惯出发，注重信息化、生活化元素的增强，比如构建现代化工作平台，通过网络信息技术搭建信息交流畅通的网上工作平台，借助与青年群体的无阻该信息交流实现共青团工作在工作范围上的无缝隙覆盖。
结语
综上所述，国企共青团工作对于企业各方面的发展都具有重要意义。
现在虽然存在一些有待于解决的显性问题，但只要企业重视人才，加强创新，并立足于自身的实际情况加以改进，共青团工作的一切问题都将会迎刃而解，蓬勃推进的共青团工作必将促进企业的健康可持续发展。
国企共青团教育工作在信息化时代面临着机遇与挑战的双重语境。
在此新形势下，只有加强自身工作的时尚性，结合当前网络信息技术的发展现状并且通过网络信息平台和数据库来进行国企员工思想观念情况的跟踪服务才是应对挑战和抓紧机遇的主要途径。
参考文献：
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[3]吴善波.发展性与现实性：提高国企共青团教育实效性的着力点[J].浙江师范大学学报：社会科学版，2012（5）：99-101.。