机关事业单位- 人事部关于购买人事信息系统的请示报告
关于专家购买服务的请示
关于专家购买服务的请示
尊敬的领导：
您好！
我谨代表我们部门就购买专家咨询服务的事宜向您请示如下：
一、购买专家咨询服务的必要性
1. 我们部门正在开展一项重点工作，涉及到一些专业领域的问题，需要专家的指导和建议。
2. 引入专家咨询可以提高工作质量和效率，避免盲目决策和重复犯错误。
3. 专家咨询服务可以为我们提供更广阔的视野和创新思路。
二、拟购买的专家咨询服务内容
1. 专家咨询范围：包括技术、管理、法律等多个领域。
2. 咨询形式：线上线下咨询、专题讲座、培训等多种形式。
3. 服务周期：预计为期6个月。
三、专家咨询服务的预算及采购方式
1. 预算费用：根据初步测算，预计需要人民币xx万元。
2. 采购方式：拟通过公开招标的方式择优选聘。
四、请示事项
1. 请领导同意我们购买专家咨询服务的需求。
2. 请领导审核预算费用的合理性。
3. 如有其他意见和建议,恳请赐教。
此致
敬礼！
XXX部门
年月日。
人事档案信息化管理系统采购需求
人事档案信息化管理系统采购需求（一）本项目采购预算为：叁拾万元（¥：300000）（二）投标供应商资质要求①符合政府采购法第二十二条规定，提供政府采购法实施条例第十七条规定资料。
1.具有独立承担民事责任的能力：提供法人或其他组织的营业执照等证明文件，或自然人身份证明；2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度：提供财务状况报告材料；3.具有履行合同所必须的设备和专业技术能力：提供具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；4.具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录：提供依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料；5.参加本次政府采购活动前三年内，在经营活动中没有违法违规记录：提供参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；6.法律、行政法规规定的其他条件：提供有关证明材料②特殊资格要求：具备涉密信息系统集成资质（提供资质证书复印件）（三）投标供应商初步审查1、确认谈判供应商授权代表的身份：法定代表人参加此次谈判活动的，需现场提供营业执照复印件加盖公章，法定代表人身份证原件，非法定代表人的，需提供法定代表人授权书原件、法定代表人身份证复印件加盖公章和本人身份证原件到现场，经由主持人核验后方可开启其投标文件。
2、投标供应商资格审查序号供应商名称资格要求1资格审查具有独立承担民事责任的能力：提供法人或其他组织的营业执照等证明文件，或自然人身份证明；2具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度：供应商是法人的，应提供有独立财务审计资格机构出具的2016或2017年度财务报告，包括“三表一注，资产负债表、利润表、现金流量表及其附注，或基本开户银行出具的资信证明。
部分其他组织和自然人，没有经审计的财务报告，可以提供银行出具的资信证明；3具有履行合同所必须的设备和专业技术能力的自行承诺书；4具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录：提供2018年1月后任意三个月依法缴纳税收证明和2018年1月后任意三个月社会保障资金缴纳记录（新成立公司无需提供，但需提供相应证明文件）；5提供参加本次政府采购活动前三年内，在经营活动中没有违法违规记录的书面声明；6提供保证金已交纳到帐的依据7具有涉密信息系统集成资质：提供资质证书复印件(三)、符合性审查7商务及技术符合性是否完全满足本采购文件中八“技术要求及商务条款”的采购要求投标文件的完整性及有效性：证明材料均需加盖单位公章。
关于购买的请示报告
关于购买的请示报告尊敬的领导：经过认真研究和分析，我决定向贵部门提交一个购买的请示报告。
背景：近年来，随着公司业务的蓬勃发展，我们的员工数量逐渐增多，办公设备的需求也随之增加。
目前，我们的办公室内的设备已经不能满足员工的工作需求，导致工作效率得不到提高。
为了改善这一情况，提高工作效率，我建议购买一批新的办公设备。
需求：根据我们的实际需求，我们需要购买以下办公设备：1.电脑：目前，我们的电脑配置相对较低，运行速度较慢。
为了提高员工的工作效率，我建议购买一批配置较高的电脑。
这样一来，员工在使用电脑时不再出现卡顿等问题，工作效率将会得到显著提高。
2.打印机：由于办公室打印需求增加，现有的打印机已经无法满足工作的需要。
因此，购买一台新的打印机可以更好地满足我们的打印需求。
3.投影仪：随着会议的增加，我们需要购买一台新的投影仪。
这样，我们在举办会议时可以更加方便地展示内容，提高会议的效果。
4.办公桌椅：现有的办公桌椅已经有些年头了，有些桌椅出现了磨损和损坏的情况。
购买一批新的办公桌椅可以提供更舒适的办公环境，提高员工的工作体验。
预算：采购渠道：为了确保产品的质量和服务的售后，我建议我们选择信誉良好的专业办公设备供应商。
与此同时，我将与供应商协商采购细节，并签订合同以确保双方的权益。
预期效益：购买这批新的办公设备将带来以下效益：1.提高员工的工作效率：新的电脑和办公设备能够提供更好的性能和功能，员工能够更加高效地完成工作任务。
2.改善工作环境：购买新的办公桌椅，可以为员工提供更舒适的工作环境，提高工作体验。
3.提高会议效果：购买投影仪可以更好地展示内容，提高会议效果。
4.增强公司形象：配备先进的办公设备可以提升公司的形象，增加与客户、合作伙伴的谈判能力和竞争力。
结论：鉴于上述背景和需求，我建议贵部门批准购买这批新的办公设备。
这将有助于提高员工的工作效率，改善工作环境，并增强公司形象。
我将与供应商进一步协商和落实采购细节，并确保资金的合理使用和设备的质量。
关于购买第三方档案数据化服务的请示
关于购买第三方档案数据化服务的请示
尊敬的上级：
您好！
最近我们单位正在研究购买第三方档案数据化服务，以便更好地处理档案的收集、保管及
使用。
因此，经过多方考虑后，我们决定在市场上购买一款符合单位需求的档案数据化服务。
档案数据化服务可以有效地帮助我们处理档案，提高对档案的组织、管理和使用工作效率，降低档案管理成本并缩短档案处理时间。
除了帮助我们提高档案处理的效率，该服务还可
以让我们更容易管理，查看和控制所需的档案信息。
加之现有市场上档案数据化服务技术日新月异，众多设备选择以及易操作性，可以根据自
身情况量身定制，所以我们多方考虑后，决定购买第三方档案数据化服务，以更好地管理
档案信息，实现档案数据化。
最后，请您批准我们购买第三方档案数据化服务，以便更好地处理档案收集、保管及使用。
谢谢！
此致
敬礼！。
请示购买新的软件系统的建议
请示购买新的软件系统的建议尊敬的领导：为了提高公司的运营效率和管理水平，我谨向您请示购买新的软件系统的建议。
一、背景分析随着公司业务的发展和规模的扩大，目前我们所使用的软件系统已经不能满足我们日益增长的需求。
现有的软件系统存在以下问题：1.功能不足：现有软件系统的功能较为简单，不能满足我们复杂的业务流程和操作需求；2.技术落后：现有软件系统采用的技术已经过时，无法与时俱进，导致系统反应速度较慢；3.不兼容性：现有软件系统与其他系统的兼容性较差，限制了我们与合作伙伴的数据交流和合作；4.安全性不高：现有软件系统的安全性存在隐患，容易受到网络攻击和数据泄露的威胁。
二、购买新软件系统的建议为了解决现有软件系统存在的问题，提高公司的运营效率和管理水平，我建议购买一套新的软件系统。
以下是我对新软件系统的建议：1.功能全面：新软件系统应具备全面的功能，能够满足我们复杂的业务流程和操作需求。
比如，支持财务管理、人力资源管理、供应链管理等模块，并且这些模块之间能够实现无缝衔接，提高工作效率。
2.技术先进：新软件系统应采用先进的技术，具备快速响应、高并发处理、大数据分析等功能。
同时，新系统还应支持移动端和云端部署，方便我们随时随地进行工作。
3.易于集成：新软件系统应具备较高的兼容性，方便与其他系统的集成。
这样，我们可以与合作伙伴进行数据交流，并实现信息共享，提高合作效率。
4.安全可靠：新软件系统应具备较高的安全性，能够有效防止网络攻击和数据泄露的问题。
同时，系统应定期升级和修复漏洞，确保数据的安全和可靠性。
三、预算与采购计划为了购买新的软件系统，我们需要制定相关的预算和采购计划。
以下是我对预算与采购计划的建议：1.预算确定：我们需要根据市场调研和需求分析，确定购买新软件系统所需的预算。
预算包括软件购买费用、系统集成费用、培训费用等各个方面的支出。
2.供应商选择：我们需要对多家软件供应商进行评估和比较，选择符合我们需求的供应商。
关于购买人事信息软件的请示
关于购买人事信息软件的请示
尊敬的领导：
公司正处于一个信息技术化高速发展的阶段，不断经历着人员管理、制度
调整、业务精简等方面的改革。
目前公司尚无人事信息软件，在面对三标认证、安全检查和实际应用时，存在严重的不稳定性，无法及时统计对方所需数据。
很难做到对人事信息状况及变化的准确统计与分析。
为了解决我司人事管理窘迫现状，完成政府相关部门和我司上级组织的检
查要求，实现管理技术与信息技术的结合。
根据公司领导指示，预备引进专业
人事信息软件。
该软件是款专业为各类企事业、单位开发的HR管理软件，主要功能包括：人事管理模块、招聘管理模块、考勤管理模块、工资管理模块、行
政管理模块、办公助手模块、数据维护模块。
该软件数据模块划分清晰,操作简单方便，稳定性和数据的安全性高，功能和数据管理人性化。
有助于规范公司
人事信息管理章程，满足上级检查人事工作信息内容的需要。
预算在2800元左右。
妥否，请批复。
行政人事部
2021年11月11日。
关于信息系统采购请示报告的范文
关于信息系统采购请示报告的范文下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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机关事业单位- 人事部关于购买人事信息系统的请示报告
人力资源部关于购买人事信息系统的请示报告致：北京机床所精密机电有限公司领导由：北京机床所精密机电有限公司人力资源部关于：人力资源部购买人事信息系统的请示报告日期：2011年9月23日一、现状分析单位现有职工4000人，且单位处于一个技术信息化高速发展的阶段，不断经历着组织机构、人员、制度、业务等方面的变革，这些不稳定性，增加了人力资源管理的难度；随着单位规模的扩大，最终需要实行集中的管理模式；这一切都加大了人力资源管理的工作量和复杂度。
没有信息系统的支持，我们在管理方面很难做到对人事信息状况及变化的准确统计与分析；很难做到对政策制度的及时宣传与贯彻；很难做到对人事管理各项业务的高效运作；很难做到对管理人员和一般员工在人力资源管理与参与方面的指导、交流与信息共享等等。
二、项目提出为了解决这种管理现状，人力资源部必须利用管理技术与信息技术的结合，引入专业人事信息系统，来使得人事管理体系随着信息流的延伸或改变而突破封闭的模式，延伸到单位内外的各个角落，使得本单位内各级管理者及普通员工参与到人事的管理活动中来。
三、效益分析3.1 管理效益分析3.1.1 规范了单位人事信息管理，实现人员信息管理的统一、准确；3.1.2 可形成正向的数据流，提高综合管理部的工作效率；3.1.3 建立共享的人员信息数据平台，提高信息反馈的效率；3.1.4 可为本单位其他部门提供有效的基础数据；3.2 经济效益分析3.2.1 避免人为疏忽等原因造成的具有法律隐患的诸如合同没有续签等情况的发生；3.2.2 避免因工作量大而造成的手工计算数据不准确给单位造成的损失。
3.3 未来效益3.2.1 管理规范化：随着管理系统的完善，应对人员不断扩充的需要；3.2.2 共享数据库：为单位以后的管理者提供一个有据可查的规范化、共享式数据库，管理者可在线做各种人员信息的查阅、统计、分析。
3.2.3 上报数据：上级单位需要某些表格、表样，或人事信息数据，人事管理者可在第一时间高效、准确、保质的上报。
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机关事业单位- 人事部关于购买人事信息系统的请示报告
人力资源部关于购买人事信息系统的请示报告
致：北京机床所精密机电有限公司领导
由：北京机床所精密机电有限公司人力资源部
关于：人力资源部购买人事信息系统的请示报告
日期：2011年9月23日
一、现状分析
单位现有职工4000人，且单位处于一个技术信息化高速发展的阶段，不断经历着组织机构、人员、制度、业务等方面的变革，这些不稳定性，增加了人
力资源管理的难度；随着单位规模的扩大，最终需要实行集中的管理模式；这
一切都加大了人力资源管理的工作量和复杂度。
没有信息系统的支持，我们在管理方面很难做到对人事信息状况及变化的准确统计与分析；很难做到对政策制度的及时宣传与贯彻；很难做到对人事管
理各项业务的高效运作；很难做到对管理人员和一般员工在人力资源管理与参
与方面的指导、交流与信息共享等等。
二、项目提出
为了解决这种管理现状，人力资源部必须利用管理技术与信息技术的结合，引入专业人事信息系统，来使得人事管理体系随着信息流的延伸或改变而突破
封闭的模式，延伸到单位内外的各个角落，使得本单位内各级管理者及普通员
工参与到人事的管理活动中来。
三、效益分析
3.1 管理效益分析
3.1.1 规范了单位人事信息管理，实现人员信息管理的统一、准确；
3.1.2 可形成正向的数据流，提高综合管理部的工作效率；
3.1.3 建立共享的人员信息数据平台，提高信息反馈的效率；
3.1.4 可为本单位其他部门提供有效的基础数据；
3.2 经济效益分析
3.2.1 避免人为疏忽等原因造成的具有法律隐患的诸如合同没有续签
等情况的发生；
3.2.2 避免因工作量大而造成的手工计算数据不准确给单位造成的损失。
3.3 未来效益
3.2.1 管理规范化：随着管理系统的完善，应对人员不断扩充的需要；
3.2.2 共享数据库：为单位以后的管理者提供一个有据可查的规范化、
共享式数据库，管理者可在线做各种人员信息的查阅、统计、分
析。
3.2.3 上报数据：上级单位需要某些表格、表样，或人事信息数据，人
事管理者可在第一时间高效、准确、保质的上报。
四、费用预算
4.1 软件费用
五、总结
该项目的开发过程也是人事管理提升的过程，通过系统开发，理顺管理程序，也是对人事管理者的一次培训。
同时，提高工作效率，加强快速应变能力。
实现数据管理的信息化，大幅度减少由人为因素造成的差错。
通过效益分析，该项目的实施可进一步建立、完善本单位的人事计划和人
事发展体系，提供组织规划的有效支持，建立一个统一、稳定、准确的人事管理信息化平台，提高业务效率，为企业提供实时、准确的信息。
所以提出购买人事管理信息系统的请示，望领导批准。
领导审批：
日期：。