作业场所职业卫生监督检查内容示范文本

作业场所职业卫生监督检查内容示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

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某某管理中心

XX年XX月

作业场所职业卫生监督检查内容示范文

本

使用指引：此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

作业场所职业卫生监督检查内容

一、职业病危害项目申报情况

(1)建设项目是否在职业病防护设施经卫生行政部门验

收合格之日起30日内如实向安全生产监管部门申报职业病

危害项目。

(2)申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导

致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，是

否在变更后30日内向原申报机关申报变更内容。

(3)用人单位所申报的内容是否与现场检查情况吻合。

二、职业病防治管理措施及落实情况

(1)用人单位是否设置职业卫生管理机构或者组织以及

配备专职或兼职职业卫生人员;

(2)用人单位是否制定职业病防治计划和实施方案。

(3)用人单位是否建立、健全职业卫生档案。

(4)用人单位是否制定职业卫生管理制度和操作规程。

三、作业场所职业病危害因素检测评价情况

(1) 是否建立健全职业病危害因素监测及评价制度。

(2) 是否指定专人负责职业病危害因素日常监测。

(3) 监测系统能否正常运行。

(4)是否对作业场所职业病危害因素进行检测评价。

(5)其检测评价的项目与申报情况是否吻合。

(6)检测结果是否符合国家卫生标准。

四、作业场所职业病防护设备、设施及个人防护用品情况

(1)产生职业病危害的作业场所是否配备有职业病防护设施，检查防护设施是否使用，根据需要对作业场所进行

现场监督监测，判别防护设施是否有效运作，是否存在擅自拆除、停止使用职业病防护设备情况。

(2)劳动者是否按照规定正确佩戴使用个人防护用品。

(3)职业病防护设备进行经常性的维护、检修、检测的记录情况，检查个人职业病防护用品进行更新的记录情况，检查用人单位指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品的情况。

五、急性职业病危害事故预防和应急救援设备、设施情况

(1)用人单位是否在可能发生职业病危害事故的有毒有害作业场所配备报警装置，是否配置现场急救用品，设置应急撤离通道，配置必要的泄险区和冲洗设备。

(2)报警装置和现场急救用品进行经常性的维护、检修、检测的记录情况。

(3)应急救援设备、设施是否能够正常运行，是否存在

擅自拆除、停止使用应急救援设施情况。

急性职业病危害事故应急救援预案的编制和演练情况

(1)用人单位是否制定职业病危害事故应急救援预案。

(2)用人单位在发生或可能发生急性职业病危害事故时，是否立即采取应急救援和控制措施，是否按照规定及时报告。

六、职业病危害告知情况

(1)用人单位是否在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和作业场所职业病危害因素检测结果等情况。

(2)用人单位是否对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

(3)用人单位在劳动合同中是否告知作业场所职业病危

害真实情况，包括劳动过程中可能接触的职业病危害因素种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，职业病防治规章制度和操作规程等。

(4)用人单位在岗位或合同变更过程中是否告知劳动者职业病危害真实情况。

七、职业卫生教育培训情况

用人单位是否对劳动者开展了职业安全培训，包括劳动者上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训情况。

八、其它

(1)将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位或个人。

(2)没有职业病防护条件的单位或个人接受产生职业病危害作业。

(3)用人单位是否为可能产生职业病危害的设备提供中文说明书，并在设备醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

(4)用人单位是否按规定提供可能产生职业病危害的化学品的中文说明书、警示标识或中文警示说明。

(5)用人单位是否正在使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或材料。

(6)经治理仍不符合卫生要求，未停止存在职业病危害因素作业。

(7)用人单位是否有隐瞒产生职业病危害因素的技术、工艺和材料的情况。

(8)是否存在违章指挥或强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业情况。

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