高校教师教学发展项目的一体化设计
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效应 。
一
、
教 师教 学发 展 项 目一体 化设 计 的理 论 依 据
一
体化设计 ( I n t e g r a t e d D e s i g n )又称集 成设计 、综合设计 ,是源 自工业设计的系统化设计思
想和方法 。一体化设计吸收 了并行设计 、协 同设计 、多学科设 计优 化等先进 的设 计理 念 ,要求各
教 学发展尤其作为高校提高教学质量 、提升核心竞争力的关键而备受关注。
《 教 育部 、财政部关 于 “ 十二五 ”期 间实 施 “ 高等学校本科教 学质量与教学 改革工程”的意
见》 ( 教高[ 2 0 1 1 1 6 号) 要求高校将教师教学发展 中心建设纳入学校发展总体规划 ,使高校教师教 学发展 由教师 个体的 自发行为 、部分高校 的先行探 索走 向了有政 策支持 、组织依托 的全 面铺开 。 然而 ,在 实施高 校教师 教学 发展 行动过 程 中 ,高 校管理 层虽有 良好 初衷 ,却往 往缺 乏整体 的 、 合理的设计 ,教师教学发展项 目常因支离破碎 、不成体系而影 响了其促进教师发展 的有效 性 。为 此 ,有必要 引入一体化设计 的理 念与方法 ,以充分发挥诸 因素在 高校教 师教学发展项 目中的整合
不断检测并解决设计 中出现的各类冲突 ,以实现产品设计整体最优解 的 目标 。I l 高校教师教 学发展项 目指的是组 织或个人 为了帮助高校教师 更好地履 行教学者 角色 而提供 的
持续 的支持 和服务 ,包含一 系列 旨在 改进 大学教师教 学技能 的活 动 ,也需要 系统化设计 的思想和 方法 。国内外关于教师 教学发展 方面 的大量研究不仅 为我们 采用一体化设计 奠定了实证基础 ,更 提供 了理 论依 据 。
教 育貅
高校教师教学发展项 目的一体化设计
陈 强 ,程 灵
( 1 . 福 建 幼 儿 师 范 高 等 专科 学校 ,福 建福 州 ,3 5 0 0 0 7 ;2 . 福 建 江 夏 学 院 ,福 建 福 州 ,3 5 0 1 0 8) 摘 要 :教 师教 学发 展 是 高校提 高教 学质 量 、提 升 核 心 竞 争 力 的 关键 ,缺 乏 合 理 设 计 的 支 离 破 碎 、 不 成 体 系 的发 展 项 目却 难 以有 效 促 进 教 师 的 教 学发 展 。 为 此 , 需要 探 索 高校 教 师 教 学发 展
灵 ( 1 9 7 0 一),女 ,福建福州人 ,福建江夏学院副院长 ,教授 。
各 阶段 间的相 互关系 、相互影 响 ,在构建 的网络环境 中集成地设 计复 杂产 品及 其相关过程 。在设
计 的过程 中 ,不 仅需要按 并行设计 思想考虑 以时间先后 顺序划分 的产 品生命周期 中各阶段 ( 如 设 计 、制造 、维修 等 ) 之 间的影响 ,还 需要考 虑某一时刻所 涉及到 的多种 学科领域 问的耦合关 系 ,
第3 卷 第2 期 2 0 1 3 年4 月
福 建 江 夏 学 院 学 报 J o u r n a l o f F u j i a n J i a n g x i a Un i v e r s i t y
Vo1 . 3 N O. 2
Ap r . 2 01 3
项 目的 一 体 化 设 计 :以教 学胜 任 力 的整 体 模 型 和 教 师 专业 发 展 阶段 理 论 为 指 导 ,借 鉴 工 业 设 计 的
一
体化设 计思想和 方法 ,不仅 考虑单 个坐标 轴上对 象间的一体 化 ,同时还要 涵盖生命 周期轴 、影
体 , 实现教 师教 学发 展 战 略 构 想 和 实践 操 作 两个 层 面的 一体 化 。 关键 词 : 高校 教 师 ;教 学发 展 ;一 体 化 设 计
研究胜任素质始于2 0 世纪7 0 年 代 ,学者们将胜任 力模型 ( C o mp e t e n c y Mo d e 1 )形象地 比喻为一座 冰 山 :知识和技 能像冰 山的水上部 分 ,其特征容 易感知 ,但 不能预测或决 定能否有卓越 的表现 , 属基准性胜 任力 ( T h r e s h o l d C o m p e t e n c e ) 特征 ;水下 冰山部分包括社会 角色 、自我概念 、特质
类设计人 员协同工作 ,综合考 虑设计过程所涉 及到的各个环节 、各类学科专业 以及 产品生命周期
收 稿 日期 :2 0 1 3 — 0 3 — 2 7
作者简介 :1 . 陈
2 . 程
1 0 6
强( 1 9 6 8 -),男 ,福 建福 州人 ,福建 幼儿师范高等 专科 学校人文科 学系主任 ,副教 授 ;
中图分 类号 :G6 4 5 . 1 2 文 献标识 码 :A 文 章编号 :2 0 9 5 — 2 0 8 2( 2 0 1 3) O 2 — 0 1 0 6 — 0 7
响 方 式 轴 、教 学素 质 轴 这 三 个 坐 标 轴 的 “ 三位 一 体 ” , 以 问题 带 一 体 、融 多样 于 一 体 、分 系列 成
一
教师 是高等教育最重要 的人力资源 ,教学 是高校最基本 的使 命和职责 。教学发展 的问题不仅
关系到教师教 学技能的改进 ,还Fra Baidu bibliotek可为提升教师 的工作境界 、为形 成吸引学生的课程 、为保持大学 的活力发挥不 可替代的作用 。在 高等教育从追求 外延 扩张转 向注 重 内涵发展的 时代背 景下 ,教师
( 一 )教 学 胜任 力 的整 体 模 型
K l e mp 提 出 :胜 任力 ( C o m p e t e n c y )是一个人能够 有效地或 出色地 完成工作所具有 的内在 的
基本特 点 。 Mc C l e l l a n d 将胜任素质 定义 为 “ 与工作 、工作绩 效以及生活 中其他 重要 成果 直接相关 的知识 、能力 、个 人特质 和动机 。这些 素质能够 区分高绩 效与普通绩 效者 。” 国外 在教育领 域
一
、
教 师教 学发 展 项 目一体 化设 计 的理 论 依 据
一
体化设计 ( I n t e g r a t e d D e s i g n )又称集 成设计 、综合设计 ,是源 自工业设计的系统化设计思
想和方法 。一体化设计吸收 了并行设计 、协 同设计 、多学科设 计优 化等先进 的设 计理 念 ,要求各
教 学发展尤其作为高校提高教学质量 、提升核心竞争力的关键而备受关注。
《 教 育部 、财政部关 于 “ 十二五 ”期 间实 施 “ 高等学校本科教 学质量与教学 改革工程”的意
见》 ( 教高[ 2 0 1 1 1 6 号) 要求高校将教师教学发展 中心建设纳入学校发展总体规划 ,使高校教师教 学发展 由教师 个体的 自发行为 、部分高校 的先行探 索走 向了有政 策支持 、组织依托 的全 面铺开 。 然而 ,在 实施高 校教师 教学 发展 行动过 程 中 ,高 校管理 层虽有 良好 初衷 ,却往 往缺 乏整体 的 、 合理的设计 ,教师教学发展项 目常因支离破碎 、不成体系而影 响了其促进教师发展 的有效 性 。为 此 ,有必要 引入一体化设计 的理 念与方法 ,以充分发挥诸 因素在 高校教 师教学发展项 目中的整合
不断检测并解决设计 中出现的各类冲突 ,以实现产品设计整体最优解 的 目标 。I l 高校教师教 学发展项 目指的是组 织或个人 为了帮助高校教师 更好地履 行教学者 角色 而提供 的
持续 的支持 和服务 ,包含一 系列 旨在 改进 大学教师教 学技能 的活 动 ,也需要 系统化设计 的思想和 方法 。国内外关于教师 教学发展 方面 的大量研究不仅 为我们 采用一体化设计 奠定了实证基础 ,更 提供 了理 论依 据 。
教 育貅
高校教师教学发展项 目的一体化设计
陈 强 ,程 灵
( 1 . 福 建 幼 儿 师 范 高 等 专科 学校 ,福 建福 州 ,3 5 0 0 0 7 ;2 . 福 建 江 夏 学 院 ,福 建 福 州 ,3 5 0 1 0 8) 摘 要 :教 师教 学发 展 是 高校提 高教 学质 量 、提 升 核 心 竞 争 力 的 关键 ,缺 乏 合 理 设 计 的 支 离 破 碎 、 不 成 体 系 的发 展 项 目却 难 以有 效 促 进 教 师 的 教 学发 展 。 为 此 , 需要 探 索 高校 教 师 教 学发 展
灵 ( 1 9 7 0 一),女 ,福建福州人 ,福建江夏学院副院长 ,教授 。
各 阶段 间的相 互关系 、相互影 响 ,在构建 的网络环境 中集成地设 计复 杂产 品及 其相关过程 。在设
计 的过程 中 ,不 仅需要按 并行设计 思想考虑 以时间先后 顺序划分 的产 品生命周期 中各阶段 ( 如 设 计 、制造 、维修 等 ) 之 间的影响 ,还 需要考 虑某一时刻所 涉及到 的多种 学科领域 问的耦合关 系 ,
第3 卷 第2 期 2 0 1 3 年4 月
福 建 江 夏 学 院 学 报 J o u r n a l o f F u j i a n J i a n g x i a Un i v e r s i t y
Vo1 . 3 N O. 2
Ap r . 2 01 3
项 目的 一 体 化 设 计 :以教 学胜 任 力 的整 体 模 型 和 教 师 专业 发 展 阶段 理 论 为 指 导 ,借 鉴 工 业 设 计 的
一
体化设 计思想和 方法 ,不仅 考虑单 个坐标 轴上对 象间的一体 化 ,同时还要 涵盖生命 周期轴 、影
体 , 实现教 师教 学发 展 战 略 构 想 和 实践 操 作 两个 层 面的 一体 化 。 关键 词 : 高校 教 师 ;教 学发 展 ;一 体 化 设 计
研究胜任素质始于2 0 世纪7 0 年 代 ,学者们将胜任 力模型 ( C o mp e t e n c y Mo d e 1 )形象地 比喻为一座 冰 山 :知识和技 能像冰 山的水上部 分 ,其特征容 易感知 ,但 不能预测或决 定能否有卓越 的表现 , 属基准性胜 任力 ( T h r e s h o l d C o m p e t e n c e ) 特征 ;水下 冰山部分包括社会 角色 、自我概念 、特质
类设计人 员协同工作 ,综合考 虑设计过程所涉 及到的各个环节 、各类学科专业 以及 产品生命周期
收 稿 日期 :2 0 1 3 — 0 3 — 2 7
作者简介 :1 . 陈
2 . 程
1 0 6
强( 1 9 6 8 -),男 ,福 建福 州人 ,福建 幼儿师范高等 专科 学校人文科 学系主任 ,副教 授 ;
中图分 类号 :G6 4 5 . 1 2 文 献标识 码 :A 文 章编号 :2 0 9 5 — 2 0 8 2( 2 0 1 3) O 2 — 0 1 0 6 — 0 7
响 方 式 轴 、教 学素 质 轴 这 三 个 坐 标 轴 的 “ 三位 一 体 ” , 以 问题 带 一 体 、融 多样 于 一 体 、分 系列 成
一
教师 是高等教育最重要 的人力资源 ,教学 是高校最基本 的使 命和职责 。教学发展 的问题不仅
关系到教师教 学技能的改进 ,还Fra Baidu bibliotek可为提升教师 的工作境界 、为形 成吸引学生的课程 、为保持大学 的活力发挥不 可替代的作用 。在 高等教育从追求 外延 扩张转 向注 重 内涵发展的 时代背 景下 ,教师
( 一 )教 学 胜任 力 的整 体 模 型
K l e mp 提 出 :胜 任力 ( C o m p e t e n c y )是一个人能够 有效地或 出色地 完成工作所具有 的内在 的
基本特 点 。 Mc C l e l l a n d 将胜任素质 定义 为 “ 与工作 、工作绩 效以及生活 中其他 重要 成果 直接相关 的知识 、能力 、个 人特质 和动机 。这些 素质能够 区分高绩 效与普通绩 效者 。” 国外 在教育领 域