护工工作手册
护工工作手册
护工工作手册护工工作手册1、目录1.1 前言1.2 工作职责1.3 工作环境和安全1.4 沟通与团队合作1.5 患者护理1.6 药物管理1.7 日常护理1.8紧急护理1.9个人发展与职业道德1.1 前言本手册是为了指导护工在工作中提供专业的护理服务而编写。
护工的工作涉及多方面知识和技能,本手册将为护工提供必要的指导和参考。
1.2 工作职责1.2.1 描述护工的工作职责和职位要求;1.2.2 解释护工的角色和责任,包括对患者、家属和医疗团队的关系和沟通方式。
1.3 工作环境和安全1.3.1 介绍护工工作的常见环境;1.3.2 强调工作中的安全警示和注意事项;1.3.3 指导护工如何处理常见的工作环境安全问题。
1.4 沟通与团队合作1.4.1 强调沟通在护工工作中的重要性;1.4.2 提供有效沟通技巧和策略;1.4.3 讲解团队合作的原则和有效的团队合作方式。
1.5 患者护理1.5.1 提供常见疾病和护理知识;1.5.2 介绍不同病情下的护理要点;1.5.3 强调患者隐私和尊重。
1.6 药物管理1.6.1 介绍药物管理的基本原则;1.6.2 解释药物的存储、分发和记录;1.6.3 指导护工如何处理药物错误和紧急情况。
1.7 日常护理1.7.1 提供常见的日常护理内容,如食物摄入、个人卫生等;1.7.2 强调预防感染和安全措施;1.7.3 指导护工合理规划护理时间和工作流程。
1.8紧急护理1.8.1 介绍紧急情况下的护理应对;1.8.2 解释心肺复苏和急救的基本知识;1.8.3 强调应急准备和团队协作。
1.9个人发展与职业道德1.9.1 提供个人发展的建议和资源;1.9.2 强调职业道德和工作中的道德准则;1.9.3 探讨护工职业发展的途径和机会。
附件:1、护工工作记录表2、药物管理表格3、紧急联系人名单法律名词及注释:1、医疗法律责任:指根据医疗法律规定,医疗机构的护理人员和医生对患者的合法权益承担责任的法律规定。
护理人员职业操作规范手册
护理人员职业操作规范手册护理人员职业操作手册1.护理人员职业安全防护措施应当遵照标准预防原则,对所有病人的血液、体液及被血液、体液污染的物品均视为具有传染性的病源物质,接触这些物质时,必须采取防护措施。
2.进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须穿相应工作服,戴手套,操作完毕,脱去手套后立即洗手,必要时进行手消毒。
3.在诊疗、护理操作过程中,有可能发生血液、体液飞溅到面部时,应当戴手套、具有防渗透性能的口罩、防护眼镜;有可能发生血液、体液大面积飞溅或者有可能污染身体时,还应当穿戴具有防渗透性能的隔离衣或者围裙。
4.手部皮肤发生破损,在进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须戴双层手套。
5.在进行侵袭性护理操作过程中,要保证充足的光线,并特别注意防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤。
6.使用后的锐器应当直接放人耐刺、防渗漏的利器盒,也可使用具有安全性能的注射器、输液器以防刺伤。
禁止将使用后的一次性针头重新套上针头套,禁止用手直接接触使用后的针头、刀片等锐器。
7.使用紫外线消毒时,不得使紫外线光源照射到人,以免引起损伤。
8.干热灭菌时勿与烤箱底部及四壁接触,灭菌后要待温度降到40cC以下再开箱,以防炸裂。
9.压力蒸汽灭菌设备的具体操作步骤、常规保养和检查措施应按厂方说明书的要求严格执行。
10.接触戊二醛等消毒溶液时应戴橡胶手套、防止溅人眼内、吸人体内或皮肤黏膜上,一旦溅上应及时用清水清洗。
11.调配化疗药物时防护要求:配备一次性口罩、帽子、一次性防透性防护服、护目镜,聚氧乙烯手套、乳胶手套、防护垫、污物专用袋及封闭式污物桶。
12.处理锐器时的防护要求:锐器使用后的`针头直接放人耐刺、防渗漏的利器盒中;禁止手持锐器随意走动;禁止将使用后的一次性针头重新套上针头帽:如果必须套回一定要单手操作;禁止用手直接接触使用后的针头、刀片等锐器;禁止将针等锐器随手传递;进行侵袭性诊疗,护理操作中,要保证充足的光线,防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤;丢弃的损伤性废物无论是否使用均按损伤性废物处理。
护工培训手册(DOC4)
护工培训手册(DOC4)护工培训手册(DOC4)一、引言随着我国人口老龄化趋势的加剧,护工行业逐渐成为社会关注的焦点。
护工,作为专业从事老年人、残疾人等特殊群体日常生活照料和护理的工作人员,其职业技能和素养直接关系到被护理者的生活质量。
为了提高护工队伍的整体素质,规范护工服务行为,保障被护理者和护工双方的权益,特制定本培训手册。
二、护工职责与职业素养1. 护工职责(1)为被护理者提供日常生活照料,包括饮食、起居、个人卫生等方面的服务;(2)协助被护理者进行康复训练,提高其生活自理能力;(3)观察被护理者的身体状况,及时发现问题并报告给相关责任人;(4)与被护理者建立良好的沟通,了解其需求,提供心理支持;(5)遵循相关法律法规,尊重被护理者的人格尊严和隐私权益。
2. 职业素养(1)具备良好的职业道德,诚实守信,敬业爱岗;(2)具有较强的责任心和耐心,关爱被护理者,尊重其风俗习惯;(3)具备良好的沟通能力,善于倾听,表达清晰;(4)具备一定的学习能力,不断提升自身专业素养;(5)具备团队协作精神,积极配合其他工作人员。
三、护工技能培训1. 基础护理技能(1)掌握床上擦浴、口腔护理、理发等基本生活照料技能;(2)掌握测量体温、血压、脉搏等生命体征的技能;(3)掌握更换床单、衣物等日常清洁技能;(4)掌握正确的抱扶、转移被护理者等安全技能。
2. 康复护理技能(1)了解康复护理的基本原则和方法;(2)掌握常用的康复护理技术,如按摩、推拿、功能训练等;(3)学会指导被护理者进行康复训练,提高其生活自理能力。
3. 心理护理技能(1)了解老年人、残疾人等特殊群体的心理特点;(2)学会倾听、同理心等沟通技巧,与被护理者建立信任关系;(3)掌握一定的心理疏导方法,帮助被护理者缓解焦虑、抑郁等情绪。
四、护工职业规范与法律法规1. 护工职业规范(1)遵守国家法律法规,遵循职业道德,保守被护理者隐私;(2)按时上下班,认真履行职责,不迟到、早退、旷工;(3)着装整洁,礼貌待人,树立良好的职业形象;(4)积极参加培训和学习,不断提升自身专业素养。
护工工作手册
护工工作手册护工工作手册欢迎加入我们的护工团队!本手册旨在为护工提供必要的工作指导和规范,帮助你更好地履行职责,提供高质量的护理服务。
请仔细阅读,并在工作中遵守相关条例。
1.职责和义务1.1 护理服务范围●提供日常生活照料,如洗澡、换洗衣物、饮食等。
●协助病患进行康复训练和体力活动。
●监测病患的生命体征,并及时报告异常情况给主管护士或医生。
●协助医护人员进行医疗操作,如输液、更换敷料等。
●提供情绪和心理支持,倾听病患的疼痛和困扰。
●维护工作环境的清洁和整洁。
1.2 工作时间和考勤●按照排班表确定的工作时间进行工作。
●准时出勤,如有特殊情况需提前请假,经主管批准后方可生效。
●考勤记录需填写完整,无误。
1.3 安全责任●遵守职业道德和法律法规,保护病患的隐私和权益。
●遵循正确的操作规范,使用护理设备和器材。
●注意个人和病患的安全,避免发生事故。
●接受必要的培训,了解应急处理和灾难管理的基本知识。
2.技巧和操作指南2.1 基本护理技巧●清洁和消毒操作:如正确洗手、穿戴手套、清洁创面等。
●体位和转移技巧:掌握正确的抬举和转身方法,避免伤害病患和自己。
●饮食和药物管理:了解常见的饮食要求和药物管理常规,遵循医嘱执行。
2.2 特殊护理技巧●导尿操作:掌握导尿管插入和拔除的技巧,定期清理尿袋。
●高压氧舱操作:按照操作规程进行操作,密切观察病患的反应。
●呼吸机操作:了解呼吸机的基本原理和操作步骤,及时调整参数。
3.人际沟通和情绪支持3.1 有效沟通技巧●倾听:认真倾听病患的需求和关心,给予积极回应。
●表达:清晰、简洁地表达自己的意见和指示。
●非语言沟通:关注肢体语言和面部表情,了解病患的情绪和需求。
3.2 情绪支持●病患关怀:尊重病患的感受,提供情感支持。
●疼痛管理:帮助病患缓解疼痛,提供舒适的护理环境。
●心理疏导:倾听病患的疑虑和困惑,提供积极的心理支持。
4.法律名词及注释●职业道德:护工职业行为的规范和原则。
护工岗位说明书
护工岗位说明书护工岗位说明书职责:照料老人生活起居、日常照料;打扫房间内卫生、保持室内整洁;定期给老人洗头、换洗衣物等;观察老人基本情况;保证人身安全;避免其摔倒、摔伤。
工作内容:一、协助维护老人卫生、仪表及仪容当老人因个人原因不能完成个人清洁、整理自己时;护工帮其完成。
如洗脸、洗头、擦洗身体、换衣、协助入厕或使用便盆便壶等。
二、协助老人满足营养供给。
如喂饭、水、协助其进餐三、维护老人安全。
协助其上下床、坐轮椅等;陪伴其户外活动;保证其安全。
避免摔倒、摔伤。
四、注意观察老人情况。
如精神异常、局部疼痛;发热、腹泻等。
及时告知医护人员或通知其家属。
五、房间内卫生。
早起老人起床后打扫房间内卫生,开窗透气。
要求保持地面整洁、房间内无异物异味。
定期更换床单、被罩、枕套等。
保持室内干净、整洁,物品摆放整齐;护工岗位说明书 1.在休养科长的领导下,努力完成各项工作任务;按照护理等级的内容和要求,做好本护理区入住老人的护理工作。
2.自觉遵守本院的各项规章制度,上岗统一着装,佩戴上岗证,语言文明,态度和蔼,工作认真负责,经常巡视房间,随时为人住老人提供服务。
3.应认真完成本班工作任务,严格交接班制度,认真书写交接记录,对生病老人要到床头交接,不得迟到、早退。
4.做好本护理区内外清洁卫生,全面负责本护理区人住老人的生活护理和个人卫生工作。
5.人住人员离院时,要及时清点客房内财物和设施的情况,发现入住人员有遗留或客房财物有短少时要及时报告。
6.注意了解人住人员的情况,做护理工作的有心人、入住人员的知心人,发现人住人员有异常情况,妥善处理的同时应及时向上反映。
7.保管好被服、公共物品等,在工作中勤检节约,爱护公物,节约水电。
8.以老人为中心,服务态度好,对老人一视同仁,虚心听取老人的意见,经常组织人住老人参加一些文体娱乐活动,促进老人的身心健康。
护工岗位说明书。
医院护理工作手册
医院护理工作手册医疗护理缺陷是指医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章制度和诊疗护理规范、常规而发生诊疗护理过失的行为。
随着人们法制意识和知识水平、自我保护意识的不断提高,近年来医疗纠纷呈逐年上升趋势,医疗机构也因医疗纠纷受到了来自多方面的压力。
下面是店铺精心为你们整理的护理工作制度的相关内容,希望你们会喜欢!一、护理部工作制度(一)在院长的领导下,负责全院护理工作的组织和管理。
(二)负责组织制定护理工作计划和制度,严格护理技术操作规程和无菌技术,促进全院护理质量的提高。
(三)做好经常性的医疗差错和事故的防范工作,保证医疗护理工作的安全,对护理差错或事故及时调查了解,认真进行讨论并提出处理意见。
(四)负责组织护理人员的业务技术培训,定期进行考核,加强护理技术管理,开展护理工作的科研和技术革新,不断提高护理技术水平。
(五)督促科室护士长,搞好病房管理,达到环境整洁、安静、舒适安全、工作有序的要求,对病人进行住院指导和生活管理,搞好基础护理,合理控制陪护,积极创造条件,使病房设置规范化。
(六)定期对各科常备药品、器械物品的领取及无菌消毒隔离等情况进行检查。
二、护理值班制度(一)值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排,对病员进行护理工作。
(二)值班者必须在交班前完成本班的各项工作,遇有特殊情况,必须做详细交待,与接班者共同做好工作方可离去。
(三)交班报告应由交班护士填写,要求字迹清楚,内容简明扼要,应用医学术语,有连贯性。
(四)晨间交班时,由夜班护士重点报告危重病员或新病员病情诊断以及护理有关事项。
(五)早晚交班时,日班护士应详细阅读交班簿,了解病员动态,然后由护士长或主管护师陪同日夜班重点巡视病员作床前交班。
交班者应给下一班做好必须用品的准备。
(六)交班中如发现病情、治疗、器械物品交待不清,应立即查明,接班时如发现问题,应由接班者负责,接班后如因交班不清,发生差错、事故或物品丢失,应由接班者负责。
护工工作手册【精选文档】
临床支持工作人员工作职责1.在医院总务科、物业公司管理主任的双重领导和医院护理部、病区护士长指导下,从事所在科室的各项临床支持工作。
2.服从所在科室的具体管理,如考勤、排班、工作任务分配等.3.巡视病区,发现安全(如消防、保卫、防盗、医闹等)隐患或差错苗头应及时向总务科、物业公司管理主任和病区负责人(护士长)报告。
4.协助护士做病区管理(具体内容由病区护士长指定),清洗、消毒便器,负责出院、死亡病人病室的整理和终未消毒工作。
5.及时做好病区(顾客、工作人员)饮水供应,协助配餐员做好配膳工作,必要时协助顾客进食.6.完成本班顾客检查、治疗时接送,护送新入院顾客至病房,负责接送手术病人。
7.负责收送病区各种标本,及时补充所需各类标本容器.8.传递医疗、护理、行政文件。
9.负责运送密闭药品、制剂、消毒剂,请领各种表格.10.协助护士清点卫生被服,负责科室卫生被服及所需物品的运送。
11.负责病区保洁员非正常上班时间所在科室的卫生工作保持环境的清洁、有序。
12.禁止在科室冲凉、洗衣物、煲食物或吃东西.13.禁止在上班时间与病人或家属签订任何服务协议(例:特护)。
14.负责科室的氧气运送及管理。
15.遵守公司的其它各项规章制度。
护工工作指导一、护工的工作内容和注意事项1、工作内容·做好晨间护理,打开水,整理床单。
·更换消毒液·擦拭床旁桌及治疗室台面,做好出院终末消毒。
·更换、清点被服、患者服.·送急检标本,取结果报告单。
·护送病人做检查、治疗.·处方、更重治疗单划价、出院结算等.·取、送各种消毒物品。
2、注意事项·送急检标本,划价跑单要严格查对,做到准确,及时无误。
·更换消毒液要注意配制方法正确,浓度正确。
·护送危重病人治疗,检查须有病护人员陪同。
·去送消毒物品要注意有菌核无菌分别放置.·建立被服台帐,做到日清月点。
医院护工职责说明书
医院护工职责说明书第一部分:导言本说明书旨在明确医院护工的职责和工作要求,确保护工能够正确履行其工作职责,提供优质的医疗服务。
为了达成这一目标,护工应具备以下技能和责任。
第二部分:职责和工作要求1. 客户服务护工应以客户为中心,提供友善、专业和尽职的医疗服务。
这包括但不限于:- 负责照料和监护病患,包括但不限于测量体温、脉搏和呼吸频率,并记录相关信息。
- 协助病患完成个人卫生护理,如洗澡、换衣、刷牙等。
- 提供心理支持和安慰,鼓励病患保持积极的态度。
- 协助病患进行日常活动,如行走、进食和上厕所。
- 协助医护人员安排病患的医疗检查和治疗。
- 解答病患及其家属的问题,并提供相关信息和建议。
2. 健康安全护工应确保医院环境的卫生和安全,防止感染和意外事件的发生。
这包括但不限于:- 对病房和设备进行清洁和消毒,并保持其整洁有序。
- 遵守医院规章制度和劳动安全法规,确保个人和病患的安全。
- 遵循医院感染控制政策,采取必要的预防措施,防止疾病的传播。
- 及时报告和记录与病患健康和安全相关的事件和异常情况。
3. 协作与沟通护工应与其他医院员工建立合作关系,保持良好的沟通,确保医疗团队的协调工作。
这包括但不限于:- 积极参与病患的护理计划和团队会议,提供有关病患的信息和观察。
- 确保与医护人员之间的有效沟通,传递病患和家属的需求和要求。
- 及时向主管报告工作进展和问题,并寻求必要的指导和支持。
4. 专业发展护工应不断提升自己的专业知识和技能,保持与医疗进展的同步。
这包括但不限于:- 参加医院提供的培训和进修课程,不断学习和磨炼自己的技能。
- 认真履行继续教育要求,保持执业证书的有效性。
- 关注护理领域的最新研究和发展,并将其应用于实践中。
第三部分:总结本职责说明书旨在明确医院护工的职责和工作要求。
护工应以客户为中心,提供友善、专业和尽职的医疗服务,同时确保医院环境的卫生和安全。
他们还应积极与其他医护人员协作与沟通,并不断提升自己的专业知识和技能。
护工工作手册
护工工作手册第一章:导言护工是医疗领域中重要的从业人员,承担着照顾患者、提供基本护理服务的责任。
本手册旨在为护工提供一份详尽的工作指南,帮助其更好地履行职责,并确保患者得到安全、高质量的护理服务。
第二章:工作职责2.1 患者照顾- 确保患者的日常生活需求得到满足,包括饮食、卫生、穿着等。
- 协助患者进行生活自理能力的训练和恢复。
- 监测和记录患者的生命体征、病情变化等重要信息,并及时上报。
2.2 基本护理- 协助医护人员完成患者的洗浴、更衣、排泄等日常护理活动。
- 帮助患者维持身体清洁与康复,包括换药、固定导管等操作。
- 做好危重病患者的床位护理,确保其安全和舒适。
2.3 协助医护人员- 协助医护人员进行医疗器械的准备、运输、清洁和消毒工作。
- 提供患者的日常生活习惯和喜好等信息,以便医护人员更好地进行诊疗。
2.4 家属沟通- 积极与患者家属沟通,了解患者的家庭背景、需求和期望,并进行妥善处理。
- 向家属提供患者护理方面的建议和指导。
第三章:工作准则3.1 尊重和保护患者隐私权- 在提供护理服务时,严格遵守患者的隐私与保密要求。
- 不得私自泄露患者的个人信息,确保其隐私权的受到保护。
3.2 严格遵守职业道德规范- 坚持依法、规范、规章的原则,遵循相关职业道德准则。
- 不得从事违法、违规和损害患者利益的行为。
3.3 保持良好的工作态度- 以积极主动的态度对待工作,尽职尽责。
- 遇到问题和困难时,及时向上级汇报并尽力解决。
3.4 不断提升自身素质- 继续学习和专业培训,提高自身的护理服务水平。
- 关注医疗行业的最新发展和技术进展,不断更新专业知识。
第四章:工作安全4.1 防控感染- 严格遵守手卫生、口罩佩戴、穿戴个人防护用品等操作规程。
- 做好患者病区的清洁和消毒工作,确保环境卫生。
4.2 安全用药- 准确核对医嘱、患者身份和药物规格等信息。
- 遵守药品管理制度和用药操作规范,确保患者用药安全。
4.3 应急处理- 熟悉和掌握各类急救措施,能够应对常见急症情况。
医院护理工作手册
医院护理工作手册第一章医院护理工作概述 (3)1.1 护理工作的定义与任务 (3)1.1.1 护理工作的定义 (3)1.1.2 护理工作的任务 (3)1.1.3 尊重患者 (3)1.1.4 全面照顾 (3)1.1.5 科学护理 (4)1.1.6 团队合作 (4)1.1.7 持续改进 (4)第二章护士职责与素质要求 (4)1.1.8 基本职责 (4)1.1.9 具体职责 (4)1.1.10 基本素质 (5)1.1.11 专业素质 (5)1.1.12 综合能力 (5)第三章护理文件书写与管理 (5)1.1.13 护理记录的基本要求 (6)1.1.14 护理记录的书写内容 (6)1.1.15 护理记录的书写格式 (6)1.1.16 护理文件的归档与保存 (6)1.1.17 护理文件的查阅与使用 (6)1.1.18 护理文件的修改与更正 (7)1.1.19 护理文件的销毁与处理 (7)第四章病人护理流程 (7)1.1.20 病人接诊 (7)1.1.21 病区环境准备 (7)1.1.22 病情观察 (7)1.1.23 治疗护理 (7)1.1.24 生活护理 (7)1.1.25 家属沟通 (8)1.1.26 出院评估 (8)1.1.27 出院指导 (8)1.1.28 办理出院手续 (8)1.1.29 病情跟踪 (8)1.1.30 家属沟通 (8)第五章护理技术操作规范 (8)1.1.31 手卫生 (8)1.1.32 口腔护理 (8)1.1.33 皮肤护理 (9)1.1.34 静脉输液 (9)1.1.35 生命体征监测 (9)1.1.36 心电监护 (9)1.1.37 吸氧治疗 (9)1.1.38 胸腔闭式引流 (9)1.1.39 伤口护理 (9)1.1.40 新生儿护理 (10)第六章护理安全管理 (10)1.1.41 护理风险管理的概念与重要性 (10)1.1.42 护理风险管理的内容 (10)1.1.43 护理风险管理的方法与措施 (10)1.1.44 护理的概念与分类 (11)1.1.45 护理预防措施 (11)1.1.46 护理处理程序 (11)第七章护理质量管理 (11)第八章护患沟通与护理伦理 (13)1.1.47 引言 (13)1.1.48 护患沟通的基本原则 (13)1.1.49 护患沟通技巧 (13)1.1.50 引言 (13)1.1.51 护理伦理原则 (14)1.1.52 护理伦理原则在实践中的应用 (14)第九章护理团队建设与管理 (14)1.1.53 护理团队概述 (14)1.1.54 护理团队组织结构类型 (14)1.1.55 护理团队组织结构设置原则 (15)1.1.56 护理团队管理目标 (15)1.1.57 护理团队管理内容 (15)1.1.58 护理团队管理方法 (15)第十章护理教育与培训 (16)1.1.59 培训目的 (16)1.1.60 培训对象 (16)1.1.61 培训内容 (16)1.1.62 培训方式 (16)1.1.63 培训时间 (16)1.1.64 培训效果评估 (17)1.1.65 继续教育目的 (17)1.1.66 继续教育对象 (17)1.1.67 继续教育内容 (17)1.1.68 继续教育方式 (17)1.1.69 继续教育时间 (17)1.1.70 继续教育效果评估 (18)医院护理工作手册第一章医院护理工作概述1.1 护理工作的定义与任务护理工作是医疗体系中的重要组成部分,旨在为患者提供全面、连续、专业的照顾与支持。
护工工作手册
护工工作手册一、前言护工是一项富有挑战性的工作,需要具备一定的专业知识和技能,同时也需要具备高度的责任心和耐心。
本手册旨在为护工提供必要的指导和信息,帮助其更好地进行工作。
二、工作职责1. 提供基本医疗照顾:包括测量患者的生命体征、给予药物、更换敷料等。
2. 协助患者的日常生活:包括帮助患者洗澡、更衣、进食等。
3. 协助患者的康复训练:根据医生或理疗师的指示,进行患者的康复训练,帮助其恢复功能。
4. 协助医生进行各类检查和治疗:包括为医生准备手术器械、为患者做简单的检查等。
5. 提供情绪支持:与患者进行交流,关心患者的感受,提供必要的心理支持。
6. 记录和报告:及时记录患者的生命体征、病情变化等,并向医生汇报。
三、沟通技巧1. 倾听:在与患者或其家属交流时,要倾听他们的意见和需求,给予尊重和关怀。
2. 清晰表达:在与患者交流时,要用简单明了的语言表达,避免使用专业术语。
3. 身体语言:要注意自己的身体语言,保持亲切和友好的姿态,传递出积极的信号。
4. 解决问题:遇到问题时要冷静分析,积极寻找解决方案,与团队成员进行合作。
四、安全注意事项1. 保持工作环境的清洁和整洁。
2. 注意个人卫生,勤洗手,佩戴口罩、手套等防护用品。
3. 遵守各类感染防控措施,如正确使用消毒剂、废弃物的处置等。
4. 注意患者安全,减少跌倒、滑倒等意外事故的发生。
5. 熟悉应急处理措施,能够迅速应对突发情况。
五、自我保护1. 学会合理安排工作和休息时间,保持良好的生活习惯。
2. 保持良好的心态,学会应对工作中的挑战和压力。
3. 注意饮食健康,避免暴饮暴食或过度饮酒。
4. 注意身体健康,定期进行体检并接种必要的疫苗。
5. 提高职业素养,不断学习和提升自己的专业知识和技能。
六、伦理道德要求1. 尊重患者的人格和隐私,保护患者的权益。
2. 保守患者和其家属的商业和个人秘密。
3. 不参与医疗纠纷,遵守相关法律和规定。
4. 与患者之间保持适当的距离,避免过度亲密或过于冷漠。
护理员日常规范手册
优秀护理员日常规范护理员职业守则做到“五心”从事任何职业都要遵守相应的职业规范。
养老护理人员的工作以老年人为服务对象,以生活照料为主要内容,是一种专业性服务工作,首先要对护理工作对老人有强烈的责任心,注重责任意识,重在有始有终,具备爱心、细心、耐心、热心、诚心。
爱心是理解和沟通的基础,是温暖他人的源泉,是一种美德,是做好护理工作必须具备的基本条件之一。
对老人要有持久的爱心,“老吾老,以及人之老”是中华民族传统美德,要用孝敬父母的心态去照料老人。
在有爱心的基础上,还要细心。
老人大多存在言语表达上的困难,常常不能表述自身的不适,这就要求护理员事无巨细地细心观察老人的身体变化、情绪变化、饮食、睡眠、大小便情况等,及时发现病情,及时诊治,为老人提供无微不至的照护,尽早为老人解除痛苦。
工作中还要耐心。
老年人有其特殊的生理和心理特点,有些老人思维不好或性情古怪,万一受了委屈要有忍耐之心,不要和老人、家属发生正面冲突。
在工作中要有耐心,理解并接受老人的行为方式,认真倾听老人的心声,与老人进行情感交流,并尽可能提供帮助,满足老人的合理要求。
要耐得住寂寞、守得住清贫,持之以恒地把一些好习惯变成一种自然。
对老人还要有热心、诚心。
以诚相待、一视同仁、注意礼节,尊重老人的人格和自尊心,维护老人的隐私,对老人的合法权利要给予尊重和保护,全心全意为他们服务。
相信只要有始有终做到以上“爱心、耐心、细心、热心、诚心”,就会尽到我们的责任心,就能做到让老人安心、家属放心。
尊老爱老,以人为本尊老爱老是中华民族的优良传统。
养老护理员直接承担着照顾老人的工作,肩负着养护老年人的社会责任。
以人为本的优质服务,就是要以老人为核心,在实际工作中设身处地为老人着想,使老人从养老护理员的工作中感受到全社会的尊敬与关怀。
服务第一,爱岗敬业养老护理员肩负着社会及老人子女的重托,是一项光荣的工作,因此要牢固树立服务第一的思想观念。
要树立服务第一的思想,就要忠诚于这个专业,前提是要对老人有爱心,做到与人为善,全心全意为老人服务,视老人为自己的亲人,时时处处想老人所想,急老年人所急。
护理人员工作手册76
护理人员工作手册76预览说明:预览图片所展示的格式为文档的源格式展示,下载源文件没有水印,内容可编辑和复制护工工作手册一、员工基本要求1.个人清洁:注意个人清洁卫生,仪容仪表,头发三不准(前不遮眉,侧不过耳,后不及领),保持面部整洁,不留胡须,长指甲;2.服装整洁:按规定着工作服,佩戴好工牌;及时更换被污染的工作服;3.礼节礼貌:面对病人及病人家属要有礼貌,要尊敬病人,要用笑容面对病人;4.做到有“爱心、耐心、细心、责任心“:对待病人要有爱心,有耐心且细心的按照公司工作标准完成护理工作,做到有责任心,避免出现因工作懈怠和散漫等个人原因,造成护理工作的失误。
二、护理工作内容及标准1.清洁类工作(1)整理清洁图标:( 2 )个人清洁图标:2.协助病人饮食相关工作图标:3.协助病人排泄相关工作图标:4.协助病人活动工作5.协助护理类工作6.其它工作5.工作注意事项:护工在服务病人的过程中,为确保病人的安全,必须遵守:1.对于卧床的病人,护工有事离开病人,必须把床档拉起,以免坠床;2.对于行动不便的病人,在活动中注意病人的安全,防止摔侧;3.在为病人清洗时,注意水温不得超过40度;护工应先用手探试水温后,再给病人清洗,以防烫伤;4.改病人喂饭时,要耐心细心,对反应迟钝,头脑不清,需要根据护士的指导下完成,不可擅自或按照家属要求做;5.护送病人到各科室做检查或理疗时,应注意病人安全以防发生意外,对于留在需要护理的其它病人,应委托同病区的护工代为照看;6.工作时间,如病人要求,护工如需外出购物时,应委托别的护工代为照看病人;7.改病人冲泡开水时,水杯不得放置在病人的床头柜上,以防烫伤病人;8.注意用电安全,严禁使用电炉,电饭锅等物品。
三、护理级别及对应工作四、薪酬标准五、考核制度1.考勤制度1)严格按照公司规定的排班表上班;2)请事假必须提前1周向相关负责人提报,并递交请假条,经批准后需与接替员工做好交接之后才能休假;3)病假必须开具医院证明;4)未经批准私自休假者,处以100元罚款,记旷工1次,旷工3次者按自动离岗处理。
养老护理员实用操作手册
目录【第一章】洁净卫生第一节洗脸第二节梳头第三节洁净口腔第四节床上洗头第五节会阴洁净第六节床上洗脚第七节床上擦浴【第二章】衣被整理第一节穿脱衣裤第二节铺床第三节卧床老人改换床单【第三章】体位挪动第一节翻身叩背第二节移向床头第三节平车或担架搬运法第四节轮椅使用【第四章】饮食与排泄第一节喂食第二节鼻饲第三节便器使用第四节改换纸尿裤【第五章】应急办理第一节噎食急救第二节心肺复苏【第一章】洁净卫生生活中,洁净的皮肤、整齐的容貌,能欢乐身心、预防疾病、促使健康。
有些年长辈因为渐渐失掉照顾自己的能力,需要别人辅助或帮助达成洁净卫生工作。
本章将从七项护理操作,来解读老年人洁净卫生护理规范。
洗脸护理员仪容、仪表整齐、大方,操作前冲洗双手。
准备:脸盆、毛巾、热水、洗面乳及润肤霜。
◆步骤 1护理员先向老人解说,封闭门窗,防备受凉。
◆步骤 2摇高床头,将大毛巾围于老人颔下,将脸盆放在床旁椅上,倒入温水并试水温。
◆步骤 3将小毛巾放入脸盆浸润,把毛巾挤干对折四层。
由内眦(眼角,上下眼脸的接合处)向外眦擦洗眼脸。
◆步骤 4将毛巾冲洗后用包手法擦洗额部、鼻翼、面颊、耳郭、耳后至颔下。
必需时用洗面乳洁净,清水洗净。
包手法:环绕于手心和四个手指折叠,包紧后用大拇指压住,以四个手指为中心,远端毛巾反折于手心。
◆步骤 5将毛巾铺于老人手下,分别用毛巾擦洗双手,洗净后撤去毛巾。
◆步骤 6帮助老人涂上边霜,布置老人于舒坦体位,整理用物。
注意事项:尽量辅助、鼓舞老人自行洗脸,防止功能退化。
毛巾不互用,洗脸、洗脚毛巾分开使用,按期消毒,预防交错感染。
洁净眼部时,防止压迫眼球。
洗后辅助女性老人化淡妆,鼓舞“老来俏”。
梳头护理员仪容、仪表整齐、大方,操作前冲洗双手。
准备:干毛巾、梳子、牛皮筋或发绳。
◆步骤 1护理员先跟老人解说,辅助老人坐起,将毛巾围于老人肩上。
◆步骤 2散开头发,一手压住发根,一手持梳子从发根梳到发梢。
◆步骤 3长发打结者,可用少量清水或酒精润湿后,先从发梢至发根逐渐梳理顺畅后,再从发根到发梢梳理齐整。
看护员工作手册
看护员工作手册目录1. 简介2. 责任和职责3. 安全要求4. 沟通和团队合作5. 长期照顾技巧6. 急救措施7. 知识和技能要求8. 工作时间和休息9. 注意事项10. 常见问题解答1. 简介本手册旨在为看护员提供工作指南,帮助他们在照料患者时提供高质量的护理和支持。
2. 责任和职责- 确保患者的基本需求得到满足,包括饮食、个人卫生和康复活动。
- 监测患者的状况并及时报告任何变化给主管护士或医生。
- 提供情绪上的支持和安慰,帮助患者保持积极的心态。
- 定期记录患者的观察结果和护理措施。
3. 安全要求- 遵守卫生和安全规定,确保工作环境的清洁和安全。
- 使用个人防护装备,如手套和口罩,以预防感染传播。
- 熟悉应急疏散计划,并知道如何应对火灾、地震等紧急情况。
4. 沟通和团队合作- 与患者和其家属建立良好的沟通和信任关系。
- 积极参与团队会议和培训,与其他看护员共享经验和研究。
5. 长期照顾技巧- 熟悉患者的个人喜好和需求,提供个性化的照顾。
- 确保患者舒适,并帮助他们保持身心健康。
- 提供合适的营养和饮食,根据患者的医嘱提供药物。
6. 急救措施- 熟悉基本急救知识和技能,如心肺复苏和止血。
- 及时识别并应对紧急情况,如心脏骤停或突发疾病。
7. 知识和技能要求- 具备必要的看护培训和执照。
- 对常见疾病、医疗器械和医护程序有基本了解。
- 与医疗团队保持良好的合作和沟通。
8. 工作时间和休息- 遵守规定的工作时间,并在工作期间保持高效率。
- 合理安排休息时间,保持良好的工作和生活平衡。
9. 注意事项- 确保看护记录的准确性和机密性。
- 不得泄露患者的个人信息。
- 遵守机构的政策和规定。
10. 常见问题解答本章节提供常见问题的解答,如有其他问题,请向主管护士或医疗机构咨询。
以上是看护员工作手册的简要内容,请仔细阅读,遵守相关规定,并在工作中提供专业的护理服务。
如果有任何问题或困惑,请随时寻求帮助和支持。
护理人员工作手册76
护工工作手册一、员工基本要求1.个人清洁:注意个人清洁卫生,仪容仪表,头发三不准(前不遮眉,侧不过耳,后不及领),保持面部整洁,不留胡须,长指甲;2.服装整洁:按规定着工作服,佩戴好工牌;及时更换被污染的工作服;3.礼节礼貌:面对病人及病人家属要有礼貌,要尊敬病人,要用笑容面对病人;4.做到有“爱心、耐心、细心、责任心“:对待病人要有爱心,有耐心且细心的按照公司工作标准完成护理工作,做到有责任心,避免出现因工作懈怠和散漫等个人原因,造成护理工作的失误。
二、护理工作内容及标准1.清洁类工作(1)整理清洁图标:类别时间项目说明完成标准晨间整理7:00-7:30 清扫整理床铺清扫整理床铺,保持床铺平整、无皱褶、无渣屑保持床铺干燥、平整、无皱褶、无渣屑晚间整理20:00-20:30 清扫整理床铺清扫整理床铺,保持床铺平整、无皱褶、无渣屑保持床铺干燥、平整、无皱褶、无渣屑( 2 )个人清洁图标:早间洗漱7:30-8:30 协助洗漱协助病人进行洗漱去除病人皮肤污垢,保持皮肤清洁口腔护理起床后:协助病人刷牙漱口保持口腔清洁,无异味梳头给病人梳头,保持头发整齐保持头发整洁干净,无异味晚间洗漱20:30-21:30 协助洗漱协助病人进行洗漱去除病人皮肤污垢,保持皮肤清洁口腔护理临睡前:协助病人刷牙漱口保持口腔清洁,无异味会阴擦洗冲洗外阴(留置尿管者会阴护理)与患者沟通解除患者疑虑,擦洗时必须清理会阴部污垢、分泌物、血迹、达到会阴整体清洁。
A:已留置导尿管的病人,协助护士进行会阴冲洗,保持尿道口清洁。
B:未留置导尿管的病人,注意保护患者隐私,用温水进行会阴清洗或是会阴擦拭。
2.协助病人饮食相关工作图标:类别时间项目说明完成标准早-进餐午-进餐晚-进餐8:30-9:3011:30-12:3017:30-18:30帮病人订餐、热饭按照病人要求,帮病人像订餐员订餐领餐,有家属送饭的病人,帮病人热饭,等等相关餐前准备工作根据病人需求协助进食订餐,有家属送饭的病人,帮助病人热饭,用毛巾擦拭餐桌。
护士工作手册.
简易呼吸器的使用方法及操作步骤一、使用简易呼吸器的目的:1.维持和增加机体通气量;2.纠正威胁生命的低氧血症。
二、简易呼吸器的适应证:1.各种原因所致的呼吸停止或呼吸衰竭的抢救及麻醉期间的呼吸管理。
2.运送病员:适用于机械通气患者作特殊检查,进出手术室等情况。
3.临时替代呼吸机:遇到呼吸机因故障、停电等特殊情况时,可临时应用简易呼吸器替代。
三、使用简易呼吸器的要准备的物品:简易呼吸器。
四、使用简易呼吸器的操作步骤:抢救者站于病人右侧头顶处,去其枕头,将简易呼吸器连接氧气,氧流量8L-10L/min,嘱病人头后仰,托起病人下颌,扣紧面罩;一手以“EC”手法固定面罩,另一手有规律地挤压呼吸囊,使气体通过吸气活瓣进入病人肺部,放松时,肺部气体随呼气活瓣排出;每次送气500-600ml,挤压频率为每分钟成人12-20次,小儿酌情增加。
五、简易呼吸器使用的注意事项:1.面罩要紧扣鼻部,否则易发生漏气。
2.若病人有自主呼吸,应与之同步,即病人吸气初顺势挤压呼吸囊,达到一定潮气量便完全松开气囊,让病人自行完成呼气动作。
附:EC手法介绍用简易呼吸器时左手母指和食指成C形按住面罩,中指和无名指托住病人下颌的手法。
中指、无名指、小指(构成“E”字)钩住下颌,打开气道;拇指、食指(构成“C”字)固定面罩。
防坠床:坠床与跌倒报告制度及防范措施(一)对于有意识不清并躁动不安的患者,应加床档,并有家属陪伴。
(二)对于极度躁动的患者,可应用约束带实施保护性约束,但要注意动作轻柔,经常检查局部皮肤,避免对患者造成损伤。
(三)在床上活动的患者,嘱其活动时要小心,做力所能及的事情,如有需要可以让护士帮助。
(四)对于有可能发生病情变化的患者,要认真做好,健康教育,告诉患者不做体位突然变化的动作,以免引起血压快速变化,造成一过性脑供血不足,引起晕厥等症状,易于发生危险。
(五)教会患者一旦出现不适症状,最好先不要活动,应用信号灯告诉医护人员,给予必要的处理措施。
医院护工工作职责说明书
医院护工工作职责说明书一、工作职责1. 病患基本照护医院护工是病患的主要照护者,负责病患的基本日常生活照料,包括但不限于饮食、卫生、活动等。
在此过程中,护工需要确保病患的身体舒适和安全。
2. 体征观察和记录护工需要定期观察病患的体征,如体温、脉搏、呼吸等,并及时记录和汇报给主管医生或护士。
体征观察对于病情监测和及时干预至关重要。
3. 协助医疗护理护工需要协助医生和护士进行一些基本的医疗护理工作,如给予皮肤护理、更换敷料、给药等。
在执行这些任务时,护工需要严格遵守医院的相关制度和操作规程。
4. 移动与活动协助部分病患可能需要卧床休息或行动不便,护工需要提供翻身、换位、协助走动等帮助,以防止并发症的发生。
在此过程中,护工需要注意安全和病患的舒适度。
5. 病房清洁与卫生护工需要负责病房的清洁和卫生,包括床单、被褥、器械的消毒与清洁等工作。
保持病房的整洁和无菌环境对于预防感染和提供良好的医疗环境至关重要。
6. 安全意识与急救处理护工需要时刻保持高度的安全意识,注意病患的安全问题,并及时向护士或主管报告。
在发生紧急情况时,护工需要迅速采取相应的急救措施,以保护病患的生命安全。
7. 与病患及其家属的沟通护工需要与病患及其家属进行有效的沟通,了解病患的需求和意愿,并将其反馈给主管医生或护士。
与病患及其家属的良好沟通有助于提高医疗质量和病患的满意度。
8. 心理支持与护理护工在工作中需要给予病患相应的心理支持和护理,关注病患的情绪变化和心理压力。
通过与病患的交流和安抚,护工能够减轻病患的不安和恐惧,促进康复过程。
9. 参与科研和教育活动护工需要积极参与医院的科研和教育活动,不断学习和提升自身的专业知识和技能。
通过不断的学习和进修,护工能够提高护理水平和专业素养,为病患提供更好的护理服务。
二、遵守守则和准则1. 保护病患隐私护工需要维护病患的隐私权,不得擅自透露病患的个人信息和病情资料。
2. 遵守医院规章制度护工需要遵守医院的规章制度,执行医院的各项操作规程,严禁违规操作和违纪行为。
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临床支持工作人员工作职责1.在医院总务科、物业公司管理主任的双重领导和医院护理部、病区护士长指导下,从事所在科室的各项临床支持工作。
2.服从所在科室的具体管理,如考勤、排班、工作任务分配等。
3.巡视病区,发现安全(如消防、保卫、防盗、医闹等)隐患或差错苗头应及时向总务科、物业公司管理主任和病区负责人(护士长)报告。
4.协助护士做病区管理(具体内容由病区护士长指定),清洗、消毒便器,负责出院、死亡病人病室的整理和终未消毒工作。
5.及时做好病区(顾客、工作人员)饮水供应,协助配餐员做好配膳工作,必要时协助顾客进食。
6.完成本班顾客检查、治疗时接送,护送新入院顾客至病房,负责接送手术病人。
7.负责收送病区各种标本,及时补充所需各类标本容器。
8.传递医疗、护理、行政文件。
9.负责运送密闭药品、制剂、消毒剂,请领各种表格。
10.协助护士清点卫生被服,负责科室卫生被服及所需物品的运送。
11.负责病区保洁员非正常上班时间所在科室的卫生工作保持环境的清洁、有序。
12.禁止在科室冲凉、洗衣物、煲食物或吃东西。
13.禁止在上班时间与病人或家属签订任何服务协议(例:特护)。
14.负责科室的氧气运送及管理。
15.遵守公司的其它各项规章制度。
护工工作指导一、护工的工作内容和注意事项1、工作内容·做好晨间护理,打开水,整理床单。
·更换消毒液·擦拭床旁桌及治疗室台面,做好出院终末消毒。
·更换、清点被服、患者服。
·送急检标本,取结果报告单。
·护送病人做检查、治疗。
·处方、更重治疗单划价、出院结算等。
·取、送各种消毒物品。
2、注意事项·送急检标本,划价跑单要严格查对,做到准确,及时无误。
·更换消毒液要注意配制方法正确,浓度正确。
·护送危重病人治疗,检查须有病护人员陪同。
·去送消毒物品要注意有菌核无菌分别放置。
·建立被服台帐,做到日清月点。
·擦拭毛巾要做到一桌一巾一用一消毒,放置交叉感染。
二、护工管理作业规程1、目的规范护工管理程序,确保工作有序,安全运行。
2、适用范围适用于医院各科室护工岗位的管理。
3职责·护工按各自岗位工作程序具体实施日常工作。
·部门主管按标准每天督促检查工作质量,负责协调解决随时出现的问题。
·部长负责质量抽查,定期征求科室对护工的意见,做好协调及监督指导3、作业程序·护工管理:由医辅部及所在科室实行双重管理,护工必须遵守医院和公司的各项规章制度及操作规程。
·护工配备:科室根据需要提出书面申请,报请医护部和院领导审批,医辅部根据批件向管理处、公司人事部门提出招聘护工的申请,可由公司人事部门或本本门双向提供人选,经科护长面试同意后,部门组织岗前培训并到科室试工三天,考核合格录为正式员工。
·科护士长负责护工的考勤、质量考核、班次安排、工作内容布置及内、外勤分工等。
对工作表现差或不满意的护工,科室有权提出辞退、换人。
·凡是适用单位提出辞退的护工原则上不再做重新安排(特殊情况例外),做辞工处理。
·护工工作质量监控:由医辅部门下发《医辅护工工作质量标准及考核评分记录表》到科室进行考核;医辅部门每天坚持巡查,管理处不定期抽查,并在月末召开部内员工大会进行质量讲评,重点加强过程质量控制。
·护工奖罚:医辅部门检查回收科室考核表,分数低于85分者或由部巡查、管理处抽查时发现问题未及时改正者或在医院里接受大型检查中因护工工作部到位而扣分者,根据情况斟酌与当月的浮动工作挂钩。
受到医院、患者表扬的适当给与奖励。
·护工考勤:由护士长掌握,病、事假、调休、报加班等要由科护士长提出意见,部里再做出决定。
·医辅部门要掌握在岗护工的基本情况、岗位分布及人员流动情况并登记在册,每月护工明细由各科护士长签字后上报公司。
·护工要参加管理处及部里召开的各种会议及租住的各种活动。
·医辅部门负责护工的培训,要教育员工牢固树立以病人为中心、为病人服务、为一线服务的思想、要根据临床工作的特点和需要进行有计划、有针对性的培训,重点是临床的知道,尤其是非专业性护工要加强专业知识及相关规章制度的培训,以适应医疗、护理工作的需要。
三、病区护工作业规程1、目的明确工作内容,规范程序,确保质量。
2、适用范围适用于病区护工工作。
3、职责·病区护工在护士长及护士指导下进行工作。
·病区护工按岗位工作内容及流程具体实施日常工作。
·部长(主管)负责护工工作的检查、协调指导。
4、作业程序·在护士长领导下和护士指导下进行工作。
·认真执行各项规章制度和操作流程,严格执行查对制度,严防差错事故发生,分内勤、外勤护工,有分工又要互相合作。
·负责完成病人晨间生活护理和为病人打开水2次/日(早上、下午各1次)‘协助生活不能自理及卧床的病人进食、起床活动、皮肤护理、递送便器和整理个人卫生等(内外勤写作)·做好病人入院前的准备工作和出院后床单位的整理及终末消毒工作;协助护士做好被服、家具管理。
(内勤)·保持病室整洁,物品摆放整齐划一,定点定位,床头桌、餐桌、氧气台面做到一桌一巾一用一消毒;保持床铺凭证,创下无杂物、无便器(内勤)·及时收集、登记大小便标本,急检标本立即送检;递送各种治疗单划价、记账,特殊检查预约和出院病历结算等(外勤)、·护送一般病人做各项辅助检查和治疗,特殊危重病人必须有医护人员陪同(外勤)·按要求配制和及时更换浸泡物品的消毒液并加盖,整理备用物品。
(外勤)·随时更换患者的脏被服和病人服,污被服不能随便乱扔乱放。
(内勤)·认真与洗衣房清点收送给科室的洗涤物品。
(内外勤合作)·确保医疗安全,一般情况下不允许护工取药,绝对不允许转抄医嘱等一些技术性工作,特殊急诊情况下协助取药时,必须经护士再次核对无误后执行。
(外勤)四、急诊科护工作业规程1、目的规范急诊科护工工作,使抢救工作紧张有序进行,忙而不乱,分秒必争,为抢救病人赢得时间。
2、适用范围急诊科护工工作3、职责·急诊科护工按岗位工作程序具体实施日常工作。
·急诊科护工组长对各岗位工作进行抽查、指导。
·部长/主管对急诊科护工工作进行抽查、强化管理。
4、作业规范·在科护士长的领导下合护士指导下进行工作,严格执行各项规章制度合技术操作规范,严防差错事故发生。
·协助护士接待急诊病人、搬运病人及做好留观病人的生活护理。
·整理更换输液区、抢救室、留观出院病人床单位的整理,做好终末消毒处理。
经常保持床头桌、氧气台面每天擦拭,做倒一桌一巾一用一消毒。
·每周清洁冰箱、微波炉一次,注意节能。
·负责清洗输液区、治疗室毛巾、止血带,按要求配制、更换消毒液,并用消毒液擦拭手术室、抢救室、换药室、治疗室台面及柜、车等。
·按要求取送各种消毒物品及浸泡消毒瓶,并贴好标签。
·协助护士清领液体及一次性用品,收空瓶、网套、输液卡、注射证等。
·整理浸泡后的一次性用品送毁形、登记。
·每周更换值班床单、被套及椅套。
·为留观病人打开水,护送一般留观病人做检查、住院等,护送危重病人须有医护人员陪同。
·做好抢救后床单的整理及将抢救无效死亡者送至太平间。
·及时清点登记更换脏被服、工作服等,不许乱扔、乱放,不落地。
五、ICU护工作业规程1、目的规范ICU护工工作程序,做好无陪人监护病人的生活起居及基础护理。
2、适用范围ICU护工工作3、职责·ICU护工按岗位工作程序具体实施日常工作。
·护士长/护士对ICU护工工作进行监控、指导。
·部长/主管随时征求科室对ICU护工的意见,及时改进工作。
4、作业规程·在科护士长及护士指导下进行工作,要严格执行各项规章制度和技术操作规范,严防差错事故发生。
·认真做好监护病人的生活起居和基础护理工作,如:喂饭、擦澡、洗头、递送便器、翻身扣背等晨晚间护理,预防合并症发生。
·保持病室整洁,用消毒液擦拭床旁桌、餐桌、床栏等,做到一桌一巾一用一消毒。
·及时清点登记更换脏被服及患者服、工作服等,不许乱扔、乱放,不落地。
·做好病人入院前准备工作机出院后床单的终末处理,保持外门清洁。
·按时取、送各种消毒物品,注意消毒隔离,防止交叉感染。
·认真查对,随时做好处方、各项化验检验单的划价、记账。
·登记、送病危通知单,会诊单、出院病历,必要时取药。
·及时送检病人的化验标本并取回报告单。
·协助病人进行探视管理。
·协助清洁工搞好便器浸泡消毒。
六、手术室护工作业规程1、目的闺房手术室各岗位护工工作程序,明确责任,使辅助性工作井然有序,确保医疗安全。
2、适用范围适用于手术室各岗位护工工作3、职责·手术室各岗位护工按工作程序具体实施日常工作·护士长/护士对手术室护工工作进行监控、指导。
·部长/主管/组长随时抽查和征求科室对护工的意见,及时改进工作。
4、作业规程·在护士长领导下合护士指导下进行工作,严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故。
·严格按各区域要求进行工作,增强无菌观念,遵守无菌技术操作原则。
·手术室外勤护工:A、负责每日送、取敷料包和器械包消毒。
完成清点、收发、登记敷料和器械工作。
B、负责整理、回放、清点、登记男、女更衣室的手术衣、裤及污敷料送至污梯口。
C、及时送手术标本到病理科并做好核对和登记。
D、做好麻醉费用单、病理收费单、手术收费单的分类和记账。
E、协助护士清领物品,随时整理无菌间及台面上的敷料。
·手术室敷料间护工A、严格执行查对制度,负责接当日的第一台或接送接台手术的病人。
B、负责配制浸泡一次性物品的消毒液并处理前一日用过的一次性注射器、手套、针头及吸引器管等。
C、协助护士做好术后器械的刷洗、烘干、上油等项工作。
D、负责补充各手术间内的各类物品,负责敷料的打包。
E、认真清点洗衣房送回的敷料,按要求制作手术用的各种敷料,清洗用过的毛刷、小毛巾等。
F、负责统计前日的手术量、抄录次日手术的安排。
G、负责煮沸锅的清洁,定期换水,为术中准备热盐水。
H、负责门铃、电话传达及真理护士站台面,更换值班室的被服等。
·手术室门卫护工A、负责更鞋间的清洁工作,如:地板、台面、衣柜、鞋柜等每天三次。