使命必达
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《使命必达》DVD提纲
主讲:于行
第一集:成就伟大企业的神秘基因
教派般的企业文化以使命为基础
第二集:什么是使命感?使命感的特点是什么?使命感是如何产生的?
第三集:是什么让你有更多人跟随?
第四集:如何看一个人或组织有没有使命感?
第五集:为了谁?——使命感的四度理论第六集:使命感的重要性体现在哪理?
第一集:成就伟大企业的神秘基因
乔布斯——乔布斯:我来到这个世界上不是卖企业产品,我们试图用我们仅有的天分去表达我们深层的感受,去表达我们对前人所有贡献的感激,去为这股洪流加上一点什么,那就是推动我的力量。我的激情所在是打造一家可以传世的公司,这家公司里的人动力十足地创造伟大的的产品,,其他的一切都是第二位的。
乔布斯:我讨厌一种人,他们把自己称为企业家,实际上真正想做的却是创建一家企业,然后把它卖掉或上市,他们就可以变现,一走了之,他们不愿意去做那些打造一家真正的公司所需要做的工作,也是商业领域里最艰难的工作,然而只有那样你才真正有所贡献,为前人留下的遗产添砖加瓦。
中国为什么出不了乔布斯?——活着就是改变世界的使命。
同仁堂——炮制虽繁必不敢减人工,物力虽艰必不敢省物力。
海尔——敬业报国追求卓越
蒙牛——百年蒙牛强乳兴农
新希望——帮助养殖户致富
大庆油田——为祖国加油为民族争气
一个普通的石油工人,1959年大会战来到一个叫萨尔图的地方,一下火车,看到的是冰天雪地、茫茫荒原,荒无人烟、北风呼啸的地方。。。。。。,他是谁?他就是看到煤气包掉泪的铁人,他的使命——为祖国争光为民族争气。
企业负面案例:
三鹿乳业、
秦池、
三株、
第二集:什么是使命感?使命感的特点是什么?使命感是如何产生的?
使命是什么?孙子兵法云:道者令民与上同意也!是什么让民不畏死?道即使命;道德经说:天长地久,天为什么活得长?以其不自生,不自生即使命;为什么以其所得
者久,死而不亡者寿?因为它的使命让精神永存。
使命的内涵:使命即定位,他回答“为什么做、为了谁做、做到什么程度三个问题。
有使命,才会有源源不断的动力——顺境、逆境、艰难、更好!有使命才会有定力——定静安虑得,一心所向无所不向。
使命感是如何产生的?
新加坡经历、
李小龙传奇——把自己的命运和国家民族的命运联系到一起,才有无与伦比的动力和激情。
教派般的企业文化以使命为基础
一个人或一个组织要在某一领域取得成功必须找到——。
如何找到使命?
我做什么能做到最好?
我对什么充满热情?
是什么驱动我前行?
个人案例:刘备、宋江、洪秀全、孙中山、毛泽东、周恩来、鲁迅、甘地、曼德拉、希特勒、丘吉尔。
企业正面案例:海尔、华为、联想、TCL、吉利、新希望、蒙牛、同仁堂——炮制虽繁必不敢减人工,物力虽艰必不敢省物力。
企业负面案例:三鹿乳业、秦池、三株、于行谈使命
使命是什么?孙子兵法云:道者令民与上同意也!是什么让民不畏死?道即使命;道德经说:天长地久,天为什么活得长?以其不自生,不自生即使命;为什么以其所得者久,死而不亡者寿?因为它的使命让精神永存。
使命的内涵:使命即定位,他回答“为什么做、为了谁做、做到什么程度三个问题。
有使命,才会有源源不断的动力——顺境、逆境、艰难、更好!有使命才会有定力
——定静安虑得,一心所向无所不向。
每个人都有使命,只是程度不同而已。
一个普通的石油工人,1959年大会战来到一个叫萨尔图的地方,一下火车,看到的是冰天雪地、茫茫荒原,荒无人烟、北风呼啸的地方。。。。。。,他是谁?他就是看到煤气包掉泪的铁人,他的使命——为祖国争光为民族争气。
一个贫困地区的民办教师,一半是农民一半是教师,40年从教生涯,桃李满天下,几次放弃进程和转行进政府工作的机会,直到累倒在工作岗位上,在没有起来,走的时候全村几千人一个不少的给他送行,可谓春蚕到死丝方尽、蜡炬成灰泪始干,他是谁?他就是我的父亲,他的使命是不叫一个孩子失学,让农村孩子也享受到最好的教育。
有这样一个人,他从小贫困潦倒,母亲靠挖野菜供他读书,全村都姓李只有一户外姓人家,夹帐子长毛饼,勤工俭学同时担任四个孩子家教、摆地摊卖油画,后来从事教育培训事业,出版畅销书《》、成为封面人
物、受到不和副委员长接见。他是谁?他的使命:让非中心城市的民营企业也得到更好的咨询培训的服务,以实现产业报国、助力中国龙行天下的伟大使命。
今天我们为什么做企业?
只为了钱,是多家企业失败的原因。中国企业家不是身累而是心累,在巨大的压力下,有的人开始移民,有的人选择退休,有的人开始跑路,但更多的人选择坚守。
企业家当初为了谋生和温饱,让其他人看得起,等到财富积累多了,只有回馈社会,为天下苍生铺致富之路,体现人生价值,才能赢得社会对企业和个人的尊重,从主观为自己,客观为社会到主观为社会客观为自己的转变,意味着企业家责任和使命的重塑,义利兼顾,以义为先,反哺家乡,回馈社会。做企业的,要有社会责任心和使命,有能力的时候要为社会为家乡做一些力所能及的事情。
乔布斯:我来到这个世界上不是卖企业产品,我们试图用我们仅有的天分去表达我
们深层的感受,去表达我们对前人所有贡献的感激,去为这股洪流加上一点什么,那就是推动我的力量。我的激情所在是打造一家可以传世的公司,这家公司里的人动力十足地创造伟大的的产品,,其他的一切都是第二位的。
中国为什么出不了乔布斯?——活着就是改变世界的雄心。
马云:做一家备受尊重的公司,受人尊重的标准是为国家创造大量税收,解决大量就业,使员工一起富起来。我一直跟自己说,我做的是将帮助数千万人,我们今天做企业就是要为社会解决问题。
乔布斯:我讨厌一种人,他们把自己称为企业家,实际上真正想做的却是创建一家企业,然后把它卖掉或上市,他们就可以变现,一走了之,他们不愿意去做那些打造一家真正的公司所需要做的工作,也是商业领域里最艰难的工作,然而只有那样你才真正有所贡献,为前人留下的遗产添砖加瓦。
强烈的使命感是中国企业家昂扬向前的内在动力,有了使命感的中国企业家才是