公务员面试:无工作经验考生如何做好公务员面试组织计划题
公务员面试组织计划类好的答题思路
1.领导要你开展一个寻找最美家庭的活动,你怎么做?一、确定方案:将评选标准确定为家庭和睦、邻里关系和谐、老幼同堂等弘扬家庭风貌的家庭;报名方式定为:以家庭为单位的自我推荐和他人推荐的方式将报名材料发送到我们的专用邮箱,或者直接邮寄材料到我们单位;评选方式分为网络投票初选与专家评委审阅参选材料的终选两个阶段;初选时间定为7月1日到8月30日,终选初定为9月1日。
二、广泛宣传:通过我们的官方网站、微信、微博进行网络宣传;通过在各社区粘贴宣传海报等方式进行实体宣传;通过电视、广播等进行媒体宣传。
三、网络初选:将各家庭的报名材料放到我们的投票专网,进行投票;投票专网要注意用IP限制,防止刷票行为的出现,并设立举报热线,让网友监督各家庭的材料,对于虚假材料的一律取消资格,尽量做到公平、公开、公正;待网络投票完成后,选出10个得票最多的家庭作为候选家庭,在网站上公示;四、砖家评选:邀请妇联、社区办、街道办等领导作为评审,对10个候选家庭的材料进行评审,通过走访了解的形式进行打分,确定最高分的家庭为我们的最美家庭。
五、表彰公示:在文化宫进行现场表彰,在表彰现场播放我们走访家庭时所录制的相关家庭影像,待播放完后,由领导对最美家庭进行公布及颁发相应的奖励,整个过程通过电视进行直播以扩大宣传效应。
2.某村主要种植蔬菜,你是村长助理,邻县的蔬菜销售搞得很好,你去邻县学习,需要注意什么问题?如果由我负责此次向邻县学习,我会注意以下几个方面问题:首先,要注意了解本村蔬菜的情况,销售的做法和销售过程中存在的困难其次,要注意在学习的过程中要不耻下问,认认真真的带着问题向邻县的企业负责人、村干部、农户学习销售经验,向该县农业部门学习销售的政策,并做好记录,必要时要进行摄像或者录音,回来传播给更多的人然后,要注意到是否可以共享销售渠道,邀请销售商到我村收购蔬菜。
注意与销售商建立良好的关系,一是方便日后向他们进一步学习请教,二是可以邀请其来我村考察收购群众的蔬菜,解决群众的实际困难最后,要注意结合本村实际,学习到的经验,不能生搬硬套,要注重创新3.有个地方的博物馆免费开放三年而无人问津,领导要你做一个调研并给出建议,给领导做参考,你会怎么做?1. 做好事前调查工作。
公务员面试计划组织类题型答题模式
计划组织协调类题型(de)答题思路(一)会议组织类问题(三个阶段十二个步骤)1、会议准备(1)确定会议主题、名称、时间、地点、会议议程和会议安排.(2)确定参加会议(de)范围或人员,确定工作人员、会议经费预算.(3)安排好场地、住宿、伙食、用品、资料、交通等.(4)做好会场布置,制定好后勤保障方案.(5)发放会议通知.2、会议实施(1)会议签到及会议文件资料发放.(2)按会议议程逐步开始,维持会场秩序,做好会议记录.(3)安排好会议进行中(de)后勤保障,处理会议过程中(de)突发情况等.3、会议结束(1)安排好参会人员离开时乘坐(de)交通工具.(2)清理会场,统计经费并报销.(3)整理会议资料并形成简报.(4)落实会议精神,撰写工作总结.(二)调查类问题(三个阶段十四个步骤)1、调查(de)准备(1)确定调查题目,明确调查目(de).(2)确定调查内容,设计调查方案.(3)确定调查对象,选取调查单位.(4)确定调查(de)调查方式和方法.(5)确定调查表或调查问卷.(6)确定调查时间和调查期限.(7)确定调查经费,确定调查工作人员并培训.2、调查实施(1)采集调查数据.(2)指导工作人员工作.(3)协调调查进度及出现(de)其他情况.3、调查(de)资料整理分析(1)进行数据审核、查询.(2)进行调查数据处理.(3)确定调查资料分析研究方法,并进行调查分析.(4)撰写并提供调查报告,如有必要,还可召开新闻发布会.(三)参观接待类问题(三个阶段十五个步骤)1、参观接待准备(1)掌握要接待人员(de)基本情况:单位、姓名、职务、性别、民族、人数、来访目(de)和要求、抵达时间、抵达方式、日程安排、特殊要求等.(2)事前安排好食宿、交通.(3)确定工作人员及经费.(4)制订接待计划,及时报告主管领导,听取领导对接待工作(de)意见.(5)通知及协调有关部门落实接待计划.2、参观接待实施(1)按原定计划接站.(2)根据到访人员具体情况安排住宿、饮食.(3)根据到访人员特点协调有关部门做好各项活动安排.(4)随时征求到访人员意见,及时调整活动动安排.3、参观接待结束(1)征求到访人员对接待工作(de)意见.(2)协助安排好返程交通,结算住宿费等.(3)落实反程安排及送行车辆并送站.(4)通知到访人员单位接站.(5)归还接待使用物品,结算经费.(6)清理接待工作文件资料并撰写报告,向领导汇报.(四)新闻发布类问题(三个阶段十四个步骤)1、新闻发布会(de)准备(1)确定新闻发布会日期、地点、新闻主题.(2)确定组织者与参与人员,选定合适(de)主持人和发言人.(3)撰写新闻发布议程、发言提纲、新闻通稿及宣传辅助材料.(4)确定参加新闻发布(de)领导、嘉宾、记者及相关人员并进行通知.(5)做好预算,购买礼品及相关物品.(6)对主持人、礼仪人员和接待人员进行培训和预演.(7)确定安全人员并做好安全预案.(8)安排好饮食、娱乐等相关事项.2、新闻发布会(de)开始(1)来宾签到、贵宾接待、发放相关资料、引导就座.(2)按议程开始.(3)做好发言(de)引导及维持好会场秩序.3、新闻发布会(de)结束(1)及时整理记录材料并立卷归档.(2)搜集各媒体报道资料,追踪媒体和公众(de)反应,对偏差和不良反应及时纠正.(3)评测新闻发布会效果,收集反馈信息,总结经验.(五)晚会类问题(三个阶段十八个步骤)1、晚会筹备(1)晚会筹备(2)成立筹备小组,确定人员分工.(3)编排晚会节目,选定演员、晚会主持人等.(4)制定晚会策划书,设计晚会形式,制作节目单.(5)选择晚会会场,设计晚会舞美.(6)做好经费预算,购买相关物品,安排音响、灯光等事项.(7)邀请嘉宾,确定观众范围,做好晚会宣传.(8)进行晚会彩排、联排,及时纠正晚会中出现(de)问题.(9)发放晚会通知,摆放晚会会场中(de)相关物品.(10)检查晚会会场设施,做好晚会安全预案.2、晚会现场(1)引领嘉宾就座,组织观众入场,演员签到.(2)组织好会场秩序,安排好后勤剧务,管理好演员.(3)依节目单进行演出,前台、后台、舞台监督、音响、灯光等各部门协调一致.(4)及时处理突发(de)意外情况,确保晚会顺利进行.(5)做好晚会摄影、录像等工作.3、晚会结束(1)整理晚会现场,清理归还各种物品.(2)结算晚会经费.(3)整理文字材料,做好宣传,进行总结.(六)旅游类问题(三个阶段十七个步骤)1、旅游准备(1)确定旅游主题,确定旅游方式(单位自己组织还是选旅游团).(2)确定参加旅游人员,了解参加会员(de)身体素质,确定组织工作人员.(3)确定旅游目(de)地,选择旅游线路,确定旅游时间期限.(4)选择合适(de)交通工作,合适(de)食宿标准.(5)确定好经费(de)来源(自出还是单位出或两者结合).(6)了解目(de)地(de)景点情况、风土人情、语言交通、天气变化等情况.(7)准备好旅游医疗防护、雨具、摄影器材等相关后勤保障工作.(8)拟定线路图、注意事项、行程安排、安全预案、通知等文字材料.(9)购买好旅游车票或机票,提前通知参加旅游人员相关事项.2、外出旅游(1)到事前通知(de)地点集合,清点人数,讲清注意事项.(2)按事前选种组织旅游,安排好“嘱、住、行、游、购、娱”等.(3)确保旅游途中(de)安全,及时处量意外情况.(4)安排好旅游(de)后勤保障、摄影等事项.(5)确定反程机票或车票.3、旅游结束(1)征求参加旅游人员意见并将其安全送回,及时向领导汇报.(2)结算工经费,处理旅游物品,冲洗照片并搜集文字材料.(3)撰写旅游总结.(七)培训类问题(三个阶段十三个步骤)1、培训准备(1)确定培训目(de)、培训内容和方式.(2)确定培训对象、培训(de)工作人员和管理人员.(3)聘请培训教师、确定授课方式.(4)确定培训时间及期限,安排培训场地.(5)做好培训计划及管理规定,印制购买培训资料及教材、试卷.(6)做好经费预算及食宿等其他后勤保障工作.(7)通知培训人员培训时间、地点、注意事项等相关内容.2、进行培训(1)召集培训人员,明确培训要求.(2)按计划进行培训,监控培训进展.(3)加强培训管理,及时处理培训突发情况.3、培训结束(1)进行培训考核,征求培训意见.(2)结算培训经费,将培训材料进行归档.(3)撰写培训总结并向领导汇报.1、大型活动怎样组织假如你是某单位工作人员,你所在单位要组织一次大型活动,领导指定由你组织或起草组织计划,谈谈你(de)打算参考答案:大型活动是一项有目(de)、有计划、有步骤地组织众多人参与(de)社会协调活动.大型活动具有鲜明(de)目(de)性、周密(de)计划性、广泛(de)社会传播性、严密(de)操作性、经济社会效益性.大型活动组织或计划起草要点:第一,明确活动(de)组织目(de)、指导思想、开展依据;第二,明确活动(de)参与主体,主管部门(单位)、主办部门(单位)、协办单位(机构)、赞助单位、参加单位(机构)等.第三,活动准备阶段.成立组织(活动组织委员会)、召开组委会工作会议(至少一次,可根据情况召开多次);活动审批手续办理;起草、下发活动组织文件(通知、宣传材料);确定活动举行地点;明确活动开始和持续时间;新闻媒介(de)参与单位,媒介宣传;通知需要参加活动(de)单位(人员)及注意事项;准备好活动需要分发(de)文字材料;活动场地(de)联系及布置;活动服务保障人员(de)安排及培训;外地参加活动人员住宿、就餐地点预定;经费预算、物资保障预算;安全保卫措施;向有关领导(部门)汇报活动准备情况;制定活动程序册.第四,活动举行预备阶段.会务组进驻;活动服务保障人员开始工作;检查各项准备工作任务(de)落实情况;组织参加活动单位(人员报到);外地参加活动人员(de)接机、接站;提前通知有关领导;准备领导讲话稿.第五,活动举行阶段.举行开幕式(闭幕式);活动进行中(de)组织协调(收集情况、协调矛盾、处理纠纷等);活动(de)宣传报道.第六,活动收尾阶段.外地参加活动人员(de)送机、送站;活动服务保障人员逐步减少、解散;物资归位、文件归档;经费物资结算、决算;可视情召开组委会最后一次会议,通报活动(de)组织情况;进行活动总结;向有关领导(部门)汇报活动组织情况;有(de)重要活动还在活动后发情况通报.活动后(de)监督和落实.2.组织单位工作绩效(de)群众调研,请你说说前期(de)准备工作.答题思路及要点:本题主要是考察备考者组织计划协调能力.回答思路:(1)这是领导对我(de)信任,我一定尽心尽力组织好这次调研活动.(2)就调研活动(de)内容、时间、地点、方式和参加调研活动(de)相关人员做好计划,报领导批准.(3)做好准备工作.一是成立工作小组,指派专人负责搞好人员调研前(de)培训、调研样本选取、调研方式、联络等工作.二是重点准备好问卷调研材料.包括对单位工作目标、工作计划、工作内容、工作效率、工作满意度等相关内容(de)问卷设计,确定考察指标.(4)组织实施.注意调研时限内抓紧人员采取适当方式到调研群众重点是单位服务有代表意义(de)对象群体中进行走访座谈和问卷调查,注意各种意见和建议(de)收取.根据调研结果进行整理收集资料,然后写出调研报告.(5)做好总结,向领导汇报.3、假如你是一位乡镇党委秘书,让你组织一次会议,你如何进行答:假如我是一位乡镇党委秘书,由我组织会议,我会把会议(de)组织分为三个阶段:首先是会前准备阶段,这个阶段主要是吃透会议精神,确定会议举行地点,明确会议开始和持续时间,通知需要参加会议(de)人员,准备好会议上需要分发(de)文字材料;第二个阶段是会议举行阶段,在这个阶段我主要是围绕会议(de)精神,调动大家(de)积极性,使大家对问题充分发挥自己(de)意见,群策群力,充分理解会议(de)精神和目(de),把各种局限性或错误(de)理解消灭在萌芽阶段;第三个阶段是会后(de)监督和落实,会议(de)召开有特定(de)目(de),但绝不是为了开会而开会,会议过后(de)行动才是会议(de)目(de).所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督,没有达到要求(de)应督促其落实.组织协调类1.为了加强党(de)建设,局党委开展堡垒工程活动,你如果作为组织部部长,怎样实施这项活动开展堡垒活动,这是加强党(de)建设(de)一项重大措施.我作为党委组织部部长、党组织职能部门(de)负责人,准备做好如下几项工作:①大力宣传开展堡垒活动(de)重大意义,提高党员参与活动(de)自觉性.我们准备召开各处室党支部负责人会议,部署开展堡垒活动(de)具体做法.然后,召开全体党员大会,进行动员,使厉害明确开展堡垒活动(de)重大意义,使大家自觉参加这项活动.②组织部加强对各处室党支部开展堡垒活动(de)指导,及时总结经验并加以推广,使堡垒活动朝着纵深(de)方向发展.加强指导③在活动开展(de)过程中,不定期地组织座谈会、汇报会.汇报活动开展(de)情况,座谈会活动开展(de)经验,尤其要总结在开展堡垒活动中党员所产生(de)变化,党组织战斗提高(de)情况.使各单位之间相互学习,取长补短.④开展评比活动.对在开展堡垒活动中取得优秀成绩(de)单位和党员给予表扬,从而巩固开展堡垒活动所取得(de)成果.⑤总结经验,巩固成果,向领导汇报.1.制定方案——包括:成立领导小组,明确分工,责任到人;活动主题,活动步骤,活动形式,活动内容;领导审批.2.大力宣传——党组负责人部署会议,全体党员动员会议.3.组织实施——加强指导,定期汇报,树立典型,奖励先进.4.总结经验——巩固成果,向领导汇报.2.领导让你组织全县救灾捐款活动,你如何规划一方有难,八方支援,组织救灾捐款活动具有非常重要(de)积极意义,向灾区伸出自己(de)援助之手,给灾区人民募捐资金和物资,是我县人民社会责任感(de)体现.所以我一定会高度重视,认真开展此项活动.为确保此次捐款活动顺利开展,我要精心策划,周密部署,从细处着手,做到有备无患.成立领导小组,明确分工,责任到人.积极听取同事(de)意见和建议,群策群力.首先,要结合灾情和我县工作实际,选择好募捐(de)主题、时间、地点.确定通俗易懂、易于记忆、具有较强感召力(de)募捐主题.根据募捐(de)预估规模和期望效果选择合适(de)活动举办地点和活动时间.其次,要做好宣传工作,访问灾民及救灾英雄、录制宣传短片、编写宣传资料,尽可能号召更多(de)人关注灾情、献出爱心.再次,要准备好募捐箱、桌子及音响等设备,编写一些具有号召力(de)宣传标语,如“一双手,一份力量”、“众志成城,善行天下”、“捐出一份爱心,留下一片希望”等,并做成横幅以便在活动现场张挂.这些准备工作做好后,制定一份书面计划,报领导审批.募捐实施阶段要注意以下几点:第一,要完善场地设置,提前到达募捐地,挂好横幅摆好桌子、募捐箱、音响等设备;第二,注意募捐活动不能影响了正常(de)工作生活秩序,并根据天气情况及时采取措施;第三,在现场播放宣传短片,发放有关灾情(de)资料,宣扬救灾口号,调动现场(de)气氛以感染更多(de)人参与到活动中来.第四,专门安排人员对每笔捐款(de)数额都做好登记,以便核对.第五,加强人力管理调配,维护好现场秩序.同时,务必做好募捐活动(de)全程监督工作,形成透明、公开、高效(de)工作机制,让每一笔善款都能完完整整送到灾民手中、用到灾民身上.活动结束后,清点款项统计募捐(de)具体数额,与灾区相关组织联系按照法定程序进行捐赠,最后总结这次募捐活动(de)不足和经验,形成文字报告相关领导.1.制定方案——包括:成立领导小组,明确分工,责任到人;活动主题,现场布置,现场组织,善款处理;领导审批.2.大力宣传——动员大会;灾情通报,宣传短片;口号,标语,横额,传单.3.组织实施——把握细节:预估规模,选好地点;现场布置、组织;善款透明公开.4.后续工作——核对善款,联系组织,移交善款.5.总结经验——归纳总结,汇报领导.。
公务员面试计划组织能力试题
1.如果你被录取为公务员,将如何开展工作?【答题要点】(1)尽快熟悉工作、适应环境。
进一步了解本单位的工作职能、组织架构和我在岗位的工作职责,尽快熟悉本职工作。
(2)积极学习,虚心求教。
进入一个新单位,面临一个新环境,走上一个新岗位,会有相当多的问题需要学习。
我会积极地向领导、向老同志、向同事学习,争取能够早日胜任自己的工作。
(3)我会服从安排,踏实做事。
(4)我会谦虚谨慎、低调做人。
在工作中,我们需要同方方面面的人处理好关系,做到与同事多交流、多沟通,加深了解,增进感情;不争名夺利,不斤斤计较;识大体、顾大局。
从而为自己的工作创造一个有利的环境。
(5)我会努力工作、开拓创新。
2.据资料统计,目前上访的人有80%是无理取闹,只有20%是确有冤情,如果让你去调查这个比例,请问你会怎么做?【测评要素】计划组织协调能力【答案要点】对于群众工作问题,我们一定要坚持党的从群众中来到群众去的工作路线,一切从实际出发,实事求是。
首先,认真分析资料所给出的数字,制定一个详细周密的调查计划,报领导批准;领导批准之后,按照计划执行。
其次,成立一个调查小组,进行责任分工,强调调查纪律,确保工作的顺利进行。
再次,根据上访数字,选定上访问题比较严重的村子或社区,进行实地调查。
在调查过程中,我会深入群众中间,采取恰当的方式,宣传政府的政策,了解他们的实际情况,倾听他们的心声,取得群众的理解和信任,让他们实事求是的反映问题的真相。
同时做好调查笔记,如实地记录群众的意见和心声;如果遇到反映不实的情况,我会耐心地向他们讲解国家的相关政策,让老百姓理解政府,信任政府,做一个遵纪守法的好公民;如果遇到那些无理取闹的人,先是动之以情,晓之以理,端正他们的认识,让他们意识到无理取闹的后果;如果这些人依然顽固不化,我行我素,我会求助于执法部门来解决,让那些顽固不化、蔑视国家法律的人受到应有的惩罚。
最后,调查工作结束以后,把调查的情况和结果如实报告领导。
公务员面试——活动组织题【范本模板】
一、组织管理的重要性组织管理能力是公务员必备的基本素质之一,因而,在公务员结构化面试中,该项能力往往是必考的项目,几乎各地区各行业均会设题进行考核。
对于公务员来说,面对的工作错综复杂,必须要有明确的目标、要统筹兼顾、协调各方、要合理安排各种资源、协调各方关系,才能把工作做好。
二、组织管理能力定义一般定义:对自己、他人、部门的各项活动做出计划,合理高效地安排时间和相关资源,并对在此过程中可能出现的矛盾冲突,按照一定标准进行协调的能力。
操作定义:依据目标,做出计划;看清各方面的关系,根据需要做出适当选择,及时做出决策;合理调配、安置人财物等资源。
三、组织管理能力测评要素1、依据工作目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划;2、计划切实可行,具有可操作性;3、按计划执行的能力,执行过程中的变通能力;4、组织实施的严密性、条理性,有条不紊,主次分明;5、合理调配、安置人、财、物等有关资源,做到人尽其才、物为其用、财尽其力;6、善于总结提高,把感性认识上升到理性认识,更好地开展工作。
四、组织管理基本答题思路1、目的意义:根据题目中的人、单位、事件分析来确定活动的重要性、要取得的效果、目的、意义、宗旨.2、准备组织:时间、地点、人员、物资、预算3、协调控制:做好人员和物资的协调工作,保证活动顺利进行;对活动的进程进行控制,随时应对可能出现的突发事件。
4、总结提升:经验总结;过程记录;资料备案五、针对组织管理基本答题思路进行具体分析,Q友可以简单参考常见的组织管理类题目主要是:比赛类、会议类、宣传类、调查类、专项整治活动类、晚会类、培训类、设立(建立)某机构和接待等Ø 比赛类1、常见目的意义:提升技能,扩大影响;2、准备组织:活动定义:由多人参加,按照一定的规则来比较本领、技术高低的一种活动。
活动流程:确定项目——赛前宣传—-人员确定—-统一规则—-进行比赛——颁发奖品. 3、确定活动的要素(时地人财物)时间:要结合季节特点和项目特点等。
河南公务员面试培训计划组织能力题最实用三步答题法
专家解析最新河南公务员面试热点<<<点这里! 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看最全汇总>>>河南公务员历年真题!河南公务员面试计划组织能力题最实用三步答题法面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。
还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。
在河南公务员面试中,计划组织能力是常考的一种能力,通常是给考生营造一个将来可能发生的情境,要求考生完成培训、宣传、调研、会议、接待及其他策划活动,由考生担任组织者,并通过考生的回答来测查考生是否具备机关单位所需要的计划组织能力,在此中公教育河南人事考试网专家将解答此类题型最实用的三步答题法介绍给考生,希望对考生有所帮助。
一、答题思路目的意义 阐述活动过程 总结提升二、详细讲解目的意义:就是谈组织好这个活动要达到的目标;阐述活动组织:这个活动具体的组织过程,一般涉及到活动的时间、地点、活动的形式、内容、参与的人员及整个活动过程中的协调等;总结提升:还可以通过哪些工作来更好地完成目标。
专家解析最新河南公务员面试热点<<<点这里!一般而言,目的意义和总结提升考生比较容易学会,但是对于阐述活动组织过程是考生学习的难点同时也是回答好这道题的重点。
对于活动的组织过程我们可以分为三个阶段:第一部分:通常考生需要谈在活动开始前做哪些准备工作,比如说做活动的方案、经费预算、人员分工、宣传等。
第二部分:主要讲解这个活动具体开展的形式和所做的内容。
对于这一部分也是答题的重点,这一部分想回答得有质量就必须阐述清楚,考生可以根据实际情况分为几个环节:比如关于农民工职业技能的培训,培训的过程可以分为三个环节,第一个环节是开班典礼,由人力资源资源社会保障中心的领导就目前的就业现状和组织此次培训的目的、形式发表讲话,第二个环节授课环节,由劳动法相关专家和大型企业一线工人分别对劳动法和具体的实际操作技能进行讲解,第三个环节结合农民工的学习情况,有针对性的进行考核,对于考核合格的输送到企业,不合格的农民工组织二次培训。
公务员面试计划组织类问题解答
第一,首先要明确培训活动的组织目的、指导思想、开展依据;第二,培训准备阶段。
起草、下发培训活动组织文件(通知、宣传材料);确定培训活动举行地点;明确培训活动开始和持续时间;通知需要参加活动的单位(人员)及注意事项;培训师资联系或培训;准备好活动需要分发的学习材料或教材;培训活动场地的联系及布置;外地参加培训活动人员住宿、就餐地点预定;经费预算、物资保障预算;向有关领导(部门)汇报活动准备情况;制定培训活动程序册。
第三,培训活动举行前。
检查各项准备工作任务的落实情况;组织报到,发听课证,发放培训学员教材、用具,如果收费要进行费用收缴,分发培训活动程序册、;教师、培训人员接待。
第四,培训活动举行阶段。
培训活动开课前要清点培训人数;宣布会场纪律、议程,介绍到会领导等;领导动员讲话;组织教学、讨论、交流或参观,协调处理培训的有关事项;加强培训次序管理(到课人数清点、签到,课堂次序管理,业余时间安全);后勤服务保障(住宿、就餐);培训人员成绩评定;举行结业典礼,颁发结业证书。
第五,活动收尾阶段。
进行培训总结;向培训单位寄发培训学员评定表;经费物资结算、决算(支付培训外聘教师课时费)。
公务员面试计划组织类问题解答(2)大型活动怎样组织问题:假如你是某单位工作人员,你所在单位要组织一次大型活动(招商引资会、博览会、产品展销会、紧缺人才招聘会等),领导指定由你组织或起草组织计划,谈谈你的打算?大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。
大型活动具有鲜明的目的性、周密的计划性、广泛的社会传播性、严密的操作性、经济社会效益性。
大型活动组织或计划起草要点:第一,明确活动的组织目的、指导思想、开展依据;第二,明确活动的参与主体,主管部门(单位)、主办部门(单位)、协办单位(机构)、赞助单位、参加单位(机构)等。
第三,活动准备阶段。
成立组织(活动组织委员会)、召开组委会工作会议(至少一次,可根据情况召开多次);活动审批手续办理;起草、下发活动组织文件(通知、宣传材料);确定活动举行地点;明确活动开始和持续时间;新闻媒介的参与单位,媒介宣传;通知需要参加活动的单位(人员)及注意事项;准备好活动需要分发的文字材料;活动场地的联系及布置;活动服务保障人员的安排及培训;外地参加活动人员住宿、就餐地点预定;经费预算、物资保障预算;安全保卫措施;向有关领导(部门)汇报活动准备情况;制定活动程序册。
公务员面试计划组织类题型作答方法(2)
命题思路此类问题主要考查应试者计划、组织、协调能力.由于应试者大多为刚走出校门的学生,缺少组织协调的实际工作经验,所以在回答问题时有一定的难度。
失分的主要原因:一是没有掌握答题模式,二是组织过程不全,三是次序颠倒,四是参预主体要素(部门、单位、人员等)不全。
普通来说,命题者会从以下几个方面出题:(1)准备阶段。
①拟写会议方案(会议名称、会议议程和会议安排、参加会议的范围[场地租金、住宿、伙食、培训、用品、资料、交通、]会场布置方案、后勤保障方案[食宿行、娱乐、资料、用品]) .②拟写会议文件通知及分发。
(2 )会议举行阶段。
会议签到,资料分发.会议用品、食宿和娱乐。
环绕会议精神开好会议。
会议简报、记要。
(3 )会议监督和落实。
(1 )准备阶段.确定主题,制订计划(目的、提纲、表格、问卷以及人员配置、费用预算、工作进度)。
调查人员培训,明确任务、分工协作与方法。
(2 )实施阶段.根据目的,采用方法调查第一第二手资料。
如发现计划的内容和方法不妥,及时纠正。
(3)分析研究总结阶段。
资料汇总、核实,分类汇编.分析,写出调查报告。
(4)对整个调查活动进行回顾,总结经验.联系对方、了解对方.(2 )根据自身情况制订方案。
( 3 )组织落实部门和人员 )。
( 4 )联系接待,送宾馆。
( 5)安排座谈考查。
( 6) 新闻报导.(7)安排私人生活。
(8 )提前预订往返车票、机票或者船票。
(9)记念品 .(10)总结.如咨询或者电话,还有做事情顺序等。
首先讲先易后难、先急后缓、先重后轻的原则,再细讲,讲一个再说自己为什么选这个,讲明理由。
解题套路(1)准备阶段:①首先要明确会议的主题或者活动的宗旨,做到心中有数.②确定会议的时间、地点、参加的部门和人员,用电话或者文件形式通知到人.③做好会议的预算工作,报领导审批。
④准备好会议或者活动需要的材料及物品.⑤确定并联系好预会人员的住宿、用餐地点。
⑥如果是大型会议,则需要成立会务组、后勤组、接待组、宣传组等,各司其职,各负其责.⑦大型会议中,为了让预会人员了解会议的议程,需要将会议议程打印成会议议程表,同时将预会人员住宿的房间及联系电话整理成册,发放到个人手中,方便大家交流。
公务员面试计划组织协调题及答案
2018年四川省公务员面试计划组织协调题及答案()计划组织协调能力是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作以及过程中合理调配各种资源的素质.它包含三方面的内容:计划能力、组织能力、协调能力.[面试计划组织协调题]题1.单位要组织一次春运志愿服务活动,你是一名策划者,要在高校找一百名志愿者,请问你打算怎么做参考答案春运志愿者活动意在疏导交通、扶弱帮困,是人生价值的重大体现,也是慈善与爱心的重要体现.在活动前期,我会在领导的示意下,召集同事开展一会工作分配交流会,主要是为了群策群力,同时做好工作的分配.在交流会上要确定所涉及到的大学,针对不同的大学采取的痛的招募方法等相关事宜,另外分成线上和线下两组,线上组主要负责本市之外大学的招募工作,线下组负责本市所在大学的招募,撰写成工作方案上交领导.在活动中,按照之前的计划,线上组要联系各大门户网站刊登我单位关于此项活动的相关事宜,做好宣传,同时在本单位的官方网站、微信、微博推广,扩大招募的宣传力度.本次招募活动为期一周,线上报名在网站上直接提交表格即可,为了保证所招募得大学生质量,我单位进行审核,审核通过之后该大学生可以来我单位进行面试,如果面试通过,可以成为此项活动的志愿者,来回所产生的费用由我单位承担;线下组,要到本市大学实地招募,在大学中首先找一个阶梯教室,向大学生讲述此项活动的意义以及注意事项,现场发表格、现场面试,通过者即可成为此项活动的志愿者.招募活动结束之后,把志愿者的名单等资料做好汇总承报领导,同时筹备此项活动的其他事宜.(来源于网络整理)题2.你要对志愿者组织进行一次调研,以提高志愿者服务的质量和水平.可志愿者们没有兴趣参加,觉得活动多,没时间.对此,你怎么做以保证活动能正常进行参考答案志愿者能够传递爱心,传播文明,有助于建立和谐社会,并且能够促进社会的进步.对志愿者组织进行调研有助于发现志愿者组织中遇到的问题,并能够积极的帮助志愿者们解决问题,更好的为社会上需要帮助的人服务,奉献他们的爱心.如果我要组织这次调研,我会从以下几个步骤开展这项工作.步,我会针对志愿者们没有时间参加这个情况进行详细的了解,对他们的空闲时间进行记录,并协调好调研的时间.于此同时了解一下我们的那些活动对他们有意义,他们不喜欢参加什么样的活动,并且记录下来.第二步,我会按照步里了解的信息进行整理和统计,制定出合理的时间和志愿者们喜欢的活动方式.并且根据这些信息来制定我的活动方案.活动方案确定活动的时间和方式,以及参加活动协助我进行调研的工作人员的名单.第三步,严格按照之前制定的方案进行调研.在调研的过程中,要了解志愿者当前的状态,以及在服务困难群众时遇到的问题.如果出现志愿者不积极参与活动的状况我会耐心的听取他的建议,并且合理的为其进行处理,以此来提高各个志愿者的积极性.后,活动结束后我会对获取的信息进行整理汇总,找到在服务过程中存在的问题,以备后期改善志愿者服务环境提供参考.与此同时,我也会积极的反思自己的工作中做的不到位的地方,在以后的工作中提高自己的工作能力.(来源于网络整理)题3.有外面的领导到你们单位进行参观和学习,领导让你来负责接待,你会怎么安排参考答案外面的领导来到我们单位进行参观和学习,这既是上级单位领导对我们之前工作的肯定,又是展示我们本单位良好的工作状态的好机会,对今后单位的发展就很好的帮助.领导安排我处理此事,是对我的信任,我一定认真对待,争取圆满完成此次任务.首先,我会积极对来访相关单位进行沟通交流,详细询问来访的领导人数、级别、性别、有无少数民族等有关信息,方便后期接待工作的准备与安排.其次,制定详细的行程规划表,内容除包括基本的衣食住行之外,更主要的是参观的部分、项目与流程等等,我会尽量筛选出我们单位有特色的部门,着重选出工作方式方法创新的团队,工作能力突出的优秀个人等等列入参观学习范围.争取既能彰显我们单位积极向上的工作作风和扎实能干的工作能力,又能让参观领导不虚此行,有所收获.我还会根据来访人员的情况,安排相应酒店接待入住,依照风俗习惯准备好餐饮,提前计划好车辆做好迎接和送行的相关工作.以上工作我会带领我的团队认真执行,严格落实,每一项工作责任到人,确保按时完成.我也会事无巨细的按个详细检查,做到万无一失.相信通过以上工作的努力,一定可以圆满的完成此次接待任务,体现单位优质形象,让来访的领导不虚此行(来源于网络整理)。
公务员面试组织计划题
公务员面试组织计划题
公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,而组织计划题是其中
的一项重要考核内容。
在面试中,考官们希望通过组织计划题了解
应聘者的组织能力、逻辑思维和应变能力。
因此,如何在有限的时
间内准确、清晰地展现自己的组织计划能力成为了备战公务员面试
的关键。
首先,应聘者在回答组织计划题时,应清晰地表达自己的思路。
可以先对题目进行分析,理清主题和要点,然后按照逻辑顺序进行
展开。
在表述时,应尽量做到言之有物,避免空洞的陈词滥调,让
考官感受到你的思路清晰、条理分明。
其次,应聘者需要在组织计划题中展现出自己的逻辑思维能力。
可以通过合理的分析和论证,结合实际情况提出解决问题的方案和
措施。
在这个过程中,应聘者可以适当地举例说明,增强自己的论
证力度,让考官对自己的能力有更直观的认识。
此外,应聘者在回答组织计划题时,需要展现出自己的应变能力。
有时候,考官可能会在题目中设置一些陷阱或者变化,考察应
聘者的反应能力。
因此,应聘者需要在回答问题时,灵活应对,不
僵化地按照既定的思路进行回答,而是要灵活变通,根据实际情况
进行思考和应对。
总的来说,公务员面试组织计划题是考察应聘者综合能力的重
要环节。
应聘者在备战面试时,要注重平时的知识储备和能力培养,提高自己的组织计划能力。
在面试时,要清晰表达、逻辑思维、应
变能力,并且要注重与实际情况相结合,做到有的放矢。
希望每一
位应聘者都能在公务员面试中取得优异的成绩,实现自己的人生目标。
公务员面试真题组织计划题
公务员面试真题组织计划题选择题1. 在组织一次大型公益活动时,你首先会考虑什么因素?A. 活动的经费预算B. 活动的宣传方案C. 活动的目标和意义D. 活动的参与人数答案:C2. 假设你被分配负责一次跨部门合作项目,你会如何确保项目的顺利进行?A. 只与直接相关的部门沟通B. 自行决定项目所有细节C. 制定详细的项目计划和分工D. 等待上级的指示再行动答案:C3. 在组织培训活动时,以下哪项不是必要的准备工作?A. 确定培训内容和目标B. 安排培训时间和地点C. 随意邀请一些讲师D. 准备培训所需的材料答案:C4. 在策划一次社区文化活动时,最重要的是什么?A. 活动的规模和档次B. 活动的创新性和吸引力C. 活动的参与人群限制D. 活动的历史传统延续答案:B5. 当你需要协调多个部门共同完成一个紧急任务时,你会怎么做?A. 立即开始执行任务,不考虑协调B. 分别向各部门下达指令C. 召开协调会议,明确分工和合作方式D. 等待领导安排后再行动答案:C6. 在组织一场大型会议时,以下哪项不是你需要考虑的因素?A. 会议的议程安排B. 会议的场地布置C. 参会人员的着装要求D. 会议的安全保障措施答案:C7. 在策划一次单位团建活动时,如何确保活动的趣味性和参与度?A. 只选择传统的团建活动项目B. 不考虑员工的兴趣和需求C. 设计多样化的活动形式和内容D. 强制要求所有员工参加答案:C8. 当你负责组织一次国际交流活动时,以下哪项措施最为关键?A. 确保活动的语言沟通无障碍B. 只关注活动的形式和规模C. 忽视不同文化背景的差异D. 随意安排活动的日程和时间答案:A。
公务员面试-计划组织协调
计划组织协调一、题型概述(一)、题型介绍计划组织协调,是指考生对自己、他人、部门的活动做出计划、排出日程、调配资源,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调的能力和素质。
它包含三方面的内容:计划能力、组织能力、协调能力。
三者互为条件,缺一不可。
计划是方案,组织是执行,协调是方法。
(二)、考察要素1、考察基本要素✓工作目标✓调配资源✓角色定位✓计划决策2、提问方式(1)、整体性提问,即完成一项任务。
例题:请你代表群众开一个关于供暖费涨价的听证会,你怎样组织?(2)、阶段性提问,即侧重某一阶段或环节提问,而且提问方式比较的灵活。
例题:单位要组织一次职工培训,让你进行培训内容调研,设计调查问卷,调查问卷需要设计哪些内容?二、答题原则(一)、基本原则:1、真实可行性:由于是在虚拟状态下,考生没有过多的实践经验,所以问题对策往往会脱离实际。
在答题解决问题时,一定要入情入景,实现角色的转化,只有这样,活动才具有真实性、可行性。
2、缜密性:一般来说,一个活动都是按照先计划,再实施,最后总结的三步进行。
答题顺序的混乱,直接体现了考生在组织计划协调能力方面的欠缺。
3、真实性:在答题难免流于形式且很难体现出创新性,工作中涉及的具体内容时,切忌过度的自由发挥,以免答题内容不具有客观真实性。
在解答过程中,适时加入有血有肉的真实内容,可将此类题目答得更完善。
4、人文性:在解答此类题目时,在面试套路的基础上,只有加上具体的方式方法,才能体现出特定的面试题及考生自身的特点与风格,才能真正打动考官。
(二)、注意事项:不是每件事都要做计划。
而是需要考生直接去组织、直接去做;不必事事都要请示、汇报;不要忽视题目中的关键点;不能不确定主题和形式就想当然地去做。
三、解题技巧1、基本思路:“一个帽子,三个环节”帽子根据题干中的关键词,谈重要性、意义、原则,或直接点题事前 了解情况(沟通、理解、请教) 明确主题确定形式(时间地点、人员分配)事中按照前期的准备和计划,有条不紊的执行,在实施过程中,注意人员及部门间的配合。
公务员面试组织计划题(1)教学文案
组织计划计划组织协调类试题主要分为以下七大类:会议组织类、参观学习接待类、培训考核类、比赛竞技类、宣传展销类、考察调研类、综合类答题原则和关键点第一、回答时紧扣主题,抓住关键点,活动形式要具体,有创新点。
第二,重要环节要深化细化,加入细节。
第三,要具有可操作性、可行性。
第四、组织活动步骤有条理组织计划题答题一般框架1、表态:重要性、意义、目的2、计划/准备:请示领导领会意图,请教同事,事前摸底;制定活动方案/计划,确定活动形式、内容、人员等要素,以及时间、地点、预算经费(一带而过)等。
事前宣传,扩大影响;准备物资、文字材料,后勤保障等;通知人员、联络媒体。
有些活动需要制定应急预案,做好应急措施。
3、实施:必须讲清楚活动的流程、突出活动主题的细节活动。
既要抓住重点,也要有细节,以细节取胜。
4、总结提高:活动产出(文字、图片、视频记录;调研报告,活动简报等);跟进宣传;积累经验教训,建立长效机制等。
重阳节,领导让你组织一次离退休老干部的活动,你如何组织?重阳节组织一次老干部的活动,可以丰富老干部的业余生活,也体现了我们单位对老干部的尊重和关心。
我会从以下几个方面开展活动:第一,先向老干部征集意见,了解他们的兴趣爱好,最终确定活动的形式为——去菊花园赏菊,并在单位内动员大家积极参与活动第二,提前与菊花园的负责人联系,确定好赏菊的具体时间,并告知对方赏菊人员的人数,以方便对方做好接待工作。
在活动之前,要明确分工: 摄影组负责全程拍照和摄影工作;医疗保障组要预先了解老干部的身体状况,并全程负责老干部的医疗保障工作。
第三,在活动当天,请菊花园的工作人员负责向赏菊人员讲解各种菊花的品种、习性、产地、功效以及药用价值等知识,以增加赏菊人员对菊花的了解。
在赏菊休息过程中,可以在菊花园安排一次茶话会,品尝菊花茶,畅谈退休后的生活,为单位发展建言献策,为年轻干部提供一个向老干部交流学习的机会,并请老干部代表上台发言,分享赏菊的心得体会,陶冶情操。
公务员面试常见五大类组织计划面试题答题套路
公务员面试常见五大类组织计划面试题答题套路
1、主题活动
一般分为筹备阶段、宣传发动阶段、组织实施阶段、检查监督阶段
一、筹备就是计划,人员分工等
二、宣传发动阶段,就是动员大会,讲座,黑板报等
三、组织实施就是具体实施阶段
四、检查督促,定期或不定期的组织检查,了解活动的进展,适时调整活动计划
五、总结,总结此次活动的经验教训,以便以后更好的开展此类活动
2、会议
一、准备材料,学习会议主题
二、确定参加人员,时间,地点
三、调动大家积极性讨论
四、做好记录,总结,交上级领导
3、旅游
一、确定日期,线路,交通工具,(确定预算报上级领导批准)通知参加旅游的对象,准备应急药品,作好突发事件应急预案等
二、旅途中调动大家积极性,活跃气氛,拉近大家距离三、旅行过程中保证大家安全,要求大家服从统一安排,保证行程安全、舒适。
四、发送此次旅游的纪念品
4、出国交流
一、确定日期,线路,学习交流的内容,计划,(确定预算报上级领导批准)通知参加旅游的对象,准备应急药品,作好突发事件应急预案等
二、作好与对象国家的交流沟通、及时把组织的情况通知对方,请对方予以配合和帮助
三、按计划组织学习,作好记录四、总结经验不足,向领导汇报
5、接待外宾,并组织观光
一、制定计划,接待人员,预算经费,交通工具,观光内容
二、安排好迎接工作,安排好食宿
三、要考虑到外宾来自的国家的习惯和风俗等等,按不同国家的习惯和风俗安排好食宿,尤其注意忌讳
四、观光的内容要体现我们的民族文化与悠久历史,也要让外宾看到我们国际化现代化的一面
五、做好总结,向领导汇报。
公务员面试计划组织类答题思路
公务员面试计划组织类答题思路
一、普通型
答题思路:表态+如何实施
表态一般为破题的一段话,基本上体现出对工作的重视或者对做好此项工作的决心。
每个人因人而异,不必过分追求,重点在于实施阶段。
实施分为一个核心,三个阶段
核心即我们所做的事情的个性化要素,三个阶段:准备+实施+总结。
二、突发型
三个理念:
1、第一时间奔赴现场,突出紧急性
2、预案----启动预案,现在突发事件一般都有预案,当然,针对具体问题灵活的对待。
不要什么问题都启动预案。
3、在处理过程中,随时向领导汇报工作进展,特别是重大问题和情况
①补救类
表态+如何实施(突出以人为本,措施要切实可行)
②预防类
表态+如何实施(针对未发生的事情进行预防,考虑要全面周到)
③调整类
答题思路:冷静-分析原因-对策-总结。
(要改进措施,进而改变现状切不能违背题目中心思想)
三、变形题目
针对准备、实施、总结三个阶段的题目,如:你如何做好相应准备?
答题思路:表态+怎么做(需要放大一个阶段的内容,要周全考虑,细化各项措施)。
公务员面试组织活动类答题思路详解
公务员面试组织活动类答题思路详解现在社会活动比较多,有些工作需要通过会议的方式来进行,圆满组织活动也是公务员的一项基本素质,这样的题目比较常见。
这类题目可以从以下几个方面来回答:1。
先讲一句:“在毛泽东军事思想里面,有一条重要的原则,就是‘不打无准备之战,不打无把握之战’。
合理的规划将帮助自己顺利完成活动。
”这仅是京佳提供的精准开篇之一,在京佳教育课程中,针对不同题目如何精彩开篇,老师会进行针对性、启发性的讲解。
★京佳郑重提醒:在某些辅导机构里,首句开篇都是:领导把任务交给我是对我的信任等等,这种老掉牙的套话,只会让考生失去创新能力,失去自己的思维方式,从考官角度讲,只要一听见刻板老套的模板套话,必然会给考生扣分.2。
分析论证计划,征求各方意见,向领导汇报,由领导定夺,估计预算向领导批示。
这一阶段,活动组织者需要完成最核心的三项工作:(1)就活动的目的、要求与相关人沟通。
比如组织外出考察,那就必须先和前去考察的单位沟通时间和接待,对方能够接待了才能制定活动计划。
另外有些重大活动,需要先与领导沟通明确活动的目的以及对于活动开展的具体要求,这是活动组织者进一步明确活动组织重点的过程,是十分重要的环节。
还有一些活动需要事前与参与者沟通,比如旅游活动,需要就路线问题征询大家的意见.(2)撰写活动方案、把握核心六要素。
活动方案内容包括:时间、地点、内容(或形式)、参与人员、所需设备和物品、所需经费等。
点拨:针对不同的活动要灵活运用这六要素,比如对于时间跨度较长的活动,就不能说活动的时间,而应该说活动的日程安排。
活动参与人也是一个需要格外注意的因素,它不仅包含直接参与活动的人,还包括后勤组织的工作人员。
(3)多方求证、力求完善,后请领导审批。
活动方案拟写好了以后,请有相关工作经验的同事给把关,继续完善方案,将方案定稿上交领导审批,如果领导有修改意见则需要根据领导的指示修改方案,然后付诸执行。
3。
实施计划,人员分工,任务分配,协调各部门关系,及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正。
公务员面试组织管理题
公务员面试组织管理题公务员计划组织类面试题请你组织一次本部门老年人的活动。
【答题思路】对于组织安排我来组织这样一次活动我深感荣幸,也感谢领导对我的信任。
由于老年人是一个特殊的群体,在身体、心理上特点非常明显,组织的活动要与这些特点相适应,组织一些环境舒适、运动量适中的活动,避免搞运动量过大等不适合老年人的活动。
首先与领导沟通交流不好,明晰活动的主要目的,然后调查本部门内老年人的情况以及意见,搞好分工,制订计划;根据分工,必须协同不好场地,联系车辆,通告参予活动的人员,整个活动时间、集合地点、餐饮问题、以及有关内容精心安排。
另外,一定必须搞好安全工作,搞好意外事件出现时的应急预案。
在活动的时候,按照计划实施,同时要协调好各部分的工作,及时解决问题,并且着重保证老同志的安全保护工作,避免出现危险,一旦有问题,按照相应的应急预案执行。
等活动完结以后,给大家播发照片等活动纪念品,然后将此次活动深入细致展开总结,搜寻严重不足,吸取教训,坚信自己的计划非政府能力通过这次活动能够存有一个质的提高,以后可以更好地顺利完成非政府精心安排的工作。
简论计划组织类题目的答题框架1、单位恳请你非政府一场晚会,你如何精心安排?2、领导让你负责组织一场离退休老干部晚会,你如何组织?3、由于南方遭遇少见的雪灾,省局急于为灾情人民举行一场义演,并且在义演的当场,全省有关单位各部门都必须为灾区人民捐助,如果领导将这次筹划义演的工作交予你,你有何急于和见解?第一步,我们简单分析一下这三个题目。
很显然,只是因为对象的不同,如第2题中多了一个老干部这个对象,意味着我们在选择组织方式和其他的因素时必须要考虑到老干部这一特殊的群体的不同需求;如第3题表面上看是组织一次义演,但是我们仔细分析,义演实质上也是晚会,只是注意现场的气氛和采取的形式不同就可以了。
因此,我感觉对于普通类的非政府计划类题目,一定必须存有一个精确的审题。
比如,针对计划非政府类题目,在审题时,我们第一步先必须确认题目必须我们具体内容搞的一个事情,就是筹备晚会?还是展开调研?还是非政府培训?或是精心安排招待?这些通常情况下我们通过看看题目和听懂题目就能够晓得。
公务员面试常见问题练习22例:计划组织类与安排(含参考答案)
专家解析最新面试热点<<<点这里!公务员面试常见问题练习22例:计划组织类与安排(含参考答案)面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。
【练习】如何组织一个新闻发布会?【参考答案】首先,领导让我主持一个新闻发布会,这是领导对我的信任,我会尽最大的努力圆满完成任务。
其次,做好本次新闻发布会的事前工作:了解本次新闻发布会的情况,确定发布会的场所、邀请的新闻媒体记者,并准备好请柬、会议资料、会场布置、纪念品等相关资料。
将做好的详细计划向领导汇报,如果有不妥的地方及时修改。
然后,新闻发布会中按原计划进行。
最后,总结主持本次新闻发布会的经验教训。
【练习】组织到西部支教、助教活动,由你负责具体组织,你如何组织这项活动?【参考答案】答:首先,与负责此次支教、助教活动的主管领导请示与沟通,了解此次活动的主要活动地点与重点支教区域,明确这次活动的目的与所要取得的效果。
从而确定支教规模与持续的时间,进而确定预算,然后做出详尽的出行计划,了解当地的路况,安排好支教老师的出行,保障安全。
中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!专家解析最新面试热点<<<点这里!其次,与当地教育部门取得联系,了解支教的对象,即何种学生最需要何种支教老师,深入了解当地的教育情况,师资的分配情况,从而做到有针对性的安排支教老师的人员构成。
然后,通过网络或微博等快速高效的信息发布平台发布支教、助教活动信息并深入到本地的各个高校和学校,在食堂,校门口,学校水房等人员密集,流动性大的区域进行宣传,可采用散发传单,张贴公益广告,发布网络公开信息等等。
最后,组织支教老师前往支教地点,安排支教老师的食宿和学校的分配。
在活动过后做一个详细的总结并向上级领导汇报,还要通过媒体宣传支教、助教所取得的积极成果已取得更大的社会效益。
公务员面试:如何答好计划组织类题目
中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。
还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。
公务员面试中,计划组织类题目通常是以如何完成某项工作或者工作中的重难点等作为设问角度的题目。
在大部分的省份,这一类型的题目都是比较常规的,活动的类型也不会超出会议、调研、宣传之类传统形式。
下面中公教育专家就专门给各位考生讲解一下计划组织类题目的答题技巧。
【例1】几年前李大爷想在树上建个10平米的房子,在建之前,向有关部门提出申请,该部门回应说没有相关规定,后来房子建好了,最近有网友拍摄了照片放在网上,并称其违反相关规定,有关部门就此召开会议,你是与会者之一,会提出哪些建议?【中公解析】此题中不仅需要对违建问题的认定有自己的见解,还需要在讨论会上现场发言给出问题的解决办法。
这样的题目完全与实际生活联系起来,糅合应急处理和语言表达能力于一体,如果还是按照以往的所谓思路或者套路,是根本没有本法完成答题的。
【例2】你和朋友接到录取通知书,距离报到还有一段时间,上班之前你们打算搞次既有意义又愉悦身心的活动。
如何实现?这道题目脱离了常规的计划组织类题目的出题套路。
很多考生在拿到题目的时候就开始无所适从了,更不用说把题目答好、答出彩了。
下面中公教育专家就以第二道题为例给大家具体讲解。
其实,计划组织类题目主要需要把握的就是2个核心,一个是形式,一个是内容,这两者在大多数时候题目都会限定好。
但是,这道例题,却偏偏没有限定。
也就是说这是一个开放式题目,你可以自己选择合适的形式与内容,只要满足“有意义又愉悦身心”这个要求就可以了。
想清楚这个问题后,我们就会发现,其实题目没有开始时候看上去那么难了。
首先,从形式上来说,可以是旅游,专家解析最新面试热点<<<点这里!可以是献爱心……只要符合要求都是可以的;其次说内容,如果是旅游,地点可以选红色基地,如果是献爱心,可以进社区或者敬老院。
公务员面试技巧(计划组织类题型答题思路)
计划组织类题型答题思路一、种类:活动、调研、培训、接待、会议二、思路:了解、方案、准备、实施、总结(请注意,这只是思路,不是答案)三、思路的代替词语:1、了解(全面了解、充分了解、明确要求、摸清情况,吃透精神)2、方案(拟定方案、起草方案、制发通知、做好策划、拟定计划)3、准备(做好准备,明确分工,积极筹备,活动准备,调研准备、会议准备、培训准备)4、实施(开展活动、开展调研、开展培训、开展接待、召开会议;活动实施,实施调研,扎实实施)5、总结(认真总结,形成报告,撰写简报,总结汇报)6、宣传(加强宣传,扩大宣传,扩大影响)还有其他标题:比如:重点抓好五个字:全、细、分、实、总。
重点抓好五个关键词:全面、细致、分工、实施、总结,或者了解、计划、安排、实施、宣传。
做到五个到位:了解到位、计划到位、安排到位、实施到位、宣传到位。
或者几个充分:充分了解、充分准备、充分动员、充分落实、充分总结。
抓好五个“一”:了解一次情况、做好一个方案、开好一个会议、搞好一次培训/活动\座谈、抓好一次宣传。
掌握五个环节:全面掌握、熟悉情况;完善方案、明确分工;宣传动员、做好准备;精心实施、注重细节;及时总结,举一反三。
四、分类一、活动活动要素:1、比赛:明确目的、设计方案(规则、参赛人员、奖项设计、奖品准备、评委组成、评分标准)、赛前准备(分工安排、场地布置与检查、下发通知、召开会议)、赛场服务、突事情况处置、活动宣传。
2、献爱心:摸清具体情况、倡议书撰写、宣传,活动场地准备、现场秩序维护、爱心款的登记、公示、送达,活动宣传等。
3、晚会:方案制订(主题、时间、地点、确定主持人、节目选排、人员分工、应急预案、),准备工作(场地布置、音响和灯光调试、彩排、邀请媒体、嘉宾,发海报),后勤保障(沟通衔接、现场服务、秩序维护,突事事件处理),经验总结、宣传报道例题:请你在所在城市组织一次禁烟宣传活动。
禁烟有利于群众身体健康,有利于保护环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一、计划组织题重点考查执行力
所谓计划组织协调能力,就是真正让考官了解执行力的一种能力,最大的问题是容易僵化和套路化。
对于这类题,要明确目标、意义、指导思想、工作原则,也可以直接说自己怎样做,重点工作是什么,比如说时间在什么时候、理由是什么、怎么去做;如果是宣传和展销工作,时间、地点、场地的选择、安全和交通便利等等很多方面都要考虑,还有参与人员、工作人员、对象、活动的方式,现场主题及资金要明确,并结合对象自身的特点去考虑。
二、如何展示你的组织成果
破题表态可以一句话过渡,直接介绍工作重点,后面的经验总结不要再谈,因为这样就显得套路化了,有时候经验教训是得不出来的,只是一句空话套话,那我们就来谈一谈成果展示,比如考核类、宣传类活动可以通过网络媒体体现。
我们在这里通过真题给大家提供思路。
【例1】我国有一个传统节目舞火龙,但是存在安全隐患,领导让你组织此次活动,你将如何展开工作?
【答题思路】答这道题时,活动的意义目的可以谈,可围绕着安全问题破题表态,弘扬传统文化也要安全第一,落实到位。
工作重点:(1)时间的选择:晚上,元旦,元宵节,既有象征意义,还要兼顾到节目自身特点;(2)地点的选择:开阔的广场来开展。
(3)人员的安排:工作组、演职人员,事先准备彩排,资金预算。
消防员要考虑到。
观众划分距离,保证安全;(4)核心目标是重点:媒体的宣传是重点,要保证受众和宣传的范围,兼顾到成果。
第一要考虑目的、意义及工作原则;第二要结合工作的主要特点来展开;最后成果展示中公教育.版权。
【例2】假如你是乡里的工作人员,乡里要对下面的农村进行计划生育的宣传,要你负责组织活动,你如何展开工作?
【答题思路】此题的目的和意义:控制人口数量,提高人口素质
时间:农闲的时候,结合工作的具体特点;
地点:村民比较集中的地方,赶集的地点;
形式:农民兄弟的自身特点,采用文艺汇演,二人转,要有非常强的针对性;
成果展示:宣传照、广播形式、可以发些日历和日用品,并建立长效机制。
【例3】西部某自治区团委发来电传:兹定xx书记带领36人来南京雨花台烈士陵园于5月4日进行参观教育活动,5月3日下午5点火车到达南京,根据以上电传能否顺利完成接待工作?请谈一下你的接待思路。
【答题思路】此题怎么去解决、活动的意义和目的都没法去谈,从命题者的意图出发,第一问绝对不是白问的,要考虑36人男女比例、级别,这道题是真正引
导我们去想问题,所以第一问,考生应回答不能,因为这张电文不完整,所以考生应回答先发电文了解情况:如男女比例、对方的联系方式、级别、有没有少数民族、5月4日参观外还有无其他任务需要提前安排的。
这些确定之后,第一步,安排人员准时接站,车辆、人员、牌子细节;第二步,人员到位后,安排住宿,安排欢迎仪式,本部门领导致辞,用餐,考虑用餐习惯,参观工作安排,讲解人员,陪同人员;第三步,进行心得体会的交流,会场安排,没有其他的日程安排,要有欢送,特产惠赠;最后安排返程,票务安排。
没有必要做成果展示。
公务员面试在即,希望本篇讲解能够真正帮到各位考生,祝各位顺利成“公”。