档案管理个人年终工作总结
档案管理年终工作总结标准范文(3篇)
档案管理年终工作总结标准范文____年对于我们金筑集团来说是辉煌的一年,在这一年里,公司取得了很大的收获,金方丽城小区的开盘;中华獒园的开业等等,诸多事件都证明了金筑集团的成长及其辉煌的前景。
在今年的____月份,我很庆幸,自己遇到了一个期盼已久的归宿,加入了金筑总裁办的大家庭中,很荣幸的成为了公司的一份子,在这个大家庭里让我感受到了工作的____与家庭的温暖,领导时常的关怀和平时工作中同事的细心帮助都让我感动不已。
同时也让我有了工作的____和与其并肩风雨的冲动,是公司让我成长;是公司____了我许多知识;是公司带领我们的业务水平慢慢提高,在此感谢公司和领导给了我一个发展自我、实现自我价值的平台。
在试用期间,公司同事们上下的和睦相处,待人接物和谐真诚,让我感到金筑集团和谐、团结的氛围。
虽然我入职时间还不到一年,但在这短短的七个月里,有太多的感动和感慨足以让我在此停留,与金筑共同发展。
现将此段期间的工作概况汇报如下:一、担任董事长秘书一职让我学到了不少知识,同时也将我的所学用于日常的工作中,帮助领导解决琐事。
我工作的主要内容有:1、负责接收董事长办公室的来电、来访等日常接待工作。
2、董事长办公室信件、报纸、传真件的接收处理工作。
3、董事长办公室来文登记,资料电脑录入及归档工作。
4、董事长室资料与文件的整理与归档。
5、董事长参与的____的撰写及发放工作。
6、董事长会议日程安排提醒与相关材料的准备工作。
7、董事长办公室的清洁与维护工作。
8、领导交办的其他工作。
二、负责档案管理工作:在领导的细心安排下和同事的帮助下,我很快熟悉、掌握了工程档案资料的管理流程,平时我认真做好公司档案管理、存档、借阅、复印等每一项工作,顺利的完成了档案的移交工作。
1、完成档案资料的移交;档案资料的整理、归档、立卷、入库以及档案目录的建立:面对档案资料的整理工作,我首先并不是急于整理,而是先理清思绪,把每个档案进行一次分析,分析其合理性和可调整性,在确定大概的方向后开始其整理工作,尽量做到细化到每个小分类,对档案进行整理、保管分类、编号、登记。
档案管理员年度工作总结5篇
档案管理员年度工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中,作为档案管理员,我严格按照公司的档案管理规定和流程,认真履行工作职责,努力提升档案管理工作的规范化和效率。
通过不断学习和实践,我积累了丰富的档案管理经验,并取得了显著的工作成果。
二、主要工作内容1. 档案整理与分类在档案整理方面,我严格按照公司制定的档案分类标准,对各类档案进行了科学分类和编号,确保了档案的查找和检索效率。
同时,我还对档案进行了定期的清理和归档,保证了档案管理的有序性和完整性。
2. 档案数字化管理为了提升档案管理效率,我积极推动档案数字化管理。
通过将纸质档案转化为电子档案,不仅节省了大量的存储空间,还提高了档案的查找和利用效率。
此外,我还学习了先进的数字化管理技术,如大数据分析、云计算等,为公司的档案管理提供了更有力的技术支持。
3. 档案利用与开发在档案利用方面,我充分发挥了档案管理的服务职能。
通过编制档案检索工具、建立档案借阅制度等措施,为公司内部各部门和外部合作伙伴提供了高效、便捷的档案查询服务。
同时,我还积极参与公司各类项目的档案收集和整理工作,为项目的顺利进行提供了有力保障。
在档案开发方面,我注重对档案信息的深度挖掘和利用。
通过分析公司历史档案资料,我为公司提供了有价值的参考信息,为公司的决策提供了有力支持。
此外,我还积极参与公司组织的各类档案展览和宣传活动,为公司树立了良好的形象。
4. 个人能力提升为了更好地适应档案管理工作的发展需求,我不断加强自身学习与提升。
通过参加专业培训、自学新知识等方式,我不断提升了自己的业务水平和综合素质。
同时,我还积极参与公司组织的各类交流活动,与同行们共同探讨档案管理的新方法、新思路。
三、工作成果与亮点1. 档案管理制度完善在过去一年中,我参与制定了完善的档案管理制度和流程,明确了档案管理各环节的职责和要求。
同时,我还推动公司建立了档案管理的奖惩机制,激发了员工参与档案管理的积极性和创造性。
档案管理工作个人总结(8篇)
档案管理工作个人总结一、目前毕业生人事档案管理中存在的问题毕业生人事档案是人才信息的重要载体,准确、齐全、完整的毕业生人事档案,历史全面地记载着毕业生的经历、政治思想、品德作风、学习成绩、实践能力及个人特长等信息,是反映毕业生综合素质的最重要依据。
但是就目前毕业生人事档案管理工作来看,还存在不少问题,主要表现在:(一)毕业生对人事档案的重视程度不够。
随着市场经济的发展,工作中心的转移,组织人事政审工作相对减少,一些毕业生就认为人事档案“没什么用了”、“作用低了”,另一些就业于私营企业、民营企业等没有人事主管权的非公有制单位的毕业生,更是“遗忘”了自己的档案,怀着一种要不要档案无所谓的态度,其不知将来政审、调资、出据证明、职称晋升中均要以档案材料为依据。
这种对人事档案重要性的欠缺认识,势必会影响人事档案在人才资源开发中所起的作用。
(二)档案管理不规范。
档案管理部门只照搬中组部下发的《干部人事档案材料收集归档规定》,没有形成自己的实施细则和制度,在执行过程中也存在不严格现象,收集、归档工作被动不及时;另外管档人员在管理上流于形式,仅充当档案“保管员”的角色,对接收到的毕业生档案,只是按学校或接收时间不同在原档案袋上直接编号,这些不规范的操作导致了档案内容不全、管理混乱等问题,影响了人事档案管理工作的严肃性,降低了人事档案工作效率,更谈不上为毕业生提供优质服务了。
(三)档案管理手段落后。
目前档案管理部门的管理手段还是手工操作,即使利用计算机管理,也仅限于将名字与档案号输入、输出与检索的管理,计算机现代化管理的潜力完全不能发挥出来,并没有从根本上改变手工操作运转慢、效率低的问题。
二、做好新时期毕业生档案管理工作的思路及对策从上述问题来看,目前毕业生人事档案管理工作已远跟不上社会主义市场经济发展的步伐。
为使毕业生人事档案管理工作在新形势下发挥更大的作用,为广大毕业生提供高效、优质的服务,毕业生人事档案管理部门应增强创新意识,更新工作方式,提高工作效率。
档案管理员个人工作总结范文(15篇)
档案管理员个人工作总结范文(15篇)档案管理员个人工作总结范文第1篇俗话说:“活到老,学到老”,尤其是对于我们初步社会的年轻人来说在各方面严格要求自己,努力地提高自己,使自己能够更快地适应社会进步的形势是何等的重要。
在工作之余通过阅读有关工作方面的书和大量道德修养的书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,来提高自身素养。
回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与援助下,严格要求自己,依照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过一年来的进修与工作,工作模式上有了新的冲破,工作方式有了较大的改变,现将这一年来的工作状况总结如下:一、勤勉完成本职工作及领导交办的各项工作任务。
1、加强对文件的收发与管理。
起首加强对来文的登记与管理。
20__年,共收到集团公司来文9份,每份文件都能准时送领导传阅,然后按领导的批示再分送到各个部室办理,让上级行的精神迅速传达下去,基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。
其次,勤勉核登规范了内部发文。
20__年公司共发文25份,每份文件都经过勤勉登记编号。
第三,每年年底,每个部室处理完毕的文件,都要分门别类,妥当保管,为以后装订档案做好筹备。
2、增进档案管理与达标。
全部档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都得到了进一步的加强和完善,使档案管理工作基本实现了制度化和规范化,为提高档案管理的自身价值和增进全行系统的档案管理达标升级工作起到了乐观的增进作用。
3、乐观协作办公室主任抓好全行平日事务性工作,乐观辅助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作,做到了各类事项计划合理有序,为保持正常工作,尽到了自己的责任。
二、加强自身进修,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在进修,向书本进修、向四周的领导进修,向同事进修,这样下来感觉自己一年来仍是有了一定的进步。
经过不息进修、不息积累,已具备了资料管理工作阅历,能够比较自在地处理平时工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的练习都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热忱本职工作,勤勉努力贯彻到实际工作中去。
档案管理员的年终总结5篇
档案管理员的年终总结5篇档案管理员的年终总结1 今年以来,我局高度重视档案管理工作,将档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位,有效发挥档案的功能,档案工作有了较大的发展,较圆满完成了工作任务,现将具体情景总结如下:一、高度重视,加强领导20_年以来,新一届领导班子调整后,及时调整了农机局档案管理工作领导小组,并把档案工作列入全局的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为机关管理的一项重要的资料纳入年度目标,与其它工作同部署、同组织、同考核。
同时,配备了具有较高专业素质工作人员任档案管理人员,建立档案管理工作网络,构成了以主管领导挂帅、办公室主任分管、档案室具体负责、各职能股室协助抓的四级档案管理网络。
局机关搬入区党政大楼办公后,在办公用房十分紧张的情景下,专门挤出办公房设立了文书档案室、人事档案室;拨出经费,购置档案柜,为档案室配置了计算机等专用设备,投入资金购买安装GD2024档案管理系统,使档案管理在硬件上有了保障,适应了现代化管理的需要。
二、加强制度建设,规范档案管理为进一步加强我局的档案管理制度建设,规范我局的文书档案管理,20_年以来,先后制定了《农机局档案管理办法》及有关规章制度。
如:《档案保管制度》、《档案员岗位职责》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等,明确了档案工作职责和任务,以及的归档范围及整理要求,对档案进行整理、保管分类、编号、登记,录入。
档案存放整齐有序统一放在档案柜中,均贴合规范。
定期检查档案,做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作。
2024年度我局文书档案共10册,其中保管期限为永久的3册、30年的3册、10年的4册。
三、工作中的不足和明年计划1、加强宣传工作力度,提高全员档案意识。
由于对档案法规宣传力度不够,缺乏全员档案意识。
所以,造成归档不够规范,归档质量差等,今后,我们将着力加强档案法制宣传,不断强化档案意识。
档案管理年度工作总结个人(精选10篇)
档案管理年度工作总结个人(精选10篇)1.档案管理年度工作总结个人篇一一、引言随着科技的飞速发展,档案管理在现代社会中发挥着越来越重要的作用。
为了提高档案管理效率,我们实施了一系列改革和创新措施,并取得了显著的成果。
本文将对本年度档案管理工作进行总结,分析存在的问题,并提出改进措施。
二、工作成果档案管理系统升级:我们对现有的档案管理系统进行了升级,增加了智能化检索和分类功能,提高了档案查询效率。
档案数字化:完成了大量纸质档案的数字化工作,实现了电子化存储和检索,方便了档案的利用和共享。
档案分类与整理:对各类档案进行了细致的分类和整理,建立了完善的档案目录和索引,提高了档案管理的规范性和系统性。
培训与宣传:组织了多次档案管理培训活动,提高了员工的档案管理意识和技能。
同时,通过宣传活动,增强了员工对档案管理的重视和支持。
三、存在的问题档案利用效率不高:部分员工对档案利用的意识不强,缺乏有效的利用方法,导致档案利用效率不高。
数字化进程缓慢:部分纸质档案尚未完成数字化工作,影响了档案管理的效率和便捷性。
档案管理流程不够规范:部分档案管理流程不够规范,存在一定的管理漏洞,需要进一步完善和优化。
2.档案管理年度工作总结个人篇二xxxx年,我街道认真贯彻落实组织部档案工作会议精神,在组织部的关心和业务指导下,围绕干部人事档案工作目标管理复查验收,以档案整理审核为重点,认真开展干部人事档案管理工作,不断提高档案工作水平,现将一年来的工作汇报如下:一、领导重视,切实加强干部人事档案目标管理工作1、领导重视。
干部人事档案工作是组织工作的基础性工作,街道党工委十分重视,始终把这项工作作为组织人事工作的一项重要内容,健全了网络,明确了职责,形成了街道党工委副书记分管,组织人事部门具体落实,其他部门协助的齐抓共管的良好氛围。
2、注重硬件建设。
档案库房及设施除按要求配置外,20xx年,街道又投入资金,添置了电脑、打印机、干部人事档案信息管理系统软件,重新更换了档案卷盒,进一步改善了管档条件。
2024年档案管理员年度考核个人工作总结(三篇)
2024年档案管理员年度考核个人工作总结尊敬的领导:时光荏苒,转眼间2024年即将过去。
在过去的一年里,我在岗位上尽职尽责,努力工作,恪守岗位职责,兢兢业业地完成了给予我的各项任务。
现将我在2024年的个人工作总结如下:一、工作内容及完成情况1. 档案管理工作作为档案管理员,我主要负责管理和维护公司的档案资料,包括档案的整理、归档、借阅等工作。
在过去一年,我准确无误地处理了大量档案文件,并做好了相关的登记和记录工作,确保了档案的安全和完整性。
2. 档案数字化转换项目公司决定将部分重要档案转为电子格式,以提高档案信息的检索和浏览效率。
作为项目组成员,我积极参与了档案数字化转换项目,依据项目计划,按时完成了自己分工的任务,并与项目组内其他成员合作良好,确保了项目的顺利进行。
3. 档案查询服务除了管理档案资料,我还负责为各部门提供档案查询服务。
在过去一年中,我始终保持高效率和准确性,为各部门提供了及时有效的档案查询服务,得到了部门同事的一致好评。
二、工作亮点和成绩1. 效率和准确性提升在过去一年中,我通过学习和努力,在档案管理工作中的效率和准确性有了显著提升。
在处理档案文件时,我不仅能够迅速准确地找到需要的文件,还能在保证准确性的基础上提高工作效率,节省了部门同事的等待时间。
2. 积极参与档案数字化转换项目档案数字化转换项目是公司的重要项目,也是推进档案管理工作现代化的重要步骤。
我积极参与了这个项目,通过熟练掌握相关软件和设备的使用,顺利地完成了自己的工作任务。
通过这个项目,我不仅提高了自己的技能水平,还为公司的档案管理工作做出了贡献。
3. 档案查询服务得到肯定我一直以来注重提高自己的服务意识和沟通能力,尽力为各部门提供满意的档案查询服务。
通过我努力的工作,我得到了部门同事的认可和肯定,良好的口碑也使得部门同事更加信任和依赖我的工作。
三、不足和改进在过去一年的工作中,我也发现了自己的不足之处,主要有以下几点:1. 档案管理流程优化随着公司业务的不断扩展,档案管理工作量逐渐增大,管理流程也变得繁琐。
档案管理员的个人工作总结模板(4篇)
档案管理员的个人工作总结模板今年以来,在上级领导的正确指导与帮助下,我始终坚持学习____和____,坚持____路线方针政策和国家的法律、法规以及各项规章制度,能以员工行为守则严格要求自己,刻苦钻研业务,熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。
现将一年来的主要工作汇报如下:一、思想政治学习方面能够认真学习____、____及____和____,深刻领会____,不断加强自身党性修养,在政治上、思想上始终与____保持一致,实事求是,坚持原则,遵纪守法,没有出现违纪违规行为。
特别是通过前一阶段保持党员先进性教育活动开展以来,通过学习《读本》,学习____、____、____的讲话,使自己在思想政治水平方面有了____的提高。
撰写个人心得体会____篇,撰写分析整改材料____篇,并按照大家提出的在写作方面多下功夫,以提高写作水平等____条意见,制订了整改措施。
二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。
1、加强对文件的收发与管理。
首先加强对来文的登记与管理。
____年,共收到行政及党委来文____多份,地直机关来文____多份。
每份文件都能及时送领导传阅,然后按领导的批示再分送到各个部室办理,让上级行的精神迅速传达下去,基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。
其次,认真核登规范了内部发文。
____年全行共发文____多份,每份文件都经过认真登记编号。
第三,每年年底,每个部室处理完毕的文件,都要分门别类,妥善保管,为以后装订档案做好准备。
2、认真做好电子公文传输工作。
自从____年____月份电子公文系统开通到各县以来,所有的文件都要从公文系统传输,因为对于县支行操作人员来说,这毕竟是一门新技术,每天既要收发省分行来文及本行发文,又要及时解决各县支行在传输过程中出现的问题,由于文件发送及时,周报被“信息情况”采用____期,“____”采用____期,“____分行简报”采用____期,发送的“____分行保持党员先进性教育活动简报”____期,被上级部门采用____期,信息采用率排名同行前列。
档案管理工作年终个人总结6篇
档案管理工作年终个人总结6篇篇1一、背景在过去的一年里,本人在档案管理工作中,以团结协作、吃苦耐劳的精神,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
现将本人在档案管理工作中的具体情况总结如下。
二、档案收集与整理工作在档案收集与整理工作方面,本人主要做到了以下几点:1. 广泛收集,确保档案的完整性。
在日常工作中,本人注重收集各类档案资料,无论是文件、资料还是实物,都尽量收集齐全,避免遗漏。
通过广泛收集,本人共收集到各类档案资料XX余份,确保了档案的完整性。
2. 认真整理,提高档案的管理质量。
在收集到档案资料后,本人会认真进行整理,按照档案管理的规定进行分类、编号、登记等。
同时,还会对档案资料进行筛选,将有价值的档案资料进行归档,确保了档案的管理质量。
3. 完善制度,规范档案的管理流程。
本人在档案管理中注重制度的完善和规范流程的建设。
通过制定档案管理制度和流程,明确了档案管理的职责和要求,规范了档案的收集、整理、使用等流程,提高了档案管理的效率和准确性。
三、档案利用与服务工作在档案利用与服务工作方面,本人主要做到了以下几点:1. 提供档案查询服务,满足用户需求。
本人注重提供档案查询服务,通过接待来访用户、解答咨询问题等方式,满足了用户对档案信息的需求。
同时,还会根据用户需求,提供针对性的档案信息服务,如出具证明材料、提供数据资料等。
2. 开展档案编研工作,提高档案利用价值。
本人注重开展档案编研工作,通过对档案资料的研究和分析,编写了多篇专题报告和调研文章。
这些报告和文章不仅对单位的决策提供了参考依据,还提高了档案的利用价值和社会影响力。
3. 加强档案宣传工作,提高公众档案意识。
本人注重加强档案宣传工作,通过举办档案知识讲座、撰写档案宣传文章等方式,向公众宣传档案的重要性以及如何利用档案服务社会。
这些宣传活动不仅提高了公众的档案意识,还为档案管理工作的开展奠定了良好的社会基础。
四、存在的问题与不足在档案管理工作中,本人也意识到存在一些问题与不足。
档案管理员个人工作总结范文6篇
档案管理员个人工作总结范文6篇篇1一、引言作为档案管理员,我深感责任重大,尤其是在信息化时代,档案管理不仅要确保信息的准确性和完整性,还需要提高管理效率和服务质量。
在过去的一年里,我始终秉持严谨的工作态度,认真履行职责,努力做好档案管理工作。
现将本年度个人工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 档案整理与归档(1)对各类档案进行整理,确保档案分类清晰、标识明确。
(2)完成XX年度各类档案的归档工作,包括文书档案、科技档案、人事档案等。
(3)对电子档案进行整理与备份,确保电子档案的完整性和安全性。
2. 档案利用与服务(1)提供档案查询服务,协助各部门查找所需档案资料。
(2)完成多项档案借阅工作,确保档案借阅流程的规范性和高效性。
(3)根据需求,提供档案复印、扫描等服务。
3. 档案数字化建设(1)参与档案数字化项目的规划与实施,推动档案管理向信息化、数字化方向发展。
(2)对部分历史档案进行数字化处理,提高档案查阅效率。
4. 档案安全管理(1)加强档案室安全管理,确保档案安全无虞。
(2)定期进行档案安全检查,及时发现并解决问题。
(3)加强档案备份管理,确保档案数据的安全性和可靠性。
三、工作亮点与特色1. 创新档案管理方法在档案整理与归档工作中,我积极探索新的管理方法,引入信息化手段,提高档案管理效率。
例如,采用电子档案管理系统,实现电子档案的自动化分类、存储和备份。
2. 提升服务质量在档案利用与服务方面,我始终坚持用户需求导向,积极与各部门沟通协作,提供高效、便捷的档案服务。
同时,我还关注用户反馈,不断改进服务质量。
3. 加强团队建设我积极参与团队活动,与同事共同学习、交流,提高团队凝聚力。
同时,我还关注团队成员的个人发展,为他们的职业发展提供支持和帮助。
四、工作不足与改进1. 专业技能需提升在档案管理过程中,我发现自己在某些领域的专业技能仍需提升,如档案数字化处理、电子档案管理系统等方面。
为此,我将加强学习,提高专业技能。
档案管理工作个人总结6篇
档案管理工作个人总结6篇篇1一、背景在本年度的工作中,我作为档案管理部门的负责人,肩负着确保档案完整、安全、高效管理的重任。
在全体同事的支持与配合下,我认真履行职责,克服困难,取得了一定的成绩。
在此,我对本年度档案管理工作进行细致总结。
二、工作内容及成果1. 档案收集与整理- 本年度共收集各类档案XXX余份,包括行政文件、合同协议、员工档案、项目资料等,确保各类档案无一遗漏。
- 对档案进行了详细的分类和编号,建立了完善的档案目录体系,提高了档案查询效率。
- 定期对档案进行整理与归档,确保档案材料的整齐有序。
2. 档案数字化工作- 推动档案数字化进程,将部分重要档案进行了电子扫描并上传至档案管理系统,实现了档案信息电子化检索,提高了工作效率。
- 建立了电子档案备份机制,确保电子档的安全性与完整性。
3. 档案利用与服务- 为各部门提供了及时的档案查询与借阅服务,支持了公司各项工作的顺利开展。
- 积极参与项目归档工作,确保项目资料的完整性与准确性。
- 根据公司需要,及时提供相关的档案资料,为公司决策提供了有力的支持。
4. 档案安全与保密工作- 严格执行档案安全与保密制度,确保档案的安全与完整。
- 定期对档案室进行巡查,确保无安全隐患。
- 加强了对档案人员的保密教育,提高了全体人员的保密意识。
5. 档案管理培训与宣传- 组织开展了档案管理培训活动,提高了各部门人员的档案管理意识与技能。
- 通过内部宣传栏、公司网站等途径,宣传档案管理的重要性,增强了全员对档案管理的重视程度。
三、存在问题及改进措施1. 档案管理信息化水平有待提高。
尽管已经推进了档案的数字化工作,但在信息化应用方面仍有不足,需要继续优化档案管理系统,提高工作效率。
2. 部分档案整理不够规范。
部分档案在整理过程中存在分类不准确、编号不规范等问题,需加强对档案管理人员的培训,提高档案管理标准化水平。
3. 档案安全意识仍需加强。
个别人员在档案管理过程中存在安全意识薄弱的问题,需持续加强档案安全与保密教育,确保档案的安全与完整。
档案管理员2024年个人工作总结范文5篇
档案管理员2024年个人工作总结范文5篇篇1=====================一、背景XXXX年是一个充实和收获的一年,作为档案管理员,我在公司档案部门度过了充满挑战与机遇的时光。
本年度工作中,我始终坚持严谨的档案管理原则,不断适应和应对各类工作需求,以确保公司档案的安全、完整和有序。
接下来我将从多个角度反思并汇报我在过去一年的工作成果和经验教训。
二、工作职责与任务---------作为档案管理员,我的主要工作职责包括:1. 对公司档案进行分类、归档和整理。
2. 负责档案的数字化处理和信息录入。
3. 维护档案系统的正常运行和数据更新。
4. 提供档案查询服务和档案借阅管理。
5. 参与档案相关制度的制定和完善。
三、工作内容及成果---------档案分类与归档本年度,我对公司档案进行了全面梳理和分类,建立了更为完善的档案体系。
具体来说,我:1. 完成了上万份历史档案的分类和归档工作。
2. 根据公司业务发展,更新和优化了档案分类标准。
3. 制定了档案归档的流程和规范,提高了归档工作的效率。
数字化处理与信息录入在数字化方面,我完成了以下工作:1. 对部分重要档案进行了扫描和数字化处理。
2. 建立了档案数据库,实现了档案的电子化管理。
3. 完成了多轮信息录入和核对工作,确保了数据的准确性。
系统维护与数据更新在维护档案系统方面,我取得了以下成果:1. 定期检查档案系统的运行状态,确保系统的稳定运行。
2. 及时更新系统数据,确保数据的实时性和准确性。
3. 参与系统优化工作,提高系统的使用效率和用户体验。
查询服务与借阅管理在提供查询服务和借阅管理方面,我:1. 提供了数百次档案查询服务,得到了同事们的认可。
2. 严格执行档案借阅制度,确保了档案的安全和完整。
3. 对借阅流程进行了优化,提高了借阅效率。
四、经验教训与改进措施------------在过去的一年中,我也遇到了一些问题和挑战,从中吸取了很多经验教训。
档案管理员年度工作总结5篇
档案管理员年度工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中,作为档案管理员,我致力于提升档案管理的规范性和效率,保护好公司的重要资料。
通过不断学习和实践,我积累了丰富的经验,也认识到自己在工作中存在的不足。
以下是我对过去一年工作的详细总结。
二、主要工作内容1. 档案整理与分类根据公司的档案管理制度,我对各类档案进行了全面的整理和分类。
针对不同的档案类型,我制定了详细的分类方案,确保了档案的归类准确、便捷。
同时,我还对档案进行了编号,建立了档案索引,方便了日常的检索和查询。
2. 档案数字化管理为了提升档案管理效率,我积极推动档案数字化管理。
通过对纸质档案进行扫描和录入,我建立了电子档案系统,实现了档案的电子化管理。
这不仅提高了档案的检索速度,也减少了纸质档案的占用空间,降低了档案管理成本。
3. 档案安全与保护档案管理中,我始终将档案的安全与保护放在首位。
我制定了严格的档案借阅和归还制度,确保了档案在使用过程中的安全。
同时,我还定期对档案进行备份,以防万一。
在处理涉密档案时,我严格遵守保密规定,保障了公司机密的安全。
4. 档案利用与服务除了日常的档案管理维护工作外,我还积极为公司各部门提供档案利用服务。
无论是项目资料的查询,还是员工证明文件的出具,我都尽心尽力,确保了公司各部门工作的顺利进行。
同时,我还不断学习新知识,提升自己的服务水平,努力为公司创造更大的价值。
三、工作亮点与成果1. 档案管理规范化通过制定详细的档案管理规范和流程,我实现了档案管理的规范化。
这不仅提高了档案管理效率,也确保了档案资料的完整性和安全性。
2. 数字化档案管理推动档案数字化管理后,我建立了完善的电子档案系统,实现了档案的电子化检索和查询。
这一举措大大提升了档案管理的便捷性和效率。
3. 档案安全保障在档案安全方面,我严格遵守保密规定,通过建立完善的档案借阅和归还制度,以及定期进行档案备份等措施,确保了档案资料的安全与完整。
四、工作不足与改进1. 档案管理意识有待提高部分员工对档案管理的重要性认识不足,在归档和借阅过程中存在不规范行为。
2024年档案管理员个人工作总结范文8篇
2024年档案管理员个人工作总结范文8篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,作为档案管理员,我始终坚持“服务第一,安全至上”的原则,认真履行工作职责,不断加强学习,提高业务能力。
现将2024年的工作情况总结如下:一、档案收集与整理在档案收集与整理方面,我严格按照档案管理规定执行,确保档案的完整性和安全性。
对于接收的档案,我认真进行分类、编号、登记,并建立相应的档案检索系统,方便查找和使用。
同时,我还定期对档案进行清理、鉴定和销毁,保持档案的时效性和真实性。
二、档案利用与服务在档案利用与服务方面,我始终坚持“服务第一”的原则,积极为各部门和员工提供档案查询、借阅和复制服务。
在服务过程中,我始终保持热情周到的态度,耐心解答咨询,确保服务对象满意。
此外,我还积极利用档案资源,开展档案编研和开发工作,为企业的决策和发展提供参考依据。
三、档案管理和保护在档案管理和保护方面,我严格按照档案管理规定执行,加强档案的防火、防盗、防潮、防虫等安全措施。
同时,我还定期对档案进行备份和异地存放,确保档案的安全性和可靠性。
此外,我还积极推广和应用档案管理新技术和新设备,提高档案管理的效率和水平。
四、个人学习和成长在个人学习和成长方面,我始终保持学习的心态,不断加强学习档案管理专业知识。
同时,我还积极参加企业组织的各类培训和学习活动,提高自身的业务能力和综合素质。
通过不断学习和实践,我逐渐成为了企业档案管理领域的行家里手。
五、存在不足和改进措施尽管我在2024年的档案管理工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些不足和需要改进的地方。
例如,在档案收集和整理方面,仍有个别档案未能及时归档或分类不够细致;在档案利用与服务方面,仍有个别员工对档案查询和借阅流程不够熟悉;在档案管理和保护方面,仍需进一步加强档案的安全防范措施。
针对这些问题和不足,我提出以下改进措施:一是加强与各部门的沟通与协作,确保档案收集的全面性和完整性;二是加强档案利用服务的培训和宣传,提高员工对档案查询和借阅流程的熟悉程度;三是加强档案安全管理和技术防范措施,确保档案的安全性和可靠性。
档案管理员个人工作总结8篇
档案管理员个人工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中,作为档案管理员,我本着对历史负责、对未来负责的态度,不断学习、不断进步,圆满完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下。
二、加强学习,提高认识档案工作看似简单,实则复杂。
它不仅要求档案管理员具备扎实的档案专业知识,还要求具备良好的沟通能力和团队协作精神。
为了更好地完成档案工作,我不断加强学习,提高自己的业务水平和综合素质。
首先,我深入学习了档案管理的相关法律法规,如《档案法》、《档案管理条例》等,为开展档案工作提供了坚实的法律支持。
同时,我还学习了档案管理的基本理论和方法,如档案分类、编号、保管等,为日常档案工作奠定了坚实的基础。
其次,我积极参与各类档案培训和学习活动,不断提升自己的业务能力。
通过参加培训和学习,我不仅掌握了更多的档案专业知识,还学会了如何运用现代科技手段进行档案管理,如电子档案的管理和使用等。
最后,我注重与同事们的交流和协作,共同解决工作中遇到的问题。
在团队协作中,我充分发挥自己的优势,为团队的成功贡献了自己的力量。
三、认真履职,完成工作在日常工作中,我严格按照档案管理规定和要求,认真履行职责,完成了各项工作任务。
首先,我严格把关档案的收集、整理、归档工作。
对于接收的档案,我认真进行分类、编号、登记等工作,确保档案的准确性和完整性。
同时,我还定期对档案进行检查和维护,及时发现问题并进行处理。
其次,我积极提供档案利用服务。
在遵循保密规定的前提下,我热情接待每一位查阅档案的领导和同事,认真提供档案利用服务。
在提供服务的过程中,我注重保护档案的安全和完整,确保档案不被损坏或丢失。
最后,我还积极参与档案管理的创新和改革工作。
在领导的指导下,我认真学习先进的管理理念和方法,不断探索适合本单位实际情况的档案管理模式和方法。
通过努力,我所在单位的档案管理水平得到了显著提升。
四、存在不足及改进措施虽然在过去的一年中,我取得了不错的成绩和收获,但仍存在一些不足之处需要改进。
档案管理2024年终工作总结(五篇)
档案管理2024年终工作总结今年以来,档案工作在上级业务主管部门的监督和指导下,在严格管理、加强组织领导、提高业务技能等方面真抓实干,做到了档案工作规范化、制度化。
现就今年的档案管理工作总结如下:一、组织管理领导高度重视档案工作,今年重新调整了档案管理领导小组和档案鉴定小组。
明确了一名领导分管档案工作,配备了专职档案工作人员,健全了由各科室兼职档案员组成的档案管理网络;同时保证了资金的投入,落实了档案业务工作所需经费。
制定了档案工作目标考核办法,将档案工作列入目标考核资料,并要求严格执行,认真落实。
建立健全档案管理制度,制定并落实一系列档案管理制度,落实专人管理,明确了职责,在文件的收集、整理、立卷、归档等重要环节实现了制度化、规范化,做到收集齐全、分类合理、组卷科学、归档及时。
安排专人对电子文件进行归档管理,使档案管理逐步走向电子化。
二、档案业务建设工作有适宜保管档案的专用库房,能容纳几十年来档案资料,档案专用库房门窗坚固、位置适当,不潮湿、不漏雨,备有温度计、干粉灭火器、空调、电脑等设备保护档案,以确保档案资料无安全隐患。
有数量充足、质量较好的档案专用柜架,档案装订严格按照国家标准要求装订。
归档文件严格按照档案立卷归档制度整理归档,贴合有关规范要求。
将文书档案、会计档案、声像档案、基建档案、实物档案、电子档案分门别类整理归档,并且归档文件资料齐全,贴合规范要求。
根据实际状况,建立了档案借阅和利用登记制度,做到了查阅登记、退档注销等手续齐备。
档案管理利用率得到明显提高,个性是公证档案,在带给证据、查找合同依据等方面,为当事人带给了快捷、方便的服务。
严格按照上级业务主管部门的要求在规定的时间内报送纸质文件目录及电子文档目录。
三、档案管理工作办公室集中保管各种门类和载体的档案,档案保管安全,设施设备到位,无安全隐患。
目前,档案工作已趋制度化、规范化、科学化,档案管理水平有了明显提高。
档案管理2024年终工作总结(二)本人年参加工作,年从事档案管理工作。
档案管理员个人工作总结5篇
档案管理员个人工作总结5篇篇1一、背景本年度,作为档案管理员,我肩负着维护公司档案完整、有序的重要职责。
在这一年里,我本着严谨、细致的工作态度,全力投入到档案管理工作中。
下面,我将详细汇报本年度的工作内容、成果、遇到的问题及解决方案,以及工作反思与未来规划。
二、工作内容及成果1. 档案整理与分类本年度,我主要负责了公司档案的整理与分类工作。
针对各类档案的特点,我制定了详细的整理方案,确保档案分类清晰、标识明确。
同时,我还对旧档案进行了全面梳理,对缺失、错误的档案进行了补充和修正,提高了档案的整体质量。
2. 档案数字化建设为提高档案管理效率,我积极推进档案数字化建设工作。
通过扫描、录入等方式,将纸质档案转化为电子档案,实现了档案的电子化管理。
此外,我还建立了档案数据库,方便查询和检索,提高了档案利用率。
3. 档案保管与维护在档案保管方面,我严格执行档案保管制度,确保档案的安全与完整。
同时,我还定期对档案室进行清洁、除湿、防火等维护,确保档案室的良好环境。
4. 档案利用与服务在档案利用方面,我积极为各部门提供档案服务,确保各部门能够快捷、准确地查找到所需档案。
同时,我还对档案利用情况进行了统计和分析,为公司的决策提供了有力支持。
三、遇到的问题及解决方案1. 问题:档案整理过程中,发现部分档案缺失、损坏。
解决方案:对缺失、损坏的档案进行登记,并联系相关部门进行补充和修复。
同时,加强档案的保管工作,防止类似问题再次发生。
2. 问题:部分员工对档案管理工作不够重视,导致档案交接不及时。
解决方案:加强对员工的档案管理培训,提高员工对档案管理工作重要性的认识。
同时,制定严格的档案交接制度,确保档案交接的及时与完整。
四、工作反思与未来规划1. 工作反思本年度,我在档案管理工作中取得了一定成果,但也存在不足之处。
如在新档案的归档方面,还存在归档不及时的问题。
未来,我将进一步提高工作效率,确保新档案的及时归档。
2. 未来规划未来,我将继续加强档案管理数字化建设,提高档案管理效率。
2024年档案管理员个人年终工作总结(3篇)
2024年档案管理员个人年终工作总结工作人员自____年参加工作,____年开始从事档案管理工作。
自____年____月被评聘为助理馆员以来,在局领导的悉心指导和同事们的支持帮助下,通过不懈努力,成功履行了助理馆员的职责,并圆满完成了各项工作任务。
以下是对过去五年工作成果的概括总结:一、政治思想与职业道德建设工作人员始终秉持正确的人生观和价值观,恪守法律法规,勤勉敬业,团结协作。
在日常工作中,始终以党员的高标准严格要求自己,牢记服务人民的宗旨。
在档案管理与业务指导工作中,展现了高度的责任心和职业道德,任劳任怨,埋头苦干,始终将工作放在首位。
二、档案管理工作(一)档案资料的收集1. 积极参与各科室档案的接收工作,涉及文书、会计、用地、地籍、土地利用总体规划、监察、规划、交易、人事、评估、矿管、底图、基建等多种类型档案,以及照片、录像、光盘、图书资料等。
(二)档案资料的整理1. 对各科室档案进行案卷质量检查,对不符合入库要求的档案,按照《档号编制规则》进行指导和整理。
2. 参与整理底图、航片等资料,进行分类组卷归档;按照《照片档案管理规范》和市档案局的要求,对照片进行整理归档。
3. 负责资料管理工作,按照《中国图书分类法》对图书进行分类整理,近年来按照规范要求整理资料数册,并建立了完善的资料接收、整理与管理体系。
4. 对基建档案进行整理归档。
(三)档案资料检索与利用1. 负责接收和整理各科室全引目录,对报送的资料进行整理,并不断完善检索工具,增加了多个专题目录,健全了检索体系。
2. 积极参与档案信息开发利用,主持编写了相关资料,并已申报省级档案信息资源开发奖。
3. 负责接待利用者,提供档案资料服务,编写了档案利用实例效果汇编。
(四)档案资料保管与保护负责档案资料的安全管理,定期检查档案数量和保管状况,对库内温湿度进行调控,进行档案资料的除尘、消毒和库房卫生清理,确保档案资料安全。
(五)档案资料统计负责档案资料的登记与统计工作,建立各类登记统计簿册,并及时进行登记统计,按要求向上级报送相关数据。
2024年档案管理年终工作总结例文(7篇)
2024年档案管理年终工作总结例文自承担档案整理任务以来,经过一段时间的努力,目前整理工作已接近完成。
以下从多个角度对整理过程进行总结,并就存在问题及未来工作方向提出建议。
一、近期工作回顾自____月____日起,本人加入档案整理团队,至今历时____天。
在张志英同志的全力协助与支持下,我们对公司总部、漳电分公司、河津分公司、宁夏、华泽等单位副处以上人员的档案进行了全面审核、补充和整理,共计72本。
期间,还对其他单位的档案管理人员进行了专业培训与指导,确保档案整理工作的顺利进行。
培训工作贯穿整个整理过程,累计培训人员达____人。
二、整理过程中遇到的问题及解决措施在整理过程中,我们发现档案存在以下问题,并采取了相应解决措施:1. 年龄记录不一致:我们以档案中最早记录的年龄为准,结合身份证信息进行确认。
2. 姓名使用不规范:要求提供“更改姓名证明”,或在档案目录前注明存在的问题。
3. 《干部履历表》缺失或不规范:尽量补齐缺失材料,如照片、签字等,并指导规范填写新履历表。
4. 审计报告、培训证书等材料缺失:索要原件进行复印,并加盖公章。
5. 《干部任免审批表》缺失:查找相关文件,重新制作并补盖公章。
三、问题产生原因分析及未来工作探索分析问题产生的原因,主要包括历史习惯、个人行为、人事档案管理部门工作缺失等因素。
针对现状,我们建议:1. 设立专门岗位,负责人事档案管理,完善相关收集、归档、整理制度。
2. 组织员工、干部进行归档意识培训,提高归档主动性。
3. 建立跟踪、收集机制,形成网络化管理,确保档案材料的及时归档。
四、本次档案整理工作的意义本次档案整理工作不仅使公司本部及各分公司的档案得到了全面审核、补充和整理,解决了遗留问题,而且通过培训和指导,提高了档案管理人员的专业水平,为今后人事档案工作的规范化、制度化打下了坚实基础。
2024年档案管理年终工作总结例文(二)在过去的一年中,承蒙镇党委、政府的正确领导,以及同事们的悉心协助和支持,本人秉持勤奋学习、恪尽职守的态度,不断提升自我,认真履行职责,确保了本职工作及领导交付的任务高质量完成,个人综合素质和专业能力均得到显著增强。
档案管理2024年终工作总结范文(4篇)
档案管理2024年终工作总结范文一、为确保竣工资料的顺利编制和工程的顺利实施,工程内业资料应实行规范化管理,档案管理要有明确的存档原则:1、所有资料、档案之原件必须存放在项目经理部,工区有条件时可保留一份原件,否则至少保留一份原件的拷贝件。
2、资料存档实行专人、专室、专柜管理。
3、各科室和工区要严格遵守工作程序,及时做好信息的收集和资料的整理工作。
4、借阅资料必须实行登记管理制度,严禁将资料乱堆乱放,随意存取。
5、除主管领导特许外,任何资料、文档不得外借或携带出本合同段。
二、平时要作好工程文件资料的立卷工作,对于归档的文件要认真核查,发现问题及时解决。
因为项目建设中涉及档案资料填写、签证的人员较多,有时难免会出现差错。
对每次归档的资料要进行核查,若发现资料有乱涂乱画、漏签等现象,需将资料及时返还工区进行更正,以确保资料完整性。
对于交来的资料要及时归档,避免资料大量积压造成资料归类错误或流失。
1、质检资料的归档按单位工程进行分类存放。
按照《公路工程质量检验评定标准》规定,将合同段工程化分为若干个单位工程,每个单位工程分为若干个分部工程,每个分部工程分为若干个分项工程,每个分项工程包含各有关方面的资料。
LoCAlhoST实行分类、分区、分柜存放。
要保证每个档案盒内都有分项工程资料的目录,每个档案柜上要有分部或单位工程的文件包清单目录,以便随时查阅和使用。
同时按照资料的存放顺序要建立与之相对应的电子资料目录。
按单位、分部、分项工程或文件类别建立相应的文件夹,对于要查找的文件,通过树型电子目录查询就可以及时、准确的查找到资料所处的具体位置。
2、施工详图按施工设计图的图号顺序进行存档。
3、各单位往来文件按来文、发文单进行分类后,再按文件性质分类存档。
发文由办公室负责报送,送件人应把文件内容、报送日期、部门、收件人等事项登记清楚,并由收件人签名,发出文件的原稿,送资料室存档。
来文签收由行政办专人负责,对所收之文件,签收人及时登记,并根据来文的内容及其来文所涉及事件的紧急状况,及时送有关领导签阅,及时处理。
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档案管理个人年终工作总结
篇一:
新的一年,也是我思想、工作、学习取得长足进步的一年。
在十六字XX精神的鼓舞下,我励精图治,各项工作都有了新进展。
一、坚持以“三个代表”重要思想为行动指南,政治思想取得新突破
积极参加各种形式的政治理论教育,善于提练和总结。
XX年5月至7月借调解放思想大讨论办公室期间,负责思想政治宣传工作,参与各阶段活动实施和总结,无论思想或是政治理论水平都有飞速进步;之后,在学习贯彻“三个代表”重要思想再掀新高潮活动中,能够认真学习领会,再创新成绩,撰写的总结在《XX组工快讯》第39期发表;积极参加以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,完成各阶段总结和整改,政治素质得以提升;还于今年10月参加了入党积极分子入党前理论培训班,取得了优异的成绩,并于今年年底被发展成为预备党员。
二、在区委、区政府的正确领导下,各项工作开创新局面
针对分管工作的特点,我合理安排时间,坚决服从领导安排,同时积极发挥自己的主观能动性,勤于思考,力争有新意、有突破,在自己所负责的工作中均有突出表现。
所负责的党校工作较繁杂,在人员仅配备一名的情况下,我能独挡一面,做到年初有计划,年终有总结,极力办好各类培训班。
全年共举办培训班21期,完成调研文章
2篇,参加研讨学习会1次,其中调研文章《试论全面建设小康社会的内涵、要点及思路——学习xx大报告的体会》在市xx大精神理论研讨会上获三等奖;积极配合全区远程教育网络站点的建设工作,在城区共建设三个站点,开展和组织收看活动6次,观看人数达上千人;认真负责各站点的维护和播放工作,遇事冷静,能够切实地解决问题,还发扬互助协作精神,多次通过电话或上门为兄弟县区答疑解决实际问题,并被市组指派为全市站点维护技术员。
在负责的党组织建设工作中,能快速熟悉党内统计数据库的操作和管理,在短时间内掌握了一定的党建知识,动态地、持续地做好统计工作,多了解基层情况,把握好工作的尺度和力度,高效率、高标准地完成了工作。
在档案管理工作中,井然有序地分类排列档案,建立了便于查询的目录,并对零散档案进行登记和及时归档,防止了档案的遗失,对档案分放了如指掌,随时随地都能快速地查找档案,还预备利用数据库软件完善档案管理,简化工作程序,此项工作正在筹划进行中。
全年共整理档案2套,送往市组接收验收合格,收集零散档案439份,查阅档案66人次。
在负责的部内计算机及办公设备的管理维护上,能够做到有条不紊,有问题及时解决或送修,保证了工作的顺利进行。
工作中我从不计较个人得失,工作分工不分家,尊敬领导,团结同事,乐于助人,时刻以一名党员的标准严格要求自己,工作表现是有目共睹的,得到了上级领导及同事的认可和好评。
三、参加各类业务学习培训,业务水平迈上新台阶。
年初,参加了为期4天的档案员培训,课上我认真做笔记,课后
提问消化,不但顺利完成了培训任务,还帮助和辅导别的学员完成了实践课程,并取得了结业证书。
随着全市远程教育网络站点陆续建成,我参加了历时3天的站点技术人员培训,因掌握培训内容较好,还被委任为的一位老师助教,协助老师并教导其它学员较好地完成了培训任务。
之后,还参加了XX市城区通讯员培训班,在对信息与新闻有一定了解的同时,也全新认识了通讯的重要性和几种基本形式,信息报送工作有了较大进步,下半年共报送信息4次。
年末还参加了党内统计干部的学习培训,培训历时7天,培训中我能充分利用专业知识,在学习中融会贯通,并在电脑共享被禁止的情况下,利用映射为学员们开通资源,较好地协助老师完成了教学。
四、存在问题及明年工作计划
辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己经验不足及知识面薄弱等问题,我对明年工作也提出了初步设想。
一是继续加强理论学习,牢固树立“学习是第一位任务”的观念,认真学习阅读今年未读完的6本书,做好读书笔记和撰写读书心得体会;二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,做专业上的尖兵骨干,使工作再上新台阶;三是密切联系群众,多下基层,以便了解情况,发现问题及时汇报,更好地开展工作。
篇二:
我局在市委、市政府领导下,在市档案局指导下,认真贯彻市委办政府办目督办《关于下达20XX年度档案工作专项目标任务的通知》
(都目督发[20XX]17号)文件精神,依据国家《档案法》切实抓好具体的档案管理工作。
在增强职工档案管理意识、完善相关机制、加强档案管理、扩大信息资源、广泛为社会提供服务等方面取得了明显成效。
现特对我局20XX年度档案工作总结如下:
一、领导重视,宣传到位,建立建全档案管理机制
年初,我局向全体职工传达了市委办政府办目督办《关于下达20XX 年度档案工作专项目标任务的通知》工作的总体部署,对抓好今年档案工作进行了专题研究和安排。
一是成立了以党组书记董红桥同志为组长、由各科室负责人、兼职档案管理员参加的档案管理工作领导小组,分派具备档案管理资格的人员上岗从事该工作,各科室专设信息员一名。
二是进一步建立健全各类规章制度:制定了《档案管理员的职责》、《保密工作制度》、《档案查阅利用制度》、《档案接收制度》、《档案保管制度》、《档案整理制度》、《档案登记制度》、《档案资料征集制度》、《档案鉴定工作制度》、《档案检查工作制度》、《档案管理工作程序》、《档案管理目标任务奖惩办法》等一系列制度,并上墙公示,确保档案管理工作向法制化、制度化、规范化方向推进。
三是聘请档案工作的专家到我局作专题指导,讲授档案管理基本知识、重要意义和实施办法,介绍当今国内外档案管理的先进经验,学习《档案法》等法律法规,从而,使我局全体职工增强了对历史、信息的尊重意识,提高了档案管理人员的工作能力。
二、狠抓落实,责任到位,切实做好档案管理工作
我局的工作性质和任务致使我局档案资料具有专业性、连续性、
高技术性、保密性等特点,从而,决定了我局档案管理工作责任重大。
为此,按照局档案管理工作的统一部署,一是在机构与组织管理、基础设施、业务建设、档案信息化建设、档案信息开发利用六个方面确定目标任务,并向局领导、责任科室、个人层层分解,签定目标责任书,真正做到任务、时间、人员三落实。
二是严格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理:
1、注重日常接收文件、资料和征集资料信息,凡已工作处理完备的文档、图纸、图片、电子文档、实物等档案一个月内进入局档案室,局按程序处理档案,并及时向市档案馆报送档案;广泛收集当代新政策、法律法规、理论学说、高新科技等涉及规划建设方面的文献资料,扩大信息来源;
2、档案入库前,首先对其真实性、完整性、可用性、时限性和保密程度进行分类鉴定和处理,有利于对其实施动态管理,而后,对档案进行整理、保管分类、编号、登记,增强了档案的保存价值和使用价值;
3、档案入库时,按规定的分类库柜位置存放,确保档案目录、档案名称、档案存放位置、计算机管理总目录协调一致,以便于清查、使用档案;
4、档案入库后,切实加强对档案的保管、保卫和保密工作,坚持每月清洁库房一次、打虫一次,做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作;坚持每半年对电子文档载体和环境进行检测,及时检查信息保存情况,做到防磁化、防辐射、防碰撞;局每半年对全局档案工
作实施全面检查,特别是对档案管理的制度落实、安全防护、正规化建设等方面进行重点检查,发现隐患和问题及时整改;
5、做好档案资料的利用工作,一方面对未利用档案进行妥善保管和防护,另一方面对可利用档案按照审批、登记、发出的程序向社会提供咨询服务,产生较好的社会效应。
20XX年度我局文书档案共108卷,其中保管期限为永久的62卷、30年的24卷、10年的22卷;财务档案22册。
三、加强档案硬件设施建设,确保档案管理工作上档升级
今年我局把档案硬件设施建设作为重要工作之一抓紧抓好。
一是在办公经费短缺的情况下,拨出专款设置档案150余平方米,并实施改造、维护,增大了档案容量;二是购置了铁质文件柜10个以及大批消防、防盗、防虫、刻录机等设施和物品,提高了安全防范能力;三是按行政、业务、科技三大类档案设置1台电脑作为总信息库,并与全局30余台电脑联网,加强了内部信息联系和共享,提高了工作效率;四是各科室文献、资料的收发、登记、信息传递和电子文件的存放均实现了办公自动化,档案管理的科技含量倍增,确保我局档案管理工作上档升级。
四、迎接上级检查,争创档管先进
我局结合本身工作需要组织对档案管理工作实施全面检查。
1、重温学习了国家《档案法》有关条款、保密守则和奖惩措施,做到检查督促工作有法可依;
2、检查档案管理目标责任落实情况,将目标任务与奖惩措施挂钩,
任务完成者奖,未完成者罚;
3、督促各科室整理资料,并及时向局档案室移交,以防档案资料遗失或泄密;
4、实施全面清库,按照进档、修复、续存、可用、销毁、上缴几个方面进行检查、分类、整理库存档案,重新编写目录,上机登记,做到对档案件件有登记、有呵护、有掌握。
通过全局职工的共同努力,我局被评为20XX年度全市档案管理先进单位。
今年,我局档案管理工作取得了较大成绩,但距上级要求还有差距,特别是在对档案资料准确分类、硬件设施等方面存在着不足,有必要在今后的工作中加强提高。