论述企业的社会责任》

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企业社会责任范文

企业社会责任范文

企业社会责任范文企业在现代社会中扮演着重要角色,它们不仅追求经济效益,更应承担起八大社会责任:1. 确保产品货真价实,维护诚信。

诚信缺失正破坏市场经济秩序,造成消费者福利损失。

企业需确保产品真实性,保护消费者权益。

2. 推动科学发展,依法纳税。

企业在追求发展和利润的同时,应承担增加税收、促进国家发展的责任。

发展必须是科学的,不能只顾眼前利益。

3. 促进可持续发展,节约资源。

中国人均资源紧缺,企业发展必须与资源节约相适应,改变经济增长方式,发展循环经济。

4. 保护环境,维护自然和谐。

环境问题已成为经济发展的瓶颈。

企业需担当起保护环境的责任,以实现经济的持续发展。

5. 参与公共产品与文化建设。

医疗卫生、公共教育和文化建设对国家发展至关重要。

企业应分担发展医疗卫生、教育和文化建设的责任。

6. 投身扶贫济困和慈善事业。

尽管经济取得了发展,但仍有许多贫困人口需要帮助。

企业应参与社会扶贫,承担起社会责任。

7. 保护职工健康,确保职工待遇。

人力资源是企业和社会的宝贵财富。

企业应保障职工的生命、健康和工作收入待遇。

8. 发展科技,创新自主知识产权。

企业应通过科技创新提高效益,减少资源消耗,提升竞争力,并注重消化吸收引进技术。

企业如何承担社会责任?首先,企业应履行经济责任,盈利并保证利益相关者的权益。

其次,企业应遵纪守法,诚信经营。

再者,企业应承担伦理责任,减少运营活动对社会的消极影响。

最后,企业应承担慈善责任,支持社会事业发展。

企业履行社会责任的作用显而易见。

它有助于解决就业问题,保护资源和环境,实现可持续发展,并缓解贫富差距,消除社会不安定因素。

企业社会责任(CSR)的发展历程显示,企业不仅要追求利润最大化,还要关注环境和社会责任。

从20世纪50年代的赢利至上,到80年代关注环境,再到90年代社会责任运动的兴起,企业社会责任已逐渐成为全球性的社会运动。

公司的社会责任既是法律责任也是道德责任。

法律是道德的最低标准,公司法对社会责任的规定体现了其法律责任。

论公司的社会责任

论公司的社会责任

论公司的社会责任公司的社会责任,是指公司在经营管理过程中,尊重社会和谐、保障社会公共利益、尽力回馈社会。

随着社会的发展,人们对企业的社会责任要求也越来越高。

作为企业,必须认识到自己的社会责任,主动履行社会责任,促进企业的可持续发展和社会的可持续发展。

公司的社会责任体现在对员工的关爱上。

公司应该为员工提供安全、健康的工作环境,为员工提供良好的培训和发展机会,关注员工的身心健康,尊重员工的人格和尊严,建立公平的薪酬制度,保障员工的合法权益。

公司还应该关心员工的家庭生活,为员工提供良好的家庭福利,支持员工的家庭生活。

公司的社会责任还体现在对消费者的保护上。

公司应该保证产品的质量和安全,提供真实可靠的产品信息,不得欺骗消费者,不得销售假冒伪劣产品。

公司还应该积极参与消费者权益保护工作,为消费者提供诚信的服务,保障消费者的合法权益。

公司的社会责任还体现在对环境的保护上。

公司的生产经营活动会对环境产生一定的影响,公司应该尽最大努力减少对环境的污染,保护生态环境,保护资源,推行循环经济,倡导节约能源,倡导低碳环保的生活方式。

公司还应该积极参与环境保护工作,为环境治理和生态建设出一份力。

公司的社会责任还体现在对社会的回馈上。

公司在取得较好经济效益的应该主动回馈社会,参与社会公益事业,帮助贫困地区和贫困群众,为社会做一些力所能及的贡献,以实际行动促进社会的公平和进步。

公司的社会责任是一项重要而复杂的工作,需要企业从多方面做好职,尤其是在全球化的今天,企业的社会责任更是受到了更多的关注。

公司只有承担起自己的社会责任,才能得到社会的认可和尊重,才能取得长远的发展,回报于社会。

公司的社会责任是不可或缺的一部分,任何企业都应该认识到社会责任的重要性,积极履行社会责任。

论企业的社会责任

论企业的社会责任

论企业的社会责任一、企业作为社会经济的基本单位,理应成为相应的社会责任主体。

企业是现代社会分工体系中专门从事生产与服务的经济主体,承当着生产、流通、分配等社会再生产的基本职能,必必需按照社会必需要提供合格的产品和服务。

那些提供假冒伪劣产品的企业,不仅没有尽到责任,而且破坏社会分工、扰乱社会秩序。

从社会结构层面来看,企业作为基本经济单位的社会经济格局一旦形成,也就形成了相应的技术分工格局和产业链,形成了企业之间、企业与社会之间的权利和责任关系。

每个企业都是社会经济肌体的一个部分,须各负其责,否则就会扰乱社会经济秩序,影响社会经济健康发展。

二、企业发展的外部性决定了企业须承当相应的社会责任。

企业发展涉及许多利益相关者,从而形成复杂的责任与利益关系。

企业发展依赖于公共基础设施建设、产业发展和市场发育等,这些构成企业发展的社会条件。

同时,企业运营对交通、环境及居民生活有重要影响,会产生许多公共成本,并且难以通过简单的市场交易实现相应的补偿。

这就是企业发展的外部性,其中的外部经济容易被社会吸纳,而外部不经济往往成为严重的社会问题,如环境污染问题。

现实中还存在许多“搭便车〞现象。

这些没有通过契约规范体现出来的利益损失,大都必需通过企业承当社会责任加以弥补。

这是社会和谐的必要条件,也是企业赢得长远发展的重要途径。

事实上,企业承当社会责任,会获得广泛的社会认同,从而生成更强的持续发展能力。

三、企业公民的社会身份决定了企业具有承当社会责任的法律义务。

在现代社会,企业被赋予公民的社会身份,作为法人组织享有民事权利与行为能力,从而必必需承当相应的民事义务。

企业作为社会生产和服务的组织者,拥有相应的社会资源支配权。

这些本来属于人们共有的社会资源,由于企业的产生而被聚集在一起,为企业所支配和使用,企业自然应承当相应的社会责任。

无论企业也付出了一定的费用,但这些要素和资源并不是都能用金钱购买的,金钱只能弥补其中一部分有形成本。

企业的社会责任应该是什么?

企业的社会责任应该是什么?

企业的社会责任应该是什么?
作为一个拥有人员、财务、物质等资源的组织机构,企业在成长发展
的同时,也要承担起一定的社会责任。

那么,企业的社会责任应该是
什么呢?
一、保障员工权益
企业的核心管理者应该保证员工的合法、合理权益,提供与员工匹配
的薪资福利,建立公正、合理的晋升机制等。

此外,还应做好职业安全,保证员工工作环境的安全卫生。

二、推动环保事业
企业的经济活动必然会影响到环境和资源,建设清洁生产单位,确保
工艺走向绿色环保,降低企业对环境的污染,促进可持续资源的利用,是企业推动环保事业所应承担的社会责任。

三、确保产品质量安全
企业的产品是与广大消费者接触的重要媒介,其质量安全直接关系到
人们的身体健康和生命安全。

企业在生产、销售、售后服务等环节都
应该严格把控,确保保质保量供应。

四、积极参与公益活动
企业是社会的一份子,为了回馈社会和民众,承担公益事业也是企业
所应该重视的义务。

积极参与爱心捐赠、公益慈善等活动,为社会和
民众做出一定的贡献。

五、肩负社会责任
企业在发展壮大的过程中,要肩负起社会责任,以社会责任为动力发展,不断推动更多地人、更多的企业一起承担对社会的责任。

只有如此,才能构建一个和谐、稳定的社会环境。

企业的社会责任是多面的,不只是上述三五条内容,它肩负的是回报社会、维护民族根本利益、促进社会良性循环等多重社会使命。

企业应当以科学合理的视角来准确的把握社会责任的内涵,将社会责任的要求纳入战略规划和发展规划,效力于创新、可持续发展和贤治。

简述企业社会责任的具体体现

简述企业社会责任的具体体现

简述企业社会责任的具体体现
企业社会责任嘛,简单来说,就是公司不仅要赚钱,还得做好事,照顾好周围的人和环境。

想象一下:
当个环保小卫士:公司得注意别给地球妈妈添乱,比如减少垃圾,省电省水,用好材料,生产环保产品,有时还帮忙种树绿化。

员工是家人:得让员工觉得在公司像在家一样舒服,给安全的工作环境,合理的工资,还要有机会学习新技能,关心大家的身心健康,公平对待每一个人。

邻居要帮衬:公司所在的社区就像邻居,得互相帮忙。

比如捐钱给需要的人,组织员工做志愿者,支持学校,或者在灾难时伸出援手。

做事讲良心:做生意要正直,不搞小动作,不贪污,对消费者诚实,产品质量得过硬,让大家买得放心。

带上伙伴一起飞:不光自己做好,还得拉着供应商一起进步,要求他们也得爱护员工,保护环境。

献爱心:时不时捐点钱给慈善机构,支持教育、看病救人的好事,关键时刻更要站出来帮忙。

经济发展的推手:公司发展好了,能提供更多的工作机会,交更多的税,带动周边的小店也红火起来。

创新不忘本:不断有新点子新产品,但也不能忘了保护环境,这样公司才能走得长远,大家日子也越过越好。

总之,企业社会责任就是公司做个有责任心的大好人,既让自己的日子好过,也让周围的人和环境受益。

简述企业应承担社会责任的内容

简述企业应承担社会责任的内容

简述企业应承担社会责任的内容
企业承担社会责任是指企业对社会所承担的经济、环境、社会和文化责任。

具体内容包括:
1. 经济责任:企业应该按照市场经济规律运作,实现经济效益最大化。

企业对社会的贡献不仅在于生产高品质的产品,更在于创造就业机会、缴纳税收和推动经济发展。

2. 环境责任:企业应该保护环境,实现可持续发展。

企业应该尽量减少对环境的污染和破坏,采用环保工艺和材料,推进节能减排,积极推广循环经济。

3. 社会责任:企业应该积极参与社会公益事业,帮助弱势群体,推进慈善捐赠,支持文化、教育、体育等公益事业。

企业还应该遵守社会公德和道德规范,维护社会正义和公正。

4. 文化责任:企业应该推动文化发展,传播正能量。

企业可以通过赞助文化活动、支持文化机构等方式来推动文化事业的发展。

5. 环境保护责任:企业应该积极参与环境保护事业,保护生态环境。

企业应该尽量减少对环境的污染和破坏,采用环保工艺和材料,推进节能减排,积极推广循环经济。

企业承担社会责任不仅能够提升企业形象和品牌价值,还能够增强消费者的信任感和忠诚度,从而为企业带来更多的商业机会。

同时,企业承担社会责任还能够帮助企业赢得社会认可和尊重,提高企业的软实力和竞争力。

因此,企业应该充分认识到承担社会责任的重要性,积极参与社会责任事业,为社会的发展和进步做出贡献。

企业社会责任怎么写范文

企业社会责任怎么写范文

企业社会责任怎么写范文企业社会责任是指企业在追求经济利润的同时,承担起对社会和环境的责任。

一个具有良好社会责任感的企业不仅关注自身的利益,还积极回馈社会,促进社会的可持续发展。

下面将为您提供一篇关于企业社会责任的范文。

企业社会责任在当今社会中变得愈发重要,人们对企业的行为和公众形象有了更高的要求。

一家具备良好社会责任感的企业应该以公众利益为导向,在经济发展的同时关注社会和环境的可持续发展。

首先,企业应该尊重法律法规并遵守道德规范。

企业应当确保自身运营过程中的合法性和诚信性。

这包括合规经营、遵纪守法,不操纵市场,不以欺诈手段获取利益等。

同时,企业内部应建立合理的管理制度,确保员工遵守企业规章制度,在公司运营过程中遵守法律法规和职业道德。

其次,企业应该关注员工的利益和福利。

员工是企业最重要的资产,他们的幸福感和工作满意度直接影响企业的生产效率和发展。

企业应提供良好的工作环境和合理的福利待遇,确保员工的权益得到保障。

此外,企业还应提供培训和发展的机会,帮助员工提升技能,实现个人职业发展。

同时,企业社会责任也包括对环境的关注和保护。

企业应采取积极的环境保护措施,减少污染物的排放,推动清洁能源的使用,并对环境影响进行定期评估。

此外,企业还可以积极参与环境保护项目或社区公益活动,为社会绿色发展出一份力。

除了对内,企业社会责任还包括对外,即与社会的互动和回馈。

企业应积极参与社会公益事业,回馈社会。

这包括捐款、捐物、志愿者活动等各种形式,以改善社会的不平等和推动社会进步。

此外,企业还可以与非营利组织、教育机构和政府合作,共同解决社会问题,促进社会的和谐稳定发展。

在撰写企业社会责任范文时,需要根据企业的实际情况和所涉及的具体领域进行适当的调整与补充。

同时,要充分展示企业在社会责任方面的具体举措和取得的成效,通过数据和事实来支持文章的观点,并借助恰当的引用和例子来加强说服力。

综上所述,企业社会责任是企业在追求经济利润的同时,承担对社会和环境的责任。

企业的社会责任

企业的社会责任

企业的社会责任引言概述:在当今社会,企业不仅仅是追求经济效益的机构,更应该承担起社会责任。

企业的社会责任是指企业在追求经济利益的同时,积极履行对社会、环境和利益相关者的义务。

本文将从以下五个方面详细阐述企业的社会责任。

一、环境保护责任1.1 节约能源和资源:企业应该采取有效措施,减少能源的消耗和资源的浪费,例如优化生产流程、推广节能设备等。

1.2 减少污染排放:企业应该积极采取减少污染排放的措施,例如安装污染管理设备、实施废物分类处理等。

1.3 推动可持续发展:企业应该积极推动可持续发展,例如投资研发环保技术、支持环保项目等。

二、员工权益保护责任2.1 公平薪酬和福利待遇:企业应该为员工提供公平合理的薪酬和福利待遇,确保员工的基本生活需求得到满足。

2.2 健康与安全保障:企业应该提供安全的工作环境和健康的工作条件,保障员工的身体健康和人身安全。

2.3 培训和发展机会:企业应该为员工提供培训和发展机会,提升员工的专业素质和职业能力。

三、社区贡献责任3.1 慈悲捐赠和社区支持:企业应该积极参预社区公益事业,进行慈悲捐赠和社区支持,回馈社会。

3.2 就业机会创造:企业应该为当地社区创造就业机会,提供稳定的就业机会,促进社区经济发展。

3.3 文化和教育支持:企业应该支持当地的文化和教育事业,例如赞助学校、支持艺术节等。

四、供应链责任4.1 供应商合规管理:企业应该加强对供应商的合规管理,确保供应链的可持续发展和社会责任履行。

4.2 反腐败和合规要求:企业应该建立反腐败和合规的制度和机制,确保供应链的诚信和合法经营。

4.3 劳工权益保护:企业应该确保供应链中的劳工权益得到保护,例如禁止童工、保障工人的工资和工时等。

五、消费者权益保护责任5.1 产品质量和安全:企业应该确保产品的质量和安全,保障消费者的合法权益。

5.2 信息透明和公正交易:企业应该提供真实、准确的产品信息,保障消费者的知情权和选择权。

5.3 售后服务和投诉处理:企业应该提供优质的售后服务,及时处理消费者的投诉和纠纷。

论企业的社会责任

论企业的社会责任

论企业的社会责任企业的社会责任是指企业在经济运营和利润追求的承担起对社会和环境的一种义务和责任。

在当代社会,企业的社会责任已经成为了一个重要的话题,因为企业在社会中的地位和影响力逐渐增大,社会对企业的期望也越来越高。

下面将从不同角度论述企业的社会责任。

企业的社会责任表现在经济层面。

作为经济主体,企业的首要责任是提供就业机会和创造利润。

企业通过雇佣员工提供稳定的工作岗位,帮助改善社会就业状况,提高人民生活水平。

企业通过生产和销售产品带来经济增长和税收收入,对国家的经济发展起着重要作用。

企业的社会责任还体现在环境方面。

企业在生产过程中往往会产生大量的废气、废水和固体废物等环境污染物。

这就要求企业承担起环境保护的责任,减少污染物的排放量,采取科学的生产工艺和环保设施,保护生态环境。

企业也应该积极参与环境保护的公益事业,推动绿色发展和可持续发展。

企业的社会责任还表现在社会公益和慈善事业方面。

企业作为社会主体,必须承担一定的社会责任,回馈社会。

很多企业会通过捐款、捐物和资助教育等方式积极参与社会公益事业和慈善事业,帮助困难群体和贫困地区改善生活条件,促进社会公平和社会福利的提升。

企业的社会责任还包括对消费者和员工的责任。

企业应该为消费者提供优质的产品和服务,保障消费者的权益和利益。

企业应该建立健全的质量监控和售后服务体系,提高产品质量和用户满意度。

对于员工来说,企业应该提供良好的工作环境和发展机会,关注员工的权益和福利,提高员工的工作满意度和忠诚度。

企业的社会责任是一种道德和伦理的要求,也是对企业经营的一种要求。

企业应该树立正确的价值观,坚持可持续发展,注重社会效益的最大化,而不仅仅是利润的最大化。

只有通过履行社会责任,企业才能赢得社会的尊重和支持,实现可持续发展。

简述企业的社会责任

简述企业的社会责任

简述企业的社会责任
企业的社会责任是指企业在经营活动中应当承担的社会义务和责任,不仅要追求利润最大化,还要对社会、环境、员工和消费者承担
应有的责任。

现代企业的社会责任,旨在保护环境、促进公正、增进
健康和安全等方面发挥积极作用,以贡献其作为一个社会组织的价值。

在社会责任方面,企业需要充分考虑到环境保护。

企业的生产和
商业活动往往会造成环境的污染,因此,企业需要在生产过程中采用
环保技术,削减污染物排放。

此外,企业还可以开展环保宣传教育活动,提高员工和消费者的环保意识。

企业的社会责任还包括促进公正。

企业在经营活动中应该遵循公
平竞争的原则,不利用垄断地位牟利,不进行不道德、不合法的竞争
手段,遵循合法的竞争规则。

企业的社会责任也包括维护员工权益。

企业应该提供良好的工作
条件、公平合理的薪资待遇、职业发展机会、培训机会、娱乐休闲等
福利,保障员工的权益,提高员工工作积极性和满意度。

最后,企业的社会责任还包括健康和安全。

企业需要确保产品和
服务安全可靠、不产生任何健康风险,还需要防范各种安全风险,确
保员工、消费者和社会安全。

总之,企业的社会责任是一个基于商业道德,在与员工、客户、
供应商和社会交往中,谨记企业的社会价值,关注社会发展和环境保
护,保护人民群众的合法权益,为社会和经济发掘最大的潜力,创造更美好的未来。

企业的社会责任简介

企业的社会责任简介

企业的社会责任简介企业社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR)是指企业对社会、环墨境和利益相关者的一种积极责任承诺和履行,包括在生产经营过程中注重对环境的保护、尊重员工权益、关爱社会公众和参与公益慈善活动等。

在当今社会,企业社会责任已经成为企业经营的一项重要内容,不仅是企业家们的伦理道德意识,更是建立和维持企业良好形象、赢得消费者和社会认可的必备条件。

各国的企业也纷纷根据自身特点和发展阶段,积极开展各项社会责任活动,成为推动社会可持续发展的重要力量。

以下将从企业环境责任、员工责任、社区责任和利益相关者责任四个方面,简述企业的社会责任相关内容。

一、企业环境责任企业环境责任是指企业在生产经营活动中应当尽量减少对自然环境的破坏,积极采取节能、降耗、减排和循环利用等措施,提高资源利用效率,降低对环境的负面影响。

企业为了履行环境责任,可以依据国家法律法规和相关标准,开展环境保护的技术研发、环保设施建设和环境管理体系的落实。

通过减少和合理处理企业排放的污染物和废弃物,实施清洁生产,促进资源循环利用,改善环境质量。

二、员工责任员工责任是企业对员工权益的保障和关爱,包括提供安全、健康的工作环境,尊重员工劳动权益,确保员工的薪酬福利和职业发展机会。

企业可以通过建立完善的用工制度和劳动合同、健全的职业健康与安全制度、提供培训和晋升机会等方式来实现员工责任。

企业还可以积极关爱员工的身心健康,例如开展员工关爱活动、提供员工心理咨询服务、建立员工帮扶基金等。

三、社区责任企业社区责任是指企业肩负起对所处社区和当地群众的一种责任和奉献。

企业应当积极参与社会公益事业,通过赞助公益活动、捐资助学、扶贫济困等方式关爱社区弱势群体,为社区的改善和发展贡献力量。

企业可以联合政府发起环境保护和清洁行动,支持地方教育事业,开展扶贫济困的捐助活动,提高社区居民的生活质量。

四、利益相关者责任企业的利益相关者除了员工、消费者和社区居民外,还包括了供应商、投资者、合作伙伴等。

企业社会责任报告10篇

企业社会责任报告10篇

企业社会责任报告10篇尊敬的各位领导、各位员工及相关各位朋友们:我们的企业是一家以服务为主导的企业,自成立以来,一直致力于在经济发展的同时,积极履行社会责任,促进社会和谐发展。

通过多年的发展,我们已经取得了一定的成绩,但我们清醒地意识到,企业的长期发展需要理念的引领,需要社会责任的担当。

因此,我们定期发布企业社会责任报告,以真实的数据和实际的行动,向社会公众全面地展示我们的社会责任履行情况。

一、社会责任理念和核心价值观我们一直坚持"诚信、合作、共赢"的核心价值观,强调顾客满意和社会责任履行是企业发展的基础。

我们深知,企业发展离不开社会的支持和推动,我们希望通过自身的努力,让更多的人受益,为社会创造更多的价值。

二、环境保护作为服务企业,我们一直强调环保意识和绿色发展。

在日常经营中,我们严格执行国家环保政策,减少能源消耗,降低排放,优化实施物资循环再利用制度。

我们不仅要达到政府所规定的环保要求,更要超越这些标准,以有效地减少对环境的影响。

三、员工关怀我们视员工为企业的最宝贵资源,我们提供公平、公正的工作环境、培训和发展机会,关心员工生活和身心健康,在员工福利、薪酬待遇、职业发展等方面,我们一直坚持关爱员工、以人为本的理念。

我们建立了健全的员工岗位感染制度,注重员工职业生涯规划,帮助员工在工作中获得成长和发展。

四、公益慈善我们积极参与公益慈善活动,倡导员工参与公益活动,用自己的行动影响他人,传递爱心和温暖。

同时,我们也积极捐助慈善机构,帮助有需要的人,促进社会公平公正。

五、社会责任报告我们每年都要发布社会责任报告,向社会公众全面地展示我们的社会责任履行情况,真实地反映企业的经营状况和成果。

同时,我们也欢迎社会各界监督和建议,为更好地履行企业社会责任提供了有力的支持和指导。

通过积极履行企业社会责任,我们不仅为社会创造了更多的价值,也为企业自身的可持续发展奠定了坚实的基础。

我们将继续坚持以人为本的理念,履行企业社会责任,实现企业、员工和社会共赢,为建设文明和谐的社会贡献更多的力量。

你如何理解企业的社会责任

你如何理解企业的社会责任

你如何理解企业的社会责任企业的社会责任是指企业对社会、环境和利益相关者承担的义务和责任。

企业不仅仅是为了追求经济利益而存在,也应当在经营管理过程中,积极承担起对社会和环境的责任,为社会发展和进步做出贡献。

企业的社会责任不仅仅是一种道德、伦理和法律约束,也是提高企业整体竞争力和可持续发展的重要因素。

首先,企业作为社会的一部分,其经营活动必然对社会产生影响。

企业在追求自身利益的同时,也需要考虑与之相伴随的社会效益。

企业应当通过自身的经营活动,创造就业机会,提供稳定的工资和福利待遇,帮助人们实现自身价值,解决社会的就业问题。

此外,企业还应积极回报社会,通过进行慈善捐赠、社会公益项目等方式,为社会发展提供支持和帮助。

其次,企业的社会责任还体现在对环境的保护和可持续发展方面。

企业在生产过程中应当努力减少对环境的污染和资源的浪费。

企业可以通过采取节能减排、循环利用等措施,最大程度地降低对环境的不良影响。

除了积极遵守环境法律法规外,企业还可以主动参与环保项目,推动可持续发展,为生态环境的改善做出贡献。

此外,企业的社会责任还包括对利益相关者的关爱和回应。

利益相关者包括员工、客户、供应商、合作伙伴和社会大众等。

企业应当致力于建立和谐的劳动关系,保障员工的权益,提供良好的工作环境和培训机会,提升员工的工作满意度和生活质量。

企业还应注重客户利益,提供优质的产品和服务,满足客户需求,并积极关注客户的反馈和意见。

对于供应商和合作伙伴,企业应共同发展、共同分享成果。

与社会大众的关系上,企业应该履行良好的企业公民责任,遵守相关法律法规和道德规范,不断提升社会形象和声誉。

在实现企业的社会责任过程中,企业应建立健全的企业社会责任管理体系,并进行全员参与。

企业社会责任管理体系应包括目标设定、风险识别、政策制定、责任分工和绩效评估等方面的内容。

只有通过科学的管理手段,企业的社会责任才能够得到有效实施和监督,确保企业的社会责任不仅仅是一种标榜,而是真正得到体现和落实。

企业的社会责任应该是什么?

企业的社会责任应该是什么?

企业的社会责任应该是什么?随着社会的发展,企业不再仅仅是赚取利润的机构,企业更应该为社会和环境做出贡献,承担起自己的社会责任。

那么,企业的社会责任应该是什么呢?本文将为您一一解答。

一、环保责任企业在生产经营的过程中,需要控制污染物的排放以减少对环境的损害。

企业应通过科技创新和管理提高环境管理水平,积极应对全球气候变化、开展节能降耗、减少温室气体排放、保护生态环境等环保行动。

1.加强环保设备投资,提高环保监测水平。

2.制定严格环保标准,加强对环保的管理。

3.推广环保技术,提高环境保护能力。

二、社会责任企业的社会责任除了环保责任外,还包括了对社会的贡献,让企业给予社会更多正能量和价值。

企业可以从以下几个方面为社会做出贡献:1.积极参与公益事业,推动社会进步。

2.遵守职业道德规范,为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。

3.关注社会热点问题,为其提供有力的支持和帮助。

4.加强企业义务,认真履行社会各种责任。

三、创新责任创新是企业发展的关键。

创新不仅仅要实现技术革新,还要承担起自身的社会责任。

企业应注重科研投入,关注技术研发,加快技术进步和技术转化。

1.加大研发力度,提高技术含量和创新水平。

2.注重知识产权保护和使用,提升核心竞争力。

3.探索新商业模式,创造新发展微观机制。

4.推出新产品,提高产品竞争力,更好地为社会服务。

以上三方面,是企业社会责任的主要方向。

企业要发挥自身的优势,积极拓展社会责任领域,为社会和环境做出实质性的贡献。

企业社会责任不仅是企业的助力器,也是企业可持续发展的重要保障。

最终实现企业与社会、环境的和谐共处,促进全球经济的均衡发展。

论企业的社会责任

论企业的社会责任

论企业的社会责任企业的社会责任是指企业应该在经营的过程中,主动承担起对社会和环境的责任,不仅要关注经济效益,还要关注社会效益和环境效益。

对于当代企业来说,不仅要具备赚取利润的经济责任,还要承担起对员工、消费者、社会公众和环境的社会责任,努力建设一个更加和谐、更加可持续的社会。

企业的社会责任具体表现在以下几个方面:1. 关注员工权益企业应该关注员工的权益,给予员工合理的薪酬和福利待遇。

建立起健全的员工激励机制,让员工能够得到应有的尊重和发展空间。

企业还应该加强对员工的培训和教育,使他们能够不断提升自身的能力和素质。

2. 提供良好的产品和服务企业应该提供质量可靠的产品和服务,关心消费者的需求和利益。

企业还应该推动科学、健康、环保的产品和服务,促进消费者的生活质量的提升。

3. 参与公益活动企业应该积极参与各种公益慈善活动,履行企业的社会责任。

不仅可以提升企业形象,还可以帮助更多的有需要的人。

捐款捐物,志愿服务,社区建设等都是企业可以参与的公益活动。

4. 管理环境、保护环境企业在生产经营过程中应该注重环境保护,降低资源消耗和环境污染。

企业应该倡导绿色生产,采取节能减排的措施,推动可持续发展。

5. 遵循商业道德企业在经营过程中应该遵循商业道德,秉承诚信守法的原则。

不得利用恶意竞争手段破坏市场秩序,不得从事欺诈、偷税漏税等违法行为。

企业的社会责任不仅是一种道德伦理的要求,也是一种经营的策略。

履行社会责任可以增强企业的社会形象、提升品牌价值,进而提高企业的竞争力和持续经营能力。

也可以为企业树立良好的员工关系,消费者信任和社会认可,从而获得更多的合作机会和投资机会。

企业应该将社会责任融入到企业战略和经营管理中,确立社会责任意识,形成企业内部的管理文化,全员参与,全程践行。

在实践中,企业可以通过以下几种方式来履行社会责任:1. 制定企业社会责任政策企业应该制定出符合企业实际情况的社会责任政策,明确企业的社会责任目标和职责,为全体员工提供明确的指导和规范。

论企业的社会责任2000字

论企业的社会责任2000字

论企业的社会责任2000字企业的社会责任是指企业在经济活动中,除了追求自身利润最大化外,还应该承担起对社会的责任和义务。

企业的社会责任是现代企业经营活动的重要组成部分,也是企业可持续发展的内在要求。

企业的社会责任不仅仅是一种道德要求,更是一种经济效益和长期发展的需要。

企业的社会责任体现在对员工的责任上。

员工是企业的最重要的资源,企业应该为员工提供一个公平、公正的工作环境和合理的福利待遇。

企业应该建立健全的工资制度,确保员工能够获得公平的薪酬,同时要提供良好的培训和发展机会,提高员工的专业技能和综合素质。

此外,企业还应该为员工提供良好的工作条件和安全保障,保障员工的合法权益和人身安全。

企业的社会责任还体现在对消费者的责任上。

企业应该生产和销售符合国家标准和质量要求的产品,确保产品的质量和安全。

企业应该以诚信为本,不得采用虚假宣传和欺骗消费者的行为。

企业还应该提供及时、有效的售后服务,解决消费者的问题和投诉,增加消费者的满意度和信任感。

企业的社会责任还体现在对社会环境的责任上。

企业在生产经营过程中应该遵守环境保护法律法规,减少对环境的污染和破坏。

企业应该积极采取节能减排、循环利用等措施,推动绿色生产和可持续发展。

企业还可以参与社会公益事业,捐款捐物,扶贫济困,回馈社会,为社会发展做出贡献。

企业的社会责任还体现在对股东和投资者的责任上。

企业应该按照法律法规和规范要求,及时、准确地向股东和投资者披露信息,保护股东和投资者的合法权益。

企业还应该按照规定的程序和方式分配利润,提高股东和投资者的回报率。

企业的社会责任是企业经营活动中不可或缺的一部分。

企业应该积极承担起对员工、消费者、社会环境、股东和投资者的责任,建立健全的社会责任管理体系,实现经济效益和社会效益的统一。

只有这样,企业才能够获得持续发展和良好的声誉,同时也能够为社会的繁荣和进步做出积极贡献。

企业的社会责任不仅仅是一种道德要求,更是一种经济效益和长期发展的需要。

企业的社会责任

企业的社会责任

企业的社会责任引言概述:在当今社会,企业的社会责任逐渐成为人们关注的焦点。

企业不仅仅是为了盈利而存在,还应该承担起社会责任,为社会的发展做出贡献。

本文将从四个方面详细阐述企业的社会责任。

一、环境保护1.1 节约资源:企业应该积极采取措施,减少资源的浪费,提高资源利用效率。

例如,优化生产工艺,降低能源消耗;推广绿色包装,减少包装废弃物的产生。

1.2 减少污染:企业应该控制和减少对环境的污染物排放。

通过采用清洁生产技术,减少废水、废气和固体废弃物的排放,减少对环境的负面影响。

1.3 生态保护:企业应该积极参与生态保护活动,保护生态环境的稳定和健康发展。

例如,支持生态修复项目,保护濒危物种,推动生态旅游的发展。

二、员工福利2.1 公平待遇:企业应该给予员工公平合理的薪酬待遇,确保员工的基本生活需求得到满足。

同时,建立健全的绩效考核机制,激励员工的工作积极性和创造力。

2.2 健康安全:企业应该提供良好的工作环境和安全设施,确保员工的身体健康和人身安全。

定期进行安全培训,提高员工的安全意识,减少工伤事故的发生。

2.3 职业发展:企业应该为员工提供良好的职业发展机会和培训计划,帮助员工提升自身能力和素质。

通过内部晋升和外部培训,激励员工的个人发展和职业成长。

三、社区支持3.1 慈善捐赠:企业应该积极参与慈善事业,为社区的发展做出贡献。

捐款、捐物、捐助教育等方式,帮助贫困地区和弱势群体改善生活条件。

3.2 社区参与:企业应该积极参与社区的公益活动,推动社区的发展和进步。

例如,组织员工参与环境保护、扶贫助学、文化传承等社区志愿服务活动。

3.3 企业文化传承:企业应该传承和弘扬优秀的企业文化,为社区提供积极向上的价值观念和精神力量。

通过文化交流、文化活动等方式,促进社区文化的繁荣。

四、合规经营4.1 诚信经营:企业应该遵守法律法规,诚实守信,保证商业活动的公平公正。

建立健全的内部控制机制,防范和纠正不正当商业行为。

企业的社会责任

企业的社会责任

企业的社会责任引言概述:企业的社会责任是指企业在经营过程中应承担的道德义务和社会责任。

随着社会的发展,企业的社会责任意识越来越重要。

本文将从五个方面详细阐述企业的社会责任。

一、环境保护1.1 减少污染:企业应采取有效措施减少排放物,如安装污染治理设备、使用环保材料等。

1.2 节约资源:企业应推行节约能源、水资源和原材料的措施,如优化生产工艺、循环利用废料等。

1.3 推动可持续发展:企业应积极参与环保项目,支持可再生能源的开发和利用,促进经济与环境的协调发展。

二、员工权益保护2.1 提供良好工作环境:企业应提供安全、健康的工作环境,确保员工的人身安全和身心健康。

2.2 公平待遇:企业应根据员工的贡献和能力给予公平的薪酬,提供良好的福利待遇和晋升机会。

2.3 职业发展:企业应为员工提供培训和发展机会,帮助他们提升技能和职业素养,实现个人价值。

三、消费者权益保护3.1 产品质量和安全:企业应确保产品质量符合国家标准,并提供安全可靠的产品给消费者。

3.2 诚信经营:企业应遵守合同,不欺诈消费者,提供真实、准确的产品信息和服务承诺。

3.3 售后服务:企业应提供及时、周到的售后服务,解决消费者的问题和投诉,维护消费者的合法权益。

四、社区贡献4.1 社会公益活动:企业应积极参与社会公益活动,捐赠资金、物品或提供志愿者服务,回馈社区。

4.2 就业机会:企业应为当地提供就业机会,促进经济发展和社会稳定。

4.3 教育支持:企业可以设立奖学金、赞助学校建设等方式支持教育事业,培养人才。

五、合规经营5.1 遵守法律法规:企业应遵守国家法律法规,遵循商业道德,不从事非法经营活动。

5.2 纳税义务:企业应按时足额缴纳各项税费,履行纳税义务,为国家财政健康发展做出贡献。

5.3 信息披露:企业应及时、真实地向社会披露企业的经营状况和财务信息,增加透明度。

结论:企业的社会责任是企业与社会和谐发展的关键因素。

通过环境保护、员工权益保护、消费者权益保护、社区贡献和合规经营等方面的努力,企业可以实现可持续发展,为社会做出更大的贡献。

企业的社会责任

企业的社会责任

企业的社会责任引言概述:企业的社会责任是指企业在经营过程中对社会和环境承担的义务和责任。

随着社会的发展和人们对企业行为的关注度提高,企业的社会责任越来越受到重视。

本文将从五个方面详细阐述企业的社会责任。

一、环境保护1.1 节约资源:企业应该采取有效措施来减少资源的浪费,如优化生产过程,提高资源利用率。

1.2 减少污染:企业应该采用环保技术和设备,减少废气、废水和固体废物的排放,保护环境。

1.3 推动可持续发展:企业应该积极参预可持续发展项目,如推广可再生能源和绿色建造等,为社会和环境做出贡献。

二、员工权益保障2.1 公平待遇:企业应该为员工提供公平的薪酬和福利待遇,保障员工的基本生活需求。

2.2 健康安全:企业应该提供安全的工作环境和健康的工作条件,预防职业病和工伤事故的发生。

2.3 培训与发展:企业应该为员工提供培训机会和职业发展通道,提高员工的技能和职业素质。

三、社区贡献3.1 慈悲捐赠:企业应该积极参预社区慈悲事业,捐赠资金和物资,匡助贫困地区和弱势群体。

3.2 社区服务:企业应该组织员工参预社区服务活动,如义工活动和社区清洁行动,增强企业与社区的互动和融合。

3.3 教育支持:企业应该关注教育事业,为贫困地区提供教育资助和教育资源,匡助提高教育水平。

四、消费者权益保护4.1 产品质量与安全:企业应该确保产品质量符合标准,保障消费者的权益和安全。

4.2 信息透明:企业应该提供真实、准确、完整的产品信息,不得误导消费者。

4.3 售后服务:企业应该提供良好的售后服务,解决消费者的问题和投诉,维护消费者的权益。

五、合规经营5.1 遵守法律法规:企业应该遵守国家法律法规,诚信经营,不得从事违法活动。

5.2 反腐败和合规:企业应该建立健全的反腐败和合规机制,杜绝腐败行为的发生。

5.3 诚信经营:企业应该保持诚信经营,遵守商业道德规范,树立良好的企业形象。

结论:企业的社会责任是企业在经营过程中应该承担的义务和责任,涵盖环境保护、员工权益保障、社区贡献、消费者权益保护和合规经营等方面。

企业的社会责任

企业的社会责任

企业的社会责任企业的社会责任是指企业在经营过程中,对社会、环境和利益相关方承担的义务和责任。

企业的社会责任不仅仅是追求经济利润,更是积极参与社会发展,促进社会进步的一种行为。

一、企业对社会的责任1. 社会公益活动:企业应积极参与社会公益活动,如捐款、捐物、志愿者活动等,为社会做出贡献。

2. 尊重劳工权益:企业应确保员工的合法权益,包括合理的工资待遇、良好的工作环境、合理的工作时间等。

3. 促进就业:企业应创造更多的就业机会,为社会提供更多的就业岗位,减少社会失业现象。

4. 维护消费者权益:企业应提供优质的产品和服务,保障消费者的权益,如质量保证、售后服务等。

二、企业对环境的责任1. 节约资源:企业应积极采取节约资源的措施,如合理使用水、电、燃气等资源,减少能源浪费。

2. 减少污染:企业应采取环保措施,减少废气、废水、废物的排放,降低对环境的污染。

3. 推广绿色生产:企业应鼓励和推广绿色生产方式,采用环保材料和技术,减少对环境的影响。

4. 生态保护:企业应积极参与生态保护活动,保护野生动植物的生存环境,维护生态平衡。

三、企业对利益相关方的责任1. 供应商关系:企业应与供应商建立合作伙伴关系,公平合理地对待供应商,共同发展。

2. 客户关系:企业应建立良好的客户关系,提供优质的产品和服务,满足客户需求,建立长期稳定的合作关系。

3. 员工关系:企业应关心员工的生活和工作,提供良好的福利待遇和发展机会,增强员工的归属感和忠诚度。

4. 股东关系:企业应公开透明地向股东披露经营状况和财务信息,保护股东的合法权益。

四、企业社会责任的好处1. 提升企业形象:积极履行社会责任可以树立企业良好的社会形象,增强公众对企业的认可和信任。

2. 增强竞争力:关注社会责任可以提高企业的竞争力,吸引更多的消费者和投资者。

3. 促进可持续发展:企业社会责任的履行有助于推动社会的可持续发展,实现经济、环境和社会的协调发展。

4. 建立良好的利益相关方关系:积极履行社会责任可以建立良好的利益相关方关系,为企业的长期发展提供支持。

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一、总结《管理学基础与实务》本学期在顾老师的讲解下,我们学习了《管理学基础与实务》这本书,这本书共有十个任务。

在任务一,我们全面认识了什么是管理、管理者,管理的含义、基本职能及其特点,也明确了管理者应具有的技能,以及怎样成为一名成功的管理者。

在任务二,我们学习了管理理论的演进,从早期的管理实践和管理思想到现代管理理论,我们感受到了管理理论的不断完善,在历史的发展中发挥着越来越重要的作用。

在任务三,我们了解了人生要有计划,有计划后还得要决策,决策要有系统的过程,学习了这单元后,我对人生有了明确的计划。

在任务四,我们全面了解了组织的含义,明确了组织的结构,明白了不同的组织形式对应着不同的组织结构。

在任务五,我们学习了人力资源管理,在这一单元,我们了解了人力资源理论的发展,以及在现代管理学中的重要作用,我们也掌握了人力资源管理的具体过程,了解了员工的薪酬及福利,这些都为我们以后有机会参与人力资源管理打下了坚实的基础。

在任务六,我们全面了解了领导,明白了管理与领导之间的区别,领导的含义,作用及领导者的影响力,我们掌握了领导的理论,了解了领导的艺术,明白了领导在管理中及其重要的位置。

在任务七,我们学习了激励理论,知道了激励方式要多样化,了解了挫折理论,明白了人生不是一帆风顺的,我们要以乐观的心态面对生活。

在任务八,我们明白了沟通在管理中的重要性,沟通要用沟通的渠道,我们也知道沟通中会有障碍,我们也学习了有效的沟通方法,帮助我们更好地与人沟通。

在任务九,我们掌握了控制的类型与过程,了解了控制职能与管理其他职能的关系,明白了控制是管理中必不可少的。

在任务十,我们了解了时间管理理论的概念及历史演进,这单元详细给我们讲解了时间管理的误区,及基本原则,我们也学到了时间管理的方法和技巧,受益匪浅。

通过这十个单元的学习,我们深刻明白了管理在生活中的作用,这将对我们的学习生活产生重要的影响,我们以后还得继续深入学习用管理学帮助我们取得更大的成功。

二、论述企业的社会责任【摘要】“天下兴亡,匹夫有责”这句话讲的就是每个人都应该对国家和社会有一种责任感。

我们只有对社会对国家有一种深深的责任感,这样经济才会迅猛发展,军队才会成为最具战斗力的组织,国家、民族才会更具凝聚力,更加团结。

而身为经济主体的企业,只有认清自己的社会责任感,才会使企业更具竞争力和影响力。

我们要知道企业不仅要对盈利负责,而且要对环境负责、对人民负责,并承担相应的社会责任。

【关键词】社会责任的缺失原因措施苏宁食品安全何谓社会企业责任感,在中文字典里是这样解释的,企业社会责任(英文:Corporate social responsibility,简称CSR),是指企业在其商业运作里对其利害关系人应付的责任。

企业社会责任的概念是基于商业运作必须符合可持续发展的想法,企业除了考虑自身的财政和经营状况外,也要加入其对社会和自然环境所造成的影响的考量。

首先,企业活动究竟应该对谁负责,负什么责呢?有的人说,企业在纳税之后,就已经完成了企业对社会的责任,就没有必要再去承揽其他社会义务。

企业如果负有太多的社会责任和道义感,这类企业肯定长不大,成不了大气候。

这种观点甚至将道义感太重笼统地概括为东方企业的特点,最后得出结论:东方文明难以产生大企业,发展到一定阶段时便会被社会责任所压跨。

还有的人认为,企业首先要为自身的生存与发展负责,然后才能考虑到社会。

这些观点也有一定的道理,但我觉得企业如果不愿意承担更多的社会责任,那么企业终究会得不到消费者的认可而陷入困境。

再者,企业是否仅仅是一架机械运转的机器?企业具不具有人性化?市场经济下的企业到底都负有哪些责任?这些问题都是我们要思考的。

勿庸置疑,企业的首要任务是生产和盈利,企业应当是社会物质财富的创造者,企业的主要目的是给社会提供物质产品也包括精神产品。

因此,任何企业的第一要义是搞好生产,创造出市场效益,争取为社会多纳税,实现它对社会的经济责任,这就完成了它的主要任务。

至于说企业的其他社会责任,有人认为是第二位的事情,可以称之为“份外儿”的事情。

譬如,如何保障职工的劳动权利,要不要教育职工,要不要从事清洁生产和保护环境,要以企业的发展程度来定。

如果企业有经济实力了就可以考虑,如果没有就顾不上了。

我觉得这个观点是不对的,对于个人来说,穷则独善其身,达则兼济天下这个观点是有道理的,但对于企业来讲,我觉得承担社会责任无大小之分,若是你企业小,你可以做些力所能及的好事,承担属于自己的社会责任。

“盈利至上,利润唯一”成为许多企业发展目标的功能和基本定位。

而有些企业只注重眼前利益,忽视长远利益。

许多企业对企业履行的社会责任理解不一。

认识的不一致和不全面影响企业社会责任的履行。

同时某些企业管理者采用不恰当的管理方法。

在2010年9月份,腾讯公司与360公司的利益之争成为了一个热点话题,两大网络巨头不顾消费者利益的恶性竞争凸显当前中国企业社会责任感的缺失。

而且对于为什么近几年来,我国的部分企业的社会责任感会缺失,甚至其中不乏我国知名的大企业。

我想原因有其中几点:1. 市场经济体制不完善是部分企业社会责任缺失的重要原因,这就关系到政府的问题了,政府往往追求企业的利润和税收,而忽略对企业守法行为的监督力度,从而是企业逃避社会责任有了可乘之机。

再就是,我国还未成立正式的企业社会责任组织,而且企业责任制度不完善,政府推动力度不足,使得企业更加缺乏责任意识。

2.企业管理者的素质及其错误的管理制度导致企业社会责任缺失,这是企业自身的问题,我分析有两点原因1)社会责任淡薄,过于追求利益最大化。

2)民营企业比起国营企业资源相对匮乏,资金短缺,生存成为他们的第一要务。

3.社会诚信系统不健全必然造成企业社会责任缺失,诚信是现代企业中任何组织存在的重要基础,也是做人做事的基本准则。

诚信不仅有道德价值,而且还蕴涵着重大的经济价值和社会价值。

中外企业管理实践证明,诚实是任何一个企业成功的法宝。

4.消费者维权意识淡薄,许多消费者法律维权意识淡薄,对企业欺骗行为忍气吞声,不敢拿起法律武器维护自己的合法权益。

对于这些缺乏企业社会责任感的严重问题,我们应该加强措施,促进企业履行社会责任。

首先,要加强政府对企业社会责任的监管力度。

对于政府来说,应该加强对民营企业社会责任的引导,积极开展各种社会责任教育活动,建立有效、健全的约束机制和完善的监督机制来规范监督企业的行为。

其次,企业的管理者应该积极推进企业社会责任感的制度建设。

对企业本身而言,管理者应该勤于监督,加强宣传,将员工责任感与员工的职业生涯发展联系起来。

也可以通过培养加强员工的团队精神,使得员工真正融入集体,与企业共命运。

此外,企业要注重守法诚信经营,为消费者提供优质的产品和服务。

最后,消费者要懂得法律维权,懂得使用自己的权利监督企业。

消费者应该提高维权意识,用正当手段捍卫自己的权益。

只有这样,才能在国内外经济双重压力下,找到适合自己生存的土壤。

我将从苏宁认真履行自己的社会责任以及某些食品企业的社会责任缺失两个例子来看企业是怎样对待自己的社会责任的。

例1.2000年12月23日,苏宁总裁张近东宣布:苏宁电器设立一笔500万元的教育基金,每年投资兴建2至3所希望小学。

这是江苏省目前由私营企业发起出资最大的一笔教育捐赠,令社会各界刮目相看。

苏宁电器还与省教育厅等单位联合发起的“苏宁希望之星”资助贫困大学生活动,出资30万元,帮助全省140名品学兼优、家境困难的应届高考学生,为圆他们的大学之梦“雪中送炭”。

2003年,对社会影响最大的事情就是非典。

当时,苏宁电器北京连锁店开业不久,就积极投身到这场防治非典的战斗,不但认真做好店内各种防治措施,而且决定向社会献爱心。

张近东果断决定向北京市民政部门捐款300万元,4月29日举行了捐款仪式。

5月份,苏宁电器向江苏省红十字会捐赠100万元、向南京市鼓楼区政府捐赠100万元、向南京市政府捐赠10万元。

短短两个月内,就为抗击非典向北京、南京两地共捐赠560万元!张近东表示,“国家有难,匹夫有责”,“抗非”局势非常严峻,在这种大形势下,苏宁作为民营企业中的一员,自认为有责任和义务为国家出一份力。

他还说,“没有国家,没有稳定的社会,企业谈何发展。

我们企业,由于不能身在抗非第一线,如何体现自己的价值,当前只有通过捐资捐物。

苏宁的行动,完全出自内在的感情,实实在在的事情,希望唤起更多的企业为国家、为社会做点事情。

在这个时候,如果国家真的有需要,如果能为“抗非”做贡献,我愿意把我的企业贡献出来。

”我觉得,积极履行社会责任,不仅不影响企业发展,反倒提升了企业的社会形象,使企业提升资本市场形象、赢得高素质员工、扩大市场等方面获得更多回报,愿意在为人民服务方面投资的企业,也将因此获得更大的创造力、事业心和生产力,这同样是企业未来必备的核心竞争力之一。

例2. 一个“三聚氰胺”事件使曾经家喻户晓的乳制品企业三鹿集团轰然倒下,几十年来树立的优秀品牌资源瞬间土崩瓦解;再有,“3·15”晚会上揭露双汇集团收购含有“瘦肉精”的猪肉,此事件不仅让“双汇”的品牌蒙尘,更给集团带来了不可估量的损失。

俗话说,民以食为天,食以安为先。

然而在市场上,“三聚氰胺”奶粉、“苏丹红”鸭蛋、“瘦肉精”猪肉等有毒害的食品屡见不鲜、防不胜防。

一系列公共食品安全事件背后,人们拷问政府和企业,到底是什么原因让此类事件频发,酿成了“大头娃娃”、“婴儿尿结石”等悲剧。

毫无疑问,出现一次又一次的食品安全问题,政府难脱其责,食品安全方面的法律法规不健全,监管执行形同虚设,这是政府最大的失职。

但是,除了政府职能的缺失外,我们的企业是不是也应该承担相应的责任?他们是否履行了他们的社会责任?是否对得起消费者?答案是否定的。

古人曰:人无德不立。

做企业就是做人,做人需要承担责任,那么企业也同样,没有社会责任的企业是很难做强做大,持续发展,在竞争中获胜的。

所以,企业在追求利益的同时,必须注重企业社会责任的承担。

在当代中国,正是因为企业社会责任的缺失,才会发生一系列的食品安全事件。

所以我们要慎重对待企业社会责任缺失这个问题。

总的来说社会责任感是企业生存的根本,是衡量企业成功与否的重要标准。

缺乏责任感的企业,终究会被社会所淘汰,因此面对种种社会现状和经济问题,我们必须采取措施积极应对。

而企业放弃了对社会的责任,就意味着放弃了自身在社会中更好的生存机会。

企业应该认识到自己身在社会中的地位并且承担起自己的一份责任,让责任感成为鞭策、激励、监督自己的力量,企业才会拥有广阔的发展天地,中国社会经济才会稳健发展!参考文献[1]覃艳华:从三鹿问题看企业社会文化和企业社会责任《现代企业文化》2008年第36期[2]焦红静:浅议企业社会责任的理论依据及其发展企业管理2010第13期[3]张银海:内地无食品安全维权组织,学者呼吁社会力量参与,凤凰网资讯。

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