精选范文：2017年度社会责任报告
新城区公司2017年度社会责任报告-上海金山
新城区公司2017年度社会责任报告2017年，新城区公司按照五届区委二次、四次全会要求，对照区委常委会2017年度工作要点和区政府工作要求，按照“创新驱动、转型发展”的工作要求，围绕“一城一带一圈”城镇空间布局和新型城镇化改革建设目标，坚持规划引领，突出开发建设，完善功能配套，强化党的建设，推进体制改革，健全发展机制，为加快打造“三区”“五地”、全面建设“三个金山”做出了积极贡献。
一、坚持依法经营诚实守信（一）加强企业制度建设一是为有效规范公司对外合同的制定、签署、管理，制订了《上海金山新城区建设发展有限公司合同管理办法》；二是为进一步建立健全公司法律风险防范机制，规范公司法律顾问管理工作，促进公司依法经营，制定了《上海金山新城区建设发展有限公司法律顾问管理办法》；三是结合新城区公司改革发展方向和经营范围，把握南部滨海开发的特殊机遇，探索构建可持续发展的新型城镇化开发体制和机制。
（二）履行内部审计制度树立“以审计帮助和促进公司治理和发展”的理念，坚持“依法审计、突出重点、求真务实”的原则，把内审工作的重心有针对性地放在对下属子公司及关键部门的审计、对公司内部管理制度的制定和执行情况的审计、对财务环节、重大投资、重大项目等的内容上，严格依据《上海金山新城区建设发展有限公司内部审计管理制度》，切实履行审计监督职责，充分发挥内部审计的职能作用。
二、不断提高持续盈利能力（一）加强经济小区管理2017年1-8月，新城区公司下属金城、万泉两个经济小区税收合计74295万元；新办企业户数915户。
其中，金城经济小区完成税收56892万元；新办企业户数712户。
万泉小区完成税收17403万元；新办企业户数203户。
根据区委、区政府有关《金山新城开发建设体制机制改革方案》的工作要求，新城区公司于9月29日将下属金城小区的管理权整建制划转给山阳镇人民政府，于12月19日将万泉小区的财权物权人权划转给枫泾镇人民政府，实行属地化管理。
四川长虹2017企业社会责任报告
四川长虹2017年度企业社会责任报告长虹追求企业的可持续发展，秉承“员工满意、顾客满意、股东满意”的企业宗旨，尊崇用户导向，追求刚性绩效，坚守诚信务实，乐于创新和团队协作，努力成为全球受人尊重的企业。
2017年，长虹结合自身发展，在员工发展、服务用户、服务行业、服务社会等方面全面履行对员工、行业、社会、环境等方面的责任，促进公司与全社会的协调、和谐发展。
一、发展员工，提升在职员工技能水平、关爱离退休职工“员工是长虹最宝贵的财富。
”长虹尊重和关爱员工，激发员工成长，并为员工提供实现自我价值的舞台，同时，积极关爱退休职工，丰富他们的晚年生活。
一方面，加强员工发展，提升员工综合技能水平。
除了日常关爱员工外，长虹更注重在职员工的技能水平提升与职业发展。
长虹具有完善的员工发展机制和激励机制，如帮助员工做好职业生涯规划，畅通员工发展通道；不断扩大和推进核心技能人才库建设，建立完善后备干部和专业人才队伍培养、使用机制，开展“海外高阶学习人才库”等培训，积极选拔年轻干部，70、80后开始进入高层、中层等，管理团队进一步年轻化；建立健全窗口性、通用性关键岗位竞聘机制；常态化开展员工培训工作，如职业技能培训与认证、专业培训、班组长培训、职工夜校学习、在职学习、脱产学习、学历教育晋级等，完善员工在职学习保障机制，开设了商学院、长虹网络学院，与国内知名高校联合进行在职学历教育。
另一方面，关爱离退休职工，丰富晚年生活。
针对在绵退休员工，在春节、中秋、国庆节、重阳节等重大节日积极开展慰问工作，并加强各生活小区退休职工活动室管理、设备设置维护保养，为广大退休职工日常休闲及活动提供了保障。
为了丰富离退休职工生活，全年开展多次文化活动。
3月，组织完成长虹离退休职工迎春综合知识竞赛活动、春季文体活动、庆“五一”大型广场集体游园活动、老年节广场交谊舞比赛既文艺节目展演大型活动、庆祝老年节大型广场游园活动等；协助老年摄影协会开展庆五一、庆七一建党96周年、庆国庆迎十九大等多次老年摄影展。
2017社会责任报告-东百集团企业邮箱
目录报告规范 (3)公司简介 (4)荣誉表 (5)年度大事记 (6)企业社会责任理念 (7)责任绩效 (8)股东权益 (9)消费者权益 (10)供应商权益 (11)职工权益 (12)安全和环保 (14)结束语 (15)报告规范本报告是福建东百集团股份有限公司（以下简称“公司”）向社会公开发布的第十一份社会责任报告。
本报告系统总结了公司及其下属各子公司在追求经济效益、保护股东利益的同时，为维护消费者及供应商、职工等利益相关方的合法权益所采取的行动以及在政府责任、安全和环境保护、扶贫和社会公益事业等方面履行社会责任的实践，旨在真实地反映公司2017年履行社会责任的情况，同时接受社会监督，促进公司全面健康发展。
●报告范围：本报告时间跨度为2017年1月1日至2017年12月31日，为保证报告内容的完整和连贯性，部分内容在上述时间范围前后有所延伸。
●数据来源：本报告数据由福建东百集团股份有限公司及主要控股子公司提供。
●释义公司、东百集团指福建东百集团股份有限公司东百中心指公司主力门店，由母公司经营管理元洪东百城指公司主要门店，由子公司福建东百元洪购物广场有限公司经营东百爱琴海指公司主要门店，由子公司福建东百红星商业广场有限公司经营蔡塘东百城指公司主要门店，由子公司厦门世纪东百商业广场有限公司经营福安东百城指公司子公司福安市东百置业有限公司兰州中心指公司子公司兰州东方友谊置业有限公司、兰州东百商业管理有限公司经营公司简介福建东百集团股份有限公司前身为福州东街口百货大楼，成立于1957年；1986年公司率先在福建省进行股份制试点改革；1992年经批准设立为规范化的股份制企业，更名为“福州东街口百货大楼股份有限公司”；1993年10月公开发行股票并在上海证券交易所挂牌上市，成为福建省第一家上市商业企业；1997年7月正式成立福建东百集团；2001年末，国有股退出企业重组，给公司带来了新的发展机遇，自此东百集团进入了商业零售连锁发展的阶段；2011年复合型商业地产项目兰州中心的奠基，标志着东百集团全面进入跨越式发展阶段。
2017年度社会责任报告
2017年度社会责任报告前言洛阳轴研科技股份有限公司（以下简称“轴研科技”）秉承“合力同行、创新共赢”的价值观，在追求经济效益、保护股东利益的同时，诚信对待、尊重和维护其他相关利益者的合法权益，努力推进环境保护，积极参与社会公益事业，以自身发展推动行业和地方经济发展，促进公司与全社会的和谐、健康、可持续发展。
本报告依据《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》、《中国企业社会责任报告编写指南》编制，是公司第六次对外公布的社会责任报告。
本报告以2017年度为重点，真实、客观反映公司履行社会责任信息，从股东权益与债权人权益保护，职工权益保护，供应商、客户和消费者权益保护，环境保护与可持续发展，公共关系和社会公益事业五个方面全面阐释公司对社会责任的认知与践行。
希望本报告能起到与社会各界充分沟通交流的桥梁作用，促进利益相关方对本公司的深入了解。
同时，公司虚心接受社会公众的监督，不断改进，以期更好。
第一章公司概况轴研科技是由洛阳轴承研究所改制组建的股份制企业，2017年完成同国机精工有限公司的重大资产重组工作，公司主营业务涵盖轴承行业、工磨具行业及相关领域的研发制造、行业服务与技术咨询、贸易服务等，产品广泛应用于航空航天、舰船兵器、汽车与轨道交通、电子、新能源、机床工具、石油化工、医疗器械、制冷等各个领域。
近年来，公司以结构调整转型升级为主线，深化整合内外部资源，完善产业链，提升价值链，发挥协同效应，促进企业整体发展。
第二章股东和债权人权益保护公司自上市以来，不断完善法人治理结构，健全内部控制制度，规范运作，努力提升整体运营能力和经营业绩；严格按照信息披露规则履行披露义务，确保所有投资者能公平、准确、及时地掌握公司信息；建立长期分红政策，积极回报股东；实行稳健的财务政策，保障债权人的权益。
一、“三会”运作规范，治理结构不断完善报告期内，公司股东大会、董事会、监事会的召开程序和职责履行均合法有效，就各期财务报告、重大资产重组等事项严格履行了审议程序和信息披露义务。
社会责任报告范文
社会责任报告范文
社会责任报告范文
尊敬的各位领导、各位嘉宾：
大家下午好！我是某公司的负责人，今天非常荣幸能够在这里向大家分享我们的社会责任报告。
首先，我要感谢大家对我们公司的支持和关注。
作为一家具有社会责任感的企业，我们始终将社会责任视为企业发展的重要一环。
在过去一年里，我们不断加强自身的社会责任投入，积极履行企业公民责任，与社会各界共同推动社会的可持续发展。
首先，我们关注员工的福利和发展。
我们为员工提供良好的工作环境、合理的工资待遇和完善的福利保障。
同时，我们也注重员工的培训和职业发展，通过定期的培训计划和职业规划指导，帮助员工提升自身能力并实现个人价值。
其次，我们积极参与公益事业。
我们捐款捐物，帮助需要帮助的人群，支持各种社会公益活动。
我们也积极参与环保行动，减少对环境的污染，并推动绿色可持续发展。
同时，我们也鼓励员工积极参与公益活动，为社会做出贡献。
再次，我们强调合规经营和诚信经营。
我们始终遵守法律法规，坚决打击各类违法行为，并保护消费者的合法权益。
我们致力于提供优质的产品和服务，树立企业良好的形象和信誉。
最后，我们关注企业治理和行业协作。
我们加强内部管理，提升企业治理水平。
与此同时，我们也积极参与行业协作，与行业伙伴共同推动行业的发展和进步。
以上就是我们公司过去一年的社会责任报告的主要内容。
通过这份报告，我们希望向社会各界展示我们企业的使命和价值观，并倡导企业应积极承担社会责任，为社会的发展贡献力量。
谢谢大家！。
2017年度社会责任报告
2017年度社会责任报告红光电气集团有限公司2018年10月2017年度社会责任报告2017年度，红光电气集团有限公司（以下简称“公司”）在追求经济效益和企业发展的同时，勇于承担对社会、股东、客户、员工、商业伙伴、社区、第三方、自然资源、生态环境等利益相关者的责任并切实履行应尽的义务。
在经营活动过程中，公司遵循自愿、公平、诚实信用的原则，遵守法律法规、社会公德、商业道德，接受政府和社会公众的监督，杜绝通过贿赂、等非法活动谋取不正当利益，尊重他人的商标、专利和著作权等知识产权，确保股东利益最大化。
公司通过实际行动，充分履行了企业社会责任。
本报告为公司第一份社会责任报告，是公司作为一家对社会负责、透明和可靠的企业，诚意承诺持续承担社会责任的体现。
同时，希望本报告成为与社会各界沟通、交流的桥梁，深化各界对本公司的认知，同时也希望以此接受各方面的监督，促进公司在与全社会协调、和谐发展方面的工作做得更好。
红光电气集团有限公司创建于1983年，总部位于浙江省乐清经济开发区，是一家集科研、制造、贸易、销售于一体的大型无区域集团公司。
公司主要生产经营±800kV直流/1000kV交流及以下的电力金具、高低压输配电的成套开关设备、±800kV直流/750kV交流及以下的复合绝缘子、220kV及以下的避雷器、110kV及以下的隔离开关、电缆附件、熔断器、真空断路器及电能计量箱等一次二次设备、环保型变压器、高压智能电气等，并覆盖变电台区全部配套设备。
公司市场营销网络覆盖全国并远销欧洲、中南美洲、中东、亚洲、非洲等多个国家和地区。
35年不忘初心、35年砥砺前行。
35年来，红光人铸就辉煌历程。
公司荣获“高新技术企业”、“乐清市百强企业”、“温州市专利示范企业”、“守合同重信用AAA企业”、“银行资信AAA级企业”等多项荣誉；公司注册商标“HOGN”，先后被认定为“浙江省著名商标”、“温州知名商标”等称号；电力金具产品荣获“浙江名牌产品”证书；红光商号被认定“浙江省知名商号”的荣誉；2017年,荣获乐清市市长质量奖,被列为温州市龙头骨干型和高成长型工业企业重点培育对象；2017年，公司主导起草的两项品字标浙江制造标准顺利发布，为行业之首创。
社会责任报告(精选10篇)
社会责任报告社会责任报告是一种反映企业社会责任履行情况的文档，也被称为企业的可持续发展报告或可持续性报告。
它旨在向各利益相关方展示企业在经济、环境和社会方面的表现，包括企业对员工、社区、环境以及利益相关方利益的关注和影响。
本文将介绍社会责任报告的定义和重要性，并对其编制的过程和内容进行探讨。
首先，社会责任报告是一种全面反映企业的社会责任履行情况的文档。
它是一种向内外界透明展示企业的道德、法律、环境和社会责任的重要手段。
社会责任报告内容通常包括企业的社会责任策略、政策和实际执行情况，以及企业在短期和长期内对各利益相关方造成的影响。
它可以帮助各利益相关方了解企业的社会责任履行情况，并促使企业改善和提升其社会责任表现。
其次，社会责任报告的编制对企业的可持续发展非常重要。
通过编制社会责任报告，企业可以全面评估和审视其在经济、环境和社会方面的表现，并找出改进建议和机会。
这样的报告能够帮助企业不仅在经济层面上取得成功，还在社会和环境层面上产生积极的影响。
此外，由于目前消费者和投资者对企业的社会责任和可持续发展越来越关注，编制社会责任报告也有助于增强企业的声誉和品牌价值。
那么，编制社会责任报告的过程是怎样的呢？首先，企业需要明确报告编制的目标和范围。
它需要确定社会责任报告所涵盖的领域和内容，以及利益相关方的需求和期望。
其次，企业应该收集和整理与社会责任相关的数据和信息。
这可以包括企业的经济绩效、环境影响和社会贡献等方面的数据。
然后，企业需要将这些数据进行分析和解读，以便能够对企业的表现进行评估和改进。
最后，企业应该将信息整合到社会责任报告中，包括报告的结构、格式和语言，以便各利益相关方能够便于理解和理解企业的表现。
在社会责任报告中，企业通常会介绍其在经济、环境和社会方面的表现。
在经济层面，企业可以报告其销售收入、利润、投资和创新等方面的数据，以及与客户、员工和供应商的关系。
在环境层面，企业可以报告其能源消耗、排放情况、废弃物管理和环境保护措施等方面的数据。
社会责任报告范文
社会责任报告范文作为一家秉持社会责任理念的企业，我们始终将社会责任视为企业发展的重要使命和核心价值。
在过去的一年里，我们不断加强社会责任管理，积极履行企业社会责任，推动可持续发展，取得了一定的成绩。
下面，我们将向大家汇报我们的社会责任履行情况。
首先，我们在环境保护方面做出了积极努力。
我们制定了严格的环保政策和措施，加强了对生产过程中的污染物排放的监控和治理。
我们还大力推广清洁生产技术，降低能源消耗和减少废弃物排放。
同时，我们积极参与环保公益活动，倡导员工节约资源、保护环境，努力营造绿色低碳的企业形象。
其次，我们在员工福利和关怀方面也做了不少工作。
我们建立了完善的员工福利制度，包括健康保险、培训机会、员工关怀等方面的保障措施，努力提高员工的生活质量和工作满意度。
同时，我们注重员工的职业发展，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，努力让员工在工作中得到成长和认可。
此外，我们还积极参与公益活动，回馈社会。
我们不仅捐款捐物，还积极参与各种公益活动，关注弱势群体的生活和教育，为社会贡献自己的一份力量。
我们还推动员工参与公益活动，号召员工积极参与志愿者服务，传递正能量，传播爱心。
最后，我们在企业治理和诚信经营方面也有所建树。
我们加强企业内部管理，规范经营行为，坚决抵制一切违法违规行为。
我们倡导诚信经营，与供应商、客户建立长期稳定的合作关系，共同促进行业的健康发展。
总的来说，我们在过去的一年里，不断加强社会责任管理，积极履行企业社会责任，取得了一定的成绩。
但我们也清醒地认识到，社会责任是一项永恒的课题，我们还有很长的路要走。
未来，我们将继续努力，不断提升社会责任履行水平，为社会的繁荣和进步贡献自己的力量。
感谢大家的关注和支持！。
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社会责任报告
今年以来，某某银行重庆市分行高度重视履行企业社会责任工作，积极部署，稳步推进。
现将我行____年度社会责任具体履行情况汇报如下：
一、强化社会责任体系建立
多年来，某某银行着力做好企业社会责任工作，由交总行企业文化部牵头社会责任各项工作，按年发布企业社会责任报告。
____年9月，交总行下发了《某某银行企业社会责任管理暂行
交总行根据上海证券交易所的要求，参照银监会、中国银协、全球可持续报告指南等国内外指引，按年度编制并发布《企业社会责任报告》。
《企业社会责任报告》由具有专业资质的第三方机构进行鉴证，分中英文版，与《某某银行年度报告》同时发布。
某某银行重庆市分行以履行企业社会责任为抓手，积极构建责任型企业，实现企业与社会的协调发展。
分行在取得业务发展的同时，积极回馈社会，通过精准扶贫、慈善捐款、志愿者活动、支持地区民生工程建设、打造便民金融、持续推进绿色信贷等多种形式，履行企业社会责任，受到当地政府、公众的一致好评。
____年，在中共重庆市委宣传部、重庆市精神文明建设委员办公室联合举办的公益评选活动中，分行被授予“公益贡献奖”;分行消保工作被重庆银监局评定为消保管理一级;永川支行、南坪支行营业厅、东和春天支行、北部新区支行等4家网点全部当选中银协千佳示范单位，当选网点数列同业第一;东和春天支行荣获“全国金融五一劳动奖状”、“重庆金融先锋号”;爱都会支行荣获“重庆金融模范职工之家”;。