安全帽使用管理制度

1 目的

为更好地对生产区实行封闭式管理，培养员工正确佩戴安全帽进入产区的良好行为规范，维护本公司良好的安全生产秩序，特对安全帽的规范管理做出如下规定。

2 适用范围

适用于XXX股份有限公司使用过程的管理。

3安全帽的使用和要求

3.1安全帽是保护人身安全、防止发生人身事故的重要安全防护用品之一，任何人进入生产现场（办公室、控制室、值班室和检修班组室除外），必须佩戴安全帽。

3.2 安全帽的正确佩戴方法：应戴正，帽带系紧，帽箍大小应根据佩戴人头型调整好，保证任何动作状态下安全帽不易脱落。

3.3严禁使用技术性能要求不符合国家标准的安全帽。

3.4使用安全帽前应认真检查帽壳、帽衬、帽带、锁扣等，应无损伤或开线。同时注意下列事项: 3.5安全帽由个人负责保管，工作期间使用。安全帽不得无故损坏、丢失,严禁用安全帽充当坐垫、器皿使用, 不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。

3.6 安全帽一经严重冲击应立即报废，不得使用。

4 安全帽的发放范围

4.1 公司各部门在岗生产人员和管理人员每人一顶。

4.2安全帽的颜色配置，执行国家有关部规定。运行人员戴黄色安全帽；检修人员戴蓝色安全帽；外来参观人员戴白色安全帽；管理人员戴红色安全帽。

4.3 上级检查指导工作人员需要进入生产现场，由综合部负责借用安全帽。

5 安全帽的管理

5.1 安全帽的使用期限为30个月，期满后由公司负责收回并更换。由部门安全员领用后发放给员工，到30个月以旧换新。

5.2 安全帽领用程序：由部门提出申请，并备案、登记发放。

5.3依据国家标准每年对安全帽进行抽查测试，合格方可使用.否则,作报废处理。

5.4安全帽应记入安全用品（或安全工器具）台帐。个人应妥善保管安全帽，安全帽丢失或损坏时，应及时到所在管理部门办理领取或更换手续，因管理和使用不当造成的丢失或损坏，应按照安全帽采购价格给予赔偿，重新领取安全帽，员工离职办完一切手续之后，将安全帽洗净交还，并且在管理员处进行注销。

5.5安全帽上的配件：帽带、帽衬、帽箍损坏，由领用部门管理员领用新安全帽配件。

5.6安全帽号码和登记的员工姓名必须一致，可根据安全帽号码查找到相对应的员工。

5.7 新安全帽下发后，以前旧安全帽一律不得使用，如数上交。（防止老化、变形、超期造成后果）如发现使用旧安全帽者按照违章进行考核处分。

6 安全帽的使用考核办法

6.1 部门和个人领用的安全帽必须自行妥善保管，不得随意损坏、丢失、挪作它用，凡丢失、非正常损坏，按原价进行赔偿。

6.2临时进入车间的人员借用安全帽必须及时归还原处，没有及时归还的按50元/次处罚，丢失、损坏的按原价赔偿。

6.3没有按规定佩戴安全帽进入车间生产场地，对违规人员进行处罚人民币50元/次。在一个月内多次违反的规定的可加倍处罚，最高可罚200元/次。机加工现场操作时允许不带安全帽，成型设备及大型加工中心在使用时必须佩戴安全帽。

6.4客户进入上述车间参观其责任由陪同人员或组织人员负责；外来送货等人员由接待人员负责；各部门领导有督促本部门人员执行本制度和制定部门内实施细则的职责。未尽职责的根据情况作相应考核和处罚。

6.5员工尤其是管理人员，有监督外来人员遵守安全帽制度的职责。有权阻止未戴安全帽的人员进入

规定的车间；有权按程序向相关职能部门反映违反安全帽制度执行的情况。

6.6发现有违反制度的情况，除当场提醒、制止、督促纠正外，可填写处罚单交管理部审核后按制度统一执行处罚，态度恶劣，不服走劝管，可视情节严重增大处罚力度。

6.7因个人恶意破坏、转借他人使用或弄虚作假恶意领用安全帽的，对当事人扣款200元/次。6.8 违反该项规定的其他内容的视情况进行50-200元/次的处罚

6 附加说明

1、本规定由安全管理部负责解释。

2、本规定自下发之日起执行。