党风廉政建设一岗双责制度
“一岗双责”制度标准版本(四篇)
“一岗双责”制度标准版本一、院长及院班子成员在做好医疗管理工作的同时，必须认真实施行业作风建设工作和党风廉政建设责任制，分兵把手，明确责任，落实任务，做到既抓医院管理，又要完成行业作风建设工作，实现“一岗双责”，否则，追究双重责任。
二、院长和领导班子成员，在担任党政职权的同时，又要兼任行风建设委员会及各纠风专业组织机构的正副主任或组长，全面行使行风建设工作职权，务实抓管理，务实抓行风建设，为我院行风建设工作提供坚强的组织保证。
三、院长抓医院管理、科室建设的同时必须抓好全院的行业作风建设工作。
两者密切结合、加强科室管理与“人性化”服务新理念互联，实现优质服务、文明行医、杜绝生冷硬顶推，保持医务人员良好形象，深化“医疗服务承诺”，遏制各种不正之风，奖优罚劣，与科室经济利益挂钩。
从而落实科主任既抓科室也抓行风建设的“科室双责制”。
四、院长与药械科室签定的“纠风责任状”必须同院长“目标管理责任制”结合，杜绝在药品、器械招标、回扣等不正之风，违者追究政绩和经济处罚，同时，追究院长、主管院长和科主任（科长）责任。
“一岗双责”制度标准版本（二）根据有关文件精神，为进一步落实安全工作“一岗双责”，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件。
现结合我校实际，特制定安全工作“一岗双责”制度（一岗双责：学校任何一个教职员工，既要对自身业务工作负责，也要对本职范围内的各项安全工作负责）。
一、安全工作领导小组职责1.负责全校安全工作的全面管理。
落实人员、责任和经费。
制订学校各项安全管理规章制度、计划，对学校工作进行全程安全监控，制定学校安全事故预防预警措施和安全紧急状态应急预案。
负责安全责任书的签订与执行。
负责对师生员工进行安全宣传教育、信息上报等工作。
2.负责安全紧急状态应急处理。
对所发生的安全事故迅速采取有效措施，组织疏散、抢救，控制危险源，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
及时进行事故查处。
3.担负相应的行政岗位责任。
加强党风廉政建设 严格履行“一岗双责”
今年以来，遂宁市人社局领导干部认真履行“一岗双责”，带头转变工作作风，积极推进党员队伍规范化管理，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。
坚定信念、严以修身，努力提高政治素养和业务水平始终把学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，作为提高个人文化修养的手段和保持正确的政治方向、提高领导水平的有效方法，不断加强党性修养，保持政治敏锐性，提高拒腐防变能力，始终坚持用党的最新理论知识武装头脑，不断补强精神之钙，坚定政治立场，提高政治觉悟，筑牢拒腐防变的思想防线。
坚定党性，持之以恒，严格落实党风廉政建设责任制坚持以自律为本、廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。
时刻牢记肩负的职责，认真组织学习党章党纪党规，注重加强对干部职工的教育管理，市社保局领导班子及全体干部职工无违法违纪行为发生。
及时掌握职工思想动态，对工作相对滞后的科室、职工开展责任主体提醒谈话，对倾向性、苗头性的问题及时提醒，做到把问题解决在萌芽状态。
厉行法治，改革创新，大力推进社保工作落实一是邀请政风行风监督员，对社保局服务质量、办事效率、作风建设、廉洁自律等情况开展监督和建言献策，同时主动接受纪检监察、效能监督和群众监督。
二是实行“经办、复核、审批”的审核机制，严格执行收支两条线和财政专户管理的规定，确保基金安全完整。
三是在社保服务大厅、办公室、会议室等场所悬挂廉政标语、名言警语、廉政文化图片，在办公电脑桌面设置廉政屏保，努力营造可视的“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围，引导干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、地位观、利益观。
四是将社保服务大厅纳入“码上监督”范围，实行“扫码”监督，为窗口工作人员逐个制作专属监督二维码，将办事流程、权力清单全部纳入二维码中，并将二维码张贴在展牌上，群众只需扫码便可对公职人员的履职情况、工作作风、违纪违法行为进行监督、投诉、举报。
2024年一岗双责制度(四篇)
2024年一岗双责制度岗位职责“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把____倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和____工作始终保持应有的力度。
制度内容第一条为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和院党组____决定，切实抓好队伍建设和业务建设，推动各项工作的顺利开展，制定本制度。
第二条一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。
第三条一岗双责的责任主体(即责任人)为党组成员和二级班子成员(包括主要负责人及副职)。
第四条一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，党组成员对分管(联系)工作和人员负责，二级班子成员对本部门工作和人员负责。
责任人的责任延伸到八小时以外。
第五条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。
(一)公司总经理每半年对公司工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；(二)党组成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；(三)二级班子成员每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。
第六条党组成员每半年向公司党组汇报一次一岗双责的落实情况，各部门主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。
第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。
(一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面；(二)总经理每年要与全公司干部职工每人交心谈心一次以上；(三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交心谈心两次以上；(四)二级班子成员每年要与其部门的干部职工每人交心谈心四次以上；(五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。
第八条领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。
2024年上半年党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作情况报告
2024年上半年党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作情况报告一、背景党风廉政建设是党的建设重要内容，是全党全国的一项重要任务。
作为党的第一责任人，领导干部应当带头遵纪守法、廉洁自律，牢固树立正确的政绩观和权力观，加强自身的作风建设，推动党风建设工作持续深入开展。
2024年上半年，各级党组织和领导干部按照中央部署，认真履行“第一责任人”责任，全面推进党风廉政建设，取得了积极成效。
二、主要工作内容1. 落实“第一责任人”责任在2024年上半年，各级党组织和领导干部始终将党风廉政建设作为头等大事来抓，切实担负起“第一责任人”的责任。
他们深入基层、深入群众，带头宣传廉政理念，推动党风廉政建设向纵深发展。
2. 推进“一岗双责”机制“一岗双责”是指党委书记、主要负责人既是党风廉政建设的第一责任人，又担负起监督责任。
在2024年上半年，各级党组织积极推进“一岗双责”机制的落实，加强对干部的廉政教育和监督，确保党风廉政建设工作取得实效。
3. 严明纪律，加强监督各级党组织在2024年上半年加大纪律审查和监督力度，对违纪违法行为零容忍，严肃查处典型案件，形成了强大的震慑力和预防效果。
同时，倡导干部自我监督，加强自律意识，提升廉政水平。
4. 完善机制，强化建设在2024年上半年，各级党组织不断完善党风廉政建设机制，强化制度建设，加强教育培训，健全巡察监督体系，提升廉政建设工作水平，不断巩固和扩大党风廉政建设成果。
三、重点成效在2024年上半年，党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作取得了一系列重要成效： - 领导干部廉政意识不断提高，自身作风明显改善； - 党风廉政建设机制不断完善，形成了覆盖全方位的监督网络； - 典型案件的查处和曝光取得了显著效果，起到了强烈的警示作用； - 党员干部廉政教育覆盖面进一步拓展，廉洁文化建设取得新进展。
四、下半年工作展望在2024年的下半年，各级党组织和领导干部将继续加大党风廉政建设工作力度，进一步扎实推进“第一责任人”责任及“一岗双责”机制，保持高压态势，切实提升党风廉政建设水平，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实的政治保障和组织保证。
党风廉政建设“一岗双责”制度
党风廉政建设“一岗双责”制度
一、为进一步明确党风廉政建设责任主体，强化党风廉政建设责任意识，坚持从严治校，依法治校，把党风廉政建设与教学工作、干部队伍建设、精神文明建设相结合，相互促进、相互推动，特制定党风廉政建设“一岗双责”工作责任制度。
二、“一岗双责”即部门负责人在对业务工作负责的同时，又对所管部门的党风廉政建设工作具体负责，要采取措施将党风廉政建设落到实处，防止不廉行为在本部门发生。
三、坚持“党政齐抓共管、有关人员各负其责、全体积极参与”的领导体制和工作机制，确保党风廉政建设工作安排部署得到贯彻落实。
四、为了把风险岗位廉能管理工作真正落到实处，成立风险岗位廉能工作领导小组。
五、“一岗双责”的具体内容：
（一）领导小组组长作为主要负责人对本部门的党风廉政建设工作负总责，重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要情况亲自调查。
（二）领导小组副组长协助组长，发挥参谋助手、组织协调本部门的党风廉政建设工作。
（三）其他成员要分别负起职责范围内的党风廉政建设工作任务，狠抓落实。
（四）党支部书记、纪检委员负责监督检查职能。
六、细化党风廉政建设责任分解，明确廉政责任，将任务、目标、
要求、责任逐级分解、细化，增强针对性和可操作性。
七、对党风廉政建设"一岗双责"工作，实行按季分析、自查自纠、年终报告、责任考核，及时发现和解决落实责任制中存在的问题。
八、对违反"一岗双责"制度规定，不履行或不正确履行职责的，按照党风廉政建设责任追究制度实行严格的责任追究。
九、本制度自公布之日起执行。
加强党风廉政建设落实一岗双责的思考和建议
加强党风廉政建设落实一岗双责的思考和建议党的十八大以来，党中央国务院把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在关系党的生死存亡的位置上来，这也是我党加快法制建实现依法治国目标的重要保障，执法执纪力度史无前列，“反对四风”“八项规定”“十二不准”都释放出了强有力的政治信号。
市场监管部门作为市场监管和行政执法的职能部门，特别是在市场监管行政管理职能转型的关键期，在稳步推进市场监管系统党风廉政建设的同时，贯彻执行“一岗双责”显得尤为重要。
一、目前“一岗双责”的执行现状及存在的问题（一）认识上的差距。
一是对“一岗双责”概念上认识模糊，业务工作和党风廉政建设在“同布置、同落实”执行中打了拆扣，片面的理解“一岗双责”只是针对行政权力集中运行的单位和个人，只要自已不向别人索要财物、吃请，“一岗双责”只是一个影子而不是一个笼子。
二是“一岗双责”的责任范围不清晰，没有把日常工作作风、行政服务效能建设涵盖其中，缺乏在正风肃纪、“四风”整改中抓常抓细抓实的措施。
三是纪检监察工作事前监督触角不到位，缺乏制度机制的保障。
诸多工作在程序只设定了纪检监察部门到场监督，工作完结后现场签字而已，事前事后诸多监督工作流于形式，如：在单位进行政府采购程序中，微型企业资金核算等方面，对整个流程缺乏有效监督，出现了一些隔靴捎痒的市场监管局面，纪检监察工作开展显得有心有余而力不足的茫然。
（二）制度上的滞后。
一是当前市场监管行政管理职能面临重大调整,商事登记制度、微企审批、行政执法等工作，都在历经前所未有的变革。
有些工作没有固有模式，也没有成熟的经验可借鉴。
二是落实“一岗双责”的切入点不具体，就单项工作而言，多数是为贯彻而出台文件，淡化主动接受监督检查的内容，例如：微型企业资金会审中，明确督察比例占多少；执法办案中抽查案卷形成回访制，杜绝产生假案和“钓鱼执法”现象。
（三）监督上的单一。
对落实“一岗双责”的途径，目前方式方法上单一，除了会议上强调，检查方式一般仅限期于明查暗访，缺乏直接量化、操作性强、具有创新性的监督办法。
支部书记“一岗双责”制度
认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处，明确领导干部的责任范围和责任内容，进一步推动我公司党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展。
为此，特制定党风廉政建设领导责任制：一、责任范围(一)公司党支部对单位的党风廉政建设负全面领导责任。
党支部书记对职责范围内的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员和各部门党风廉政建设负主要领导责任。
支部委员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管部门的党风廉政建设负主要领导责任。
(二)公司纪检监察干事在党支部领导下，协助党支部抓好全公司的党风廉政建设和行政监察工作，做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查，并认真做好职责范围内的各项工作。
二、责任内容(一)党支部书记在党风廉政建设中应担负的领导责任1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，结合实际，研究制定公司党风廉政建设的工作计划，分解下达责任目标，并认真组织实施，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结。
2、根据有关规定和工作实际，制定公司党风廉政建设的规章制度，并认真督促落实;建立健全各项管理、监督机制，积极从源头上预防和治理腐败。
3、认真履行监督职责，对公司各部门、单位领导班子和中层干部的党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。
4、运用多种形式，组织党员干部学习关于党风廉政建设的论述、学习党风廉政建设法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。
5、领导和组织党员领导干部搞好廉洁自律，查处违法违纪案件，纠正行业不正之风等项工作，支持执法执纪部门依法依纪履行职责，为其有效开展工作创造条件。
6、严格按有关规定和程序选拔使用干部，防止和纠正用人上的不正之风。
页脚内容17、根据党风廉政建设工作的要求，每年组织召开一次以上专题民主生活会，认真检查领导班子和党员贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。
一岗双责制度是指什么(最新)
“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位;“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责;也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。
“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设。
把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。
“一岗”：就是一个领导干部的职务所对应的岗位。
“双责”：就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责，也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。
扩展资料：制度内容：1、结合实际研究制定我办党风廉政建设工作目标、工作要求和具体措施，定期专题研究党风廉政建设工作，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，层层抓落实。
2、组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，开展党性党风党纪和廉洁从政教育，加强廉政文化建设。
3、全面贯彻落实党风廉政法规制度，规范党员干部行为，从源头上预防和治理腐败。
4、监督检查职责范围内的党风廉政建设情况和处级以上领导干部廉洁从政情况。
5、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。
6、加强作风建设，纠正损害群众利益的形7a686964616fe59b9ee7ad9431333431363662式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等党风政风方面存在的突出问题。
7、重视并支持机关纪检监察工作，经常听取工作汇报，及时发现苗头性问题。
扩展资料党建是指党的建设。
党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。
思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。
党风廉政建设一岗双责管理办法
党风廉政建设“一岗双责”管理办法一、为进一步明确党风廉政建设“一岗双责”，促进党风廉政建设，根据中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《xxx公司党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施办法》制定本办法。
二、“一岗双责”即各级领导班子成员在管理工作负责的同时，对所分管单位、分管部门的党风廉政建设工作负责。
三、“一岗双责”内容（一）党组织主要负责人是党风廉政建设第一责任人，对本单位党风廉政建设负主要领导责任1.领导责任。
带头履行党风廉政建设主体责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2.推动责任。
及时传达学习上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际专题研究并安排部署贯彻落实意见，做到专门研究、分解责任、明确职责。
加强督促检查考核，推动党风廉政建设有关任务的落实。
3.协调责任。
定期或不定期主动听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，研究解决重大问题，协调有关部门推动任务落实。
4.督办责任。
领导纪检监察机构加强查办案件工作，督促查办大案要案，破除办案工作中的干扰和阻力。
5.监管责任。
加强对领导班子成员及下级党委（总支）主要负责人的教育监管，督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从业，履行好“一岗双责”，做到抓好班子，带好队伍。
6.自律责任。
带头遵守党纪国法和廉洁从业各项规定，以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求，讲党性、重品行、做表率。
（二）领导班子成员对分管单位、分管部门党风廉政建设负主要领导责任1.分管责任。
对分管部门和单位负主要领导责任，定期研究、部署、检查分管范围内党风廉政建设工作情况，加强对任务落实情况的跟踪检查，定期或不定期向领导班子主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。
2.指导责任。
指导分管部门和单位研究党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动工作扎实有效深入开展。
3.监督责任。
“两个责任”的具体内容
“两个责任”的具体内容引言概述“两个责任”是指党政“一岗双责”和领导干部“一岗双责”，是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。
贯彻“两个责任”，需要领导干部牢固树立法治观念，增强责任感和使命感，做到“守土有责、守土尽责、守土负责”。
一、党政“一岗双责”1.1 党委书记担当主体责任党委书记是党的领导核心，担负着全面领导和全面责任的重要职责。
党委书记要切实履行主体责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，确保党风正、政风清、干部廉。
1.2 政府主要负责人担当主体责任政府主要负责人是政府的领导核心，负责政府工作的全面落实。
政府主要负责人要加强对廉政建设和反腐败工作的领导，推动政府工作规范有序开展，确保政府职能依法行使。
1.3 党政“一岗双责”要求党政“一岗双责”要求党政领导干部要牢固树立全面从严治党的意识，切实担负起廉政建设和反腐败斗争的责任，做到言行一致、以身作则，严格遵守党纪国法，维护党和政府的形象。
二、领导干部“一岗双责”2.1 个人廉洁自律责任领导干部是党和国家的重要骨干，要自觉遵守党纪国法，严格遵守廉洁自律规定。
领导干部要做到廉洁自律，坚守底线，自觉抵制各种诱惑，保持清正廉洁的政治本色。
2.2 领导干部廉政教育责任领导干部要加强廉政教育，引导广大党员干部树立正确的政治观念和道德观念。
领导干部要注重廉政教育，加强廉政宣传，提高广大党员干部的思想道德素质，增强拒腐防变的能力。
2.3 领导干部廉政监督责任领导干部要接受党内外监督，自觉接受群众监督，加强自我约束。
领导干部要接受廉政监督，主动接受组织审查，自觉接受群众监督，保持清正廉洁的形象。
三、“两个责任”的重要性3.1 维护党的形象贯彻“两个责任”有助于维护党的形象，提升党的凝聚力和战斗力。
党风廉政建设和反腐败斗争是党的生命线，贯彻“两个责任”能够有效提升党的形象，增强党员干部的政治觉悟和党性修养。
3.2 保障国家利益贯彻“两个责任”有助于保障国家利益，维护社会稳定和经济发展。
“两个责任”“一岗双责”“一案双查”制度
“两个责任”“一岗双责”“一案双查”制度两个责任：党的十八届三中全会明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。
党委的主体责任党委的主体责任具体表现在五个方面内容：加强领导，选好用好干部；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子、带好队伍，当好廉洁从政的表率等。
纪委的监督责任党的各级纪律检查委员会是从事党内监督的专门机关，具有党内监督的权威地位和不可替代的作用。
根据《中国共产党党内监督条例》，各级纪委的监督职责主要包括：协助同级党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查；对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件；向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定；受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员的权利等。
党委的主体责任与纪委的监督责任的关系“两个责任”存在着辩证的逻辑关系。
党委的主体责任是前提，纪委的监督责任是保障，二者相互依存、相互促进。
党委主体责任与纪委监督责任是同一责任范畴的两个侧面，必须相互协调和共同促进，形成双轮驱动的工作格局。
一方面，党委主体责任要为纪委监督责任提供保证力量，让纪委敢于、善于承担监督责任，同时对其监督不到位、执纪不严肃、作风不扎实等问题进行纠正。
另一方面，纪委监督责任要为党委主体责任提供监督力量，让党委真正承担起党风廉政建设第一责任人的角色，同时对其主体意识不强、主体角色不突出以及主体行为不规范等问题进行纠正。
一岗双责：党风廉政建设“一岗双责”是指各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。
“一岗双责”工作制度（3篇）
“一岗双责”工作制度为深入贯彻落实党的____精神，严格执行党风廉政建设责任制，进一步加强大安村领导班子成员执行党风廉政建设责任制的监督考核，按照“党支部统一领导，党政齐抓共管，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的工作机制，特制定“一岗双责”工作制度如下：1、各成员对所分管事务和党风廉政建设责任制工作负有双重责任。
2、各成员要不断完善工作规范、管理机制、监督机制，研究制定职责范围内的____倡廉建设工作任务，加强管理，签订责任目标。
3、把学习教育作为履行“一岗双责”的主要目标，开展经常性的廉政教育，做到分工明确、记录完备、责任落实。
4、加强监督，建立规范的业务操作和有效的执行机制，使每一位成员、任何一项事务处理环节都受到有效的监督、控制、制约，把违法乱纪行为消灭在萌芽状态。
5、村党支部每半年召开一次落实党风廉政建设责任制专题汇报会。
各成员在总结汇报业务工作的同时，要着重汇报职责范围内落实党风廉政建设责任制情况。
6、发挥表率作用，带头严格遵守各项廉洁自律规定，管好配偶、子女，坚决杜绝利用职权、职务和工作上的便利谋取不正当利益的违法违纪行为。
7、对职责范围内发生的违纪违法案件，要及时向纪检监察机关报告，大力支持执纪执法部门依纪依法严肃处理，不得隐瞒、包庇、袒护。
8、村党支部书记牵头，各成员配合，重点突出，全面渗透，不断加强对涉钱、涉物工作事项的监督检查。
9、对不能认真履行党风廉政建设责任制的个人进行批评教育，责令作出检查外，年内不得参与评优评先。
“一岗双责”工作制度（2）是指员工在职务岗位上不仅承担相应的职责和工作任务，同时还要兼顾其他职能岗位上的工作责任。
这种工作制度旨在提高员工的综合能力和工作效率，促进团队合作和资源优化利用。
在“一岗双责”工作制度下，员工将被要求承担多个职位的工作责任，需要具备多方面的技能和能力。
这样可以使员工在团队中更加灵活和全面，不仅能够完成自己本职工作，还能够协助其他岗位的工作。
最新党支部一岗双责制度三篇(精选)
(一)党建工作责任制度1、认真学习和全面宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关决议、决定，深入开展“三讲”教育，带领广大干群积极投身改革和社会主义现代化建设事业，全面推进两个文明建设。
2、抓好党支部自身的思想、作风、组织和制度建设，做好党员的教育、管理、监督和发展工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、制定落实党支部任期工作规划和年度工作计划，全面规划本支部的党建工作。
4、及时研究解决党支部工作中的重大问题和突出矛盾，总结和探索党建工作的规律。
5、党支部“一班人”分工明确，责任到人，支部书记对支部工作负总责。
6、每年底党支部要对工作情况作全面总结，并在党员大会上以书面形式向全体党员报告，组织党员认真进行评议，针对存在问题，提出切实可行的改进措施。
(二)党建工作例会制度1、党支部每月召开一次党建工作例会，由党支部书记主持，党支部委员和党小组长参加。
2、党建工作例会主要研究党支部自身建设，分析开展党建工作的情况，肯定成绩，找出不足，提出改进意见。
3、党建工作例会上，各党小组长要汇报党员参加党的活动情况和党员在学习、工作、生活中的表现情况。
党支部书记要代表党支部总结前一阶段工作，肯定成绩，指出存在的问题，提出下一步的任务要求。
4.支委会在召开例会前，要做好准备工作，掌握全面情况，对成绩、问题及下一步工作意见要胸中有数。
(三)民主生活会制度1、党支部民主生活会，每半年召开一次，由党支部书记主持。
2、每次民主生活会，要根据上级党组织的文件要求和党支部委员思想、工作等方面的情况，进行检查总结，开展批评与自我批评，统一认识，解决矛盾。
3、民主生活会的日期和议题，要提前通知委员做好准备。
同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见。
4、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活的民主性和原则性。
5、因故缺席的委员可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由党支部主要负责人转告缺席人员。
班子履行一岗双责工作制度
班子履行一岗双责工作制度是指在同一个岗位上，既要承担本职工作，又要承担党风廉政建设和反腐败工作的责任。
这种制度旨在强化党风廉政建设和反腐败工作，促进班子的自身建设，提高班子的执政能力和领导水平。
本文将从制度内涵、实践意义、具体措施和保障机制四个方面对班子履行一岗双责工作制度进行探讨。
一、制度内涵1. 班子履行一岗双责工作制度是一种责任制度。
班子成员在履行本职工作的同时，还要承担党风廉政建设和反腐败工作的责任，确保班子整体廉洁自律。
2. 班子履行一岗双责工作制度是一种联动制度。
班子成员之间要相互支持、相互监督，形成合力，共同推进党风廉政建设和反腐败工作。
3. 班子履行一岗双责工作制度是一种常态制度。
班子成员要把履行一岗双责工作纳入日常工作，常抓不懈，确保班子始终保持良好的政治生态。
二、实践意义1. 提高班子整体素质。
班子履行一岗双责工作制度有助于提高班子成员的政治觉悟、业务能力和廉洁自律意识，使班子整体素质得到提升。
2. 强化党风廉政建设。
班子履行一岗双责工作制度有助于强化党风廉政建设，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
3. 增强班子凝聚力。
班子履行一岗双责工作制度有助于增强班子的凝聚力，使班子成员紧密团结在一起，共同为党和人民事业奋斗。
4. 提升班子形象。
班子履行一岗双责工作制度有助于提升班子的形象，增强班子的凝聚力和战斗力，为党和人民事业作出更大贡献。
三、具体措施1. 明确责任分工。
根据班子的职责和任务，明确每位班子成员在党风廉政建设和反腐败工作方面的具体责任，确保责任落实到位。
2. 加强教育培训。
通过开展党风廉政建设专题培训，提高班子成员的政治觉悟和业务能力，增强履行一岗双责的意识。
3. 建立健全制度。
制定和完善党风廉政建设相关制度，明确班子履行一岗双责的工作要求、运行机制和保障措施。
4. 强化监督检查。
加强对班子成员履行一岗双责情况的监督检查，发现问题及时纠正，确保制度落到实处。
5. 促进沟通交流。
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党风廉政建设“一岗双责”工作责任制度
雁江区新场乡义和小学
为了进一步明确党风廉政建设责任主体，强化党风廉政建设责任意识，坚持从严治校，依法治校，把党风廉政建设与教学工作、干部队伍建设、精神文明建设相结合，相互促进、相互推动，特制定党风廉政建设“一岗双责”工作责任制度。
一、“一岗双责”即单位负责人在对业务工作负责的同时，又对所管部门的党风廉政建设工作具体负责，要采取措施将党风廉政建设落到实处，防止不廉行为在本单位发生。
二、坚持“一把手负总责、部门组织协调、群众积极参与”的领导体制和工作机制，确保党风廉政建设工作安排部署得到贯彻落实。
三、“一岗双责”的具体内容：
1、各部门主要负责人对本部门党风廉政建设工作负总责，做到重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要情况亲自调查。
2、班子其他成员要分别负起职责范围内的党风廉政建设工作任务，狠抓落实。
3、各部门既要抓好业务工作，又要对所管部门的惩治和预防腐败工作具体负责。
四、细化党风廉政建设责任分解，明确廉政责任，层层签订责任书，把责任制的任务、目标、要求、责任逐级分解、细化，增强针对性和可操作性。
五、对党风廉政建设“一岗双责”工作，实行按季分析、自查自纠、年终报告、责任考核，及时发现和解决落实责任制中存在的问题。
六、对违反“一岗双责”制度规定，不履行或不正确履行职责的，按照党风廉政建设责任追究制度实行严格的责任追究。
七、凡是发生违法违纪案件的，根据案件的情节轻重，除了追究直接责任人的直接领导责任外，还要追究上一级分管领导的责任。
八、本制度从发文之日起执行。