专业九段任职资格标准(正式版本)

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序列专业九段任职标准(1.0版)
2020年6月7日
目录
第一部分:概述 (3)
第二部分:角色级别定义和基本条件 (3)
第三部分专业九段晋级标准核心内容描述 (5)
一、知识标准 (5)
二、行为标准 (12)
三、技能标准 (20)
四、职业化标准 (21)
五、专业化成果(可选) (24)
序列专业九段任职标准
(1.0版)
第一部分:概述
一、标准名称:序列专业九段任职标准
二、序列标准适用岗位范围:岗位
三、标准段位:共设九个段位,分别为:一段标准、二段标准、三段标准、四段标准、五段标准、六段标
准、七段标准、八段标准、九段标准
四、标准的结构:包括角色级别定义和基本条件、知识标准、行为标准、技能标准、职业化标准、专业化
成果
第二部分:角色级别定义和基本条件
一、角色级别定义
级别段位角色级别描述
一段
初级
二段
三段
中级
四段
高级五段
六段专家
七段
八段权威九段二、基本条件
级别段

基本条件
教育背景及专业行业经验本职位从业经验其他特殊要求
初级一段
二段
中级三段
四段
高级五段
六段
专家七段
八段
权威九段
第一关签字:
开发小组人员(签字):开发小组负责人(签字):提交时间:辅导顾问(签字):
第三部分专业九段晋级标准核心内容描述
一、知识标准
级别段

知识
模块
必备知识出处考查方式合格标准
初级一

公司
知识

专业
知识

周边
知识

二段公司
知识

专业
知识

周边
知识

中级三

公司
知识

专业
知识

周边
知识

四段公司
知识

专业
知识

周边
知识
高级五

公司
知识

专业
知识

周边
知识


公司
知识

专业
知识

周边
知识
专家七

公司
知识

专业
知识

周边知识
八段公司
知识

专业
知识

周边
知识
权九公司
威段知识

专业
知识

周边
知识
二、行为标准
1.行为模块组成
行为模块一
行为模块二
行为模块三
行为模块四
2.本序列各段位行为模块对比表
行为模块行为要项
初级中级高级专家权威一段二段三段四段五段六段七段八段九段
3.序列各级别行为模块描述
行为模块一:

段位行为要项行为要项描述考查方式达标关键点别
一段


二段
段位行为要项行为要项描述考查方式达标关键点别
三段


四段
五段


六段
七段


八段
段位行为要项行为要项描述考查方式达标关键点别

九段

行为模块二:

段位行为要项行为要项描述考查方式达标关键点别
一段


二段
三段


四段
段位行为要项行为要项描述考查方式达标关键点别
五段


六段
七段


八段

九段

行为模块三:

段位行为要项行为要项描述考查方式达标关键点别
初一段
段位行为要项行为要项描述考查方式达标关键点别

二段
三段


四段
五段


六段
专七段
段位行为要项行为要项描述考查方式达标关键点别

八段

九段

行为模块四:

段位行为要项行为要项描述考查方式达标关键点别
一段


二段

三段

段位行为要项行为要项描述考查方式达标关键点别
四段
五段


六段
七段


八段

九段

段位行为要项行为要项描述考查方式达标关键点

三、技能标准
1、各段位专业技能描述
专业技能共包含项:

段位技能项目技能描述达标关键点别
一段


二段
三段


四段

五段

六段
七段


八段

九段

第二关审核:
开发小组人员(签字):开发小组负责人(签字):
提交时间:辅导顾问(签字):
四、职业化标准

段位项目职业化标准描述表现频度别

一段

段位项目职业化标准描述表现频度别
二段
三段


四段
段位项目职业化标准描述表现频度别
五段


六段

七段

段位项目职业化标准描述表现频度别
八段

九段

五、专业化成果(可选)
段位项目名称项目描述
一段
二段
三段四段五段六段七段八段
九段
第三关审核:
开发小组人员(签字):开发小组负责人(签字):提交时间:辅导顾问(签字):。

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