公司外训计划表

2﹑物料控制
經理、组长﹑高 級計划員
管 理
1﹑生產現場的有效管理
2﹑合理改善
经理﹑組長﹑ IE 工程師
品 品質管理體系及品質管理相關內容 理質
管 有關品質檢定及質量控制
經理﹑組長、质 量工程师
經理﹑組長质量 检验员、品质工
人 事
人力资源战略及心里学
经理、高层管理
管 1﹑人事管理技能 2﹑事情的計划性﹑ 理 預見性 3﹑突發事件預防及處理
適用范圍﹕適用于全廠員工
直接責任人﹕
執行日期﹕
按計划既定日期執行
項目
訓 時 數 及 費 用 匯 總
培訓课程
培訓對象
九月
執行日期 十月 十一月
所需 十二月 時數
地点
考核 方式
培訓 講 師
費用 預 算
責任部門
另注﹕培訓費用用于購買培訓資料與培訓總結或座談會使用
并使各培訓項目有效落實﹐特擬定此培訓計划表。
適管用范圍﹕適用于全廠員工 直理接責任人﹕ 按能計划既定日期執行
執行日期﹕
力
训
练
項目
培訓课程
培訓對象
九月
執行日期 十月 十一月
所需 十二月 時數
地点
考核 方式
培訓 講 師
費用 預 算
責任部門
突发问题及日常事务管理
经理、组长、总 经办人员
1﹑目標設定 2﹑目標分析 3﹑目標 推行 4﹑目標控制及其他相關內容
經理﹑组长
基 如何有效管理時間及案例分析 礎
經理﹑组长
管 人生价值观的理解，职涯、生涯的规 理 划，打工者的观念。
全休员工
了解PPC/PMC/MRP等運做﹐更好運用IE 工程師
設
手法進行改善
計師
1﹑高效溝通 2﹑高效協調 1﹑制定高效的工作計划
經理﹑主管﹑跟
單員 經理﹑主管﹑高
2﹑計划實施控制
級計划員
外訓公司
6000元
人力資源 部
8H
办公室
測試 提問
外訓公司
8000元
HR及QC
8H
办公室
測試 提問
外訓公司
8000元
HR及QC
4H
办公室
測試 提問
外訓公司
4000元
人力資源 部
6H
办公室
測試 提問
外訓公司
4000元
人力資源 部
6H
办公室
測試 提問
外訓公司
4000元
人力資源 部
8H 6H
办公室 办公室
XXX有限公司外訓計划一覽表
目的﹕為了全員深入了解各項廠紀廠規﹐提高崗位技能﹑技巧及從業能力﹐不斷提升其自我綜合素質與團隊凝聚力﹐以形成良好的企業文化氛圍﹐
并使各培訓項目有效落實﹐特擬定此培訓計划表。
適用范圍﹕適用于全廠員工
直接責任人﹕
執行日期﹕
按計划既定日期執行
項目
培訓课程
培訓對象 九月
生 產 1﹑生產計划
4000元
人力資源 部
8H
办公室
測試 提問
外訓公司
4000元
人力資源 部
8H
饭堂
測試 提問
外訓公司
3000元
人力資源 部、生产
6H
办公室
測試 提問
外訓公司
3000元
HR及工程 部
6H
办公室
測試 提問
外訓公司
4000元
人力資源 部
6H
办公室
測試 提問
外訓公司
4000元
人力資源 部
4H
办公室
測試 提問
外訓公司
ISO9000:2001R质量管理体系 内部讲师"TTT”的培训、人事管理技能
、有效的沟通、商务礼义
职内、部质讲量师工、程经师理 、组长、市场部
人员
執行日期 十月 十一月
十二月
所需 時數
地点
考核 方式
培訓 講 師
費用 預 算
責任部門
8H
办公室
測試 提問
外訓公司
8000元
人力資源 部
6H
办公室
測試 提問
时间管理、纯净管理
经理、组长
管 理 客户的意识、应变能力、客户的知识
技 能 团队建设与员工有效激励
经理、市场部人 员
经理、组长
提 1﹑目標細分
2﹑績效考評標准分析
升 3﹑績效如何量化 4﹑績效管理技能、执 經理﹑组长
行力训练
4H
办公室
測試 提問
外訓公司
2500元
人力資源 部
8H
办公室
測試 提問
外訓公司
經理﹑组长
精益生产计划与物料控制
經理、组长﹑高 級計划員
工作计划、现场生产管理
经理、组长、现 场生产管理人员
管 团队建设与有效激励、有效的处理客户 经理、市场部人
理 的投诉宏观）
员
能 力 目标管理、时间管理、执行力
经理、组长、高 级工程师
训 1﹑TS16949 2﹑QS9000 3﹑
经理、组长、文
练
3﹑八大浪費
4﹑企業如何改善
工程師
6H
办公室
測試 提問
外訓公司
4000元
源自文库
HR及工程 部
年度計划培訓時數
培訓對象
年度計划培訓時數
訓 時 數 及
目的﹕為了全員深入了解各項廠紀廠規﹐提高崗位技能﹑技巧及從業能力﹐不斷提升其自我綜合素質與團隊凝聚力﹐以形成良好的企業文化氛圍﹐
并使各培訓項目有效落實﹐特擬定此培訓計划表。
測試 提問 測試 提問
外訓公司 外訓公司
6000元 5000元
人力資源 部、生产 人力部資源
部
6H
办公室
測試 提問
外訓公司
6000元
人力資源 部
12H
办公室
測試 提問
外訓公司
8000元
人力資源 部
8H
办公室
測試 提問
外訓公司
8000元
人力資源 部
目的﹕為了全員深入了解各項廠紀廠規﹐提高崗位技能﹑技巧及從業能力﹐不斷提升其自我綜合素質與團隊凝聚力﹐以形成良好的企業文化氛圍﹐
4000元
人力資源 部
4H
办公室
測試 提問
外訓公司
5000元
人力資源 部
4H
办公室
測試 提問
外訓公司
4000元
人力資源 部
8H
办公室
測試 提問
外訓公司
6000元
人力資源 部
內部講師TTT培訓系列課程
內部講師
8H
办公室
測試 提問
外訓公司
8000元
人力資源 部
1﹑IE手法的概念 2﹑IE手法的運用 經理﹑组长﹑ IE