-中医门诊部岗位职责
北京中医门诊部护士工作内容
北京中医门诊部护士工作内容
岗位职责:
1)遵守各项院纪院规,严格执行门诊的各项规章制度和护理操作规范。
2) 积极乐观的工作态度,保持良好的职业形象。
3) 热情接待患者,向患者提供最优质的服务。
4) 负责患者的评估,健康教育和心理护理工作,完成病例书写。
5) 配合主诊医生做好各项专科检查,并做好门诊手术的准备工作。
6) 正确执行医嘱,准确及时完成各项治疗和护理工作,并做好查对和交接班工作。
7) 发现异常及时报告主诊医生和护士长,遇突发事件及时上报。
8) 负责清点,补充护士站及检查室各种一次性物品,定期检查物品有效期。
并完成物品清点本,紫外线消毒本,设备仪器保养本的登记。
9) 负责常用医疗仪器设备的清洁和保养工作,使之处于备用状态,发现异常及时通知维修部门。
10) 协助病人及前台完成付款及保险事宜。
11) 保持门诊工作环境及治疗室整洁和安全。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 诊断和治疗疾病,负责根据患者的症状和体征,运用中医理论和方法进行诊断和治疗各种疾病,包括内科疾病、外科疾病、妇科疾病等。
2. 中医药配方,根据患者的病情和体质,制定中药处方并指导患者正确使用中药。
3. 中医治疗技术,运用针灸、推拿、拔罐、艾灸等中医治疗技术,进行治疗和调理。
4. 健康咨询和指导,向患者提供健康咨询和指导,包括饮食调理、生活习惯养成、疾病预防等方面的建议。
5. 疾病预防和保健,开展中医药的健康教育和宣传工作,提倡中医养生理念,帮助患者预防疾病,提高自身免疫力。
6. 病例记录和研究,负责对患者的病例进行记录和整理,参与中医科研究工作,积累临床经验,提高临床治疗水平。
7. 与其他科室协作,与其他科室医生进行沟通和协作,共同为患者提供全面的医疗服务。
8. 管理工作,负责中医科的日常管理工作,包括药品管理、仪器设备的维护和管理、医疗废物处理等。
中医科医生在工作中需要具备扎实的中医理论知识和丰富的临床经验,能够熟练运用中医治疗技术,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够为患者提供全面、高质量的医疗服务。
中医门诊部岗位职责
中医门诊部岗位职责一、负责门诊内科患者的诊断和治疗工作,包括常见病、多发病和疑难杂症的诊治。
二、遵守劳动纪律,准时上班,专注于本职工作,不得做与本职工作无关的事情,不随意脱离岗位。
三、严格执行各项规章制度和医疗技术操作规程,维护门诊秩序,改进医疗作风,提高门诊医疗质量,避免医疗不良事件的发生。
四、规范遵守医务人员职业道德,热情接待患者,详细询问病史,仔细体格检查,努力完善诊断,合理检查,合理治疗,充分沟通,完善告知,认真书写医疗文书。
五、努力提高专业技术水平,掌握各种疾病的诊断和治疗技术,熟练掌握和使用各种医疗仪器和设备,熟练掌握危重患者的抢救技术。
六、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。
负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。
七、完成领导交给的其它任务。
门诊针灸科医师职责一、负责门诊针灸患者的诊断和治疗工作,包括针刺、艾灸、拔罐等针灸疗法。
二、遵守劳动纪律,准时上班,专注于本职工作,不得做与本职工作无关的事情,不随意脱离岗位。
三、严格执行各项规章制度和医疗技术操作规程,维护门诊秩序,改进医疗作风,提高门诊医疗质量,避免医疗不良事件的发生。
四、规范遵守医务人员职业道德,热情接待患者,详细询问病史,仔细检查,制定针灸治疗方案,进行针刺、艾灸、拔罐等针灸疗法,充分沟通,完善告知,认真书写医疗文书。
五、努力提高专业技术水平,掌握各种针灸治疗技术,熟练掌握和使用各种针灸仪器和设备。
六、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。
负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。
七、完成领导交给的其它任务。
门诊推拿科医师职责一、负责门诊推拿患者的诊断和治疗工作,包括推拿、按摩、拔火罐等推拿疗法。
二、遵守劳动纪律,准时上班,专注于本职工作,不得做与本职工作无关的事情,不随意脱离岗位。
三、严格执行各项规章制度和医疗技术操作规程,维护门诊秩序,改进医疗作风,提高门诊医疗质量,避免医疗不良事件的发生。
中医糖尿病门诊岗位职责
中医糖尿病门诊岗位职责中医糖尿病门诊部是医院中负责诊治和管理糖尿病的专业部门,该岗位在门诊部中扮演着至关重要的角色。
本文将详细阐述中医糖尿病门诊岗位职责,帮助从业人员更好地了解自己的工作任务和要求。
一、岗位概述中医糖尿病门诊岗位主要负责为就诊的糖尿病患者提供专业的中医诊疗服务,包括制定个性化治疗方案、开具处方、协调各科室共同完成患者的治疗计划等。
该岗位在医院门诊部中具有举足轻重的地位,需要充分了解糖尿病的中医治疗原理和方法,同时具备丰富的临床经验。
二、岗位职责和任务1.提供中医糖尿病诊疗服务:根据患者的病情和需求,为患者提供专业的中医诊疗服务,包括辨证施治、开具处方、制定治疗方案等。
2.协调各科室完成治疗计划:与医院内部其他科室紧密合作,共同制定患者的综合治疗方案,确保治疗的连续性和效果。
3.参与病例讨论和会诊:参与科室内部的病例讨论和会诊,针对复杂病例提出专业意见和建议,提高整体诊疗水平。
4.维护医疗设备:负责维护和保养医疗设备,确保设备的正常运行,提高工作效率。
5.参与药品采购计划:根据科室需求,协助制定药品采购计划,确保药品的供应和质量。
6.开展健康宣教:对患者进行健康教育,宣传糖尿病的防治知识,提高患者的自我管理能力。
三、工作范围中医糖尿病门诊岗位的工作范围主要包括以下几个方面:1.负责诊疗室的日常管理工作,包括患者登记、病历书写、药品管理等。
2.参与门诊部医疗设备的维护和保养工作,确保设备的正常运行。
3.根据患者需求,协助制定合理的药品采购计划。
4.开展健康宣教活动,提高患者对糖尿病的认知度和自我管理能力。
5.积极与患者沟通交流,关注患者的心理状况,提供必要的心理疏导和支持。
四、专业技能中医糖尿病门诊岗位从业人员需要具备以下专业技能:1.中医基础理论:掌握中医基础理论知识和常见疾病的中医诊治方法。
2.中药学:熟悉常用中药的性味归经、功效主治等,能够根据患者病情合理选用中药。
3.针灸推拿:具备针灸、推拿等中医特色治疗技术,能够根据患者需求进行辨证施治。
中医门诊部岗位职责
中医门诊部岗位职责一、岗位概述中医门诊部是医院的重要部门之一,主要负责中医诊疗工作。
中医门诊部的岗位职责包括接待患者、进行中医诊断和治疗、开具中药处方等工作。
本文将详细介绍中医门诊部的岗位职责。
二、岗位职责1. 接待患者- 热情接待患者,了解患者病情,填写病历表格。
- 协助患者办理挂号、缴费等手续。
- 安排患者就诊顺序,维护良好的医疗秩序。
2. 进行中医诊断和治疗- 根据患者病情,进行中医四诊(望、闻、问、切)。
- 制定中医诊疗方案,包括中药治疗、针灸、推拿等。
- 给予患者中医治疗,包括中药煎煮、针灸操作等。
- 监测患者病情变化,及时调整治疗方案。
3. 开具中药处方- 根据患者病情,合理开具中药处方。
- 按照规定的药品配方和用量,准确配制中药。
- 详细记录处方信息,包括药名、用量、用法等。
4. 协助医生进行辅助检查- 协助医生进行中医辅助检查,如脉诊、舌诊等。
- 协助医生进行中医体检,如按摩、拍打等。
5. 患者健康教育- 向患者详细解释病情和治疗方案。
- 提供患者中医保健知识,指导患者日常养生。
6. 维护医疗设备和环境卫生- 定期检查和维护中医仪器设备,确保其正常运行。
- 做好中医诊室的清洁和消毒工作,保持良好的环境卫生。
7. 科研和学术交流- 参与中医科研项目,进行临床观察和数据收集。
- 参加学术交流活动,提升自身专业水平。
8. 完善文档和档案管理- 记录患者的诊疗信息和治疗效果,建立完善的档案。
- 按照规定归档和保存患者的病历和处方。
9. 配合其他部门工作- 与其他科室密切合作,共同为患者提供全面的医疗服务。
- 配合医院的管理工作,执行上级的工作安排。
三、任职要求1. 中医学专业本科及以上学历,具备执业医师资格证书。
2. 具备良好的中医诊疗技术和丰富的临床经验。
3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与患者和其他科室有效配合。
4. 具备责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。
5. 具备良好的职业道德和医德,保护患者隐私和机密。
中医门诊部院长岗位职责职位要求
中医门诊部院长岗位职责职位要求
中医门诊部院长是一家医院中重要的管理岗位,主要负责中医门诊部的规划、组织、实施、监督和管理工作,确保门诊部的顺利运行,为病患提供优质的中医服务。
下面是中医门诊部院长岗位职责和职位要求的相关介绍。
职责:
1. 制定门诊部的发展战略和年度工作计划,并组织实施,确保中医门诊部的顺利运行。
2. 管理和监督中医门诊部的医疗服务质量,营造良好的医疗环境,提高患者满意度。
3. 组织协调门诊部医务人员的日常工作,在规范化、专业化、人性化的基础上实现工作质量的提升。
4. 监督并评估医务人员的业务能力和工作效率,开展培训和考核工作,提高整体医疗水平。
5. 指导门诊部医务人员做好病患的教育和随访工作,改善病患的生活方式,预防和控制疾病的发生和复发。
6. 负责制定和执行中医药采购计划,科学合理安排门诊部的物资采购和使用。
7. 协调医院内部各部门之间的合作,加强与社会资源对接,开拓合作渠道,增加中医门诊的市场份额。
职位要求:
1. 具有中医本科或以上学历,并拥有高级医师或以上职称的资格。
2. 有较强的中医学理论基础和丰富的临床实践经验,熟悉中医药学与中西医结合的实践。
3. 具有良好的管理和组织能力,能够有效的协调和管理门诊部内部各项工作。
4. 具备较强的沟通和协调能力,与各部门和专业人士打交道能力强。
5. 具有较强的判断力和决策能力,能够快速处理各种紧急事件和管理难题。
6. 热爱中医行业,能够对工作充满激情、有强烈的责任心和使命感。
以上是中医门诊部院长岗位职责和职位要求的介绍,希望对有意从事此岗位的人士有所帮助。
门诊部工作制度、岗位职责、工作流程
门诊部工作制度、岗位职责、工作流程门诊部工作制度一、门诊部实行主任负责制。
门诊部主任在分管院长领导下,由副主任和护士长配合,负责门诊流程管理和急诊绿色通道管理。
二、门诊部兼管急诊科、预防保健科、妇产科门诊、中医门诊、儿科门诊、外科门诊行政管理工作。
三、急诊科相对独立,由门诊部副主任兼急诊科主任分管。
急诊科医师由具有一定临床经验的内科医师担任。
急诊科护理工作由门诊部护理组承担急诊科护理工作。
参加门(急)诊工作的医护人员,上岗前进行急诊科医护专业培训及内科门诊工作流程的培训。
四、急诊科医师兼管接诊普通内科门诊患者。
除外科门诊医师外,其他专业的门诊医师服从急诊科主任统一调配。
以保证急诊科24小时值班制度的落实和内科急诊室普通门诊工作需要。
五、护士长除负责护理单元的管理外,负责抢救药品、器械等财、物管理。
并参与门诊部及急诊科的医疗质量与安全管理。
六、门诊部成立由主任任组长的医疗质量与安全管理小组、抗菌药物与合理用药管理小组、医院感染管理小组,法律法规研究培训小组、继续研究小组、三基三严研究培训小组、消防安全管理小组,健康教育实行分级管理制度。
其他医护人员共同参与,各自有职责,有活动,有记录,有检查,有分析评价和持续改进措施。
七、急诊科实行首诊医师负责制和三级医师查房制度。
急诊科医师要按照急诊科专业相关诊疗指南和操作规范及内科专业相关诊疗指南及操作规范,对病人进行规范诊疗。
按照轻重缓急判断评估,仔细问诊,耐心查体,合理检查,合理治疗,果断处置。
对急危重症采取优先处置方案,畅通急诊绿色通道。
八、对疑难重病人不克不及确诊,病人两次复诊仍不克不及确诊者,应及时请上级医师查看。
解决疑难病例。
上级医师仍不克不及确诊者,要向科主任汇报,科主任再向医务科报告,请求全院会诊。
仍不克不及确诊者应及时收住院进一步诊疗或转院。
九、对伤残军人、复员军人、现役军人、高烧病人、重病人、60岁以上老人及来自远地的病人,应优先安排就诊。
中医门诊部医生岗位职责
中医门诊部医生岗位职责
中医门诊部医生是负责为患者提供中医诊疗服务的专业人员。
他们的岗位职责包括但不限于以下几个方面:
1. 诊断和治疗,中医门诊部医生负责对患者进行详细的病史询问、望闻问切等中医诊断方法,结合中医理论进行病情分析,制定个性化的治疗方案,包括中药治疗、针灸、推拿按摩等中医疗法,以及必要时的配合西医检查和治疗。
2. 咨询和指导,在诊疗过程中,中医门诊部医生需要向患者提供疾病知识、预防保健、饮食起居等方面的咨询和指导,帮助患者了解疾病的病因病机,掌握日常保健知识,促进康复和健康。
3. 医疗记录和信息管理,中医门诊部医生需要认真记录患者的病历信息,包括病史、诊断、治疗方案和效果等,确保医疗信息的完整、准确和保密。
4. 与患者沟通和协调,中医门诊部医生需要与患者进行有效的沟通,了解患者的需求和意见,协调患者与其他医疗资源的合理利用,提高患者的就医体验。
5. 专业知识更新和团队合作,中医门诊部医生需要不断学习和更新中医医疗知识,与其他医护人员和专家进行合作,共同提高医疗质量,不断提升自身的专业水平。
总的来说,中医门诊部医生的岗位职责是为患者提供全面的中医诊疗服务,包括诊断治疗、健康咨询、医疗记录管理、患者沟通和团队合作等方面。
他们需要具备扎实的中医理论知识和丰富的临床经验,同时要有良好的沟通能力和团队合作精神,以提供高质量的医疗服务。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1.负责中医诊断和治疗工作,对患者进行中医辨证施治,制定中医治疗方案。
2.负责中医药的使用和管理,包括中药处方的开具、药物的配制和调剂等工作。
3.负责指导患者进行中医保健和预防工作,提供中医药健康知识和生活指导。
4.负责中医科病房的管理和运作,包括病人的护理、病历的记录和整理等工作。
5.负责参与中医科的科研工作,包括中医药临床研究、中医诊疗技术的创新等。
6.负责参与中医科的教学工作,包括对住院医师、实习生和研究生的指导和培养。
7.负责与其他科室的合作与交流,包括与西医科室的对接、与
康复科室的合作等。
8.负责参与医院的继续医学教育和培训工作,提升自身的专业水平和技术能力。
9.负责遵守医疗卫生法律法规和医院规章制度,保障医疗质量和患者安全。
10.负责完成上级领导交办的其他工作任务。
中医门诊部岗位职责
中医门诊部岗位职责1.医生岗位-接诊患者,了解其病史、症状和体征,进行中医诊断。
-制定中医诊疗方案,选择适合的中药治疗方案。
-进行中医治疗,如针灸、推拿、中药煎煮等。
-随访患者的病情,调整治疗方案。
-向患者提供中医药保健和预防知识。
-合理用药,遵守相关医疗伦理和法规。
2.中药师岗位中药师是中医门诊部的重要人员,负责中药的配方和煎煮工作。
具体职责包括:-根据医生的处方,准确配制中药。
-熟悉中药的性味归经和功效,根据患者的病情选择合适的中药材。
-进行中药煎煮,掌握煎煮时间和火候,确保药效。
-整理、储存和管理中药材,保证中药的质量和安全。
-协助医生进行中药的剂量调整和配伍禁忌检查。
3.护士岗位-协助医生进行患者的体检,记录体格和功能指标。
-协助医生进行针灸、推拿等治疗操作。
-监护患者用药情况和不良反应。
-为患者进行相关检查,如血压、体温等。
-教育患者的早期康复知识和自我管理技能。
4.接待员岗位-接待患者的来访,了解患者基本情况并进行登记。
-向患者提供中医门诊的相关信息和服务指南。
-协助患者进行导诊,指引患者到相应的医生或科室就诊。
-维护门诊的秩序和良好的工作环境。
5.药房管理员岗位-管理中药的收发存,确保中药的质量和安全。
-根据医生的处方,准确发放中药。
-按照规定进行药品销毁和药品库存管理。
-保持药房的整洁和药品的有效性。
总之,中医门诊部的各个岗位相互配合,共同为患者提供优质的中医医疗服务。
每个岗位都有其特定的职责和工作内容,要求从业人员具备扎实的医学知识和丰富的临床经验,注重医德医风的培养,以患者的健康为中心,切实保障患者的利益和安全。
中医门诊部管理制度
中医门诊部管理制度中医门诊部是医院的重要组成部分,是医院服务社会卫生的主要窗口,其开展正规诊疗工作,具有社会医学意义。
因此,要建立一套规范化的中医门诊部管理制度,加强中医门诊部的管理工作,保证中医门诊部能够正常开展医疗服务工作,实现高质量的医疗服务。
一、中医门诊部基本情况1. 中医门诊部设立的依据:医院的相关规定和政策性文件。
2. 中医门诊部的工作任务:开展中医诊疗服务,传承和弘扬中医药文化。
3. 中医门诊部的机构设置和人员编制:根据工作量和医院规模合理配置,确保人员合理、守时守信、岗位职责明确。
二、中医门诊部管理职责1. 中医门诊部负责人:主持、负责门诊部的日常管理和业务工作。
2. 医院领导:对中医门诊部实行领导和指导。
负责中医门诊部的协调和管理。
加强对中医门诊部的支持力度,维护中医药事业的发展。
3. 门诊医师:执行诊疗规范,确保中医门诊部医疗质量。
负责开展临床工作,确保诊疗效果。
4. 护士:协助医师完成各项检查和治疗工作,确保病人得到良好的服务。
5. 行政人员:负责中医门诊部的规划、组织、协调、控制和监督工作。
保证医疗机构正常运转。
三、中医门诊部管理制度1. 门诊部开门时间:按时开诊,确保病人得到及时的治疗,避免耽误病人病情的观察和治疗。
2. 病历所存:医生在每次诊疗中应及时记录病情、诊断和治疗方案等相关信息,并逐次归档,方便医院进行追踪管理和服务等工作。
3. 门诊部病房管理:门诊部病房要保持宁静和整洁,营造良好的就医环境,提供优质的服务。
4. 门诊部器具和设备管理:确保器具、设备完好,保证设备的安全和正常使用,避免设备毁坏或丢失。
5. 门诊部药品管理:药品配置、配送和使用要符合卫生部门的相关规定。
门诊部医师必须按照诊断标准和治疗原则开处,避免滥用药品。
6. 病情转诊:确保病人的病情得到有效的治疗,医生在必要时要做好有序的转诊工作,确保病人权益。
7. 门诊部卫生和安全:门诊部要确保环境清洁,防止感染和交叉感染。
门诊岗位职责5篇
门诊岗位职责5篇门诊岗位职责1岗位职责1.对病人热情接待,认真检查,精心治疗。
2.详细了解患者病史,及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。
3.学习和掌握有效的表达方式,加强与病人沟通,掌握人心理状态,取得病人的信任,建立良好而健康的医生与病人的关系。
4.全面检查病原体的口腔情况,不要受病人主诉的限制。
5.详细制定治疗计划,清楚而全面地向病人做解释,保证病人充分理解和同意。
6.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人,并协助病人制定支付计划。
7.每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚,取得病人同意和配合,绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。
对某些治疗内容,要病人签署“治疗同意书”。
病人如有不同意见,必须记录在门诊病历上。
8.规范详细地书写门诊病历,不能简单从事,保障医疗质量及医疗安全。
10.严格检查督促护士助手的规范服务,保证治疗的质量。
I1对需要进行治疗后随访的病人,应安排跟踪随访。
12.遇到疑难病例和特殊病例,要及时转诊。
13.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书保养。
14.在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。
15.努力学习新技术,不断提高业务水*。
门诊岗位职责2职责描述:1、负责门诊的.客户接待、分诊等工作;2、负责门诊项目收费、现金保管、做帐等工作;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;5、负责客户联络及服务跟踪,维护客户关系;任职要求:1、形象、气质良好,身高1.60m以上;2、大专及以上**,护士、酒店前厅等相关工作经验优先;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;门诊岗位职责3岗位职责:1、针对患者提交的病情,通过所学知识进行分析、梳理,结合团队内的分诊原则,最终为患者推荐合适的专家,帮患者解决问题;2、通过日常分诊工作,了解医学专家的要求,能让医生对推荐的病例满意;3、做好本职工作,让上下游部门的工作顺畅。
传统中医门诊部工作制度
传统中医门诊部工作制度一、总则1.1 传统中医门诊部(以下简称门诊部)是我院设置的专门提供中医诊疗服务的部门,遵循国家有关法律法规,坚持中医特色,发挥中医药优势,为患者提供优质的中医药服务。
1.2 门诊部实行院长负责制,各科室负责人负责本科室的工作,全体工作人员要认真履行职责,切实保障医疗安全,提高医疗服务质量。
二、岗位职责2.1 门诊部主任:负责门诊部的全面工作,组织实施各项规章制度,协调各部门之间的工作,保证门诊部正常运行。
2.2 科室负责人:负责本科室的业务工作,组织本科室人员进行诊疗活动,确保医疗服务质量。
2.3 医师:负责患者的诊断、治疗和疗效评估,书写病历,向患者提供中医药服务。
2.4 护士:负责患者的护理工作,执行医嘱,协助医师进行诊疗活动,保证患者安全。
2.5 药剂人员:负责药品的采购、储存、分发和配制,保证药品质量和安全。
2.6 行政人员:负责门诊部的行政管理工作,包括人力资源、财务、物资、后勤等方面。
三、工作流程3.1 患者挂号:患者在挂号窗口或自助挂号机上挂号,选择科室和医师。
3.2 诊断治疗:患者到相应的科室,医师根据患者的病情进行诊断和治疗,包括望、闻、问、切四诊,制定治疗方案,开具处方。
3.3 药品配送:药剂人员根据处方调配药品,确保药品质量和安全。
3.4 患者取药:患者凭处方到药房领取药品,了解用药方法和注意事项。
3.5 后续治疗:患者按照医师的指导进行后续治疗,护士负责护理工作,监测患者病情变化。
3.6 病历管理:医师和护士及时书写和整理病历,保证病历的真实、完整和规范。
四、管理制度4.1 诊疗规范:医师应按照中医诊疗规范进行诊断和治疗,合理使用中医技术和药物。
4.2 处方管理:医师开具处方应符合中医药理论,药品种类、剂量和用法正确,不得滥用或超剂量使用药物。
4.3 药品管理:药剂人员应按照药品管理法规,妥善储存、分发和配制药品,保证药品质量和安全。
4.4 病历管理:医师和护士应按时书写和整理病历,保证病历的真实、完整和规范。
门诊部工作责任状
门诊部工作责任状尊敬的领导:我是门诊部的一名员工,怀着对工作的热情和责任感,我写下这份门诊部工作责任状。
在这份责任状中,我将详细描述我的工作职责和目标,同时列举我将采取的具体行动来实现这些目标。
作为门诊部的一名员工,我认识到我的责任是为患者提供全面、高效、安全的医疗服务。
具体而言,我的工作职责包括:1. 接待患者:在患者来到门诊部时,我将积极地迎接他们,提供友好、专业的服务,同时了解他们的需求并确保及时准确地登记相关信息。
2. 协助医生:作为门诊部的一名员工,我将积极协助医生完成各项工作。
我将确保医生所需的设备和药品的准备工作做到位,同时帮助医生记录病历和开具处方。
3. 维护诊所秩序:门诊部是一个繁忙的工作环境,为了确保有序进行,我将积极参与门诊部的日常管理工作,包括保持诊室的整洁和卫生,协调患者的诊疗顺序,以及保障患者的隐私和安全。
4. 辅助治疗:在医生的指导下,我会认真完成各项辅助治疗工作,例如给予患者注射、换药、测量生命体征等工作。
同时,我会不断提升自己的专业技能,确保准确和安全地完成这些任务。
为了更好地履行我的职责,我将采取以下具体行动:1. 学习进修:我将持续学习相关医学知识和技能,不断提升自己的专业素质。
我会参加各类培训和学术交流活动,跟上医学领域的最新发展,以更好地为患者服务。
2. 积极沟通:我相信良好的沟通是提供优质服务的关键。
因此,我将与同事和患者保持积极、有效的沟通,认真倾听他们的需求和反馈,并及时解决问题。
3. 提高工作效率:为了提高门诊部的工作效率,我将合理安排工作时间和工作流程,减少不必要的等待时间。
同时,我会积极探索使用现代信息化技术来简化工作流程,提高工作效率。
4. 注重细节:作为门诊部的一员,我明白细节决定成败。
我将严格遵守操作规程,确保每一项工作都做到位、准确、细致。
我将注重细节,确保患者的安全和满意度。
总之,作为门诊部的一名员工,我将全力以赴,履行我的工作职责。
中医门诊部岗位职责
中医门诊部岗位职责中医门诊部是医疗机构中的一个重要部门,负责提供中医诊疗服务。
在中医门诊部中,不同岗位有着不同的职责和任务,下面将详细介绍各个岗位的职责。
1. 中医门诊部主任中医门诊部主任是门诊部的负责人,主要职责包括:- 制定门诊部的发展规划和工作目标;- 组织协调门诊部的各项工作,确保门诊部的正常运转;- 负责门诊部的人员招聘、培训和管理;- 监督门诊部的医疗质量和服务质量,确保患者得到优质的中医诊疗服务;- 与其他科室和部门进行沟通和协调,促进医院内部的良好合作关系。
2. 中医医生中医医生是中医门诊部的核心岗位,主要职责包括:- 根据患者的病情,进行中医诊断,制定个性化的治疗方案;- 进行中医治疗,包括中药治疗、针灸、推拿等;- 监测患者的病情变化,及时调整治疗方案;- 给予患者中医健康指导,包括饮食调理、生活习惯等方面;- 参与医疗记录的编写和整理,确保医疗信息的准确性和完整性。
3. 中医护士中医护士是中医门诊部的重要岗位,主要职责包括:- 协助医生进行患者的初步评估和检查,记录患者的病情信息;- 协助医生进行中医治疗,包括配制中药、针灸操作等;- 监测患者的生命体征和病情变化,及时向医生汇报;- 协助患者进行康复训练和中医健康指导;- 维护门诊部的卫生和整洁,确保患者的安全和舒适。
4. 中医药师中医药师是中医门诊部的专业人员,主要职责包括:- 负责中药材的采购、储存和管理;- 根据医生的处方,配制中药,并确保药物的质量和安全性;- 对患者进行中药的使用指导,包括用药方法、注意事项等;- 参与中药的研究和开发工作,提供新的药物方案;- 参与中药质量控制和药物不良反应监测。
5. 挂号员挂号员是中医门诊部的前台工作人员,主要职责包括:- 接待患者,登记患者基本信息,并进行初步的病情了解;- 安排患者的就诊时间和医生,确保患者的就诊顺利进行;- 收取患者的挂号费用,并提供发票;- 协助医生和护士进行排队和就诊流程的管理;- 解答患者的咨询和提供相关的就诊指导。
中医门诊工作制度和职责
中医门诊工作制度和职责中医门诊是医疗机构的重要组成部分,承担着为广大患者提供中医诊疗服务的重要任务。
为了确保门诊工作的有序进行,提高医疗服务质量,根据国家中医药管理局《中医病案规范》和《中医病历书写规范》等相关规定,制定本工作制度和职责。
一、工作原则(一)坚持以患者为中心,以中医特色为优势,全面提高医疗服务质量。
(二)坚持辨证论治,个体化治疗,确保患者安全。
(三)坚持医患沟通,尊重患者意愿,合理选择治疗方案。
(四)坚持 continuing medical education,提高中医医师业务水平。
二、工作制度(一)接诊制度1. 中医门诊医师应当具备相应的专业技术职称和临床经验,熟悉中医诊疗技术。
2. 医师在接诊时,应全面询问病史,细致体格检查,根据病情选择适当的中医诊疗方法。
3. 医师应当向患者说明病情、治疗方案及可能的风险,取得患者同意。
4. 医师在开具处方时,应遵循中医辨证论治原则,合理选用中药、针灸、推拿等治疗手段。
(二)病历制度1. 医师应当认真书写中医病历,包括门诊病历、住院病历、会诊记录等。
2. 病历应真实、完整、准确、清晰,反映病情变化和治疗过程。
3. 医师在病历中应详细记录诊断、治疗、用药、疗效评价等内容。
4. 病历应由医师签名,并注明日期。
(三)会诊制度1. 对于诊断不明确、治疗难度大、病情危重的患者,应及时组织会诊。
2. 会诊邀请相关专业医师参与,共同讨论诊断和治疗方案。
3. 会诊结果应记录在病历中,并由参与医师签字。
(四)转诊制度1. 对于超出门诊处理能力的患者,应及时转诊至相应科室或上级医院。
2. 转诊前应与患者及家属充分沟通,说明原因和转诊风险。
3. 转诊记录应详细记载患者病情、转诊原因及接收科室等信息。
(五)急诊制度1. 中医门诊应设立急诊绿色通道,确保急诊患者得到及时救治。
2. 急诊医师应具备丰富的临床经验,能够迅速作出诊断和处理。
3. 急诊病历应详细记录病情、治疗过程及转归等情况。
门诊中医科工作制度及岗位职责共3篇中医科岗位职责及诊疗规范
门诊中医科工作制度及岗位职责共3篇中医科岗位职责及诊疗规范一、中医科应以继承、开掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨,积极搞好门诊和病房工作。
二、中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医打算。
诊断、治疗以中医方法为主,必要时可请西医帮助。
三、中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明。
依据理、法、方、药的原则,仔细书写中医或中西医结合病历(包括门诊病历)。
病历记载要完整、精确、干净,要签全名。
四、对于年老、阅历丰富的中医,应配备水平较高的青、壮年中医或西学中医师,作为助手,继承并整理其学术阅历,积极开展中医的科研工作。
五、担当中医和西医学习中医的教学工作,仔细带好进修、实习人员,定期开展中医学术活动。
六、积极采集民间土、单、验方,进展整理、筛选、验证,对确有疗效的要推广应用。
七、积极弘扬中医的特长,如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等,设专科门诊便利群众就医。
八、院外处方,原则上不转抄,只能供参考。
医师未见患者,一概不得开处方和抄方。
九、对于特别的煎药方法及服药时间,医师要向患者交代清晰,并在处方上注明。
十、中医治疗的住院患者,是否需要随诊,由会诊医师确定,并仔细做好记录,定期随诊。
各科中医随诊的患者,出院前三天经治医师通知随诊医师停开中药,以免造成铺张。
十一、在弘扬中医特长的同时,有选择地汲取和应用西医的胜利阅历,不断探究中西医结合治病的新路子。
门诊中医科工作制度及岗位职责共2中医科门诊工作制度一、中医科应以继承、开掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨,积极搞好门诊和病房工作。
二、中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医打算。
诊断、治疗以中医方法为主,必要时可请西医帮助。
三、中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明。
依据理、法、方、药的原则,仔细书写中医或中西医结合病历(包括门诊病历)。
病历记载要完整、精确、干净,要签全名。
四、对于年老、阅历丰富的中医,应配备水平较高的青、壮年中医或西学中医师,作为助手,继承并整理其学术阅历,积极开展中医的科研工作。
中医门诊岗位职责
中医门诊岗位职责1、在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。
2、组织制定门诊部的工作计划。
经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作,接受大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。
4、定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程;整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便病员就医;做好门诊质量控制工作,不断提高门诊医疗护理质量,严防差错事故。
5、按照中医院特点,制定门诊各项工作制度,采取有效措施,改善服务态度,提高医疗质量,缩短病人候诊时间。
7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生,消毒隔离、疫情报告等工作。
8、协同有关工作人员组织门诊医务人员到所属地段、工厂、机关、学校建立协作关系,搞好爱国卫生运动。
9、组织所属人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作。
10、负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访,接待和处理门诊的群众来访、来信工作。
1、值班医师必须坚守各自的岗位,以便及时接诊。
3、遇疑难病例、特殊病种、特殊人物或成批中毒病人的急诊急救时,首诊医师组织在班工作人员积极诊治的同时,应立即向上级医师、医务处值班员报告。
4、对需要紧急抢救的危重病人,先抢救病人,三分钟内下达抢救医嘱;后挂号、交费、补办住院手续。
7、有重大抢救时,要听从上级医师、医务处或院领导统一指挥,参加抢救的医务人员要相对分工,服从指挥,严格按技术操作常规快速准确完成各项抢救工作。
8、按医疗护理常规要求完成病历、就诊日志、抢救记录和填写危重病分度等诊疗文书。
9、落实告知制度;在抢救危重病人的同时,在上级医师到场之前要及时把病情的危重程度、预后等情况及时告知病人和(或)家属,上级医师到场之后的告知工作由上级医师负责。
对可能发生意外的有创处置,实行告知并签字。
中医门诊部员工管理制度
一、总则为规范中医门诊部内部管理,提高医疗服务质量,保障患者权益,特制定本制度。
本制度适用于中医门诊部全体员工。
二、岗位职责1. 门诊医师:(1)严格遵守国家法律法规和医院规章制度,遵循中医诊疗规范,确保诊疗安全;(2)认真负责地接待患者,耐心倾听患者病情描述,详细记录病历,进行合理诊断和治疗;(3)积极与患者沟通,解答患者疑问,提高患者满意度;(4)参加医院组织的培训和学术交流活动,不断提高自身业务水平。
2. 护士:(1)严格遵守医院规章制度,严格执行护理操作规程,确保患者安全;(2)认真执行医嘱,准确、及时地完成各项护理工作;(3)关注患者病情变化,及时向医师报告;(4)做好病房卫生和消毒工作,保持病房整洁。
3. 导诊人员:(1)热情接待患者,耐心解答患者疑问,引导患者就诊;(2)负责患者就诊信息的登记、查询和反馈;(3)协助医师、护士完成相关工作;(4)维护门诊秩序,确保患者就诊顺利。
4. 行政管理人员:(1)负责门诊部日常管理工作,确保门诊部各项工作有序进行;(2)协助上级领导制定和实施门诊部发展规划;(3)做好人力资源、财务管理、物资采购等工作;(4)加强内部沟通,协调各部门关系。
三、工作纪律1. 严格遵守国家法律法规、医院规章制度和中医诊疗规范;2. 严谨求实,勤勉敬业,全心全意为患者服务;3. 保守患者隐私,不得泄露患者信息;4. 不得收受患者财物,严禁索贿、受贿;5. 积极参加医院组织的培训和学术交流活动,不断提高自身业务水平;6. 保持良好的职业道德,树立良好的医德医风。
四、考核与奖惩1. 门诊部定期对员工进行考核,考核内容包括工作态度、业务水平、患者满意度等;2. 对表现优秀的员工给予表彰和奖励,对违反规定的员工进行批评教育和处罚。
五、附则1. 本制度由中医门诊部负责解释;2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施,旨在规范中医门诊部内部管理,提高医疗服务质量,为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
中医门诊部规章制度一、门诊部主任岗位职责二、门诊医师岗位职责三、门诊内科医师职责四、门诊针灸科医师职责五、门诊推拿科医师职责六、门诊康复科医师职责七、门诊中医妇科医师职责八、门诊护士工作职责九、门诊护士工作制度十、无菌技术操作制度十一、无菌物品管理制度十二、医疗废物医院感染管理制度十三、处置室、治疗室工作制度十四、门诊供应室消毒隔离制度及工作制度十五、药房工作人员岗位职责十六、门诊收费员岗位职责十七、门诊消毒管理制度门诊部主任岗位职责一、负责门诊部的医疗、护理、行政管理等工作。
二、贯彻集团下达的各项任务,组织制定门诊部的工作计划和实施方案,经集团领导批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
三、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。
四、定期召开门诊系统会议,协调各科室关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。
五、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。
六、经常对全体人员进行医德教育,改进服务态度,提高服务质量,杜绝医疗事故。
七、及时完成领导交办的其它工作。
门诊医师岗位职责一、在集团领导和门诊部主任的领导下,做好门诊患者的诊断和治疗工作;做好危重或疑难患者的会诊和抢救工作。
二、遵守劳动纪律,准时上班,不得迟到、早退,上班时专注于本职工作,不得做与本职工作无关的事情,不随意脱离岗位。
三、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程;维护门诊秩序;改进医疗作风;做好门诊质量控制工作,不断提高门诊医疗质量;避免医疗不良事件的发生;严防医疗差错事故。
四、规范遵守医务人员职业道德;热情接待患者,详细询问病史,仔细体格检查,努力完善诊断,合理检查,合理治疗,充分沟通,完善告知,认真书写医疗文书。
五、努力提高专业技术水平,努力掌握各种疾病的诊断和治疗技术,熟练掌握和使用各种抢救医疗仪器和设备,熟练掌握危重患者的抢救技术。
六、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。
负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。
七、完成领导交给的其它任务。
门诊内科医师工作职责内科医师是诊断内科疾病,为患者提供非手术治疗的专业人员。
通过对患者进行问询并记录,必要时开具相关化验检查,并对所开辅助检查报告做出分析判断,提出治疗和预防手段、保健方案,并开具处方。
治疗方法主要为药物治疗,还包括利用医疗设备、器械提供物理疗法,输氧等。
一、以中医学基础理论为指导,运用中医药治疗内科常见病、多发病、疑难病及慢性病,采用中医传统诊疗手段,望、闻、问、切,辩证施治;二、将中医疗法与现代医学相结合,合理利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧等替代治疗手段治疗各种内科疾病;三、仔细分析各种化验和检查报告,对化验和检查结果做出判断,从而做出病情诊断,四、开具具体的治疗处方,对病人做出饮食、锻炼等保健建议;五、询问病人病史、遗传史、过敏史等等,为病人做好各种身体检查,书写病历,记录病案;针灸科医师职责一、在门诊部主任的领导下开展日常医疗工作,保证医疗质量和医疗安全。
二、在针灸基本诊疗技术的基础上,以中医理论为指导,应用药物和技术开展诊疗工作,注重中医特色,充分发挥中医药优势,继承、创新和发展中医药特色诊疗技术,不断提高中医诊疗水平。
三、开展针灸、理疗、中药熏治、耳穴埋豆、头皮针、腕踝针、中药足浴、穴位注射、穴位贴服等中医特色治疗。
四、积极开展优势中医病种的总结及评估,及时修订和落实。
不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药饮片使用率。
五、规范核心制度的落实,严格执行门诊工作制度,无菌操作技术,保持床位的清洁整齐;做好医疗器械的日常维护保养,并保持性能良好,保证医疗安全。
六、严格执行查对制度,防止差错事故的发生。
严密观察患者病情,定时巡视,依据病情变化及时处理。
严格执行医保政策,合理检查,合理用药。
七、努力学习理论知识,不断提高针灸医疗技术。
推拿科医师职责一、在门诊部主任的领导下,负责完成按程序、个体化的推拿按摩等技术操作。
二、运用中医理论和中医推拿按摩的各种方法,为患者解除病痛。
三、明确疾病的中西医诊断,根据患者疾病确定推拿按摩等种类及疗程。
四、严格执行推拿按摩操作规程,并向患者交待注意事项,推拿按摩治疗过程中认真观察客人的生理反应及心理变化,发现异常,及时处理。
五、勤于学习和思考,对各种推拿按摩辅助仪器的适应病种及治疗效果要做到心中有数,并与相关医生经常沟通。
六、负责对患者进行治疗疾病的健康宣传和推拿按摩常识的介绍及注意事项。
切实遵守推拿按摩工作中的安全规则和操作规程。
七、注意各种治疗适应、禁忌症,保证治疗效果,严防差错事故。
八、爱护各种推拿按摩辅助医疗仪器及设备,保证其使用完好,发现问题及时检修。
九、重视本工作区域的安全防火工作,下班前,认真检查各电源,切断后方可离岗。
康复科医师职责一、严格遵守各项规章制度和各项操作规程,接待日常门诊、急诊康复医疗工作,认真检查患者病情,并记录。
二、根据患者疾病的特点和患者的具体情况,制订合适的康复治疗方案。
三、运用针刺、推拿、穴位贴敷、刮痧、灸疗、穴位埋线、中药熏蒸等中医康复特色治疗手段治疗各种疾病。
四、充分跟患者沟通交流,急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心,最大限度的帮助他们恢复身心健康。
五、合理使用各种康复医疗设备,保证其使用完好,发现问题及时检修。
六、加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人,出现意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
中医妇科医师职责一、在门诊部主任的领导下,做好科内诊疗工作。
二、做好妇科常见病、多发病的防治工作。
三、认真执行各项规章制度、诊疗常规及操作规程,严防差错事故发生。
四、注重继承发扬中医传统诊疗技术,在保证医疗安全和患者利益的前提下,积极探索中医诊疗新技术,不断提高中医诊疗水平。
五、做好门诊妇女疾病的预防保健咨询工作,开展妇女疾病普查工作。
做好健康教育宣教工作。
六、做好计划生育宣传工作及技术服务工作。
门诊护士职责一、在门诊部主任领导下进行工作。
二、协助医师的工作,按医嘱给病人进行各项治疗和处理。
三、负责门诊药品、器械的请领、维护、管理和记录。
四、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格查对制度,做好交接班工作。
五、配合医师完成有关工作,做好专家预约病员的登记和资料建立。
六、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序,做好宣传工作。
七、实施候诊教育、做好说服解释工作并采取改进措施、做好健康教育工作。
八、指导护生、护理员、清洁员工作。
九、按期分工,负责领取,认真做好诊室物资、器材的使用及保管工作,并注意坚持勤俭节约的原则。
十、认真学习业务,提高理论水平,向患者做耐心、科学的解释工作,提高服务质量。
门诊护士工作制度一、保持办公人场所安静、严肃;做好开诊前的准备工作,维持好门诊秩序。
二、门诊区域功能室按要求规定,物品放置整齐、合理、定位、有序。
导诊台桌面不得放私人物品。
三、工作人员在工作时间必须穿戴工作衣帽,着装整齐、仪表端庄、淡妆上岗。
四、门诊护理人员,要负责各种医疗器械及各种医疗用品的保管、维修和补充以利于医疗护理工作的顺利进行。
五、接听电话时使用文明用语,无特殊情况不打私人电话。
六、保管好护士站内物品。
交接班时应做到事清、物清、室内清洁整齐。
七、做好首接负责制,及时做好护士站内物品的维护。
八、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,并坚持勤俭节约的原则。
九、积极向门诊患者宣传卫生常识、负责门诊的健康宣传工作,督促做好维护公共卫生和保持环境清洁。
无菌技术操作制度一、在执行无菌操作时,必须明确物品的无菌区和非无菌区。
二、执行无菌操作前,先戴帽子、口罩、洗手、并将手擦干,注意空气和环境清洁。
三、夹取无菌物品、必须使用无菌持物钳。
四、进行无菌操作时,凡未经消毒的手、臂均不可直接接触无菌物品或超过无菌区取物。
操作者应与无菌区保持一定的距离、以免污染无菌区。
五、无菌物品必须保存在无菌包或灭菌容器内、不可暴露在空气过久。
无菌物品与非无菌物品应分别放置。
无菌包一经打开、即不能视为绝对无菌、应尽快使用、凡已取出的无菌物品虽未使用也不可再放回无菌容器内,超过24小时后必须重新灭菌,不得继续使用。
六、无菌包应按消毒日期顺序放置在固定柜橱内、并保持清洁干燥,与非无菌物品分开放置,并经常检查无菌包或容器是否过期,过期物品重新消毒灭菌。
七、无菌溶液应根据要求避光保存或冷藏。
八、无菌盐水及酒精棉球罐每日消毒一次,容器内敷料,如干棉球、纱布块等,不可装得过满。
以免在取物时接触容器外部而污染。
九、治疗室、要定期进行空气消毒,有条件进行细菌微生物监测。
紫外线消毒有照射时间登记。
十、抽血一律使用一次性注射器,做到一人一巾一带,抽血后病人使用的止血棉球集中回收处理,防止病人随地乱扔或带出院外。
十一、消毒物品(要有明显的标志,要写明消毒日期,一般消毒保存日期为3天(冬季不超过5天),每周消毒两次。
十二、针灸使用一次性针灸针,用后作为感染性医疗垃圾单独收集处理。
无菌物品管理制度一、经灭菌的各种物品、要标记醒目,注明消毒日期和责任者。
经效果监测合格后,进入无菌间存放,由专人经无菌物品发放口发放。
二、凡进入无菌间的无菌物品,根据消毒日期的先后,进入无菌间放。
无菌物品应分门别类放在橱、柜内、物品排列整齐,以左进右出、上进下出为原则。
三、拿取无菌物品时,必须洗手、戴口罩、帽子,穿工作服。
四、每日检查无菌物品的有效期,过期者重新消毒,发现湿包、散包和标记不清者,要禁止发放。
五、发放时要认真仔细,按着先消先发、后消后发的原则,准确发放,不得有误。
六、对无菌包已打开但未使用者,也不可放回原处,要经重新灭菌。
七、无菌间每日工作完毕,整理单元环境卫生,放置处理,空气消毒净化1小时。
八、非工作人员不允许进入无菌物品发放间拿取无菌物品。
医疗废物医院感染管理制度按照国务院《医疗废物管理条例》和卫生部《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等法规及相关精神,结合我院实际情况制定本制度。
一、医疗废物分类存放,警示、标识清楚。
二、医疗废物收集、存贮专人管理,交接责任明确。
放置于指定地点,污物箱、痰杯等应带盖,并经常消毒。
处理人员应注意安全,避免感染。
三、医疗废物不得露天存放,暂存时间不得超过2天。
四、、医疗废物暂时储存地点应远离医疗区,食品加工区,工作人员活动区,以及生活垃圾存放场所。
五、存放地设置明显的标识和防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防盗以及防儿童接触等安全措施。
六、暂存设施、设备每天定时消毒。
七、检验室的检验物的处理,应严格遵守消毒隔离制度。
八、暂存处负责,转运,焚烧。
处置室、治疗室工作制度一、保持室内清洁整齐,做好治疗前的准备工作二、严格执行无菌管理,无关人员不得入内。
三、严格执行隔离消毒制度、防止交叉感染。
四、严格执行无菌操作规程,操作时必须穿工作服、戴工作帽及口罩。