分类定级较差支部和整改措施格式

xx基层党组织

分类定级较差支部情况及整改措施

xx组织部：

根据分类定级标准，xx定级较差党支部共8个，现将较差原因及整改措施分别说明如下：

一、xxxx党支部

较差原因：1.因该村林地纠纷，群众对支部书记工作进行上访；2.去年发生的11〃13交通事故处理不妥善，造成群众上访；3.支部书记现已辞职，岗位空缺。

整改措施：通过选派新农村建设指导员担任村党组织常务书记的形式，配齐村两委班子；完善党组织建设管理制度，加强该村干部教育。

整改时限：6月30日前

责任人：姓名（职务）

二、xx公司党支部

较差原因：xx现已停产整顿，公司党员职工多数已不来上班，党支部活动无法开展。

整改措施：待公司恢复生产后重建支部，并由镇党委派专人加强对公司党支部各项活动的指导管理。

整改时限：6月30日前

责任人：姓名（职务）

三、xx乡xx村党支部、xx党支部、xx党支部

xx乡xx村党支部、xx党支部、xx党支部

此次分类定级共同评定为较差。

较差原因：1.部分党员党性意识差，工作中说一套、做一套，严重违背了党的原则，影响了党的形象，在群众中造成了极坏的影响。2. 村两委班子、村组干部在发展产业，推动农村经济发展，提高农民收入的本领不高，在围绕各自的分工工作方面因循守旧，按部就班，没有创新精神，更没有创新思路。3.村两委班子工作团结意识差，没有战斗力、凝聚力；处理问题在发扬民主、协作方面做的不好。

整改措施：1.建立健全党员干部管理制度，加强党员干部的教育管理。2.加强学习，提高党性和工作能力。

整改时限：7月底前

责任人：姓名（职务）

四、xx公司党支部

较差原因：xx公司主体已消失，支部3名党员组织关系暂未理顺。

整改措施：将3名党员组织关系理顺，归入新的党支部

整改时限：7月底前

责任人：姓名（职务）

五、xx党支部

较差原因：该村支书于2011年4月自愿辞职至今已一年，因无合适人选，一直空缺。

整改措施：暂由村主任xx同志主持全面工作,选派新农村建设指导员担任村党组织常务书记，加强“带头人”队伍建设。待x年x月村级换届之际，重新选举村支书。

责任人：姓名（职务）

xxxxxx

x年x月x日