聘任合同书模板 - 360文档中心

聘任合同书模板(示范文本)8篇

聘任合同书模板（示范文本）8篇篇1甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方业务发展需求，现聘请乙方担任甲方公司的某一特定职务。

为明确双方的权利义务关系，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘任职务甲方聘请乙方担任____________________一职，负责____________________工作。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 全面负责甲方指定的业务工作；3. 保证工作成果的质量，按时完成任务；4. 积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

四、薪资待遇及福利1. 薪资：基本工资+绩效+奖金；2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等；3. 具体薪资及福利待遇按照甲方公司政策执行。

五、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行；2. 工作地点：____________________。

六、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及客户信息承担保密责任，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

七、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签；2. 乙方在合同期内有违法行为或严重失职行为的，甲方有权解除合同；3. 双方协商一致，可以解除合同。

八、违约责任如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同签订过程中，已充分阅读并理解本合同的所有内容；2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。

协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日（注：此模板为示范文本，实际使用时应根据具体情况进行修改。

聘任合同书模板(示范文本)5篇

聘任合同书模板（示范文本）5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，签订本合同书，共同遵守执行。

本合同既明确双方的权利和义务，又兼顾双方在工作中的相互支持和理解。

具体事项如下：一、合同期限及岗位安排本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

在合同期内，甲方聘任乙方从事__________岗位工作。

乙方应服从甲方的安排，履行岗位职责和工作要求。

本合同期内甲乙双方不得以任何理由擅自改变工作岗位。

若确需调整工作岗位的，应由双方协商一致并签订书面协议。

二、岗位职责及工作要求乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责和工作要求。

具体职责包括但不限于以下方面：____________。

同时，乙方应当严格遵守甲方制定的各项规定和制度，保持良好的职业操守和行为规范。

三、工作时间和休假安排本合同采用标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

具体工作时间安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假等权利。

特殊情况下需要加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇和福利保障甲方按照国家法律法规和甲方相关规定向乙方支付工资报酬。

具体薪酬待遇和福利保障按照甲方制定的制度和政策执行。

乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇和社会保险待遇等。

乙方应自行承担个人所得税等个人相关费用。

五、保密义务和知识产权保护乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他敏感信息，应当严格保密，不得泄露或私自使用。

合同期满后或合同解除后，乙方必须将所有机密信息归还甲方并停止使用。

任何一方违反保密义务应承担相应的法律责任。

同时，甲乙双方在合作期间所产生的知识产权归属和保护等问题，应当按照约定进行处理和保障。

六、违约责任及处理方式任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

岗位聘任合同范文8篇

岗位聘任合同范文8篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方发展需要和乙方自身所长，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘任乙方事宜达成如下协议：一、岗位名称及聘用期限甲方聘任乙方担任_____________岗位，该岗位的主要工作职责及要求见岗位说明书。

合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

期满后根据双方情况，可以续签合同。

甲方按季度支付乙方聘用工资，年终根据考核情况给予奖励。

具体薪酬结构为基本工资占_____%，绩效工资占_____%，奖金占_____%。

乙方试用期满后享受甲方正式员工待遇。

二、岗位职责及工作要求篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方事业发展需要及岗位空缺情况，经甲、乙双方平等协商，依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，达成如下协议：一、岗位职责及聘任期限甲方聘请乙方担任甲方岗位工作，乙方需认真履行该岗位职责和任务。

本次聘任期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，双方同意可续约。

二、工作内容与义务1. 乙方应根据甲方的要求，按照岗位职责，按时完成工作任务。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的管理。

3. 乙方的工作内容、岗位等若发生变化，应服从甲方安排和调整。

4. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

三、薪酬与福利待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的薪酬标准。

2. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

四、工作纪律和惩处措施1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

若乙方在工作过程中存在违规行为或违法行为，甲方有权按照内部规定进行处理，直至解除本合同。

岗位聘任(用)合同书6篇

岗位聘任（用）合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1岗位聘任（用）合同书甲方：（单位）联系地址：法定代表人（负责人）：电话：乙方：（聘用人员）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要聘用专业技术人员，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任（岗位），主要职责为（详细描述乙方的工作内容和职责）。

1.2 乙方须遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，完成工作任务。

二、薪酬和福利2.1 甲方向乙方支付的月工资为人民币（大写）。

2.2 乙方享受正常工作人员福利待遇，包括但不限于工资调整、带薪年假、节假日福利等。

三、工作时间和休假3.1 乙方工作时间为每周工作日，每日工作小时，具体工作时间安排由公司制定。

3.2 乙方享有带薪年假天，需提前向公司请假并经公司批准方可休假。

四、试用期4.1 乙方入职后试用期为个月，试用期内双方如有不满意可随时解除合同。

4.2 试用期结束后，如乙方工作表现良好，将正式转为公司正式员工。

五、工作保密5.1 乙方应当对公司的商业秘密和机密信息承担保密责任，不得泄露公司信息给第三方。

5.2 乙方离职后，须交还公司所有资料和文件，并确保不泄露公司机密信息。

六、劳动保险和社会保障6.1 甲方将为乙方购买劳动保险和社会保障，保障乙方的合法权益。

6.2 乙方需配合公司提供的相关证明和材料，以便甲方为其购买保险和社会保障。

七、终止合同7.1 合同期满后，如无特殊情况，双方可协商续签合同。

7.2 若乙方违反公司规定，行为严重影响公司利益，公司有权解除合同。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同签订地为（地点）。

甲方（单位）签章：日期：乙方（聘用人员）签名：日期：以上为岗位聘任（用）合同书内容，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同权益。

祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2岗位聘任合同书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为提高公司的业务水平，根据公司发展规划和员工工作需要，现拟聘任乙方从事（岗位名称）工作，为确保双方的权益，经双方友好协商，特签订本合同。

聘任合同书4篇

聘任合同书4篇篇1聘任合同书甲方（单位）：_______________（以下简称甲方）公章（盖章）：________________乙方（个人）：_______________（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘为_______________，甲方承担工资、工作条件、劳动保护措施等合同约定事项，订立本聘任合同书。

一、聘任事项1. 甲方聘任乙方为_______________，乙方应按甲方的设置和要求，完成所承担的工作任务，并服从组织管理。

2. 乙方的工作地点为_______________，工作时间为_______________，薪酬为_______________。

3. 乙方在工作期间应当认真履行职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。

二、工资和福利1. 乙方的工资为_______________，支付方式为_______________，工资支付时间为_______________，具体税收由甲方负责。

2. 乙方享有正常的法定节假日，年假，带薪病假等假期。

3. 乙方享有甲方提供的福利待遇，如_______________。

三、保密条款1. 乙方在本合同有效期内以及初始设定日期确定的本合同终止日期后，应当保守甲方机密信息，不得泄露给他人。

2. 乙方应当对甲方授予的涉及商业秘密的任何资料、信息和技术的使用进行限制。

3. 本保密义务适用于乙方离职后仍应被继续遵守。

四、解约条款1. 本合同有效期为_______________年，自_______________年月日至_______________年月日止。

2. 甲方有权在本合同期满时与乙方终止合同，或者提前_______________天书面通知乙方解除合同。

3. 乙方有权提前_______________天书面通知甲方，解除本合同。

五、其他约定1. 本合同如发生争议，应通过友好协商解决。

岗位聘任合同书6篇

岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（单位）：___________________地址：____________________法定代表人（负责人）：_________________电话：____________________乙方（聘用人）：___________________性别：____________________单位：____________________职务：____________________身份证号：___________________联系方式：___________________鉴于甲方拟聘任乙方担任_____岗位工作，经甲乙双方友好协商，现签订如下合同，共同遵守并履行：第一条聘任岗位1. 甲方聘任乙方担任______岗位，具体职责为______________。

2. 乙方应当认真履行所担任的职务，服从公司的管理，完成工作任务，并确保工作质量。

第二条试用期1. 乙方在该岗位工作的试用期为_____个月，试用期内工资待遇不变。

2. 试用期内，双方均有权提前终止合同，需提前____天书面通知对方。

第三条福利待遇1. 乙方的待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等，具体待遇另行约定。

2. 乙方享受公司规定的各项社会保险和公积金福利。

第四条工作时间1. 乙方享受国家规定的带薪休假制度，并按公司的工作安排履行职责。

2. 乙方应当严格遵守公司的工作时间，不得擅自早退、迟到或旷工。

第五条保密责任1. 乙方在工作过程中得知的甲方的商业秘密及其他保密信息，均不得向外泄露。

2. 乙方离职后应当返还公司所有资料和文件，并确保不再使用或泄露保密信息。

第六条解除合同1. 若乙方在工作期间违反公司规定或未履行合同约定，甲方有权解除合同。

2. 若因乙方个人原因需要解除合同，乙方应提前____天书面通知甲方，经双方协商解除合同。

第七条争议解决1. 合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门仲裁或诉讼解决。

岗位聘任制合同模板7篇

岗位聘任制合同模板7篇篇1甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方工作需要，经公司研究决定，同意聘请乙方担任甲方以下岗位的工作。

为明确双方的权利和义务，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、岗位名称及职责岗位名称：____________________岗位职责：____________________二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，根据工作实际情况和甲方工作需要，经双方协商可续签合同。

三、工资待遇及福利1. 乙方在任职期间，享有与甲方相同的福利待遇。

2. 乙方的工资及奖金由甲方自行确定并按时发放。

3. 乙方在任职期间因工伤造成的一切后果由甲方承担。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

2. 甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据结果进行奖励或处罚。

3. 甲方有权根据工作需要安排乙方加班或出差。

4. 甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

5. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

6. 甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务水平和工作能力。

五、乙方的权利和义务1. 乙方应按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理安排。

3. 乙方有义务保护甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界透露。

4. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇和参加甲方组织的培训和学习活动。

5. 乙方有权提出对工作的意见和建议，促进甲方工作的改进和创新。

6. 乙方在任职期间如有违反甲方规定或失职行为，应承担相应的责任和处罚。

五、违约责任及赔偿损失双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

聘任合同书6篇

聘任合同书6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方担任___________________职位。

为明确双方的权利和义务，更好地完成工作任务，根据相关法律和政策规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下，特订立本聘任合同书。

一、聘任期限本合同的聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，双方可协商续签合同。

二、工作职责及义务1. 乙方应按照甲方的要求，履行所聘职位的职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求参加相关培训和会议。

4. 乙方在工作过程中应当认真负责，避免工作失误和差错。

三、待遇及福利1. 甲方支付乙方的薪资标准为：基本工资+绩效工资+其他补贴。

具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利。

四、保密条款1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后，仍对甲方商业秘密负有保密义务。

五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 乙方违反甲方的保密制度，泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。

3. 因乙方的工作失误或差错给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的规章制度或劳动纪律的；（3) 由于失职或故意造成甲方重大损失的。

3. 本合同解除或终止后，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续。

篇2甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘人员）：__________________根据甲方的发展需要和乙方的岗位意向，鉴于乙方在_________领域具备的专业知识及技能，甲乙双方经充分协商，就甲方聘任乙方担任甲方_______________一事达成如下协议：一、聘任职位及职责甲方聘任乙方担任甲方___________职位。

聘任合同书模板(示范文本)3篇

聘任合同书模板（示范文本）3篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方担任________岗位工作。

2. 工作地点位于__________________________。

3. 乙方应按照甲方安排的工作任务和要求完成相应的工作，并遵守甲方的各项规章制度及工作纪律。

三、工作时间和休息休假1. 根据国家有关法律法规规定，实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制（请根据实际情况选择）。

2. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体作息时间以甲方安排为准。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、公休假日以及年休假等待遇。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，每月基本工资为人民币____元。

2. 根据乙方的工作表现和绩效考核结果，甲方可以给予相应的奖金或提成。

3. 甲方应在每月____日前发放上月工资，如遇节假日则提前发放。

五、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3. 甲方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查服务。

六、保密义务1. 乙方应对在工作中接触或了解到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密责任。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用上述秘密信息。

3. 本条款不因合同终止而失效。

七、违约责任1. 如任何一方违反本合同约定，应向守约方支付违约金人民币____元。

聘任合同书模板(示范文本)5篇

聘任合同书模板（示范文本）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1聘任合同书模板（示范文本）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）通信地址：（员工通信地址）根据《劳动合同法》相关规定，甲乙双方自愿遵守，本着平等协商、自愿签订的原则，就甲方聘用乙方的事宜，达成如下协议：一、岗位职责乙方聘任为甲方（公司名称）的（岗位名称），其具体工作内容包括但不限于：（列明具体工作内容）二、入职时间乙方将于（年月日）起正式入职，试用期为（试用期时长），试用期满合格后转为正式员工。

三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币（具体金额），薪酬将于每月（发放日期）发放至乙方指定的银行账户。

2. 具体的奖金及福利待遇按照甲方公司规定执行。

四、工作时间和休息乙方工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时，休息日为每周（休息日数）日，法定节假日按国家规定执行。

五、保密义务乙方在工作期间及离职后需对公司的商业秘密、机密信息进行保密，无论何种情况下不得泄露。

六、解雇与解除1. 乙方如有违反公司规章制度或严重失职行为，甲方有权解除聘用合同。

2. 乙方如有正当理由申请离职，需提前（提前离职通知时长）通知甲方，双方协商解除合同。

七、其他事项1. 本合同一式（份），双方各执一份，自双方签署生效。

2. 合同期限为（合同期限），期满自动终止。

3. 其他约定事项：（未尽事项，请列明）甲方（公司名称）：__________________________________乙方（员工姓名）：__________________________________日期：年月日【说明】以上为聘任合同书模板的示范文本，具体内容可根据实际情况进行调整。

合同签署前请认真阅读并了解相关条款，确保双方权益。

聘任合同书模板(示范文本)4篇

聘任合同书模板（示范文本）4篇篇1聘任合同书模板甲方（单位名称）:______________法定代表人或负责人：______________单位地址: ______________电话:______________传真:_______________乙方（个人姓名）：______________身份证号码: ______________联系地址: ______________电话:______________电子邮箱:_______________为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方就乙方加入甲方担任_______的工作职位事宜，经友好协商，达成如下协议。

一、聘用岗位及任务1.乙方将担任甲方公司_____________职位。

2.乙方需按公司相关规章制度、流程和工作要求履行岗位职责，完成交办的工作任务。

二、劳动合同期限本合同自__________年______月_______日起至___________年______月_______日止，为固定期限劳动合同。

三、工作时间及休假1.乙方工作时间为每周_______工作日，每天上午_____时至下午_____时。

2.乙方享有法定节假日休息，其他休假按公司规定执行。

四、薪酬和福利1.乙方的月薪为人民币_____________元整。

薪酬每月在工资发放日以银行转账的方式支付。

2.甲方为乙方购买社会保险和公积金。

3.乙方享有带薪年假____天。

五、工作绩效考核1.每月底，甲方将对乙方的工作绩效进行评定，如发现问题及时纠正。

2.根据评定结果，甲方将给予乙方奖励或惩罚。

六、保密约定乙方应当严格遵守甲方的商业秘密和保密协议，不得泄露公司机密信息。

七、解除劳动合同1.在合同期满前，如乙方有故意违反公司规章制度或工作失职的情况，甲方有权解除合同。

2.乙方在合同期结束前提出辞职，需提前一个月书面通知甲方。

八、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

岗位聘任合同模板6篇

岗位聘任合同模板6篇篇1岗位聘任合同模板甲方（公司）：________________________乙方（被聘方）：________________________甲乙双方本着平等自愿、公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司的有关事宜达成如下协议：一、岗位聘任1. 乙方加入甲方公司，担任__________________岗位，工作职责详见附件岗位描述。

2. 聘期：从________年____月____日起至____年____月____日止。

3. 工作地址：________________________二、薪酬福利1. 甲方每月向乙方支付基本工资为人民币________元，工资发放时间为每月____日。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。

三、工作时间1. 乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时，休息时间为____。

2. 如确需加班的，应提前向公司提交申请，并得到公司同意。

四、工作保密1. 乙方在履行职责过程中，获知甲方公司的商业秘密和其他机密信息，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方，不得利用相关信息谋取私利。

2. 离职后，乙方应当交还公司一切机密文件和资料，并承诺不得将相关信息带到其他公司。

五、违约责任1. 若乙方在聘期内严重违约，甲方有权解除合同，乙方需承担相应违约责任。

2. 若因乙方过错导致公司损失，乙方需赔偿公司相应损失。

六、解决争议1. 在执行本合同过程中出现纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（被聘方）：签字：日期：年月日篇2岗位聘任合同甲方（公司/雇主）：_____________（以下简称“公司”）乙方（员工/受聘者）：_____________（以下简称“员工”）鉴于公司为员工提供就业机会，根据自愿、平等、诚实、信用的原则，双方达成如下协议：第一条岗位聘任1.1 公司聘用员工为_____________岗位的正式员工，员工愿意接受公司的聘任。

聘任书模板

聘任书模板聘任书模板（通用9篇）聘任书模板篇1尊敬的_______先生：_______有限公司已决定正式聘用您。

正如我们双方商定的，您被聘用到__________部______岗位工作，合同期为叁年，其中试用期为______个月。

(合同文本正式入职时签署)工作地点：____________您到公司就职之日，即应正式声明，您不隶属其他任何公司(单位)，聘任期内完全自由，不受其他公司(单位)约束。

若您对上述条款无异议，请于______年______月______日到公司报到(详见《新员工报到须知》)。

如不能在规定的期限内报到，请提前与人力资源部招聘室联系，否则，我们则认为您放弃此次聘用决定，此通知即失效。

欢迎您加盟_______有限公司!_______有限公司人力资源部______年______月______日聘任书模板篇2致：________先生/小姐：公司经双方协商全都，决定从_____年_____月_____日起正式聘用您为______部门____________，月薪￥____________(其中基本薪资￥__________;综合薪资￥____________)，以后若有调整则以有效调薪通知书为准。

其余事项以双方签定的劳动合同为准。

在我公司的工龄从即日起开始计算。

在此，我们谨代表公司祝贺您的加入，同时希望您遵守劳动纪律，爱惜公司的名誉，为公司的进展努力工作。

______有限公司员工签名：____________人事行政部总经理签字：__________________年______月______日聘任书模板篇3企业名称______________联系人_______ ___年__月__日报到时间___年__月__日上下午__时__分报到地_________________企业名称_____ 负责人____贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。

本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。

聘用合同书模板（6篇）

聘用合同书模板甲方（法人名称）：_____法人代表或委托代理人：_____乙方（被聘方）：_____一、甲、乙双方协商同意，在签订聘用合同后，签订本合同书作为上岗合同，双方共同信守合同条款。

二、在聘用期内，甲方聘任乙方为：_____部门_____岗位_____专业技术职务：_____聘任时间：____年____月____日至____年____月____日三、甲方提供乙方岗位工作条件，明确职责，按月支付乙方所在岗位的应得报酬。

乙方应遵守岗位制度，履行职责。

四、聘用期间，聘任到期续聘或聘任时间内岗位发生变动，甲、乙双方仍应重新履行聘任签约鉴证手续。

若双方未另行签约，则视为聘用期内原聘任岗位的延续。

五、双方商定的其它事宜1._____2._____3._____六、甲乙双方因变更聘任岗位，发生争议，应先在聘用合同书规定的范围内进行调解，调解不成的，可向有关部门提出调解、仲裁。

七、本合同一式二份（甲、乙双方各执一份），经甲乙双方和组织人事部门盖章、签章后生效。

甲方（章）_____法人代表或委托代理人_____（签章）组织人事部门鉴证（章）_____乙方（签章）_________年____月____日聘用合同书模板（二）甲方（法人名称）：_____法人代表或委托代理人：_____乙方（被聘方）：_____一、甲、乙双方协商同意，在签订聘用合同后，签订本合同书作为上岗合同，双方共同信守合同条款。

二、在聘用期内，甲方聘任乙方为：_____部门_____岗位_____专业技术职务：_____聘任时间：____年____月____日至____年____月____日三、甲方提供乙方岗位工作条件，明确职责，按月支付乙方所在岗位的应得报酬。

乙方应遵守岗位制度，履行职责。

四、聘用期间，聘任到期续聘或聘任时间内岗位发生变动，甲、乙双方仍应重新履行聘任签约鉴证手续。

若双方未另行签约，则视为聘用期内原聘任岗位的延续。

五、双方商定的其它事宜1._____2._____3._____六、甲乙双方因变更聘任岗位，发生争议，应先在聘用合同书规定的范围内进行调解，调解不成的，可向有关部门提出调解、仲裁。

岗位聘任(用)合同书6篇

岗位聘任（用）合同书6篇篇1甲方（聘任方）：_________________[公司名称]乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号码]联系方式：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣员工从事特定岗位的工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下岗位聘任合同：一、岗位名称及工作内容1. 乙方担任甲方的_________________[岗位名称]岗位。

2. 乙方的主要工作内容为：_________________[具体工作职责]。

二、岗位职责和要求1. 乙方应全面履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，恪守职业道德。

3. 乙方应保持诚实、正直、勤勉的态度，尽职尽责地完成工作任务。

4. 乙方应具有胜任该岗位工作所需的专业知识和技能。

三、合同期限1. 本合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

2. 合同期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。

四、薪资待遇和福利1. 乙方在聘任期间享有相应的薪资待遇。

具体标准按照甲方相关制度和国家规定执行。

2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。

3. 其他福利按照甲方相关规定执行。

五、工作时间和休假制度1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假制度。

具体按照甲方相关规定执行。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。

具体限制期限和范围由双方协商确定。

七、违约责任和赔偿损失1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

正式聘请书聘任合同8篇

正式聘请书聘任合同8篇篇1甲方（聘请方）：____________________乙方（受聘人）：____________________一、前言根据甲方的业务需求，现决定正式聘请乙方担任甲方所指定的职位，双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议条款。

二、聘用事项1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任_______________一职。

2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责和工作任务。

三、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务和工作职责。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

（3）甲方应按照合同约定向乙方支付工资及福利待遇。

（4）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权按照合同约定获得相应的工资及福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

（4）乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动。

四、薪酬与福利1. 工资：甲方按照乙方的职位和工作表现，确定乙方的工资为每月________元。

2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

3. 工资发放时间：甲方每月的最后一个工作日将工资支付给乙方。

五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用。

2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、合同的变更与解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 甲方或乙方因故需提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。

3. 合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

人员聘用合同书模板（6篇）

人员聘用合同书模板甲方（公司主管签字）：甲方电话：乙方（应聘业务员签字）：乙方身份证号：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。

为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方）。

四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。

甲方：（章）负责人：（签字）乙方：（签字）协议签订日期：____年____月____日人员聘用合同书模板（二）甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

聘任合同书模板(示范文本)5篇

聘任合同书模板（示范文本）5篇篇1甲方（聘任方）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要聘请专业技术人员从事特定工作，乙方具备相关技能和资格，愿意在甲方的指导下履行相应职责。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行以下工作职责：___________________________（具体职责）。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的_____________（地点）。

三、聘任期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

其中试用期为______个月。

四、工作时间与假期1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2. 假期：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。

五、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪酬结构按照甲方的薪酬制度执行。

2. 奖金及福利：乙方享有甲方规定的各项奖金及福利待遇。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或类似业务。

如需违反，应提前取得甲方的书面同意。

七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期内解除本合同，但应提前通知对方并说明理由。

2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

八、违约责任及赔偿损失甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约责任及赔偿标准如下：___________________________（详细条款）。

聘任合同书(示范文本)3篇

聘任合同书（示范文本）3篇篇1聘任合同书（示范文本）聘任合同书甲方：法定代表人/负责人：注册地址：联系方式：乙方：姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方担任职务，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方作为公司工作人员，担任岗位为【职位名称】，主要工作职责为【工作描述】。

二、签订日期及合同期限本合同自【年月日】起生效，至【年月日】止。

合同期限为【时间跨度】，届时自动终止。

若甲方需要延长聘用期限，应提前与乙方协商并签订新的聘任合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间为每周【具体工作时间段】，每天工作【具体小时数】小时，具体工作地点为甲方的公司地址。

四、薪酬待遇乙方的工资待遇为【具体金额】元/月，包括基本工资、绩效奖金等。

薪酬将于每月【具体发放日期】发放至乙方指定的银行账户。

五、福利待遇乙方享有甲方提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

六、工作规范1. 乙方应严格遵守公司的制度、规章制度和相关管理规定，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方应认真履行职责，不得泄露公司机密、不得私自使用公司资源、不得在工作场所进行非法活动等。

3. 若乙方有违反公司规定的行为，甲方有权对其进行相应处理，包括扣除工资、停职或解雇等。

4. 乙方在工作期间如有伤病，应及时向公司报告并提供相关证明，公司将依法提供相应帮助和支持。

七、解决劳动争议甲乙双方如发生劳动争议，应通过协商解决。

无法协商解决的，按照相关法律法规规定进行处理。

八、其他条款1. 本合同一式【一份/两份】，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同如需修改或补充，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。

4. 本合同内容未尽事宜，双方可另行约定，约定事项为本合同附件并附于本合同。