渠道沟通的特点作用与模型

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第四节 渠道沟通
学习目标 了解渠道沟通的特点。 熟悉渠道沟通的权变理论 掌握渠道产出水平的影响因素

一、 渠道沟通特点
渠道沟通有以下三个特点 :
第一,
第二,
跨组织沟通;
双向沟通
第三, 是一种黏合剂

渠道沟通的路径

二、渠道沟通的作用
渠道沟通传递规劝信息。 调动渠道成员参与决策的积极性。 分配渠道任务,协调渠道工作 使用权力对其他成员的决策加以影响。 鼓励互信、互依和 互承担责任的合作关系,建立良

三、渠道沟通模型

三、渠道沟通模型

(一)渠道沟通策略
指信息在组织中纵 向或横向的流动
指一定时期沟通的 次数
指信息传递的形 式
指一沟通所传递的 信息内容

(二)渠道特性
渠道特性
渠道结构 市场型结构 关系型结构
渠道气氛 指渠道成员对 于渠道工作环境
的认知
渠道权力 对称的权力结构 非称的权力结构

(三)渠道特性与渠道沟通策略的关系
渠道策略 相匹配
渠道特性
渠道产出水平高
产出水平:A D B C

知识回顾 管理沟通的分类
划分标准
类型
按照采用的媒介 口头
划分
沟通
书面 沟通
非言语 沟通
体态语 言沟通
电子媒介沟通
按照信息的流向 下行沟通
上行沟通
平行沟通
按照功能划分
按照是否有反馈 划分 按照组织系统划 分
渠道沟通策略 合作式 自主式
A
C
B
D
A
C
B
D
A
C
B
D

案百度文库分析
案例8-1 奥妮借新品牌整合经销商 小组讨论: 1.奥妮不用批发商而用零售商销售产品的 利弊何在?
2.奥妮是渠道领袖吗?为什么? 3.奥妮用什么方法激励经销商? 4.根据奥妮的渠道特性,你觉得它应该采用 什么样的渠道沟通策略?为什么?具体应该
工具式沟通
单向沟通
正式沟通

感情式沟通 双向沟通
非正式沟通
渠道特性与渠道沟通策略之间的关系
渠道特性
结构 关系型 市场型 氛围 支持 不支持 权力 对称 不对称
频率
高 低
高 低
高 低
渠道沟通策略要素 方向 内容 形式
双向 单向
间接 非正式 直接 正式
双向 单向
间接 非正式 直接 正式
双向 单向
间接 非正式 直接 正式
20.1.3110:15:2110 :1510:1520.1.3120 .1.3110:15
谢谢
10:15 120.1 .3110
2020年1月31日星期五10时15分21秒
怎样做?

练习与思考
渠道领导有什么特点? 渠道领袖是必要的吗?为什么? 渠道领袖需要发挥哪些领导作用? 有哪些因素影响一个渠道成员的领导地位?举例说明其中一、二。 有哪些因素影响一个渠道领袖的渠道领导行为?举例说明其中一、二。 渠道领导有哪几种方式?可能的后果是什么? 什么是渠道权力?关于渠道权力有哪两种主要观点?你觉得哪种更有 道理?为什么? 渠道权力有哪几种使用方法?可能的后果是什么? 渠道激励涉及哪几个层面? 根据渠道激励的期望理论,渠道激励有哪几个缺口?各是什么? 渠道激励有哪些基本原则?有哪些常用方法? 渠道沟通策略由哪些要素构成? 简述渠道沟通权变理论。模型 ​
第四节 渠道沟通
渠道领袖要发挥的另一个领导作用,是渠道沟通 。渠道领袖所发挥的影响力,渠道领袖所实施的影 响策略,渠道领袖所采用的激励政策和激励措施, 都是通过沟通来实现的。 一般而言,沟通被认为是在两个或更多的人之间 进行的关于事实、思想、意见和情感等方面的信息 交流。 在管理学中,沟通则被定义为把管理信息按某种 可以理解的方式从一方传递给另一方,把一个组织 中的成员联系在一起,以实现共同目标的过程。
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