岗位职责(上墙版)
(生产技术部)人员岗位职责内容-上墙
总工程师兼生产技术部长岗位职责1、负责制定公司的生产工艺流程及产品规划方案，确保公司产品能够最好的满足客户需求。
2、贯彻公司的经营方针，通过加强对本部门的管理，确保经营合同及生产任务的实施。
3、负责公司生产组织的实施，根据年度生产计划和每月销售预测销量计划安排生产；4、负责质量、生产、成本管理制度的建立健全和贯彻执行、审定生产、技术、维修、合同评审之有关程序和作业指导性文件。
5、对产品质量承担技术负责人职责，负责组织安排政府有关主管部门对企业的产品质量及生产资质检查工作。
6、负责组织新技术、新材料、新工艺的研究开发工作，保证公司的生产和产品技术水平位于市场前列。
7、对公司检验机构的人员、设备、仪器、仪表的配置和测试手段，管理制度的健全及实施，承担技术指导和领导责任。
8、组织贯彻技术规程，施工规范，质量标准，负责主持编制、审定重点工程和特种混凝土的组织方案和“质量计划”，配合比设计和技术保障措施。
9、负责审定本部门的各项开支计划，在保证质量的前提下，用最小的成本达到最大的生产效益。
10、参与重点工程和特种混凝土首次生产的合同评审工作。
11、参加质量分析会，审定纠正和预防措施方案。
12、负责对本部门人员的业绩考核及协助人事部门制定人员培训发展计划。
试验室主任岗位职责1、负责试验室的全面工作，对试验人员进行业务指导，负责审查和签发试验资料；2、在总工程师兼生产技术部长的领导下，负责产品质量控制及配合比优化、研发工作。
负责审查试验资料及产品合格证签发；3、建立健全并执行维护ISO质量管理体系，制定和实施质量内审及外审计划，确保其持续有效运行；4、熟练掌握预拌混凝土生产与施工核心技术标准及质量规范，严格执行有关标准和质量管理制度；5、主持现有产品的原材料优选与混凝土配比持续优化，在确保质量前提下有效控制生产配比成本；6、积极采用新材料新工艺新技术，不断改进产品质量性能，积极组织新产品的研发工作；7、负责技术质量审核，处理混凝土及原材料质量异常问题，制定纠正与预防措施；8、负责现场技术交底或施工应用说明，对工程重要部位或层段配合施工单位提供专项技术服务；9、负责现场质量回访，关注现场交货检验质量，严防生产质量与工程质量事故恶性发展；10、定期对原材料质量、混凝土出场检验及交货检验质量统计结果进行分析，针对有关问题提出改良措施。
试验室上墙(岗位职责)
试验室主任岗位职责1、负责组织完成“试验室职责范围”规定的各项工作和上级下达的工作指令。
2、贯彻执行有关现行的规章制度，建立正常的工作秩序和工作环境，保证各项工作的完成和检测工作的科学性、公正性和准确性。
3、负责建立和贯彻各项规章制度，建立正常的工作秩序和工作环境，保证各项工作的完成和检测工作的科学性、公正性和准确性。
4、审批试验方案和检测报告，处理重要的技术质量问题。
5、负责组织计量、设备管理安全和环境工作。
6、负责试验室的组织机构人员调整、任免工作。
7、做好职工的政治思想和业务培训工作，关心职工生活，将试验室搞成一个团结和谐能战斗的集体。
质检员岗位职责1、负责刚进站的和已储存的砂、石、水泥、掺合料、外加剂的质量检查和监督，不合格的材料，不准用于拌砼。
2、审核砼配合比，检查配合比与生产任务单是否相符，实际用的材料与配合比是否相符合。
3、抽查运输罐车，车内不许存水。
4、配合比输入电脑后，必须复验，组织开盘鉴定，复验无误后，方可开盘搅拌。
5、搅拌第一罐砼后，作砼坍落试验，符合配合比要求，正式开盘搅拌砼，若不符合要求，应调整配合比使之符合设计要求。
6、砼运输出站，质量检查员每车目测检验，不合格的砼不准出站，在站内处理，并及时调整配合比使之符合设计要求。
砼运输单据，质量检查员应签名，确保运输出站的砼合格。
7、雨季生产或材料含水有变化时，通知试验室增加砂、石含水试验次数。
冬季生产，要测水的温度、砂子的温度、砼出机温度，并作记录。
8、填写检验记录，交接班记录。
9、指导试块制作人员工作，确保砼取样，试块制作数量和质量符合有关规定。
10、工地浇灌中，发现我站供应有不合格砼时，质检员应负责处理，确保入模的砼合格。
1、在检测工作中要严格执行有关操作规程和检测标准，并能熟练地操作、使用仪器、设备，做好分管仪器的保养工作。
2、接受检测任务时要核对委托单提供的样品规格、数量，发现问题及时通知有关人员。
3、及时完成所承担的各项检测工作，认真负责、实事求是，按要求填写原始记录和试验报告。
办公室内上墙岗位职责
办公室内上墙岗位职责
上墙岗位是一个比较特殊的职位，通常在办公室或生产车间里设立。
这种职位的主要职责是管理或维护显示屏或看板，以及发布或提供交流信息。
在有些公司中，上
墙岗位也负责监督和控制一些关键过程和生产数据。
因此，其职责和要求也比较具有
挑战性和重要性。
一、岗位职责：
1.管理和维护公司内部的各类显示屏和看板，确保其良好运行和日常检查。
2.维护和更新看板和显示屏的内容，以监测和反馈公司日常运转的关键数据和信息。
3.向员工和客户发布各种交流信息、产品信息、公司通告等，确保信息的及时性和准确性。
4.监督关键过程和生产数据，为公司的运行提供数据支持和分析。
5.负责各类报表和统计分析，发现和解决潜在问题。
6.配合公司安全、环保、质量等部门开展各项工作，并及时反馈问题和建议。
二、任职要求：
1.本科以上学历，能熟练掌握管理软件和控制台的使用和操作。
2.具有较高的数据分析和解决问题能力，能够通过数据分析帮助公司发现和解决潜在问题。
3.能够独立思考，并具有良好的沟通和管理能力，能够有效地与各部门进行合作。
4.具有安全、环保、质量等管理知识和技能，能够配合公司相关部门的工作。
5.能够承受较大的工作压力，有良好的时间管理能力，能够按时完成各项工作。
总之，上墙岗位是一个非常具有挑战性和重要性的职位。
其职责不仅涉及信息发布和管理，同时也需要具备数据分析和问题解决能力。
这些要求使得上墙岗位成为了
一个高度专业化和复杂化的岗位，但是如果你具有良好的学习能力和事业心，相信你
一定可以胜任这份工作。
各部门岗位职责(上墙)
十堰永安物业各部门职位职责说明书总经理岗位职责1、主持全面工作，完成集团公司下达的绩效管理目标；2、组织、改进、制定物业公司服务工作计划并实施；3、制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序；4、制订年度、月度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责；5、审核、审批、签发、处理文件、函件、申请、报告及公司范围内的有关经济合同；6、负责公司的人力资源及财务管理工作，提高员工工资福利，；7、组织对公司员工的学习培训，检查、督导、考核、奖惩；8、协调处理好上级公司和相关部门的关系，创造良好外部环境。
副总经理岗位职责1、在总经理领导下，协助经理抓好全面工作；2、抓好分管工作的制定和落实，对物业辖区进行全方位管理；3、制订分管工作年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责；4、定期向总经理汇报分管工作情况，以各种方式听取业主的建议、意见和要求，并及时答复、认真解决；5、重视人才，合理使用人才，定期进行考核；6、关心员工生活，提高员工工资福利，改善工作条件；7、协调与上级公司和相关部门之间关系，创造良好的外部环境。
办公室主任岗位职责1、及时处理各方面反馈的投诉与请修；2、制定相关文件，做好公司巡查、监管工作；3、负责组织筹办宣传栏，组织策划社区文化活动；4、负责物业公司固定资产、办公设备及用品的管理；5、负责物业公司各类文件、合同的管理，整理入册；6、协助编写物业公司工作文件，收发文件与传达通知；7、协助制定公司月度工作总结及计划，对各部门职员进行考勤统计、监督；8、安排好公司各类会议，并做好会议记录；9、完成经理交办的其他工作。
办公室文员岗位职责1、严守公司规章制度和《员工手册》；2、做好员工的考勤、收发传达文件等日常工作，妥善保管各类文件；3、协助领导组织各项会议，做好会议记录；4、负责证、印章、卡和档案的管理工作，并保证档案的完整、齐全、保密；5、做好文件撰写、收发、处理和整理工作；6、向业主发出书面催缴交有关费用的通知及函件；7、负责办理各类外来人员的出入证件；8、接待来访人员，对其提出的问题及意见对好解答并记录在案。
八大员岗位责任制统一上墙
八大员岗位职责施工员岗位职责一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。
配合项目经理工作九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
安全员岗位职责一、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。
二、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
三、经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。
深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
四、参与对项目工程施工组织设计（施工方案）中的安技措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
五、参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。
岗位职责上墙模板(共6篇)
篇一：各部门岗位职责（上墙)十堰永安物业各部门职位职责说明书总经理岗位职责1、主持全面工作，完成集团公司下达的绩效管理目标;2、组织、改进、制定物业公司服务工作计划并实施；3、制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序；4、制订年度、月度工作计划,明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责;5、审核、审批、签发、处理文件、函件、申请、报告及公司范围内的有关经济合同;6、负责公司的人力资源及财务管理工作，提高员工工资福利，；7、组织对公司员工的学习培训，检查、督导、考核、奖惩;8、协调处理好上级公司和相关部门的关系，创造良好外部环境。
副总经理岗位职责1、在总经理领导下，协助经理抓好全面工作；2、抓好分管工作的制定和落实,对物业辖区进行全方位管理；3、制订分管工作年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责;4、定期向总经理汇报分管工作情况，以各种方式听取业主的建议、意见和要求，并及时答复、认真解决；5、重视人才,合理使用人才，定期进行考核；6、关心员工生活，提高员工工资福利，改善工作条件；7、协调与上级公司和相关部门之间关系，创造良好的外部环境。
办公室主任岗位职责1、及时处理各方面反馈的投诉与请修；2、制定相关文件，做好公司巡查、监管工作；3、负责组织筹办宣传栏,组织策划社区文化活动；4、负责物业公司固定资产、办公设备及用品的管理；5、负责物业公司各类文件、合同的管理,整理入册;6、协助编写物业公司工作文件，收发文件与传达通知;7、协助制定公司月度工作总结及计划，对各部门职员进行考勤统计、监督；8、安排好公司各类会议,并做好会议记录；9、完成经理交办的其他工作.办公室文员岗位职责1、严守公司规章制度和《员工手册》;2、做好员工的考勤、收发传达文件等日常工作，妥善保管各类文件；3、协助领导组织各项会议，做好会议记录；4、负责证、印章、卡和档案的管理工作，并保证档案的完整、齐全、保密；5、做好文件撰写、收发、处理和整理工作；6、向业主发出书面催缴交有关费用的通知及函件；7、负责办理各类外来人员的出入证件；8、接待来访人员，对其提出的问题及意见对好解答并记录在案。
工程部上墙岗位职责及管理制度
工程部上墙岗位职责及管理制度一、岗位职责：1.工程部上墙岗位负责对工程部进行日常管理，包括人员管理、项目管理、安全管理等。
2.负责制定和完善工程部的管理制度和流程，确保工作的规范和高效。
3.负责安排和指导工程部人员的工作，并对其进行监督和考核，确保工作任务的完成。
4.负责协调工程部与其他部门之间的沟通和协作，提高工作效率和工作质量。
5.负责工程部与外部合作伙伴的沟通和协调，保证合作项目的顺利进行。
6.负责工程部的财务管理，包括预算编制、成本控制等，确保工程部的经济运行状况良好。
二、管理制度：1.人员管理制度：建立工程部员工的招聘、培训、考核和晋升制度，确保工程部人员的素质和能力符合工作要求。
2.项目管理制度：建立项目管理的标准流程和规范，包括项目立项、项目计划、项目执行、项目验收等，确保项目的顺利进行和完成。
3.安全管理制度：建立工程部的安全管理制度，包括工作场所安全、施工安全等，防范和预防各类安全事故的发生。
4.绩效考核制度：建立科学的绩效考核制度，对工程部人员的工作进行定期评估，进行奖惩和晋升，激励工程部人员的工作积极性和创造性。
5.财务管理制度：建立科学的财务管理制度，包括预算编制、成本控制等，确保工程部的财务状况良好。
三、执行流程：1.工程部上墙岗位负责制定工程部的年度工作计划和预算，并报告给上级主管。
2.工程部上墙岗位负责招聘、培训和考核工程部的员工，并进行合理的资源调配。
3.工程部上墙岗位负责与其他部门进行沟通和协作，确保工作的顺利进行。
4.工程部上墙岗位负责对工程部的项目进行管理，包括项目立项、项目计划、项目执行、项目验收等。
5.工程部上墙岗位负责对工程部的安全管理，包括工作场所的安全和施工的安全等。
6.工程部上墙岗位负责进行工程部的财务管理，包括预算编制、成本控制等。
以上是工程部上墙岗位职责及管理制度的主要内容，旨在确保工程部的正常运转和高效管理。
实验室工作人员岗位职责上墙制度(10篇范文)
实验室工作人员岗位职责上墙制度（10篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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岗位职责上墙
岗位职责上墙岗位职责：上墙员一、工作内容：1.按照上墙计划和要求进行墙体制作与施工，确保作品和施工质量达到客户要求的标准。
2.熟悉上墙所需的工具和材料，并确保工具和材料的完好、清洁和保养。
3.进行墙面的设计和绘制，确保设计符合客户要求。
4.对现有的墙面进行清洁、基层处理和平整处理等工作，以确保墙面光滑平整，创造恰当的上墙条件。
5.使用不同类型的画笔、颜料和贴纸进行绘画，确保颜色、大小和形状的精准控制。
6.根据实际情况，进行墙体的固定和加强，以确保作品的耐久性和结构稳定性。
7.及时清理和处理现场垃圾和废料，确保工作环境的整洁和安全。
二、职责要求：1. 具有较强的手工技能和美术表现能力，擅长线条和颜色的搭配，对色彩的运用有一定的敏锐性和判断力。
2. 工作认真严谨，能够遵守上墙安全规定和标准化操作规程，严格执行工作计划和工作流程。
3. 具有团队合作精神，能够协同其他员工完成任务，积极沟通，积极解决问题。
4. 身体健康，能够适应室外上墙环境。
5. 具有良好的时间管理能力和项目管理能力，能够根据计划和工作要求完成任务的时间节点和进度。
6. 工作态度积极主动、细致耐心，能够快速适应新工艺和新要求，具有较强的自学能力。
三、其他要求：1. 熟悉建材市场、装修公司及其相关政策，有一定的销售技巧和市场开拓能力。
2. 熟悉计算机操作，有一定的数字设计和制作能力。
3. 具有上墙经验者优先，有大型多色彩墙面的制作经验者更佳。
总之，上墙员是一个需要有很高的技术含量和丰富的经验的职位，需要有良好的专业素质和综合能力，良好的工作态度和个人品质，同时需要具备较高的沟通能力和团队合作精神。
工作职责上墙
工作职责上墙篇一：原版—上墙职责清洁工职务说明工作概述：做好未售楼宇的日常养护，定期清洁单位的清洁，公共区域的卫生清洁，顾客的有偿清洁服务，跟进工程时钥匙的交接，对清洁时遇到的问题向上级反映。
一、岗位职责1、负责所辖区内（室内、室外）设施、设备日常清洁和爱护。
2、服从上级领导的工作安排并按时按量完成。
3、积极参加部门组织的培训并按规范操作落实到实际工作中。
4、协助、配合保安、工程、客服工作问题的发现，立即汇报。
5、阻止、劝阻所负责辖区内发现的破坏行为。
6、本部钥匙由专人负责借还，任何钥匙的借还都必须由钥匙组专人负责。
7、所有钥匙必须作好登记，分类保管好。
8、完成上级交办的其他工作任务。
二、保洁员管理制度手间等，注意与顾客沟通内容，注意作业效率；室外清洁时，注意清洁的姿态、姿势，遇到顾客应主动让路。
2、在公共区域清洁时应注意前后行人，速度要适当放慢，有3人以上同行的情况下，必须停下手中工作等行人路过再开始清洁。
3、清洁时应注意保持现场卫生，一定不要忘记放温馨提示牌。
4、清洁后应清洗工具，归还到指定地点。
工具摆放应注意：发给个人的工具随人走，公共工具应放回固定工具房，所有工具不得随意乱摆放。
5、清洁后应及时向上级汇报清洁结果。
6、所有的钥匙借、还过程中，必须严格作好登记手续。
所有钥匙必须当日借当日还，如有特殊原因借给其它部门使用而当日不能归还屋村的，必须在本部门下班时由本部收回统一保管，在上班时再行借出。
7、借用工程钥匙时，由专人向屋村管理处借出后，交送负责此楼宇的清洁工手中，由清洁工负责开门，并按本部门作息时间将钥匙收回到责任区域的领班处，中间作好必要的登记。
工程完结后，由钥匙组人员从各区域领班手中收回钥匙交还管理处并签收。
如代其它部门借匙，在借出钥匙后，由使用人写好证明并签收后方可给予。
文员职位说明工作概述：一、岗位职责2、负责收发、整理总部文件，做好存档工作。
3、负责部门材料的申购及每月仓库物料的支出费用的统计。
2024年上墙岗位职责4篇
2024年上墙岗位职责4篇目录第1篇物业工程部上墙工程部领班岗位职责第2篇监理公司总监理工程师岗位职责上墙制度第3篇物业工程部上墙工程部经理岗位职责第4篇机房上墙文件：值班电工岗位职责物业工程部上墙工程部经理岗位职责物业工程部上墙制度:工程部经理岗位职责工程部经理岗位职责1.0负责部门员工的招聘、培训、考核与日常管理。
2.0不断完善本部门的工作。
3.0统筹安排监督整个部门的工作系统。
4.0统筹计划安排降低成本、节约能源的措施。
5.0完善和监督所有设施的运转,包括环保设备、升降装置、安全系统及有关设备。
6.0审核月度维修、保养、运行和能源费用报表。
7.0负责对所有机械/电力设备和系统的控查日程安排。
8.0审阅租户改建装修计划书,以确保符合政府部门本物业项目的管理标准。
9.0拟订维修保养的年度预算。
10.0完成上级安排的其他工作。
11.0完成总经理下达的经营指标。
物业工程部上墙工程部领班岗位职责物业工程部上墙制度:工程部领班岗位职责工程部领班岗位职责1.0严格遵守公司的各项规章制度,认真贯彻上级下达的各项指令。
2.0熟练掌握所辖范围内的设备性能、系统分布、运行特点,一旦发现问题,应马上做出正确判断。
3.0严格按安全作业规程及操作规程进行工作,纠正员工在操作中的违章行为,确保人身和设备的安全。
4.0核查员工在工作中材料和工具的使用情况,发现问题及时纠正或上报,避免材料浪费。
5.0工作完成后清点工具并组织清理现场。
6.0拟定班组运行值班方案和设备保养维护计划报工程师审批。
7.0整理运行值班记录,及时上报并妥善保存、便于上级检查。
8.0监督员工的劳动纪律、服务态度、工作质量,发现问题及时上报。
9.0完成上级领导安排的其他工作。
监理公司总监理工程师岗位职责上墙制度监理公司上墙制度:总监理工程师岗位职责1、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。
2、主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作。
办公室岗位职责上墙
办公室岗位职责上墙【篇一：办公室职责上墙】定编定岗岗位职责（一）办公室一、办公室主任岗位职责1、负责办公室全面工作。
2、负责召集总经理办公会议及业务例会。
3、负责公司重要文件的起草、签发工作。
4、负责公司的人员招聘及人事档案管理及奖惩考评工作。
5、负责公司的上情下达、公章监章、公务派车工作。
6、负责公司的内部礼仪及对外接待工作。
7、负责公司的后勤保障及日常行政管理工作。
8、完成公司董事长及总经理交办的其他工作。
二、劳资及档案员岗位职责1、负责收集有关劳动人事制度方面的文件、规定；制定劳动工资计划，并按人事管理制度要求招用、辞退相关人员。
2、负责岗位工资标准的动态管理，制订并组织实施工资调整方案工作。
3、负责公司各种档案的立卷存档工作。
4、负责组织分类考核、奖惩考评工作及劳动、人事档案管理。
5、负责社会保险管理及各种证照的年检工作。
6、负责公司印章的管理工作及上级来文、公事邮件的登记、传阅工作。
7、负责协调人事局、社会保章中心、工商行政管理局、质量技术监督局工作。
8、负责对公司车辆的管理工作。
9、完成办公室主任交办的其他工作。
三、文秘及行政事务员岗位职责1、负责对外文件的登记、邮发工作。
2、负责按照公司领导的指示起草各种计划、文件、报告、通知等文字材料；负责制订、修改公司有关的制度；并负责组织实施、回收、归档。
3、依照公司领导指示，负责落实公司行政事务；制订会议议程、会务组织、会议记录及会议决议贯彻落实，督查、督办工作。
4、负责公司各种信息的收集、传递、反馈及立卷工作。
5、负责收集上级有关文件；制修定与本单位有关的标准、制度、办法并组织实施。
6、负责固定资产的登记、核查，日常、办公用品的保管和发放及报刊收发工作。
7、负责电脑、复印机、传真机、空调等办公用品的管理、维护和保养。
8、负责各项办公费用的统计及报表汇总工作。
9、负责来访客户的接待工作。
10、完成办公室主任交办的其他工作。
四、办公室外勤人员岗位职责1、负责相关接待工作。
明确岗位职责并上墙
明确岗位职责并上墙1）员工言行规范1.1服从领导安排，遵守劳动纪律，作业认真负责，按时完成任务，语言举止文明，待人热情礼貌。
1.2按规则统一着装上岗，作业服穿着整洁干净，配戴统一工牌。
1.3男性员工不留胡须，头发不过耳，女性员工长发盘起，发型整齐不蓬乱，不浓妆艳抹。
1.4不随地吐痰，不乱扔纸屑，不在公共区域吸烟。
1.5按时上.下班，不迟到，不早退，有事提前一天请假。
1.6作业时间不脱岗，不扎堆.不看书看报，不吸烟，不吃零食。
不穿拖鞋。
不做与作业无关的事情，休息时不与同事大声喧哗。
1.7作业中的站.坐.行要符合规范，姿势标准，头部端正，表情自然，得体大方。
1.8遇到客人主动热情问候，对待询问要回答准确，不含糊其词，举止文雅，不手举清洁工具指示方向或回答问题。
1.9在客人的房间服务时，对客人要有礼貌，需要移动的物品要经过客人同意。
1.10拾到东西及时交于失主，找不到失主上交主管领导，不占为己有。
1.11常用文明用语：您好.请问.打扰一下.不客气.对不起.请.谢谢您.再见2）主管岗位职责2.1在公司的规章准则和甲方的合同要求下负责本部门的具体作业。
2.2制定每月的作业计划.培训计划，并付诸于实施。
2.3对员工进行专业技能考核和思想素质考核。
2.4制定保洁作业流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范。
2.5制定本部门的突发性应急预案。
2.6制定本部门每月的物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品。
2.7及时妥善处理甲方提出的相关建议和意见，并上报公司。
2.8鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的员工。
2.9忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性作业。
3）领班岗位职责3.1协助主管对各保洁责任区的作业进行检查和技能指导。
3.2对作业认真负责，及时了解员工的思想动态，在员工面前做好榜样。
3.3做好保洁日常巡检作业记录。
3.4熟练掌握保洁作业流程.技能.验收标准和计划性保洁作业。
岗位职责及制度(上墙)
项目经理岗位责任制项目经理是现场施工过程中最高责任者和组织者，是对施工管理全面负责的管理者，是项目中人、财、物、技术、信息和管理等所有生产要素的组织管理人，其职责主要有：1、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制定的各项规章制度、自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。
2、对工程全面负责，在组织工程施工中，建立工程项目的质量保证体系，明确质量分工，确保资源合理配置，在施工中认真执行施工组织设计，制定措施，确保施工过程处于受控状态，工程质量达到合同要求，协调工程所需人、财、物，对工程的质量负全面责任。
3、组织编制工程施工组织设计，包括工程计划和技术方案，制订安全生产和质量保证措施，并组织实施。
4、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划，据此与有关部门签订供需承包和租赁合同，并严格履行，主持项目部的管理评审及改进措施的落实。
5、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调施工队之间的关系，做好人力、物力和机械设备的调配和供应，及时解决施工中浮现的问题，保证履行与公司经理签订的承包合同，提高综合经济效益，圆满完成任务。
6、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，搞好与公司机关各职能部门的业务联系和经济往来，定期向公司经理报告工作。
现场工程师岗位责任制1、学习与贯彻国家和建设行政管理部门颁布和制定的建设法规、规章和各种规范、规程，技术标准，熟悉基本程序、施工程序和自然规律，并在施工过程中加以执行和运用。
2、熟悉施工图纸，参加图纸会审。
3、参预编制施工组织设计，并按施工组织计划组织综合施工，保证施工进度。
4、对质量安全等方面措施的实施进行监督检查，负责组织班组开展质量自检、互检及分部份项工程质量检验评定和隐蔽工程验收，并做好记录。
5、合同计算与确定各种物资、资料、工具、运输设备等的需用并传递给材料员保证施工生产的正常进行。
公司岗位职责上墙
公司岗位职责上墙1.行政助理：-负责协助高层领导安排会议和行程-管理公司文件和资料，确保机密信息的保密和存档-协助组织公司活动和活动策划-负责办公室供应品的购买和管理-管理前台接待工作，接待来访客户和处理客户投诉2.销售经理：-制定销售计划和目标，制定销售策略和销售推广活动-负责拓展新客户并维护现有客户关系-领导销售团队，分配工作任务并跟踪销售进度-分析市场需求并提供市场反馈-协助客户解决问题和处理投诉-定期报告销售数据和业绩3.人力资源专员：-负责招聘和筛选候选人，组织面试和参与面试过程-进行新员工入职培训和介绍工作规章制度-管理员工绩效评估和薪资调整-协助实施员工培训计划和提供培训-处理员工福利和离职手续-维护员工档案和员工关系4.财务主管：-负责制定公司财务战略和年度预算-监督和审核公司账目和财务报表-管理日常财务活动，包括付款和收款-分析和解释财务数据，提供财务建议-协助公司境内外资金的管理和投资决策-确保公司的财务合规性和税务遵从性5.技术支持工程师：-负责提供技术支持和解决技术问题-协助客户设置和维护软件和硬件设备-对系统进行维护和升级-培训客户使用公司的产品和服务-编写测试和技术文档-协助销售团队进行技术演示和销售支持6.市场营销经理：-制定市场营销策略和计划-进行市场研究和竞争分析-策划和实施市场推广活动-制作市场营销材料和广告宣传-维护和建立客户关系-分析市场反馈和推动产品改进7.项目经理：-管理项目，包括项目计划、进度、质量和成本-分配项目任务和跟踪团队工作-协调不同部门之间的合作和沟通-审核项目文件和报告，并与客户进行沟通-解决项目风险和问题-定期报告项目进度和风险以上仅是一个公司岗位职责上墙的样例，不同公司和岗位的需求会有所差异。
根据具体情况，可以适量增减岗位职责，确保每个员工都清楚自己的职责范围，提高工作效率和团队协作。
上墙版-岗位职责
2、负责制订项目进度计划与成本控制计划，上报集团批准。负责项目进度与成本控制计划的执行，必要时根据实际情况及时予以调整或完善；
3、负责协调、督促、沟通集团各职能部门有关方案性、原则性等工作，使相关节点工作能够按进度计划完成；
7、领导本部门员工做好施工方案编制和施工过程中的质量管理工作，主持处理施工中出现的重大质量问题；
8、领导本部门员工做好现场的安全文明施工管理工作，主持处理施工中出现的安全事故；
9、主持甲供材料、设备的招标审查工作；协助其它部门审核承包单位的已完成工程量付款申请，竣工结算等工作；
10、负责协调本部门与公司其它部门的工作关系；
7、协调、配合集团相关部门完成有关工程问题的研究、讨论与解决；
8、督促、跟踪、协调设计单位完成相关施工的设计工作；
9、指导按设计图纸、施工、规范、操作规程、施工组织设计、技术安全措施进行施工，发现问题及时处理或请示上级解决；
10、负责项目工程系统人员培训考核、奖罚和管理。
营销副总
1人
直接上级：
总经理
3、配合专业工程师，协调现场的配套工程施工；
4、办理人防工程、消防工程、强弱电工程和所有小市政工程的验收手续；
5、负责监督与项目有关的配套工程的实施进度；
11、完成上级交办的其它工作。
土建工程师
1
直接上级：
部门经理
直接下级：
无
关联岗位：
各专业工程师
资料档案员
1、组织分项分部工程、进场材料、施工样板和其它专项工程的质量现场验收工作，对特殊的分项、分部工程或关键工序提出质量预控措施，并监督落实；
2、做好施工技术文件的审批、施工图纸的管理、技术洽商办理和招投标技术配合等技术管理工作；
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一、负责项目部的日常管理。
二、配合公司各部门进行项目前期运作，提出合理化建议。
三、配合完成工程相关招投标工作。
四、负责项目人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。
五、负责对项目的整体目标明确下达，责任落实到位，对目标完成情况进行监督检查和调整。
六、对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核和监督检查，对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。
七、负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价，组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证和审核。
八、对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见进行审核，对工程中出现的不合格处理方案进行审批，并确认结果。
九、负责工程监理的管理，对监理单位提交的《项目监理规划》进行审核，对监理单位的工作进行监督检查和考核，对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决。
十、负责监理费用控制与结算。
十一、组织项目工程技术人员进行图纸预审。
十二、对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。
十三、负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关部门和单位进行沟通协调。
十四、负责该项目各相关单位的组织协调。
一、协助完成工程项目的前期运作。
二、协助完成工程开工的准备工作。
三、配合编制标底和投标邀请书，进行土建工程投标文件资料的审查和评标，参与完成土建工程招投标工作。
四、负责土建专业相关的现场答疑。
五、参与图纸会审、设计交底工作，跟踪处理图纸会审中提出的问题，对交底记录进行整理、签认和发放。
六、负责审查《土建施工组织设计/方案》和《施工监理规划》，监督检查实施情况。
七、负责审查土建工程变更要求。
八、控制土建施工质量，对质量完成情况进行检查和考核，提出整改意见。
九、根据《项目规划》和工程施工计划对土建工程的进度进行监督、检查，提出整改意见。
十、参加工程协调会与监理例会，讨论和解决工程项目土建施工过程中出现的问题。
十一、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递，完成各单位的协调工作。
十二、负责土建施工材料、工程机械和施工队伍的质量检查。
十三、负责项目标识要求的执行检查及记录。
十四、负责土建工程的竣工验收。
一、协助完成工程项目的前期运作。
二、协助完成工程开工的准备工作。
三、配合编制标底和投标邀请书，进行水暖工程投标文件资料的审查和评标，参与完成水暖工程招投标工作。
四、负责水暖专业相关的现场答疑。
五、参与图纸会审、设计交底工作，跟踪处理图纸会审中提出的问题，对交底记录进行整理、签认和发放。
六、负责审查《水暖施工组织设计/方案》和《施工监理规划》，监督检查实施情况。
七、负责审查水暖工程变更要求。
八、控制水暖施工质量，对质量完成情况进行检查和考核，提出整改意见。
九、根据《项目规划》和工程施工计划对水暖工程的进度进行监督、检查，提出整改意见。
十、参加工程协调会与监理例会，讨论和解决工程项目水暖施工过程中出现的问题。
十一、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递，完成各单位的协调工作。
十二、负责水暖施工材料、工程机械和施工队伍的质量检查。
十三、负责项目标识要求的执行检查及记录。
十四、负责水暖工程的竣工验收。
一、协助完成工程项目的前期运作。
二、协助完成工程开工的准备工作。
三、配合编制标底和投标邀请书，进行电气工程投标文件资料的审查和评标，参与完成电气工程招投标工作。
四、负责电气专业相关的现场答疑。
五、参与图纸会审、设计交底工作，跟踪处理图纸会审中提出的问题，对交底记录进行整理、签认和发放。
六、负责审查《电气施工组织设计/方案》和《施工监理规划》，监督检查实施情况。
七、负责审查电气工程变更要求。
八、控制电气施工质量，对质量完成情况进行检查和考核，提出整改意见。
九、根据《项目规划》和工程施工计划对电气工程的进度进行监督、检查，提出整改意见。
十、参加工程协调会与监理例会，讨论和解决工程项目电气施工过程中出现的问题。
十一、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递，完成各单位的协调工作。
十二、负责电气施工材料、工程机械和施工队伍的质量检查。
十三、负责项目标识要求的执行检查及记录。
十四、负责电气工程的竣工验收。
资料员岗
一、负责文件和图纸的收发和登记。
二、负责收集和整理项目合同、技术变更、洽商记录、会议纪要等资料。
三、负责指导工程技术人员完成施工技术资料的收集和整理。
四、监督检查施工单位文件资料的编制和保管，确保施工资料的管理完整及时，与工程进度同步。
五、负责项目部文件资料立卷归档，按时移交至公司档案室。
六、负责竣工档案整理，完成向市城建档案馆的档案移交工作。
七、负责公文写作、制度修编工作。
八、负责编制月施工统计报表，对施工部位和产值完成情况进行汇总和申报。
九、负责提供工程形象进度等信息，协助完成项目的销售策划工作。
十、协助项目经理完成与相关单位的沟通协调工作。
十一、负责汇总和统计内业资料，进行台帐登记，按要求上报报表。
十二、负责项目部的考勤管理和办公经费报销，完成日常行政管理和后勤保障工作。
十三、完成项目经理交办的其他工作。