养老保险基本知识
农村社会养老保险知识问答
农村社会养老保险知识问答1．什么是农村社会养老保险？农村社会养老保险是为了解除农民养老之忧而建立的保障全体农民老年基本生活的制度，是推进我国农村经济和社会发展的一项重要的基本社会政策，是政府的重要职能行为。
2．为什么要建立农村社会养老保险制度？由于家庭规模逐渐缩小，将来一对夫妇要上养4-6个老人，下养1个孩子，单靠家庭已不能解决养老的问题，必须预先积累资金建立社会养老保险制度。
3．农村社会养老保险的基本原则有哪些？建立农村社会养老保险制度，要从我国农村实际出发，以保障老年人的基本生活为目的，坚持个人缴纳为主，集体补助为辅，国家予以政策扶持。
建立农村社会养老保险制度，坚持自助为主，互济为辅；坚持社会养老保险与家庭养老相结合；坚持农村务农、务工、经商等各类人员社会养老保险一体化的方面，由点到面，逐步发展。
4．为什么开展农村社会养老保险不是加重农民负担？第一、建立农保制度，是一项低标准，以保障农民晚年基本生活为目的基本保障制度，尽管实行个人交费为主，但反映的是农民权利和义务对等关系。
第二、农民个人交费部分、集体补助及基金的增值均记在个人名下，养老金的所有权永远属于个人所有，使养老得到了保障。
第三，农村社会养老保险采取储蓄积累式的运作方式，农民缴纳保险费的实质是当前收入的延期消费。
实行农村养老保险制度，减轻了村民提留的负担、家庭赡养的负担和政府供养帮扶的负担。
因此，农村社会养老保险并非增加农民负担，实质上是一种变相的减轻农民负担的社会福利行为。
5．哪些人应参加农村社会养老保险？投保对象一般为农村户口并不由国家供应商品粮的农业、人口，农村务农、经商等各业劳动者，包括乡镇企业职工、民办教师、乡镇招聘干部、职工等，均参加统一的农村社会养老保险。
6．投保人的年龄有什么限制？投保入不分性别和职业，为20周岁至60周岁，20周岁以下的对象，根据其经济承受能力和将来的养老需求也可参保。
7．集体补助从哪里来？保险费集体补助部分来源于乡镇企业利润和乡村集体经济积累，补助标准以乡镇、村〈企〉为单位统一确定，平等享受。
2023年养老保险基础知识考试题库及答案
2023年养老保险基础知识考试题库及答
案
一、单选题
1. 下列哪个是养老保险的主要目的？
A. 提供疾病保险
B. 提供失业保险
C. 提供退休金
D. 提供意外伤害保险
答案：C
2. 参加养老保险有哪些基本条件？
A. 年满60周岁并且具有基本生活自理能力
B. 年满50周岁并且具有基本生活自理能力
C. 年满55周岁并且具有健康证明
D. 年满65周岁并且具有健康证明
答案：A
3. 养老保险的缴费基数是如何确定的？
A. 由个人自行确定
B. 由单位统一确定
C. 由社保局统一确定
D. 由税务部门确定
答案：B
二、判断题
1. 养老保险的缴费是由个人和单位共同承担的。
答案：正确
2. 养老保险的待遇包括退休金、生活补贴等。
答案：正确
3. 退休后继续工作的人可以选择继续缴纳养老保险。
答案：正确
三、简答题
1. 请简要介绍养老保险的基本制度。
答案：养老保险是一种社会保险制度，旨在为参保人员提供退休金等待遇。
参保人员达到规定的退休年龄，符合规定的参保条件后，可以享受养老保险待遇。
2. 请简述养老保险缴费的方式和标准。
答案：养老保险的缴费方式一般是由个人和单位共同承担。
缴费基数一般由单位根据个人工资收入确定，缴费比例则根据国家规定执行。
具体的缴费标准会根据地区和制度的不同而有所差异。
养老保险的基本知识和理解
养老保险的基本知识和理解养老保险是一项重要的社会保障制度，在现代社会中扮演着非常重要的角色。
但对于大多数人来说，对其具体的了解却相对较少。
本文旨在为读者提供一些养老保险的基本知识和理解。
一、什么是养老保险？养老保险，是一种社会保障制度，旨在为退休员工提供经济上的保障。
养老保险以强制性参加的形式由整个社会共同承担，为退休者提供生活保障和医疗保障。
二、养老保险有哪些形式？养老保险的具体形式因国家而异，但通常包括以下几种：1.社会保险养老保险：由政府设立的企业或机构提供，参保人员每月支付一定比例的养老保险费，到退休时领取养老金。
2.职业年金：由企业设立，该企业的员工缴纳一定比例的养老保险费，到退休时领取养老金。
3.个人储蓄性养老保险：人们自愿将一部分收入储蓄起来，之后可以选择把这些储蓄款投资于各种金融产品以获取收益。
三、养老保险如何计算和缴费？养老保险的缴费通常按照一定的比例进行，这个比例因国家而异。
在我国，养老保险的缴费基数通常按照参保人员的工资额来确定，缴费比例一般在8%至20%之间。
计算养老金的具体方法也各不相同，但通常是根据缴费年限和个人工资来计算的。
通常情况下，缴费年限越长、个人工资越高，退休时领取的养老金也就越高。
四、养老保险对社会的意义？养老保险具有重要的社会意义。
首先，它可以为退休员工提供经济保障和医疗保障，使他们在退休后能够过上相对稳定的生活。
此外，它也可以促进消费和经济增长，因为退休人员可以使用他们的养老金购买商品和服务。
最后，它也有助于缓解青年人承担养老费用的压力。
总之，养老保险是一项十分重要的社会保障制度。
了解其基本知识和理解对每一个人都非常必要。
我们应积极参与养老保险，为自己的未来增加保障，同时也为我们的家庭和社会做出贡献。
养老保险的必备知识
养老保险的必备知识随着人口老龄化的加剧，养老保险成为社会关注的焦点。
了解养老保险的基本知识对于每个人来说都是必不可少的。
本文将介绍养老保险的定义、种类、参保条件、缴费方式以及领取养老金的相关规定，帮助读者全面了解养老保险，为自己的未来做好准备。
一、养老保险的定义养老保险是一种社会保险制度，旨在为参保人员提供退休后的基本生活保障。
参保人员在工作期间按规定缴纳一定比例的工资作为保险费，达到退休年龄后，可以领取养老金来维持生活。
二、养老保险的种类根据不同的参保对象和参保方式，养老保险可以分为基本养老保险和补充养老保险两种。
1. 基本养老保险：基本养老保险是由国家统一设立的社会保险制度，适用于所有参加劳动的城镇职工和部分农村居民。
基本养老保险的缴费和待遇标准由国家规定，参保人员按规定缴费后，达到退休年龄即可领取养老金。
2. 补充养老保险：补充养老保险是在基本养老保险之外，由企业或个人自愿参加的养老保险形式。
补充养老保险的缴费和待遇标准由参保单位或个人自行确定，参保人员可以根据自身需求选择加入。
三、养老保险的参保条件参加养老保险需要满足一定的条件，具体条件如下：1. 基本养老保险：参加基本养老保险需要是具有劳动能力的城镇职工和部分农村居民。
城镇职工在就业单位工作时，单位会为其办理养老保险；而农村居民可以自愿参加，按照规定缴纳保险费。
2. 补充养老保险：补充养老保险的参保条件由参保单位或个人自行确定，一般要求参保人员具有正常劳动能力，年龄在一定范围内。
四、养老保险的缴费方式养老保险的缴费方式根据不同的保险种类和参保对象有所不同。
一般来说，缴费方式可以分为以下几种：1. 单位缴费：对于城镇职工来说，单位会按照规定从工资中扣除一定比例的养老保险费用，并代为缴纳给社会保险机构。
2. 个人缴费：对于个体工商户、自由职业者以及部分农村居民来说，需要自行缴纳养老保险费用。
缴费金额一般根据个人的收入情况确定。
3. 补充缴费：补充养老保险的缴费方式由参保单位或个人自行确定，可以选择一次性缴纳或者分期缴纳。
《养老保险知识培训》课件
工资的60%。
缴费时间
个人缴纳养老保险费的缴费时间 一般为每月1日至25日，具体时 间以当地税务部门规定为准。
Hale Waihona Puke 如何查询个人养老保险的缴费记录？
查询方式
可以通过当地社保部门、 税务部门、银行等渠道查 询个人养老保险的缴费记 录。
查询内容
可以查询个人养老保险的 缴费时间、缴费金额、缴 费状态等信息。
投资绩效评估
为了衡量养老保险投资运营的效果，需要对投资 绩效进行评估。评估指标包括收益、风险、夏普 比率等，通过对这些指标的综合分析，可以对投 资策略进行调整和优化。
养老保险的风险管理
养老保险风险管 理概述
养老保险风险管理是指 对养老保险计划面临的 各种风险进行识别、评 估和控制的过程，以确 保养老保险计划的正常 运行和客户的利益。
政府管理机构
保险公司管理机 构
信托公司管理机 构
养老基金管理公 司管理机构
养老保险管理机构是负责 管理和运营养老保险计划 的机构，它们通常由政府 、保险公司、信托公司或 养老基金管理公司等组成 。
政府管理机构是指由政府 设立的养老保险管理机构 ，负责制定养老保险政策 、法规和标准，监督和规 范养老保险市场行为，保 障养老保险计划的正常运 行。
通过个人和企业缴纳养老保险费，建 立养老保险基金，当参保人达到法定 退休年龄后，开始领取养老金，以保 障其基本生活需要。
养老保险的起源与发展
起源于19世纪末的德国，目的是为了 应对人口老龄化问题。随着社会经济 的发展，养老保险制度逐渐在全球范 围内得到推广和应用。
养老保险的种类
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02
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[社会保险知识]社会保险养老保险知识简答题
![[社会保险知识]社会保险养老保险知识简答题](https://img.taocdn.com/s3/m/e925e12290c69ec3d5bb75ba.png)
[社会保险知识]社会保险养老保险知识简答题养老保险简答题1、什么是养老保险？养老保险是国家通过立法的形式，保证劳动者在年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后，获得物质帮助，保障基本生活的一种社会保险制度。
2、多层次的养老保险体系的主要内容是什么？多层次的养老保险体系主要是指国家建立基本养老保险，企业年金和职工个人储蓄性养老保险三个层次。
基本养老保险费用由企业和个人共同负担，实行社会统筹与个人帐户相结合，保障离退休人员基本生活。
同时，鼓励建立企业年金和个人储蓄性养老保险。
3、养老保险有哪些基本类型？当前，世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型，即投保资助型（也叫传统型）养老保险、强制储蓄型（也称公积金模式）养老保险和国家统筹型养老保险。
4、什么是社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度？社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度是中国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。
该制度在基本养老保险基金的筹集上采取传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、企业和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会共济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人帐户养老金的激励因素和劳动贡献差别。
因此，该制度既吸收了传统型基本养老保险制度的优点，又借鉴了个人帐户模式的长处；既体现了传统意义上的社会保险的社会共济、分散风险、保障性强的特点，又强调了职工的自我保障意识和激励机制。
5、什么是基本养老保险的"四统一"基本养老保险的"四统一"是基本养老保险一体化的主要任务。
即统一制度、统一标准、统一管理，统一调剂使用基金。
6、建立完善的养老保险制度对企业有什么好处？建立完善的养老保险制度具有十分重要的意义：（一）保障劳动者的基本权益，使劳动者年老丧失劳动能力时生活能得到基本保证。
（二）养老保险解除了职工的后顾之忧，有利于维护企业的稳定，促进企业减人增效和建立现代企业制度。
（三）随着养老保险制度的完善和退管服务的社会化，退休人员将由"企业的人"变成"社会的人"，有利于减轻企业负担，促进生产的发展，提高企业竞争力。
城乡居民社会养老保险知识问答
城乡居民社会养老保险知识问答城乡居民社会养老保险知识问答1.什么是城乡居民社会养老保险？2.答：城乡居民社会养老保险（以下简称“城乡居保”）是指国家为保障城乡居民年老时的基本生活，根据有关法律法规和政策，由政府组织实施的一项社会保险制度。
该制度按照“个人缴费、集体补助、政府补贴”相结合的筹资模式，对达到法定退休年龄并符合领取条件的参保人，由政府按月发放养老金。
3.参保对象有哪些？4.答：参保对象为年满16周岁（不含在校学生），非国家机关、事业单位、社会团体工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。
5.参保人如何缴费？6.答：参保人应当按照自愿的原则，选择不同的缴费档次进行缴费。
一般分为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元等档次，具体可选档次以当地政策为准。
参保人可以自行选择档次并到指定的金融机构或税务部门进行缴费。
7.参保人享受哪些待遇？8.答：参保人在达到法定退休年龄并满足领取条件后，可以享受以下待遇：9.（1）基础养老金：由政府按照不同档次给予相应的基础养老金；10.（2）个人账户养老金：按照个人账户储存额和相关规定计算的个人账户养老金；11.（3）丧葬补助金：参保人去世后，其家属可以领取一定的丧葬补助金；12.（4）其他福利待遇：根据当地政策规定，可能还有其他福利待遇。
13.如何办理参保手续？14.答：参保人应当向户籍所在地或居住地的乡镇（街道）劳动保障所或村（居）委会提出申请，并提交相关材料，如身份证、户口簿等。
经审核通过后，可以选择缴费档次并办理缴费手续。
具体办理流程以当地政策为准。
15.如何查询和咨询相关信息？16.答：参保人可以通过以下途径查询和咨询相关信息：17.（1）当地社保部门：可以前往当地社保部门咨询相关政策和具体操作流程；18.（2）官方网站：登陆当地社保部门的官方网站查询相关信息；19.（3）电话咨询：拨打当地社保部门的咨询电话进行咨询；20.（4）社交媒体平台：关注社保部门的官方微信公众号或微博等社交媒体平台，获取相关信息和政策解读。
关于养老方面知识点总结
关于养老方面知识点总结一、养老保险养老保险是指一种通过集体资金和社会资金共同养老，以保障老年人基本生活的社会保障制度。
我国的养老保险主要包括基本养老保险、企业年金和职业年金。
基本养老保险是国家财政提供一定的费用来保障老年人生活的一种社会保障措施。
企业年金是企业自行组织实施的一种养老保障制度，它由企业自行缴纳一定比例的资金，用以保障员工退休后的生活。
职业年金则是在企业提供的基础上，通过职业年金基金管理机构，由职工和企业双方共同缴纳的养老保险制度。
二、养老院养老院是专门为老年人提供居住、护理、康复和娱乐等服务的机构。
随着我国人口老龄化程度的不断加深，养老院越来越受到社会的关注。
在养老院，老人们可以享受到专业的医护人员照顾和护理，同时也可以进行各种康复和娱乐活动，使他们在晚年得到全面的关爱和照顾。
同时，养老院也成为了老年人身心健康的家园，为老年人提供了一个安全舒适的生活环境。
三、老年痴呆老年痴呆是一种常见的老年疾病，也被称为老年性痴呆症。
它主要表现为记忆力减退、认知能力下降、言语障碍、情绪波动等症状。
老年痴呆症是一种慢性进行性疾病，多发生于60岁以上的老年人。
老年痴呆症对老年人的身心健康造成了严重的影响，对家庭和社会也造成了一定的负担。
因此，正确了解老年痴呆症，及时发现和治疗是非常重要的。
四、老年健康老年健康是指老年人生理、心理和社会适应能力的保持和提高，是老年人维持健康的必要条件。
老年人的健康问题主要表现为生理退化、免疫力下降、慢性病的高发等。
因此，老年人在日常生活中需要注意饮食、起居、运动、休息等方面的调节，以维持身体的健康。
同时，老年人还需要保持积极乐观的心态，参加一些有益身心健康的活动，保持社交圈，使自己在晚年保持良好的心理和社会适应能力。
五、老年护理老年护理是指为老年人提供日常生活照料、心理安慰和医疗护理等服务的工作。
老年护理工作主要包括日常生活护理、心理疏导护理、健康护理等。
日常生活护理主要是帮助老年人进行洗漱、进食、穿衣、如厕等生活照料，心理疏导护理主要是对老人进行心理慰藉，使其保持愉快的心情，健康护理主要是对老年人进行常规体检和疾病护理，保障老年人的身体健康。
第2章-养老保险ppt课件
15
❖
截至2011年底，中国城镇职工养老保
险参保人数2.8392亿人 。
❖ 其中，参保职工21574万人，参保离 退休人员6819万人。参加城镇基本医疗保 险的人数47291万人，增加4028万人。
❖If: 社平=2000；档次：10%； 时间:15年
❖ => 2000 X 10% X 12% X 12 X 15=4320
22
❖ （2）国务院确定的新型农村社会养老保 险试点地区年满60周岁及以上年龄农村居 民，其子女参保缴费后，本人可不缴费， 享受省政府规定标准的新型农村社会养老 保险基础养老金。
12
二、养老保险的保障对象和 购买方式
（一） 养老保险的保障对象 养老保险的保障对象和实施范围的有
机结合，通常称之为养老保险的覆盖面。 它是指养老保险所提供物质生活保障的 实施范围和享受这种保障的劳动者的数 量方面的界限。
13
➢ 养老保险遵从参加保险与享受待遇的一致 性原则，对必然事件进行补偿，其参保人数与 享受保险待遇的人数从长远看几乎是一致的。 与其它保险项目相比，养老保险待遇的享受人 群最确定、最普遍、最完整。
18
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（二）养老保险的购买方式
❖ 1、农村居民 ❖ 2、城镇职工基本养老保险制度覆盖范围以外
的城镇居民
❖ 3、企业职工 ❖ 4、个体和灵活就业人员 ❖ 5、参加养老保险的途径
20
1、农村居民 按以下办法缴纳养老保险费：
❖ （1）年满60周岁及以上年龄参保人，在区 （市）县政府按以下5个缴费档次确定的具体 档次中选择一档作为缴费基数，按12%费率 一次性缴纳15年养老保险费。
《养老保险基础知识》课件
按照保险对象的不同，养老保险可以分为职工养老保险和居民养老保险。
按照保险性质的不同，养老保险可以分为基本养老保险、补充养老保险和商业养老保险。
按照保险资金来源的不同，养老保险可以分为国家统筹养老保险、单位补充养老保险和个人储蓄性养老保险。
监督机制
养老保险的监督机制包括内部监督和外部监督，内部监督由管理部门自行实施，外部监督则由政府相关部门和社会监督机构实施。
法律责任
违反养老保险管理规定的单位或个人需承担相应的法律责任，包括罚款、追缴欠缴费用、取消待遇等。
03
CHAPTER
养老保险的改革与发展
03
适应经济发展和人口老龄化趋势
改革应与经济发展和人口老龄化趋势相适应，增强养老保险制度的适应性和灵活性。
《养老保险基础知识》ppt课件
目录
养老保险概述养老保险的运作机制养老保险的改革与发展养老保险与社会保障的关系养老保险的国际比较与借鉴
01
CHAPTER
养老保险概述
养老保险：指在劳动者达到法定退休年龄并满足领取养老金条件时，依法从社会保险基金中领取养老金，以保障其基本生活需要的一种社会保障制度。
强化养老保险制度的监管
鼓励各地因地制宜地探索养老保险制度的创新发展，提高制度的适应性和服务水平。
探索养老保险制度的创新发展
04
CHAPTER
养老保险与社会保障的关系
社会保障体系的概念
社会保障体系是指国家通过立法和行政措施设立的，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，以及在遭遇灾害等特定生活困境时，能够依法从国家和社会获得物质帮助的一系列制度安排。
养老保险知识
1、什么是养老保险？养老保险是世界各国较为普遍实行的一种社会保障制度，是国家根据法律、法规的规定，在劳动者达到国家规定的退休年龄或解除劳动义务的年龄界限，以及因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，为保障劳动者的基本生活而建立的一种社会保险制度，这一概念主要包括以下几层含义：（1）养老保险是依法是依据国家的法律的法律法规实施的。
（2）养老保险是在法定范围内的老年人，完全或基本退出社会劳动活后，才自动发生作用的。
这里所说的“完全”，是指劳动者与生产资料的脱离。
所谓“基本”，是指参加生产活动已不成为主要社会生活内容。
其中，法定的年龄界限最切实可行的衡量标准。
（3）养老保险是以保障老年人的基本生活，满足其基本生活需要，为其提供稳定可靠的生活来源为根本目的的。
（4）养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的，具体说就是在一定范围内由国家立法强制施行的方式，不实现保障老年人的基本生活的目的。
养老保险是社会保险制度的重要组成部分，是养老、失业、医疗、工伤和生育保险中最重要的险种之一。
2、什么是基本养老保险制度？基本养老保险也称国家基本养老保险，它是按国家法律法规政策规定，强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。
在我国20世纪90年代之前，实行的是单一养老保险制度，保险社会化程度低，基金支撑能力不强。
1991年发布《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》，我国开始正式推行基本养老保险制度，为保障离退休人员的基本生活、维护社会稳定，起到了非常重要的作用。
3、机关事业单位养老保险制度改革的目标是什么？建立适应社会主义市场经济体制要求，适用于机关事业单位各类职工，既体现机关事业单位特点和规律，又与企业、农村养老保险相协调，资金来源多渠道，保障方式多层次，社会统筹与个人账户相结合，权利与义务相对应，管理服务社会化的养老保障体系。
4、机关事业单位养老保险制度改革应遵循的原则是什么？（1）权利、义务与强制性相结合的原则。
企业职工基本养老保险的知识
企业职工基本养老保险的知识什么是企业职工基本养老保险？企业职工基本养老保险是指由投保单位为其职工投保并支付保险费用的一种社会保险制度。
它是中国社会保险制度的重要组成部分，旨在为职工在退休后提供基本的生活保障和经济支持。
企业职工基本养老保险的目的企业职工基本养老保险的目的是确保在退休后职工能够享受到一定的养老金，从而维持其基本生活需求。
通过建立养老保险制度，可以减轻职工在退休后的经济压力，提高其生活质量。
参与企业职工基本养老保险的条件参与企业职工基本养老保险的条件一般包括以下几个方面：1.企业必须依法注册并按时缴纳社会保险费；2.企业职工必须具备法定退休年龄；3.企业职工必须连续工作满一定年限。
企业职工基本养老保险的缴费企业职工基本养老保险的缴费一般由企业和职工共同承担。
按照规定，企业应根据其职工的工资总额向社保机构缴纳一定比例的保险费用。
同时，职工自己的个人工资也会被扣除一部分作为个人缴费。
企业职工基本养老保险的养老金计算方法企业职工基本养老保险的养老金计算方法一般包括两个方面：基本养老金和个人账户养老金。
1.基本养老金：根据职工在参保期间的工资和缴费时间计算。
基本养老金是由企业承担的部分。
2.个人账户养老金：职工的个人账户养老金是根据个人缴费情况计算。
职工在每月缴费时，一部分缴费会被划入个人账户，用于计算个人账户养老金。
企业职工基本养老保险的领取条件企业职工基本养老保险的领取条件一般包括以下几个方面：1.达到法定退休年龄；2.缴费满足一定要求的年限。
只有满足以上条件的职工，在提供相关证明材料后，才有资格领取养老金。
企业职工基本养老保险的政策变化中国的企业职工基本养老保险制度在不断发展和改革中。
政府会根据经济和社会发展的需要，对养老保险制度进行相应的调整和改革。
近年来，中国养老保险制度的政策变化较为频繁，涉及到养老金缴费比例、领取条件等方面的调整。
企业职工基本养老保险的优势和不足企业职工基本养老保险的优势在于为职工提供了一种基本的退休保障机制，能够减轻其退休后的经济压力。
2023年养老保险基础知识复习题库及答案
2023年养老保险基础知识复习题库及答案基本信息- 文档标题：2023年养老保险基础知识复题库及答案(完整版) - 字数要求：800字以上目的本文档旨在提供一个完整版的2023年养老保险基础知识复题库及答案，帮助读者更好地准备相关考试。
题库及答案1. 什么是养老保险？- 答案：养老保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者提供退休后的经济保障。
2. 养老保险的缴费方式有哪些？- 答案：养老保险的缴费方式主要有个人缴费和单位缴费两种形式。
3. 养老保险的计划层级有哪些？- 答案：养老保险的计划层级包括基本养老保险和补充养老保险。
4. 养老保险的领取年龄是多少？- 答案：一般情况下，养老保险的领取年龄为60岁，但根据不同地区和个人情况可能存在差异。
5. 养老保险的领取条件有哪些？- 答案：养老保险的领取条件主要包括达到规定的缴费年限和年龄要求。
6. 养老保险的待遇如何计算？- 答案：养老保险的待遇根据个人的缴费年限和缴费基数等因素进行计算，具体计算方法由相关政策规定。
7. 养老保险的待遇可以提前领取吗？- 答案：一般情况下，养老保险的待遇需要达到规定的领取年龄才能开始领取，但根据个人情况可能存在提前领取的规定。
8. 养老保险的参保对象有哪些？- 答案：养老保险的参保对象主要包括在职员工和自由职业者等劳动者。
9. 养老保险的享受期限有哪些？- 答案：养老保险的享受期限根据个人的缴费年限和领取年龄等因素而定，一般为终身享受。
10. 养老保险的相关政策有哪些？- 答案：养老保险的相关政策包括缴费标准、缴费基数调整、待遇标准等。
结论本文档提供了2023年养老保险基础知识复题库及答案，希望能帮助读者更好地掌握养老保险相关知识，为相关考试做好准备。
*注意：养老保险的具体政策和规定可能因地区和时间而有所差异，请读者以实际情况为准。
*。
养老常识知识点总结
养老常识知识点总结养老是人们生活中不可避免的一个话题，在中国，随着人口老龄化进程的加快，养老问题越来越受到人们的关注。
良好的养老常识是每个人都需要掌握的知识，它涉及到养老金、长期护理、医疗保障、健康管理等方面。
本文将就养老常识知识点进行总结，为大家提供一些有关养老的基本知识，帮助大家更好地了解养老问题。
一、养老金1. 养老金制度养老金是为了满足人们在退休后生活所需而设置的一种社会保障制度。
我国实行的养老金制度是“三支柱”制度，即基本养老保险制度、企业补充养老保险制度和个人储蓄型养老保险制度。
基本养老保险是我国养老金制度的主要组成部分，由国家统一组织、统一管理，由公民和用人单位共同缴纳。
2. 养老金计发办法养老金的计发办法是指养老金的计算公式和支付办法。
我国现行的养老金计发办法主要采取月平均工资乘以养老金比例的办法来计算养老金，即：月养老金＝（个人月缴费工资×个人缴费比例＋单位月缴费工资×单位缴费比例）×养老金计发比例。
3. 养老金的申领条件养老金的申领条件包括年龄条件、缴费条件和身份条件。
按照我国现行的政策规定，男性60周岁，女性50周岁可申领基本养老金。
同时，在申领养老金时，还需要满足相应的缴费年限和身份条件。
二、长期护理1. 长期护理保险长期护理保险是指为满足被保险人因健康原因而需要长期护理服务而设置的一种社会保险制度。
长期护理保险制度主要是为那些因疾病、意外等原因而导致自理能力严重受损的人提供长期护理服务，帮助他们渡过生活难关。
2. 长期护理服务长期护理服务主要包括日常生活照料、医疗看护、康复训练、心理护理等内容。
在长期护理服务过程中，需要专业的护理人员进行医疗看护、康复训练等服务。
同时，被护理人员的家庭成员也需要接受相应的护理培训，以保证护理服务的质量。
3. 长期护理保险的申领条件长期护理保险的申领条件包括年龄、健康状况、财产状况等方面。
在我国，长期护理保险主要适用于70周岁以上的老年人和患有严重疾病、残疾、失能等特殊人群。
养老保险政策知识问答
养老保险政策知识问答一、什么是养老保险？它有何特点？养老保险是国家和社会根据一定的法律、法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险包括基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄养老保险。
其特点是：（1）具有强制性。
由国家立法强制执行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
（2）具有互济性。
养老保险费用来源由国家、企业、个人三方共同负担，并实行广泛的互济性。
（3）具有社会性。
影响面大，享受人多且时间长，费用支出庞大，有统一的机构管理。
（4）具有福利性。
国家要承担一大笔资金，用于养老保险。
二、基本养老保险费的征缴范围和对象？基本养老保险费的征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其企业职工、实行企业化管理的事业单位及其职工。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
三、什么是养老保险社会统筹与个人帐户相结合？养老保险社会统筹是企业缴纳的基本养老保险费除划转记入个人帐户外，其余全部记入社会统筹基金。
它主要用于支付95年底前离退休人员的养老金；95年底前参加工作96年后离退休人员的部分养老金和96年后参加工作的退休人员养老金中基础性养老金部分；长寿职工个人帐户用完后所需资金和离退休人员调整待遇所需资金；为人口老龄化高峰期所储备资金。
个人帐户是职工个人缴费的全部和从企业缴纳的养老保险费中划转记入的部分，它只能用于职工退休后按月支付养老金。
社会统筹部分体现了公平、互济、均衡企业负担的原则，个人帐户主要体现了效率、激励、自我保障的原则。
社会统筹与个人帐户相结合，是符合我国国情，具有中国特色的一种新的养老保险制度。
四、什么是个人帐户、个人帐户储存额和统筹基金？1、个人帐户是养老保险机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码，为每个参保职工建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户。
基本养老保险基金相关知识
更多资料请访问.(.....)1、基本养老保险基金是由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成2、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
3、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成4、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定5、新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合6、新型农村社会养老保险待遇由基本养老金和个人账户养老金组成7、下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的8、职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形9、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费10、因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金11、工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额12、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的13、失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的14、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的最长期限为二十四个月。
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养老保险基本知识养老保险基本知识[ 作者/记者:站长转| 来源:互联网| 下载| 2007-11-28 21:31:00 | 阅读: 14219 ] 收藏到: QQ百度新浪365Key天极和讯雅虎google我的电脑养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后，由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要的一项社会福利制度。
政府建立养老保险基金，并以税收优惠的形式负担部分费用，职工和用人单位按工资收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费。
职工缴费的全部加上用人单位缴费的一部分实行个人帐户储存。
劳动者在到达法定的退休年龄和缴费年限时，可按月领取政府的养老金和享受其它的养老待遇。
1、什么是基本养老保险？基本养老保险亦称国家基本养老保险。
它是按国家统一强制实施的为保障职工退休后基本生活需要的一种养老保险制度。
它是我国实行的基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险制度的第一层次，也是最高层次。
2、哪些单位和人员必须参加基本养老保险？按照《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，国有企业、城镇集体企业、外资投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
3、用人单位及其职工参加基本养老保险办理哪些手续？(1)参加基本养老保险的单位首先应向当地社会保险经机构办理社会保险登记，办理社会保险登记须携带法人代码证、营业执照(或批准成立证件、其他核准执业证件)等材料。
(2)单位办理社会保险登记后，要按社会保险经办机构的要求办理缴费申报，填报本单位参保职工及退休人员有关名册，并提供能够真实反映参保人员数量、工资收入的有关资料，以供社会保险经办机构进行参保情况的核实和确认。
(3)单位进行了登记并由社会保险经办机构核实了参保人员的数据后，就应按规定及时到社会保险经办机构为职工缴纳基本养老保险费用，并办理其它相关业务。
4、缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的如何处罚？按照《社会保险征缴暂行条例》的规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，并对直接负责人的主管人员和其他直接人员处5000元以上20000元以下的罚款。
缴费单位逾期拒不缴纳养老保险费、滞纳金由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
5、什么是基本养老保险个人账户？个人账户的作用是什么？基本养老保险个人账户亦称个人基金账户。
用于记录参加基本养老保险社会统筹的职工个人缴纳的基本养老保险费和单位为其缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额。
个人账户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据之一。
按照最新规定，基本养老保险个人账户按本人缴费工资8%的数额建立，个人缴费全部记入个人账户。
个人账户储存额按自治区公布的个人账户利率计算利息。
个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取，职工调动时，个人账户全部随同转移。
职工或退休人员死亡后，其个人账户中的个人缴费部分可以由其法定继承人或指定受益人继承。
6、个人账户如何建立和管理？按照最新规定，基本养老保险个人账户按本人缴费工资8%的数额建立，个人缴费全部记入个人帐户。
个人帐户储存额每年参考银行同期存款利率计算利息。
个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。
职工调动时，个人帐户全部随同转移。
职工或退休人员死亡后，其个人帐户中的个人缴费部分可以继承。
7、享受基本养老保险待遇的条件是什麽？参加社会养老保险的职工达到法定退休年龄，缴费年限累计满15年得人员，退休后可享受基本养老保险待遇。
8、基本养老保险待遇有哪些？基本养老保险待遇包括按月领取的基本养老金，死亡后一次性支付的丧葬费、抚恤费以及供养直系亲属生活困难补助费。
9、现行政策对退休年龄是如何规定的？国家法定的企业退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康工作(以下称特殊工种)满一定年限职工的退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，连续工龄满10年，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
按照国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：国务院确定的111个优化资本结构试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；1998-2000年内有压锭任务的国有纺织企业中，纺、织、织工种的档车工岗位上连续工作满10年，工龄满20年，距法定退休年龄不足10年，再就业确有困难的职工可以提前退休，但提前退休的数量必须控制在限额指标之内。
此项规定与前款规定不能同时适用同一名职工。
10、职工在办理退休手续时，出生时间如何确定？劳动保障部在《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳部发〔1995〕8号)中做出明确规定，"对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先锋先记载的出生时间为准"。
11、什么是缴费年限？职工办理退休手续后，养老金计发有三种情况：第一种：1997年12月31日前已办理退休手续的职工，月基本养老保险镏金仍按原方法计算，并享受正常调整待遇。
第二种：1998年1月1日后参加工作的职工，月基本养老保险金=甚础养老金+个人账户养老金。
第三种：1997年12月31日前参加工作，1998年1月1日后退休职工，月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金。
然后再按老办法，以1997年12月31日档案记载的标准工资为基数计算退休养老金。
新老办法计算出的待遇进行对比，实行就高不就低的原则。
12、什么是基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金？基础养老金=职工退休时上一年度当地职工月平均工资*20%，个人账户养老金=职工退休时个人账户储存额/120，过渡性养老金=职工本人指数化月平均缴费工资*"统账结合"前(1995年12月31日前)缴费年限*1.4%，过渡性调节金=130元13、参加社会保险的职工工作调动，其养老保险怎么处理？职工在同一统筹范围内调动的，转移基本养老保险关系，不转移基金。
职工跨统筹范围调动的，转移基本养老保险关系并转移基金。
基金转移额为1996、1997年两年职工个缴费部分累计本息，加上从1998年1月1日起按职工个人缴费工资基数11%计入个人账户的累计本息。
14、职工或离退休人员死亡后，个人账户中个人缴费的部分怎么办？职工在死亡后，其个人账户中个人缴费部分的本息可由其法定继承人或指定受益人继承。
离退休人员死亡后，其法定继承人或指定受益人的继承额按如下公式计算：继承额=离退休人员死亡时个人账户余额*离退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例。
15、外资企业、私营企业和个体经济组织的员工在享受基本养老保险待遇的条件及标准上与国有企业、集体企业的职工有什么区别？根据国家的有关政策规定，外资企业、私营企业和个体经济组织的员工在享受基本养老保险待遇的条件与标准上与国有企业、集体企业的职工完全一致。
16、什么是养老金社会化发放？养老金社会化发放就是指参加基本养老保险的企业和个人按规定向社会保险经办机构全额缴纳养老保险费，企业离退休人员的养老金由社会保险经办机构负责管理发放，通过国有商业银行或邮局为企业离退休人员建立基本养老金账户，按月将应付的养老金划入账户，保证离退休人员能按时支取。
17、个体劳动者如何参加基本养老保险？国家建立统一的养老保险制度，个体劳动者必须依法参加养老保险。
个体劳动者参加基本养老保险需持身份证和两张一寸像片，到市社保局办理养老保险登记和缴费申报手续，领取《社会保险登记证》和《养老保险手册》。
社会局为参保人员办理参保手续，建立养老保险个人账户。
参保者每年按规定缴纳养老保险费，到法定退休年龄后，即可到社保局办理退休手续，按月享受基本养老金。
18、个体劳动者缴纳养老保险费标准标准如何确定？参加基本养老保险的个体劳动者，每年缴费标准以我市上年度社会平均工资的60%-30 0%为基数任选一档，按所选缴费基数的一定比例缴纳（现行缴费比例为26%）。
缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益，体现效率原则。
19、病假人员、请长假人员不要缴纳基本养老保险费？根据劳动和社会保障部劳社险〔1995〕3 09号文件精神，长病假（医疗期内）人员，请长假人员也该按规定缴纳基本养老保险费。
长病假（医疗期内）人员按本人病假工资（疾病救济金）申报缴费工资，低于我市上年社会平均工资60%为基准缴纳基本养老保险费。
请长假人员，有工资收入的，按本人工资收入申报缴费工资，无工资收入的，按我市上年社会平均工资申报。
20、职工的哪些收入应列入缴费工资基数？根据国家统计局国统字〔1990〕1号文规定，职工的标准工资、奖金、加班工资、补贴和津贴以及特殊情况下支付的工资性收入均应列入职工缴费工资总额。
上述列入工资总额的工资性收入不管是实物支付，还是货币支付的，不管是从工资总额支付，还是从其他项目支付的，不管是否列入工资发放单，均应算作工资总额。
21、企业未与职工签定劳动合同，属不属于养老保险对象？不管企业是否与职工签订劳动合同，只要该职工给企业提供了劳动，企业（或个体业主）支付了工资，该职工就属于养老保险范围和对象，企业（或业主）就应为其缴纳基本养老保险费。
22、企业欠缴养老保险费对职工个人有什么影响？职工退休后，个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以120、企业缴养老保险费时，职工个人账户储存额将受到影响。
一是社会保障机构停止向职工个人账户记账；二是职工个人账户储存金额减少；三是个人账户储存额记账利息的累计金额相对减少。
这些，将直接导致职工退休后的养老待遇下降。