最全面的企业文化调查问卷
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企业文化项目调查问卷
填写说明
非常感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷。
您给出的答案没有对错和好坏之分，我们也不做这样的评价，而是藉此了解大家的心声，深入的了解企业文化现状，为更好地建设企业文化聚集智慧。
所以，您只需根据自己的所知所感，表明本人的感受、判断、观点或建议即可。只要是本人的真实想法就有价值。
问卷采用不记名的方式，共分为三部分，第一部分为选择题，第二部分为填空题，第三部分为简答题。请您按照题目要求作答。
请您在X 月X 日之前完成并提交问卷。如在填写过程中遇到疑问，可联系XXXX 部门。联系人：联系电话：
第一部分选择题
1-5 题是个人信息，单项选择，请把代表相应选项的字母填入答题区内
1、您的年龄：
A 25 岁及以下；
B 26-35 岁；
C 36-45 岁；D45 岁以上
2 、您在XX 集团的工龄：
A 3年以内；
B 3-5年；
C 6年-8年；
D 8年以上
3、您的学历：
A 硕士及以上；
B 本科；
C 大专；
D 中专/职高/高中；
E 高中以下
4、您的单位属性：
A XX 集团总部；
B XX 公司；
C XX 公司；
D 除前述之外的其他单位
5 、您的工作职位：
A XX 集团总部领导层；
B 高级管理人员（含XX 公司/XX 公司）；
C 中层管理人员；
D 基层管理人员；
E 普通员工
下列各题是企业信息，每一个题目都是一个陈述句，候选项是对这句话的认可程度。请找出符合您本人认可程度的选项，单项选择，并把代表该选项的字母填入答题区内。
6、集团的战略目标是明确的。
A 非常同意；
B 基本同意；
C 一般或说不清；
D 基本不同意；
E 非常不同意
7、集团的战略目标符合企业现状和未来发展要求。
A 非常同意；
B 基本同意；
C 一般或说不清；
D 基本不同意；
E 非常不同意
8、我认同集团的战略目标、
A 非常同意；
B 基本同意；
C 一般或说不清；
D 基本不同意；
E 非常不同意
9、集团的战略目标是可以达成的。
A 非常同意；
B 基本同意；
C 一般或说不清；
D 基本不同意；
E 非常不同意
10 、我们已经根据集团的整体战略制定出相应的行动计划。
A 非常同意；
B 基本同意；
C 一般或说不清；
D 基本不同意；
E 非常不同意
11 、集团的战略已经得到切实的执行。
A 非常同意；
B 基本同意；
C 一般或说不清；
D 基本不同意；
E 非常不同意
12 、我们是基于战略配置资源的（人、财、物等资源）。
A 非常同意；
B 基本同意；
C 一般或说不清；
D 基本不同意；
E 非常不同意
13 、我们的资源整合和共享还有很大的提升空间。
A 非常同意；
B 基本同意；
C 一般或说不清；
D 基本不同意；
E 非常不同意
A 非常同意；
B 基本同意；
C 一般或说不清；
D 基本不同意；
E 非常不同意
14 、人力资源对我们发展的制约进一步凸现。
A 非常同意；
B 基本同意；
C 一般或说不清；
D 基本不同意；
E 非常不同意
A 非常同意；
B 基本同意；
C 一般或说不清；
D 基本不同意；
E 非常不同意
、我周围的同事都能胜任自己的工作。
非常同意； B 基本同意； C 一般或说不清； D 基本不同意； E 非常不同意 、我们以往的成功经验得到
了很好的沉淀和运用。
非常同意； B 基本同意； C 一般或说不清； D 基本不同意； E 非常不同意 、我们能够响应内外环境变化，对战略或计划作出适时和恰当的调整。
非常同意； B 基本同意； C 一般或说不清； D 基本不同意； E 非常不同意 、我们的工作效率高。 非常同意； B 基本同意； C 一般或说不清； D 基本不同意； E 非常不同意 、我们总能及时地、根本地
解决问题，不会让同样的问题重复出现。
非常同意； B 基本同意； C 一般或说不清； D 基本不同意； E 非常不同意 、有了好的想法或创意后，我们能够快速行动。
非常同意； B 基本同意； C 一般或说不清； D 基本不同意； E 非常不同意 、我们的决策更多的是依据
事实与数据，而不是决策者的职位高低。
非常同意； B 基本同意； C 一般或说不清； D 基本不同意； E 非常不同意 、在决策形成阶段，会鼓励
发表不同意见，而不是以权力或职位来压制不同意见。 非常同意； B 基本同意； C 一般或说不清； D
基本不同意； E 非常不同意 、在决策形成阶段，持不同观点的人会如实表达出自己的意见。
非常同意； B 基本同意； C 一般或说不清； D 基本不同意； E 非常不同意 、我们队风险的控制既有力地降低了风险又不至于失去好的机会。
非常同意； B 基本同意； C 一般或说不清； D 基本不同意； E 非常不同意 、我们的决策机制是完善的。
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