百货公司管理制度
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集团股份有限公司
管理制度汇编
(2012版)
目录
附录:表单清单
第一章组织架构及职责
第一节组织架构
1、股份公司组织架构
2、各地公司组织架构
第二节部门、岗位设置及人员编制部
门
岗位(职务)编制直接上级主要职责
总经办
总经理 1
股份公司总
经理
负责公司全面经营管理工作副总经理 4 总经理协助总经理分管业务部门工作部门合计 5
人力资源部
部门经理
(副)
1
分管副总经
理
(副)经理级,负责人力资源部日常管理工作招聘主管 1 部门经理主管级,负责招聘、人事管理
培训主管 1 部门经理主管级,负责培训、企业文化活动
薪酬绩效主
管
1 部门经理主管级,负责薪酬福利、绩效、员工关系管理人力资源专
员
1 部门经理专员级,负责文档管理、导购员管理等
部门合计 5
行部门经理 1 分管副总经(副)经理级,负责行政部日常管理工作
门
岗位(职务)编制直接上级主要职责
政部
(副)理
行政主管 1 部门经理主管级,负责物品采购、资产管理等行政专员 1 部门经理专员级,负责文件拟定、文档管理等司机 1 部门经理专员级,负责公司车辆管理等前台 1 部门经理专员级,负责访客接待、文件收发等部门合计 5
工程部部门经理
(副)
1
分管副总经
理
(副)经理级,负责工程部日常管理工作商装主管 1 部门经理
主管级,负责厂商规划落位、监督商装进度管
理等
工程主管 2 部门经理主管级,负责机电设备、消防设备管理等技工N 工程主管专员级,负责设施设备维护、维修等
部门合计4+N
物管部部门经理
(副)
1
分管副总经
理
(副)经理级,负责物管部日常管理工作保洁主管 1 部门经理主管级,负责商场清洁管理
消防主管 1 部门经理主管级,负责商场消防管理
安防主管 2 部门经理主管级,负责商场安全管理
安管员N 安防主管专员级,负责商场夜间安保、现场服务等监控员 4 安防主管专员级,负责商场消防监控等
仓管员 3 部门经理专员级,负责商品保管、进出货品管理等部门合计12+N
门
岗位(职务)编制直接上级主要职责
营运部部门经理
(副)
1
分管副总经
理
(副)经理级,负责营运部日常管理工作楼层经理N 部门经理
主管级,楼层的销售、商品、人员、环境、服
务等管理
楼层主管N 楼层经理专员级,协助楼层经理进行楼层管理工作营运文员 1 部门经理专员级,负责部门文档管理等
部门合计2+2N
客服部
部门经理
(副)
1
分管副总经
理
(副)经理级,负责客服部日常管理工作VIP主管 1 部门经理主管级,负责VIP管理工作
团购主管 1 部门经理主管级,负责团购管理工作
服务主管 1 部门经理主管级,负责播音、客诉、质检等管理VIP专员 4 VIP主管专员级,负责VIP服务工作
团购专员 2 团购主管专员级,负责团购服务工作
服务专员 3 服务主管专员级,负责服务设施提供与管理播音员 2 服务主管专员级,负责擂音服务工作
客诉质检专
员
1 服务主管专员级,负责客诉接待、商品质检
部门合计16
商品部部门经理
(副)
1
分管副总经
理
(副)经理级,负责商品部日常管理工作品类经理8 部门经理主管级,各品类招商谈判、柜位调整、活动举
门
岗位(职务)编制直接上级主要职责
办及配合等商品助理 1 部门经理专员级,负责部门档案管理等工作部门合计10
企划部部门经理
(副)
1
分管副总经
理
(副)经理级,负责企划部日常管理工作市场主管 1 部门经理主管级,负责市场调研、促销策划
公关主管 1 部门经理主管级,负责媒介宣传、公关等
美陈主管 1 部门经理主管级,负责商场美工制作、布置、陈列平面设计 1 部门经理专员级,平面方案策划、设计
企划助理 1 部门经理专员级,部门档案管理及协助策划执行部门合计 6
信息部部门经理
(副)
1
分管副总经
理
(副)经理级,负责信息部日常管理工作信息专员 3 部门经理
专员级,负责数据信息分析、收银机及电脑基
本维护
部门合计 4
成本
管理部成本经理 1
总经理/股
份公司成本
管理部总经
理
副经理级,负责成本管理部日常管理工作部门合计 1
财部门经理 1 总经理/股(副)经理级,负责财务部日常管理工作
门
岗位(职务)编制直接上级主要职责
务部
(副)份公司财务
部总经理
税务经理 1 部门经理主管级,负责税务管理
预算经理 1 部门经理主管级,负责预算管理
会计经理 1 部门经理主管级负责帐务核算、固定
资产、低值易耗品的
管理会计 3 会计经理专员级
出纳 2 会计经理专员级
结算经理 1 部门经理主管级负责结算工作,供应
商相关工作结算员 5 结算经理专员级
收银经理 1 部门经理主管级
负责收银工作、收取
营业款总收银 3 收银经理专员级
收银员N 总收银专员级
部门合计19+N
全公司合计89+N
备注:l、各地公司编制不超过200人(含楼层经理、楼层主管、安管员、收银员、技工);
2、各地公司实际人员招聘编制需经公司总经理审核后报股份公司审批;
3、各地公司原则上配备两名副总经理,分为前勤副总经理和后勤副总经理;
4、各地公司原则上前勤副总经理负责商品部、企划部、营运部和客服部的管理工作,后勤副总经理负责人力资源部、行政部、工程部、物管部和信息部的管理工作,成本经理由总经理直接管理。