员工社会保险缴费统计表
员工社会保险缴费统计表
员工社会保险缴费统计表员工社会保险缴费统计表目录：1.引言2.背景信息3.缴费基数统计3.1 员工姓名3.2 员工工号3.3 缴费基数4.养老保险缴费统计4.1 养老保险单位缴费4.2 养老保险个人缴费4.3 养老保险缴费合计5.医疗保险缴费统计5.1 医疗保险单位缴费5.2 医疗保险个人缴费5.3 医疗保险缴费合计6.失业保险缴费统计6.1 失业保险单位缴费 6.2 失业保险个人缴费6.3 失业保险缴费合计7.工伤保险缴费统计7.1 工伤保险单位缴费7.2 工伤保险缴费合计8.生育保险缴费统计8.1 生育保险单位缴费8.2 生育保险缴费合计9.其他附加保险缴费统计 9.1 附加保险单位缴费 9.2 附加保险个人缴费9.3 附加保险缴费合计10.总计11.附件12.法律名词及注释1.引言本文档用于统计员工社会保险缴费情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和其他附加保险的缴费情况。
2.背景信息根据国家相关法律法规，雇主和员工需按规定缴纳社会保险费用。
本文档旨在对员工社会保险缴费进行准确统计和记录。
3.缴费基数统计3.1 员工姓名：列出所有员工姓名。
3.2 员工工号：列出所有员工工号。
3.3 缴费基数：记录每位员工的社会保险缴费基数。
4.养老保险缴费统计4.1 养老保险单位缴费：记录雇主为养老保险缴纳的金额。
4.2 养老保险个人缴费：记录员工为养老保险缴纳的金额。
4.3 养老保险缴费合计：计算养老保险单位缴费和个人缴费的总和。
5.医疗保险缴费统计5.1 医疗保险单位缴费：记录雇主为医疗保险缴纳的金额。
5.2 医疗保险个人缴费：记录员工为医疗保险缴纳的金额。
5.3 医疗保险缴费合计：计算医疗保险单位缴费和个人缴费的总和。
6.失业保险缴费统计6.1 失业保险单位缴费：记录雇主为失业保险缴纳的金额。
6.2 失业保险个人缴费：记录员工为失业保险缴纳的金额。
6.3 失业保险缴费合计：计算失业保险单位缴费和个人缴费的总和。
企业员工社 会保险缴纳情况表
企业员工社会保险缴纳情况表在当今的社会经济环境中，企业员工的社会保险缴纳情况是一个至关重要的问题。
它不仅关系到员工的切身利益，也是企业合法合规运营的重要体现。
为了清晰地了解企业员工社会保险的缴纳状况，制定一份详细而准确的缴纳情况表是必不可少的。
一、社会保险的重要性社会保险是国家通过立法强制建立的，旨在保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
对于企业员工来说，社会保险提供了一定的经济保障，减轻了生活中的风险和压力。
例如，养老保险为员工在退休后提供了稳定的收入来源；医疗保险有助于支付医疗费用，减轻因病致贫的风险；工伤保险则保障了员工在工作中受伤时的权益；失业保险在员工失业时给予一定的生活补贴；生育保险为女性员工在生育期间提供了保障。
二、企业员工社会保险的种类1、养老保险企业和员工按照一定比例共同缴纳养老保险费用。
员工退休后，根据缴纳的年限和金额，每月领取相应的养老金。
2、医疗保险包括基本医疗保险和大病保险。
用于支付员工的医疗费用，减轻看病负担。
3、失业保险由企业和员工共同缴纳，当员工非因本人意愿失业时，可以领取一定期限的失业保险金。
4、工伤保险企业全额缴纳，保障员工在工作中因事故受伤或患职业病时的权益。
5、生育保险企业缴纳，为女性员工生育提供医疗费用报销和生育津贴。
三、企业员工社会保险缴纳比例不同地区的社会保险缴纳比例可能会有所差异，但通常遵循一定的原则。
以下是一个常见的缴纳比例示例：1、养老保险企业缴纳比例一般为 16%左右，员工个人缴纳比例为 8%。
2、医疗保险企业缴纳比例一般为 8%左右，员工个人缴纳比例为 2%。
3、失业保险企业缴纳比例一般为 05%左右，员工个人缴纳比例为 05%。
4、工伤保险根据企业所属行业的风险类别确定缴纳比例，一般在 02% 19%之间，由企业全额缴纳。
5、生育保险企业缴纳比例一般为 08%左右。
四、企业员工社会保险缴纳基数社会保险缴纳基数是计算社会保险费用的重要依据。
分公司 年 月社会保险缴费明细表共16页
***分公司年月社会保险缴费明细表编制：审核：备注栏填写说明：备注栏内标注其社保缴纳的状态，第一种，是编制属于本公司，保险在本公司发放；第二种是编排不属于本公司，保险在本公司发放，并注明编排归属公司；第三种代号为三，是编排属于本公司，保险不在本公司，注明发放所在地。
表六劳动合同签署明细表说明：第一种合同情况为编排归属公司，合同与本公司签署；第二种情况为编排不归属本公司，合同与本公司签署，请注明其编排归属公司；第三种为编制归属本公司，合同不与本公司签署，请注明合同签署的公司；合同类别分为试用合同、正式合同、续签合同第 1 页第 2 页第 3 页备注：出车类型用代码表示，公务出车（A）、收发货用车（B）、私人用车（C），其它费用为洗车费、加油费、维修费、年检费等其它费用，并在备注中表示。
第 4 页固定资产购置申请单注：每项固定资产提供三家供应商的资料与报价第 5 页第 6 页工资发放流程人员规划程序图9、车辆管理流程9.1出车流程驾驶员物流主管总经办分公司经理总部总经办3000元以上10、固定资产管理流程12.1公章、合同章、法人私章12.2财务专用章、发票专用章12.3部门印章12.4公司证照外借流程12.5公司证照复印件使用流程第 10 页第 11 页13、合同管理流程13.1流程图1：经济合同（合作业务合同除外）13.2流程图2第 12 页第四章技术篇人力资源管理人员知识结构与技能技术第 13 页注：蓝色区域为必须掌握并熟练应用的，黄色区域为必须了解的。
人力绩效评估体第 14 页第 15 页。
社会保险费征收情况统计表
附件14
社会保险费征收情况统计表
费种：报表所属期：年月至年月填报单位：
说明：1、“缴费户数”是指在本期缴纳社会保险费的单位户数，包括当期、清欠和查补户数（当期、清欠和查补户重复的，不重复计算户数）。
2、“缴费人数”是指申报缴费的人数。
3、“缴费基数”是指据以计算应缴纳费款的计费依据，其中“单位”是指用人单位缴纳部分的缴费基数，“个人”是指个人缴纳
部分的缴费基数。
4、“应缴费额”是指申报应缴纳的费款，其中“单位”是指申报单位应缴纳的费款，“个人”是指申报个人应缴纳的费款。
5、“实缴费额”是指实际征收入库（户）的费款，其中“当期”是指费款所属期是本期的费款，“清欠”是指清理所欠的费款，“查补”是指费款所属
期是往期而在本期申报缴纳的费款。
6、“欠费”是指申报而未缴纳的费款。
7、“经济类型”中缴费单位“国有”、“集体”、“股份制”（包括股份合作企业、有限责任公司、股份有限公司）、“联营”、“私营”、“港澳台”、“外
商投资”的划分，按税务登记证中的经济类型确定。
“个体从业人员”包括个体工商户、自由职业者和接续缴费人员。
8、此表一式一份，由税务机关留存，并纳入微机管理。
9、纸型为A4型，横排。
社保缴费统计表
合计 单位实缴 个人实缴
39=40+41 40 41
费
小计
6=7+8-9
人
退休
上月末
7
数
(职) 本月增加
8
人员 本月减少
9
小计
10
上月末
11
0.00
0.00 基本医疗保 0.00 险退款金额
0.00 基本医疗保 0.00 险实际应缴 0.00 金额
合计 单位退款 个人退款
合计 单位实缴 个人实缴
24=25+26 25 26
在职人员医疗保险缴费申报表（表十三）
2011-09
单位名称(公章）：
经济（单位）类型：
有限责任（公司）
单位享受公务员医疗补助标识：
不享受
社会保险登记证编 码：
110105121184
隶属关系：
其它
单位：人、元、角、分
项目
序号
人、金额
项目
序号
金额
项目
序号
合计 小计
1=2+6+10 2=3+4-5
合计
6.00 基本医疗保 单位应缴 6.00 险应缴金额 个人应缴
31
6.00 金应缴金额 个人应缴
32
169.26 公务员医 单位退款
46
疗补助金 单位实际应
151.26 额
缴
47
18.00
属于最高缴费基数人数
15
0.00
合计
33=34+35
0.00
个人缴费工资基数总额
16
个人申报月平均工资总额
17
15126.00 大额互助资 单位补缴
个人社会保险费用交纳情况表
险种 养老 生育 工伤 医疗 失业 合计 缴纳基数 公司缴纳费
月，
社会保险费用交纳情况表
个人缴纳费率 个人缴纳部分 合计 备注
公司缴纳部分
2012年
险种 养老 生育 工伤 医疗 失业 合计 缴纳基数 公司缴纳费
月，
社会保险费用交纳情况表
个人缴纳费率 个人缴纳部分 合计 备注
公司缴ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ部分
2012年
险种 养老 生育 工伤 医疗 失业 合计 缴纳基数 公司缴纳费
月，
社会保险费用交纳情况表
个人缴纳费率 个人缴纳部分 合计 备注
公司缴纳部分
2012年
险种 养老 生育 工伤 医疗 失业 合计 缴纳基数 公司缴纳费
月，
社会保险费用交纳情况表
个人缴纳费率 个人缴纳部分 合计 备注
公司缴纳部分
2012年
险种 养老 生育 工伤 医疗 失业 合计 缴纳基数 公司缴纳费
月，
社会保险费用交纳情况表
个人缴纳费率 个人缴纳部分 合计 备注
公司缴纳部分
社保明细表格模板
社保明细表格模板1. 简介社保明细表格是一种记录和管理员工社会保险缴纳情况的工具。
它可以帮助企业和个人了解每个员工的社保缴纳情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
本模板旨在提供一个用户友好、易于理解的社保明细表格模板，方便企业和个人使用。
2. 表格结构社保明细表格应包含以下列：员工姓名 | 员工编号 | 养老保险基数 | 养老保险缴费比例 | 养老保险个人缴费额 | 养老保险单位缴费额 | 医疗保险基数 | 医疗保险缴费比例 | 医疗保险个人缴费额 | 医疗保险单位缴费额 | 失业保险基数 | 失业保险缴费比例 | 失业保险个人缴费额 | 失业保险单位缴费额 |其中，各列的含义如下：•员工姓名：员工的姓名或名字。
•员工编号：用于唯一标识员工的编号或ID。
•养老/医疗/失业保险基数：员工的社保缴纳基数，通常是员工的工资或收入。
•养老/医疗/失业保险缴费比例：社保缴费比例，根据当地政府规定而定。
•养老/医疗/失业保险个人缴费额：员工个人需要缴纳的社保金额。
•养老/医疗/失业保险单位缴费额：雇主需要为员工缴纳的社保金额。
3. 使用指南使用社保明细表格模板时，按照以下步骤进行操作：1.在表格中填写员工姓名和员工编号。
确保每个员工有唯一的编号。
2.填写每个员工的养老、医疗和失业保险基数。
这通常是根据员工的实际工资或收入确定的。
3.输入每个员工对应的养老、医疗和失业保险缴费比例。
这些比例通常由当地政府规定，并可能因不同年份而有所变化。
4.根据计算公式计算每位员工的养老、医疗和失业保险个人缴费额。
公式如下：–养老保险个人缴费额 = 养老保险基数 * 养老保险缴费比例–医疗保险个人缴费额 = 医疗保险基数 * 医疗保险缴费比例–失业保险个人缴费额 = 失业保险基数 * 失业保险缴费比例5.根据计算公式计算每位员工的养老、医疗和失业保险单位缴费额。
公式如下：–养老保险单位缴费额 = 养老保险基数 * 养老保险缴费比例–医疗保险单位缴费额 = 医疗保险基数 * 医疗保险缴费比例–失业保险单位缴费额 = 失业保险基数 * 失业保险缴费比例6.填写完所有员工的社保明细后，可以进行进一步的统计和分析，例如计算企业的社会保险总支出、个人的社会保险总支出等。