2策划经理岗位说明书
企划经理岗位职责(15篇)
企划经理岗位职责（15篇）企划经理岗位职责篇11、根据市场动态，结合门店实际状况，制定企划工作规划；2、负责百货及街区各类活动策划方案、宣传推广文案等的.制定、组织与执行；3、负责商场各类导视、美陈、内外部设计等的指导工作；4、负责新媒体的营销以及品牌的宣传推广工作；5、完成上级领导安排的其他工作。
企划经理岗位职责篇21、公众号运营，活动策划，新功能开发，推文撰写、图文编辑、排版，粉丝管理，留言回复和跟进；2、会员俱乐部运营，根据运营计划进行活动执行，完善并执行积分计划，完成会员级别审核、升级、发券等后台管理，完成日常报表统计；3、社区资源对接，费用结算、核对；4、外部资源对接和管理、统计；5、供应商日常沟通和管理。
企划经理岗位职责篇3经理1、全面负责商场企划部的日常工作安排和常规管理；2、制订审核和申报企划部年度、月度企划费用并控制支出；3、商场重大促销活动的设计制作和实施的领导工作；4、制订部门的岗位职责，培训部门人员业务知识及学习交流安排；5、负责广告媒体发布计划制订，户外广告位置的考察、广告报批手续，负责资金报价收集；6、负责监督商场内、外自有媒体的开发规划及定价，负责编制商场POP视觉规范手册；7、负责对每个活动的实施状况进行总结分类入册；8、负责对本部门的员工进行业务考核、培训和提升的推荐考评；策划主管1、帮助经理管理部门的日常事务工作；2、策划商场日常促销活动和快迅活动的组织；3、指导企划文员的文案写作和采购文案的修正和物资落实、文案活动实施；4、大型活动文案策划和执行活动的部门间协调；5、重大节日的快迅版面、内容策划；6、媒体宣传的文案拟稿、媒体广告创意和落实；7、负责“商场大事记”的采编工作；8、完成领导交办的其他工作；宣传专员1、负责策划商场企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案2、制定商场总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则；3、建立与媒体的良好合作关系，为商场形象的提高组织系列软新闻的专题策划；4、负责商场宣传通稿及个案新闻通稿的落实；5、对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意；6、对商场重大事件、先进事迹、商场良好形象典型事件负责媒体报道宣传；7、完成领导交办的其他工作；平面设计专员1、负责商场企划活动中常用标准道具的设计及使用说明；2、负责商场大型企划活动的快讯设计稿及媒体广告稿、活动宣传类的设计；3、负责商场各部门以及商装的各项设计；4、负责商场企划形象介绍画册、对DM快讯的版面设计和制作；5、对商场标识系统的目的`、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训；6、完成领导交办的其他工作；文案兼文员1、负责每期“宣传”原件的保管工作；2、负责“宣传”制作整个流程的操作；3、对部门工作中公司往来文件、合同进行保管和整理；4、负责各项商场内、外有关设计的文案工作，包含联络相关部门；5、负责所有活动之文案、样板、照片、图像、录音带收集、整理工作分类分册、立档归档；6、协助商场大型活动、店面促销、公关活动、公益活动方案的制定和文案的组织归档；7、负责企划部费用支出及报销等的办理手续工作；8、协助快讯商品的拍摄工作，和协助宣传的设计制作；9、协助开展企划部日常工作；10、完成领导交办的其他工作；美工1、设计、书写、制作场内POP、端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等。
经理岗位说明书
经理岗位说明书经理岗位说明书(精选28篇)经理岗位说明书篇1姓名:岗位:外联部班次:直接上级:总经理助理直接下级:外联部员工工作时间:工作职责:内部联系，外部公关，发展业务，谋求发展工作原则:掌握市场脉搏，善于沟通和组织，熟练各部门业务，坚持不抛弃不放弃的原则，保证本社业务的数量和质量，监督导游服务的执行工作内容:1、外联部主要负责旅行社业务的联系和开展，主要分为五部分，分别为产品采购、产品制作、产品销售、产品运作、质量处理。
2、采购景区、景点、交通、住宿、餐饮、购物、演出、导游服务、行李运送。
广告刊登方面的具体执行。
3、根据客户需求，初步制定旅X程。
4、与广告公司洽谈，制作各位旅游宣传品，如印刷、幻灯、声像等。
5、制作营销计划，多方位、多渠道进行旅游产品销售。
6、团队确定后向计调部门下达计划。
7、核对团队费用结算表，作为财务部门核算结账依据。
经理岗位说明书篇2职位名称:行政人事经理职位代码所属部门:行政人事部职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:负责人力资源的管理，规章制度的制定，薪酬、福利待遇的制定和实施等。
工作内容:1.全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理;2.建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报;3.负责公司规章制度建立工作。
负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理;4.负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用;5.按时参加公司组织的会议，重大事项及时向营运总监汇报;6.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额;7.了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门;8.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假;9.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作;10.认真审核报批高职、定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等手续，并负责员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等审核报批工作;11.负责企业文化策划和组织实施工作;12.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成;13.公司领导指派的其他工作。
策划经理岗位说明书
策划经理岗位说明书一. 岗位概述策划经理是企业中负责规划、策划和组织活动的重要岗位。
该岗位的主要职责是负责制定企业的战略规划、市场营销策划和项目管理，以帮助企业实现业务目标并提高市场竞争力。
策划经理还需要与各部门进行紧密合作，协调和管理公司内的各项策划工作。
二. 岗位职责1. 制定战略规划：负责制定企业的长期战略规划，分析市场趋势和竞争对手动态，以制定适应企业发展的战略目标和措施。
2. 策划营销活动：负责策划并组织市场营销活动，包括产品推广、品牌传播、市场调研等，以提高企业市场份额和品牌价值。
3. 项目管理：负责组织和协调各种项目的执行，包括项目计划、资源调配、进度控制等，以确保项目的顺利完成。
4. 跨部门合作：与销售、生产、研发等各部门进行紧密合作，共同制定和实施企业的策划方案，以推动企业整体业务的发展。
5. 绩效评估：负责对策划工作进行绩效评估和分析，提出改进意见和建议，以提高策划工作的效率和效果。
三. 任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上市场策划或项目管理相关经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉市场营销理论和策略，具备良好的项目管理能力和组织协调能力。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和合作。
5. 创新思维：具备创新思维和前瞻性，能够提出切实可行的策划方案，并对市场变化做出快速反应。
6. 抗压能力：具备良好的抗压能力和紧急处理能力，能够在高压环境下保持冷静并迅速解决问题。
7. 团队合作：具备团队合作精神和领导能力，能够有效组织和管理团队，推动团队共同完成目标。
四. 薪酬待遇根据个人能力和工作经验确定，并提供良好的晋升和发展机会。
五. 综合评价策划经理是企业中重要的管理岗位，负责制定企业策略和规划，并协调各部门的工作。
具备良好的沟通协调能力、创新思维和项目管理能力的候选人将成为企业竞争力的重要支撑。
企划部经理岗位说明书
企划部经理岗位说明书
岗位职责：
1. 负责制定企划部门的年度工作计划和目标，确保与公司整体战略目标一致。
2. 督导企划部门的日常运作，包括市场调研、竞争分析、产品规划、营销策划等工作。
3. 协调各部门之间的合作，确保企划部门的工作与其他部门的工作协调一致。
4. 负责企划部门的预算编制和执行，确保资金的有效利用和成本的控制。
5. 领导企划部门的团队，激励团队成员，提高团队的绩效和工作效率。
任职资格：
1. 本科以上学历，市场营销、管理或相关专业优先。
2. 五年以上企划部门工作经验，有丰富的市场营销和产品规划经验。
3. 具备优秀的团队领导能力和协调能力，能够有效管理团队成员，协调各部门之间的合作。
4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与公司其他部门进行沟通和协调工作。
5. 具备较强的分析能力和决策能力，能够根据市场情况和公司战略制定合理的企划方案。
以上岗位说明仅供参考，具体要求根据公司实际情况而定。
品牌策划经理岗位说明书
品牌策划经理岗位说明书随着市场竞争的加剧，企业需要加强品牌营销，提高品牌价值。
品牌策划经理是企业成功营销的关键岗位之一。
本篇文章将对品牌策划经理的工作职责、能力要求、培训及发展机会进行探讨。
工作职责1. 品牌战略规划。
制定企业品牌定位和发展战略，制定品牌宣传、推广方案，提高品牌知名度和美誉度。
2. 营销活动策划。
通过活动策划，实现品牌推广、销售增长等目标。
例如：产品发布会、促销活动等。
3. 品牌管理。
管理品牌形象的设计和文化传递，确保品牌形象的一致性和连续性。
4. 与消费者沟通。
了解消费者、市场和行业的动态，根据情况调整品牌策略和营销方案。
5. 团队管理。
管理品牌部门成员及外部合作伙伴，保证团队高效工作，达成业绩目标。
能力要求1. 较强的市场分析和推广能力。
能够分析市场信息，并以此为基础制定品牌推广方案。
2. 卓越的沟通和协调能力。
能够与不同部门及合作伙伴协调，实现团队目标。
3. 具备创新思维和创意能力。
能够运用创新思维制定新的品牌策略，并在营销活动中运用创意。
4. 优秀的团队建设和管理能力。
能够带领团队协作完成任务。
5. 优秀的口头和书面表达能力。
能够清晰明了地沟通和表达，完成各种文档和报告。
培训及发展机会1.企业内部培训课程。
企业针对职业生涯不同阶段的员工需求，提供扶持计划，包括新人培训、技能提升等培训项目。
2. 企业内部职业发展。
管理层根据员工具体情况提供职业晋升、培训和可持续的职业发展。
3. 社会化学习和发展。
可通过创业、义工等途径不断地积累经验与建立人际关系。
结论品牌策划经理是企业中非常重要的职位，是企业成功营销的关键之一，需要考虑市场、品牌、产品等多个方面，具有协调、沟通、分析能力和创新思维。
企业为培养和留住优秀的品牌策划经理，应该提供更多的培训和发展机会，帮助员工提升能力和实现职业发展。
策划师职务说明书
策划师职务说明书策划师职务说明书一、岗位概述策划师是指负责组织、策划并执行各类活动的专业人员，包括活动策划、方案制定、场地布置、预算与采购、活动执行等工作。
策划师需要具备创新思维、项目管理能力以及良好的沟通协调能力，是活动顺利进行的不可或缺的重要人员。
二、岗位职责1. 策划活动方案：根据需求和目标制定活动策划方案，包括活动内容、时间安排、活动流程等。
2. 负责预算与采购：根据活动方案编制预算，协调采购各类资源和物资，并与供应商进行协商和洽谈。
3. 确定场地布置：根据活动需求和场地情况，安排会场布置、搭建舞台和设置道具等。
4. 活动执行：协调各项活动的执行进度，确保活动过程顺利进行，并负责处理意外情况和紧急事件。
5. 活动后续工作：整理活动资料、总结活动效果，进行数据分析和报告撰写，并进行后续跟进工作。
三、任职要求1. 教育背景：大学本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。
2. 专业知识：熟悉活动策划和执行的流程和方法，具备创意和策划能力。
3. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能与团队成员和各相关部门进行有效的沟通与协作。
4. 抗压能力：能够在压力下工作，对工作时间的安排有较好的时间管理能力。
5. 专业技能：熟练使用办公软件和策划工具，如PPT、Photoshop等，有项目管理经验者优先。
四、工作条件1. 工作时间：正常工作时间为每周五天，根据具体活动情况需要具备灵活调整工作时间的能力。
2. 工作地点：主要在办公室工作，但也需要到现场进行活动策划和执行工作。
3. 工作环境：需要与团队成员和各相关部门进行协作，需要具备一定的团队合作能力。
五、发展空间作为策划师，可以积累丰富的活动策划和执行经验，掌握项目管理和团队管理的能力，有机会晋升为项目经理或团队主管。
也可以选择在策划公司或广告公司等相关行业发展，担任高级策划师或运营经理等职务。
六、总结策划师是负责组织、策划和执行各类活动的专业人员，需要具备创意和策划能力，良好的沟通协调能力以及项目管理能力。
职位说明书(精选16篇)
职位说明书（精选16篇）说明书是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述，方便人们认识和了解某事或物。
说明书要实事求是，有一说一、有二说二，不可为达到某种目的而夸大产品作用和性能。
下面是小编整理的职位说明书，希望能够帮助到大家。
职位说明书篇1职务名称：主管所属部门：财务部直接上级职务：分管副总经理工作目的：作好参谋，避免风险、资产的保值增值;实现企业价值的最大化工作要点：1、负责领导本公司的会计人员办理会计事项，进行会计审核，正确计算和分配公司收益，协调和部门关系2、负责各种报表的审核3、编制和执行公司预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案，开辟财源，有效地使用资金工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责工作职责：1、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门降低消耗，节俭费用，提高经济效益2、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析3、协助公司主要行政领导人对企业的生产经营及基本建设投资等总是做出决策，参与公司生产经营管理方案的制定和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作4、审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表5、审查涉及财务收支的业务有关费用、经济合同、经济协议和项目提议书6、组织会计人员进行培训支持会计人员依法行使职权7、负责本公司职员和各部门主任以上的工资发放的制表8、承办公司主要行政领导人交办的其它工作9、编制公司的财务预算和收支计划10、各类资料分类归档进行存放衡量标准：1、对外报表及时报送(速度快，准确度高，不出差错、漏洞)2、对内报表准确及时，分析有条理3、对内核算清楚、条理分明、帐目清晰4、不折不扣完成公司的要求及任务5、一切从公司利益出发，代表公司利益6、从全局出发，协调生产、销售、等各部门关系，平衡各方面的关系7、活帐本，帐帐清，数数有8、了解财务状况，及时发现隐患职务要求：生理要求：年龄：33至40岁性别：男、女不限身高：女身高160CM，男身高173CM体重;与身高成比例，在正常范围内均可健康状况;无残疾，无传染其他：为人大方、作风正、具有敬业精神、对企业忠诚知识和技能要求：本科以上学历(财会或金融专业)会计师职称和注册会计师资格有英语四级或日语二级在外资企业三年以上相同职位的工作经验熟悉国家政策和劳动法规熟悉各类办公软件特殊技能：语言本事：能清楚、准确的向提问者解答每个问题文字本事：能用准确的文字表达出每件事情观察本事：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法逻辑处理本事：根据事情的主次合理，有序的安排工作熟悉涉外会计、税务审计等政策法规，具有企业财务工作流程优化本事综合素质：1、有良好的职业道德，保守企业秘密2、有良好的沟通协调本事3、能独立开展工作4、工作细心、认真其它要求：社会背景良好。
策划总监岗位说明书文档6篇
策划总监岗位说明书文档6篇Job description document of planning director策划总监岗位说明书文档6篇小泰温馨提示：岗位说明书是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇，并与企业的实际发展状况保持同步更新。
本文档根据岗位说明书要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：职责一：策划总监岗位职责文档2、篇章2：职责二：策划总监岗位职责文档3、篇章3：职责三：策划总监岗位职责文档4、篇章4：物流公司调度岗位说明书文档5、篇章5：物流公司调度岗位说明书文档6、篇章6：物流公司调度岗位说明书文档策划总监是指依据公司的战略规划和经营目标，制定市场推广计划和策划方案的职员，下面小泰为大家精心搜集了3篇关于策划总监的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!篇章1:职责一：策划总监岗位职责文档策划总监是指依据公司的战略规划和经营目标，制定市场推广计划和策划方案，负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施，管理策划项目的财务，对部门人员绩效进行考核。
1、带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。
2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。
良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。
3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制。
4、策划部团队、业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。
5、带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同客户部完成各类策划案和推广方案。
6、整合项目顾问团队的意见和建议，提出策划意见。
7、参与并执行公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成。
策划总监总监岗位职责
策划总监总监岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!策划总监总监岗位职责第1篇策划总监总监岗位职责策划总监 1.策划方案的撰写及实施，对甲方公司的提报，项目各阶段推广安排费用预算活动实施2.统筹组织本部门的策划设计和市场监控，对地产项目的前中期各项可行性分析3.搜集所有相关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理4.负责公司的企业文化建设及品牌推广，并对公司的形象建设宣传及推广进行跟踪监控5.审核重要项目提案和项目重要业务技术节点的策划方案与创意，为项目策划执行提供专业咨询，协助综合中心本部门人员招聘考核培训工作6..组织监督完成各项目的civi策划设计工作。
策划经理岗位职责和要求(精选5篇)_策划经理岗位职责
5、按月、季度、年度对本部门工作完成清楚进行总结并调整工作计划；
6、组织内部人员业务学习和专业培训。
任职资格Qualifications：
1、具有综合类券商投资银行承销业务3年以上工作经验，或私募股权投资相关工作3年以上工作经验；
2.对国内外资本市场和投资策略具有国际眼光和前瞻思考，具备财务分析、投资估值、信息收集、项目分析、商业模式设计、投资计划编制、投融资谈判、基金管理等方面的专业知识和技能。
3.具备地产项目投资、房地产金融领域的相关专业知识。
4.具备良好的沟通协调能力和在较大压力状态下工作的心理素质，敏锐快捷的市场反应能力，有良好的团队合作精神，富有工作激情，有丰富的社会资源。
岗位职责服务经理和技术经理岗位职责
拟制：总经办审核：签发：文 件 编 号： 岗位职责2013【001】第1 次修订 共2 页抄送部门：公司各部门服务经理、技术部长岗位职责为了明确服务分工，加强服务部管理，促进服务水平提升，现就......
餐饮经理岗位职责和要求（精选6篇）
第1篇：餐饮经理岗位职责餐饮部经理岗位职责职权：1、对行政总厨、各餐厅主管、各出品部门进行考勤、考绩。根据他们管理的情况，有权进行表扬或批评、奖励和处罚。2、有向总经理......
降低运作成本
负责编制部门宗旨、职能、岗位职责说明书，负责审核采购计划及监督辅助采购3 执行情况，控制采购量，防制积压库存，加快库存周转率。
负责采购谈判，拟订采购合同条款并在授权范围内签订，负责采购合同的审核4 负责收集市场信息及材料采购渠道，对市场行情进行调查分析与统计
负责组织供应商的开发评审认定工作，负责供应商的资质认证和综合能力考评，5 确保供应产品质量标准符合公司质量要求
公司岗位说明书范文6篇
公司岗位说明书范文6篇职位说明书(也称职务说明书，岗位说明书)是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式，使之成为指导性的管理文件。
下面和小编一起来看公司岗位说明书范文，希望有所帮助!公司岗位说明书范文1岗位名称：策划专员所属部门：策划部直接上级：策划主管、策划经理直接下级：无岗位描述：按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。
工作职责与任务：1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;2、负责活动策划的制定和实施，项目总体策划与定位，客户提案;3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思，并编写策划文案;4、有效地与各方面开展沟通，以到达内、外方的工作要求;5、策划后续工作的跟进，效果的跟踪分析和总结;6、依公司确定的市场推广计划和方案，撰写所需宣传文案;7、与媒体沟通，建立媒体资源，并扩展其它推广渠道;8、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：1、大专以上学历，一年以上相关策划或数据分析经验;2、较强的文字写作本事;3、具备较强的团队协作本事，良好的执行本事和人际沟通技巧;4、具备独立文案撰写和产品包装，价值提炼经验;公司岗位说明书范文2本岗位名称：专任教师岗位类别：副教授岗位等级：7级岗位职责：1、协助主任分管教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，对本部门教学任务和分管工作负全面职责。
2、组织制定各课程教学计划及实施办法，并报学校审批后组织实施。
3、布置教学任务，审定开课教师名单，组织各教研室主任检查各个教学环节的执行情景，确保教学任务完成。
4、按照分工督促建立有关教务档案和文件。
5、按照分工组织、参与对教学人员的奖惩等工作并提出具体意见。
6、督促检查办公室和教学秘书等日常教务工作。
7、组织好每学期期中教学检查，并根据情景提交书面汇报。
8、提出教学改革方案，拟定有关教学文件，报主任审批后组织实施。
策划经理的岗位说明书
策划经理的岗位说明书岗位概述策划经理是一个关键的职位，负责公司的战略规划和业务发展。
策划经理需要具备良好的组织和沟通能力，能够与不同部门的员工合作，以确保公司的目标得到实现。
本文将详细介绍策划经理的职责和所需技能。
职责与任务作为策划经理，你的职责和任务主要包括：1.制定公司的战略计划：根据公司的长期目标和市场趋势，制定战略规划，为公司的发展提供指导。
2.协调各部门合作：与销售、市场、运营等部门的员工紧密合作，确保公司各项业务的顺利进行。
3.监督项目执行：负责监督项目的执行进度和结果，确保项目按时完成，并达到预期目标。
4.分析市场和竞争对手：了解市场动态和竞争对手的策略，为公司的决策提供数据支持。
5.管理团队：领导和管理策划团队，激励团队成员的工作积极性和创造力。
所需技能和能力成为一名成功的策划经理，你需要具备以下技能和能力：1.战略思维：能够从宏观角度思考公司的长期发展，并制定相应的战略计划。
2.组织和协调能力：能够有效组织和协调各部门的工作，确保项目的顺利进行。
3.沟通和表达能力：能够清晰地传达想法和指示，与团队成员和其他部门的员工进行有效沟通。
4.数据分析能力：能够分析市场数据和竞争对手的策略，为公司的决策提供有力支持。
5.领导和管理能力：具备良好的领导和管理能力，能够激励团队成员，提高团队的工作效率和质量。
职业发展前景策划经理是一个具有广阔职业发展前景的职位。
通过不断学习和提升技能，你可以向更高级别的管理职位发展，如市场总监或者高级策划经理。
此外，策划经理的经验和技能也为创业提供了良好的基础，可以在未来成为一名成功的企业家。
总结策划经理是一个充满挑战和机遇的职位。
通过制定战略计划、协调各部门合作、监督项目执行等任务，你将为公司的发展做出重要贡献。
具备战略思维、组织和沟通能力、数据分析能力以及领导和管理能力是成为一名优秀策划经理的关键要素。
职业发展前景广阔，可以在管理领域不断成长和进步。
希望本文能够为有志于从事策划经理职位的人们提供一些有用的信息和指导。
岗位说明书范本
岗位说明书范本导读：本文是关于岗位说明书范本的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【篇一：策划专员岗位说明书】岗位名称：策划专员所属部门：策划部直接上级：策划主管、策划经理直接下级：无岗位描述：按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。
工作职责与任务：1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;2、负责活动策划的制定和实施，项目总体策划与定位，客户提案;3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思，并编写策划文案;4、有效地与各方面开展沟通，以达到内、外方的工作要求;5、策划后续工作的跟进，效果的跟踪分析和总结;6、依公司确定的市场推广计划和方案，撰写所需宣传文案;7、与媒体沟通，建立媒体资源，并扩展其它推广渠道;8、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：1、大专以上学历，一年以上相关策划或数据分析经验;2、较强的文字写作能力;3、具备较强的团队协作能力，良好的执行能力和人际沟通技巧;4、具备独立文案撰写和产品包装，价值提炼经验;【篇二：教师岗位说明书范本】本岗位名称：专任教师岗位类别：副教授岗位等级：7级岗位职责：1、协助主任分管教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，对本部门教学任务和分管工作负全面责任。
2、组织制定各课程教学计划及实施办法，并报学校审批后组织实施。
3、布置教学任务，审定开课教师名单，组织各教研室主任检查各个教学环节的执行情况，确保教学任务完成。
4、按照分工督促建立有关教务档案和文件。
5、按照分工组织、参与对教学人员的奖惩等工作并提出具体意见。
6、督促检查办公室和教学秘书等日常教务工作。
7、组织好每学期期中教学检查，并根据情况提交书面汇报。
8、提出教学改革方案，拟定有关教学文件，报主任审批后组织实施。
9、组织学生期末考试的命题、评卷、复查等工作。
10、完成人文学院党总支和主任交办的其它工作。
文案策划主管岗位职责说明(5篇)
文案策划主管岗位职责说明1、负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施;2、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作;3、负责组织收集竞争者的广告促销信息;4、负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作;5、协助编制具体的市场广告促销方案，并报市场部经理审批;6、根据市场行情，具体的广告策划及创意工作;7、负责广告促销活动专题页面的设计、上线;8、广告促销产品介绍及活动规则说明;9、对促销活动进行跟踪、申报，并处理广告促销过程中的各种突发事件;10、负责组织广告促销效果评估工作，并按时提交评估报告;11、完成上级领导临时交办的工作。
文案策划主管岗位职责说明（2）文案策划主管是指负责文案策划工作的主管岗位，主要职责是制定和推动公司的文案策划工作，包括负责制定文案策划方案、组织文案创作、监督文案执行等工作。
下面是文案策划主管的详细职责说明。
一、制定文案策划方案1. 根据公司的市场定位和品牌形象，制定年度文案策划计划。
2. 研究市场、竞争对手等信息，了解目标受众的需求和偏好。
3. 分析公司产品的特点和卖点，确定文案策划的主要内容和宣传重点。
4. 在考虑公司品牌形象的前提下，制定文案策划的风格和语言。
二、组织文案创作1. 根据制定的文案策划方案，组织文案创作团队进行创作工作。
2. 分配文案创作任务，并明确创作要求和目标。
3. 对文案进行评审和修改，并提出合理化建议。
4. 与其他部门合作，收集产品信息和市场反馈，为文案创作提供必要的支持和参考。
三、监督文案执行1. 负责监督文案执行工作，确保文案的宣传效果和传播效果。
2. 对广告和宣传活动的文案进行评估，确保文案与宣传活动的一致性和连贯性。
3. 监测文案的传播效果，及时调整文案策略和宣传方式。
4. 整理并报告文案宣传活动的效果和反馈情况，为公司决策提供依据。
四、与相关部门合作1. 与市场部门合作，收集市场信息和竞争对手信息，为文案策划提供支持。
产品策划经理岗位的工作职责（精选21篇）
产品策划经理岗位的工作职责（精选21篇）产品策划经理岗位的工作职责篇1职责：1、负责区域旅游产品研发、迭代优化及相关产品工作，包括产品的整合、测试及发布，产品线路规划;2、负责旅游资源开发采购，建立与供应商的开发合作，完成考察评估、合作洽谈议价、管理、后期维护等工作;3、收集整理市场、销售、运营等产品需求，协调各方资源完成开发迭代，分析、评估市场数据，做好市场调研、竞品分析;任职要求1、本科或以上学历，2年以上旅游产品策划、产品运营工作经验，熟悉产品策划包装推广;2、对目的地旅游资源有高度的敏感性，了解行业动态和客户需求;3、有很强的执行力和结果导向思维;4、具备独立研发产品能力和创新精神;5、具有较强的数据分析、市场调研、协调沟通及谈判能力;产品策划经理岗位的工作职责篇2职责：1.协助公司制定产品战略;2.进行顾客需求调研，综合分析顾客需求，进行产品定位，并进行策划与执行;3.负责公司新产品的创意、策划、改版，完成策划后，配合研发、生产、设计、市场等部门进行相关的开发、运营和推广工作;4.拟定年度、季度、月底产品计划，并主导协调参与部门进行有效推进;5.跟踪产品投放市场表现，并定期进行产品市场运营分析报告;6.协助进行产品研发过程中知识产权的申报立项工作;7.进行必要的市场调研，了解市场、产业、技术的现状和发展趋势，熟悉竞争对手，并建立产品实物与数据库，进行针对性研究分析。
岗位要求：1、茶学相关专业2、5年以上工作经验，3年以上同行业经验，2年以上同等职位经验3、茶学、包装材质、印刷相关知识、市场调研方法4、能娴熟操作办公软件，能流利沟通表达;较好的执行能力、决策能力、洞察能力和抗压能力产品策划经理岗位的工作职责篇3职责：1、根据公司发展战略，对公司产品结构进行梳理与规划，制定公司产品的战略计划(包括产品规划、品类规划、开发管理和实施及市场研究方向等);2、对竞争品牌、市场环境进行研究与分析，提炼产品重要卖点、销售术语，对产品市场推广策略及方案提出建议;3、定期进行产品销售分析，建立和完善营销信息收集、处理、交流，协助提升产品营销策略，及时发现问题，提出解决方案;4、主导产品策划，整合市场、消费者、竞品与自身产品信息，负责产品市场分析、用户研究、数据分析，产品规划及设计，提供完整的、可执行的产品方案。
活动策划经理岗位职责(2篇)
活动策划经理岗位职责
1、与客户沟通项目诉求，能快速理解客户的想法，独立完成创意策划方案，并进行提案;
2、负责内部召集及主导项目沟通会议，整理创意思路，并协助设计师和执行人员进行相关的设计创意构思，跟进方案中的设计创意的完成;
3、了解熟悉活动的运作流程，负责执行的效果把控，协助执行部落实活动执行的相关工作;
4、熟悉线下活动常规物料制作，参与并主导中小型线下活动，大型活动具备独立完成应对掌控、管理能力，了解常规报价和材质材料;了解活动新颖创意流行趋势;
5、完成上级领导交代的其他临时性工作。
活动策划经理岗位职责（二）
1、带领策划团队研究客户需求，沟通并协调项目相关部门工作，保证项目方案的顺利实施。
2、负责方案的整体策划与品牌创意的指导工作，并协助团队人员完成方案的策划、撰写、修改、提报、执行;
3、具有一定的品牌策划或营销策划理论基础，创作视野开阔，有全面独到的思想创意;
4、负责对策划人员的素质和业务进行指导和培训并负责策划口出品的把关。
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产品策划经理的职位职责模版
产品策划经理的职位职责模版产品策划经理在公司中担当关键角色，负责产品的规划、策划和实施。
他们需要与市场营销团队、研发团队和销售团队等部门密切合作，确保产品能够满足市场需求并获得商业成功。
以下是一个产品策划经理职位的职责模版，希望对你有所帮助：1. 研究市场和竞争对手，了解行业和产品趋势，分析市场需求并提出产品策略和规划。
2. 负责制定产品的长期发展战略，包括产品定位、目标市场、市场份额和销售预测等。
3. 分析客户需求和用户反馈，与销售团队、客户服务团队以及研发团队合作，开发出满足市场需求的产品。
4. 监督产品的研发和生产进程，确保项目按时交付，并且满足质量标准和预算要求。
5. 领导团队制定产品需求、开发计划以及时间表，并协调不同团队之间的工作，确保项目顺利推进。
6. 制定产品营销策略，包括品牌定位、产品定价、渠道选择等，与市场营销团队合作，推动产品销售和市场份额的增长。
7. 跟踪产品上市后的销售情况和用户反馈，根据市场反馈和竞争情报，进行产品优化和改进。
8. 建立和维护与供应商、合作伙伴以及外部咨询公司的良好关系，确保与他们的合作顺利进行。
9. 分析产品销售数据和市场调研结果，提供决策支持，并根据市场变化调整产品策略。
10. 研究和评估新技术和创新产品的商机，提供发展新产品的建议，并监督新产品的开发过程。
11. 持续关注竞争对手和行业动态，及时调整产品策略，提高产品的竞争力和市场份额。
12. 培训和指导团队成员，建立并维护良好的团队合作氛围，激励团队成员达到工作目标。
13. 遵守公司的政策和流程，确保产品策划和推广活动的合规性。
14. 参与制定公司的产品创新战略，为公司的长期发展提供战略建议。
15. 定期向上级汇报产品项目的进展和结果，并提出改进建议。
策划部经理岗位职责（2篇）
策划部经理岗位职责1、策划方案的撰写及实施。
2、统筹组织本部的策划工作。
3、负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制，并有效地组织实施与监控。
4、搜集有关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理，为市场租售提供有利依据。
5、为公司提供市场及租售策划方案，并协助实施与监控。
6、提供广告策划方面的报价，以及材料、市场动态的资料，并分类整理存档管理。
7、编制市场推广费用的计划，并加以监控与及时呈报。
8、负责展销会现场气氛布置的方案，组织实施并确保租售计划的完成。
9、协助办公室做好本部门人员招聘、考核、培训工作。
10、积极配合公司各部门运作管理及协调工作。
11、积极完成上级安排的其他工作。
策划部经理岗位职责（2）策划部经理是负责组织、指导和管理策划部门的工作，确保所负责项目的顺利实施和达到预期效果的人员。
具体职责包括：1. 制定和实施策划部门的工作计划和目标，确保部门的顺利运营；2. 负责组织、安排和管理策划部门的日常工作，包括项目调研、策划、宣传等工作；3. 指导、协调和监督团队成员的工作，确保工作进度和质量符合要求；4. 负责与其他部门或外部合作伙伴的沟通和协调，确保跨部门项目的顺利推进；5. 分析和评估项目的可行性和风险，并提供相应的解决方案和建议；6. 研究市场动态和竞争情况，为公司的战略决策提供支持和建议；7. 负责部门的预算编制和管理，确保预算的合理使用和控制；8. 建立和维护与客户的良好关系，增加客户满意度；9. 管理策划部门的人员招聘、培训和绩效评估，提高团队的整体能力和素质；10. 参与公司重要活动和会议，提供战略和策划方面的意见和建议。
以上是一些常见的策划部经理的职责，具体职责可能会根据公司的具体情况略有不同。
策划部职位说明书
1、本科及以上学历，具有5年以上4A广告公司创意部管理工作经验；
2、35岁以下，能够熟练运用Coreldraw、AI、Photoshop等图形制作、排版制作软件，独立完成平面广告版式排版、制图工作，能独立绘制广告设计手稿；
3、熟悉设计整体把控与执行，对视觉设计具备较高水平的审美能力，同时在传播设计方面具有思考和判断能力。
5、协助各项目完成自媒体等文稿编撰及推送工作；
6、协助开展产品研究，参与商业IP和商业品牌的开发、打造；
7、完成策划总监和创意总监交办的其他工作。
1、本科及以上学历，新闻、传媒、广告、中文等专业优先；
2、2年以上同等岗位工作经验，拥有广告公司、媒体单位、互动营销公司相关工作经验者优先；
3、具备扎实的文字功底，较强的团队协作意识。
9、负责开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、IP打造、KOL合作等；
10、完成店总交办的其他工作。
1、本科及以上学历，2年以上同等岗位工作经验，具备购物中心、广告公司、活动公司、媒体单位相关工作经验者优先；
2、30岁以下，具备独立撰写方案以及活动策划组织能力；
3、熟练操作office办公软件，对新媒体营销和传播方式有一定了解，能使用PS等图像处理软件进行简单的图像编辑工作者优先；
5、能承受较强的工作压力，具备良好的客户服务意识。
营销策划经理（驻场）
策划部
经理级
1、与策划总监和项目负责人充分沟通，制定所在项目月度工作计划及周工作计划，并推进计划执行落地；
2、与策划总监和项目负责人充分沟通，完成所在项目整体营销方案及各阶段销售、推广方案制定，经审批后执行落地；
3、与策划总监和项目负责人充分沟通，制定所在项目年度、月度费用预算，经审批后执行落地；
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新政策出台一周内总结分析报告
○
研究客户的购买行为，为下阶段的销售策略提供依据，研究客户的需求，为产品定位提供依据
完成相关研究报告
5.1.4
沿海会的推广与实施
（20%）
根据集团统一要求，发展沿海会，并进行维护和管理，促进项目销售和集团品牌的推广
会员增加率
户口要求
不限
7.确认记录
任职人：
时间：
部门负责人：
时间：
总经理：
时间：
【扩展要求】房地产开发、拓展专业知识
管理技能
【基本要求】较强的商务谈判技巧，计划管理能力，市场策略的灵敏度，应变能力
【扩展要求】沟通表达能力强
外语技能
【基本要求】一般阅读水平
计算机技能
【基本要求】熟练掌握日常办公软件操作及网络知识
其它技能
【基本要求】
6.4知识结构
【基本要求】熟悉国家房地产政策法规；一般管理学基础
项目可行性报告在标的地块确定三个月内通过评审
○
参与地区新项目可行性研究、地区市场研判及拓展、并组织营销及传播的各项招标，起草营销及传播策划方案
5.1.2
合作伙伴管理
（30%）
建立与专业营销机构的策略联盟，实施地区项目营销及传播策划方案
购房客户对项目品牌认知度40%
○
5.1.3
客户、产业政策研究
（20%）
4. 2对市场、客户进行研究和分类，为项目提交产品定位报告。
4. 3负责沿海会的推广和实施，促进项目的销售并建立和推广沿海的品牌形象。
5.职责描述
序号
工作目标
（权重）
工作内容
衡量标准
权 限
经
办
审
核
批
准
督导
5.1.1
营销传播策划
（30%）
实施项目市场分析、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算
○Hale Waihona Puke 5.2使用文件国家相关房地产政策法规
5.3工作联系
内部
外部
本部门
同行业、广告公司、媒体
6.任职资格
6.1教育要求
【基本要求】市场营销、传播策划、广告、媒体等专业大学本科及以上学历
【扩展要求】
6.2工作经验
【基本要求】房地产企业3年以上工作经历
【扩展要求】媒体工作经历
6.3技能要求
基本技能
【基本要求】研究报告撰写能力、数据统计分析能力
6.5岗位证书
【基本要求】
6.6职业发展培训
【基本要求】管理类培训、市场营销训练
6.7其它要求
工作环境
【基本要求】办公室；可开发的项目地块及周边环境
时间特征
【基本要求】常规白班，不定时加班
使用工具
【基本要求】各类信息化办公设备
体能/性格
【基本要求】思维活跃，善于创新，判断力准确
性别要求
不限
年龄要求
【基本要求】35岁以下
市场营销部策划经理岗位说明书
1.基本资料
1.1岗位名称
策划经理
1.2岗位类别
行政
1.3所在部门
市场营销部
1.4岗位定员
1人
1.5临时替代岗位
版本信息
2005－2
2. 岗位关系
3.汇报程序及督导范围
3.1直接汇报岗位：
市场营销部高级经理
3.2直接下属个数：
3
3.3间接下属个数：
无
4.岗位目的
4.1市场分析，销售信息分析，制定实施地区项目营销策划方案并推广集团品牌。