基层工会目标管理考核标准.doc

基层工会目标管理考核标准1 二O一O 年基层工会目标管理

考核细则

说明

1、目标管理考核对象：各分会主席、委员的工作。

2、目标管理考核内容：抓工会全面工作的同时，切实履行工会的基本职能——维护员工的合法权益。

3、达标要求：年初有计划，年内有实施，年末有自查。

4、本实施细则采取分会自测、员工打分、集团工会组织验收、总评、打分的检查方式。

5、年末检查组严格按照此细则进行检查、验收，检查结果与年终评先挂钩。

6、工会主席为检查领导小组负责人。

2010年度基层工会目标管理考核细则