关于开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动的实施方案
矛盾纠纷排查化解攻坚行动实施方案范文
矛盾纠纷排查化解攻坚行动实施方案范文一、背景近年来，我国社会经济发展迅速，人民生活水平持续提高，但与此同时，也面临着许多新的矛盾和问题。
矛盾纠纷日益复杂多样化，给社会稳定和和谐发展造成了一定的困扰。
为了保障人民群众的合法权益，加强社会管理和服务水平，我国制定了矛盾纠纷排查化解攻坚行动实施方案。
二、目标1.提高矛盾纠纷排查化解的工作水平，做到早发现、早预防、早解决；2.加强社会管理和服务，提高人民群众的满意度；3.维护社会和谐稳定，促进经济发展和社会进步。
三、实施原则1.依法行政原则：按照法律法规的规定和程序进行矛盾纠纷排查化解工作；2.以人民为中心原则：以人民群众的合法权益为出发点和落脚点；3.党的领导原则：坚决遵循党的路线方针政策，加强组织、领导和指导。
四、主要措施1.建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制（1）各级政府要成立专门的矛盾纠纷排查化解工作机构，配备专业人员，加强政策研究和调研力量。
（2）健全矛盾纠纷排查化解的协调机制，加强与有关部门的沟通合作，形成合力。
2.加强矛盾纠纷排查化解的基层建设（1）加强乡镇、村级干部队伍的培训，提高他们的专业化水平和矛盾纠纷排查化解的能力。
（2）加强村级自办法律援助机构的建设，为人民群众提供更加便捷和优质的法律援助服务。
3.完善矛盾纠纷排查化解的工作程序（1）建立完善的矛盾纠纷排查化解工作台账，及时记录和跟踪矛盾纠纷的处理情况。
（2）健全矛盾纠纷排查化解的会商机制，及时召开相关部门联席会议，共同讨论解决方案。
4.深化矛盾纠纷排查化解的信息化建设（1）利用信息技术手段，建立矛盾纠纷排查化解的数据库，统计和分析矛盾纠纷的类型、数量、原因等信息。
（2）建设矛盾纠纷排查化解的在线平台，为人民群众提供在线咨询、投诉举报、调解等服务。
5.加大矛盾纠纷排查化解的宣传力度（1）开展全民矛盾纠纷排查化解意识宣传活动，提高人民群众对矛盾纠纷排查化解工作的认知度和参与度。
（2）利用各种媒体宣传渠道，加大对成功案例和先进经验的宣传推广，为社会传递正能量。
专项调解活动_实施方案
为贯彻落实国家关于社会矛盾化解的工作部署，加强基层社会治理，提高人民群众满意度，结合我单位实际情况，特制定本专项调解活动实施方案。
二、活动目标1. 提高调解员的业务水平，增强调解员的服务意识；2. 加快化解各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定；3. 提升人民群众对调解工作的满意度，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三、活动内容1. 开展矛盾纠纷排查化解工作，重点关注以下领域：（1）土地承包、流转纠纷；（2）劳动争议；（3）婚姻家庭纠纷；（4）邻里纠纷；（5）物业管理纠纷；（6）侵权纠纷。
2. 加强调解员队伍建设，提高调解员业务水平：（1）开展调解员培训，邀请专家授课，提高调解员的理论水平和实践能力；（2）组织调解员参加各类调解技能比赛，激发调解员的工作热情；（3）定期开展调解员工作经验交流，促进调解员之间的相互学习。
3. 推进调解工作信息化建设，提高调解效率：（1）建立矛盾纠纷排查化解信息系统，实现矛盾纠纷信息的实时更新和共享；（2）利用信息化手段，提高调解工作效率，缩短调解周期。
四、活动时间本次专项调解活动自2023年X月起，至2023年X月结束。
1. 成立专项调解活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导；2. 设立专项调解活动办公室，负责活动的具体实施和日常管理工作；3. 明确各部门职责，确保活动顺利开展。
六、活动措施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保活动顺利实施；2. 强化宣传引导，提高人民群众对调解工作的认识和支持；3. 完善调解工作机制，创新调解方法，提高调解效率；4. 加强与其他部门的协作，形成化解矛盾纠纷的合力；5. 定期对活动进行总结，及时发现问题，改进工作。
七、活动保障1. 财务保障：根据活动需要，合理预算活动经费，确保活动顺利开展；2. 人员保障：选派业务能力强、责任心强的调解员参与活动；3. 设备保障：为调解员提供必要的办公设备和交通工具。
通过本次专项调解活动，我们将进一步提高调解员业务水平，加强矛盾纠纷化解能力，为维护社会和谐稳定作出积极贡献。
矛盾纠纷排查化解攻坚行动实施方案
矛盾纠纷排查化解攻坚行动实施方案矛盾纠纷排查化解攻坚行动实施方案随着社会的发展和进步，不同地区社会经济发展水平的差异日益明显，加之资源分配不公和利益冲突的加剧，各类矛盾和纠纷也随之不断增多，成为制约社会稳定和发展的一个重要因素。
为了有效排查和化解矛盾纠纷，保障社会的稳定和和谐发展，现提出矛盾纠纷排查化解攻坚行动实施方案。
一、总体目标该方案的总体目标是通过开展全面深入的矛盾纠纷排查和化解工作，增强政府解决社会矛盾和纠纷的能力和水平，有效保障国家和社会的稳定。
二、实施步骤（一）建立矛盾纠纷排查化解机制。
成立矛盾纠纷排查化解领导小组，包括政府相关部门、专业机构和社会力量。
明确责任分工和工作任务，确保行动的顺利实施。
同时，建立矛盾纠纷排查化解的投诉受理和调解机制，为社会提供便捷的投诉途径和有效的纠纷解决渠道。
（二）全面排查和分析社会矛盾纠纷。
通过大数据分析和线下走访调查等方式，全面排查社会领域的矛盾纠纷情况，梳理矛盾纠纷类型和涉及的主要利益方。
分析矛盾纠纷产生的原因和发展趋势，为下一步的化解工作做出科学合理的部署和决策。
（三）加强矛盾纠纷调解工作。
政府应加强矛盾纠纷调解服务工作力度，提供公正、客观、中立的服务，为民间纠纷调解做好积极的引导和协调工作。
同时，还应积极推动各种形式的调解方式，发挥多元化纠纷解决渠道的优势，提高调解成功率和社会认可度。
（四）建立矛盾纠纷预警机制。
通过专业人员和技术手段，实现对社会矛盾纠纷的监测和预警，提前预判可能出现的矛盾纠纷，及时采取措施予以化解。
同时，建立和完善信访督办、直通电话等反馈渠道，积极响应社会诉求，保障人民群众的合法权益。
（五）加大应急处置力度。
在突发意外事件和重大社会矛盾纠纷发生时，政府应快速反应，迅速部署人员力量，稳妥处理矛盾纠纷事件，保障国家和社会的稳定。
同时，加强协调合作和信息共享，展开协同应对，促进矛盾纠纷的长久稳定化和化解。
三、具体措施（一）加强组织领导，明确责任人和工作任务。
办事处关于开展人民调解矛盾纠纷排查化解专项活动方案
办事处关于开展人民调解矛盾纠纷排查化解专项活动方案清晨的阳光透过窗帘，洒在办公室的角落，我坐在桌前，思绪开始飞舞。
这次的人民调解矛盾纠纷排查化解专项活动，已经在我心中酝酿了许久，现在是时候梳理成文字了。
一、活动背景与目的1.背景分析近年来，随着社会经济的快速发展，办事处辖区内的矛盾纠纷日益增多，涉及邻里纠纷、物业管理、合同履行等多个方面。
为了维护社会和谐稳定，保障人民群众的合法权益，我们必须深入开展人民调解工作。
2.活动目的本次活动的目的就是通过排查化解矛盾纠纷，提高人民调解工作的实效，增强办事处调解队伍的业务能力，为辖区内的和谐稳定提供有力保障。
二、活动时间与范围1.活动时间本次活动自即日起，至年底结束，分为三个阶段进行。
2.活动范围活动范围覆盖办事处辖区内的所有社区、村组，包括居民、企事业单位、商户等。
三、活动内容与措施1.排查摸底（1）组织办事处调解队伍，深入社区、村组，全面排查矛盾纠纷。
（2）建立矛盾纠纷排查台账，详细记录矛盾纠纷的种类、原因、涉及人员等信息。
2.调解化解（1）针对排查出的矛盾纠纷，及时组织调解，确保矛盾得到化解。
（2）对调解成功的案件，及时进行回访，巩固调解成果。
3.业务培训（1）组织调解队伍进行业务培训，提高调解能力。
（2）邀请法律专家进行授课，讲解相关法律法规和调解技巧。
4.宣传教育（1）利用宣传栏、横幅、海报等形式，广泛宣传人民调解工作。
（2）开展法律知识讲座，提高群众的法律意识。
四、活动组织与保障1.成立活动领导小组组长：办事处主任副组长：分管副主任、司法所长成员：各社区、村组负责人，调解员2.落实责任各社区、村组要明确责任，确保排查化解工作落到实处。
3.完善机制建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制，确保矛盾得到及时化解。
4.资金保障办事处要确保活动所需的资金，为活动提供有力保障。
五、活动预期效果1.社会和谐稳定得到维护，矛盾纠纷得到有效化解。
2.调解队伍的业务能力得到提升，为辖区内的和谐稳定提供有力支持。
关于开展矛盾纠纷排查调处专项活动的实施方案
关于开展矛盾纠纷排查调处专项活动的实施方案一、活动的背景和意义当前，我们党正在深入开展全面从严治党，为进一步加强基层治理，优化社会管理，保障人民安居乐业打下良好的基础。
而矛盾纠纷是社会发展不可避免的问题，而如何妥善化解矛盾纠纷成为我们面临的重要任务之一。
开展矛盾纠纷排查调处专项活动，添加我们的有效途径，以保障社会和谐稳定，维护社会正常秩序和安全。
二、活动的目标和内容（一）目标1、全面排查问题及已有的矛盾纠纷2、解决所发现的问题，化解矛盾纠纷及预防潜在的矛盾纠纷3、通过活动的开展进一步了解群众实际需求，完善社会管理体系（二）内容1、明确责任明确各级政府部门、社会团体、社区单位及社会组织的职责，建立责任主体，成立矛盾纠纷专项工作小组，成立专门的矛盾纠纷调解中心，推动社会化解决矛盾。
2、客观情况分析和矛盾分析各级政府部门需明确宏观管理职责，加强对问题和纠纷的分析和判断，根据实际情况建立数据储备，建立信息库，形成“问题早发现、早预警、早处理”机制，推进矛盾纠纷预期处理。
3、推动社会化解决矛盾应建立矛盾纠纷多元化、社会化解决机制，包括强化企业内部矛盾纠纷处理机制，完善社区和民间组织调解机制，实现服务中心化、权力下放化、资源共享化和责任社会化。
同时对于特殊领域的矛盾纠纷需要由法律部门加强维权和安全保障。
三、活动的步骤和方法（一）步骤1.明确问题范围和矛盾纠纷主要来源，建立数据中心，推动数据收集；2.成立矛盾纠纷专项工作小组，明确各工作内容，制定实施方案；3.开展专题调研，查明情况，分析原因；4.制定针对性措施，做好预防和化解工作；5.开展社会调解工作，对民间、社区等矛盾纠纷进行调解协商。
（二）方法1.强化政府服务意识，健全问题反映渠道和信息发布机制，提高市民的权利保障；2.加强社区教育和公益活动的开展，促进社区共同建设，增强社会力量参与矛盾化解；3.完善建立矛盾纠纷调解机制，培养和选拔专家、志愿者和事务调解员,帮助矛盾纠纷当事人解决实际困难；4.加强宏观管理，推动用法治理矛盾纠纷，建立给予生活保障的长效机制。
开展矛盾纠纷集中排查化解专项活动实施方案
开展矛盾纠纷集中排查化解专项活动实施方案一、活动背景近年来，社会矛盾纠纷频繁发生，严重影响了社会和谐稳定。
为了加强矛盾纠纷化解工作，推动社会和谐发展，特制定本方案，开展矛盾纠纷集中排查化解专项活动。
二、活动目标1.全面了解各类矛盾纠纷的实际情况，掌握矛盾纠纷的主要类型和特点。
2.准确分析矛盾纠纷产生的原因和根源，找出解决矛盾纠纷的有效途径和方法。
3.加强各级政府和相关部门的协调合作，形成工作合力，推动矛盾纠纷的及时化解。
4.提高社会各界对矛盾纠纷化解工作的认识和理解，增强广大群众的法治意识和法律素养。
三、活动内容1.调查研究和数据收集通过各级政府及相关部门的调研，了解各地区各行业各类矛盾纠纷的具体情况，特别是近期发生的重大矛盾纠纷案件。
同时，建立统一的数据收集和统计系统，全面掌握矛盾纠纷的数量、类型、产生原因等信息。
2.矛盾纠纷排查和整理根据收集到的数据和情况，对各类矛盾纠纷进行分类整理，确定主要矛盾纠纷类型和典型案例。
同时，对矛盾纠纷产生的原因进行分析，找出其中的共性和特殊性，提出解决方法和对策。
3.工作推进和解决矛盾纠纷根据矛盾纠纷的排查结果，制定解决方案和工作计划，并确保各项工作得到有效推进。
对于重大矛盾纠纷案件，组织专门工作组成立调查小组，进行深入调查和研究，寻求解决途径。
对于其他矛盾纠纷，加强矛盾双方的沟通协调，协助双方达成和解，维护社会稳定和谐。
4.宣传教育和法制宣传通过多种方式，开展矛盾纠纷化解的宣传教育活动，提高社会各界对矛盾纠纷化解工作的认识和理解。
同时，加强法制宣传工作，提高广大群众的法治意识和法律素养，减少矛盾纠纷的发生。
四、活动保障1.制定详细的工作计划和时间表，确保各项工作按时完成。
2.完善组织机构，明确各部门和工作人员的职责和工作内容。
3.加强工作协调，建立定期工作会议和报告制度，及时解决工作中的问题和困难。
4.加强宣传工作，通过新闻媒体、网络平台等渠道宣传活动的目标和意义，提高社会各界的关注度和参与度。
司法行政系统开展“为人民服务、矛盾纠纷大排查大调解”专项行动实施方案
司法行政系统开展“为人民服务、矛盾纠纷大排查大调解”专项行动实施方案为人民服务、矛盾纠纷大排查大调解”专项行动是司法行政系统的一项重要工作。
本着以人民为中心的发展思想，司法行政系统积极开展“为人民服务、矛盾纠纷大排查大调解”专项行动，旨在解决人民群众面临的法律问题，促进社会和谐稳定。
一、工作目标1.全面排查社会矛盾纠纷，辨析出主要矛盾，明确分类和轻重缓急。
2.建立健全调解机制，实现矛盾纠纷的及时处理和解决。
3.提高人民群众对法律服务和司法行政工作的满意度和参与度。
二、工作内容1.组织力量对全社会各个领域问题进行全面排查，包括但不限于民事纠纷、劳动纠纷、邻里纠纷等。
通过开展走访调查、开展网络调查，广泛征集人民群众的反映和意见，形成问题清单。
2.对矛盾纠纷进行分层分类，确定重点领域和需要优先解决的问题，确立问题排查和解决的次序。
3.建立区域性和领域性的调解机构和多元化解纷机制，加强对法律援助、调解员队伍的培训和管理。
4.加强与行政机关、人民调解委员会的合作，发挥各方的优势，形成工作合力。
5.加大宣传力度，积极开展法律服务活动，提高人民群众对法律的认知和适用能力。
三、工作措施1.成立由相关部门负责人牵头的工作组，负责项目的组织和协调。
2.启动相关预算资金，确保专项行动的顺利进行。
3.加强与各级人民调解委员会的联系，建立协作机制。
4.组织人员，加强队伍建设，培养更多专业的调解员和法律援助工作人员。
5.加强宣传工作，通过媒体、网络等手段，向社会公开专项行动的宗旨、内容和成果，并及时回应社会关切。
四、工作成果评估1.定期开展工作成果评估，确保专项行动的实施效果。
2.建立成果通报机制，向上级主管部门和社会公布专项行动的成绩和问题。
3.通过社情民意调查，及时了解人民群众对法律服务和司法行政工作的满意度。
司法行政系统将以“为人民服务、矛盾纠纷大排查大调解”专项行动为契机，进一步提高法治水平，加强司法行政工作的针对性和实效性。
关于开展人民调解工作抓源头固防线化解矛盾在基层活动实施方案
关于开展人民调解工作抓源头固防线化解矛盾在基层活动
实施方案
一、活动背景
人民调解是中华人民共和国法律制度的重要组成部分，是我国非诉讼纠纷解决机制的重要一环。
为了落实《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中对推进人民调解工作的规定，固防线化解矛盾在基层活动应运而生。
该活动旨在通过在基层组织推进人民调解工作，防范和化解各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。
二、活动目的
本次固防线化解矛盾在基层活动的主要目的是：
1.推进人民调解工作，加强社会矛盾纠纷的预防和调解，维护社会和谐稳定；
2. 减轻基层人民调解组织的负担，提高基层群众调解素质和技能，推动社区调解组织健康发展；
3. 增强人民群众的法律意识和参与意识，提高对法律、对调解的认识和信任。
三、活动主要内容
1.组织开展基层人民调解员培训
为了提高基层人民调解员的素质和能力，该活动将搭建各类培训平台，加强基层人民调解员的培训教育，提高其理论水平和实际。
开展矛盾纠纷大排查大化解专项活动实施方案范文
开展矛盾纠纷大排查大化解专项活动实施方案为积极推进矛盾纠纷排查化解工作，加强社会管理服务，提高矛盾纠纷排查化解能力和水平，根据国家法律法规和工作实践，制定本方案。
一、工作目的本次活动旨在通过全民动员、集中力量，重点推进部门和单位与社区之间、单位内和群众之间存在的重要矛盾问题的排查、化解和预防，保障人民群众的合法权益，使人民群众安居乐业、生活幸福。
二、工作内容1.确认专项活动组织机构和工作小组。
2.研究制定排查方案，着重明确确定工作的范围、方法和要点，统筹协调各有关方面的工作。
3.制定排查计划，根据实际情况，合理安排任务量、工作时间以及工作变化情况，保证整个排查计划的顺利进行。
4.聚焦重点领域，采用种种方式，对存在矛盾纠纷问题的企业、社区、个人进行全面地排查，摸清梳理各级单位、社会组织以及个人之间的矛盾和问题。
5.加强预防化解工作，通过各种渠道发动社会力量，广泛征求意见建议，制定并实施一系列预防化解方案，降低矛盾纠纷的发生率。
6.通过各种方式普及法律法规，在广大群众中提高法律素质意识，提高公民的法律意识和维护自身合法权益的能力。
7.加强信息化建设，在全社会推广信息化解决矛盾纠纷工具，加快矛盾纠纷排查和化解的步伐。
8.加强记录和分析工作，实时了解矛盾纠纷排查化解工作的进展情况，实时跟踪排查结果，全面、详细地记录各项数据，为后续排查分析和决策支持提供参考。
三、工作要求1.万众一心，齐心协力，全员参与，高效推进本次专项工作。
2.完善各项管理制度，制定标准化、系统化的工作流程，提高工作效率。
3.严格按照方案要求进行排查工作，确保全面、深入地开展排查活动。
4.加强信息共享与合作，建立健全美好新区和山区县区之间、部门之间、单位之间的信息共享合作机制。
5.加强统筹协调，密切配合，形成工作合力，加强工作的可操作性和实效性。
四、工作保障1.指派专门人员，负责此次活动的具体组织实施工作。
2.为活动提供充分的经费支持，购买物资和设备，确保工作的顺利进行。
黑龙江省司法厅关于印发开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动
黑龙江省司法厅关于印发开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”实施方案的通知【法规类别】法制工作综合规定【发文字号】通知黑司通[2010]12号【发布部门】黑龙江省司法厅【发布日期】2010.03.02【实施日期】2010.03.02【时效性】现行有效【效力级别】XP10黑龙江省司法厅关于印发开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”实施方案的通知（通知黑司通[2010]12号）各市、行署司法局，省农垦、森工总局司法局：现将《关于开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一〇年三月二日关于开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”实施方案为深入贯彻全省政法工作会议精神，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，充分发挥人民调解在维护社会稳定的第一道防线作用，深入化解社会矛盾，全力维护社会和谐稳定，按照司法部《关于开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”的意见》要求，省司法厅决定从2010年3月1日至12月31日在全省组织“开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”，现制定如下实施方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻落实“调解优先”原则，认真贯彻全国、全省政法工作会议精神，以大力推进社会矛盾化解为主线，以城乡结合部、城中村和治安复杂的村（居）、街道以及案件多发地区为重点，坚持排查与整治、预防与化解相结合，集中时间力量化解一批多年积累的矛盾，有效预防新矛盾，不断巩固发展社会和谐稳定的良好局面。
二、组织领导为加强对全省专项攻坚活动的组织领导，省厅成立以分管副厅长为组长的“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”领导小组，领导小组办公室设在厅基层工作处，厅办公室、法制宣传处、律师管理处、公证管理处、法律援助工作处、司法鉴定管理处、社区矫正工作处为领导小组成员单位。
各市、行署、系统司法局要按照省厅要求成立组织机构，明确责任部门和责任人。
各级司法行政部门要树立调解也是执法的观念，充分认识开展专项攻坚活动的重要意义，把活动摆上。
深入开展矛盾纠纷排查化解攻坚活动的实施方案
深入开展矛盾纠纷排查化解攻坚活动的实施方案为了进一步推进社会矛盾纠纷排查化解工作，保障社会和谐稳定，现制定深入开展矛盾纠纷排查化解攻坚活动的实施方案。
一、活动目标本次活动的目标是围绕矛盾纠纷排查化解工作，加强组织领导，明确工作责任，落实排查措施，推动化解工作的深入开展，确保社会和谐稳定。
活动时间为六个月，重点任务包括以下几个方面：1.全面深入排查矛盾纠纷，掌握实际情况；2.积极推进化解工作，解决突出问题；3.加强预防措施，减少矛盾纠纷的发生；4.提高人民群众的法治意识和满意度。
二、组织领导为确保活动的顺利开展，成立矛盾纠纷排查化解攻坚活动领导小组，由分管政法工作的领导任组长，相关单位负责人为成员，下设办公室负责日常工作。
各地区、各行业也要建立健全组织机构，加强对活动的组织领导和协调推进。
三、排查范围本次排查的范围包括各类矛盾纠纷，如征地拆迁、劳动争议、物业管理、环境保护、医疗卫生、交通事故、民间债务等。
同时，也要加强对涉众型矛盾纠纷的排查，如非法集资、股市波动、宗教事务等。
在排查方式上，要采取日常排查、专项排查、定期排查相结合的方式，确保排查工作的全面覆盖。
四、工作步骤1.制定排查计划：各地区、各行业要根据实际情况，制定详细的排查计划，明确排查对象、时间、方式和责任人。
2.开展排查：按照排查计划，采取多种手段和渠道，全面开展排查工作。
3.汇总分析：对排查出的矛盾纠纷进行汇总和分析，掌握突出问题和发展趋势。
4.制定化解方案：根据汇总分析结果，制定针对性的化解方案，明确责任单位和时间节点。
5.落实化解措施：各责任单位要按照化解方案，积极推进化解工作，确保化解效果。
6.跟踪评估：对已化解的矛盾纠纷进行跟踪评估，确保问题不再反弹。
同时，也要对未化解的矛盾纠纷进行再次分析，查找原因和制定措施。
五、保障措施1.加强人员保障：各地区、各行业要抽调精干力量，组成排查化解工作专班，确保工作有序开展。
2.加强物资保障：提供必要的办公设备和物资器材，保障排查化解工作的顺利实施。
人民调解矛盾纠纷排查调处专项行动实施方案范文
人民调解矛盾纠纷排查调处专项行动实施方案一、背景矛盾纠纷是社会存在的必然问题，在经济社会发展的过程中，各种矛盾纷争也在不断增加。
为了加强对矛盾纠纷的化解和调处工作，保障社会和谐稳定，维护人民群众的合法权益，经过多年的实践探索，我国开展了一系列工作，包括组建调解委员会、设立人民调解机构等，取得了显著成效。
二、目的为了更好地推进矛盾纠纷调解工作，解决人民群众的实际需求，特制定本次行动方案，以有效提高人民调解矛盾纠纷的及时性、专业性和公正性。
三、对象本次行动的调处对象主要包括：1.居民之间的争吵、纠纷、合同纠纷等；2.企业之间、企业与居民之间、贸易商之间、供应商和客户之间的合同纠纷、欠款、承包纠纷、物业纠纷、裁决执行纠纷、劳资纠纷等；3.农村基层纠纷，包括土地、林地、水利、养殖、劳动力等方面的纠纷；4.律师、会计、医疗等专业服务领域中涉及到的投诉和不当行为等。
四、实施方案1.工作机制建设：各级政府、行业协会、大中型企业等单位都应该成立矛盾纠纷调解机构。
同时建立由专家组成的专家咨询委员会，为矛盾纠纷调解和咨询提供技术支持和智力服务。
2.调处流程确定：矛盾纠纷的调解流程应该明确其中各个环节的责任、程序、时间等要素。
同时，为了更好地满足当事人的需求，尽可能形成灵活、简便、快捷的调处制度。
3.专业队伍建设：调解过程中，应该建立专业化的队伍，所有调解人员都应该在法律、经济、心理等领域或熟悉相关行业的基础上接受专业化的培训和考核，提高调解人员的法律、经济、心理等方面的专业素质和能力。
4.资源保障：为了保障整个调解工作顺利开展，需要充分保障各方面资源的投入和支持。
这包括财政经费、场地设施、设备器材、信息系统、资料档案、资料数据等方面。
五、实施效果1.通过这次专项行动的推进，可以更好地促进社会和谐稳定，维护人民群众的合法权益，有效提高司法公正、人民调解和信访工作的实际效果。
2.各地的人民调解机构将更好地融入地方社会治理体系之中，更好地发挥综合服务、社区治理、环境管理等作用，并且能够更好地推进人民调解改革和创新工作。
街道办事处关于开展大力调解矛盾纠纷构建平安和谐街道活动的实施方案矛盾纠纷调解
街道办事处关于开展大力调解矛盾纠纷构建平安和谐街道活动的实施方案矛盾纠纷调解一、背景和意义当前，随着社会进步和人民生活水平的不断提高，社会矛盾和纠纷也日益增多，给社会秩序和稳定带来了巨大的挑战。
而作为基层管理单位，街道办事处要积极投身于社会矛盾和纠纷解决的重要工作中，为居民提供有力的帮助，维护社会和谐稳定。
二、活动目标本次活动旨在通过大力调节矛盾纠纷，提高街道居民的幸福感和满意度，增强居民对街道办事处的信任感和归属感，进一步构建和谐平安街道。
三、活动内容1. 组建调解小组街道办事处将在全街道范围内选派一批专业人员、熟悉法律法规、经验丰富的居民代表和社区工作者，组成由街道领导任命的调解小组。
2. 宣传和普及法律知识街道办事处将通过多种宣传渠道，向居民普及《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，并以案例为主讲，帮助居民了解自身权益和法律维权知识。
3. 深入调研和分析矛盾纠纷调解小组将根据居民提供的举报、投诉信件，分析矛盾的利害关系和矛盾存在的根本原因，找到矛盾纠纷的症结所在，有针对性的制定调解方案和措施。
4. 推行知识产权保护宣传调解小组将进一步加大知识产权保护宣传力度，提高居民对知识产权的认识和意识，保护社会公正和公共利益，维护社会稳定。
5. 开展多种形式的矛盾纠纷调解工作根据实际情况，调解小组将采取多种形式，如面对面调解、纸上调解、电话调解等方式，主动与双方进行沟通协调，用耐心、委婉的语言消除矛盾，引导双方消除心理隔阂，达成和解协议，顺利解决矛盾纠纷。
四、实施步骤1. 建立健全调解机制街道办事处要建立稳定、规范的调解机制，明确调解小组成员的职责，加强培训和管理，做到科学运作、有序开展。
同时，还要与社区合作，注重居民参与，广泛收集矛盾纠纷信息。
2. 制定调解工作计划在调解小组成立后，制定详细的调解工作计划，明确工作流程和目标，确保调解工作有条不紊、有效率，达到预期目标。
3. 加大矛盾纠纷宣传力度随着调解工作的展开，街道办事处应加大矛盾纠纷宣传力度，通过传单、海报、微信公众号等多种形式，普及调解知识，引导居民主动参与到调解工作中来，加深和谐社区意识。
关于开展人民调解进万家化解矛盾在基层活动实施方案
关于开展人民调解进万家化解矛盾在基层活动实施方案一、活动目的为解决人民群众的矛盾纠纷，落实司法责任制，加强基层人民调解工作，开展“人民调解进万家化解矛盾在基层”活动。
二、活动对象1、全区行政村和社区居委会。
2、全区基层人民调解委员会。
三、活动时间全年。
四、活动内容1、加强宣传，提高群众知晓度。
加强宣传，提高群众知晓度。
通过发放宣传资料、张贴标语、展览板报等形式，向群众普及人民调解的法律基本知识、调解的重要性和成效，以及人民调解的方式和程序等方面的信息。
2、拓宽调解资源，提高调解能力。
在选派优秀人民调解员、定期召开调解员工作会议的前提下，探索建立多元化的人民调解服务团队，拓宽调解资源。
（例如：依托学校法律实践基地等组建学生人民调解服务队，依托医院法律援助工作站等组建专业人士服务队。
）3、推广调解模式，创新机制。
通过推进委托调解、设立调解专用房间、推动电视电话调解等方法，全面提高调解效率、方便民众。
4、培训人员，提升调解素质。
积极组织人员参加各类调解培训，提高人民调解员的政策理论水平、法律素养和职业道德修养，推进工作专业化、规范化、人民化。
5、落实责任，保障工作。
各级委员会要切实做好人民调解工作的组织、协调和管理工作，加强指导和监督人民调解工作，保障人民调解工作的顺利开展。
五、活动效果通过“人民调解进万家化解矛盾在基层”活动的开展，加强了基层人民调解力量，提高了人民群众对调解工作的信任度和满意度，解决了部分矛盾纠纷，构建和谐社会。
“人民调解进万家,化解矛盾在基层”专项活动实施方案
“人民调解进万家，化解矛盾在基层”专项活动实施意见各村（社区）：为了认真贯彻实施《中华人民共和国人民调解法》，切实推动我市人民调解工作法制化、制度化和规范化建设，有效化解社会矛盾纠纷，为我镇经济、社会全面发展做出积极贡献。
根据市司法安排，结合我镇实际，决定开展“人民调解进万家，化解矛盾在基层”专项活动，现就活动的组织实施提出如下意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届五中全会精神以及中、省、市政法工作会议和全市司法行政工作会议精神，以“平安华阴”创建为中心努力发挥人民调解在维稳中的基础作用。
认真学习贯彻实施《人民调解法》，把握人民调解法的立法精神、基本原则、核心内容和具体规定，依法、全面、规范开展人民调解活动，建立起“八千举措抓化解，力促三秦大和谐”的长效机制，维护和谐稳定的社会环境，以实际行动迎接建党90周年。
二、工作步骤“人民调解进万家，化解矛盾在基层”专项活动分为三个阶段。
（一）准备阶段（5月10日—6月30日）。
各村（社区）要进一步学习领会文件精神，认真按照市司法局的统一部署和要求，建立组织机构。
镇政府成立活动小组：组长：杨柯（党委书记）副组长：孟振华（镇长）成员：雷君峰（党委副书记）李必正（人大主席）张标兵（综治主任）在华山司法所设立领导小组办公室，具体负责专项活动的日常工作。
办公室主任：王英朝（司法所长）成员：吕栋杨伟张杰武艳张辉凯郭瑞宁刘晓蕾东宇光各村（社区）要成立领导机构，指定一名干部具体负责此项工作，结合实际，研究制定具体的实施方案（二）实施阶段（7月1日—10月30日）。
按照市委政法委“三项重点工作深化年”的总体部署和要求，以《人民调解法》颁布实施为契机，广泛开展人民调解宣传工作，不断提高人民调解员素质，使人民调解工作深入到千家万户，把矛盾纠纷化解在基层，为构建和谐华阴，率先实现城乡统筹发展做出积极的贡献。
1、认真做好人民调解法的学习宣传。
人民调解专项活动实施方案
普及法律知识
在活动过程中，加强法律知识 的普及和宣传，提高人民群众 的法律意识和法律素养。
完善调解机制
总结经验教训，进一步完善人 民调解工作的机制和制度，为 未来的调解工作提供有力支持 。
促进社会和谐
通过解决矛盾纠纷，减少社会 不稳定因素，推动和谐社会建
设。
02 活动内容与流程
活动内容概述
03
02
强化调解队伍建设
加强调解员的培训和提高专业素 质，提高调解员的调解能力和水 平，为调解工作的顺利开展提供 有力保障。
推动调解与诉讼衔 接
进一步推动人民调解与诉讼衔接 ，加强调解结果与法院判决的衔 接和执行，提高纠纷解决的效率 和效果。同时，也可以借鉴诉讼 制度中的优点，进一步完善人民 调解制度。
人民调解专项活动实施方案
汇报人： 日期:
目录
• 活动背景与目标 • 活动内容与流程 • 资源安排与预算 • 风险防控与效果评估 • 活动后续与展望
01 活动背景与目标
活动背景介绍
社会矛盾增多
随着社会经济的快速发展，人民 群众在日常生活和工作中面临的 矛盾纠纷日益增多，需要有效的
调解机制来解决。
04 风险防控与效果评估
可能面临的风险与挑战分析
01
02
03
04
*调解失败风险
人民调解活动中，当事人可能 不接受调解方案，导致调解失
败。
*法律风险
调解过程中，如果调解人员不 熟悉法律法规，可能引发法律
纠纷。
*执行风险
即使调解成功，当事人可能不 履行调解协议，需要依靠法院
强制执行。
*社会舆论风险
调解过程中或结果可能引发社 会舆论的关注，处理不当可能
街道办事处开展人民调解矛盾纠纷排查化解活动方案
街道办事处开展人民调解矛盾纠纷排查化解活动方案一、背景与目的随着城市社会的发展，各种矛盾纠纷问题也日益突出。
为了有效解决社会矛盾，化解纠纷，维护社会稳定，我街道办事处决定开展人民调解矛盾纠纷排查化解活动。
二、活动实施方案1. 人员配置为确保活动的顺利进行，我们将组建一支由专业人员和社区志愿者构成的调解团队。
其中，专业人员由街道办事处工作人员和有相关经验且经过培训合格的居民担任；社区志愿者由街道社区居民自愿报名，经过层层筛选后选拔出来。
调解团队将分为不同专业领域，包括法律、心理、社工等，以满足不同矛盾纠纷类型的需求。
2. 活动宣传为提高居民的参与度和知晓率，我们将广泛宣传此次活动。
具体措施包括：在社区公共场所张贴海报和宣传册；通过街道办事处官方网站、社交媒体等传媒平台发布活动信息；利用社区广播、电视台等渠道进行宣传。
3. 矛盾纠纷排查调解活动的首要任务是摸清案件真实情况，排查矛盾纠纷的具体细节。
调解团队将主动联系相关当事人，收集相关证据和资料，并进行调查核实，确保对矛盾纠纷的了解准确全面。
4. 调解机制调解是活动的核心环节，我们将制定相应的调解机制。
调解团队首先会与当事人进行一对一的座谈，了解其诉求和矛盾纠纷的背景。
然后，根据调解专家的意见，确定合适的解决方案。
调解过程中，我们将遵循公平、公正、合法和自愿的准则，鼓励双方通过对话、协商和妥协解决争议。
5. 社区资源整合与引导在矛盾纠纷排查与调解过程中，我们将充分利用社区资源，提供必要的支持和引导。
例如，引导当事人到相关专业机构（如法律咨询所、心理咨询中心）寻求法律和心理援助；利用社区资源解决案件中可能出现的物质需求，如住房、劳动用工等。
6. 数据统计与总结为了全面了解调解活动的效果，为今后的工作制定合理的策略，我们将对活动进行定期统计和总结。
核心指标包括：调解案件数量、调解成功率、满意度调查等。
这些数据将成为衡量活动成效的重要依据，为今后的活动提供有益的参考。
开展矛盾纠纷大排查大化解专项活动实施方案
开展矛盾纠纷大排查大化解专项活动实施方案为深入开展矛盾纠纷排查化解工作，有效解决当前影响社会稳定的突出问题，提升公众安全感和满意度，根据要求，结合工作实际，在全镇范围内组织开展矛盾纠纷排查化解专项行动，现制定实施方案如下：一、工作目标集中化解影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷，有效解决社会热点、难点问题，确保全年信访总量、非正常上访数量及群体性事件进一步下降;夯实从源头上预防和化解矛盾纠纷的工作基础，提高基层排查化解突出矛盾纠纷的能力;进一步健全完善统一领导、责权明确的“矛盾合力排查、问题一线化解”的长效工作机制，努力实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交"的工作目标。
二、工作措施1、全面及时排查化解矛盾纠纷。
一是结合我镇各项重点工作，全面部署开展矛盾纠纷排查化解专项行动。
各村按照统一安排，摸清矛盾纠纷和信访问题症结，及时进行化解，防止矛盾纠纷激化或发生群体性事件，有力促进了社会的稳定。
二是围绕中心工作化解重点难点矛盾纠纷。
镇村调解组织立足本职，在化解婚姻家庭邻里等常见性民间纠纷的同时，主动围绕党委、政府的中心工作，积极参与各种类型矛盾纠纷的排查调处，及时化解涉及群众切身利益的各类纠纷。
2、规范运作机制，推进工作开展。
根据我镇实际，对未结矛盾纠纷及信访问题进行任务分解，按照“谁包村，谁负责”的原则，落实未结矛盾纠纷及信访问题调处责任制，进一步明确工作责任和分工,及时掌握调处进度情况，对在调处过程中遇到困难和问题，积极协调相关站所共同解决，确保矛盾纠纷化解工作取得实效。
3、开展法治宣传预防教育工作。
坚持预防为主、标本兼治的方针，把开展矛盾纠纷排查化解与法治宣传教育结合起来，提高广大群众的法律意识，促进矛盾纠纷预防工作取得实效。
一是在做好调解工作的同时，向群众普及法律知识，把化解纠纷问题放在预防矛盾纠纷发生上，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生；二是有针对性开展相关法律法规和政策的宣传，通过开展生动直观的法治宣传，起到教育一群、影响一片的效果，促进工作的落实。
矛盾纠纷大化解攻坚行动方案
矛盾纠纷大化解攻坚行动方案一、行动背景。
咱这生活里啊，就像一锅大杂烩，难免会有些磕磕碰碰，矛盾纠纷就跟那菜里的小沙子似的，咯得人难受。
为了让咱这日子过得顺溜儿，邻里之间、家庭内部、社区里大家都能和和美美，所以就搞这么个矛盾纠纷大化解的攻坚行动。
二、目标。
1. 在[具体时间段]内，把那些积压的老矛盾纠纷解决个七七八八，就像打扫卫生一样，把角落里的灰尘都清扫干净。
2. 建立一个长期有效的矛盾纠纷预防和化解机制，以后再有小摩擦，能迅速地像消防员灭火一样把它扑灭在萌芽状态。
3. 让大家都能感受到咱们这个社区（或者地区）就像一个大家庭一样和谐温暖，投诉和矛盾的发生率大幅下降。
三、行动主体与职责。
# （一）调解先锋小队。
1. 人员组成。
从社区里挑那些能说会道、为人公正、有威望的大爷大妈，再加上几个年轻有活力、懂法律知识的小年轻，组成一支“调解先锋小队”。
2. 职责。
主动出击，像侦探一样去发现那些潜在的矛盾纠纷。
每天在社区里溜达溜达，跟大家聊聊天，看看有没有哪家有眉头紧皱、唉声叹气的情况，一旦发现，立马介入了解情况。
负责对一般的矛盾纠纷进行调解，就像和事佬一样，听双方把苦水都倒出来，然后根据情况，从人情事理、法律法规等方面给他们讲道理，让他们握手言和。
# （二）专业顾问团。
1. 人员组成。
请一些律师、心理咨询师还有相关部门的工作人员。
这些人就像各个领域的武林高手，各有各的绝招。
2. 职责。
为那些比较复杂的矛盾纠纷提供专业的意见。
比如说遇到涉及法律条文的经济纠纷，律师就得出马，条理清晰地给大家解释法律规定，让大家心里有个底。
要是家庭矛盾里涉及心理方面的问题，像夫妻吵架是因为一方压力大、情绪不好，心理咨询师就得发挥作用，给他们疏导疏导。
定期给调解先锋小队进行培训，就像老师傅教徒弟一样，把自己的专业知识和调解技巧传授给他们，让他们在调解的时候更有底气。
# （三）宣传鼓动组。
1. 人员组成。
找几个擅长做宣传的小伙伴，会写文章、能做海报、还会拍小视频的那种。
专项矛盾纠纷活动方案
一、活动背景随着社会经济的快速发展，各类矛盾纠纷日益增多，严重影响社会和谐稳定。
为有效化解矛盾纠纷，维护社会公平正义，提高人民群众满意度，特制定本专项矛盾纠纷活动方案。
二、活动目标1. 提高矛盾纠纷调解成功率，降低矛盾纠纷发生率。
2. 加强矛盾纠纷调解队伍建设，提升调解员业务水平。
3. 营造全社会关注、参与矛盾纠纷化解的良好氛围。
三、活动时间2022年1月1日至2022年12月31日四、活动范围全市范围内的各类矛盾纠纷，包括但不限于家庭、邻里、劳动争议、合同纠纷等。
五、活动内容1. 加强矛盾纠纷排查化解（1）建立健全矛盾纠纷排查机制，定期开展矛盾纠纷排查活动，及时发现、化解各类矛盾纠纷。
（2）充分发挥社区、村（居）委会、企事业单位等基层组织的调解作用，形成矛盾纠纷化解合力。
2. 加强矛盾纠纷调解队伍建设（1）组织开展矛盾纠纷调解员培训，提升调解员业务水平。
（2）选拔优秀调解员，组建矛盾纠纷调解专家团队，为群众提供专业、高效的调解服务。
3. 开展矛盾纠纷化解宣传活动（1）利用电视、广播、报纸、网络等媒体，广泛宣传矛盾纠纷化解法律法规和政策。
（2）开展“矛盾纠纷化解日”活动，邀请调解专家现场解答群众疑问，提高群众对矛盾纠纷化解的认识。
4. 优化矛盾纠纷化解流程（1）简化矛盾纠纷化解程序，提高调解效率。
（2）建立健全矛盾纠纷化解案件回访制度，确保矛盾纠纷得到有效化解。
六、活动措施1. 成立专项矛盾纠纷活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导。
2. 制定矛盾纠纷排查化解工作制度，明确各部门、各单位职责，确保活动有序开展。
3. 加强经费保障，确保活动顺利实施。
4. 定期召开活动总结会议，总结经验，改进不足，确保活动取得实效。
七、活动要求1. 各级各部门要高度重视，加强组织领导，确保活动顺利开展。
2. 各级调解员要切实履行职责，提高调解水平，为化解矛盾纠纷贡献力量。
3. 广大群众要积极参与，增强法治观念，共同维护社会和谐稳定。
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关于开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动的实施方案为深入贯彻各级政法工作会议和司法行政会议精神，根据青岛市《关于开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动的实施意见》的部署和要求，市局决定，从现在起至今年年底，在全市范围内组织开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”，具体实施方案如下：
指导思想认真落实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三线重点工作，自觉把维护社会和谐稳定作为基层司法行政工作的重中之重，结合开展“保稳定促和谐惠民生矛盾纠纷排查化解年”活动，在做好常见性、多发性矛盾纠纷排查化解的基础上，针对一定区域内比较突出、群众反映比较强烈以及党委政府交办处理的矛盾纠纷，集中进行排查调处，为促进平安莱西建设、构建和谐社会做出新贡献。
二、主要任务
（一）集中开展“三项攻坚”。
一是集中清理陈年积案。
对以往调解工作中遗留、党委政府交办、有关部门和单位委托移交的矛盾纠纷，进行认真统计、梳理和分析，分别进行登记，研究调解方案，采取稳控措施。
二是集中化解重点纠纷。
紧紧围绕党委政府关注、人民群众关心的社会难点、热点问题，重点排查化解涉及土地征用、房屋拆迁、社会保障、劳动用工、物业管理、医患纠纷等领域容易激化升级的矛盾纠纷。
三是集中整治重点地区。
深入城乡结合部、“城中村”和以国籍、地域、民族、宗教、
职务为标志的人群聚居区、治安复杂地区、纠纷多发地区，扎实细致排查矛盾纠纷、越级上访、治安隐患、涉黑涉毒等苗头线索，配合有关部门进行整治。
（二）继续抓好“三化建设”。
一是继续加强人民调解组织“专业化”建设。
积极探索建立医患纠纷、劳动争议、交通事故等矛盾纠纷多发领域和新建物业小区、新兴行业以及新社会群体人民调解组织，不断扩大人民调解组织的覆盖面。
二是全面落实人民调解员队伍“等级化”管理。
坚持人民调解员培训持证上岗，继续推行首席调解员制度。
三是扩大“个性化”品牌调解室建设。
推进调解品牌文化建设，打造一个根植社区、贴近群众、以调解员命名并有一定知名度的个性化调解室。
（三）努力实现“三个衔接”。
一是推进司法所和基层法庭“所庭联动”。
在所有基层法庭设立“人民调解室”，落实诉前引导选择人民调解，诉中委托开展人民调解和审后执行和解调解的工作机制。
二是推进司法所与公安派出所建立“所所联动”。
建立健全涉及治安案件和简单伤害案件民事纠纷联合调处的工作机制。
三是推进司法所与法律服务所“所所联动”。
建立健全司法所与法律服务所联合调解较为疑难复杂矛盾纠纷的工作机制。
（四）着力提高三个能力。
在开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动中，特别是结合“五一”、“十一”、“上海世博会”、“广州亚运会”“元旦”等传统节日和重大活动等阶段性目标，锻炼基层司法所和人民调解组织的实战能力，提高
发现矛盾纠纷的排查能力、调处复杂疑难纠纷化解能力和基层人民调解工作的指导能力，使纠纷排查预警率达到60%以上，调解率达到98%以上，调解成功率达到95%以上，使首席调解员的聘用率、个性化品牌调解室的覆盖率、人民调解经费的落实率得到明显提高。
三、方法步骤
（一）划分三个阶段。
第一阶段：组织动员阶段（4月1日至20日）。
组织司法所人员和人民调解员学习上级有关精神，提高认识，统一思想。
研究制定专项活动实施方案。
第二阶段：具体实施阶段（4月21日至12月15日）。
按照方案部署，集中开展矛盾纠纷排查化解活动，做好纠纷排查、受理登记和调解信息统计工作。
自4月份起，每月1日前报送专项攻坚活动月报表和至少一个预防和制止群体性事件的典型案例。
第三阶段：总结表彰阶段（12月16日至12月31日）。
对专项攻坚活动进行全面总结，并形成总结报告报司法局基层科。
市局将对活动中涌现出的经验做法和先进典型推广表彰。
（二）开展三项活动。
一是开展人民调解集中宣传活动。
借《人民调解法》颁布之机，利用1周时间，集中宣传人民调解法，宣传全国模范调解员和市十佳调解员先进事迹，推荐评选人民调解精品案例，扩大人民调解工作的社会影响力。
二是开展大排查、大走访、大调处活动。
组织百名基层司法
行政机关、镇街司法所和律师、公证、基层法律服务人员，深入社区、农村和企业进行走访，上门帮助基层组织和单位排查调处矛盾纠纷。
三是开展“百日攻坚”活动。
从9月份开始，集中100天时间开展矛盾纠纷攻坚活动，督查前期调处化解情况，集中人、财、物力，解决疑难复杂案件。
（三）开好三个会议。
一是市司法局和人民法院联合召开人民调解与民事审判衔接联动工作督导会，对全市基层法庭设立人民调解室及工作联动情况进行检查验收。
二是总结开展人民调解委员会参与交通事故、医患纠纷调解经验，适时召开现场会予以推广。
三是采取以会代训的形式对人民调解员进行强化培训，进一步提高人民调解员综合素质和知识化、专业化水平。
四、加强组织领导
开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动，任务艰巨，对确保全市社会稳定意义重大。
各司法所要站在服务大局、推动经济社会又好又快发展的高度，牢固树立政治意识、大局意识和服务意识，切实加强责任感、紧迫感和使命感，把专项攻坚活动摆上突出位置，强化领导，抓好落实，确保专项攻坚活动取得实际成效。
（一）落实工作责任。
市司法局成立曲娟芝副局长任组长、有关科室负责人为成员的专项活动领导小组，办公室设在司法局基层科。
各司法所要研究制定具体方案，切实发挥
组织协调作用，形成层层负责、环环相扣的落实机制，对因工作不力、措施不到位引发矛盾纠纷激化造成重大影响的，依法依纪严肃追究有关人员的责任。
（二）形成强大合力。
加强与有关部门的沟通联系，定期召开联席会议、通报情况、研究问题、制定对策，进一步完善人民调解、行政调解、司法调解有机衔接、密切配合的“大调解”工作机制。
在广泛发动司法所工作人员、人民调解员的基础上，组织引导律师、公证员、基层法律服务工作者、法律援助工作者发挥自身专业优势，积极参与调解，形成强大工作合力。
（三）强化督导检查。
切实改进工作作风，经常深入农村社区，检查督导，总结经验，解决问题。
司法局将成立专门检查组，对各镇进行不定期检查，青岛市局也将进行抽查。
各司法所要建立常态督导检查机制，开展经常性巡查，保障专项攻坚活动深入扎实开展。
上海世博会和广州亚运会期间，要切实加强对老上访户、刑释解教和社区服刑人员的监管防控工作，从源头上杜绝矛盾纠纷发生，预防和减少重新违法犯罪。
（四）加强社会宣传。
充分利用电视、广播、报刊、网络等新闻媒体，采取灵活多样、群众喜闻乐见的形式，大力宣传人民调解的性质、地位和作用，宣传开展专项攻坚活动的安排部署、经验做法和先进典型，努力营造全社会关注、
支持和参与专项攻坚活动的浓厚氛围。