现代企业管理教案课程

课堂教案

科目：《现代企业管理》

任课教师：班级：年月日（星期）第（）节

年月日（星期）第（）节

导入新课

由“认识企业”导入，讲解以下4个公司。

1.联想集团

成立于1984年，由中国科学院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办。当时称为中国科学院计算所新技术发展公司。1989年成立北京联想计算机集团公司。

联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板、手机等商品。1996年开始，联想电脑销量位居中国国内市场首位。

目前联想的总部设在纽约的Purchase，同时在中国北京和美国北卡罗来纳州的罗利设立两个主要运营中心，通过联想自己的销售机构、联想业务合作伙伴以及与IBM的联盟，新联想的销售网络遍及全世界。联想在全球有25000多名员工。研发中心分布在中国的北京、深圳、厦门、成都和上海，日本的东京以及美国北卡罗来纳州的罗利。

根据美国《财富》杂志公布的2008年度全球企业500强排行榜，世界第四大计算机制造商联想集团首次上榜，排名第499位，年收入亿美元。

2.民生银行

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。中国民生银行成立12年来，业务不断地拓展，规模不断地扩大，效益逐年递增，并保持了良好的资产质量。

2005年，世界权威金融杂志——英国《银行家》杂志公布，在亚洲200家银行中按总资产排名，民生银行位列第28位。在美国着名财经杂志《福布斯》评选的“2006中国顶尖企业十强榜”上，民生银行位列第七名。2007年12月，民生银行荣获《福布斯》颁发的第三届“亚太地区最大规模上市企业50强”奖项。在《2008中国商业银行竞争力评价报告》中民生银行核心竞争力排名第6位，在公司治理和流程银行两个单项评价中位列第一。

3.可口可乐公司

可口可乐公司(Coca-Cola Company)成立于1892年，目前总部设在美国乔亚州亚特兰大，是全球最大的饮料公司，拥有全球48%市场占有率以及全球前三大饮料的二项(可口可乐排名第一，百事可乐第二，低热量可口可乐第三)，其2001年营收达20,092百万美元。

4.宝马公司

宝马是驰名世界的汽车企业，也被认为是高档汽车生产业的先导。宝马公司创建于1916年，总部设在幕尼黑。80年来，它由最初的一家飞机引擎生产厂发展成为今天以高级轿车为主导，并生产享誉全球的飞机引擎、越野车和摩托车的企业集团，名列世界汽车公司前20名。宝马也被译为“巴依尔”。宝马公司的全称是“Bayerische Motoren Werhe AG（德文巴伐利亚汽车工厂）”,BMW就是这三个单词的首位字母缩写。它原是一家专门生产发动机的公司，同时以制造高级摩托车出名，和日本的大发公司有相同之处。BMW今天已成为全球高级轿车领域王牌公

司之一，德国双B（Benz和BMW）之名威震四海“坐奔驰，开宝马”这句话家喻户。

提问：它们都是企业吗？

讲授新课

一、企业的含义、特征与类型

1.企业的含义

有几种观点：

美国《现代经济词典》把企业定义为：设在一定地点、拥有一个或一个以上的雇员的工厂、商店或办事机构。台湾学者认为：企业是集合生产要素：土地、资本、劳动，在创造利润的动机和承担风险的准备下，对某种事业作出有计划、有组织、讲求效率的经营《中国企业管理百科全书》将企业定义为：从事生产、流通等经济活动，为满足社会需要并获取赢利，进行自主经营，实行独立核算，具有法人资格的基本经济单位。

企业是一个在负责贯彻和约的企业家管理下的层级组织，是“若干个人之间的一组契约关系的联系点。”这里的一组契约是在所有者、经营者、劳动者、产品消费者和物质投入的供应商相互之间建立起来的。它主要强调企业是一个人的组织，是从人与人之间的角度来看待企业的。

可见企业的要素：

1）企业要拥有各种要素，包括土地、资本、劳动

2）从事社会水平的生产、经营流通等经济活动

3）进行自主经营，独立核算，并具有法人资格

4）企业要以赢利为目的：获取利润

1.企业的含义：

在市场经济条件下，以营利为目的，直接组织和运用生产要素，从事商品生产、流通或服务等经济活动，为满足社会需要依法进行自主经营，自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场竞争主体。

2.企业的产生

是历史的产物，是社会生产力发展到一定水平的结果，是商品生产与商品交换的产物，是劳动分工的结果。

产生的时间：资本主义社会

3.企业的发展史

第一阶段：个体手工业——企业产生之前的生产组织形式

特点：没有分工协作，其劳动成果也是为了自用或用于交换自己所需要的生产资料，而不是为了盈利。

第二阶段：工场手工业时期（企业的萌芽：手工作坊）

特点：有初步的分工协作；生产的目的是把产品拿到市场卖，而非用于自己消费。

第三阶段：工厂制时期（商人雇主制——一种短暂的过度形态）

是以商业资本为中心的组织形式，最初由商人为手工作坊提供原料，让其加工成产品，商人再收购销售，这样就形成了以商号为中心的与许多小手工业作坊结合形成一种松散的生产联合体。

第四阶段：现代企业（手工业工场——真正的业主企业的出现）

特点：资本所有者雇佣许多工人，使用一定的生产手段，共同分工协作，从事生产劳动，从而极大的提高了劳动生产率。

手工业工场的出现，标志着现代意义上的企业的产生。

4.企业的特征

（1）企业的职业特征——盈利性（企业从事的活动具有商品性）

（2）企业的行为特征——自主性（自主经营、自负盈亏的经济实体）

（3）企业的人格特征——独立性（具有法人资格的经济实体）

此外还应拥有生产设备和资金、生产者和经营者、生产场所等。

5.企业的类型

（1）基于企业所在经济部门的类型划分

1）农业企业（种植饲养采集林木放牧渔猎）2）工业企业（采掘加工煤炭石油开采钢铁制药企业等）3）交通运输企业 4）筑安装企业5）商品流通企业 6）电通讯企业7）金融保险企业 8）餐饮服务企业

2）基于规模大小的企业类型划分

1）大型企业（年销售额和资产总额在5亿元以上）

2）中型企业（年销售额和资产总额大于5000万小于5亿元）

3）小型企业（年销售额和资产总额在5000万元以下）

3）基于财产性质的企业类型划分

1）公有制企业2)私有制企业 3)混合所有制企业 4）基于法律形式的企业类型划分

1)无限责任公司是指由两个以上负无限责任的股东出资组成的公司。其主要特点是股东以各自的出资比例参与利润分配，并对公司的债务负无限清偿和连带清偿责任。一旦公司资产不足以抵补债务时，全体股东或部分股东以个人财产清偿全部债务。

2)有限责任公司是指由两个以上股东共同出资每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。

5）基于生产要素比重的企业类型划分：

1)劳动密集型企业 2）资本密集型企业 3）技术与知识密集型企业

二、管理与企业管理

1.管理