采购业务管理规范
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菏泽市卓越皮业有限公司
采购与付款业务内部管理规程
(讨论稿)
2016.3.25
菏泽市卓越皮业有限公司
采购与付款业务内部管理规程(讨论稿)
为保障公司合理采购,满足生产经营需要、规范采购行为、防范采购风险,制定本规程。
第一章总则
第一条本规范所称采购,是指购买货物(或接受劳务)及支付款项等相关活动。包括采购预算、请购审批、供应商评价、采购招标、物品验收、付款审批、预付款管理、采购退货等一系列活动。
第二条公司采购业务至少应当关注下列风险:
(一)采购计划审批不合理,市场变化趋势预测不准确,造成库存积压或短缺,可能导致公司生产停滞或资源浪费。
(二)供应商选择不当,采购方式不合理、招投标或定价机制不科学、授权审批不规范,可能导致采购物资质次价高,出现舞弊或遭受欺诈。
(三)没有将不相容的职务岗位分离,可能导致失去制约和监管,容易发生有意或无意的错误。
第三条公司应当结合实际情况,全面梳理采购业务流程,完善采购业务相关管理制度,统筹审批采购计划,明确请购、审批、购买、验收、付款、采购后评估等环节的职责和审批权限,按照规定的审批权限和程序办理采购业务,建立价格监管机制,定期检查和评价采购过程中的薄弱环节,采取有效措施,确保物资采购能够满足公司生产经营需要。
第二章采购管理一般要求及相关业务流程
第四条为避免多头采购和分散采购,提高采购业务效率,降低采购成本,堵塞管理漏洞,公司的采购业务集中由供应部负责。重要和技术性较强的采购业务,须组织相关专家论证,实行集体决策和审批。
第五条公司根据年度经营目标,编制年度采购预算。对预算采购项目,各需求部门应当严格按照预算执行进度办理请购手续,并根据市场变化提出合理采购申请。对于超预算和预算外采购项目,必须履行预算调整程序,由具备相应审核、审批权限的部门或人员审批后,再履行办理请购手续。
(★)采购预算业务流程
1.各生产单位根据年度生产目标预测生产计划,据此编制《年度物资需求计划》和本部门《采购预算》;仓储部根据公司相关规定和生产用料计划编制仓储《采购预算》;行政各部根据实际需求编制各自的《采购预算》。
2.供应部负责汇总,整理各部门提交的采购预算。
3.财务部对供应部提交的汇总采购预算资料进行审核,并根据上年度材料单价、当年度汇率、利率等各项预算基准,编制公司《年度采购预算表》,财务部经理签字确认后报财务总监审核,总经理审批后严格执行。
4.各请购部门根据实际需求提出货物采购申请,供应部根据市场价格填报采购金额,并依据公司相关规定以及生产需求情况判断采购申请是否合理,如果采购申请合理,则提交相关领导审批,不合理则退回请购部门。
5.采购预算调整的原因有预算外采购和超预算采购两种情况。由于市场环境
变化可能引起采购物资价格上涨,导致实际采购金额超出采购预算;生产突发事件也可能导致采购预算外支出,所以发生预算外采购和超预算采购时,供应部应提出《采购预算调整申请》追加采购预算。
6.财务部接到供应部的预算调整申请后,根据实际情况并参照公司的相关规定,编制《采购预算调整方案》,提交财务总监审核,总经理审批。
7.需要完善的相关规范性制度
①《采购预算管理制度》
②《采购申请制度》
③《请购审批制度》
8.责任部门:供应部、财务部
9.责任人:总经理、财务总监、财务经理、供应部经理、采购专员。
第六条公司建立《采购申请制度》,依据购买物资和接受劳务的类型,确定归属管理部门,授予相应的请购权,明确相关部门或人员的职责权限及相应的请购和审批程序。供应部对需求部门提出的采购需求进行审核,并进行归类汇总,统筹安排公司的采购计划。
具有请购权的部门对预算内采购项目,应当严格按照预算执行进度办理请购手续,并根据市场变化提出合理采购申请。对于超预算和预算外采购项目,应首先履行预算调整程序,由具备相应审批权限的部门或人员审批后,再行办理请购手续。
(★)请购与审批业务流程
1.生产部、仓储部、实验室(研发部)和行政各部等物资需求部门根据相关规定及实际需求提报采购申请。
2.各部门请购人员根据库存基准量、用料预算填写《采购申请单》,列明请购物资的名称、数量、需求日期、质量要求以及预算金额等内容。
3.供应部在核查采购物资库存情况的基础上,检查该项请购是否在执行后又重复提出,以及是否存在不合理的请购品种和数量。
4.如果采购专员认为采购申请合理,则根据所掌握的市场价格在《采购申请单》上填写采购金额后呈报相关领导审批。
5.采购事项在预算范围之内的,供应部按照预算执行进度办理采购审批手续。
6.采购事项在预算范围之外的,应按照《采购预算》管理程序,编制《采购预算调整方案》,供应部经理、财务部、财务总监逐级审批,最终由总经理审批。
7.采购事项在采购预算之内,但实际采购金额超出预算范围的,经供应部经理、财务部、财务总监审核后,总经理审批。
8.采购专员按照审批后的《采购申请单》进行采购。
9.需要完善的相关规范性制度:
①《采购申请制度》
②《请购审批制度》
10.责任部门:公司各请购部门
11.责任人:总经理、财务总监、供应部经理、采购专员
第七条公司要建立科学的供应商评估和准入制度,确定合格供应商清单,与选定的供应商签订质量保证协议。建立供应商信息管理系统,对供应商提供货物或劳务的质量、价格、交货及时性、供货条件、资信及经营状况等进行实时动态管理和综合评估。根据评估结果,
对供应商进行合理选择和调整,必要时,公司可委托具有相应资质的中介机构对供应商进行资信调查。
(★)供应商评选的业务流程
1.供应部通过各种途径收集、整理供应商信息。主要内容要包括供应商信誉、产品质量、供货能力等方面的信息,对新的供应商要以面谈、调查问卷等方式对供应商进行调查。
2.供应部和使用部门依据收集到的供应商信息,参照公司《比质比价采购制度》等相关文件,对供应商进行比质比价分析。
3.供应部根据比质比价分析结果,参照《供应商选定标准》,提出《候选供应商名单》报供应部经理审批。
4.供应部通过采购物资分类,组织请购部门进行评审。
5.评审后,供应部汇总评审结果,编写《评审报告》,拟定供应商等级排序名单,报供应部经理审批。
6.供应部根据供应部经理审核结果,确定《供应商名单》,并报供应部经理审核,总经理审批。
7.需要完善的相关规范性制度
①《采购管理制度》
②《供应商选定标准》
③《供应商评价制度》
④《比质比价采购制度》
8.责任部门:供应部、各请购部门
9.责任人:总经理、供应部经理、采购专员