固定期限劳动合同书
固定劳动期限合同推荐8篇
固定劳动期限合同推荐8篇合同的签订可以确保双方在争议时按照约定的方式进行解决，为确保我们个人的利益得到充分保护，提前写好合同很有必要，本店铺今天就为您带来了固定劳动期限合同推荐8篇，相信一定会对你有所帮助。
固定劳动期限合同篇1甲方：____乙方：____签订日期：20XX年 XX月XX日根据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方____法定代表人(主要负责人)或委托代理人____注册住址____经营住址____第二条乙方____性别___户籍类型(非农业、农业)____居民身份证号码____或者其他有效证件名称___证件号码____在甲方工作起始时间20XX年XX月XX日家庭住址____邮政编码____在京居住住址____邮政编码___户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于20XX年XX月XX日生效，其中试用期至20XX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____第六条乙方工作应达到____标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有____五、劳动报酬第九条甲方每月XX日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定____第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___元或按_____执行。
固定期限劳动合同5篇
固定期限劳动合同5篇固定期限劳动合同5篇在签订劳动合同的时候，很多人可能想要签订固定期限的劳动合同，是不是想知道那样的合同是什么样的？下面是小编为大家收集的固定期限劳动合同例文，希望你喜欢。
固定期限劳动合同【篇1】甲方：____乙方：____甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。
年终奖按公司绩效情况而定。
发薪日应在下月份15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。
绝不带着毛病上道。
如不遵守交通规则，而发生，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
实用固定期限劳动合同书
实用固定期限劳动合同书1. 引言本文档是一份固定期限劳动合同范本，适用于由雇主与员工签订的劳动合同。
该合同旨在规范双方的权益，并明确双方在劳动关系中的责任和义务。
2. 合同详情2.1 双方信息本合同由以下双方签订： - 雇主：[雇主姓名/公司名称] - 员工：[员工姓名]2.2 合同期限本合同的有效期限为：[起始日期] 至 [终止日期]。
2.3 工作职责根据本合同，员工将负责以下工作职责： - [列出员工职责和工作范围]2.4 工作时间和地点2.4.1 工作时间： - 标准工时：每周工作时数为 [工作时长] 小时； - 工作日及休息日安排：[列出工作日及休息日安排，例如每周五、周六休息等]。
2.4.2 工作地点：员工将在 [工作地点] 履行工作职责。
3. 薪酬及福利待遇3.1 薪酬 - 员工将获得基本薪酬，为每月[基本薪酬金额] 元人民币； - 雇主将根据员工绩效发放奖金，奖金金额将根据具体绩效评估而定。
3.2 福利待遇 - 员工将享受法定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等； - 雇主可能根据需要提供额外福利，具体内容另行协商确定。
4. 解雇与终止4.1 解雇条款 - 如果员工违反本合同的规定，雇主有权解雇员工； - 在解雇前，雇主应向员工提供书面通知，并有合理解释和证据。
4.2 终止合同 - 如果本合同期满，双方未续签或终止合同，该合同自动终止； - 任何一方可以在提前 [提前终止期限] 给予另一方书面通知后终止本合同。
5. 保密条款5.1 员工同意在合同期限内和合同终止后继续保守雇主机密信息。
5.2 雇主有权追究员工泄露机密信息的法律责任。
6. 法律适用和争议解决本合同受 [国家/地区] 法律约束。
双方应尽最大努力解决本合同可能引起的任何争议，如无法解决，应提交至 [仲裁机构] 解决。
7. 其他约定在本合同中，如有未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。
8. 签名本合同以双方签字确认为有效。
2023年有固定期限个人劳动合同书
2023年有固定期限个人劳动合同书个人劳动合同书甲方（单位）：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（个人）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要增加人员以保证正常的生产经营秩序，乙方与甲方达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方拟聘用乙方从事以下工作岗位，并约定劳动关系。
工作岗位：工作内容：工作地点：预计工作时长：第二条合同期限本合同自2023年月日起生效，共计固定期限为【期限】个月/年。
第三条工作时间乙方按甲方规定的工作时间和工作日历执行工作任务，并遵守甲方的工作时间安排。
第四条试用期乙方作为新员工，将按照甲方的规定进行试用期工作，试用期为【时间】。
试用期结束后，根据乙方的工作表现，由甲方决定是否转正。
第五条工资与福利乙方的工资标准将按照甲方的薪酬制度执行，并按时支付。
乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第六条劳动保护甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护用品，并按照相关法律法规规定保障乙方的劳动安全。
第七条保密条款乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的商业机密、技术资料和业务秘密负有保密义务，不得泄露给他人或利用于非甲方利益。
第八条合同解除1. 本合同在以下情况下可解除：a. 双方协议解除；b. 乙方自愿提出解除；c. 乙方违反约定严重影响甲方生产经营秩序；d. 乙方患病或意外伤害导致不能履行合同；e. 其他法律法规规定的解除情况。
2. 双方一方提出解除合同应提前【期限】书面通知对方，解除合同后应履行相关赔偿责任。
第九条争议解决双方因本合同的履行发生争议时，应通过友好协商解决。
若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定1. 本合同变更、补充或终止等事项，需双方书面协议；2. 本合同未尽事宜，按照中国法律的有关规定办理。
第十一条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字后生效。
甲方（单位）：乙方（个人）：签字：签字：日期：日期：。
固定期限劳动协议书5篇
固定期限劳动协议书5篇固定期限劳动协议书（精选篇1）编号____________甲方名称_________________________性质_________________________地址_________________________乙方姓名_____________性别__________出生年月_________________________身份证号码_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款，农民工劳动合同范本。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止。
其中试用期自_________年____月____日始，至_________年____月____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自_________年____月____日始，至_________年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为________年____月____日;以乙方完成______________________________工作为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任______________________________岗位工作。
乙方的上岗证号码为____________三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。
6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害，合同范本《农民工劳动合同范本》。
固定期限劳动合同范本6篇
固定期限劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定工作期限内的劳动事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任的职位：_____________________________5. 乙方的工作地点：_____________________________二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。
2. 甲方可根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点根据甲方经营需要变动，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，甲方应保证乙方的每周休息日不少于法律规定的天数。
2. 国家法定节假日，甲方应按照规定安排乙方休假。
3. 加班和请休假应按照国家有关规定执行，确保乙方合法权益。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方应根据企业经营状况和经济效益，为乙方提供相应的福利待遇。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3. 公积金的缴纳按照国家有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密和客户信息履行保密义务。
新版固定期限劳动合同书
新版固定期限劳动合同书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同类型和期限1. 本劳动合同期限为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2. 双方协商一致，可以提前解除或者终止本劳动合同。
3. 本劳动合同期满，如双方均无异议，可以续签。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）负责____工作；（2）负责____工作；（3）负责____工作；（4）完成甲方交办的其他工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况，甲方可以根据生产需要调整乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照国家和甲方的规定享受年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3. 乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。
2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，绩效工资和奖金根据乙方的工作表现和甲方的规定确定。
3. 乙方享受的社会保险和福利待遇按照国家和甲方的规定执行。
4. 乙方工资的支付方式为每月__日支付上月工资。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准和劳动卫生要求的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
3. 乙方在劳动过程中，应严格遵守安全生产规章制度，自觉接受安全生产管理。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或者终止本劳动合同。
固定期限劳动合同范文【5篇】模板
固定期限劳动合同范文【5篇】模板最多人发的固定期限劳动合同范文有哪些呢？劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。
为帮助大家学习方便，小编收集整理了固定期限劳动合同范文5篇，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习！固定期限劳动合同范文5篇1用人单位名称：（下称“甲方”）劳动者姓名：（下称“乙方”）身份证号码：联系方式：（固定电话）（移动电话）甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。
一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自年月日起至年月日止，共签订年合同（个月）。
二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位（即用工单位所在地，下称“用工单位”）从事保安服务工作，期限为_________年。
（二）乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。
（三）乙方的工作地点为。
（四）乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作；未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。
（五）甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方；乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定。
因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。
甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为_________元/月（其中寒暑假为三个月，每个月工资为_________元/月）。
固定期限劳动合同书8篇
固定期限劳动合同书8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下固定期限劳动合同书：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点（一）乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________。
（二）乙方的工作地点为：_____________________。
（三）乙方应根据岗位职责和要求，按时、按质完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方应遵守甲方的工时制度。
（二）乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。
具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬及支付（一）乙方的月工资为：_______元。
（二）甲方应按月以货币形式支付乙方的工资，不得拖欠。
（三）甲方应根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和必要劳动工具。
（二）乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
（三）甲方应为乙方提供必要的职业危害防护。
六、保险与福利（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
（二）乙方享有国家规定的福利待遇。
（三）其他福利约定：____________________________________。
七、劳动纪律（一）甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，维护正常的生产和工作秩序。
（二）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
（三）乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分。
八、保密义务与竞业限制（一）乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
固定期限劳动合同书新6篇
固定期限劳动合同书新6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：根据甲方业务需要，在甲方指定的地点完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时工作制。
每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
具体工作时间安排按照甲方有关规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬三、双方的权利义务（一）甲方的权利义务：1. 甲方有权按照公司规章制度对乙方进行管理，并对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
3. 甲方应按照合同约定向乙方支付劳动报酬。
4. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和身心健康。
5. 甲方应为乙方提供必要的职业技能培训和晋升机会。
（二）乙方的权利义务：1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。
2. 乙方享有获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇的权利。
3. 乙方享有休息休假的权利。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
固定期限劳动合同书协议6篇
固定期限劳动合同书协议6篇篇1固定期限劳动合同书协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方为公司的（职位名称），经双方友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照公司的安排，认真完成工作任务，维护公司的利益。
1.2 乙方应按照公司的规章制度和业务流程执行工作，并服从公司的管理和领导。
第二条职责2.1 乙方的具体职责是（具体说明职责内容）。
2.2 乙方应按照公司的工作安排和要求，保证工作质量和效率。
第三条工作时间3.1 乙方应遵守公司的工作时间安排，按时上下班，不得擅自迟到早退。
3.2 若因特殊情况需要加班，乙方应事先征得公司的同意，并按照公司的规定报销加班费。
第四条工资福利4.1 乙方的工资标准为（具体说明工资标准）。
4.2 公司将根据乙方的表现进行年度评定，并视情况适时调整工资待遇。
4.3 乙方享受公司的社会保险和福利待遇，具体内容由公司规定。
第五条保密义务5.1 乙方应保守公司的商业秘密和公司资料，不得擅自外泄。
5.2 乙方在解除劳动合同后仍应对其在公司工作期间所获得的保密信息承担保密责任。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何一项条款，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理措施，包括但不限于扣除工资、解除劳动合同等。
6.2 若由于乙方的过失或故意行为造成公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条解除劳动合同7.1 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方擅自离职；（2）乙方擅自调动工作岗位，拒绝公司的工作安排；（3）乙方严重违反公司的规章制度或职业操守。
7.2 若乙方有特殊需要解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商达成一致。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。
固定期限劳动合同书协议6篇
固定期限劳动合同书协议6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下固定期限劳动合同书协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满如双方有继续合作的意愿，经协商一致可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任_______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有各类假期，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动以及乙方的工作表现、工作成果、绩效考核等因素，对乙方的工资进行调整。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
3. 甲方根据企业经营效益，逐步健全并改善员工福利制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作。
七、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作有关的技术秘密和客户信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似的工作。
固定期限劳动合同书新整理版7篇
固定期限劳动合同书新整理版7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________单位性质：有限责任公司法定代表人：_____________________________注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________民族：_____________________________文化程度：_____________________________出生日期：_______年______月______日身份证号码：_____________________________________户籍地址：_____________________________________联系方式：_____________________________ 电子邮箱：_____________________________现居住地址：_____________________________________鉴于甲乙双方均遵循诚实守信原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议条款：一、劳动合同期限及试用期约定条款双方同意订立固定期限劳动合同，期限自_______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期自合同签订之日起计算，试用期为______个月。
在试用期内，甲乙双方均有权了解对方的工作能力和表现，以便更好地适应工作需要。
试用期结束后，乙方表现良好者将正式成为甲方员工。
二、工作内容和工作地点条款甲方（用人单位）：_____________________________单位性质：_____________________________有限公司法定代表人：_____________________________注册地址：_____________________________联系电话及邮箱：见公司官网或行政人事联系方式（注此处只展示文字说明）篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方固定期限的劳动合同签订如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
固定期限劳动合同书协议5篇
固定期限劳动合同书协议5篇篇1固定期限劳动合同书协议甲方（雇主）：单位名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系电话：地址：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于，甲方为自身业务需要，拟录用乙方，乙方愿意接受甲方的录用，双方本着公平、自愿、平等和诚实信用的原则，达成如下协议，以便明确各自的权利和义务，维护双方合法权益，共同遵守有关法律、法规和规章，维护社会公序良俗。
第一条合同期限甲乙双方约定固定期限为从年月日至年月日，共计个月。
第二条工作内容及工作时间1.乙方的工作职责为，具体工作内容包括。
2.工作地点为，工作时间为每周工作天，每天工作小时，中间休息小时。
第三条工资及其他待遇乙方的月薪为元整，按月支付，具体发放日期为每月的日。
乙方的其他待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等，具体待遇按照相关规定执行。
第四条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得违反国家法律法规及公司规章制度，维护公司的形象和利益。
第五条保密义务乙方在工作期间及离职后，均应当对甲方的商业秘密、技术资料、公司资料等保密，不得擅自泄露或利用，否则应当承担相应的法律责任。
第六条合同解除及违约责任1.甲方违反本合同规定，解除合同的，应当向乙方支付违约金，违约金为按照剩余合同期限所对应的个月工资。
2.乙方违反本合同规定，解除合同的，应当按照相关法律规定承担相应的违约责任。
第七条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章生效。
2.本合同自签订之日起生效，至合同期满后终止，如有继续合作的意愿，可另行签订新的劳动合同。
甲方（单位盖章）：乙方签字：日期：日期：本协议自签字盖章之日起生效。
以上为《固定期限劳动合同书协议》，请各位签订合同前仔细阅读并履行相应的约定。
祝双方合作愉快！篇2固定期限劳动合同书协议甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方需要在特定时间内完成一项工作，并聘用乙方协助完成该工作，为明确双方权利义务，特订立本协议。
固定期限劳动合同书经典版7篇
固定期限劳动合同书经典版7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下固定期限劳动合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。
甲方应提供相应的劳动条件和环境。
工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，并按照国家有关规定安排乙方休息休假。
乙方应遵守甲方的工时制度，如有加班需要，应按照国家法律法规和公司规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬乙方的工资水平根据岗位和工作表现确定，具体工资标准和支付时间按照甲方规定执行。
甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。
甲方支付乙方的工资为税前薪资，个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家有关劳动保护法律法规，为乙方提供安全卫生的工作环境和条件。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照岗位安全操作规程进行工作。
七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守劳动纪律和规章制度。
乙方应遵守甲方的职业道德规范，保守甲方的商业秘密。
甲方有权按照国家和本单位的有关规定对乙方进行管理和奖惩。
固定期限劳动合同书范本(三篇)
固定期限劳动合同书范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方任职的相关事宜达成如下协议，并共同遵守：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方担任（职位名称），具体工作内容和岗位职责详见附件一，乙方同意接受甲方的雇佣，双方签订固定期限劳动合同。
第二条合同期限本合同有效期为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
第三条工作地点乙方的工作地点为（具体工作地点）。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体小时数），分为（具体工作时间段）。
2. 甲方将按国家法律法规规定为乙方提供年休假、带薪休假等假期，具体休假制度详见甲乙双方另行协商确定的休假制度。
第五条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按照国家相关规定支付，乙方享有相应的工资福利待遇。
2. 乙方工资以月计算，结算时间为每月的（具体结算日期），具体工资标准详见附件二。
第六条保密义务1. 乙方在任职期间或解除合同后依然要严守甲方的商业和业务机密，不得泄露给第三方。
2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第七条禁止竞业与垄断1. 乙方在解除合同后（解除合同后时间段）内不得与与甲方直接竞争的其他单位从事相同或相似的工作。
2. 乙方在任职期间应当服从甲方的管理和调动安排。
第八条工作纪律乙方入职后需遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
第九条合同的解除1. 合同期满后，如乙方希望继续合作，双方可以协商签订新的合同。
2. 合同期限届满，甲方和乙方双方可以提前30天以书面形式通知对方终止合同。
3. 本合同期满或解除后，双方义务履行完毕。
第十条其他约定事项1. 本合同以正本（具体份数）份，甲乙双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效。
固定期限劳动合同
固定期限劳动合同固定期限劳动合同15篇现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
你知道合同的主要内容是什么吗？下面是作者整理的固定期限劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
固定期限劳动合同1甲方：乙方：身份证号码:1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为：自#年#月#日起至#年#月#日止。
3、工作任务：甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：按天计酬，每天80元;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5、劳动纪律：乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4、具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
任何一方提前解除协议，均应提前 30天通知对方。
7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中#镇法院进行仲裁。
固定期限职工的劳动合同范本5篇
固定期限职工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：________________联系电话：_____________________________乙方（职工）：____________________性别：______________________身份证号：_________________________________联系电话：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。
一、劳动合同期限及工作内容（一）甲方聘用乙方从事____________岗位工作，合同期限为______年。
自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：________________联系电话：_____________________________电子邮箱：[甲方邮箱]乙方（职工）：____________________性别：______________________身份证号：_________________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：[乙方邮箱]住址：_____________________________________紧急联系人联系方式: ________________紧急联系人地址：______________ 。
固定期限劳动合同书范本(5篇)
固定期限劳动合同书范本甲方（聘用方）：_____乙方（受聘方）：_____甲乙双方根据国家和____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和____市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限：试用期限为____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护：1、甲方实行每周工作____小时，每天工作____小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬：1、根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为____元人民币。
2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
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固定期限劳动合同书
甲方（用人单位）：________________ 合同编号：___________________
法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________
乙方（劳动者）：_________________ 签订日期：______年____月___日
身份证号码：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、行政规章的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本合同，并共同遵守。
第一条合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同，期限为_____年，有效期
从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容及地点
1．乙方同意按甲方工作需要，在_____部门，担任____岗位工作，且主要工作地点为_____，并承诺完成该岗位所
承担的各项工作内容。
2．乙方同意甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现，调动乙方工作岗位，并承诺完成调动后工作岗位的各项工作内容。
第三条劳动保护
1．甲方应为乙方提供良好的工作环境和劳动保护设施，提供必要的劳动防护用品及其他劳动保护条件。
．
2．甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及
有关规章制度的教育和培训。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
3．甲方每年安排乙方进行一次体检。
第四条劳动报酬和福利待遇
1．乙方的月工资为_____元。
上述工资包含岗位补贴、津
贴、奖金、加班补偿及各项补助等。
2．如本合同履行期间，乙方岗位发生变动，甲方对乙方工资进
行调整。
3．乙方按国家规定的个人所得税法按月缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。
4．合同期内甲乙双方依法参加社会保险，按期缴纳相应的社会
保险。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
若乙方未能提供办理社会保险所需的一切手续，未能缴纳社会保险，由乙方承担全部责任。
第五条劳动纪律
1．甲方有权按国家和甲方的规定对乙方进行管理和奖惩。
2．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本甲方的规章制度给予纪律处分及行政处罚，直至解除本合同。
第六条合同的变更和解除
1．变更劳动合同，应当经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。
2．经甲乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。
3．乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同且不予经济补偿：
（1）触犯国家的刑事法律，被依法追究刑事责任的。
（2）泄露公司机密的。
）违背职业道德，做有损于甲方名誉与利益的事情的。
3（．（4）故意破坏甲方财产者；因工作失职，给甲方造成_____元以上经济损失者；因个人责任心不强，造成设备损坏或引起经济损失者。
（5）在聘用期间，有严重违犯甲方管理制度者。
（6）乙方在本合同有效期间，同时与其它用人单位建立劳动关系的，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
（7）乙方自营或与他人合营、投资与甲方经营项目相同或类似
业务的企业的。
4．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前_____日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。
5．乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：
（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（2）甲方违章指挥，强令冒险作业危及乙方人身安全的。
第七条劳动培训
甲方组织乙方进行在职或脱产学习、培训的，应另行签订学习结
束后约定的在甲方/学习协议》，乙方培训/《员工培训
单位服务期限内，乙方不得解除劳动合同，否则，乙方承担赔偿甲方的全部损失及承担相应的违约责任。
第八条合同的终止、续订
1．有下列情形之一的，劳动合同终止：
（1）劳动合同期满的。
（2）甲方被吊销营业执照、责令关闭、破产、解散或者被撤销的；
（3）乙方开始享受基本养老保险待遇的、退休、退职、死亡或
被人民法院宣告失踪、死亡的。
2．乙方患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲
方按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同可以终止。
被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，甲方不得终止劳动合同，但经双方协商一致，并且甲方按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同可以终止。
3．劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，
乙方有下列情形之一的，劳动合同期限顺延至下列情形消失终止：（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的。
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
4．应当订立劳动合同而未订立的，乙方可以随时终止劳动关系。
5．本合同期限届满。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第九条乙方承诺
1．乙方承诺在签订本合同时，业已获知甲方规章制度和员工手册的内容，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
2．乙方保证并确认：已与原用人单位依法解除了劳动关系，不存在任何纠葛或劳动人事争议，并确保不涉及与原单位的知识产权纠纷。
．
第十条违约责任
1．由于甲乙双方中的一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。
2．一方当事人违反本合同的，应当承担相应的责任。
给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
合同双方都违反劳动合同的，应当各自承担相应的责任。
第十一条争议的解决
本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。
当和解或调解不成时，选择下列第____种方式解决：
（1）将争议提交____仲裁委员会仲裁；
（2）依法向____人民法院提起诉讼。
第十二条生效
本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
自签订之日起生效。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：
____________________
授权代理人：（签字）______________ 授权代理人：（签字）______________
单位地址：________________________ 单位地址：
________________________
邮政编码：________________________ 邮政编码：
________________________
联系电话：________________________ 联系电话：
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传真：____________________________ 传真：
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电子信箱：________________________ 电子信箱：
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开户银行：________________________ 开户银行：
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账号：____________________________ 账号：
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