标准化供电所岗位设置及职责
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1 供电所长
1.1 认真贯彻执行国家有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁布的各项规章制度,维护国家和企业利益。带领全所职工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。
1.2 负责组织制定本所年、季、月的工作计划,抓好综合基础管理,建立和完善各项规章制度,并监督实施。
1.3 坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强全所人员、设备安全管理。落实安全生产责任制,定期组织安全检查,制定和落实防范事故措施,做到安全、可靠、经济供电。
1.4 加强营销管理,严格执行电价政策,落实“三公开”、“四到户”、“五统一”管理。
1.5 定期主持召开安全生产、经济活动分析例会,对安全生产、经济活动等各项工作进行分析研究,提出改进工作的办法与措施,并组织实施。
1.6 严格执行上级有关财务管理制度,遵守财经纪律。
1.7 加强行风建设,提高服务质量,坚持客户接待与走访制度,按有关规定处理好客户的来信来访和投诉。
1.8 定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训,提高人员素质。
1.9 负责上报材料的审核,并督促及时报送。
1.10 负责组织实施供电所内部的各项考核。
1.11 完成上级安排的临时任务。
2 供电所安全员
2.1 坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度。
2.2 提出本所安全生产工作计划和工作目标;监督本所各岗位安全责任制的落实,监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实。
2.3 严格执行“两票”、“三制”。协助所长定期或不定期地召开安全工作例会,分析安全形势,研究安全工作;制定并落实安全管理办法,认真开展安全考核。
2.4 组织对辖区内的电力设施进行定期安全巡视检查,并认真组织开展安全性评价活动。
2.5 按“四不放过”的原则,严格查处违章行为,并参与事故调查,做好调查统计和上报工作。
2.6 协助所长组织季节性安全检查,对检查中发现的问题与安全隐患,应及时提出整改意见,并详细做好记录,向领导汇报。
2.7 依法保护供电区域内的电力设施,负责做好交通、防火、防盗等安全工作。
2.8 负责全所人员的安全培训、安全规程学习与考试工作,按时、准确填报有关安全报表。
2.9 负责编制本所安全措施计划并组织落实,搞好劳动保护和安全工器具的管理。
2.10 负责提出全所安全管理考核意见。
2.11 完成所长安排的临时任务。
3 供电所技术员
3.1 负责全所设备的运行、检查、维护管理工作。
3.2 负责定期组织对设备的日常巡视检查工作,确保设备正常运行。
3.3 负责对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护;按照设备的检修试验周期,编制检修、维护计划,并负责组织实施。
3.4 负责组织对供电设备的测试测量工作,并认真做好记录。
3.5 负责供电设备的缺陷管理,做好记录,并进行分类处理。
3.6 负责本所高低压电力设备的评级工作,提高设备完好率。
3.7 负责建立健全供电区域内的供电设施资产台账。加强备品备件管理,按规定建立备品备件管理制度,定期对备品备件进行检查、修复、补充,满足事故抢修的需要。
3.8 负责本所供电可靠性、电压质量、功率因数的管理,负责业扩工程的技术方案和技术降损的制订。
3.9 负责全所人员的技术培训工作,按时、准确地填报有关业务报表。
3.10 负责提出全所的技术管理工作考核意见。
3.11 完成所长安排的临时性任务。
4 供电所营销员
4.1 认真贯彻执行电价政策,负责电费电价管理及相关核算。
4.2 负责本所抄、核、收管理工作,统计分析客户用电的波动情况。
4.3 负责客户表计和用电数据的管理,建立健全计量管理台账和电费台帐资料,编制应(实)收电费月报表,督促完成电费回收任务。
4.4 负责本所的业扩报装工作,严格按照业扩报装流程和服务承诺,为客户办理业扩报装相关手续。
4.5 负责营业区域内的负荷预测以及农村电气化发展规划和需求测管理工作。
4.6 负责《计量法》在本所的贯彻实施与落实,做好计量装置的检查、检定和维护管理工作,按规定对业务范围内的电能计量装置进行定期检修、校验和轮换工作。
4.7 负责制订营销管理工作计划,并组织落实。
4.8 负责线损管理工作,提出并落实供电区域的优化电网结构、合理无功补偿,改善电压质量及其他降损节能的管理措施,完成上级下达的线损指标。
4.9 协助所长定期召开经济活动分析会,提供各种分析资料,制定并落实营销管理措施。
4.10 负责客户用电咨询及查询、投诉举报等业务管理。
4.11 负责全所人员的营销培训工作,按时、准确地填报有关业务报表。
4.12 负责提出全所的营销管理工作考核意见。
4.13 完成所长安排的临时性任务。