人力资源服务外包协议

项目服务外包协议

甲方：

乙方：

乙方接受甲方委托，为其要求提供相关外包服务。现双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订外包服务协议（以下简称“本协议”）如下：

第一条服务形式与内容

甲方负责将所需服务内容以书面形式通知乙方，乙方在收到委托后向甲方提供经双方书面确认的服务。

在本协议有效期内，乙方依法为甲方提供以下服务：

1. 为甲方提供甲方所要求的招聘、培训服务；

2. 为甲方提供甲方所要求的劳动关系服务，包括但不限于对员工进行入职、激励和劳动关系优化；

3. 为甲方提供甲方所要求的劳务服务；

第二条甲方义务

1. 在乙方完成甲方所需服务的前提下，甲方应按时向乙方支付人力资源管理费；

2. 甲方若就委托事项作出原则性调整，应及时通知乙方，便于乙方及时调整工作。

第三条乙方义务

1. 乙方应指导并配合甲方收集整理与所需服务有关的所有材料，并在收到甲方要求其提供服务的请求之日起2个工作日内提供相应的服务；

2. 乙方应在每项服务完成后，提供与服务有关的所有结算报表等资料交于甲方；

3. 乙方应于甲方付款后的5个工作日内向甲方提供合法有效的发票；

4. 乙方为甲方提供相关服务时，应依法保护甲方的合法权益；

5. 乙方承诺，从本协议生效之日起对甲方向乙方提供的所有书面资料（包括但不限于员工资料）保密，乙方未经甲方事先书面同意，不得直接或间接向任何第三方披露甲方提供的上述书面资料，也不得出于本协议目的以外而使用；

6. 乙方提供一个银行一般账户交付甲方使用，密码由甲方设置，甲方负责账户的规范使用和安全性保障。

7.有责任帮助甲方处理业务合作过程中发生的相关法律纠纷等事宜。

第四条费用结算

1.甲方按照乙方提供的外包服务内容向乙方及时足额支付劳务费。

2.甲方另外应按照劳务费总金额的作为乙方的人力资源管理费，劳务费与人力资源管理费应应当支付到乙方指定帐户，乙方指定的收费账户如下：

户名：

银行账号：

开户银行：

第五条本协议期限、续约、解除及变更

1. 本协议有效期从年月日起，到年月日止；

2. 本协议到期后双方如需续签，双方应在到期后重新签订协议；

3. 甲乙任何一方需要提前解除本协议时，均应提前30日以书面形式通知对方并征得书面认可，否则，按通知当月的人力资源管理费标准向对方赔偿；

4. 本协议在双方协商一致时可以变更，任何变更均应以书面形式做出并经双方签字盖章方为有效。

第六条违约责任

1. 乙方因自身原因未按约定的期限完成甲方所要求之服务工作的，延迟超过30日的，甲方有权解除本协议；

2. 乙方提供的服务未达到双方约定之标准的，乙方应立即改进并重新提供相关服务；如因此造成甲方损失的，乙方应对甲方损失承担赔偿责任。乙方再次提供的服务仍未达到双方约定之标准的，甲方有权解除本协议；甲方解除本协议并不免除乙方的赔偿责任。因乙方经营过程中违反国家法律法规受到相应处罚均与甲方无任何关系，甲方不承担任何责任，如因此对甲方造成经济损失由乙方全额赔偿；

3. 任何一方未履行本协议项下其它义务的，应按对方实际损害的程度承担违约责任。

第七条协调原则和争议处理

本协议适用中华人民共和国法律并以中华人民共和国法律为解释依据。本协议期内，若有所涉及的有关法律法规、政策或法定征缴费用发生变化的，甲、乙双方应遵照新规定执行，必要时可协商修订本协议条款或另行签订补充协议；

第八条保密条款

1. 甲、乙双方均有义务对已经（或将要）知悉的对方的商业秘密进行保密。商业秘密的范围包括但不限于：（1）技术信息；（2）经营计划和经营状况；（3）双方共同签署的文件资料；（4）商业操作手段、业务经办流程、收费标准和财务数据；（5）其他依法受到保护的事项。

2. 保密义务自本协议签订之日开始，到该商业秘密公开时为止。本协议的终止或解除均不影响甲、乙双方对保密义务的承担。

3、如一方因擅自泄露对方资料造成经济损失的，须向对方承担所有经济损失。

第九条其他

1. 本协议条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。

2. 本协议以中文书就，一式两份，于签订，经甲、乙双方盖章签字后生效并由双方各执一份，每份具有同等的法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人或授权代理人：法定代表人或授权代理人：

日期：年月日日期：年月日