2020年党员干部述职报告

2020述职报告

尊敬的上级领导：

2019年我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝聚和团结全局一班人，以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建设和党风廉政建设为基础，依法行政，切实履行监管职能，服从于县委县政府的领导，服务于全县经济的建设和发展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。

一、是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。理论素质是总支书记思想政治素质的灵魂，为此，我认真学习毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十九大精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以总书记的当中央和镇党委保持高度，深入

贯彻落实科学发展观。

二、切实履行党风廉政建设第一责任。组织修订完善《财务管理制度》、《考勤管理制度》等10余项制度，坚持用制度管人管事。严格执行“三个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策、末位表态等制度，全面落实“两个责任”，把党风廉政建设和反腐败工作融入机关事务管理工作全过程，与业务工作同研究、同部署、同考核，重点工作亲自布置，重大问题亲自过问，对党建工作、党风廉政教育、“两学一做”学习教育暨责任心教育活动等亲自安排、亲自部署、亲自把关。

三、严格干部选拔任用。为破解干部队伍结构不优，活力不足的问题，从源头建设、选拔机制入手，明确优秀年轻干部符合相关任职条件且职数空缺时，按人岗相适应原则及时安排任职，2019年任命余艳雄同志为机关事务管理局房基股股长、聘用谢建新任公车办副主任，所有选拔任用工作均严格按照民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求进行，并及时向市委组织部报备，没有任何违反程序和纪律的行为。

四、严格廉洁自律。严格遵守党风廉政各项规定，带头执行

财经纪律，主动接受干部职工和社会监督，从未利用职务之便和职务上的影响谋取不正当利益，没有以任何名义占用与行使职权有关系的单位或个人的财物，坚持勤俭节约，杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，严格执行办公用房、公务接待、公务用车等方面规定，没有任何违规行为；严格要求并自觉管好亲属和身边工作人员，没有利用职务之便和职务上的影响为他们谋取任何利益，在涉及建设工程项目、招投标、政府采购、资产处置等事项中，严格执行相关规定和程序，没有任何干预和插手市场经济活动的情况。

五、公共机构节能有序推进。加大节能考核力度，不定期开展能耗抽查，积极开展节约能源和环境保护的宣传工作，并联合市发改局、经信局开展了全市范围内的“公共机构节能宣传周”活动、“绿色行动”活动和“能源紧缺体验日”活动等活动主题，积极推广新能源新技术运用，深入推进公共机构节能，形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。

六、履职尽责，深入推进反腐倡廉工作

按照中央和省、市、县委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，与时俱进，开拓创新，强化措施，狠抓落实，开创了反腐倡廉工作的新局面。