【培训课件】团队的创新管理.pptx

• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
• 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。20.11.1512:10:3712:10Nov-2015-Nov-20
• 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。12:10:3712:10:3712:10Sunday, November 15, 2020
• 13、志不立，天下无可成之事。20.11.1520.11.1512:10:3712:10:37November 15, 2020
开拓
实施
• 1:创新成功的标准, • 2:学习
你的机构创新做的怎么样?
实现 创新的目标
应用
• 创新的作用:
• 新的晨会的运作; • 新的运作方式的策划; • 新的.有突破性的销售战略; • 新的思维方式;
创新图示
战略
管理者
产品
关系
运作方式 结构
把创新看成是一种目标
• 新市场的定位 • 新市场的开拓 • 运作方式的创新 • 思维的创新 • 潜能开发 创新 • 战略创新 • 创新和你
• 所以你要想发展,那么你要会创 新,要敢于创新!
你认为创新的确切涵义是什么
请审视下面的内容
实施 开拓 评价 产生想法
• 这张图告诉我们创新需要的四个步骤: • 产生想法_首先要有想法. • 评价_选取将要采用的想法 • 开拓_完善该想法,把它从一个概念转变
成可实现 的现实 . • 实施_将想法付诸实施.
创新行为运用到实际工作中
连九点的游戏
• 1:确定兴趣的中心 • 2:确定你所了解的程度 • 3:分享 • 4:如何使之与众不同
创新行为在团队中会更有趣
• 有效辅导的创新 • 有效文化的创新 • 会议经营的创新 • 激励措施的创新 • 活动管理的创新
您选择创新Leabharlann Baidu理 您就是未来成功的主管
如果您会辅导，您将成为一个合格的主管； 如果您会创新辅导，您会成为一个成功的主管； 如果你会运用团队文化，您会打造一个优秀的团队 如果您会运用创新团队文化，那么您将会打造 一支
新的想法
• 我们这里不缺少点子，问题是怎样将它变成现实.
• 1:想出点子 • 实现创新目标的关键:是指想法的产生,如果没
有新的想法,也就谈不上,评价,开拓,和实施. • 熟能生巧, • 你是天才么?
成功的良性循环
花费的精力
精湛的程度
喜爱的程度
评估
• 1:实践中的评估: • 对修改后的实践的评估, • 避免不成熟的评估.
与时俱进，攻无不克战无不胜的精英团队， 未来属于那些时刻想创新的人
• 9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。20. 11.1520.11.15Sunday, November 15, 2020
• 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:10:3712:10:3712:1011/15/2020 12:10:37 PM
团队的创新管理
课程大纲
• 一：团队现实的困惑 • 二：创新的概念 • 三：创新的理论 • A：新的想法 • B：评估 • C：开拓 • D ：实施 • 四：应用
• 新的市场形式下管理的困惑, • 三个团队的启示
管理创新概念
• 管理创新是在这个市场上有立足之地的 不二法门,
• 你有没有想过在你多年的管理模式中寻 找出一种令自己团队有生命力的管理模 式?
• 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。下午12时10分37秒下午12时10分12:10:3720.11.15
谢谢观看
。2020年11月15日星期日下午12时10分37秒12:10:3720.11.15
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T H E E N D 15、会当凌绝顶，一览众山小。2020年11月下午12时10分20.11.1512:10November 15, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020年11月15日星期日12时10分37秒12:10:3715 November 2020