中国式团队管理(时代光华学习答题汇总)

现代化管理要产生功效，一定要与： C A:取决于一个民族的性格特征以及各地的文化

B:一个民族的性格特征以及当地的文化无关

C:一个民族的性格特征以及当地的文化紧密地联系起来

D:一个民族的性格特征以及当地的文化分离开来

日本的企业中，其管理则是建立在： D A:阶段性雇佣制的基础上

B:阶段性服务制的基础上×

C:终身服务制的基础上

D:终身雇佣制的基础上

做好中国式团队管理要树立起： D A: 宽容心

B: 公德心

C: 责任心

D: 自信心

团队的力量体现于： A A:高度的协同一致

B:绝对的协同一致

C:相对的协同一致

D:高度的观点一致

在现代社会里，中国的团队管理形成了自己的特殊性，可以称之为：D A:“中国团队管理”

B:“中国式管理”

C:“中国管理”

D:“中国式团队管理”

美国人的礼貌是： C A: 形式化的

B: 自发形成的

C: 制式化的

D:自觉形成的

“中国式团队管理”的理论基础： C A:《易传十翼》

B:《周易》

C:《易经》

D:《诗经》

下列说法正确的是： C A:西方人重集体主义

B:日本人推崇个人主义

C:中国人崇尚交互主义

D:中国人崇尚集体主义

在西方世界，整部的人类学就旨在证明： B A:“人没有什么稀奇，人不是动物”的观点

B:“人没有什么稀奇，人就是动物”的观点

C:“人是伟大的，人不是动物”的观点

D:“人伟大的，人就是世界的主宰”的观点

“交互主义”的含义是： A A: 彼此彼此的意思

B: 一般一般的意思（×）

C: 够了够了的意思

D: 千万千万的意思

处理中国团队的管理问题，一定要把握： C A:“团结第一”的原则

B:“宽容就好”的原则

C:“合理就好”的原则

D:“见好就收”的原则

在世界范围内进行客观的评价，团队力量最强的是： B A:中国

B:日本

C:美国

D:德国

作为人类文明的始祖，伏羲的许多创造发明都是意义重大的，而其中最为重要的是创立了： D A: 诗经

B: 易经

C: 史记

D: 八卦

团队领导者教导员工的责任体现在： C A:善于塑造自己的管理威信，以自我为中心

B:善于运用尊重组织的原理

C:善于利用有效的方法让员工能够将宝贵的工作经验累积起来

D: 善于建立深厚的工作情感

由于中国人不容易产生归属感，因此，在对中国的团队进行管理的时候，团队领导应该首先设定： A A:团队成员与团队本身的连接关系在初始阶段是不够持久和稳固的

B:团队成员与团队本身的连接关系在初始阶段是持久和稳固的

C:团队成员与团队本身的连接关系在完成阶段是不够持久和稳固的

D:以上说法都不正确

美国的企业的管理模式是： A A:以事为中心

B:以权为中心（×）

C:以物为中心

D:以人为中心

管理中国的团队需要从： B A:理论的运用开始

B:观念的调整开始

C:实际的行动开始

D:团结的程度开始

团队所表现出来的组织力的高低，主要取决于： B

A:外部团队的配合作用

B:领导者领导团队的能力和方式方法

C:团队中员工的支持与配合

D:营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序

要实现大带中、中带小，分中有合，就必须在团队自身与附属团队之间形成：D

A:互信、互爱和互利

B:互信、互让和互助

C:互信、互惠和互助

D:互信、互爱和互助

下列属于与外部附属团队有效地建立起共识的途径是： A A:召开正式的沟通会议

B:注意训练课程安排的原则

C:开展不同的培训课程

D:以上答案都不对

现代的科学管理所强调的分工，实际上对于团队高度的协同一致是：B A:有正面影响

B:有负面影响

C:没有影响

D:以上答案都不对

处理中国的团队管理问题的原则是： D A:以“一般一般”为原则

B: 以“双赢”为原则（×）

C: 以“双收”为原则

D:以上都不正确

在中国的团队中试图凝聚出归属感，最好的办法应该是： B A: 让团队的成员从形成优越感开始，再逐渐地实现向归属感的转变

B: 让团队的成员从形成依附感开始，再逐渐地实现向归属感的转变

C: 让团队的成员从形成同情感开始，再逐渐地实现向归属感的转变

D: 让团队的成员从形成责任感开始，再逐渐地实现向归属感的转变

与团队的“队”相对应的概念是： A A:组织力

B:学习力

C:团结力

D:实践力

中国式团队的管理应该从根本处着手，最有效的办法是： B A:在团队外部建立起共识

B:在团队内部建立起共识

C:分散团队成员的注意力

D:集中团队成员的注意力

团队管理的核心在于： D A:领导

B:关怀

C:指导

D:配合

下列属于《易经》的是： A A:《周易》和《易传十翼》

B:《经集注》和《易传十翼》

C:《周易》和《易传》

D:《周易》和《诗经》

中国人崇尚的是：( ) A

A:人本位

B:神本位

C:权本位

D:钱本位

对中国的团队进行管理的目的在于: ( ) B

A:增强组织团队外部的实力

B:增强组织团队自身的实力

C:增强组织团队自身的凝聚力

D:增强组织团队自身的实践力

在团队的管理过程中，要形成协同一致的组织力，团队的领导者一定要： B A:注意工作态度和工作意愿

B:秉持以心交心的态度满足同仁的要求

C:强硬地要求团队的成员服从和听命于自己的意见

D:以自我利益为主体