北京八维研修学院8.0版本课程体系介绍

北京八维研修学院8.0版本课程体系介绍

北京八维研修学院为了高效的实现教学目标，造就优秀人才，构建了完善的3X3课程体系，为保障学生学以致用，八维的课程至少每年更新一次，紧跟市场需求，培养“π”型综合人才

产品定位：

八维技能培训

人才标准：专业技能、专业规范、项目经验

就业方向：小型企业为主

八维大专实验班

人才标准：专业技能、专业规范、项目经验、职业素质

就业方向：中型企业为主

八维特色专科

人才标准：专业技能、专业规范、项目经验、职业素质

就业方向：中型企业为主

八维特色本科

人才标准：专业技能、专业规范、项目经验、英语能力、职业素质

就业方向：大型企业、合资企业、外资企业

八维北科大专科

人才标准：专业技能、专业规范、项目经验、职业素质

就业方向：中型企业为主

八维大学生实训

人才标准：专业技能、专业规范、项目经验、职业素质

就业方向：大中型企业为主

开发原则

目标原则

以高薪就业为目标

以市场需求为导向

以岗位要求为标准

效率原则

兴趣：好奇心和求知欲、学习的目的及对学习成功后的预期、教师积极的期望、学习成就感专注：精简教学内容、突出核心技能

强化：学习时间及对学习时间的高效利用

成就原则

教师的积极评价、学习目标的实现、对学生心智有挑战的工作内涵

目标岗位

市场调研：走访企业、专家座谈、调查问卷、网上调查、毕业生回访

目标岗位：满足就业薪资目标、满足学生就业需求、符合专业技术现状及专业技术发展趋势、符合社会对专业的认识

人才标准

专业素质

专业技能、专业规范、项目经验

职业素质

思想行为：思想道德、职业态度、职业习惯

社交适应：沟通表达、社交活动、社会适应

学习创新：思维模式、学习能力、创新能力

英语能力

听、说、读、写能力

企业文化

潜力无限、感恩奉献、正确归因、内方外圆

课程设置

将人才标准分解为阶段及课程教学标准

符合循序渐进的原则

符合技术知识的逻辑关系

符合社会对技术的认识

课程内容

根据下述原则设置教学内容

教学标准

专业素质、职业素质、企业文化

教学原则

兴趣、专注、强化

教学方法

以案例为基础的成就驱动教学法