机械设备交接班制度

机械设备交接班制度

机械设备交接班制度

一、制度目的

为保证机械设备的正常运行，提高设备的利用率和效能，避开因交接不清、沟通不畅和责任不分损失发生，特订立本制度。

二、适用范围

本制度适用于全部需要进行机械设备交接班的部门或者岗位。

三、交接班内容

1、机械设备交接班时间

每班次必需依照交接班时间表进行交接班。

2、机械设备运行情况

交接人员应当核对机械设备的运行状态，并向接班人员认真介绍设备的运行情况，包括但不限于设备的启动情况、运行时间、故障情况、检修情况等。

3、设备使用记录

交接人员需向接班人员供给使用记录，包括每次使用时间，使用人员等。

4、设备维护保养记录

交接人员应当向接班人员认真介绍该机械设备的保养情况和维护记录，并把记录交接给接班人员。

5、故障维护和修理记录

交接人员需向接班人员逐一介绍设备的故障情况，以及故障的

适时维护和修理情况，并记录在交接班记录簿上。

6、交接班记录簿

为确保机械设备交接的全面性和有效性，设交接班记录簿，记

录每次机械设备交接班的内容、时间、交接人员和接班人员签字等。同时，交接班记录簿需备份存档。

四、交接班流程

1、机械设备交接人员在交接前须对设备进行全面检查，并与接

班人员进行坐班交接。

2、交接前进行沟通，双方说明心中有疑虑和需求，并查看设备

情况，如发觉问题适时解决。

3、进行交接班，包括物品清点、设备情况、使用记录、维护记

录和故障维护和修理记录等的认真介绍。

4、确认交接班情况并签字确认。

五、不服从交接班制度的处理方法

1、不服从交接班制度者，将被视为违反公司规定，应当受到惩罚。

2、交接班工作的缺陷和不当对公司造成了经济损失的，交接班

人员将承当责任。

3、如有违反公司规定行为，应当先进行予以口头警告，并记录

在员工档案中，情节严重者将进行奖惩处理。

四、附则

本制度自颁布之日起生效，交接班记录簿的管理人员应当严格执行本制度的规定。同时，制度的修改和修订应当报经主管领导同意后实施，同时应当适时通知公司全体员工。