论文摘要与关键词(优秀7篇)

论文摘要与关键词（优秀7篇）

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考作用。

音乐系（学院）毕业生论文摘要

摘要：

对于声乐这门艺术来讲，只有好的声音是远远不够的，演唱者还需要

从多方面提高并完善自己的音乐修养，才能成为真正优秀的声乐艺术人才。

独唱与合唱同属声乐艺术，看似以个体形式表现的独唱一旦归属自身

声部集合后应为合唱，但步入其间会很快发现一个不等式赫然横亘在我们

面前：合唱不等于独唱的集合，本文就是针对声乐的这两种不同的形式从

技术层面、审美方面、艺术处理方面、表现形式方面四个方面来进行对比

研究。

合唱与独唱这两种不同的演唱形式，对于歌唱本身来讲并没有明显的

差异，只是区别在于合唱更注重歌唱的群体性，是一种多声音乐的演唱形式。

而独唱则更注重个体性的表现，是一种单一旋律的演唱形式，二者在

和声听觉上的感受是有明显不同的，作为独唱者，不能所有人都是一种声音、一种音色，那样便毫无个性可言，不论听谁演唱，都是千篇一律，使

人感到乏味。

因此独唱者应在学习中逐渐寻找真正属于自己的、独特的声音。

而对于合唱来讲，则更趋向于追求声音的共性，从整体上均要求规范、和谐与统一

因此，很有必要进一步探讨两者之间在声音训练方面的区别，本文主

要从独唱与合唱之别入手，探索合唱艺术与独唱艺术在声音训练方面的异同。

独唱和合唱都是以人的声音为表现主体的艺术，这就决定着两者在用

声方法上有很多相同之处！。

呼吸、发声、共鸣、咬字、吐字的方式是基本一致的。

在此基础上，由于表现形式的不同，在艺术实践中，两者在声音形式、训练方法上又存在明显的差异。

认识它们各自的声音规律，将为我们今后进行更科学、更有效的训练，提供理论依据。

论创建房地产企业品牌论文摘要

摘要：

品牌是企业开辟市场、占领市场和扩大市场的重要手段，也是商家克

敌制胜的重要法宝之一

近几年来，随着房地产行业竞争加剧，房地产企业要想在激烈的竞争

中生存发展，必须从企业品牌特色上进行强化，这就需要从规划设计、注

重质量、性能和价格的综合优势、企业形象的提升、企业文化的构筑、以

信用创建、保护品牌和打持久战等方面入手，逐步创建和巩固企业品牌。

关键词：房地产；市场；企业品牌

摘要：

中小企业在一国的经济中发挥的作用具有不可替代性，但其进一步的

发展却受到许多因素制约，这些因素中最突出的表现就是融资难。

中小企业融资难是一个普遍性的问题，包括融资渠道不畅、融资结构

失衡、融资成本高等一系列融资难的问题已经对我国中小企业的进一步发

展构成了瓶颈制约。

中小企业在融资方面的“营养”不良以及由此带来的“健康”状况上

的每况愈下正引起人们的`广泛关注。

本文立足企业和银行，着眼于整个社会信用环境和政府职能，遵循提

出问题、分析问题以及依据国情并借鉴其他国家做法解决问题的基本思路，对我国中小企业融资问题的现状、成因和解决办法进行了深入的分析和探讨，力图做到系统综合，标本兼治。

关键词]

中小企业；融资；成因；现状；解决对策

论文摘要关键词篇四

积极心理学在我国心理健康教育的影响已呈广泛与深远之势，把积极

心理的理念融入学校心理健康教育，已成为必然之势，而学校团体辅导作

为心理健康教育的有效手段与策略，更是首当其冲地结合积极心理学所倡

导的挖掘积极心理品质与美德的理念而展开。

本文把塞里格曼的积极心理学理论引入小学团体辅导，激发教师、家长、学生积极的心理品质和乐观向上的品格，建立积极的世界观和人生观，

提高对逆境的应对能力，提升幸福感，以构建积极的个人环境、组织系统

与社会环境，促进师生、家校的和谐发展。

在积极心理学生团体辅导层面，我们从培养学生积极的心理品质入手，从挖掘学生的潜能着力，让学生在积极情绪体验中发挥潜能，增加幸福，

最终使学生的积极潜能与优势成为其成长的最佳助力。

在积极心理教师团体辅导层面，构建教师的积极力量，使教师也成为

心理健康教育的主体，让教师体验主观幸福感，享受教师这一职业的乐趣，感受生活的满意度，从而更积极地投身工作，热爱教育事业，乐于培养积

极乐观的个体。

在积极心理亲子团体辅导层面，我们把家长也纳入积极心理健康教育

的范畴，塑造积极向上的家长力量，让家长用积极的视角去发现孩子积极

的潜能，用积极的教育手段去培养孩子积极的品质，积极的心态去参与孩

子的积极健康成长。

关键词：积极心理学；学校；团体辅导

论文摘要关键词篇五

高等教育的发展使我国高校人数不断增加，高校毕业生人数由660万

增至680万仅用了一年时间。国内外环境的复杂与严峻，使我国就业总量

压力和结构性矛盾始终突出。伴随这种状况而来的不仅仅是硕士研究生就

业压力增加，更有甚者在就业过程中出现了焦虑的情绪，常伴有紧张、茫然、不安、心慌等症状，因此关注硕士研究生的就业焦虑问题是非常必要的。硕士研究生作为社会的高层次人才，其就业焦虑不仅仅会影响自身的

心理健康，更会影响学校的健康发展，社会的持续发展、稳定等。

1998积极心理学被塞里格曼博士正式提出，至今已走过了十几个年头，但其在中国的传播与发展还未满十年。积极心理学虽起步晚，但其打

破了传统心理学的研究界限，研究人的积极面，对积极情绪、积极人格、

积极社会环境等方面进行了深入的研究，受到了社会各界的认可，并引起

了各行各业人士的兴趣，加入了研究的队伍。本文即是在积极心理学的基

础上，运用宗氏焦虑自评量表对广西大学的硕士研究生进行了调研，并得

出了一定的结论：

（1）广西大学硕士研究生存在就业焦虑，而且处于严重焦虑层次；

（2）广西大学硕士研究生在各个细分层面上存在着一定的细微差别，基本上还是处于一个等级的焦虑层次；

（3）积极心理学视角下，广西大学硕士研究生在原因上倾向于归于

外I因；

（4）广西大学硕士研究生在面对就业焦虑时会用积极、乐观的心态

对待，并大多会采取积极的应对方式；

（5）积极心理学能够在一定程度上缓解硕士研究生的就业焦虑，但是，目前而言，硕士研究生对于积极心理学以及其效果的认知度比较低。

针对其存在的焦虑及原因分析，从积极心理学的'内容出发，提出通

过幵设课程、建立网站等增强积极情绪体验；老师课堂引导、学校就业辅

导等提升乐观品质；学校招聘会等渠道施展、国家辅助政策实施等增强积

极社会组织氛围的对策建议来降低硕士研究生就业焦虑。

本文对广西大学硕士研究生的就业焦虑进行了分析，并运用积极心理

学理论对硕士研究生存在的就业焦虑进行了描述，阐释了积极心理学在消

除就业焦虑上的重要性，并根据积极心理学的研究内容，从积极情绪体验、