培训师岗位职责

培训师岗位职责

培训师岗位职责

培训师指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

培训师岗位职责

1、授课：保证各项授课课时达到指标，实现培训目标，授课方式与培训内容相匹配；

2、课件开发与更新：根据实际情况，主动开发、更新课件；

3、培训后提交反馈结果，考核结果；

4、培训组织与协调：收集培训需求，主动组织安排好各项培训工作，并确保培训效果；

5、项目推进：新项目、新知识的培训与效果反馈；

6、培训创新：根据实际情况，创新多元化培训形式，助力于培训体系的建设，得到认可并采纳；

7、传承企业文化，遵守员工行为规范;

8、根据上级要求完成其他培训相关工作

销售培训师岗位职责

1、根据一线销售人员提出的需求协助制定培训计划，并组织实施培训计划；

2、能按照培训计划，独立完成授课的准备、实施和跟进；

3、开发培训课程体系，编制相应的培训教材；

4、协助建立并实施有效的培训评估系统，定期对培训效果进行评估，通过制定改进措施，不断提升培训质量；

5、负责区域培训工作的全面管理；

6、协助完成领导指派的其他工作。